岗位职责: （1）结合学生的学习状况与个性特征，拟定针对性的教学辅导方案； （2）承担家长、学生与教师之间的日常联络，协调处理相关事务与问题； （3）负责学生的课程安排、续费跟进、科目拓展引导及推荐介绍工作，并完成相应信息记录； （4）规范管理学生档案，落实课前学籍登记，监督教学执行过程，推动各科教师依据学生情况开展备课并按时提交教学计划； （5）跟踪统计课时使用、续费到账、退费管理等运营数据指标； （6）按时准确完成各类报表的整理与上报工作。 职位要求: （1）大专及以上学历，具备客服经验或教育行业相关背景者优先考虑； （2）仪态端正，富有亲和力，具备条理性、耐心与毅力，拥有良好的沟通、协调及组织能力； （3）熟练操作常用办公软件及各类办公自动化设备； （4）责任心强，具备较强的抗压能力和情绪管理能力； （5）对教育培训领域有一定了解，并愿意长期在该行业发展。

岗位职责： 1、负责接待到访的家长与学员，提供专业化的咨询服务，树立优质的服务形象； 2、负责学员档案的整理与管理，包含信息录入、定期更新及保密维护； 3、配合完成课程排布，处理日常教务相关事务，保障教学流程有序开展； 4、保持教学区域的整洁与安全，营造良好的学习环境与秩序； 5、协同参与校内各类活动的筹备与执行，提升家长与学员的整体满意度。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和亲和力，能妥善应对各类咨询需求； 2、熟悉常用办公软件操作，具备基础的文件处理技能； 3、有教务管理或相关领域经验者优先，对教育行业有热情； 4、工作态度严谨细致，具有较强的责任意识和团队协作能力； 5、可接受弹性工作时间安排，包括周末及法定节假日在岗。

岗位职责： 1. 跟进学生学习进程，保障教学方案的顺利实施； 2. 定期与家长交流，通报学生学业表现及发展情况； 3. 策划并参与学生阶段测评，评估学习成效，提供优化建议； 4. 配合教学团队完善授课方式，提升教学质量与学习效率。 任职要求： 1. 热爱教育行业，具备较强的责任意识和耐心细致的态度； 2. 拥有良好的沟通技巧和团队合作能力； 3. 了解教育心理学知识，能准确把握学生的个性化学习需求； 4. 具备教育辅导或相关管理经验者优先考虑。

岗位职责： 1. 负责接待到访的家长与学生，提供专业咨询，树立优质的服务形象； 2. 配合完成教务相关工作，如课程协调、资料归档及学员信息管理； 3. 搭建教师与学生之间的沟通桥梁，保障教学环节有序开展； 4. 承担日常行政任务，包括电话接听、邮件处理及信息传递。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和亲和力，能够细致耐心地回应各类咨询； 2. 工作认真负责，积极主动，关注细节，具备良好的统筹协调能力； 3. 熟悉常用办公软件操作，拥有基础的文字处理技能； 4. 有艺术教育行业经验者优先，认同教育理念，愿意长期投身教务岗位。

岗位职责: （1）搭建教师、学生、家长之间的沟通桥梁； （2）负责学籍信息登记，合理安排学员课程时间并及时跟进落实； （3）跟踪学生学习进展，全面掌握教学情况，提供有效指导，及时记录回访内容，妥善处理学生各类问题并给予疏导与解决方案； （4）积极维护与家长的良好互动关系，确保沟通顺畅； （5）协同咨询部、教学部共同推进校区教学工作的顺利开展； （6）关注学生及家长的思想动态，适时推进续费及在读维护工作； （7）完成上级安排的其他相关任务。 任职要求: （1）大专及以上学历，教育学、心理学、管理类等相关专业优先； （2）有教育教学经验，具备班主任工作经验者优先，熟悉教育培训行业运作； （3）具备优秀的口头与书面表达能力，思维清晰，执行力强，应变能力强，善于协调沟通，学习能力强，乐于交流，富有亲和力； （4）具有团队合作意识，工作认真负责，积极主动。 职业晋升空间： 管理方向：学管师——校助理教管主任——校教管主任——校助理校长——校区校长——城市校长... 福利待遇： 五险一金、技能培训、内部竞聘、高配置办公环境、带薪假期（病假、婚假、年假、产假）、结婚礼金、生育礼金、差旅补助、绩效奖金、股权激励、节假日福利、高峰期慰问、员工体检、生日贺礼、旅游拓展、各项文化娱乐活动等。

