【职位描述；工作内容】 在平台上，接听用户来电，为客户受理业务，解决投诉建议相关问题， 如查话费，查流量等。不含销售，纯接听岗位，轻松无压力 务定制，取消，设置等服务 不需要主动推销; 上班时间 早上8.00-22.00，排班制，每个班次8个小时，不存在有加班 月休6-7天 无责底薪入职保底平均薪资4k+上不封顶 只要会普通话会基础电脑操作都可以 工作简单只接听电话

【职位描述；工作内容】 在平台上接听用户来电，为客户受理业务，解决投诉建议相关问题， 如查话费，查流量等。不含销售，纯接听岗位，轻松无压力 务定制，取消，设置等服务 不需要主动推销; 上班时间 早上8.00-22.00，排班制，每个班次8个小时，不存在有加班 月休6-7天 无责底薪入职保底平均薪资4k+上不封顶 只要会普通话会基础电脑操作都可以 工作简单只接听电话

府城周边骑行配送手机配件 计件开支 招聘客服一名，主要工作产品入库出库，接听电话，

base合肥许昌 1.CPD专项攻坚 →全流程监控抖音仲裁业务核心指标：案均处理时效（≤30分钟）、工单积压率（＜5%）、一次解决率（≥90%） →分解运营目标，保障团队综合KPI达成率≥95%（关联甲方季度评估） 2.团队效能激活 提升人均效能，控制月度人员流失 主导团队KPI落地执行，统筹团队建设与人员留存管理 3.人才精准选拔与培养 →主导招聘全流程管理：涵盖简历筛选至终面环节，严控人均产能基准线 →搭建流失预警体系：结合入职访谈与压力评估，减少上岗前流失 硬性要求 -经验：3年及以上互联网仲裁团队管理经验，1年及以上甲方侧KPI交付项目实战经历 -数据能力：熟练掌握Excel及数据可视化看板工具 -实绩：所辖团队KPI连续达标≥90%，成员月流失率≤8% 加分项 -具备抖音/快手等平台CPD项目运作经验 -有乙方转甲方背景，深度理解外包团队管理难点

接听来电 掌握客户需求 协助客户处理问题

资源保障：长期合作客户资源充足稳定，量大且持续； 收入保障：无责任底薪+绩效奖励+阶梯型提成机制； 成长保障：提供客户管理系统的专业培训+清晰透明的晋升通道； 休息保障：早9晚7，每日8小时，周末双休，法定节假日正常休假； 发薪保障：每月15日准时足额发放薪资，从不拖延，偶有提前； 福利保障：福利丰富多样，在轻松氛围中享受夏日冰淇淋、能量茶水间、免费健身设施、免费瑜伽课程、员工生日会、惬意下午茶等贴心关怀 工作职责： 1、依托公司分配的客户资源开展服务与维护工作； 2、通过优质服务赢得客户信赖，推动二次业务拓展； 3、协同其他部门优化服务流程，提升整体服务体验； 4、具备售后经验者优先，曾处理客户投诉问题者更佳； 5、拥有销售背景者优先考虑。 任职要求： 1、熟练使用WORD、EXCEL等办公软件； 2、学习能力突出，能适应一定的工作强度； 3、工作态度积极主动，富有进取心； 4、具备良好沟通技巧和协调能力，责任心强。 薪资结构：底薪+业务提成+续费提成+五险一金，综合月收入7K-12K+ 每月工资按时足额发放。 工作日： 9:00-12:00 14:00-19:00 午餐及午休： 12:00-14:00 周末双休 法定节假日休息 不加班

岗位职责: 负责在系统平台上接听人工热线，为用户提供业务查询咨询、问题解答、客户投诉受理、业务办理协助及建议收集等电话服务支持，仅限接听来电，无需外呼。 工作时间： 实行轮班制，依据话务量划分行政班及中晚班，服务时段为8:00-23:00，每月安排休息6-7天，具体排班参照移动话务需求执行，每日工作时长7-9小时。 要求：具备基础电脑操作能力，打字速度约20字/分钟；普通话标准，无明显方言口音，沟通表达清晰流畅。 学历：高中、中专或以上学历；年龄要求19-35周岁。 薪酬福利： 由基本工资、绩效工资、提成及竞赛奖励构成，综合月收入4K-6K。 1. 晋升路径：客服→班长→质检管理→培训岗→项目主管→项目经理； 2. 培训机制：提供为期12天的免费岗前培训（含休息日），培训期间发放50元/天津贴，不计薪； 3. 员工福利：定期组织户外活动，办公环境舒适，享有节日礼品； 4. 食宿说明：不提供食宿。 备注：仅接受全职应聘，不招聘暑假工或兼职人员。 岗位福利：社保缴纳、节假日礼品、生日会、不定期下午茶

