酒店经理具备丰富经验，享受业绩提成薪资与福利，工作地点在河北保定。

酒店注意：【招聘企业】酒店【岗位要求】1.酒店主管，具有良好的沟通，协调执行能力，有相关经验者优先。【工作内容】统筹酒店日常运营，协调前厅各项工作，保障门店服务有序开展。2.前台收银，头脑清晰、善于沟通、形象气质佳。【工作内容】负责客人入住退房登记、收银结算，接待咨询，做好前台服务【薪资待遇】3000-5000元，具体待遇面议。【工作地址】蠡县城内【联系电话】（请打电话）

前厅经理薪资福利:待遇优厚，免费提供食宿，员工定期团建。招工人数:1人应聘请注明来源()优先录用工作地址:原鹏达酒店院内面试

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识 4. 有责任心、抗压能力强，能适应轮班及节假日工作安排 5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先

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华享食品是一家冷冻食品产销一体服务公司，对接业务渠道全石家庄地区（餐饮商家，便利店，生鲜店，果蔬店）等销售卖场现招聘客户经理岗位 月薪6000-20000元，底薪3500元，加提成、绩效奖金和年终奖，获客奖，开单奖。工作轻松，团队氛围好。不限经验学历，年龄16-35岁，每月20号准时发薪。快来加入我们，一起努力，赚更多！

职位描述： 1、办理各类银行零售金融储蓄业务，提供专业客户服务； 2、协同公司团队与支行联动开展工资业务，推进已对接团体项目的落地实施； 3、专注重点企业的运营维护，持续提升服务品质，深入挖掘合作潜力，通过专业化服务增强客户黏性，推动业务可持续增长。 岗位发展渠道： 【正规的合同签署】入职即签订劳动合同； 【丰富的培训机会】参与银行系统化专业培训，强化综合业务能力； 【畅通的转正渠道】在银行工作满三年后，符合条件，有机会竞聘招商银行正式编制岗位； 【全面的转岗机会】入职满一年，表现优异且符合相关要求者可申请岗位调整； 【跨职能晋升通道】工作满一年后，可参与公司管理类岗位内部竞聘； 【跨地区工作选择】业绩突出者，支持岗位调动及全国范围内的职业流动。 薪资待遇： 薪资待遇：提供具有市场竞争力的薪酬，依法缴纳五险一金，享有各类福利补贴； 福利政策：五险一金、员工体检、节日福利、年休假、工装配备、培训发展、统一申办人才绿卡，享受住房补贴政策。 职位要求： 1、年龄不超过26周岁，本科及以上学历，市场营销、金融学、经济学等相关专业优先； 2、具备良好的形象气质和语言表达能力，善于沟通，组织协调能力较强； 3、责任心强，学习能力强，具有良好的团队合作意识； 4、具备优良的政治素养与职业操守，遵纪守法，诚实守信，性格积极向上，身体健康，无重大疾病史，无不良信用记录。 注：1.以上岗位与汇合发展有限公司石家庄公司签订劳动合同，工作地点为招商银行石家庄分行； 2.本岗位招聘不收取任何费用及押金，也从未授权任何第三方机构或个人代收费用。

岗位职责: 1、负责公司产品在所在区域的推广、宣传及销售工作； 2、开展本地客户的开发与维护，借助市场活动和产品宣导，提升产品影响力和客户转化效果； 3、依据公司各产品的风险政策及合规规范，受理客户申请，并按规定完成资料整理与归档； 4、定期开展自我检查，增强合规风控意识，有效防范和规避潜在风险事件； 5、对所辖客户进行电话沟通，并按要求配合完成各阶段逾期客户的还款提示任务； 6、与签约客户维持良好互动，及时掌握客户动态与需求变化； 7、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求: 1、年龄不超过35周岁； 2、本科及以上学历，经济、金融、市场营销等相关专业优先； 3、具备两年以上相关行业营销经验，或有相关领域实习经历的应届毕业生亦可； 4、具备较强的市场开拓能力、责任意识和团队协作精神，能适应高强度工作，抗压性好； 5、有消费金融行业或持牌金融机构从业背景者优先。 说明：第三方用工形式，表现达标者有机会转为正式员工。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、餐补、交通补助

