招聘岗位：汽车金融客户经理（6-10k） 【工作内容】 1、负责所在区域（地市及县域）汽车经销门店的开拓与日常维护，持续深化合作关系； 2、牵头组织合作经销商团队的产品培训，传达公司金融方案及相关政策要求； 3、识别进店购车客户的实际购车需求，开展贷前调查评估，有效控制业务风险； 4、指导贷款材料整理，并配合门店分期专员完成系统申报及流程跟进； 5、对已放款客户进行贷后跟踪，协同运营确保后续资料按时归档； 6、达成公司下达的销售指标任务。 【要求】 1、年龄范围：22-36岁； 2、学历条件：大专及以上； 3、具备1年以上相关从业经验，有汽车金融、银行/厂商金融、4S店销售或金融行业背景者优先； 4、具备良好的风险判断力、语言表达能力、协调沟通能力及应急处理能力； 5、品行端正、诚信务实，具备较强的心理承受能力； 【薪资待遇】 综合收入=基础工资＋绩效奖励+高额业绩提成； 【福利待遇】 1、入职即办理五险一金； 2、享受生日礼遇、节日关怀及定期团队活动； 3、清晰晋升路径：S2-S5客户经理—储备高级经理—高级经理。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利

【薪资待遇】（真实有效，无水分） 首月：底薪6000元+1500元绩效奖+提成 次月起：底薪3000元+3000元绩效奖+提成 提成比例：8%~40%（阶梯制，业绩越高点位数越高） 【工作时间 & 福利】 早九晚七，单休+法定节假日正常休+五险一金 1.无硬性业绩要求; 2.新人高保障; 3.不用外出,无需拓客，没有应酬 岗位急招，感兴趣可以直接与我沟通~

招聘岗位：汽车金融客户经理（6-10k） 【工作内容】 1、负责所辖区域（地市及县域）内汽车经销门店的开发与日常维护，持续巩固长期稳定的合作关系； 2、牵头组织合作经销商销售团队的产品培训，传达公司产品信息及相关政策要求； 3、识别进店购车客户的实际购车需求，开展贷前调查与分析，有效控制业务风险； 4、指导贷款资料的整理与准备，配合门店分期负责人完成系统申报并跟进后续流程； 5、对已放款客户进行贷后跟踪，协同运营团队确保贷后材料及时归档； 6、达成公司下达的各项销售指标。 【要求】 1、年龄范围：22-36岁； 2、学历要求：大专及以上； 3、具备1年以上相关从业经验，有汽车金融、银行/厂商金融、4S店销售或金融行业背景者优先； 4、具有良好的风险判断力、语言表达能力、协调沟通能力及应急处理能力； 5、品行端正、诚信务实，具备较强的抗压能力； 【薪资待遇】 综合收入=基础工资＋绩效奖金+高额业绩提成； 【福利待遇】 1、入职即办理五险一金； 2、享受生日礼金、节日福利及定期团队建设活动； 3、提供清晰晋升路径：S2-S5客户经理—储备高级经理—高级经理。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利

一、岗位职责： 1、参与公司销售战略与市场营销方案的规划，落实公司营销方针，并负责区域市场开发的策划工作。 2、制定本区域营销方案，分解销售任务，并对区域经理实施量化销售考核。 3、统筹所辖区域销售管理工作，保障区域内市场稳定及营销计划与销售目标的顺利推进。 4、负责完善所辖区域销售管理体系，监督公司销售政策的执行与制度落地，对团队成员政策执行情况负直接责任。 5、合理调配所辖区域销售资源与费用支出 二、销售产品：标准净菜 1、鲜切蔬菜（保质期超过10天）：土豆、胡萝卜、杏鲍菇、洋葱、包菜丁、片、滚刀块； 2、常温蔬菜（保质期超30天）：土豆、胡萝卜丁、丝、滚刀块 3、负责餐饮连锁类产品的销售（涵盖鲜切与常温蔬菜），拓展渠道网络，维护客户关系并深化合作，确保销售任务达成 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力与商务谈判水平，可独立开展业务，拥有较强的市场洞察与分析判断力 2、具有良好的团队协作精神，能与团队共同推动销售目标完成

