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文员
要求: 1.年龄23-38岁之间,男女不限 2.熟练使用简单的办公软件,性格开朗,有责任心,沟通能力强,有工作经验者优先 3.公司提供微信和客户,无需打电话、无需外出,无需自己找客户,只负责对接客户接单,微信沟通,在办公室完成工作,有专人带 工作地点:围场五小阳光帝景底商 薪资待遇:月平均4500元左右上不封顶,有保险,每月4-5天带薪休息,节假日带薪休假。
销售支持专员
4000-9000元/月
销售助理经验不限学历不限门店/柜台销售服务意识个人(To C)房地产销售经验基本坐班沟通能力其他行业面销/陌生拜访经验
整理文件资料,跟进并维护客户关系
销售支持专员
4000-6000元/月
销售助理经验不限大专及以上
负责与相关部门进行工作协调; 负责销售合同的审核及日常管理; 配合销售团队完成订单接收、生产计划沟通及发货安排; 跟踪货物运输进度并及时反馈相关信息; 核对应收账款,确认并跟进货款催收事宜; 接待来访客户,做好沟通与服务工作; 受理客户投诉信息并妥善处理; 负责样品的发放与登记管理; 管理客户资料,建立并维护客户档案。
文员经验不限大专及以上
任职要求: 1、大专及以上学历,专业不限,综合素质优异者可适度放宽学历要求 2、性格乐观,充满活力,具备良好的沟通表达能力和学习适应能力 岗位福利: 1、五险一金(涵盖养老、医疗,购房无忧,为您提供基础保障)。 2、写字楼办公环境,舒适整洁,定期组织多样员工活动(如生日会、节日福利、团队聚餐、季度出游、年度国内外旅游、拓展训练等)。 3、享受带薪休假(包括带薪病假、年假、婚假、产假、丧假等)。 4、办公室配备常用药品及消毒用品,定期进行环境消杀,保障员工健康安全。
销售助理五险一金经验不限大专及以上基本坐班阶梯式提成TOB销售助理/运营相关工作经验数据分析能力沟通能力
岗位职责: 1.协助销售团队完成日常工作,确保销售流程的顺畅进行; 2.处理销售的日常询报价工作,合同的签订,回款的追踪等; 3.维护老客户,确保客户满意度和忠诚度的提升。 4、善于文字交流及销售前期数据的统计分析,善用快捷键以及函数公式。 任职要求: 1.EXCELWORD使用熟练,拥有基本的文字撰写能力; 2.良好的沟通能力,抗压能力并且思维清晰表达精准; 3.良好的应变能力; 4.完成领导交给的其他任务。
建材订单跟进员
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结3-5年大专及以上不需要出差建材经验跟单经验月休四天
接单、处理订单、完成订单消化、跟进后续服务
双休五险销售助理
4000-5000元/月
销售助理经验不限学历不限全职
公司提供客户资源,筛选意向客户,进行咨询沟通并推进合作事宜 专人带教,提供带薪培训,工作内容清晰,快速掌握 每日八点半至五点半,7.5小时工作制,周末双休,法定节假日正常休息
文员
6000-7000元/月
文员1-3年大专及以上熟练操作office软件
工作内容: 1.负责项目相关资料的收集、分类与归档管理。 2.承担物料采购任务,保管项目所需物资,并完成相应台账登记。 3.按周期汇总数据信息,编制各类报表,包括周报、月报等文档。 4.保持与客户的日常联系,及时反馈并处理客户提出的需求。 5.配合拟定工作计划,并推动各项任务的落地实施。 6.完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求: 1.*******,大专及以上学历。 2.熟练使用Office等常用办公软件。 3.具备良好的沟通能力,工作认真负责,富有团队协作意识。 4.石家庄本地户籍或长期居住者优先录用。 工作时间:8:00-22:00,每月安排休息 薪资待遇:6000-6500元/月,包吃住 工作地点:石家庄市桥西区中山西路108号
文员
底薪4000的文员工作 朝九晚六8小时月休4天 会电脑基本操作 工作稳定五险 无销售性质(重要的事情说三遍 接受无经验(带薪培训) 男女不限
生产跟单专员
3000-7000元/月
生产跟单/文员1-3年高中及以上家居家具
【岗位职责】 1、跟单:依据客户订单的交货时间,合理安排生产计划,全程跟踪生产环节及订单执行进度,及时发现并反馈生产过程中的质量问题,推动问题有效解决。 2、验货:负责产品出货前的全面检验,包括产品本体、外包装及配件完整性,确保所有附件与资料齐备;对出口货物进行拍照、打包、标识唛头等操作,保障按时交付。 3、发货:与内部跟单人员保持紧密沟通,掌握订单动态,协调并落实发货相关事宜。 【任职要求】: 1、高中及以上学历,具备质检相关工作经验者优先,责任心强,做事认真细致,有驾驶经验者优先考虑。 2、一年以上家具行业质检或生产管理经历,了解家具原材料特性、生产工艺流程及包装技术要求。 3、熟悉家具质量检验标准与操作流程,拥有木材、油漆、皮革等材质的检验经验,可独立完成大批量出货检验及问题溯源工作。 4、能熟练操作常用办公软件,具备CAD图纸识读能力者优先。
营业员包吃包住1-2人
大集招聘 招聘赶集人员 各两名 要求五十岁以下身体健康 要求能卖货的 夫妻优先 供吃供住 工资面谈 联系人电话
承德
12月31日 00:18拨打电话
护工