月入W不是梦，挑战高薪，想赚钱，有赚钱欲望的，随时欢迎加入！ 岗位福利: 国企单位 入‌职即缴纳5险1金 节假‌日津贴，带薪年假 绩优奖金+逾管津贴 畅通的晋升通道 岗位职责: 岗位职责： 1.负责公司金融信贷业务的日常管理与运营，确保业务流程的顺畅。 2.制定和优化金融信贷产品的服务方案，提高客户满意度。 3.监控和评估金融信贷风险，采取有效措施防范潜在风险。 4.与客户建立良好的沟通与协作关系，提供专业的金融信贷咨询和服务。 5.定期参与团队会议，分享市场动态，协助团队达成业务目标。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效处理客户关系。 2.对金融市场和金融产品有一定的了解和兴趣，能够准确理解客户需求。 3.有责任心，能够在压力下保持良好的工作状态。 4.具备良好的风险管理能力，能够识别和管理金融信贷风险。 5.优先考虑有相关工作经验的候选人。 薪资福利： 1.入职即缴纳5险1金。 2.享受法定节假日及带薪年假。 3.表现优异者，有机会获得业绩奖金及逾管津贴。 4.提供畅通的晋升通道，鼓励员工发展。

保定市安新县招安全员/安全负责人

岗位职责： 1.负责墙面腻子批刮、打磨及基层处理，确保平整度与附着力达标 2.独立完成乳胶漆、墙漆等涂饰施工，把控色彩均匀性与表面质感 3. 按工艺标准调配涂料，合理控制材料用量，减少浪费 4.配合项目经理及工长完成现场施工协调与进度跟进 5.做好工具保养与作业区域清洁，落实安全生产规范 任职要求： 1. 具备腻子/大白/墙漆相关实操经验，能独立完成整套涂装流程 2.熟悉常见墙面基层问题（如开裂、起皮、空鼓）的识别与处理方法 3.吃苦耐劳，适应工地环境，具备良好的质量意识和责任心 4. 无学历限制，有相关施工证书或项目案例者优先 5.遵守职业操守，服从管理，具备基本沟通协作能力

明天留史需要2名木工和1名小工，有意者请先报名。

明天雄县双堂徐庄附近需要20名工人，负责密薯入窖工作。每车装有500多筐，每筐重30多斤，四人一组卸完一车为一个工，工资240元。管饭，距离家远者可提供住宿。工作至少可持续一个多月，工资日结。有意者可报名。

木地板安装

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3.优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、抗压能力好 4.具备基础财务分析与成本管控意识 5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先

岗位职责： 1.全面负责店内日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹技师、等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 任职要求： 1. 具备足浴管理相关工作经验，熟悉足浴运营标准与流程 2. 具备优秀的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备较强的财务分析与成本管控意识 4.有客户导向思维，注重服务细节与体验提升 5. 能适应轮班及节假日工作安排

招聘：酒店经理薪资：5000元以上/月【岗位职责】全面负责酒店的日常运营与管理，确保各项服务标准及流程的有效执行；制定并落实酒店年度、季度经营计划，完成公司下达的各项营收与利润指标；统筹管理客房、餐饮、会议、棋牌及停车场等多元业态，提升整体服务质量与客户满意度；负责酒店团队的搭建、培训、考核与激励，打造高效、专业的服务团队；妥善处理突发事件及客户投诉，维护酒店品牌形象；严格控制运营成本，优化资源配置，提升酒店整体盈利能力。【任职要求】大专及以上学历，酒店管理、旅游管理或工商管理等相关专业优先；3年以上酒店行业管理经验，其中至少2年以上同等岗位（店长/驻店经理）任职经历；熟悉酒店各部门运作流程，具备出色的统筹协调、团队领导及突发事件处理能力；具备敏锐的市场洞察力与经营思维，能够独立制定营销策略并推动落地；责任心强，抗压能力好，认同公司企业文化，具备良好的职业操守。【薪资福利】薪资结构：基本工资+绩效奖金+经营提成，该岗位具体薪酬，根据个人能力而定；福利保障：缴纳五险、带薪年假、节日福利、员工食宿等；发展空间：公司提供完善的培训体系及清晰的晋升通道。【工作地点】南宁市西乡塘区振兴路104号明华村五队三产综合楼1楼（广西安泰酒店管理有限公司）【应聘方式】