驻点银行开拓客户专项贷款业务

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，提升客户满意度与复购率 2.制定并执行个性化服务方案，推动合作项目落地与业绩达成 3. 定期拜访客户，收集市场反馈及竞品信息，协助优化产品与服务策略 4. 协同内部团队（销售、产品、运营等）推进跨部门协作，保障客户交付质量 5.完成日常客户档案管理、数据录入及业绩报表分析工作 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力，有客户服务意识 2.具备较强的抗压能力与目标导向思维，能独立开展客户管理工作 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析与文档撰写能力 4. 专业不限，热爱销售与服务工作，学习意愿强 5.有行业相关经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑

信用卡销售

工作内容： 保单及客户售后服务，包括新单业务承接工作。 要求：年龄25-50岁，男女不限，大专及以上学历（条件优秀可适当放宽） 待遇：待遇及收入面议，周末双休法定假日休息，月发工资，上不封顶。

1. 售后问题响应与技术诊断 通过400电话、视频连线或现场支持，受理客户关于罐体渗漏、安全阀起跳、管路结霜、底盘异响、ABS故障等问题的维修报备。 初步评估故障严重程度：识别属于常规机械故障、操作失误还是涉及压力容器本体的安全隐患（需立即停用）。 指导司机或车队维修人员实施应急处置措施（如操作紧急切断阀、临时堵漏），保障运行安全。 2. 维修网络与三包索赔管理 协同全国服务站点（自建或授权合作）开展派工调度，跟踪维修进展，审核维修技术方案，尤其针对罐体焊接、无损检测等专业性作业。 负责三包范围内故障的损失核定、现场拍照留证、旧件回收管理。 协调客户与服务站确认维修费用，整理并提交索赔材料至财务及制造商，确保结算时效可控。 3. 客户培训与预防维护 为新购车客户提供交车阶段专项培训：重点说明液化气体特性、紧急切断阀使用方法、定期检验要求（年度检查与全面检验）及日常巡检关键点。 依据车辆行驶里程或使用时间，主动通知客户进行核心部件保养，如挂车车轴润滑、阀门密封件更换、安全阀校准等。 4. 质量信息反馈与数据复盘 汇总常见故障案例（如某批次罐车出现支腿开裂、后保险杠变形）及潜在设计缺陷，编制《售后质量周报/月报》提交研发与生产团队。 建立客户车辆信息档案（含车架号、罐体编号、主要配置），研究不同区域、不同运输介质下的故障分布规律。

电商团队招聘客户经理： 从事于沟通营销工作 销售公司指定的产品 自有客户 不用拓客 有营销经验优先录用 公司有培训 容易出单 招聘5—10人 坐班 早 8：00—11：30 晚 1：30 — 5：30 时间可调 公休2—4天 保底2400＋绩效奖金＋团队提成＋国内外旅游＋定期团建＋社保 （入职半年后缴纳） 综合薪资每月8000以上 十年打工一场空 一朝创业路自通 财富热线：

于老师将在安居东城工地于5:00至7:00负责接幼儿园孩子。要求经验丰富、干净利索。薪酬标准为每月1000元，享受双休待遇。

邯郸，邯山区恒大御景半岛，找一个电焊工280一天，可以上高。不是很高。电话

招聘岗位包括收货员、制单员和叉车司机高车。年龄要求20至42岁，性别不限。需要白班和夜班倒班，每半个月轮换一次。薪资待遇：收货员5500至6500元，制单员5000至6000元，叉车司机高车6000至9500元，综合工资5500至9500元，多劳多得。免费提供食宿，住宿为天猫公寓楼6人间，设施齐全。

找家装木工长期活。在市区，会走人字梯的。240一天

邯郸招外墙水包砂、冠晶石（黑白线平缝，单凹槽，双凹槽，拱包石）等等工艺，自己要有工具，南方工人优先

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并促成合作 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，推动项目落地与问题高效解决 4. 定期分析客户数据与市场动态，提供业务优化建议 5. 完成销售目标及各项业绩考核指标 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，责任心强，抗压能力佳 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4.行业经验不限，有B2B或大客户管理经验者优先 5. 学历不限，具备持续学习意愿与职业成长潜力