薪资待遇：五险一金+节假日福利+培训提升 岗位职责： 1.接手咨询师转接的学生，开展长期跟踪服务，掌握学生的学习进展与心理状态，持续关注其成长变化。 2.主动协调学生、教师与家长之间的沟通，通过电话、微信等多种方式畅通交流渠道，有效促进学生成绩进步。 3.定期组织家长会，反馈学生在校表现与学业情况，帮助家长全面了解孩子的学习动态。 任职要求： 1.大专及以上学历 2.具备较强的责任意识，定期对所负责的学生及家长进行电话回访，确保服务满意度。 3.年龄在23至30周岁之间

薪资待遇：五险一金+节假日福利+培训提升 岗位职责： 1.接手咨询师转接的学生资源，开展持续性跟踪服务，掌握学生学业进展与心理状态，定期关注其学习表现与情绪变化。 2.主动搭建学生、教师与家长之间的沟通桥梁，通过电话、微信等多种方式实现高效互动，协同促进学生学业进步。 3.定期组织家长会，通报学生在校表现与成绩情况，帮助家长全面了解孩子的成长动态。 任职要求： 1.具备大专或以上学历 2.具有较强的责任意识，能定期对所负责的学生及家长进行电话回访，确保服务质量与家长认可度 3.年龄在23至30周岁之间

岗位职责： 1.负责班级日常管理与学生思想教育 2.密切联系学生、家长及任课教师，及时掌握学生学习生活动态，做好家校沟通协调 3.做好课时消耗 维护学生续课时费 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养、责任心与亲和力，无违法违纪记录 2.具备较强的沟通表达、组织协调与应急处理能力，能胜任一线学生管理工作 3.普通话标准，熟练使用办公软件

岗位职责: 1. 负责与家长保持顺畅沟通，确保各类信息准确传达并及时反馈。 2. 负责学籍管理工作，保障学生信息的完整录入与动态更新。 3. 持续跟进学生学习情况，定期开展与学生及家长的交流沟通。 4. 配合教学团队推进教学安排，保障教学任务有序落实。 5. 解答学生和家长的各类咨询，提供专业支持与服务。 任职要求： 具有相关工作经验！ 1. 具备出色的沟通能力与协调技巧。 2. 能够独立完成学生学籍及相关教学事务的管理。 3. 具备敏锐的观察力与判断能力，能准确识别学生及家长的实际需求。 4. 富有团队协作意识，能够与同事高效配合。 5. 具备较强的问题处理能力，可快速响应并妥善解决突发状况。

岗位职责: 1.全面负责教学活动的规划与执行，保障教学质量及学生服务品质。 2.对教学团队进行督导与支持，优化教学策略，提升学生学习感受。 3.制定并落实教学方案，确保各项教学目标顺利实现。 4.策划并参与各类教学会议与教研活动，促进团队协作与专业成长。 5.管理学生档案资料，保证信息完整、准确与安全。 任职要求： 1.具备较强的统筹协调与领导力，能高效带领教学团队开展工作。 2.拥有良好的沟通技巧和合作意识，善于与师生建立积极互动关系。 3.热爱教育事业，持续关注并实践先进的教学理念与方法。 4.具备较强的应变与问题处理能力，可妥善解决教学过程中的各类情况。 5.关注学生服务细节，致力于提供专业、贴心的服务体验。

李家营福百弘搅拌站招做饭工人一名，早中两顿饭。有意者联系

办公家具厂 急招 焊工 2名 要求：有焊工经验，能吃苦耐劳，服从安排，有家具厂工作经验优先。 待遇：工资面议，包吃住 联系电话： 地址：河北省廊坊市香河县钳屯乡李新庄村富都华创家具制造有限公司

新镇三村着桥架熟练工2名 （会开车优先） ☎

中口镜片厂因扩大生产现招工:改裁2名，要求熟手，月薪保底12000，联系电话

丰铨科技招焊头工 2 名！装卸工 2 名！要求有工作经验！18 ～45 岁之间，无高血压心脏病史。工资每月 1 号准时发放！计件工资保底 6000 元！联系人:康

