店长工作内容： 1：门店招聘及代训工作。 2：门店日常运营和管理。 3:顾客维护和客诉处理。 4：成本的控制和做账盘库。 工作时长：8小时/天。 营业时间：早8晚10，2班倒 月休：4天。 工资：4000-5000，加0-3000元奖金，五险 有餐饮管理经验者和汉堡店经验优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

店长薪资福利:工资面议

沟通能力强，

负责驿站日常运营，有意者联系

我是恒大翡翠华庭1965小笼包 现在门店正式扩张，诚招靠谱店长一起合伙发展，不只是打工，是一起把生意做大做长久。 岗位职责 1. 负责门店日常全盘管理、人员排班、前厅运营、人员任用等； 2. 把控出品品质、卫生环境、服务标准； 3. 管理日常营收、库存盘点、维护老顾客、接待到店客流； 4. 配合线上短视频流量，做好门店引流和口碑维护。 任职要求 1. 有餐饮门店管理经验，懂运营、会带人； 2. 做事踏实负责、执行力强，有责任心、情商高； 3. 认可小笼包餐饮品类，想长期稳定发展、愿意跟着一起成长； 4. 能长期干、不短期过渡。非诚勿扰！ 我们能给你 ①薪资待遇优厚，底薪+绩效+门店分红，能力越强收入上不封顶 ②门店自带流量，不用愁客源，起步就有基础 ③不是单纯打工，扶持你一起发展，后期可参与门店合伙、分店扩张等。 ④ 氛围简单人性化，规矩清晰，好好干就有上升空间和长期收益 想找一个踏实能干、有野心、想稳定赚钱、愿意跟着我一起把品牌做越大的合伙人式店长， 有缘靠谱的来，诚心招聘，非诚勿扰！

有能力店长薪资福利:福利待遇优厚招工人数:1名

褚河港西村赵一鸣省钱超市招聘店长1名理货员5名要求有工作经验者优先工资面议，电话详谈！底薪+奖金+门店福利，每个月休两天联系电话

瑞菁瘦丽人门店升级扩店，现急聘养生店员一位！店长一位 任职要求 年龄30-50周岁，手脚麻利、踏实稳重，能吃苦耐劳；真心喜爱养生美业，有无相关从业经验都可应聘，零基础也能放心来。 门店福利 店内全套专业技术、销售手法免费带薪培训，上手快；店内环境干净舒适，同事氛围和睦轻松，不用担心中途没人带。 薪资福利 底薪+提成+奖励多劳多得，具体薪酬到店详谈，收入上不封顶。 工作地址：燕郊福成五期23号楼9门2楼 咨询热线： 面试地点：瑞菁瘦丽人门店 用心找踏实肯干的长期伙伴，欢迎有意向的姐妹来电/到店咨询！

明天百世金谷用一个员工有干的联系我

明天大湖需要一名小工。

看要求！看要求！招腻子/大白/墙漆，装饰公司招会冲筋找平队伍，然后挂白打磨喷漆，长期有活，要求精装师傅，听从管理，杂手勿扰，要附近人后期维修可随时维修。

明天燕郊天洋城四聘小挖司机替班一名。 岗位职责： 1. 多台挖机一起作业时听从指挥，不抢活。 2. 配合审验备案复审工作。 3. 按图纸和技术交底施工到位，避免偏离。 4. 能识别挖斗、斗齿磨损情况，需要更换时及时上报。 5. 在松软地面和边坡作业时，边挖边观察，不冒险操作。

廊坊市文安县招二保焊/气焊

马上上班招聘：新意法牛仔全品类档口，生意好优秀店长1名，年龄不限。重点：有丰富的团队管理经验，有亲和力，有责任心，服务意识强。从事过品牌连锁管理工作，优先考虑销售：2名3 年以上经验，销售能力强 ，有客户资源优先，能穿版。待遇面谈，优厚～联系方式：（同步）

有相关行业经验，具体面谈

岗位职责： 1. 负责店铺日常管理工作，确保店内运营顺畅； 2. 监督并提升服务质量，增强顾客满意度； 3. 组织并实施店铺营销活动，提高品牌知名度和客流量。 任职要求： 1. 具备出色的管理能力和团队协作精神； 2. 能够有效处理顾客咨询，保证服务品质； 3. 对健康管理行业有一定了解，能够迅速适应行业变化。 上班时间： 8:00-12:00，14:00-18:00，周日休息，节假日按照国家规定放假。 岗位福利： 团建，下午茶，生日福利，年假，社保等等，期待你的加入！

