岗位职责: 1. 需求预测与计划制定 基于销售预估、生产排程及过往数据，滚动更新 月度/周度物料需求计划； 实时跟踪 安全库存水平，针对关键原材料（如海带原料、调味料、包装袋）建立分层预警机制； 2. 采购协同与订单管理 向采购团队提交 准确的采购需求单（包含物料编码、数量、到货时间、检验要求）； 跟进采购订单执行进度，提前48小时提示 存在交付风险的物料； 响应突发加单需求（如促销导致订单上涨），协调采购与仓储资源优先处理。 3. 库存管控与数据优化 每日核查 库存周转率、呆滞物料比例，牵头制定月度呆滞料处置方案（退货/转卖/报废）； 搭建 物料齐套率监控看板，定位供应断点（如包装箱到位但标签未达），推动问题闭环； 持续优化ERP系统中 物料基础参数（如最小订货量、采购周期），提高系统计算精度。 4. 生产支持与异常应对 发布 每日物料供给简报（含当日缺料明细、替代方案），辅助生产调度决策； 主导 缺料问题根源分析（如供应商交货不足、质检不通过），形成改进报告； 联合仓储部门 优化物料配送路线，降低车间领料等待时间。 软性素质 数据敏感：能从库存数据中快速发现异常波动（如某物料库存周期骤升）； 沟通协调：可联动采购、生产等多方协同解决供料紧张问题； 抗压能力：在订单高峰期保持计划执行的连续性与稳定性。 任职要求： 1. 具备优秀的组织与协调能力，能有效推进项目落地实施。 2. 拥有较强的分析判断与问题处理能力，能及时响应生产突发状况。 3. 熟悉生产管理类工具软件，如ERP系统等。 4. 具备良好的跨部门沟通与协作意识。 5. 能高效完成生产相关任务，具备出色的统筹与协调能力。

岗位职责 1、业务辅助与学习：深入参与部门核心事务，协助生产部推进生产计划实施、车间流程调度及生产数据统计；配合品控部完成原料抽样检查、成品检测支持及品控资料归集等工作，系统掌握食品全流程运作机制。 2、项目支持与落地：响应公司阶段性战略部署，参与产能优化、新品开发、新市场拓展等重点项目，承担信息整合、会议记录、节点跟进等执行类工作，推动项目有序开展。 3、跨部门协同衔接：发挥桥梁作用，联动研发、生产、物流等相关职能，传递业务需求、同步关键信息，协助处理协作过程中的基础事项，确保各环节高效衔接。 4、人才梯队建设参与：加入企业校招人才培育项目，分享个人成长体会，助力完善新人培养机制，共同打造“本土化、年轻化”骨干团队。 5、临时任务响应：根据主管安排，及时完成各类突发性工作任务，积极适应企业发展阶段中的多样化需求。 任职要求： 1、学历背景：临漳及周边区域应届本科毕业生（含 2024 届、2025 届），专业不限，食品科学、工商管理、市场营销等专业优先考虑。 核心素质： 2、学习能力：具备较强的知识吸收能力，可快速理解食品领域基本概念并掌握岗位所需技能。 3、责任意识：做事认真负责，注重细节，执行力强，能按时保质完成分配任务并主动汇报进展。 4、沟通协作：表达清晰，善于倾听，具有良好的部门间沟通意识和团队协作态度。 5、发展意愿：认可公司“精选好食材，制作高标准”理念，有意愿长期在临漳扎根，与企业共同发展。 6、基础技能：熟练操作 Office（Word、Excel、PPT）等常用办公工具，具备一定的数据处理与文案撰写基础。

薪资：5000+，提供员工餐 岗位职责: 1. 负责生产计划的编排与落实，保障物料准时到位及生产进度有序推进 2. 组织协调内外部资源，持续优化生产流程，提升整体生产效率 3. 跟踪生产过程中的重点环节，快速响应并处理各类生产异常问题

职位描述 岗位职责： 1、了解各工序产能波动情况，结合实际生产条件合理调配资源，确保生产计划有序执行。 2、制定科学合理的生产计划，确保各工序之间衔接顺畅。 3、监督并跟进生产进度，确保各环节按时推进。 4、根据实际生产状况，适时调整生产计划与进度安排。 5、负责与相关部门之间的业务沟通与协作配合。 7、统计生产相关数据，包括任务单完成数量及实际产量记录。 8、编制生产计划周报，内容涵盖订单数量、面积及已完成订单的数量与面积。 9、协调生产部门的排产计划与营销部门的交货需求保持一致。 任职资格： 1、具备两年以上生产计划相关工作经验。 2、熟练操作办公软件及金蝶系统。 3、具有本行业生产计划经验者优先考虑。