我们是音乐教育培训机构，希望懂音乐/乐器最佳（可以是退休教师）。 有较强的沟通表达能力，真诚、有爱心！负责机构打理、招生、安排课程，周五周六周日上班。

工作职责： 1、负责校区学管团队在续费、课程销售、转介绍及退费控制等核心业务指标的规划与落地执行； 2、主导校区团队建设，推进人才选拔、培养体系搭建及绩效考核管理； 3、协同相关部门高效推进学员教学服务的全流程交付； 4、落实校长及公司布置的各项运营目标与工作任务； 任职资格： 1、大专及以上学历 2、具备3-5年K12教育机构学管岗位实战经验，且有2年以上团队管理经历者优先 3、沟通能力强，富有责任感，有意愿长期发展于教育培训领域 薪资待遇： 基本薪资8-10k，综合薪资15-20k及以上

工作职责： 1、负责校区学管团队在续费、课程销售、转介绍及退费控制等核心业务指标的规划与落地执行； 2、主导校区团队建设，推进人才选拔、培养及绩效考核机制； 3、协同相关部门高效完成学员教学服务的全流程交付； 4、落实校长及公司安排的各项工作目标与任务要求； 任职资格： 1、大专及以上学历 2、具备3-5年K12教培机构一线学管经验，且有2年以上团队管理经历者优先 3、沟通能力强，富有责任感，有意愿长期发展于教育培训领域

【岗位职责】 1. 负责在读学生的日常管理，包括课程安排与课堂巡查； 2. 定期与学生家长保持联系，及时传达学习进展，完成回访任务，维护良好的客户关系； 3. 关注学生及家长的需求动态，协助完成保单维持与续费相关工作。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，年龄22岁以上，教育类或管理类专业优先考虑； 2. 具备责任心、进取心，拥有良好亲和力，能够积极配合团队协作； 3. 应变能力突出，具备优秀的语言表达与沟通技巧，擅长与学生及家长交流互动； 4. 有教育行业从业经验者优先录用。 【工作时间】 9:00-18:00 / 13:00-20:00 【福利待遇】 1. 缴纳五险一金； 2. 享受节日福利，年度多次调薪机会，提供多元化晋升通道； 3. 定期组织团建活动、下午茶及丰富多彩的企业文化活动； 【晋升路线】 1. 专业发展路径：教务老师-组长-主管-区域总监 2. 运营发展路径：教务老师-组长-主管-区域总监-校长 3. 支持横向发展，提供系统化培训支持

一、岗位职责： 1、严格执行集团各项规章制度，独立负责分校的运营和日常管理，完成中心销售指标； 2、贯彻执行集团的决议，执行集团各项规章制度、政策，保证制度的落实和跟进； 3、根据集团下达目标制定月度、季度、年度招生计划，并定期向集团报告工作； 4、深入了解本行业的发展前景，及时更新营销企划方案、市场策略、教学产品策略、营销预算、市场评估等，规范市场运作流程；5、全面掌握学校运营情况，进行预算管理，控制整体运作成本及各项费用支出； 6、负责审编教学课程计划，进行教师团队的管理和储备，监督教学，保证教学质量； 7、组织团队，明确下属岗位的职责和任务要求，并指导下级开展各项工作，协调解决下属工作中出现的问题。 二、任职要求： 1、热爱教育事业，认同集团的企业文化经营理念； 2、三年及以上管理及运营相关经验； 3、具有亲和力，良好的沟通协调能力，善于用人； 4、具备较高职业道德及敬业精神、具备较强拼搏精神，忠诚守信、敬业，能承受较大的工作压力； 5、有教育行业管理经验者优先。

岗位职责 1、承担一对一及班级授课任务，负责试题编制与作业批改 2、根据学生实际情况，实施针对性的个性化教学 3、在教学过程中分阶段安排测试，评估学生学习效果 4、及时将学生的学习状态反馈至教学主管 5、参与定期开展的教学研究活动 任职要求 1、本科及以上学历，毕业于正规高等院校 2、具备良好的师德修养，思想端正，热爱教育行业，踏实肯干，富有理想 3、已取得或即将取得教师资格证者优先，专业基础扎实，相关科目高考成绩优异，具备学科教学优势 4、普通话标准，表达清晰，擅长与学生交流互动 6、语言表达能力突出，富有亲和力，具备耐心、爱心与责任心，具有良好的团队协作意识