承德市 铂悦山宝三个月需要住家育儿嫂干净利落人品好50之内的工资6500-7000休四天有节假日 大概10号左右上户 世纪城一期老爷子需要做一顿饭九点到收拾卫生吃完饭收拾完就走工资1500休四天 牛圈子沟老两口老太太半自理搀扶锻练揉揉身上登车夜间起夜3-4次需要住家护工主要护理老太太工资6000不休班58之内不用做饭能熬夜的 富顺城老两口都能自理老爷子出去走路不安全推轮椅需要住家阿姨护护理做饭搞卫生夜里不用管工资3300休两天60多岁都行只要身体好能上的快联
承德 承德县
12月31日 00:14拨打电话
河北承德市里招改刀过年不放假有千元红包到月发工资厨师长电话
厨师长改刀
市里招改刀 过年不放假 有千元红包 到月发工资 厨师长电话
承德
12月30日 23:58拨打电话
河北承德需要喷漆工联系
油漆工喷漆工
需要喷漆工联系
承德
12月30日 23:26拨打电话
服务员月结
大学城宽广时代广场四楼烤肉,招聘前厅服务员,3500+200全勤,月休两天,工作简单易上手,要求踏实肯干,手脚麻利,联系电话:
承德
12月30日 23:26拨打电话
文员
2000-3000元/月
文员学历不限
能只苦耐劳 有抗压能力
文员
4000-5000元/月
文员
开单,收发货,月底汇总统计,协助处理办公室日常事
数据统计
100-200元/天
文员经验不限学历不限居家办公
一些简单的电商数据统计 核对统计登记
工程文员
4000-6000元/月
文员1-3年大专及以上弹性工作制
工程文员,熟练办公软件,常用的办公软件操作,CAD图纸精通,精通暖通图纸,工程预算结算,工作轻松,有意者直接联系,
文员
4000-6000元/月
文员
负责日常文件录入、打印、复印、归档,整理各类资料台账
饮品生产车间主管
8000-12000元/月
车间主任5-10年大专及以上有生产管理经验质量管理经验懂设备,懂管理饮料酒水经验机加工工艺经验其他精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
1、生产管理:依据企业年度生产规划,编制车间月度及周度生产排程,并组织人员有序落实各阶段生产任务,确保饮品产品按时交付、品质达标、产量满足需求,保障供应链稳定运行,支持企业在降本增效与质量提升方面的战略目标达成。 2、质量把控:全面落实企业质量管理体系及相关规章制度,对车间生产全流程实施质量监管,涵盖原料验收、工艺过程巡查、成品检测等环节,快速响应并解决生产中出现的质量异常,持续提升产品一次合格率。 3、成本控制:科学调配生产要素,优化作业流程,降低原材料损耗与能源使用强度,有效管控车间运营成本,在企业年度降本重点任务中发挥实质性支撑作用。 4、设备管理:指定专人负责生产设备的日常点检与定期保养,保障设备高效稳定运转,提升设备综合利用率,最大限度减少因故障导致的停机影响。 学历与专业:大专及以上学历,食品工程、生物工程、工商管理等相关专业优先考虑。 5、工作经验:具备5年以上饮品行业生产管理从业经历,熟悉饮料类产品的生产工艺与生产流程,有车间主任或同级别管理岗位经验者优先。 6、专业技能:掌握饮品生产设备的操作原理与维护要点,精通质量管理、成本核算、安全生产等专业知识,具备数据分析能力,能准确提取并应用生产数据,为经营管理决策提供有力支持。
销售支持专员
5000-10000元/月
销售助理经验不限学历不限
岗位职责: 1、及时掌握客户需求,进行有效跟进,提供售前咨询与售后支持服务 2、熟练操作公司产品,准确回应客户疑问并推动问题解决,保持客户良好互动 3、积极联动内部相关团队,确保信息畅通与工作协同 任职资格: 1、年龄30-50岁,具备销售或客户服务经验者优先考虑 2、做事认真细致,具备较强规划能力,善于分析问题并承担责任 3、吃苦耐劳,态度端正,拥有良好的服务心态和协作意识 岗位福利: 1、法定节假日+团队建设活动+带薪培训+带薪年休假 2、节日关怀礼金+生日庆祝会+日常下午茶 3、无责任底薪+高比例提成+业绩奖金,综合收入5000-10000+
商务经理生日福利经验不限学历不限渠道/机构客户开发(销售方向)销售经验网络企业服务个人客户开发(销售方向)房地产
行业概况: 个人债务领域一站式解决债务问题,给予债务人一个重新履约的机会,具备绝对的市场竞争力,万亿级的蓝海市场,业务范围覆盖全国 主营业务: 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用,最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰,高额利息/罚息,减免超出司法保护上限利息 3、房地产一站式解债综合服务:断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 帮扶制度: 1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导,从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持 4、售后客服体系:无忧操作,及时解答客户疑问 5、律所法务支持:中国十大律所为强大后台,以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目,保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限,心态年轻积极健康 2、可接受无经验(前期有老员工带) 