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比如：一个商圈有200多店铺，如果每个店都给 50个进店客户，每人送一张长期有效 千店通用优惠卡，商圈就有1万多客户。 工作内容：给实体店开有上万客户的网店。 岗位要求：26岁以上，表达能力优秀。 工资：5千，加提成月收入万元以上。 休息福利：周日单休，法假休息，五险。 办公地址：向阳大街，向阳美域15号楼2单元1102。

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保定市赤橙网络科技有限公司,客户经理,开发意向想做跨境企业，进行上门拜访和洽谈，公司提供专业的阿里巴巴国际站的专业产品知识培训，目标客户:保定地区外贸公司和外贸工厂,部分想做外贸的内贸公司和工厂,大专学历,大专,不限,7000-9000,5,跨境电商,,保定定州白沟

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招聘会做桥架的人员，工作内容包括做桥架、做管和更换电缆。工期为5至15天。

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明天需要增加四名钢筋工，工作内容为在工地绑扎路面网片。

【岗位名称】: 康养产业客户经理 / 门店招商专员 【薪资范围】: 3000-8000+（底薪+各项补贴+高额提成） 【工作时间与休假】 - 作息： 早9:00 - 晚18:00，每周双休，但可能不是周末休。（因周末为门店客流高峰，需配合排班调休）。 - 假期：法定节假日正常带薪休假。 【薪酬福利体系】 - 基础保障： 薪资待遇标准： 基础工资3000+补贴1000（餐补440+交通440+通讯120）+2000效益工资（22个工作日自建2个意向有效客户）+311800元标准业绩奖金9354元+社保。 合计收入税前：15354元 - 转正福利： 设有30天双向选择观察期（期间工资正常发放，无试用期打折）；。 - 晋升通道： 客户经理 → 店长 → 产业督导管理岗，提供清晰的职业上升路径。 【岗位职责】 1. 门店接待与讲解：负责门店日常值守，按照公司统一标准话术，结合店内展示墙，向来访客户讲解康养、餐饮、服饰三大产业规划及投资方案（及收益规则）。 2. 客户维护与邀约：负责线上意向客户的微信答疑与跟进，建立客户信息台账并定期回访；精准邀约意向客户到店参观样板门店。 3. 分级洽谈与合规：落实客户分级管理。小额投资业务独立全流程对接；省级外包指挥官及大额投资人仅负责线索收集，及时上报负责人深度洽谈。严格遵守公司招商口径，严禁私自承诺政策、收益或修改合作条款。 4. 会务与综合支持：配合门店开展小型招商会务，负责人员邀约及后勤保障；协助门店求职人员登记与简历初筛等人事基础工作。 5. 其他事务：完成上级交办的其他门店配套事务。 【任职要求】 - 具备良好的沟通表达能力和服务意识，形象气质佳。 - 严格遵守公司规章制度与招商纪律，具备较强的合规意识。 - 有门店接待、招商或销售经验者优先。

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，提升客户满意度与忠诚度 2. 制定并执行个性化服务方案，推动合作落地与业绩达成 3. 协调内外部资源，高效响应客户需求，解决合作过程中的各类问题 4. 定期分析客户业务动态及市场趋势，为产品优化与策略调整提供支持 5. 准确完成客户档案管理、合同跟进及回款跟踪等日常运营工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力，亲和力强，抗压能力佳 2. 有客户服务、销售或项目协调相关经验者优先 3. 具备较强的责任心与团队协作意识，结果导向，执行力强 4. 熟练使用办公软件，能适应短期出差或灵活工作安排 5. 学历不限，专业不限，有行业经验者可适当放宽学历要求

岗位职责: 1.为客户提供专业的保险咨询与需求分析，量身定制人身、财产、健康等各类保险解决方案 2.开展客户开发与关系维护，通过面访、电话、线上等多种方式拓展新客户并提升续保率 3.协助客户完成投保、理赔、保全等全流程服务，确保服务及时性与专业性 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升保险专业知识与销售技能 5.遵守监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法、诚信、规范 【任职要求】: 1.年龄21-50岁，学历不限，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2.具备较强的学习意愿与抗压能力，认同长期职业发展路径 3.持有保险从业资格证(如《保险销售从业人员资格证书》)者优先 4.诚实守信，责任心强，具备客户服务意识与团队协作精神 【薪资福利】 1.周末双休，朝九晚五，法定节假日全休 2.工作时间:上午:9:00-12:00 下午14:00-17:00 3.工作氛围轻松和谐，灵活上下班时间 4.甲级写字楼，办公环境舒适安逸 公司位置-成华招商中央华城B座28楼

