薪资福利： 1、底薪4000+高额提成，月收入轻松过万 2、交通补贴+成交奖金+渠道补贴，赚多少你说了算！ 3、零经验（教谈客户、做方案、用工具）。 4、能接触本地优质厂房资源，积累人脉，越做越吃香！ 主要工作内容： 1、找厂房资源。 2、对接客户需求 3、管好房源信息

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：09:00-18:00 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-26 有系统培训，专人指导，只要踏实肯干，收入有保障，也可选择五五分成，半月赚3万并非遥不可及，不空谈承诺，入职即全程教学，不懂就教，专业团队，等你加入 岗位职责：要求形象清爽得体 1、享受年假15天，定期组织团建活动，每月聚餐，奖金发放频繁多样 2、提成丰厚，工作时间9:00-18:00，午休1小时，单休，法定节假日正常休息 3、每月15日准时发薪，绝不拖欠员工工资 4、提供业务知识培训，接单由师傅带教，跟进订单全流程，公司为全员配备专业系统的培训体系，含一对一帮扶、一带一辅导等持续学习机制 5、负责互联网广告业务（无需自主开发客户，客户资源由公司提供，依托公司自有数据库，无需盲目拨打陌生电话） 6、维护客户关系并处理相关后续服务 任职要求： 1、热爱销售工作，具备强烈的增收意愿 2、性格开朗，反应灵活 3、具备良好团队合作意识，品行端正 4、具有较强的客户服务观念 薪资待遇： 1、每单金额从几千到数万元不等，覆盖多元客户需求，成单率高 2、高额提成（最高可达50%）+多重奖励机制，月均收入1w5至5w（上不封顶）

招聘 1:房产经纪人 2:工作地点：广阳区 3:端口，网络推广，电话，免费提供多渠道获得客户️ 基本要求: 1、有挣钱欲望，沟通能力强。简单操作电脑。 2、有无销售经验均可 3、有团队合作意识。 4、吃苦耐劳，踏踏实实 5.学历不限!男女不限!专业不限！更适合宝妈，弹性打卡！ 6.免费带薪培训，月薪过万很轻松。只要有能力、有梦想、有热情! 7.工作时间：上午8:30-12:00下午13:30-18:00 8.每月4天公休公司定期旅游团建

岗位职责: 1.为潜在客户提供专业的房地产购买、出售及租赁咨询服务，确保优质的客户服务体验； 2.深入分析客户需求，促进房地产交易，提供合适的房产选项； 3.在交易过程中积极解决客户遇到的问题，保持良好的客户关系； 4.维护和扩展客户资源，实现销售目标。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能够有效解决客户问题； 2.对房地产市场有浓厚的兴趣，能够准确把握市场动态； 3.具有良好的市场分析能力和客户管理技巧； 4.能够独立完成销售任务，具备团队合作精神。 5.年龄要求：22-45周岁 工作时间: 上午8:30～12:00；下午13:30～18:00

房地产销售，不需要自己出去找客户，公司提供客源

岗位职责: 1.为客户提供专业的购房咨询服务，确保客户需求被充分理解与满足； 2.带领客户实地看房，详细介绍房屋的各项特点及核心优势； 3.整合内部资源，高效协作，为客户打造优质的置业体验； 4.持续维护客户关系，促进长期稳定的合作互动。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧与组织协调能力； 2.熟悉房地产市场动态，具备一定的市场判断力； 3.服务意识强，认同团队协作价值； 4.能适应快节奏工作环境，具备较强抗压能力与职业操守。 5.年龄要求：22-45周岁 工作时间： 上午8：30—12:00； 下午13：30—18:00

不需要自己出去找客户，公司提供客源

1. 开拓客户资源，维护新老客户的良好关系。 2. 带领客户实地查看房源，讲解项目亮点，推动成交达成。 3. 协助客户办理签约、贷款及产权过户等相关手续。 4. 搜集市场数据，跟踪竞品变化并进行分析研判。 5. 达成团队下达的销售任务指标。

收集客户信息，发掘潜在客户，深入了解客户痛点

岗位职责 1.负责新房、二手房的客户开发、需求挖掘，精准匹配房源并完成带看； 2.独立完成客户谈判、签约及后续成交跟进，维护长期客户关系； 3.为客户提供专业的置业咨询服务。 任职要求 1.具备1年以上房产销售经验，有成功成交案例者优先； 2.目标感明确，能独立开展销售工作，积极主动拓展客户。 薪资福利 1.底薪：3000以上(根据工作经验阶梯定级）； 2.提成：高佣比例，成交即结，上不封顶； 3.支持：公司提供海量优质房源、精准客户线索，无需从零拓客； 4.休息：休息制度面谈（可根据工作需求灵活协条）