公司直招，公司直招，公司直招！！！ 薪酬福利: 1、无责保底8058K;综合薪资10000~15000，上不封顶; 2、上岗6个月之后可享受新人津贴3000元一次性发放; 3、免费带薪提供入职岗位技能专业培训; 4、公司配备电脑、手机卡，工作生活两不误; 5、每年根据经营效益及员工工作绩效发放奖金; 6、外出拜访客户，配备行政专车接送; 7、依法享有法定假、带薪年假、婚假、病假、产假、丧假、配偶陪护假等假期。 8、完善的内部竞聘转岗机制，定期举办内部竞聘，晋升空间:员工一经理一高级经理一总监一高监。 岗位职责: 1. 负责客户资源的开发与维护，拓展潜在合作机会； 2. 通过多种渠道与客户建立有效沟通，了解客户需求； 3. 协助客户解决问题，提升客户满意度与合作。 任职要求：24-36岁，形象气质佳，有一年以上电销或面销经验，热爱销售行业 办公地址可选（就近安排）： 1.龙华区嘉熙业广场1022号（民治地铁站） 2.龙华区和平时代广场1001号（清湖北地铁站） 3.福田区车公庙天安数码时代大厦1005号（车公庙地铁站）

1.服务中高端客户，为客户提供全生命周期的健康、财富规划 2.工作时间自由 3.薪资待遇较高 4.办公地点出行方便

工作职业 负责社区金融网格小组全面运营管理，开展组员招募、日常考勤、技能辅导与心态管理，搭建稳定人力队伍。 统筹分配公司存量网格客户资源，督导组员完成客户建联、保单年检、续期服务等基础动作。 策划落地观影、客户沙龙等社区回馈活动，维护社区渠道关系。追踪团队续收、有效拜访、新单转化等核心经营指标，做好数据复盘。 传达公司政策，落实销售合规管理，妥善处理客户咨询与纠纷。同时自主开展客户经营，以自身业务树立标杆，持续提升团队产能与客户留存。 优厚福利 五险一金 周末双休、法定节假日正常休假 弹性工作时间，节假日福利 底薪+业绩提成+新人津贴+绩优奖励 定期团建、游学、旅游活动 靠谱平台，稳定发展，寻找想长期深耕金融行业的伙伴！

大堂经理招聘 岗位职责 1. 负责营业厅日常客户接待、引导分流、秩序维护，指导客户办理基础业务、使用智能设备，工作内容轻松规整 2. 负责日常服务管理，解答客户基础咨询，记录客户需求，耐心处理客户疑问，提升整体服务体验 3. 配合团队完成大堂服务落地、日常巡检、物料整理，协助做好店内环境维护与标准化服务落地 4. 协助对接基础客户服务跟进，配合完成部门交办的日常服务类工作，无高强度外勤、无强制陌生拓客 任职要求 1. 大专及以上学历，有无相关经验均可，公司全程带薪培训，新手可快速上手 2. 形象端正、气质良好，普通话流利，举止得体，服务意识佳 3. 熟练使用基础电脑办公、日常手机操作，学习能力强，接受新事物快 4. 性格开朗耐心，沟通顺畅，责任心强，具备良好团队协作能力与服务心态 薪资福利 1. 薪资待遇从优，结构稳定，底薪+绩效奖励，综合薪资可观，薪资面议 2. 作息时间：上午8:00至11:30 下午2:00到5:00，中午正常午休；每周休息1天半，每月额外享有2天事假调休 3. 公司提供系统化岗前培训、技能提升培训，清晰透明的岗位晋升通道，长期稳定发展 4. 办公环境整洁舒适，团队氛围轻松，享有完善福利体系，含补充医疗保险等多项员工福利

1.外呼联系商家 2.针对商家情况，为商家提供匹配的方案 3.维护与商家的合作 工作时间： 早8：30到中午12点，1：50到5：30，固定周日休，法定节假日休 任职要求： 1.中专及以上学历 2.有无客服经验，都会提供培训 3.可长期工作