3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业,善于与人打交道,熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳,能承受前期开拓压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的,上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源,无需自己寻找客户,客户意向高,好成交 2、公司全网推流,通过微信添加客户,洽谈及成交 3、对客户进行整理归类,长期维护好客户关系 工作时间:可以根据个人情况选择时间段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,工作氛围轻松无压力 福利制度: 国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。 薪资详情 薪资范围:10000-15000元/月 职位底薪:4500元/月
商务经理经验不限学历不限渠道/机构客户开发(销售方向)销售经验网络企业服务个人客户开发(销售方向)房地产
行业概况: 个人债务领域一站式解决债务问题,给予债务人一个重新履约的机会,具备绝对的市场竞争力,万亿级的蓝海市场,业务范围覆盖全国 主营业务: 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用,最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰,高额利息/罚息,减免超出司法保护上限利息 3、房地产一站式解债综合服务:断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 帮扶制度: 1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导,从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持 4、售后客服体系:无忧操作,及时解答客户疑问 5、律所法务支持:中国十大律所为强大后台,以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目,保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限,心态年轻积极健康 2、可接受无经验(前期有老员工带) 3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业,善于与人打交道,熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳,能承受前期开拓压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的,上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源,无需自己寻找客户,客户意向高,好成交 2、公司全网推流,通过微信添加客户,洽谈及成交 3、对客户进行整理归类,长期维护好客户关系 工作时间:可以根据个人情况选择时间段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,工作氛围轻松无压力 福利制度: 国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。 薪资详情 薪资范围:10000-15000元/月 职位底薪:4500元/月
商务经理经验不限学历不限渠道/机构客户开发(销售方向)销售经验信用卡网络商务谈判能力房贷延期金融相关学历O2O/生活服务行业商户拓展经验个人客户开发(销售方向)POS机销售房地产渠道开发能力互联网金融
行业概况: 个人债务领域一站式解决债务问题,给予债务人一个重新履约的机会,具备绝对的市场竞争力,万亿级的蓝海市场,业务范围覆盖全国 以前有过负债的,对接B端客户群体较多的,有各行各业的企业负责人,做过POS机,办过信用卡,货款,催收,保险金融,旅游行业,美业,房地产,手车新车交易,人力资源外包公司的,可以立马变现! 主营业务: 1:房地产一站式解债综合服务:断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2:企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书,立案信息,开庭公告,被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3;各大银行信用卡逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用,最长可分60期 4:互联网金融/网货平台:避免催收困扰,高额利息/罚息,减免超出司法保护上限利息! 