【薪资待遇】（真实有效，无水分） 首月：底薪6000元+1500元绩效奖+提成 次月起：底薪3000元+3000元绩效奖+提成 提成比例：8%~40%（阶梯制，业绩越高点位数越高） 【工作时间 & 福利】 早九晚七，单休+法定节假日正常休+五险一金 1.无硬性业绩要求; 2.新人高保障; 3.不用外出,无需拓客，没有应酬 岗位急招，感兴趣可以直接与我沟通~

驻点银行开拓客户专项贷款业务

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，提升客户满意度与复购率 2.制定并执行个性化服务方案，推动合作项目落地与业绩达成 3. 定期拜访客户，收集市场反馈及竞品信息，协助优化产品与服务策略 4. 协同内部团队（销售、产品、运营等）推进跨部门协作，保障客户交付质量 5.完成日常客户档案管理、数据录入及业绩报表分析工作 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力，有客户服务意识 2.具备较强的抗压能力与目标导向思维，能独立开展客户管理工作 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析与文档撰写能力 4. 专业不限，热爱销售与服务工作，学习意愿强 5.有行业相关经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑

信用卡销售

一、岗位职责： 1、参与公司销售战略与市场营销方案的规划，落实公司营销方针，并负责区域市场开发的策划工作。 2、制定本区域营销方案，分解销售任务，并对区域经理实施量化销售考核。 3、统筹所辖区域销售管理工作，保障区域内市场稳定及营销计划与销售目标的顺利推进。 4、负责完善所辖区域销售管理体系，监督公司销售政策的执行与制度落地，对团队成员政策执行情况负直接责任。 5、合理调配所辖区域销售资源与费用支出 二、销售产品：标准净菜 1、鲜切蔬菜（保质期超过10天）：土豆、胡萝卜、杏鲍菇、洋葱、包菜丁、片、滚刀块； 2、常温蔬菜（保质期超30天）：土豆、胡萝卜丁、丝、滚刀块 3、负责餐饮连锁类产品的销售（涵盖鲜切与常温蔬菜），拓展渠道网络，维护客户关系并深化合作，确保销售任务达成 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力与商务谈判水平，可独立开展业务，拥有较强的市场洞察与分析判断力 2、具有良好的团队协作精神，能与团队共同推动销售目标完成

招聘岗位：汽车金融客户经理（6-10k） 【工作内容】 1、负责所在区域（地市及县域）汽车经销门店的开拓与日常维护，持续深化合作关系； 2、牵头组织合作经销商团队的产品培训，传达公司金融方案及相关政策要求； 3、识别进店购车客户的实际购车需求，开展贷前调查评估，有效控制业务风险； 4、指导贷款材料整理，并配合门店分期专员完成系统申报及流程跟进； 5、对已放款客户进行贷后跟踪，协同运营确保后续资料按时归档； 6、达成公司下达的销售指标任务。 【要求】 1、年龄范围：22-36岁； 2、学历条件：大专及以上； 3、具备1年以上相关从业经验，有汽车金融、银行/厂商金融、4S店销售或金融行业背景者优先； 4、具备良好的风险判断力、语言表达能力、协调沟通能力及应急处理能力； 5、品行端正、诚信务实，具备较强的心理承受能力； 【薪资待遇】 综合收入=基础工资＋绩效奖励+高额业绩提成； 【福利待遇】 1、入职即办理五险一金； 2、享受生日礼遇、节日关怀及定期团队活动； 3、清晰晋升路径：S2-S5客户经理—储备高级经理—高级经理。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利

招聘岗位：汽车金融客户经理（6-10k） 【工作内容】 1、负责所辖区域（地市及县域）内汽车经销门店的开发与日常维护，持续巩固长期稳定的合作关系； 2、牵头组织合作经销商销售团队的产品培训，传达公司产品信息及相关政策要求； 3、识别进店购车客户的实际购车需求，开展贷前调查与分析，有效控制业务风险； 4、指导贷款资料的整理与准备，配合门店分期负责人完成系统申报并跟进后续流程； 5、对已放款客户进行贷后跟踪，协同运营团队确保贷后材料及时归档； 6、达成公司下达的各项销售指标。 【要求】 1、年龄范围：22-36岁； 2、学历要求：大专及以上； 3、具备1年以上相关从业经验，有汽车金融、银行/厂商金融、4S店销售或金融行业背景者优先； 4、具有良好的风险判断力、语言表达能力、协调沟通能力及应急处理能力； 5、品行端正、诚信务实，具备较强的抗压能力； 【薪资待遇】 综合收入=基础工资＋绩效奖金+高额业绩提成； 【福利待遇】 1、入职即办理五险一金； 2、享受生日礼金、节日福利及定期团队建设活动； 3、提供清晰晋升路径：S2-S5客户经理—储备高级经理—高级经理。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利

