职位描述 岗位职责： 1、了解各工序产能波动情况，结合实际生产条件合理调配资源，确保生产计划有序执行。 2、制定科学合理的生产计划，确保各工序之间衔接顺畅。 3、监督并跟进生产进度，确保各环节按时推进。 4、根据实际生产状况，适时调整生产计划与进度安排。 5、负责与相关部门之间的业务沟通与协作配合。 7、统计生产相关数据，包括任务单完成数量及实际产量记录。 8、编制生产计划周报，内容涵盖订单数量、面积及已完成订单的数量与面积。 9、协调生产部门的排产计划与营销部门的交货需求保持一致。 任职资格： 1、具备两年以上生产计划相关工作经验。 2、熟练操作办公软件及金蝶系统。 3、具有本行业生产计划经验者优先考虑。

薪资：5000+，提供员工餐 岗位职责: 1. 负责生产计划的编排与落实，保障物料准时到位及生产进度有序推进 2. 组织协调内外部资源，持续优化生产流程，提升整体生产效率 3. 跟踪生产过程中的重点环节，快速响应并处理各类生产异常问题

具体职责描述 1. 需求预测与计划制定 结合销售预估、生产排程及过往数据，滚动更新月度/周度物料需求计划； 实时跟踪安全库存水平，针对重点物料（如海带原料、调味料、包装袋）建立分级预警机制； 2. 采购协同与订单管理 向采购团队提交准确的采购申请（含物料编码、数量、到货时间、质检要求）； 跟进采购订单执行进度，提前48小时提示可能延迟的物料到货情况； 应对紧急追加需求（如促销导致订单上涨），协调采购与仓储优先处理。 3. 库存管控与数据优化 每日核查库存周转率、呆滞物料比例，牵头制定月度呆滞料处置方案（退货/转卖/报废）； 搭建物料齐套率监控看板，发现配套缺口（如包装箱到位但标签未达），推动问题闭环解决； 持续优化ERP系统中物料基础参数（如最小订购量、采购周期），提高系统计算精度。 4. 生产支持与异常处理 发布每日物料供给简报（含缺料清单、替代方案），辅助生产排程决策； 主导分析物料短缺根本原因（如供应商交付不足、检验不通过），形成改进报告； 联合仓储部门优化配送路线，降低车间领料等待时间。 软性素质 数据敏感：能从库存数据中迅速发现异常波动（如某物料库存周期骤升）； 沟通协调：具备跨部门推动力，协调采购、生产解决供料紧张问题； 抗压能力：在销售旺季订单集中时，保障计划执行的连续性与稳定性。

岗位职责: 1. 需求预测与计划制定 基于销售预估、生产排程及过往数据，滚动更新 月度/周度物料需求计划； 实时跟踪 安全库存水平，针对关键原材料（如海带原料、调味料、包装袋）建立分层预警机制； 2. 采购协同与订单管理 向采购团队提交 准确的采购需求单（包含物料编码、数量、到货时间、检验要求）； 跟进采购订单执行进度，提前48小时提示 存在交付风险的物料； 响应突发加单需求（如促销导致订单上涨），协调采购与仓储资源优先处理。 3. 库存管控与数据优化 每日核查 库存周转率、呆滞物料比例，牵头制定月度呆滞料处置方案（退货/转卖/报废）； 搭建 物料齐套率监控看板，定位供应断点（如包装箱到位但标签未达），推动问题闭环； 持续优化ERP系统中 物料基础参数（如最小订货量、采购周期），提高系统计算精度。 4. 生产支持与异常应对 发布 每日物料供给简报（含当日缺料明细、替代方案），辅助生产调度决策； 主导 缺料问题根源分析（如供应商交货不足、质检不通过），形成改进报告； 联合仓储部门 优化物料配送路线，降低车间领料等待时间。 软性素质 数据敏感：能从库存数据中快速发现异常波动（如某物料库存周期骤升）； 沟通协调：可联动采购、生产等多方协同解决供料紧张问题； 抗压能力：在订单高峰期保持计划执行的连续性与稳定性。 任职要求： 1. 具备优秀的组织与协调能力，能有效推进项目落地实施。 2. 拥有较强的分析判断与问题处理能力，能及时响应生产突发状况。 3. 熟悉生产管理类工具软件，如ERP系统等。 4. 具备良好的跨部门沟通与协作意识。 5. 能高效完成生产相关任务，具备出色的统筹与协调能力。