1. 成为“移动全能助手”，负责接听移动用户来电，无论是业务咨询、疑问解答，还是套餐办理与调整，都能从容应对，为用户提供高效贴心的服务。 2. 全程电脑操作，舒适坐班，系统简单易上手，如同日常互动般轻松自然。办公环境优雅现代，氛围温馨，每日工作心情愉悦，薪资待遇优厚，福利丰富，发展前景可观。 3. 公司提供全程带薪培训，无需个人承担任何费用，快速掌握岗位技能，顺利开启职业成长之路。 4. 实行上三休一制，每月享有6-7天调休，平衡工作与生活。排班时间为08:00—23:00，每天工作8-9小时。 任职要求： 1. 年龄在18至40周岁之间； 2. 具备高中或同等及以上学历，不限外貌，男女均可报名，性格积极乐观更佳，能以热情态度服务用户。 3. 普通话标准流畅，沟通表达无障碍，确保服务品质。 4. 具备良好的职业素养和服务意识，始终以用户满意为目标。 福利待遇： * 依法享受婚假、产假、丧假、年休假等带薪假期，保障工作与生活的协调。 * 公司资质正规，提供稳定就业环境，按规定缴纳五险，守护员工长远权益。 * 节日福利丰富多样，生日享有专属关怀，定期组织团队聚餐，营造轻松愉快的工作氛围。 工作地点：中移在线服务有限公司海南分公司（海南省海口市龙华区坡博路29号）

急招电话客服｜日结当天结账 无需外出、室内坐班 工作：简单打电话给客户核实订单详情，接听咨询，说话流利、会玩手机即可，男女不限 轻松简单，上手快，不用推销 工资日结！做完当天结工资 100元一天时间自由。

工作内容 1，公司提供精准资源(有需求，有条件的客户),电话邀约客户上门。 2，微信维护客户，耐心解答客户疑问，解决客户资金需求; 3，根据客户自身情况，制定相对应的贷款方案。工作要求:接受新人，手把手教!重要是有赚钱的欲望! 工作待遇:无责底薪4000+1400绩效+提成20%起+话费+工作手机+资源。工作时间:9:00~12:00.14:00~18:00，早九晚六，中午休息两个小时，固定周六休，法定节假日 福利待遇: 员工福利 不定时团建/下午茶 房补 全勤奖 底薪加提成 保底工资

支模工，小工

制冷工 能适应夜班及按需加班的工作节奏 3年以上制冷/空调设备维修经验，熟悉常见制冷机组(活塞机、螺杆机、涡旋机)、空调原理；会焊接铜管、会抽真空、会加氟、会使用压力表、万用表、检痛仪；能看懂简单电气图纸与制冷原理图，能独立排查常见故障；熟悉文化纸各车间制冷设备、空调的日常检修、故障排查与维护保养工作 25-35岁

起重工（持Q1、Q2证） 能接受加班及现场作业要求 拥有3年及以上起重吊装实际作业经验，可独立胜任复杂工况吊装作业，熟练掌握吊具捆绑、载荷计算、风险辨识等技能，熟悉起重作业安全规范及应急处置流程；能正确使用消防器材，具备基本应急处置能力 28–35周岁，持有Q1、Q2起重机械作业证书，证书在有效期内，且按规定完成复审，高中及以上学历

铆工，10 工作地址:海南省洋浦经济开发区腾洋路与兴浦路交汇处1号 计件6000-12000元/月 能看得懂图纸，对建筑钢结构熟悉 中专及以上学历

钳工 能适应倒班、夜班及临时性加班 3年以上机械设备维修/钳工相关工作经验，具备设备拆装、故障诊断与现场维修能力，动手能力强；能独立识读装配图纸；熟练操作对中仪，可完成电机、水泵等设备对中作业；熟悉水泵、减速机等通用设备的日常巡检、故障维修与保养；可独立完成纸机辊子机下维修、停机检修、辊子更换、设备吊装、拆装与就位等工作，熟练使用卡尺、千分尺、百分表、角尺等常用量具；熟练操作对中仪 25–35 岁

年龄25-45岁，大专学历 【薪资待遇】 保底无责底薪3500+高额绩效+丰厚业务提成 综合月薪6000-10000+，收入稳定、多劳多得，努力月薪过万很轻松 【神仙工作时间】 每日仅上班6小时 上午8:30-11:30｜下午14:30-17:30 不加班、不熬夜、不占用晚上私人时间 【假期福利】 单休 + 额外4天专属带薪假期 法定节假日正常带薪放假，节日照常休息 环境轻松人性化，团队氛围好，新人一对一带薪培训