岗位职责 1. 负责客服团队的日常运营、排班管理与考勤统计，统筹工作安排，优化服务流程与标准话术，确保服务质量达标 2. 组织开展新员工入职培训及业务带教，监督客户服务响应时效、售后处理进度及差评投诉整改执行情况 3. 主导客户复杂纠纷和重大投诉的处理，维护店铺声誉，有效降低投诉比例，持续提升客户满意度 4. 汇总分析客服工作数据，实施绩效评估机制，健全团队管理制度，推动整体工作效率提升 5. 协同运营、仓储等相关部门，联动解决订单履约、物流异常及售后服务问题，保障店铺正常运转 任职要求 1. 具备1年以上电商客服团队管理经验，了解抖音、拼多多、淘宝等主流电商平台运营规则 2. 熟悉电商售前、售后全流程操作，具备团队管理、客诉处理与客服培训实操能力 3. 工作细致认真，执行力高，抗压性强，拥有良好的沟通协调能力和问题应对技巧 4. 熟练操作办公软件及客服系统工具，责任心强，具备团队协作意识与管理思维 薪资福利 底薪+绩效+全勤+提成，缴纳五险 8小时工作制，双休，法定节假日休息，节日福利、带薪休假 团队氛围融洽，晋升机会多，工作稳定无内耗 工作内容 统筹客服团队日常运作，监管服务品质，处理复杂客户投诉，组织团队培训与绩效考核，落实运营环节管控

一、岗位职责 1. 全面统筹收银、客服团队日常管理，负责员工排班、考勤、工作监督及纪律管控。 2. 熟练操作各类收银设备，牵头开展新员工技能培训、老员工业务提升，规范收银客服操作流程。 3. 熟悉超市收银、客服、退换货全流程，独立高效处理各类顾客投诉及现场突发问题。 4. 精通发票开具流程，熟练完成税务发票开具、登记及相关票据管理工作。 5. 具备独立顶岗收银、客服上机操作能力，及时弥补岗位人手缺口。 6. 落实部门各项工作规范，跟进工作进度，吃苦耐劳，具备较强抗压能力，保质完成管理工作。 二、任职要求 1. 有超市收银客服管理相关工作经验，熟悉超市收银、客服全流程运营。 2. 具备团队管理能力，能统筹员工管理、培训及排班考勤工作，带领团队高效运转。 3. 掌握顾客投诉处理技巧，沟通协调能力强，能妥善解决各类客诉及突发状况。 4. 了解发票开具及税务相关基础操作，熟练使用各类收银办公设备。 5. 工作责任心强，吃苦耐劳，抗压能力强，执行力与应变能力突出。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4. 定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备同行业客户经理经验者优先 5.学历不限，专业不限，欢迎优秀应届生投递

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格村在邯郸武安招聘两名临时工，从事短期工作。

明天找个小工分料拧杆，组柜子。不会的，没干过的别联系

招聘加油员，工作地点为龙腾加油站。年龄要求25至42周岁，性格开朗，善于沟通。工作时间为上24小时休24小时。要求责任心强、人品好、能长期工作，不接受短期工作者。主要工作内容是为客户提供详细的解答和引导服务。薪资待遇面议，基本工资每月约2700元，加上提成后到手约3500元，每月十五号准时发放工资。