岗位职责 1、业务辅助与学习：深入参与部门核心事务，协助生产部推进生产计划实施、车间流程调度及生产数据统计；配合品控部完成原料抽样检查、成品检测支持及品控资料归集等工作，系统掌握食品全流程运作机制。 2、项目支持与落地：响应公司阶段性战略部署，参与产能优化、新品开发、新市场拓展等重点项目，承担信息整合、会议记录、节点跟进等执行类工作，推动项目有序开展。 3、跨部门协同衔接：发挥桥梁作用，联动研发、生产、物流等相关职能，传递业务需求、同步关键信息，协助处理协作过程中的基础事项，确保各环节高效衔接。 4、人才梯队建设参与：加入企业校招人才培育项目，分享个人成长体会，助力完善新人培养机制，共同打造“本土化、年轻化”骨干团队。 5、临时任务响应：根据主管安排，及时完成各类突发性工作任务，积极适应企业发展阶段中的多样化需求。 任职要求： 1、学历背景：临漳及周边区域应届本科毕业生（含 2024 届、2025 届），专业不限，食品科学、工商管理、市场营销等专业优先考虑。 核心素质： 2、学习能力：具备较强的知识吸收能力，可快速理解食品领域基本概念并掌握岗位所需技能。 3、责任意识：做事认真负责，注重细节，执行力强，能按时保质完成分配任务并主动汇报进展。 4、沟通协作：表达清晰，善于倾听，具有良好的部门间沟通意识和团队协作态度。 5、发展意愿：认可公司“精选好食材，制作高标准”理念，有意愿长期在临漳扎根，与企业共同发展。 6、基础技能：熟练操作 Office（Word、Excel、PPT）等常用办公工具，具备一定的数据处理与文案撰写基础。

岗位职责： 1、依据销售订单、库存状况及产能情况，编制并动态调整生产计划，保障产品按时交付。 2、跟踪生产执行进度，及时发现并处理生产过程中的异常，确保计划有效落地。 3、联动采购、仓储、生产等相关职能部门，保障物料供应、设备运行及人员配置到位。 4、合理调配资源，持续提升生产运作效率，控制并降低生产运营成本。 5、管理原材料、在制品及成品库存水平，防止库存积压或供应不足。 6、定期开展库存数据分析，推动库存结构优化与周转效率提升。 7、汇总并分析生产相关数据，对生产效率、成本等核心指标进行评估与反馈。 8、按期向上级汇报生产计划完成情况，并提出可行的改进措施建议。 任职要求： 1、本科及以上学历，工业工程、机械制造、企业管理等相关专业者优先考虑。 2、具备3年以上生产计划管理经验，有5S管理实践经历，紧固件或机械制造领域工作经验者优先。 3、掌握生产计划编排、库存管控及供应链运作流程，熟悉整体业务链条。 4、熟练操作ERP、MRP等生产管理系统，具有较强的数据整理与分析能力。 5、具备优秀的沟通协作能力，能够高效推动跨部门协同工作。

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不体检+包住管工作餐+日结 压铸19/小时 组装16/小时 日结工资男女不限18-50周岁 综合薪资5000左右 企业地址：广宗开发区

岗位内容： 1. 制定生产排程，保障生产任务按期交付，兼顾生产效率与产品质量。 2. 监控生产执行情况，掌握各环节动态，及时协调处理异常问题。 3. 汇总并整理生产相关数据，通过数据分析参与拟定生产改进措施。 任职要求： 1. 具备生产计划相关工作经验，熟悉ERP等生产管理系统的操作与应用。 2. 具有良好的组织协调与沟通能力，具备较强的团队协作意识。 3. 注重工作实效，条理清晰、责任心强，能够适应一定的工作强度。

