驻点银行开拓客户专项贷款业务

招聘岗位：汽车金融客户经理（6-10k） 【工作内容】 1、负责所辖区域（地市及县域）内汽车经销门店的开发与日常维护，持续巩固长期稳定的合作关系； 2、牵头组织合作经销商销售团队的产品培训，传达公司产品信息及相关政策要求； 3、识别进店购车客户的实际购车需求，开展贷前调查与分析，有效控制业务风险； 4、指导贷款资料的整理与准备，配合门店分期负责人完成系统申报并跟进后续流程； 5、对已放款客户进行贷后跟踪，协同运营团队确保贷后材料及时归档； 6、达成公司下达的各项销售指标。 【要求】 1、年龄范围：22-36岁； 2、学历要求：大专及以上； 3、具备1年以上相关从业经验，有汽车金融、银行/厂商金融、4S店销售或金融行业背景者优先； 4、具有良好的风险判断力、语言表达能力、协调沟通能力及应急处理能力； 5、品行端正、诚信务实，具备较强的抗压能力； 【薪资待遇】 综合收入=基础工资＋绩效奖金+高额业绩提成； 【福利待遇】 1、入职即办理五险一金； 2、享受生日礼金、节日福利及定期团队建设活动； 3、提供清晰晋升路径：S2-S5客户经理—储备高级经理—高级经理。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利

工作内容 一，整理客户资料，通知老客户续费并协助办理业务 二，电话通知每月生日客户领取礼品及每月活动介绍 上班时间：上午8：30-11：30下午14：30-17：30。工作时间宽松，月薪3000-8000，上不封顶。 岗位要求:年龄24周岁--45周岁，学历高中起，大专及以上享受优才补贴，有客户服务或销售经验者优先。

1、负责公司新用户的开拓，并协助客户完成授信及用款流程 2、根据市场动态进行研判与分析，制定并执行高效的营销策略 3、促进公司业务持续稳定增长 岗位福利： 一，入职即缴纳五险一金 二，底薪2200-5200（浮动底薪） 三，新客高佣金提成 四，余额分润优厚（上不封顶） 五，节假日带薪休假 六，定期组织团建活动 七，月度丰厚激励包含实物奖励及国内外旅游机会 八，百度旗下金融板块专业企业 九，综合收入=底薪+绩效奖金+提成+余额分润

岗位2席名额，限时招聘截止11月底1有相关行业经验2肯吃苦耐劳，接受地推3年龄32岁以内4会开车

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一、岗位职责： 1、参与公司销售战略与市场营销方案的规划，落实公司营销方针，并负责区域市场开发的策划工作。 2、制定本区域营销方案，分解销售任务，并对区域经理实施量化销售考核。 3、统筹所辖区域销售管理工作，保障区域内市场稳定及营销计划与销售目标的顺利推进。 4、负责完善所辖区域销售管理体系，监督公司销售政策的执行与制度落地，对团队成员政策执行情况负直接责任。 5、合理调配所辖区域销售资源与费用支出 二、销售产品：标准净菜 1、鲜切蔬菜（保质期超过10天）：土豆、胡萝卜、杏鲍菇、洋葱、包菜丁、片、滚刀块； 2、常温蔬菜（保质期超30天）：土豆、胡萝卜丁、丝、滚刀块 3、负责餐饮连锁类产品的销售（涵盖鲜切与常温蔬菜），拓展渠道网络，维护客户关系并深化合作，确保销售任务达成 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力与商务谈判水平，可独立开展业务，拥有较强的市场洞察与分析判断力 2、具有良好的团队协作精神，能与团队共同推动销售目标完成

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招聘岗位：汽车金融客户经理（6-10k） 【工作内容】 1、负责所在区域（地市及县域）汽车经销门店的开拓与日常维护，持续深化合作关系； 2、牵头组织合作经销商团队的产品培训，传达公司金融方案及相关政策要求； 3、识别进店购车客户的实际购车需求，开展贷前调查评估，有效控制业务风险； 4、指导贷款材料整理，并配合门店分期专员完成系统申报及流程跟进； 5、对已放款客户进行贷后跟踪，协同运营确保后续资料按时归档； 6、达成公司下达的销售指标任务。 【要求】 1、年龄范围：22-36岁； 2、学历条件：大专及以上； 3、具备1年以上相关从业经验，有汽车金融、银行/厂商金融、4S店销售或金融行业背景者优先； 4、具备良好的风险判断力、语言表达能力、协调沟通能力及应急处理能力； 5、品行端正、诚信务实，具备较强的心理承受能力； 【薪资待遇】 综合收入=基础工资＋绩效奖励+高额业绩提成； 【福利待遇】 1、入职即办理五险一金； 2、享受生日礼遇、节日关怀及定期团队活动； 3、清晰晋升路径：S2-S5客户经理—储备高级经理—高级经理。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利