招聘：酒店店长薪资：6000元以上/月岗位职责:1、全面负责酒店的经营管理;2、建立、健全酒店的组织管理系统;3、负责实现酒店的营业收入指标和利润指标;4、负责制定酒店的经营预算和决算,提出更新改造和投资计划;5、落实酒店年度财务预算,向各部门下达年度工作指标;6、督促酒店维修保养工作和酒店安全管理工作;7、负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象。岗位要求:1、具有较强的管理能力、协调能力和沟通能力;2、热爱酒店行业,对酒店有较深的理解,3年以上酒店全面管理经验,具有一定的连锁酒店运营经验,或同等职位经验者优先;3、具有良好的职业道德,较强的沟通协调和应变能力,较强管理和团队建设能力;4、原则性强,执行力较好;有良好的抗压能力,能出色完成公司下达的各项指标;5、有强烈的服务意识,能适应翻班制。

底薪七千五左右，有单人宿舍，前台好评佣金等，月休四天，

保定涿州地区，光伏招聘事业合伙人，无需缴纳一份钱，无论是户用光伏、还是工商业光伏，我们都能做。，整套安装，拒绝辅料东拼西凑，拒绝售后推诿，国内资深大品牌，可信赖。 高额佣金，一户一结，当天报单当天审核，下单24小时内发货，安装快，结款快。

不是知产！！！不是贷款！！！不是保险！！！ 互联网行业 月综合到手薪资10000+上不封顶 1、薪资：底薪（3500-5500）+提成（8%-22%）+激励奖金+工龄奖+五险 月入八千过万很正常！ 2、上班时间：周一到周五 8:30-12:00 13:30-18:00 双休 法定节假日正常休息 不调休 年假 产假 陪产假 婚假 哺乳假 病假 丧假 五险等福利齐全 公司发展稳定 职位描述： 1、入职前提供免费带薪培训； 2、普通话标准，具备良好的表达与沟通能力； 3、公司配备精准客户资源，无需外出跑业务，成交率高，开单轻松 公司是专注于为生产制造类企业提供精准客户线索的互联网平台 客户目标明确，采购需求旺盛； 团队氛围活跃、年轻化； 零经验可入职，全程带薪培训，易上手，快出单！

月入过万招聘销售业务员 岗位要求及待遇： 1、招聘销售业务，最好性格外向，善谈。 2、保底和提成可达1w/月 3、男女各五名，要求会开车 4、感兴趣的联系我详谈

定兴县旺隆商贸招聘业务一名 负责今麦郎饮料餐饮渠道维护和销售 保底+提成+N多奖励+意外险 地址：定兴镇两合庄村东邻107国道 联系电话：（同步）

核心使命 为公司开拓高价值客户资源，完成核心销售指标，推动产品市场份额稳步增长，与团队共同打造行业领先的销售业绩。 关键工作职责 1.高潜客户挖掘 深度调研目标行业市场趋势与竞品动态，锁定高价值潜在客户群体，制定精准的客户开发策略，通过多渠道触达决策层，建立稳定的客户对接链路。 2.高端商务洽谈 精准把握客户核心需求，为客户提供定制化的产品/服务解决方案，主导商务谈判全流程，高效推动合同签订与回款落地，保障销售业绩高质量达成。 。 任职硬要求 1.学历与专业：中专及以上学历。 2.经验门槛：较强的社交能力。 3.能力硬核项 -具备极强的商务谈判能力与客户需求洞察能力，能独立对接客户决策层。 -目标感极强，能承受高压工作节奏，过往有超额完成销售指标的成功案例。 4.职业素养：诚实守信，具备优秀的职业操守与团队协作意识，对销售工作抱有持续热情。 我们提供的核心福利 1.有责底薪+行业顶尖提成比例+月度绩效奖金，收入上不封顶。 2.完善的岗前培训+一对一导师带教+定期行业前沿技能培训，助力职业快速进阶。 注：工作时间自由