帮扶制度: 1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导,从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持 4、售后客服体系:无忧操作,及时解答客户疑问 5、律所法务支持:多家律所强大后台,以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目,保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限,心态年轻积极健康 2、可接受无经验(有专业培训课程) 3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业,善于与人打交道,熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳,能承受前期开拓压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的,上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源,无需自己寻找客户,客户意向高,好成交 2、公司全网推流,通过微信添加客户,洽谈及成交 3、对客户进行整理归类,长期维护好客户关系 工作时间:10:00-19:00中间休息1.5小时,工作氛围轻松无压力 福利制度: 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书
后勤经验不限中专及以上
职员任职要求: 1,年龄18-35周岁,具有较好的语言交流能力; 2,净身高160*170以上 3,初中及以上学历; 4,五官端正,面容姣好,身材匀称,动作协调,形象气质佳; 5,拥有中华人民共和国公民身份; 6,本人及家庭成员无犯罪记录; 7,身体日常部位无明显大伤疤, 工作地点;可根据个人意愿调回户籍所在地或意愿城市就近分配。 福利待遇 1,转正后月薪5000-8000以上(基本工资+其他福利津贴) 2,转正后上几休几,上半个月休半个月。 3,免费宿舍,被褥,免费无线网,宿舍有空调,24小时热水澡。 4,晋升:半年一次晋升机会,并享受岗位津贴 5,优秀员工可参加公司年会,并享受年终奖金1-2万不等 6,公司统一上五险或五险一金 7,免费被褥,当天安排食宿。长期合同制,签订长期劳动合同,一直可以工作到退休,享受养老政策。 全程不收取任何费用,有意向可以投递或拔打电话联系!
商务总监经验不限学历不限品牌洽谈及合作招投标工作营销活动策划及执行招商/商户拓展客户开发及维护医疗/大健康批发/零售房地产互联网金融先进制造招商经验销售工作经验大客户销售经验互联网从业经验销售管理
行业概况: 个人债务领域一站式解决债务问题,给予债务人一个重新履约的机会,具备绝对的市场竞争力,万亿级的蓝海市场,业务范围覆盖全国 主营业务: 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用,最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰,高额利息/罚息,减免超出司法保护上限利息 帮扶制度: 1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导,从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持 4、售后客服体系:无忧操作,及时解答客户疑问 5、律所法务支持:中国十大律所为强大后台,以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目,保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限,心态年轻积极健康 2、可接受无经验(前期有老员工带) 3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业,善于与人打交道,熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳,能承受前期开拓压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的,上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源,无需自己寻找客户,客户意向高,好成交 2、公司全网推流,通过微信添加客户,洽谈及成交 3、对客户进行整理归类,长期维护好客户关系 工作时间:可以根据个人情况选择时间段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,工作氛围轻松无压力 福利制度: 国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。
商务经理经验不限学历不限渠道/机构客户开发(销售方向)销售经验信用卡网络商务谈判能力电话房贷延期金融相关学历O2O/生活服务行业商户拓展经验个人客户开发(销售方向)POS机销售房地产拜访渠道开发能力