薪资5000以上（底薪加提成）周六日休息 有销售经验者优先录用，年龄23-45周岁

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中国联合网络通信有限公司广州市增城区分公司招聘启事 虚位以待，诚邀加入！ 一、招聘岗位及薪酬 岗位名称 薪酬范围 招聘人数 社区经理 5K以上 5人 终端销售经理（营业员） 5K以上 5人 渠道经理 5K以上 5人 智家工程师 5K以上 5人 政企客户经理 6K以上 5人 校园客户经理 5K以上 5人 二、岗位职责与任职要求 1. 社区经理 岗位职责： 1. 负责所在区域小区的存量用户维系及新用户拓展； 2. 开展小区内联通业务推广、客户咨询及服务落地工作。 任职要求： 3. 有相关社区营销或客户服务工作经验者优先； 4. 吃苦耐劳，听从指挥，具备良好的沟通表达能力与执行力。 2. 终端销售经理（营业员） 岗位职责： 1. 负责营业厅内终端产品（手机、智能设备等）销售及联通业务办理； 2. 为到店客户提供业务咨询、套餐推荐及售后跟进服务。 任职要求： 3. 有零售销售、通信行业或营业厅工作经验者优先； 4. 吃苦耐劳，听从指挥，具备较强的服务意识与销售意愿。 3. 渠道经理 岗位职责： 1. 负责拓展及维护合作渠道（如代理商、便利店等），推动联通业务在渠道端的落地与增长； 2. 为合作渠道提供业务培训、政策支持及日常运营指导。 任职要求： 3. 有渠道拓展、商务合作或通信行业相关经验者优先； 4. 吃苦耐劳，听从指挥，具备较强的商务谈判与资源整合能力。 4. 智家工程师 岗位职责： 1. 负责联通智慧家庭业务（如宽带安装、智能家居设备调试、组网优化等）的上门服务与技术支撑； 2. 为用户提供家庭网络解决方案，保障用户网络使用体验。 任职要求： 3. 有宽带装维、弱电施工或智能家居相关技术经验者优先； 4. 吃苦耐劳，听从指挥，具备良好的动手能力与客户服务意识。  5. 政企客户经理 岗位职责： 1. 负责政企客户（企业、政府单位等）的开发与维护，推广联通政企专线、云服务、物联网等解决方案； 2. 对接客户需求，提供定制化通信服务方案，促成业务合作。 任职要求： 3. 有政企客户开发、B端销售或通信行业相关经验者优先； 4. 吃苦耐劳，听从指挥，具备较强的商务谈判能力与客户关系维护能力。  6. 校园客户经理 岗位职责： 1. 负责高校/校园市场的用户拓展与维系，推广联通校园套餐、校园专属业务； 2. 开展校园内营销活动，对接校方及学生群体，提升联通品牌在校园的影响力。 任职要求： 3. 有校园营销、学生工作或通信行业相关经验者优先； 4. 吃苦耐劳，听从指挥，熟悉校园场景，具备良好的青年群体沟通能力。  三、公司福利 - 完善的薪酬体系，绩效奖金、年终激励等多维度收入保障； - 五险一金、带薪年假、节日福利、员工培训等完善的福利保障； - 清晰的职业发展通道，内部晋升机会丰富，助力个人成长。欢迎您的加入~

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备同行业客户经理经验者优先 5.学历不限，专业不限，欢迎优秀应届生投递

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，推动合作落地并提升客户满意度 2. 制定个性化服务方案，协调内外部资源，保障项目高效执行与交付 3. 定期开展客户回访与需求调研，收集市场反馈，为产品优化和业务拓展提供支持 4. 管理客户档案及合作进度，及时跟进合同签订、回款等关键环节 5. 参与行业交流与客户活动，树立专业形象，增强客户信任与品牌黏性 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力，亲和力强，抗压能力佳 2. 有客户服务、销售或项目管理相关经验者优先，经验要求不限 3. 学历要求不限，具备较强的学习能力与责任心 4. 熟练使用办公软件，能适应市区内出外勤或灵活工作安排 5. 认同公司价值观，注重团队协作，结果导向