岗位职责: 1. 参与订单评估并制定、优化生产排程，保障生产运作与公司战略目标保持一致。 2. 跟踪生产执行过程，管控原材料及产成品库存水平，提升生产效率与产品品质。 3. 与内部团队及相关职能部门协作，确保各环节衔接顺畅、高效运行。 4. 汇总并分析生产相关数据，为策略调整提供依据，持续优化生产方案。 5. 统筹跨部门协作事项，推动项目按计划节点顺利完成交付。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力，能高效统筹生产现场各项工作。 2. 熟练操作常用办公及项目管理类软件工具。 3. 有制造业背景，特别是金属加工类企业工作经验者优先考虑。 4. 具有良好的团队协作意识，能够带动团队共同实现生产任务目标。 5. 拥有出色的沟通表达能力，可与团队成员及各部门保持高效对接。

具体职责描述 1. 需求预测与计划制定 结合销售预估、生产排程及过往数据，滚动更新月度/周度物料需求计划； 实时跟踪安全库存水平，针对重点物料（如海带原料、调味料、包装袋）建立分级预警机制； 2. 采购协同与订单管理 向采购团队提交准确的采购申请（含物料编码、数量、到货时间、质检要求）； 跟进采购订单执行进度，提前48小时提示可能延迟的物料到货情况； 应对紧急追加需求（如促销导致订单上涨），协调采购与仓储优先处理。 3. 库存管控与数据优化 每日核查库存周转率、呆滞物料比例，牵头制定月度呆滞料处置方案（退货/转卖/报废）； 搭建物料齐套率监控看板，发现配套缺口（如包装箱到位但标签未达），推动问题闭环解决； 持续优化ERP系统中物料基础参数（如最小订购量、采购周期），提高系统计算精度。 4. 生产支持与异常处理 发布每日物料供给简报（含缺料清单、替代方案），辅助生产排程决策； 主导分析物料短缺根本原因（如供应商交付不足、检验不通过），形成改进报告； 联合仓储部门优化配送路线，降低车间领料等待时间。 软性素质 数据敏感：能从库存数据中迅速发现异常波动（如某物料库存周期骤升）； 沟通协调：具备跨部门推动力，协调采购、生产解决供料紧张问题； 抗压能力：在销售旺季订单集中时，保障计划执行的连续性与稳定性。

岗位职责： 1、依据销售订单、库存状况及产能情况，编制并动态调整生产计划，保障产品按时交付。 2、跟踪生产执行进度，及时发现并处理生产过程中的异常，确保计划有效落地。 3、联动采购、仓储、生产等相关职能部门，保障物料供应、设备运行及人员配置到位。 4、合理调配资源，持续提升生产运作效率，控制并降低生产运营成本。 5、管理原材料、在制品及成品库存水平，防止库存积压或供应不足。 6、定期开展库存数据分析，推动库存结构优化与周转效率提升。 7、汇总并分析生产相关数据，对生产效率、成本等核心指标进行评估与反馈。 8、按期向上级汇报生产计划完成情况，并提出可行的改进措施建议。 任职要求： 1、本科及以上学历，工业工程、机械制造、企业管理等相关专业者优先考虑。 2、具备3年以上生产计划管理经验，有5S管理实践经历，紧固件或机械制造领域工作经验者优先。 3、掌握生产计划编排、库存管控及供应链运作流程，熟悉整体业务链条。 4、熟练操作ERP、MRP等生产管理系统，具有较强的数据整理与分析能力。 5、具备优秀的沟通协作能力，能够高效推动跨部门协同工作。

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郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:8500-9500，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 啤酒厂区：普工，搬运，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在南京

招 工 招工：有高空作业证的两人，每人每天350元，作业地址在：峰峰焦化厂，时间4至5天。联系人电话

招 工 招工：有高空作业证的5人，每人每天300元，作业地址在：峰峰焦化厂，时间1至两个月。联系人电话

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岗位职责： 1.负责半导体装备生产计划的制定、排程与动态调整，确保交付准时率与产能利用率最大化 2.统筹物料需求计划（MRP）运算、采购协同及库存管控，降低呆滞风险并保障BOM齐套率 3. 主导跨部门产销协调会议，联动研发、采购、生产及质量团队，推动异常问题闭环解决 4.建立并优化PMC相关流程与KPI体系，推进ERP/MES系统数据准确率与流程自动化水平提升 5.分析生产与物料数据，输出周期性运营报告，为管理决策提供数据支持 任职要求： 1.熟悉半导体设备或高端装备制造行业供应链运作逻辑，具备PMC实战经验 2.精通MRP原理及主流ERP系统（如SAP/Oracle/用友）PMC模块操作 3.具备较强的数据分析能力与跨部门沟通协调能力 4. 逻辑清晰、责任心强，能适应快节奏、高协同的项目制工作环境 5. 最低学历不限，有3-5年PMC相关工作经验者优先

