前厅经理薪资福利:待遇优厚，免费提供食宿，员工定期团建。招工人数:1人应聘请注明来源()优先录用工作地址:原鹏达酒店院内面试

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识 4. 有责任心、抗压能力强，能适应轮班及节假日工作安排 5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先

酒店经理具备丰富经验，享受业绩提成薪资与福利，工作地点在河北保定。

信用卡销售

福利待遇:每周公休，法定假日，节假日福利，保险保障，晋升空间，免费培训，三险，年度旅游。

今天下午国贸需要叉车司机一名，技术不熟练者请勿联系。

保定市易县招隔断，做影视墙电话

招聘两名刮防水腻子的老师傅，要求技术熟练，偷懒耍滑者不予录用。 工作时间为每天九个小时，薪资为每天260元。 工作地址位于河北省保定市满城区于家庄镇西街郎村好孩子幼儿园南侧约180米。

保定市雄县县城附近27号左右需要几个2层自建房保温砂浆腻子工人.点.包均可

涿州东城坊宋家营明天需要一名瓦工，负责抹灰工作，薪资260元。供饭。有意者可联系。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3.优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、抗压能力好 4.具备基础财务分析与成本管控意识 5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先

岗位职责： 1.全面负责店内日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹技师、等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 任职要求： 1. 具备足浴管理相关工作经验，熟悉足浴运营标准与流程 2. 具备优秀的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备较强的财务分析与成本管控意识 4.有客户导向思维，注重服务细节与体验提升 5. 能适应轮班及节假日工作安排

招聘：酒店经理薪资：5000元以上/月【岗位职责】全面负责酒店的日常运营与管理，确保各项服务标准及流程的有效执行；制定并落实酒店年度、季度经营计划，完成公司下达的各项营收与利润指标；统筹管理客房、餐饮、会议、棋牌及停车场等多元业态，提升整体服务质量与客户满意度；负责酒店团队的搭建、培训、考核与激励，打造高效、专业的服务团队；妥善处理突发事件及客户投诉，维护酒店品牌形象；严格控制运营成本，优化资源配置，提升酒店整体盈利能力。【任职要求】大专及以上学历，酒店管理、旅游管理或工商管理等相关专业优先；3年以上酒店行业管理经验，其中至少2年以上同等岗位（店长/驻店经理）任职经历；熟悉酒店各部门运作流程，具备出色的统筹协调、团队领导及突发事件处理能力；具备敏锐的市场洞察力与经营思维，能够独立制定营销策略并推动落地；责任心强，抗压能力好，认同公司企业文化，具备良好的职业操守。【薪资福利】薪资结构：基本工资+绩效奖金+经营提成，该岗位具体薪酬，根据个人能力而定；福利保障：缴纳五险、带薪年假、节日福利、员工食宿等；发展空间：公司提供完善的培训体系及清晰的晋升通道。【工作地点】南宁市西乡塘区振兴路104号明华村五队三产综合楼1楼（广西安泰酒店管理有限公司）【应聘方式】

招聘：酒店店长薪资：6000元以上/月岗位职责:1、全面负责酒店的经营管理;2、建立、健全酒店的组织管理系统;3、负责实现酒店的营业收入指标和利润指标;4、负责制定酒店的经营预算和决算,提出更新改造和投资计划;5、落实酒店年度财务预算,向各部门下达年度工作指标;6、督促酒店维修保养工作和酒店安全管理工作;7、负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象。岗位要求:1、具有较强的管理能力、协调能力和沟通能力;2、热爱酒店行业,对酒店有较深的理解,3年以上酒店全面管理经验,具有一定的连锁酒店运营经验,或同等职位经验者优先;3、具有良好的职业道德,较强的沟通协调和应变能力,较强管理和团队建设能力;4、原则性强,执行力较好;有良好的抗压能力,能出色完成公司下达的各项指标;5、有强烈的服务意识,能适应翻班制。

底薪七千五左右，有单人宿舍，前台好评佣金等，月休四天，

岗位职责： 1.负责高频焊管设备的市场推广、客户开发与销售工作，完成年度销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业的产品解决方案与技术咨询支持 3. 参与行业展会、技术交流会等推广活动，提升品牌影响力 4.协同售后及技术团队，跟进订单交付、安装调试及客户反馈闭环 5.定期维护现有客户关系，挖掘复购及转介绍机会，提升客户满意度 任职要求： 1. 有工业设备、机械制造或冶金行业销售经验者优先 2.具备良好的沟通表达与商务谈判能力，能独立开展客户拜访与方案汇报 3.学习能力强，可快速掌握高频焊管设备基本原理与应用特点 4. 吃苦耐劳，适应短期出差及制造业一线客户场景 5.学历不限，有相关行业资源或技术背景者更佳

六日双休，享受法定节假日休假 工作时间8:30-17:30，中午休息1.5小时，每日工作7.5小时 无需加班！ 无责任底薪3000元，主要负责为客户提供建议服务，协助办理项目申报及代理相关事务

岗位职责: 1.负责白酒团购业务的拓展，积极推广公司产品 2.与客户保持有效沟通，维护良好合作关系，保障业务有序推进 3.配合团队协作，共同达成销售业绩目标 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力，能与客户顺畅交流并建立信任 2.具有团队意识，能够快速融入集体并发挥协同作用 3.学习能力强，善于总结提升，持续改进工作方法 4.薪资面议 待遇： 周日单休+法定节假日休息+职工保险+节日福利+奖金+晋升机会+团建活动......