招聘岗位：银行客户经理（零售业务岗） 工作内容轻松不陌拜、不地推 负责银行零售业务（信用卡、储蓄卡、APP绑卡等） 维护客户关系、团队协作开发项目资源 正规银行办公，环境舒适 薪资待遇：上不封顶！ 平均月薪：7000-20000元 - 中下：5k-7k - 平均：7k-10k - 中上：1w+ - 优秀：3w+ 结构：底薪 + 提成 + 分润 + 奖金 每月20号准时发薪！ 福利拉满！到手福利超多！ 1. 餐补1000元/月 + 通讯补贴100元/月 2. 过节费3750元/年（5个节日×750元）+ 春节开门红688元 3. 季度洗衣卡150-600元 + 生日380元购物卡 4. 入职即缴五险一金（） 5. 带薪培训1个月（3730元/月） - 第1周线上 → 第2周线下 → 第3周导师带教 → 第4周实践 6. 定期团建 + 完善晋升通道（业务/技术/管理线） 工作时间：9:00-18:00，双休！ 周末双休（按项目排休） 不加班、压力可控，适合稳定发展 任职要求：简单明确！ 1. 全日制本科（条件优异可放宽至大专） 2. 年龄21-35岁（有经验可放宽至38岁） 3. 无不良记录（无逾期、无犯罪记录） 4. 无在营营业执照 5. 形象气质佳，能吃苦、有团队意识

工作内容:订桌包厢打电话 工作时间:下午3.00到12:00 要求:18-25岁，身高160以上，形象气质佳 不会可学有人带，包吃住

公司实力 我们深耕北京助贷领域7-9年，与超50家银行及金融机构深度合作，服务百万客户，连续斩获行业大奖，是值得信赖的助贷机构。目前是在邯郸地区创立外呼中心，不做当地业务，还是服务于北京客户！ 招聘岗位及要求 电销经理（多地热招） 职责：通过电话开发意向客户，邀约线下办理，维护客户关系促成合作。 要求：大专以上学历（优秀者可放宽），沟通能力强，有无经验均可（带薪培训）。 薪资：有责底薪4000-15k+提成（最高25%）+奖金，综合月薪2w+。 福利拉满：带薪年假、节日福利、生日会、团建嗨不停。 成长无忧：带薪培训+资深导师1v1辅导，透明晋升机制（小白也能快速晋升）。

临漳县当地人，有销售经验

海尔集团卡泰驰电气有限公司邯郸办事处 招业务经理6名 工作内容：       充电桩场地选址、       基本工资5000元+提成+交通补贴，月均万元以上 基本要求：       男女不限，高中以上学历，有代步汽车，在武安市工作

我们提供： （1）邯郸多家4S店可选，根据住址就近分配！就近上岗！！（节省通勤时间） 邯山区、丛台区、复兴区、南环…… （2）无需自主开发客户，公司精准提供有效资源，转化率高！（工作轻松） （3）薪资无责任底薪3500-4000，综合收入8k-2w！！（收入可观） （4）公司福利：【五险一金】、年度健康体检、自由调休、带薪年假、生日惊喜、法定节假日礼品、团队旅游、聚餐、K歌、滑雪等丰富团建活动…… 我们期待这样的你： （1）统招全日制大专及以上学历； （2）热爱销售岗位，积极进取，性格开朗，具备良好沟通能力； 你需要负责： （1）维护与4S店的良好合作关系，协助门店接待客户，配合完成对车主的服务支持； （2）在4S店内接待车主，提供专业的汽车金融方案讲解服务，办理延保产品相关手续； 你关心的： 上班时间：做六休一，9:00-17:30（不加班！！留出充足时间陪伴父母与家人）

邯郸磁县本地岗位，无责任底薪2500元+提成+奖金，综合收入5000-11000元，上不封顶，办公环境舒适，周末双休，享受法定节假日带薪休假，节日福利齐全，公司定期开展团建活动。 工作要求： 1.热衷于销售工作，具备积极进取、挑战自我的精神； 2.学习能力与适应能力较强； 3.有相关工作经验者优先考虑

【岗位职责】 1.负责制定并执行销售策略，完成公司下达的销售目标。 2.维护现有客户关系，开发新客户资源，提高客户满意度和忠诚度。 3.定期进行市场调研，分析竞争对手情况，提出改进措施。 【任职要求】 1.具备丰富的客户资源和渠道。 2.熟悉销售流程，具有较强的市场分析能力和客户沟通能力。 3.有较强的抗压能力，适应快节奏的工作环境。

工作内容：通过公司提供平台挖掘意向客户 工作时间：8:30-12:00；13:30-17:30 底薪+阶梯提成+全勤+公休+团建+话补

邯郸某酒店招聘餐饮前厅经理，基本工资6000元，联系电话

【岗位职责】 ·参与公司战略规划与业务拓展 ·协助制定并执行市场发展计划 【职位要求】 ·学历不限，经验不限 ·具备团队协作精神和责任心 【工作时间】 ·具体时间班次自己规划兼职全职都可以 【薪资福利】 ·薪资范围：多劳多得 【主营范围】生活钢需品， 有意者电联面谈，信息不回复欢迎实地考察

诚聘新能源重卡销售人员，能熟练与客户沟通，会开车，有重卡销售经验者优秀，工资待遇面谈。