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《董浜汽车内饰》 长白班 岗位1：检验女生要求干过检验，高中和中专学历即可 岗位2：仓库物料员男25-45岁，能配合产线加班 岗位3：装配男女25-45岁 加班多打螺丝活 有经验的 岗位4：普工男生 25-48岁（两班到） 五天后日结：20元/小时+1元差价 住宿4人间，配备独立卫生间，空调，200元/月住宿费。水电费平摊，免费提供工作餐，商保80元/月，女生宿舍在厂区，男生宿舍在厂外。 注意事项：面试禁止穿拖鞋裙子，上班自备劳保鞋 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ☎联系:晓娟

岗位职责： 1、制定具有可行性及有效的生产计划、物料需求计划，监督追踪执行情况，确保均衡生产；2、跟踪监督生产计划实施情况，进行产能负荷分析，适时作出计划调整； 3、与业务部门作好沟通、协调，制定详细的出货计划安排； 4、协调生产、物料计划衔接，对计划达成结果进行统计分析，形成报告上报领导； 5、负责库存量的控制，废料的预防、控制及处理： 任职要求： 1、大专及以上学历，具备非标自动化设备、精密机械、机床或精密运动模组行业背景 2、有3年以上PMC主管或经理工作经验，从事过电机生产行业优先。 3、熟练操作Office办公软件，熟练使用ERP系统； 4、有PMC流程从0到1建设经验； 5、具有良好的规划执行能力、沟通协调能力、较强的分析、抗压力能及应变和解决问题的能力

5/ 12 周二 【方林科技】 正式工 冲压工，男工，18-50岁（有经验来） 正式工，底薪3200+加班费+夜班补贴16元/天+全勤，综合7000+ 不体检，录取当天安排住宿。 厂址：鸿禧路136号 面试时间：下午1点 正式工 打磨/压合/清洗，男女工，20-45岁（没有经验，可以来学） 正式工，底薪3500+加班费+夜班补贴16元/天+全勤，综合7500+ 不体检，录取当天安排住宿。 厂址：鸿禧路136号 面试时间：下午1点 【方林科技】 正式工 物料，男工，18-50岁（有经验来） 正式工，底薪3100+加班费+夜班补贴16元/天+全勤，综合7000+ 不体检，录取当天安排住宿。 厂址：鸿禧路136号 面试时间：下午1点 费。

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中储粮招聘编制文职岗/行政管理岗正式 物流操作员(男女不限) 负责接车送车、安全监护、现场清理等各项具体工作；根据作业指导书要求开展散粮接卸和豆粕发运作业等；根据要求定期对道岔等设备开展检查、清扫和保养等、确保设备正常 全日制大学专科及以上学历 年龄：不超过35周岁 性别：不限 具备一定的学习理解、沟通协调、数据分析能力，熟练操作各类常用办公软件；具有较强的团队意识、责任意识，工作严谨、勤奋。全国就近分配 ☎

岗位名称：下料工（多个岗位可视为同一岗位）岗位要求：1.年龄在20-55岁之间；2.具备电焊或二保焊技能；3.有折弯工作经验者优先。薪资待遇：月工资6000-6500元。

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岗位职责: 1. 参与订单评估并制定、优化生产排程，保障生产运作与公司战略目标保持一致。 2. 跟踪生产执行过程，管控原材料及产成品库存水平，提升生产效率与产品品质。 3. 与内部团队及相关职能部门协作，确保各环节衔接顺畅、高效运行。 4. 汇总并分析生产相关数据，为策略调整提供依据，持续优化生产方案。 5. 统筹跨部门协作事项，推动项目按计划节点顺利完成交付。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力，能高效统筹生产现场各项工作。 2. 熟练操作常用办公及项目管理类软件工具。 3. 有制造业背景，特别是金属加工类企业工作经验者优先考虑。 4. 具有良好的团队协作意识，能够带动团队共同实现生产任务目标。 5. 拥有出色的沟通表达能力，可与团队成员及各部门保持高效对接。