全国各地跑招升降机/电梯维修、安装，要求有低压电工证，登高证

职位详情 寿险 保险产品设计规划 养老险 保险公司 客户服务 健康险 续保业务 岗位职责 1、协助维护客户关系，负责客户联系与拜访； 亲枫 2、新单的签发及售后服务； 3、负责客户的接待与咨询，解答保险业务相关知识； 4、客户关系维护及客户资料管理工作； 5、配合处理售后，支持销售业务培训； 6、完成公司交办的其他事项。 要时刻参与客 任职要求 1、大专及以上学历，持有毕业证的应届毕业生可 服务 接受(无经验可接受一对一培训); 2、具备金融产品销售或客户服务相关经验者优先； 3、具有较强的上进心，责任心，抗压能力和良好的团队协作能力； 4、具备良好的沟通协调能力，应变能力与服务意识。 薪资福利 贺 1、无责底薪+有责底薪+提成+奖金(综合月薪 10000元以上); 2、岗位津贴+创业津贴+培训津贴+其他奖金；亲枫 3、企业年金，多项大额保障(意外伤害，医疗， 身故等); 4、周休一天半，享受国家法定节假日及带薪年假； 5、生日福利，节日福利，团建聚餐，员工旅游； 6、公司提供精准意向客户，无需外勤与电话销售； 7、优秀的个人发展途径，晋升空间不受限制。

1、以项目团队协作方式为公司对公合作的企事业单位员工及家属提供福利保障宣传推广、咨询讲解、理赔保全等服务，并完成销售工作； 2、积极拓展市场，开发和积累客户，执行业务服务流程，维护良好客户关系，并通过线上线下多种形式提供优质的售后服务； 3、和团队一起完成公司下达的团队及个人业务目标。 【任职要求】 你可以来自各行各业~“泰康养老期待、拥抱每一位想转型的你” ▲但我们希望你是： 1、第一学历本科，十分优秀者可放宽至大专； 2、有趣的、热爱销售的、有自驱力、学习力的“浓人”； 3、责任心爆棚，拥有良好的团队合作精神和责任心； 4、具备较好的谈判能力及敏锐的市场洞察力，具备一定客户资源者优先。

大堂经理招聘 岗位职责 1. 负责营业厅日常客户接待、引导分流、秩序维护，指导客户办理基础业务、使用智能设备，工作内容轻松规整 2. 负责日常服务管理，解答客户基础咨询，记录客户需求，耐心处理客户疑问，提升整体服务体验 3. 配合团队完成大堂服务落地、日常巡检、物料整理，协助做好店内环境维护与标准化服务落地 4. 协助对接基础客户服务跟进，配合完成部门交办的日常服务类工作，无高强度外勤、无强制陌生拓客 任职要求 1. 大专及以上学历，有无相关经验均可，公司全程带薪培训，新手可快速上手 2. 形象端正、气质良好，普通话流利，举止得体，服务意识佳 3. 熟练使用基础电脑办公、日常手机操作，学习能力强，接受新事物快 4. 性格开朗耐心，沟通顺畅，责任心强，具备良好团队协作能力与服务心态 薪资福利 1. 薪资待遇从优，结构稳定，底薪+绩效奖励，综合薪资可观，薪资面议 2. 作息时间：上午8:00至11:30 下午2:00到5:00，中午正常午休；每周休息1天半，每月额外享有2天事假调休 3. 公司提供系统化岗前培训、技能提升培训，清晰透明的岗位晋升通道，长期稳定发展 4. 办公环境整洁舒适，团队氛围轻松，享有完善福利体系，含补充医疗保险等多项员工福利

【工作内容】 1、承接公司对接的政企资源，服务员工及其家属的保险保障服务； 2、深度挖掘已有的客户资源，建立和完善客户家庭保障； 3、有独立谈单独立经营客户的能力，建立保险+信托的架构设计； 4、有服务思维，做好资源对接服务，树立好公司服务形象； 5、有法商，税务筹划等专业技能及经验者优先； 6、负责为高净值客户提供专业的金融产品咨询及资产配置建议； 7、维护并拓展高端客户资源，提升客户满意度与忠诚度； 8、深入挖掘客户需求，定制个性化资产配置方案。 【任职要求】 1、本科及以上学历，专业不限； 2、年龄25~45周岁，具有良好的沟通能力和客户服务意识； 3、具备金融、经济或相关领域知识，有销售或金融行业经验者优先；

岗位：KTV客户经理/酒水营销 工作内容：维护店内客户，推销酒水，拓展客源 薪资：综合4500–9000（底薪+酒水提成+绩效奖金，收入根据个人业绩浮动） 工作时间：晚间班次，月休4天 要求：善于沟通，有服务意识，有无经验均可培训 入职须知：正规门店，入职无任何前期费用，具体薪资细则面试详谈