岗位职责： 1.收集市场及竞品信息，反馈一线需求，协助优化产品定位与渠道方案 2.定期拜访重点客户，解决合作问题，提升客户满意度与忠诚度 任职要求 1、沟通协调能力强，具备独立开拓及管理多层级渠道的能力 2.具备基本数据分析能力，能熟练使用办公软件进行业务复盘与汇报 责任心强，结果导向，具备良好的抗压能力 5.学历不限，市场营销、工商管理等相关专业优先

公司介绍： TRCIPG集团{简称：盛世时代集团}创立于2013年，是以互联网产业运营为龙头，以前沿数字化科技研发及投资运营为核心的多元化集团公司，集团业务范围涵盖搜索引擎营销、电商运营、新媒体营销等，致力于成为互联网产业细分行业实践者上引领者。目前集团在山西、河北、吉林、黑龙江、江西、湖南、湖北、陕西、重庆、山东、石家庄、云南、江苏等地设立省级分公司，在职员工2000+。 任职要求 学历与经验：大专及以上学历，1-2 年电话销售、企业服务或 B 端销售经验优先；有 AI 工具、营销 SaaS 产品推广经验者优先。 核心能力： 具备优秀的电话沟通能力与谈判技巧，能快速建立客户信任，清晰传递产品价值。 熟悉企业营销场景，能快速理解客户需求并匹配 AI 企帮手产品功能。 目标感强，抗压能力突出，具备较强的自我驱动与结果导向意识。 销售形式：电销+面销，不是地推，公司提供资源 薪酬待遇： 1.底薪+高额业绩提成（10%-15%）+奖金（个人+团队）只要你能力，敢于挑战，年薪几十万不是问题； 2.国家法定节假日休；各种节日关怀礼金；专业的带薪入职培训，系统阶段性培训； 3.公司拥有内部良好的晋升完善体制 晋升通道：商务代表-部门主管-团队总监-事业部总经理-分公司总监- 大区总监（负责三省以上的分公司管理工作）-总部副总经理 公司福利： 1.每年三次以上的公司省内外集体出游以及不定期部门旅游计划； 2.年底根据公司的业绩及任务完成率情况，有阶梯式年终奖励； 3.法定假日正常放假，及每个节日礼品及礼金（春节、情人节、女神节、母亲节、父亲节、端午节、中秋节、感恩节等）； 4.公司为销冠提供2W车补、10W房补 5.在公司满三年员工可得到价值5000元以上金戒指，满五年员工可获得价值30000元欧米茄手表。

高碑店市招聘｜蒙牛乳业 MS市场专员（） 薪资待遇：5000-7000元，五险，待遇稳定 工作地址：河北省高碑店市 上班时段：早9点至下午5点，作息规律 招聘年龄：20-35 周岁 工作内容 1. 负责区域内商超、门店终端日常拜访维护 2. 做好产品陈列、物料布置，执行品牌推广活动 3. 对接商户客情，配合团队完成市场相关工作 任职条件 性格开朗善于沟通，责任心强，服从工作安排 有无快消行业经验均可，新手有人带教 备注：男女不限 有意向求职者，可直接致电咨询预约面试。 电话 : 联系人：朱经理

1，电商销售（年龄35岁以上），经验不限，兼职全职均可，工资日结200～1000元，当天上岗当天赚。 手机居家线上办公。 2.工作内容简单，新人完全不用担心不会做，有免费完善的入司培训当天上岗当天赚，名额有限。 3.有意向者请主动打招呼交换联系方式，唯一要求人品谦虚踏实有礼貌，做事严谨负责对自己生活有目标有要求。 4.招勤奋有上进心的!能够自律工作的! 流量变现倍增!

岗位职责 1. 政企大客户开发与维护 负责本地政府机关、事业单位、、本地大型企业、产业园、培训机构、本地商会协会等大客户渠道开发，建立长期合作协议，承接会议、团建、协议散客、长包房、团队房等业务。 2. 本地资源落地转化 依托本地人脉、政企资源、商圈资源，拓展固定协议客户，提升酒店协议占比、会议营收、团队入住率，稳定酒店常态化客源。 3. 客户关系深度维护 定期走访存量协议客户，维护客情关系，跟进客户出行、会议、培训、团建需求，做好报价、对接、售后跟进，提升客户复购率与忠诚度。 4. 销售指标达成 按照酒店月度、季度、年度销售指标，完成客房营收、会议餐饮联动营收、新客户开发数量等考核数据，跟进回款、对账、签单结算工作。 5. 市场信息收集与竞品分析 实时掌握本地酒店市场价格、竞品活动、商圈动态、政企采购政策，配合店长制定销售策略、促销方案与大客户专属政策。 6. 会议团队全流程对接 负责大型会议、团队入住的前期对接、档期确认、需求沟通、现场配合、售后复盘，保障客户体验，减少客诉，提升口碑。