河北香焙客食品有限公司 业务3名，月薪4000+提成，有经验者优先 高中以上学历，年龄40岁以下 ： 地址：保定市南章工业区

岗位福利：上班时间早九晚六，7.5小时工作制，到点下班，从不加班。 周日休息，每月2-3次双休，法休正常，五险 高底薪+最高提成25个点 公司是法务中心 给企业提供法律服务 ， 销售岗位，只需要有经验或者有意向接受做销售就可以， 不需要专业法律知识，带薪培训，老员工组长带，直到可以自己独立出单。 1.拒绝无效加班，销售岗到点下班就走 2.接受应届毕业生！销售小白也能快速上手，带薪培训 3.社牛小伙伴别错过哦！

招聘岗位：汽车金融客户经理（6-10k） 【工作内容】 1、负责所在区域（地市及县域）汽车经销门店的开拓与日常维护，持续巩固长期稳定的合作关系； 2、牵头开展合作经销商销售团队的产品培训，传达公司金融产品信息及相关政策要求； 3、识别进店购车客户的实际购车需求，落实贷前调查与分析，有效控制业务风险； 4、指导贷款材料的整理与准备，配合门店分期负责人完成系统录入及流程跟进； 5、对已放款客户进行贷后跟踪，协同运营部门确保贷后资料按时归档； 6、达成公司下达的各项销售指标。 【要求】 1、年龄范围：22-36岁； 2、学历条件：大专及以上； 3、具备1年以上相关从业经历，有汽车金融、银行或主机厂金融、4S店销售、金融类岗位经验者优先考虑； 4、具有良好的风险判断力、语言表达能力、协调沟通能力及应急处理能力； 5、品行端正、诚信务实，具备较强的抗压能力； 【薪资待遇】 综合收入=基础薪资＋绩效奖励+高业绩激励提成； 【福利待遇】 1、入职即办理五险一金； 2、享受生日礼遇、节日关怀及定期团队建设活动； 3、清晰的职业发展路径：S2-S5客户经理—储备高级经理—高级经理。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利

岗位职责： 1. 具备吃苦耐劳的精神，思维敏捷，能适应较强的工作压力。 2. 按公司安排前往指定渠道开展相关业务工作。 3. 协助营销经理完成渠道客户信息整理，主动开发优质客户资源，达成既定工作任务。 4. 严格遵守公司各项规章制度，不在渠道场所从事任何损害公司利益的行为，维护企业形象与权益。 5. 驻点渠道的专员需定期向主管汇报工作进展，便于公司掌握市场实时情况。 6. 拥有积极的工作态度和良好的团队协作意识，做事严谨负责，具备强烈的责任心。 福利待遇： 1、 为员工缴纳社保（五险一金：养老、医疗、工伤、生育、失业+住房公积金）； 2、 定期组织丰富多彩的文娱活动：如团队聚餐、外出旅游、生日庆祝、年度晚会等，关注员工身心健康； 3、 职业发展：提供不定期系统化培训，提升岗位能力与综合素养。对表现突出者给予晋升机会、薪资调整。经申请并通过评估后，可申请内部岗位调动； 4、 享受国家规定的各类假期，包括法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等； 5、 薪酬结构：基本工资+高额提成+服务补贴+绩效奖励+年终奖 6、 欢迎优秀应届毕业生及有相关经验的人才加入团队。 上班时间：朝九晚六 周末单休

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