不加班！！！ 无试用期 直接入职 带薪岗前培训！ 工作内容：负责推广猿辅导平台面向小学、初中、高中学生的9元线上体验课程 公司提供高质量精准客户资源，成单率高，日常平均每人每日可完成10单 工作时间：8:20-13:00，14:00-17:30 每周日休息，享受法定节假日 无责任底薪3800元+提成+绩效奖励+月度奖金，综合收入7000元以上 地址1：家兴.1959酒店（高碑店总部基地店）14层 地址2：中安大厦11层 企业处于高速发展阶段，团队持续扩张，内部晋升通道畅通，业绩突出者可实现快速晋升

本岗位按行业方向招聘，每位大客户代表专注1-2个行业领域深耕，做到懂行业、懂客户、懂需求。目前开放以下方向： 方向一 · 新能源行业大客户代表：面向风电、光伏、储能、充电桩等新能源企业，开发弱电智能化、安防监控、智慧运维等项目。仓颉已有国家电投博野风电等项目基础，需深耕该行业。 方向二 · 雄安大客户代表：专注雄安新区市场，面向雄安集团各子公司、政府主管部门、医院、学校、园区等客户。仓颉已在雄安布局29个跟踪项目，需专人对接深耕。 方向三 · 沧州大客户代表：专注沧州市场，具备沧州人脉信息资源，面向沧州各级政府、政府主管部门、医院、学校、园区等客户。仓颉已在沧州成立分公司，需持续开发沧州市场。 候选人可在简历中注明意向方向，公司根据实际需求分配。也欢迎有其他行业资源的人才提出方向建议。 岗位职责 ?专注所在行业方向，深耕目标客户群体，建立和维护行业客户资源池。 ?收集和分析目标客户的项目信息、采购计划、预算情况，建立客户档案和项目线索库。 ?独立完成客户拜访、需求挖掘、关系建立、项目跟进、商务谈判、合同签订的全流程销售工作。 ?协调公司内部技术资源（解决方案经理、工程部），为客户提供专业的售前技术咨询和方案交流。 ?跟踪项目回款进度，协调甲方按合同节点付款，对回款结果负责。 ?参与招投标工作，配合商务团队完成投标文件的商务部分编制。 ?维护长期客户关系，挖掘二次销售和转介绍机会，建立可持续的行业客户资源池。 任职要求 经验要求：3年以上B2B大客户销售经验，有弱电/智能化/IT/工程建设行业销售经验者优先。 资源要求：在所应聘行业方向（新能源/雄安/沧州）有一定人脉资源者优先，公司同时提供现有客户线索池支撑。 专业能力：熟悉政企客户采购流程（立项→预算→招标→合同→交付→验收→回款），了解招投标相关法律法规。 核心能力：具备优秀的商务谈判能力、客户关系维护能力和项目推进能力，能独立完成百万级项目的全流程销售。 行业认知：对弱电智能化行业有基本了解，能与技术人员有效沟通，理解客户技术需求并准确传达。 ?学历专业：大专及以上学历，专业不限，市场营销、工程管理、电子信息等相关专业优先。 ?出差要求：能适应京津冀区域频繁出差，有车有驾照者优先。雄安方向需经常往返雄安。

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4. 有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

年龄30-45岁。负责冰柜的日常拜访、货品陈列整理，确保冰柜无挂霜正常运行和货品存储安全。任职要求：工作认真负责，有好的责任心和耐心，能适应一定的体力劳动。

酒店注意：【招聘企业】酒店【岗位要求】1.酒店主管，具有良好的沟通，协调执行能力，有相关经验者优先。【工作内容】统筹酒店日常运营，协调前厅各项工作，保障门店服务有序开展。2.前台收银，头脑清晰、善于沟通、形象气质佳。【工作内容】负责客人入住退房登记、收银结算，接待咨询，做好前台服务【薪资待遇】3000-5000元，具体待遇面议。【工作地址】蠡县城内【联系电话】（请打电话）

保定市清苑区喜槟槟榔招聘【业务员】：月薪3000元+提成工作内容：负责辖区商铺铺货、槟榔产品陈列维护、客情对接及回款对账。实习期3个月，每月公休2天工作地址：清苑区内联系电话：

岗位职责: 1.制定并实施销售战略，以达成公司销售目标。 2.负责市场调研和竞争对手分析，以指导销售决策。 3.建立和维护客户关系，确保客户满意度和忠诚度。 4.组织和参与销售活动，推动产品销售。 5.监控销售数据，及时调整销售策略以优化业绩。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和谈判技巧。 2.具有较强的市场分析和判断能力，能够准确把握市场动态。 3.具有良好的团队合作精神，能够激励团队达成目标。 4.具备良好的组织和计划能力，能够有效管理销售活动。 5.对销售工作有热情，能够在压力下工作并达成业绩。