大留镇食在高熟食店招店长一名，小时工2名（的班）年龄30岁以上，要求形象好，性格好，会说话，有责任心上进心。年后上班，工资面议，有想法的可以电话咨询！微电同步☎

廊坊中德公司招聘： 1、技术员：（3名） 要求：熟悉质量管理体系，熟悉焊接、发泡工艺，有相关工作经验，待遇面议。 2、模具维修员（3名）  要求：熟练掌握冲压模具结构及维修保养。工资：5000+。 3、机器人操作工，冲压工，二保焊工 ，发泡修补工等员工：（25名） 工资待遇：6000-10000+（计件工资） 要求：年龄20-50周岁，男女不限，有工作经验，吃苦耐劳。 4、仓库物料员、质检员（6名） 要求：25-50周岁，男女不限，待遇面议。 5、公司常年招聘应届大中专毕业生。 公司有食堂，宿舍（带空调），工资准时发放。 联系电话：

河北省廊坊市大厂回族自治县路劲阳光城七号地33号楼502 厨房管道堵塞 疏通 100元 时间 具体时候自己约 能接私我。

香河外卖店招聘 厨师1名7500-8500 外卖打包员数名工资4000起 电话

招工：中医院附近烧烤店招长期服务员一名，凉菜师傅一名，工作轻松，到月发工资☎

岗位职责： 1.负责维护公司房源/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 真实岗位！没有虚假信息！有兴趣的来！ 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 销售经验不限，有快消、互联网、教育、B2B等行业经验者优先 3. 目标感强，抗压能力好，能适应灵活的工作节奏 4. 熟练使用办公软件，具备基础的数据整理与分析能力 5.诚信踏实，具备团队协作精神和持续学习意愿

岗位职责： 1.提供专业的房地产置业咨询服务，确保客户满意度； 2.根据客户需求，匹配合适的房源，并进行有效的商务谈判； 3.陪同客户看房，促成房屋买卖或租赁业务，确保交易的顺利进行。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和亲和力，能够与客户建立良好的关系； 2.年龄在18-26岁之间，男女不限，对房产行业有浓厚兴趣； 3.具备较强的抗压能力，能够适应房产行业的压力和挑战； 4.工作认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队合作精神。

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4.协助办理网签、贷款、过户等交易手续，保障交易安全高效完成 5.参与社区驻点、楼盘推广等线下营销活动，提升品牌影响力与获客能力 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2.有无经验均可，公司提供系统化岗前培训及师徒带教机制 3. 具备较强目标感与抗压能力，能适应灵活工作时间及户外作业场景 4.遵纪守法，诚信正直，无不良从业记录，认同房地产经纪职业价值

主动沟通，优先联络！ 一、品牌介绍： 江苏常居房地产营销策划有限公司（简称“常居地产”）自2008年创立以来，已在常州区域构建起超1000家协作门店的网络体系，凝聚超过5000名专业房产合作伙伴，并与多家金融机构达成战略合作关系。 二、关键数据展示： 协作网络：1000+优质门店，智能就近分配匹配 协作收益体系： • 月度基础保障金3000元 + 最高500元协作补贴 • 收益分成比例从50%起，最高可至80% • 独享小牛看房资源扶持 收益优势：协作伙伴首年平均收入突破10000元，付出与回报相匹配，收益上不封顶！ 三、协作权益升级： • 专属内部租赁与购房权益 • 家庭成长支持计划 • 合作关系深化活动 • 风险共担保障基金 • 年度协作交流项目（涵盖国内及国际行程） 四、协作内容： 依托多渠道客户获取方式，为客户提供专业的房产交易服务，实现多方价值共赢。 五、价值支持体系： 成长路径：协作伙伴→门店运营者→区域运营者→战区运营者→城市运营者 能力建设：7-11天专项培训计划，覆盖行业认知、商务实操与协作能力提升 平台优势： • 品牌赋能与资源共享 • 专业职能部门全程支持 • 全国性发展平台支撑 • 弹性作业模式 • 浓厚协作氛围 • 行业内具竞争力的收益分配机制 • 专属伙伴礼遇日 • 全周期成长陪伴体系 • 资深运营者一对一指导

