薪资：5000+，提供员工餐 岗位职责: 1. 负责生产计划的编排与落实，保障物料准时到位及生产进度有序推进 2. 组织协调内外部资源，持续优化生产流程，提升整体生产效率 3. 跟踪生产过程中的重点环节，快速响应并处理各类生产异常问题

职位描述 岗位职责： 1、了解各工序产能波动情况，结合实际生产条件合理调配资源，确保生产计划有序执行。 2、制定科学合理的生产计划，确保各工序之间衔接顺畅。 3、监督并跟进生产进度，确保各环节按时推进。 4、根据实际生产状况，适时调整生产计划与进度安排。 5、负责与相关部门之间的业务沟通与协作配合。 7、统计生产相关数据，包括任务单完成数量及实际产量记录。 8、编制生产计划周报，内容涵盖订单数量、面积及已完成订单的数量与面积。 9、协调生产部门的排产计划与营销部门的交货需求保持一致。 任职资格： 1、具备两年以上生产计划相关工作经验。 2、熟练操作办公软件及金蝶系统。 3、具有本行业生产计划经验者优先考虑。

岗位职责 1、业务辅助与学习：深入参与部门核心事务，协助生产部推进生产计划实施、车间流程调度及生产数据统计；配合品控部完成原料抽样检查、成品检测支持及品控资料归集等工作，系统掌握食品全流程运作机制。 2、项目支持与落地：响应公司阶段性战略部署，参与产能优化、新品开发、新市场拓展等重点项目，承担信息整合、会议记录、节点跟进等执行类工作，推动项目有序开展。 3、跨部门协同衔接：发挥桥梁作用，联动研发、生产、物流等相关职能，传递业务需求、同步关键信息，协助处理协作过程中的基础事项，确保各环节高效衔接。 4、人才梯队建设参与：加入企业校招人才培育项目，分享个人成长体会，助力完善新人培养机制，共同打造“本土化、年轻化”骨干团队。 5、临时任务响应：根据主管安排，及时完成各类突发性工作任务，积极适应企业发展阶段中的多样化需求。 任职要求： 1、学历背景：临漳及周边区域应届本科毕业生（含 2024 届、2025 届），专业不限，食品科学、工商管理、市场营销等专业优先考虑。 核心素质： 2、学习能力：具备较强的知识吸收能力，可快速理解食品领域基本概念并掌握岗位所需技能。 3、责任意识：做事认真负责，注重细节，执行力强，能按时保质完成分配任务并主动汇报进展。 4、沟通协作：表达清晰，善于倾听，具有良好的部门间沟通意识和团队协作态度。 5、发展意愿：认可公司“精选好食材，制作高标准”理念，有意愿长期在临漳扎根，与企业共同发展。 6、基础技能：熟练操作 Office（Word、Excel、PPT）等常用办公工具，具备一定的数据处理与文案撰写基础。

岗位职责： 1、依据销售订单、库存状况及产能情况，编制并动态调整生产计划，保障产品按时交付。 2、跟踪生产执行进度，及时发现并处理生产过程中的异常，确保计划有效落地。 3、联动采购、仓储、生产等相关职能部门，保障物料供应、设备运行及人员配置到位。 4、合理调配资源，持续提升生产运作效率，控制并降低生产运营成本。 5、管理原材料、在制品及成品库存水平，防止库存积压或供应不足。 6、定期开展库存数据分析，推动库存结构优化与周转效率提升。 7、汇总并分析生产相关数据，对生产效率、成本等核心指标进行评估与反馈。 8、按期向上级汇报生产计划完成情况，并提出可行的改进措施建议。 任职要求： 1、本科及以上学历，工业工程、机械制造、企业管理等相关专业者优先考虑。 2、具备3年以上生产计划管理经验，有5S管理实践经历，紧固件或机械制造领域工作经验者优先。 3、掌握生产计划编排、库存管控及供应链运作流程，熟悉整体业务链条。 4、熟练操作ERP、MRP等生产管理系统，具有较强的数据整理与分析能力。 5、具备优秀的沟通协作能力，能够高效推动跨部门协同工作。

岗位职责: 1. 需求预测与计划制定 基于销售预估、生产排程及过往数据，滚动更新 月度/周度物料需求计划； 实时跟踪 安全库存水平，针对关键原材料（如海带原料、调味料、包装袋）建立分层预警机制； 2. 采购协同与订单管理 向采购团队提交 准确的采购需求单（包含物料编码、数量、到货时间、检验要求）； 跟进采购订单执行进度，提前48小时提示 存在交付风险的物料； 响应突发加单需求（如促销导致订单上涨），协调采购与仓储资源优先处理。 3. 库存管控与数据优化 每日核查 库存周转率、呆滞物料比例，牵头制定月度呆滞料处置方案（退货/转卖/报废）； 搭建 物料齐套率监控看板，定位供应断点（如包装箱到位但标签未达），推动问题闭环； 持续优化ERP系统中 物料基础参数（如最小订货量、采购周期），提高系统计算精度。 4. 生产支持与异常应对 发布 每日物料供给简报（含当日缺料明细、替代方案），辅助生产调度决策； 主导 缺料问题根源分析（如供应商交货不足、质检不通过），形成改进报告； 联合仓储部门 优化物料配送路线，降低车间领料等待时间。 软性素质 数据敏感：能从库存数据中快速发现异常波动（如某物料库存周期骤升）； 沟通协调：可联动采购、生产等多方协同解决供料紧张问题； 抗压能力：在订单高峰期保持计划执行的连续性与稳定性。 任职要求： 1. 具备优秀的组织与协调能力，能有效推进项目落地实施。 2. 拥有较强的分析判断与问题处理能力，能及时响应生产突发状况。 3. 熟悉生产管理类工具软件，如ERP系统等。 4. 具备良好的跨部门沟通与协作意识。 5. 能高效完成生产相关任务，具备出色的统筹与协调能力。