一、薪资待遇 底薪：3000-5000+奖金 能者多劳 上不封顶 提成方式：按当月完成的总业绩流水，上不封顶； 工作时间：8：30-12：00， 13：30-18：00 八小时工作制，单休+法定节假日+团建+公费旅游，欢迎您的加入~ 二、岗位介绍： 1、公司提供意向客户资源，无需陌生拜访，减少碰壁尴尬，在公司直接与客户沟通合作。 2、通过电话、微信等方式与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩 三、招聘要求 1、男女不限、身体健康，20-30周岁之内、学历不限 2、良好的沟通能力，口齿清晰，普通话流利，思维清晰敏捷 3、有无经验均可！

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值并促成合作 3.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与话术 4. 整理客户信息及跟进记录，确保销售过程可追溯、可复盘 5.配合团队开展促销活动、展会推广等多渠道销售工作 任职要求： 1. 销售经验不限，有快消、建材、工业品、B2B等行业经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与抗压能力，目标感强 3. 熟练使用办公软件，能独立完成客户资料管理与报表提报 4.学历不限，踏实肯干、积极进取者公司将提供系统带教与晋升通道 5. 诚信正直，具备较强的服务意识与团队协作精神

中国人寿招聘啦 职位名称: 保单售后专员，经理助理，销售主管 薪资待遇:3000 招聘人数:15人 年龄要求:25-50岁 经验要求:有无经验均可 学历要求:学历不限制 宝妈优先，不耽误接送孩子。 职位！培训老师，25—45岁5名 人事助理！5名！大专本科学历 工作时长固定:5+5工作模式，国家法定节假日，周六日双休，环境冬暖夏凉， 收入待遇固定:月保底收入固定、上不封顶 保障待遇固定: 咨询

一、岗位职责： 1、洞察企业客户在互联网领域的实际需求，提供针对性解决方案并促成合作； 2、及时收集并传递客户反馈、市场动态，持续优化客户关系管理，完善客户资料归档； 3、与客户保持长期稳定、互信共赢的合作关系； 4、配合团队推进销售任务，助力部门目标达成； 二、任职要求： 1、大专及以上学历，接受无经验者，但需具备强烈进取心和学习意愿； 2、具备优秀的表达能力及团队协作意识； 3、执行力强，高度认同公司文化及战略发展方向； 4、自觉遵守公司各项规章制度； 5、工作严谨有条理，逻辑清晰，具备计划执行能力； 6、有互联网行业销售或电商领域销售经验，TOB服务背景者优先考虑； 三、薪资待遇： 1、综合收入高=无责任底薪（3200-7600）+20%提成+多重奖金（快单奖、月度奖、区域奖、总部奖、季度奖、半年奖、年终奖）； 2、享受带薪年休假、公司奖励假及各类带薪福利假（婚假、丧假、产假、陪产假、妇女节、五四青年节等）； 3、定期组织员工活动，包括团建、聚餐、国内外旅游、下午茶等； 4、提供带薪且灵活的业务培训，加速个人成长； 5、健全的晋升机制，双通道发展路径（专业岗与管理岗）任选。

月综合收入10000+ 能力强收入上不封顶！ 无责任底薪+高额提成+绩效奖励+固定双休 带薪法定假期 全额保障 年假、产假、陪产假、婚假、哺乳假、病假、丧假、五险等福利齐全！企业运营稳健 发展前景广阔 每月薪资过万很常见！ 办公地点位于写字楼，标准八小时工作制 周末固定休息！休息！休息！ 周一至周五 8:30-18:00 午间休息90分钟 法定节假日均享受带薪休假 +15天以上带薪年假！晋升通道畅通！ 非知识产权类岗位！！！非信贷业务！！！ 工作内容清晰易掌握，入职培训全程带教！ 踏实肯干即可获得高回报！ 公司发展平稳 团队氛围融洽，领导重视员工成长 为人亲和~

岗位职责: 1.主导并优化公司信贷业务流程，确保各项操作符合规范且高效运行； 2.审查与改进信贷产品风险管控机制，保障业务开展的安全性与稳定性； 3.整合内部资源，提升信贷业务运作效率及客户服务体验； 4.构建并维系客户长期合作关系，推动业务合作持续深化。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识，善于与客户建立稳固的工作联系； 2.责任心强，富有进取精神，能独立应对和解决工作中的各类问题； 3.具备扎实的风险判断力与市场开拓能力，能够精准识别业务潜在风险； 4.工作执行力强，组织条理清晰，适应高强度工作节奏并保持稳定表现。