宁波得利时泵业有限公司 招聘 1.【数控/CNC 辅助工】，40岁以内，综合7-8K/月，数控车床、CNC 机床上下料，工件装夹，配合机台日常保养，车间 5S 整理等工作。要求身强体壮、服从车间安排，能适应机加工车间作业环境。 2.【生产计划调度员】，40岁以内，综合7-10K/月，跟踪生产计划进度、订单排产下达、跟进各工序生产情况，及时处理生产异常、协调内外部门，确保订单按期交付。 3.【检验员】，45岁以内，综合7-8K/月，机械行业工作经验，具备识图检验能力，熟练使用量具。 4.【供应商开发】，40岁以内，薪资面议，负责供应商对接与物料采购，熟悉采购流程，有机械行业经验优先。 5.【总经办文员】，28-40岁，薪资面议，负责总经办日常行政、文件整理归档、会议纪要、后勤事务对接及领导交办临时工作，熟练办公软件，做事细致稳重、有保密意识。 ⏰ 工作时间：8:30-17:00，双休，车间岗位会根据生产安排加班（平均每周一、三、五会安排三小时加班，周六加班8小时，周日都休息），加班费另计，福利待遇从优。 联系电话： 工作地址：浙江省宁波市鄞州经济开发区岐山路118号

【马陆日用友捷汽车配件厂】 ‼带上身份证和笔 要求：初中以上学历，年龄18-46岁，有相关工作经验优先 二车间： 装配工 物料员 长期小时工2⃣4⃣元每小时 加班多 两班倒 免费工作餐 此工价包含夜班补贴福利 工作2餐 站立作业，手机不可带车间 全空调车间 每天12-14小时 综合月薪7K-9K 面试地址：育绿路260号2号门 面试时间: 明天周二12:30面试 带笔 联系电话☎

岗位职责: 1、全链条生产计划管理：负责从订单评估、物料齐套检查、主生产计划制定、车间工单下发、生产进度跟踪、异常情况调整到成品入库的全过程计划统筹，确保生产流程顺畅运行，保障订单准时交付。 2、生产资源调度安排：掌握工厂整体制造流程及各生产环节，根据设备产能、人员配置、物料库存、工艺周期等实际状况，科学编制日、周、月度生产计划，合理分配生产能力，避免产能闲置或生产拥堵，提升产线运转效率。 3、ERP系统操作与维护：熟练使用ERP系统，承担订单录入、计划更新、工单创建、物料需求计算、进度信息维护、完工数据核对等工作，确保系统数据真实、准确、实时同步，实现生产过程的数据可视化管控。 4、工艺匹配与排产优化：熟悉仪器仪表类产品的生产工艺、工序顺序及技术标准，结合工艺要求优化排产策略，防止工艺冲突、工序错乱等情况发生，协同工艺与生产团队解决计划执行中的工艺适配问题，提高产品合格率与生产流畅性。 5、生产异常响应与跟进：实时监控车间生产进展，及时发现物料缺货、设备故障、工艺偏差、产能紧张等影响交付的风险点，迅速联动采购、仓储、生产、技术等部门协同处理，并动态调整生产计划，降低交付延迟风险。 6、数据分析与持续改进：定期汇总生产达成率、交付及时率、物料齐套率、计划准确性等关键指标，完成报表编制、分析与上报工作，复盘计划执行问题，推动排产体系与生产流程的持续优化。 7、物料与库存控制：依据生产计划精准测算物料需求，严格防范呆滞物料产生，配合仓库开展物料周转管理，平衡库存压力与供应保障，提升资金与物料使用效率。 任职要求 1、学历年龄：大专及以上学历。 2、工作经验：具备5年以上生产计划全流程实操经验，专注仪器仪表制造领域，熟知该行业产品特点、生产模式及交付规范。 3、专业能力：精通工厂制造全流程及生产作业细节，理解车间运作机制；熟练操作ERP系统，可独立完成计划相关系统操作；了解仪器仪表类产品工艺流程，能基于工艺条件优化排产方案。 4、核心素养：具有出色的统筹规划、逻辑思维与问题应对能力，对生产数据高度敏感，排产工作细致严谨；具备良好的跨部门沟通协作能力，能够高效推动各部门协同落实生产任务。 5、综合特质：拥有较强的自主学习与环境适应能力，能快速应对产品升级、工艺改进及生产模式变更，抗压性强，可胜任生产高峰期、紧急加单等高强度工作场景。

【年后开工新人奖5000！】 【年后开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，工作在苏州不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

彩钢瓦厂在河北邯郸永年招聘年龄 18 至 55 岁的员工，从事彩钢瓦生产并装车工作，工作地点固定，无需外出安装，工资待遇面议。

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