主动沟通，优先联络！ 一、品牌介绍： 江苏常居房地产营销策划有限公司（简称“常居地产”）自2008年创立以来，已在常州区域形成覆盖超1000家协作门店的网络体系，凝聚5000余名专业房产合作人员，并与多家金融机构达成战略合作关系。 二、关键数据展示： 协作网络：1000+优质门店，智能就近分配资源 合作结算体系： • 3000元/月 + 最高500元客户拓展补贴 • 业绩分成比例从50%起，最高可达80% • 独享小牛看房平台资源支持 优势说明：合作人员首年平均收益突破10000元，投入与回报相匹配，收入上不封顶！ 三、合作权益升级： • 专属内部租赁与购房权益 • 家庭成长扶持计划 • 合作关系深化活动 • 益家人互助基金支持 • 国内外考察交流机会 四、合作内容： 依托多渠道客户获取方式，为客户提供专业的房产交易服务，实现多方价值共享。 五、价值支持体系： 能力建设：7-11天专项培训计划，涵盖行业知识、商务实操及协作技巧 平台优势： • 品牌赋能与资源共享机制 • 专业职能部门全程支持 • 全国性发展通道 • 弹性工作模式 • 协同共进的团队氛围 • 行业内具竞争力的分润机制 • 专属合作伙伴礼遇日 • 全周期成长陪伴体系 • 资深行业导师一对一指导 面谈地址：新北区太湖东路103号惠民大厦C-505 程经理1/8/7/6/1/1/6/1/8/3/9

幸运咖现磨咖啡 招人啦、招人啦 长期稳定，积极乐观，男女均可（满18周岁） 招聘岗位：店长、店助、店员 薪资3300-3500+公休两天 联系电话岳女士

工作时间：8:30-17:30，月休5天及以上，提供住宿及餐补 岗位职责： 1. 负责项目整体招商及多元化经营收入的推进与实施； 2. 制定到期商铺及大面积调整的招商方案，优化业态布局，提升品牌档次，并推动招调方案落地执行； 3. 协助开展预警品牌监控，提前储备商户资源，严格控制空置铺面风险； 4. 达成总部下达的招商递增率、动态出租率、空铺率等相关考核目标； 5. 开展市场调研，收集商户及行业相关信息，建立并持续更新商户信息数据库。 任职要求： 1. 大专及以上学历，3年以上购物中心或百货商场招商经验，其中至少1年担任部门负责人职务； 2. 熟悉招商运作流程，具备区域内丰富的招商资源和良好个人声誉； 3. 熟练掌握办公软件，具备较强的数据分析处理能力； 4. 具备良好的招商谈判技巧与沟通协调能力； 5. 认同公司文化，具有高度的责任意识与敬业精神。

岗位职责： 1.负责房地产案场的销售工作，涵盖客户拓展、房源获取、项目驻点、商业地产、新房及高端住宅等业务领域； 2.持续积累并归纳房地产行业实践经验，提升个人专业能力与服务水平； 3.全程参与房产交易流程，包括客户接待、需求分析、房源匹配、实地带看、价格协商及合同签署等环节； 4.主动维护客户关系，建立长期信任，提供精准专业的置业建议与咨询服务； 5.积极落实公司制定的销售指标，确保各项业绩目标按时达成。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力与销售技巧，善于与客户进行有效互动； 2.拥有较强的市场敏锐度和客户开拓能力，能独立完成客户挖掘与跟进工作； 3.具备良好的团队协作意识与协调能力，能够与团队共同推进销售进程； 4.熟悉房地产相关知识与市场动态，掌握行业政策法规，有一定从业经验者优先； 5.学习能力强，适应节奏快，能迅速融入岗位并胜任各项工作任务； 6.遵守职业规范，品行端正，严格遵守公司制度与行业职业道德标准。

酒店诚聘：店长：底薪全勤5000+提成，4天公休，管午饭，可住宿。 客房保洁：底薪全勤3千+提成，2天公休，管午饭。 另聘夜班保安 电话：（同步）

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负责集团旗下购物中心及商业街区的招商运营，制定招商策略与布局规划，整合并拓展商户资源，推动优质品牌入驻，统筹商户日常管理，协助办理入驻相关手续。具备品牌资源渠道者可优先考虑。薪酬结构为底薪加招商提成

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