1.工作内容 负责自助KTV联营门店整体运营管理。每日开展手机直播不少于3小时，直播间售卖团购套餐，完成线上引流拓客；做好私域客户运营，持续新增客户微信，定期发布短视频、朋友圈内容，维护线上平台口碑。负责门店现场管理，开展卫生巡检、客情接待、人员管理，妥善处理各类客诉，维护平台评价。配合总部督导暗访，落地门店标准化运营动作，完成门店业绩目标。 2.任务要求 班次为14点至凌晨2点，在岗可轮休，能够接受夜班。学历初中及以上，看重实操能力。拥有KTV、酒店前厅、轰趴馆、连锁餐饮等实体门店管理经验，熟悉门店卫生管理与客情处理。愿意学习短视频、直播以及私域运营；情绪稳定，边界感强，可以妥善应对夜间突发情况，能长期稳定在岗。 3.特别说明 薪资结构：底薪4500元，底薪不扣罚，叠加多重业绩提成，综合月薪6000至10000+，业绩优秀收入可破万。提成包含直播拓客提成、平台好评奖励、酒水储值提成、包房超额提成，月度评优另设有店长之星奖金。 发薪安排：每月15号发放底薪与好评提成，30号发放酒水、储值、超额、评优奖金，直播提成由平台直接结算。考核扣款仅浮动提成，底薪不受影响。 福利支持：总部负责平台投流推广，无需个人自费投放广告；提供全套运营SOP与岗前培训，轻人工模式管理压力更小。优秀店长可晋升区域督导，负责管理多家门店。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，执行力高，能独立统筹门店各项事务 4.具备基础数据分析与财务核算意识 5.学历不限，有连锁品牌店长、超市经验者优先

负责店内日常接待，维护客户。沟通促单。拉新成单。

店长有销售经验，有责任心，，性格开朗，善于与人沟通薪资福利:底薪+提成+全勤奖+公休诚聘工作地址:新天地商场诚信商场

店长拥有相关管理和创新能力，具备丰富的经验，薪资福利包括月薪5000元加提成，享有公休，工作地点位于河北廊坊迎宾山水南门底商。

调料店招营业员，理货员数名

日常海鲜销售理货

燕京理工学院校园打印店，主要工作打印复印，工作时间十个小时，实习工资3800，每周单休

高端会所收银｜高薪稳岗 + 福利齐全 诚聘精英 岗位：前台收银专员 一、薪资待遇 1. 基础底薪：5000元/月（稳定无套路，按月准时发放） 2. 满勤福利：500元/月 3. 综合薪资稳定可观，岗位长期稳定、晋升透明，适合长期稳定发展。 二、工作班次 实行12小时工作制，班次轮班、排班合理，工作节奏清晰 1. 早晚班：早7:00—晚19:00 2. 中班：暂定16:00—次日04:00 三、核心岗位职责 本岗位为门店核心前台岗位，不局限于基础收银工作，是门店前厅运营核心岗位，综合能力提升空间大： 1. 负责门店日常收银结算、顾客账单核对、账务清点，确保每笔账单准确无误，账务日清日结； 2. 负责店内技师排班、上钟派单、岗位调度登记，统筹前厅基础运营衔接工作； 3. 负责前台日常接待、台账登记、数据统计、单据整理归档； 4. 处理前厅日常琐碎行政、后勤辅助工作，配合门店完成前厅整体运营、客情维护、现场秩序协助等工作； 5. 配合管理层完成各项前厅工作落地，保障门店日常营业顺畅运行。 四、岗位要求 1. 年龄合适，五官端正，举止大方，有良好的服务意识与职业素养； 2. 工作认真细心、责任心强，熟练基础电脑操作，具备基础对账、数据整理能力； 3. 抗压能力强，服从门店排班及工作安排，做事踏实稳定、积极主动； 4. 有无相关经验均可，熟手优先，新手可带薪培训，快速上手。 五、岗位优势 高薪保底：底薪5000+满勤奖，薪资优于同城同岗位，收入稳定不拖欠 工作全能提升：不做单一机械收银，调度、账务，全面提升综合能力 岗位稳定：实体高端门店，客源稳定、经营稳健，长期招聘、长期留人 氛围轻松：团队氛围融洽，管理制度人性化，无复杂内卷 六、应聘须知 工作地点：本地高端休闲会所 工作性质：全职长期 有意向者可直接联系，面试定岗，尽快上岗！

全职店员岗位，有基础社保！月休4天，三班倒（特别注意：出师后有夜班，有饭补10/天，夜班有补贴30/天），法定节假日双薪！！底薪+单提+计件+夜班补贴=月薪4000-5000元上不封顶，多劳多得。晋升空间大，主要负责商品拣单打包、顾客线上信息回复和店面整理盘点。不限学历最好有相关工作经验，能长期稳定全职25-38岁优先！！！年龄20-42岁。欢迎有热情、细心的你加入，一起努力提升业绩，享受工作乐趣。 联系人 刘店长 地址 廊坊市广阳区新华路五大街。

在门店接待客户，办理宽带，手机号等业务

河北廊坊招聘店长，年龄22至35岁，招工1名，薪资福利待遇面议。

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