主要负责电商平台已购客户的售后跟踪，医药产品复购服务，是做老客户维护，不需要外出陌拜，用公司提供的客户资料在微信/企微上进行专业指导和服务即可 综合薪资6k-10k

一、岗位职责： 1、销售管理：协助分公司特殊渠道组主任设定区域内特殊渠道客户的销售目标；跟踪销售进展，督促经销商达成特殊渠道销售指标。 2、客户开发：配合分公司推进特殊渠道销售网络布局，拓展礼品券/团购/福利类经销商资源，定期走访所辖区域现有客户、新开发客户及经销商团队，维护良好合作关系。 3、品类管理：协同分公司特殊渠道组主任制定品牌在特殊渠道体系中的发展规划；支持经销商开展品牌运营，优化产品组合与系统内品类结构。 4、培训管理：执行特殊渠道销售部制定的管理标准体系，提升分公司特殊渠道运营能力，对经销商的渠道管理工作进行检查、评估与考核，提出改进措施，并追踪整改落实情况。 5、信息管理：采集、整理并分析区域内特殊渠道市场动态（包括竞品信息），提供可行性优化建议；监督经销商KDS系统数据录入执行情况。 二、任职条件 1. 热爱销售工作，积极主动，具备挑战意识和职业热情。 2. 思维敏捷、适应能力较强，具有良好沟通协作能力和客户谈判技巧。 3. 具备客户开拓及管理经验者优先考虑。 4. 大专及以上学历，具有3年以上大客户管理相关工作经验。 三、薪资福利 1、五险一金 2、节假日双休 3、带薪年假、员工团建，定期体检及各类补贴 4、年薪面议

渠道支持 协助代理商完成团队搭建，结合代理商的资源条件与实际能力，制定切实可行的营销策略与发展路径，助力代理商业务顺利启动与推进； 渠道赋能 1. 提供代理商全流程操作培训，涵盖签约、建档、发货、完工、并网等环节，确保流程顺畅执行； 2. 开展公司内部系统平台及新产品业务培训，及时解答代理商日常运营中的各类问题； 3. 协助代理商理清市场政策导向与发展目标，制定科学的业务推进方案，增强其市场竞争力； 问题诊断与应对 针对代理商在建档、备货、发货等环节出现的异常情况，进行过程追溯与问题归因，协调公司内外部资源推动解决，保障业务高效运转； 代理商业务合规管理 监督代理商在市场拓展、宣传推广过程中的合规行为，落实渠道排他性要求，及时协调处理相关争议与违规情形； 政策传达与落地 面向代理商开展市场政策的宣导与细则解读，指导其准确理解并有效执行，同步收集一线反馈意见，协助公司优化政策方案； 任职资格： 学历要求： 1. 全日制本科及以上学历 2. 工作经验要求：3年以上光伏行业销售或3年以上家电等行业渠道销售经验 3. 行业背景要求：具备户用光伏领域从业经历

岗位职责： 1. 开拓区域内中央空调市场，建立并维护客户关系，实施客户关系的日常管理； 2. 负责与设计院、燃气公司等相关单位的日常对接与基础协作； 3. 制定客户项目策略，主导项目推进过程，编制项目实施方案； 4. 对接客户需求，开展商务洽谈，完成合同签署及后续履约跟进。 任职要求： 1. 年龄25-32岁，本科及以上学历，暖通、热动等相关工科专业优先考虑； 2. 具备1-3年大型企业直销经验，有大型设备销售背景者优先； 3. 具备较强的抗压能力与沟通协调能力，执行力强，能有效跟踪业绩进展； 4. 具体薪酬待遇面议。

岗位职责： 1.负责新客户开发，通过市场调研、电话拜访、陌拜等方式挖掘潜在客户。 2.建立并维护客户关系，定期回访老客户，了解需求并提供解决方案。 3.执行公司销售计划，完成个人或团队的月度/季度/年度销售指标。 4.跟踪销售进度，分析市场动态，及时调整销售策略。 5.收集行业动态、竞争对手信息及客户反馈，为公司决策提供依据。 6.定期提交市场分析报告，提出改进产品或服务的建议。 7.与采购部、工程部、售后团队协作，推动产品推广和客户服务优化。 8.参与行业展会、培训等活动，提升专业能力。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神。 2.对销售工作有高度的热情和耐心。 3.能够独立处理和解决问题。 4.有较强的市场分析和判断能力。 5.能够适应快节奏的工作环境，具备良好的时间管理和组织能力。 员工福利： 1.提供在职培训，包括专业技能培训和管理能力课程。 2.组织行业交流活动，为员工提供成长和发展的机会。 3.，法定节假日，节日福利，话费补助，出差补助，员工关怀等福利待遇。