岗位职责： 1.通过电话外呼通知客户到线下门店办理业务 2. 准确记录客户诉求，及时转达相关部门并跟进处理进度 3.主动回访客户，收集反馈意见，提升服务满意度 4. 遵守服务规范与话术标准，维护企业专业形象 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 性格耐心细致，抗压能力强，适应快节奏电话沟通工作 3. 具备基础客户服务意识，有同岗位经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极向上的求职者加入

招聘要求:26岁-45岁，善于表达，认知高，有销售经验，有驾驶证，能熟练驾驶。 工作时间:每天8小时工作制，双休，国家法定日节假日休息。

邱县椰子财税 火热招聘中 客服（5名） - 薪资：综合薪资4-8K - 福利：五险+公休+年终奖，待遇从优 会计 （1名）： - 工作内容：负责记账报税、企业后期账务处理 - 任职要求：能独立完成汇算清缴、一般纳税人账务，有实操经验 - 薪资待遇：实习4000+提成，转正4500+提成 外勤会计 （1名） - 工作内容：负责外勤办理，对接工商税务 - 薪资待遇：底薪2000+提成， - 福利：缴纳五险，月休5-8天，定期升职加薪，发展空间大 上班时间： 8:30-12:00 14:00-18:00，单双休+法定节假日 联系方式： （微信同步）

工作室急聘 沟通能力强，会用手机即可 有销售经验优先，无经验可教，成手带队，一学就会 工作时间：8:30–18:00 每月公休2天 薪资：底薪+提成 综合月薪 4000～8000 水果、饮品、茶水无限供应 工作轻松无压力，氛围超好 要求：执行力强、想赚钱、踏实稳定 事多矫情、三天打鱼两天晒网勿扰

岗位职责： 1、通过电话地推和短视频直播多种方式邀约客户来参加公司的招商会，本公司的招商会成交率非常高 2.本公司是做农资肥料生产销售的，有非常专业的招商团队帮助成交客户，只需要负责邀约就可以，老员工月薪都在1万以上

岗位职责： 1. 负责公司产品的销售及； 2. 制定和执行市场营销策略与计划，并完成业绩指标； 3. 开拓新市场，发展新客户； 4. 建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度 4. 参与行业调研和分析,为公司决策提供建议性意见。 任职要求： 1. 只要有2年销售相关的工作经验； 2. 有韧性、有较强的抗压能力； 3. 善于与人沟通，可以抓住用户痛点，共情能力强。 薪资待遇： 1. 双休 2. 各种团建 3. 定期团队培训 4. 法定节假日 5. 销售额提成，每月工资5000-8000

岗位职责： 1. 负责客户线上咨询的及时响应与专业解答，提升服务体验 2. 主动邀约潜在顾客到店，每日电话邀约不超过20人次，确保沟通质量 3. 维护客户信息台账，对长期未到店客户进行定期跟进与关怀 4. 协助前台接待及基础事务处理，保障服务流程顺畅 5. 按时完成每日工作记录与数据汇总，配合团队目标达成 任职要求： 1. 学历不限，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有客户服务或销售支持经验者优先，无经验可带教培养 3. 责任心强，耐心细致，具备一定的抗压能力 4. 熟练使用办公软件，能适应节奏清晰的日常办公 5. 服从排班安排，能稳定出勤，月休4天，工作时间8:30-18:00（含午休1小时）

薪资待遇：3个月底薪，全勤奖，饭补 公司提供资源，手机，引流，电话费， 工作时间： 夏季8:30~12:00, 1:00~5:00冬季8:30~12:00, 2:00~6:00 每周日，节假日休息 激励奖： 个人提成达到5万奖1000 个人提成达到10万奖3000 个人提成达到20万奖8000 试用期7天 电话

招聘网络销售，善于沟通，达成合作

工作内容： 主要通过电话沟通，邀约学生家长到校参观咨询，工作内容简单易上手。 工作时间 14:00-21:30，中间包含1小时吃饭休息时间，不用早起，轻松避开早高峰。 任职要求 1. 沟通表达清晰，有亲和力，对待家长耐心有礼； 2. 工作认真负责，能稳定到岗； 3. 可接受暑期生/短期工，无相关经验也可。 薪资待遇 2700+300全勤+提成，多劳多得 公司氛围好