英皇珠宝世纪金源店【职位】：店长【招聘数量】:1人【薪资】：底薪9000+销售提成【福利】：五险一金+带薪年假+不定期福利【要求】：40岁以内（条件优越可适当放开）有珠宝品牌销售经验优先联系方式：

招聘店长一名，薪资面议。

招聘优服装导购2名，店长1名。要求年龄22-35岁。薪资福利：实习期3000元，转正后4000-10000元上不封顶，包含五险、年终分红、完成率奖、日常连单奖及旅游福利。每月工休4天。

招聘店长一名，年龄要求22至35岁。实习期薪资3000元，转正后薪资4000至10000元，上不封顶。福利包括五险、年终分红、完成率奖、日常连单奖及旅游。每月工休4天。同时招聘优秀服装导购2人。

麦记牛奶，店长店员，要求责任心强，吃苦耐劳

负责驿站日常运营，有意者联系

诚聘超市店长本店综合生鲜超市，现招募店长一名负责门店整体运营管理，带领团队完成业绩管理蔬果、肉品、日用货品陈列、补货、控损耗策划店内促销，维护顾客关系人员管理、每日盘点、成本管控要求：有生鲜超市管理经验优先，做事踏实，执行力强，熟悉生鲜运营。薪资：底薪+绩效，待遇面谈地址：永清县城秀莲小镇电话：

招聘店长工资1w打底，百分比干股分红，要求有大型连锁优先，比如西贝等工作经验，工作地点、人民大学双榆树附近，有意向可私。

【廊坊霸州烤肉店招聘】诚聘店长1名，薪资待遇面议。工作地点位于廊坊霸州，具体薪资根据经验与能力面谈确定。作为店长，您将全面负责门店的日常运营管理，包括人员安排、服务质量把控、客户关系维护及经营数据分析等工作，同时配合总部完成各类营销活动，提升门店业绩。我们希望您具备良好的沟通协调能力与团队管理经验，有餐饮行业从业经历优先。有意者请拨打电话咨询详情，期待您的加入，共同打造美味与服务兼具的优质门店。

找临时工，明天找两名工人砸地脚套袋子，早7点半，下午6点，休息一个小时，150，都是小包，活好干，有干的速度联系哦

廊坊市固安县招工地打磨工、喷漆师傅

廊坊市大厂回族自治县招泥瓦工

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廊坊市固安县招建筑拆板木拆内架，散人小班组都可以！

潍坊-宜味客快餐7.29员工月入+收银月入+炒锅月入+缴社保+潍坊全域就近安置周二三五面试上午10点下午2点，下面区县可就近面试，提前报名，不接受空降25-45，25-40，手脚麻利，身体健康。负责中式快餐店面站班工作，155以上65公斤内，175以上85公斤内，炒锅/包子均需要有经验，早班（早餐午餐）5:50_14:00_晚班（午餐晚餐）9:30_14:00_17:00_21:00，熬粥岗4点上班，具体时间以店面为准，月休2-4天转正后保底6000+提成，收银保底7000+提成，炒锅保底8000+提成，店长月入15000起，店助7-12万，面点厨师4-5500左右，试岗期1-2个月，前三天培训学习50元/天，第4-10天培训实训80元/天，第11天开始正式进入试岗期工资2800-3200+相应的提成，1-2个月内考核合格予以转正。次月20日发放上月薪。免费工作餐，工作场地附近住宿1-3人间，空调热水洗衣，水电自理，入职办理健康证

招聘店长一名。薪资为5000-5999元/月。

招聘波司登店长。岗位职责包括全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施，做好门店各个部门的分工管理工作，监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业。任职资格要求大专以上学历，2年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验，较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。，年龄在*****以下，每月休息四天。工作时间：9:00-18:00，午休1小时。综合薪资5000元以上，具体请电话联系。福利包括保险、奖金、旅游、8小时工作制。有意者请点击右下角拨打电话图标或投递简历与企业沟通。

招聘熟手。招聘5名熟手。工作地点位于南城二楼、十三行二楼。招聘店长2名，要求具备3年以上一批管店经验，能够带团队、懂陈列摄影、以业绩为导向。招聘穿版销售3名，要求身高160-168厘米，为熟手，气质佳，会拍视频，善于沟通。薪资待遇为底薪加总提成加餐补加全勤加日标奖加达标奖加团队奖，能力突出者上不封顶，老客资源丰富。

招聘生鲜主管2人。薪资为3000~4500/月。岗位要求：全职，25-50岁，学历不限，1-3年工作经验。工作时间为两班倒，第一班6:00-12:00，第二班12:00-21:00，一个月薪资3500元/月。职位类别为经营/管理类/领班。需要有从事超市生鲜的经验，懂电脑操作，做事勤快主动，有责任心。

明天有能干的么。

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日工200一350元每天岗位职责： 1.按图纸和施工要求完成模板制作、安装与拆除等木工作业 2.协助完成现场材料搬运、场地清理、基础辅助施工等力工任务 3.配合项目进度，保障木作工序与其他工种有序衔接 4. 严格遵守安全操作规程，佩戴劳保用品，确保作业安全 5.参与日常施工质量自检，及时反馈问题并配合整改 任职要求： 1.年龄18-60周岁，身体健康，能适应工地环境及体力劳动 2. 建筑木工需具备基本识图能力及木作实操经验，力工无需经验 3. 吃苦耐劳，责任心强，服从现场管理安排 4.无犯罪记录，无重大疾病及职业禁忌症 5. 持有相关岗位培训证书或从业经历者优先

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招聘店长1名。要求敢于带队、热爱解谜、能够运营。该岗位为密室大管家与门面担当。薪资面议。