岗位职责: 1. 参与订单评估并制定、优化生产排程，保障生产运作与公司战略目标保持一致。 2. 跟踪生产执行过程，管控原材料及产成品库存水平，提升生产效率与产品品质。 3. 与内部团队及相关职能部门协作，确保各环节衔接顺畅、高效运行。 4. 汇总并分析生产相关数据，为策略调整提供依据，持续优化生产方案。 5. 统筹跨部门协作事项，推动项目按计划节点顺利完成交付。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力，能高效统筹生产现场各项工作。 2. 熟练操作常用办公及项目管理类软件工具。 3. 有制造业背景，特别是金属加工类企业工作经验者优先考虑。 4. 具有良好的团队协作意识，能够带动团队共同实现生产任务目标。 5. 拥有出色的沟通表达能力，可与团队成员及各部门保持高效对接。

具体职责描述 1. 需求预测与计划制定 结合销售预估、生产排程及过往数据，滚动更新月度/周度物料需求计划； 实时跟踪安全库存水平，针对重点物料（如海带原料、调味料、包装袋）建立分级预警机制； 2. 采购协同与订单管理 向采购团队提交准确的采购申请（含物料编码、数量、到货时间、质检要求）； 跟进采购订单执行进度，提前48小时提示可能延迟的物料到货情况； 应对紧急追加需求（如促销导致订单上涨），协调采购与仓储优先处理。 3. 库存管控与数据优化 每日核查库存周转率、呆滞物料比例，牵头制定月度呆滞料处置方案（退货/转卖/报废）； 搭建物料齐套率监控看板，发现配套缺口（如包装箱到位但标签未达），推动问题闭环解决； 持续优化ERP系统中物料基础参数（如最小订购量、采购周期），提高系统计算精度。 4. 生产支持与异常处理 发布每日物料供给简报（含缺料清单、替代方案），辅助生产排程决策； 主导分析物料短缺根本原因（如供应商交付不足、检验不通过），形成改进报告； 联合仓储部门优化配送路线，降低车间领料等待时间。 软性素质 数据敏感：能从库存数据中迅速发现异常波动（如某物料库存周期骤升）； 沟通协调：具备跨部门推动力，协调采购、生产解决供料紧张问题； 抗压能力：在销售旺季订单集中时，保障计划执行的连续性与稳定性。

工作内容;水果削皮 切片 摆盘 坐岗 长白班 包吃包住 有手就会 暑假工也可以 男女不限18-60周岁 工作地址;广宗水果厂

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玻璃钢产品制作，要求有相关从业经验

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肥西安道拓座椅 每周可预支300-500空调车间 物料19元/小时(一个月后21) 生产20元/小时(一个月后22) 质量21元/小时(一个月后23) 月薪收入：  综合月薪680-7500元。 夜班津贴1.5元/小时，部分岗位岗位津贴300-500元，满一年工龄津贴50-150元。 岗位概述：生产汽车座椅 岗位要求：18-45周岁，，身体健康，无犯罪记录，吃苦耐劳，身体健康，诚信踏实；该岗位需适应12小时翻班，站班 需要初中及以上学历 有相关汽车行业工作经验优先步行通勤10分钟 每月10号发薪，，部分特殊岗位180元) 面试： 携带身份证原件，面试通过当天安排住宿；面试时间10点-15点，如有变化提前通知。 入职流程： 面试-试岗-体检-培训-入职，总周期三天； 提供免费工作餐，6人间宿舍，宿舍配有空调，洗衣机，节假日福利礼品或奖金，+年终奖。 宿舍。退宿时无异常，水电均摊。。 面试地点：肥西怡丰工业园9号厂房

博泰一手单 常州博世汽车电子 面试岗位为主 2x3 月工资：7000左右 常规体检单3个月以内可用（无体检单入职前指定体检中心，卫安体检60元常规体检） ✅260-280每天（包含餐补）+150绩效＋留任奖+优秀员工奖金每月300-800+特殊岗位满月补贴300。 ✅【岗位】 外观检：产品看外观包装 注塑：小型注塑机上下料 装配：自动化组装 物料：产线配料 ✅【任职要求】18-40 岁，初中以上学历，会26字母 ✅【环境】恒温空调车间 ⚠能适应两班倒，有站立式作业经验即可 ✅【工作时间】早7-晚7，半月左右倒次班 月工时300以上 每月10号发工资 ：2x3 面试时间地点：下午12：40博世汽车门口 驻厂电话：

上班地址 成都 急招：物料员、配料员 一、岗位名称 车间物料员、仓库配料员、产线备料员、物料配送员 二、物料员 工作内容 1. 按照生产单备料、领料、发料，给产线配送原材料、辅料、周转物料； 2. 车间物料转运、拉物料车、补产线缺料，保证生产线不断料； 3. 物料归类、摆放、整理台账，做好物料出入登记； 4. 回收空周转箱、废料整理，保持通道和物料区整洁； 5. 配合仓库盘点，服从车间管理安排，按时完成物料调配。 三、配料员 工作内容 1. 按配方比例配料、拌料、投料，简单配比操作； 2. 原料核对、称重、分类投放，做好配料记录； 3. 配料区域卫生清理、物料摆放整齐； 4. 检查原料有无短缺、过期，及时上报； 5. 操作简单易学，不用技术，跟着流程做就行。 四、任职要求 1. 身体健康，吃苦耐劳，服从管理； 2. 不限学历、无需经验，新手可带； 3. 做事踏实细心，能适应车间正常班次； 4. 年龄18–50岁均可。

招数控工一名，长期临时都行，

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