行业概况: 个人债务领域一站式解决债务问题,给予债务人一个重新履约的机会,具备绝对的市场竞争力,万亿级的蓝海市场,业务范围覆盖全国 以前有过负债的,对接B端客户群体较多的,有各行各业的企业负责人,做过POS机,办过信用卡,货款,催收,保险金融,旅游行业,美业,房地产,手车新车交易,人力资源外包公司的,可以立马变现! 主营业务: 1:房地产一站式解债综合服务:断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2:企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书,立案信息,开庭公告,被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3;各大银行信用卡逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用,最长可分60期 4:互联网金融/网货平台:避免催收困扰,高额利息/罚息,减免超出司法保护上限利息! 帮扶制度: 1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导,从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持 4、售后客服体系:无忧操作,及时解答客户疑问 5、律所法务支持:多家律所强大后台,以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目,保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限,心态年轻积极健康 2、可接受无经验(有专业培训课程) 3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业,善于与人打交道,熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳,能承受前期开拓压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的,上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源,无需自己寻找客户,客户意向高,好成交 2、公司全网推流,通过微信添加客户,洽谈及成交 3、对客户进行整理归类,长期维护好客户关系 工作时间:10:00-19:00中间休息1.5小时,工作氛围轻松无压力 福利制度: 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书
电商运营储备生
3000-8000元/月
商务专员社保经验不限大专及以上多线程事务管理能力销售/大客户销售产品运营经验资源整合能力商务洽谈能力
1.团队以90后、95后及00后为主,充满活力与创新精神,现招聘储备干部,表现优异者有机会进入公司核心管理层 2.公司主营业务面向全国高校学生群体,专注定制化服装与文创产品开发 3.学历要求:本科优先考虑,专科亦可获得面试机会 4.工作职责:通过线上方式拓展客户资源,利用电话、微信等工具进行沟通对接,促成合作,从基础业务逐步深入,全程有专人指导拓客技巧与沟通方法,无需外出跑业务 5.薪资结构:底薪+提成+奖金。首月保障底薪3500元,自第二个月起底薪按公司评级体系执行,不低于2500元 6.工作时间:8:30-12:00,13:30-18:00,每周日休息,法定节假日正常休假 7.福利待遇:缴纳五险,享有带薪年假、节日礼品、定期组织聚餐与团队建设活动
办公室主任
5000-6000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上3年以上管理岗位经验活动/会议组织
一、行政管理: l负责办公室的日常行政工作,确保各项行政流程和制度的有效执行。 l监督和检查下属员工的出勤、工作态度和服务质量,执行奖罚制度。 l熟悉法务相关工作,负责协调、处理、解决劳资纠纷、信访事件、群体事件、诉讼案件等。 l负责维护公司证照、体系认证、法人及主要岗位证照等,包括申报、继续教育、考核培训等,确保公司在用资质时刻处于有效期可用状态。 l负责制定、监督执行公司休假、调休、值班制度。 二、会议安排与记录: l负责组织安排公司各类会议,包括工作会议、月度会议等,并做好会议签到、记录和决议的督办事项。 三、文件管理: l负责公司相关文件的起草、印制和分发,以及上级和外部来文的签收、登记和传阅。 四、人力资源与培训: l负责员工的招聘组队、考勤监督、人事手续办理等人力资源工作。 l负责员工离职相关人事手续办理等人力资源工作。 l负责定期统计、汇总、核对、上报员工薪资及各类保险金额。 l制定和实施员工教育与培训计划,提高员工素质和技能。 五、客户关系管理: l了解公司业务发展状态,配合业务部门做好顾客接待工作,善于听取顾客建议,维护良好的客户关系。 l负责公司的接待工作,包括政府关系、公共关系的建立和维护。 l组织策划公司的重大公关和庆典活动,处理对外事务。 六、后勤与物资管理: l负责保证公司工作环境安全、卫生检查工作,确保提供安全可靠的办公设备及良好的工作环境。 l负责公司日常后勤工作,包括后勤、环境卫生、办公用品等。 l管理公司的固定资产,确保固定资产登记、使用、报废等程式化。 七、其他职责: l协助领导做好安全保卫等工作。 l完成领导交办的其他临时性工作。 办公室主任要求具备高度的责任心、协调能力、沟通技巧和解决问题的能力,以确保办公室工作的顺利进行和公司目标的实现。要求具有法务事件、劳资纠纷等突发事件处置能力。熟悉司法部门、劳动部门工作流程优先。
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