岗位职责 公司免费提供精准资源，无需自己找客户，只需对接设计师、跟进意向客户； 零基础可学！带薪培训家装建材知识，后期可独立谈单，快速入行装修行业； 参与公司大型营销活动、小区拓客，业务场景丰富、出单快； 核心工作：电话沟通 + 客户邀约，简单易上手，出单即赚 任职要求 有强烈赚钱欲望、肯努力、执行力强 有贷款、经济压力、负债者优先录用 想长期深耕装修建材行业，渴望稳定高薪 无需经验！统一培训 + 专人带教，上手超快 薪资福利 无责底薪 + 高额提成 + 绩效奖金 + 月奖金 + 季度分红 定期团队大型旅游，福利拉满 每周单休，每月 4 天休息 晋升透明无内耗：专员→主管→经理→总监 团队年轻、氛围轻松、不内卷、好相处 我们承诺 只要肯干，月入过万很轻松！ 想赚钱、想入行、想发展的，速来！ 工作地点：邯郸市和润家园底商 有意向直接私信 / 电话，名额有限，招满即止

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作 2.准确记录客户信息及沟通结果，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3. 定期回访意向客户，跟进销售进度，提升转化率与客户满意度 4. 配合团队完成月度/季度销售目标，参与销售策略优化与复盘 5.学习行业知识及话术技巧，持续提升沟通能力与专业素养 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备良好的倾听与应变能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验要求不限 3. 学历要求不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4. 工作积极主动，抗压能力强，有较强的目标感和执行力 5. 遵守职业规范，具备良好的职业道德与保密意识

招业务员五官端正年龄18-25工资加提成

岗位职责： 1.负责区域渠道开发与维护，拓展代理商、经销商等合作资源，完成年度销售目标 2.制定并执行渠道营销策略，组织产品培训、促销活动及市场推广支持 3. 协同渠道伙伴开展客户开发、项目跟进与售后服务，提升终端转化率与复购率 4.定期分析渠道销售数据、竞品动态及市场反馈，优化渠道结构与合作模式 5.配合公司完成合同签订、回款管理、库存协调等全流程 任职要求： 1.具备渠道销售相关经验，行业背景不限，有快消、IT、制造业或B2B领域经验者优先 2.沟通协调能力强，具备独立开拓市场及维护多层级合作伙伴的能力 3. 目标导向，抗压性强，能适应短期出差与区域轮动工作安排 4.学历不限，具备良好商业敏感度与基础数据分析能力 5. 熟练使用Office办公软件，有CRM系统操作经验者更佳

邱县椰子财税 火热招聘中 客服（5名） - 薪资：综合薪资4-8K - 福利：五险+公休+年终奖，待遇从优 会计 （1名）： - 工作内容：负责记账报税、企业后期账务处理 - 任职要求：能独立完成汇算清缴、一般纳税人账务，有实操经验 - 薪资待遇：实习4000+提成，转正4500+提成 外勤会计 （1名） - 工作内容：负责外勤办理，对接工商税务 - 薪资待遇：底薪2000+提成， - 福利：缴纳五险，月休5-8天，定期升职加薪，发展空间大 上班时间： 8:30-12:00 14:00-18:00，单双休+法定节假日 联系方式： （微信同步）

岗位职责： 1.通过电话为客户提供业务咨询、问题解答及售后服务支持 2. 准确记录客户诉求并及时转达相关部门跟进处理 3. 主动回访客户，提升服务满意度与问题解决率 4.遵守服务规范与话术标准，维护企业专业形象 5. 定期汇总常见问题，协助优化服务流程与知识库 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性沟通工作 3.具备基础电脑操作能力，熟练使用办公软件 4. 学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 5. 有客服经验者优先，无经验者可提供带教培训

中国人寿企高薪诚聘 总监助理2名，年龄25—45周岁，男女不限，坐班制，大专以上学历，薪资3600+ 坐班客服数名，年龄21－50周岁，男女不限，坐班制 综合薪资2500－3000 工作时间：51模式（每周1-5上班，每天5小时）周日及节假日休 统一缴纳意外，医疗保险， 地址:磁县平安路与古御路交叉口东南角中国人寿保险公司

门窗销售

岗位职责： 简单介绍 能说会道，性格开朗，形象气质俱佳，可以直播， 主要就是抖音快手简单直播引流， 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4.具备客户服务意识，有同理心与问题解决意识 5.学历不限，有客服相关经验者优先