岗位职责： 1、主动开发并维护产品业务渠道资源。 2、依据公司客户准入标准、业务流程规范、操作要求及考核管理制度，积极开展客户营销，达成考核指标，落实贷前尽调、贷中管理及贷后跟踪等全生命周期客户服务工作。 3、严格执行公司各项规章制度，强化业务与人员风险管理，确保业务合规、高效且可持续推进。 4、负责展业区域的市场调研、信息采集、数据整理分析，并及时反馈相关建议。 5、根据公司及上级安排，完成其他临时性或指定工作任务。 我们的要求 1、2022、2023、2024届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业不限。 2、热爱营销岗位，具备积极进取的工作态度，责任心强、抗压能力佳，拥有良好的沟通表达、团队协作及学习适应能力。 3、遵纪守法，自律廉洁，诚实可信，勤勉敬业，具备优良的个人品德和职业操守。 4、身体健康，能够胜任岗位工作需求。 你能获得 具有竞争力固定薪资 1、正式入职后（取得毕业证），薪酬结构为基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利，前两个月享受无责任保障薪资5000元/月。 实习生（取得毕业证前）：前两个月培训期津贴2750元+提成；第三个月起按正式员工标准进行考核。 2、绩效薪酬：按照公司现行考核制度执行。 3、保障福利：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金。 4、关怀福利：通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等。 5、带薪假期：依法享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等各类休假权益。 6、企业培训：提供带薪培训机会，涵盖新员工入职培训、部门专项培训、职能提升培训、专业技能训练及“一带一”导师辅导机制。 7、职级晋升机制：每月组织职级评定，每季度开展管理岗位公开竞聘。 人才培养计划： （一）新员工成长融入项目——“新兵训练营” 工作目标：打造“自主学习应知应会内容+驻地掌握业务知识+总部提升职业素养”的多元化培养模式，作为“营销铁军养成”系列的重要组成部分。 （二）“营销铁军养成”项目 工作目标：系统提升营销人员综合能力，聚焦营销技巧、行业与产品认知、风险合规意识及管理潜力挖掘，增强专业水平，激发管理潜能，为基层管理梯队储备人才。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理人员发展项目 工作目标：在前述项目基础上，持续培育基层管理者科学的管理思维与职业习惯，全面提升基层管理团队综合素质及其所辖团队的整体绩效表现。

岗位职责: 1、负责公司产品在所在区域的推广、宣传及销售工作； 2、开展本地客户的开发与维护，通过市场活动和产品推介，提升产品认知度及客户转化效果； 3、依据公司各项产品风控指引及合规规范，受理客户申请，并按规定完成资料整理与归档； 4、定期开展自我检查，增强合规意识，有效防范和规避各类风险事件； 5、对所负责客户进行电话沟通，并依要求配合完成各阶段逾期客户的还款提示任务； 6、与签约客户维持良好互动，及时掌握客户动态与需求变化； 7、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求: 1、本科及以上学历，经济、金融、市场营销等相关专业优先； 2、具备两年以上相关行业营销经验，或有相关领域实习经历的应届毕业生亦可； 3、具备较强的市场开拓能力、责任意识和协作精神，能适应高强度工作，抗压性好； 4、有消费金融行业或持牌金融机构从业背景者优先。 说明：本岗位采用第三方外包用工方式。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、餐补、交通补助

客户经理，渠道沟通

1.助理每月3000+提成（要求25-50岁） 2.业务经理每月5000+提成（要求28-45岁有思想，有领导力，执行力） 3.早8.30-5.00 4.周末双休 5.新手，待业人员，宝妈都可以，不耽误接送孩子，免费培训，试用7天，需要面试，详情见面了解。 6.民事纠纷.刑事案件.行政诉讼.网贷延期，信用卡逾期.游戏费充值主播打赏等等，全国可接 电话:微信同步

工作内容：通过电话邀约的形式筛选客户，邀约有意向的客户来公司参加体验课工作要求：要求有一定的抗压能力岗位福利：不定时聚餐，岗位福利多，晋升快薪资方面：4000+提成行业经验：能接受打电话，小白也可以，老人一对一带，不用怕学不会公司员工之间互帮互助，可以很快的融入环境，公司氛围也很好

医药公司保定终端业务员招聘20人！ 要求:20岁到40岁！高中及以上文凭，全职，具有良好的沟通能力和销售技巧，有销售工作经验者优先！ 待遇：工资3千—3万！1/3月试用期， 职位描述：1负责公司医药品种销售，2负责开发新市场，开发新客户3负责管理和维护客户以及售后服务 公司，创造机会，有志者事竟成，欢迎您的加入 联系电话同

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