全职兼职均可 岗位职责： 1. 具备教师从业资格，三年以上教学经验者优先。 2. 有初三毕业班带班经验者更佳，同时可胜任高中物理教学任务。 3. 热爱教育工作，富有责任心，具备良好的沟通能力。 4. 熟悉考试大纲内容，能够准确把握考试重点难点及学生学习中的常见问题！ 此岗位长期招聘，符合要求者可直接提交简历或留言联系

1、面向准高三学生开展教学工作，重点提升学业成绩 科目要求：高中数学、语文、历史、化学、生物、地理 2、善于激发学生对学科的学习兴趣 3、指导学生掌握高效的学习方法与技巧，助力培养良好的学习习惯 4、及时解答学生自习过程中遇到的学科疑难，维护自习课堂秩序 5、制定个性化的学科学习计划，命题测试并完成试卷讲评与分析 6、协同学管师跟踪学生学习进展，定期进行学习情况沟通与反馈 五险一金，绩效奖金

工作周期：6个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 无需坐班，轻松兼职！线上授课，本科及以上学历优先！ 在线一对一辅导中小学生记忆单词，全程零费用投入！ 每月课时收入1000-3000元，根据授课量浮动！ 使用公司提供平台，按标准流程开展线上教学，服务对象为小学、初中、高中学生

1.深入理解新课程教学理念，制定化学学科教学方案，探索具有学科特点的教学方法。 2.负责化学课程授课任务，严谨执行各项教学工作安排。 3.遵循由浅入深、循序渐进、因材施教的原则，积极创造条件开展实验教学，激发学生学习兴趣。

周一到周五每晚六点到八点半，一个月1800，初中数学

我们是一家创新型线下托管学习平台，现诚聘优秀的专业教师，要求具备出色的纪律管理能力，以及分析与解决问题的能力。 岗位职责： 能够有效管理学生纪律，善于与孩子沟通交流，建立良好互动关系。此项为基本门槛，不具备该能力者请勿扰。 任职要求： 重视强烈的责任心与高效的执行能力； 其次需具备扎实的学术素养； 同时注重团队协作，拥有良好的合作意识。 必须持有教师资格证，无证者不考虑。

【薪资待遇】 保底6000高提成+绩效280-2800+提成，收入上不封顶 1、公司提供成熟客户资源，主管带领开发维护，工作内容清晰易操作。 2、全程线上对接，无需外出，客户复购率高，订单持续不断。（无KPI考核，无业绩压力） 3、配备标准化话术模板，复制发送即可高效沟通，新人快速适应，成单轻松高效。 【岗位要求】 1、年龄25-45岁。 2、具备强烈挣钱意愿，服务意识强（情绪价值拉满，接单接到手软） 3、表达流畅，善于交流，性格积极外向！ 4、有电话销售、网络销售经验者优先考虑！ 【工作时间】 9点-19点，月休四天

岗位职责 1。依据初中数学课程标准与学校教学计划，开展高质量教学工作： 2。认真批改学生作业，及时准确反馈学习情况。针对学生在学习过程中出现的问题，提供个性化辅导，制定有针对性的学习提升方案，帮助学生解决困难，提升学习成绩与学习能力； 3，定期与家长沟通学生学习情况，包括课堂表现，作业完成情况，考试成绩等。听取家长意见与建议，共同商讨教育方法与策略，形成家校教育合力，促进学生全面发展； 4，积极参与教研组组织的各类教研活动，包括集体备课，教学观摩，教学研讨等； 5，积极参与校区安排的其他任务，配合学校的招生工作。 任职要求： 1，大专及以上学历，持有初中数学教师资格证优先： 2，理科相关专业或热爱数学专业教学者优先；3，热爱教师岗位，热爱学生，有耐心，责任 心 4，具备团队合作精神，能够与其他教师协同开展教育教学工作； 5，熟练掌握办公软件和互联网的使用技巧。 员工福利 零食下午茶 住房补贴 节日福利 包吃 交通补助 通讯补贴 餐补 免费班车

机构招聘全职物理老师 1. 承担初三至高中阶段物理课程的日常授课任务 2. 结合学生实际情况，制定并实施个性化教学方案 3. 参与课程内容设计及教学资料的研发与完善 任职要求： 1. 具备扎实的物理专业知识与较强的授课能力 2. 能够调动学生学习物理的积极性与兴趣 3. 拥有良好的表达能力和团队协作意识 4. 热心教育工作，态度严谨，责任心强