中国平安集团办公室售后部招聘简介: 招聘要求：25-45周岁，大专或以上学历，接受无经验，入职有老员工一对一带。 薪资待遇：底薪5000+学历补贴+绩效收入，月收入7000+ 工作时间：09:00-12:00，14:00-17:00，售后部门不加班，周六周日双休，法定节假日正常放假。 工作职责：写字楼办公，主要负责保单信息整理，资料变更，理赔申请协助，积分礼品兑换，续保手续办理等后续服务工作，工作内容稳定，流程清晰，适合无经验新人快速上手。 公司福利：公司环境氛围好，平台大，起点高，明确上升空间，带薪年假，年度旅游，年度体检，节日礼包，生日礼物，月度团建，亲情津贴，下午茶歇，入职公司全额购买医疗，养老，重疾，意外，住院险。

一、岗位职责 1. 负责上海银行老客户售后回访、业务咨询、账单告知及后续维护工作； 2. 纯售后文职性质，无推销、无外勤、不跑业务，室内坐班办公； 3. 解答客户基础业务疑问，记录客户诉求，做好信息登记与跟进； 4. 维护银行客户关系，配合完成部门基础售后服务指标，工作简单轻松易上手。 二、任职要求 1. 年龄18-40周岁，男女不限，学历不限，有无经验均可，零基础有人带教； 2. 普通话流利，沟通表达顺畅，做事认真负责，服从工作安排； 3. 会基本电脑打字操作，接受坐班办公，外地求职者可长期稳定做； 4. 心态踏实想稳定高薪上班，想长期发展优先。 三、薪资待遇 1. 综合月薪12000-18000元，能力优秀者可达30000-50000元，工资每月准时发放，收入稳定无拖欠； 2. 入职即缴纳上海五险一金，福利齐全，保障到位； 3. 法定节假日带薪休假：五一5天、端午3天、中秋3天、国庆7天、元旦3天、春节8天，假期充足； 4. 全程空调写字楼办公，环境高端优美，纯室内办公无需外出日晒雨淋 四、工作时间 早9:00—晚18:30，中午休息1小时，长白班、不熬夜、不加班，作息规律。 五、工作地址 上海陆家嘴核心商圈：投资大厦、中达广场（就近分配） 六、面试安排 随时报名，人事全天邀约面试，名额有限，招满即止。

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2. 准确记录客户反馈及问题详情，协调相关部门高效处理并跟进闭环 3.处理退换货、维修安排、补偿协商等售后流程，确保客户满意度 4. 定期汇总常见问题与客户建议，协助优化产品与服务流程 5. 维护客户档案与售后台账，保障信息准确、可追溯 上班时间: 8:00-17:00 14:00-23:00 月薪3000-3500 月休四天 如有意向可以直接电话联系

在线处理大疆官网相关事宜， 不打电话，无任何销售性质 无经验要求，小白可入~ 26届实习生可来，适合短期过渡

负责店内摄控安排，拍摄全流程协调，线上咨询接待订单！

1. 接听客户来电或回复在线咨询，及时解答疑问； 2. 妥善处理客户投诉，提出有效解决方案； 3. 持续维护客户关系，提高服务满意度； 4. 汇总客户意见，为服务优化提供依据。 要求具备良好的沟通能力与服务意识，熟悉客服工作流程，具备问题处理及应急响应能力者优先。

此次企业直招，无任何费用 薪资待遇： 综合薪资5000-15000元，前期综合收入稳定在4000元以上，后期月收入可达6000-8000元，每月25日准时发放工资，绝不拖欠。 福利待遇： 月休5天，国家法定节假日全部享受带薪休假，不减少任何假期安排。在享有国家规定春节假期基础上，额外享有公司提供的8至15天带薪年假，同时提供婚假、产假、陪产假、丧假等各类法定假期。 入职即缴纳五险一金，工作满一年后每年增发5天带薪年假，并享受年度免费体检一次。 无需支付任何押金，公司直接招聘，面试通过后安排新人培训，培训期间带薪。 岗前培训共9天，每天补助40元，期间享受双休，培训结束后直接上岗，无试用期设置。 岗位职责： 主要负责对接车险即将到期的客户，通过电话沟通方式，为车主提供车险投保、业务咨询及相关手续办理服务。工作内容简单易上手，无需自行开发客户资源，公司提供精准客户名单。车辆保险属于有车用户的刚需项目，我们向客户报价后，若客户认可方案即可直接出单。 业务可通过手机线上办理，也可选择到门店办理，现场有前台人员引导协助。 任职要求： 1. 具备中专及以上学历； 2. 年龄需满20周岁以上，接受实习生报名，可签订三方协议并加盖实习章。 工作时间： 每日工作八小时，工作时间为8:30—18:30，午间休息一个半小时。 以上信息有时回复可能不及时，如有意向可直接联系或投递简历，切勿未经预约直接前来面试，请提前约定时间，谢谢配合～

岗位职责： 1.负责接听客户来电，准确记录并及时处理咨询、投诉、售后等各类需求 2.主动回访客户，跟进服务进度，提升客户满意度与问题解决率 3.熟练使用客服系统录入工单、更新状态，并按规范归档通话记录 4.协同相关部门高效流转异常问题，确保服务闭环与响应时效 5.定期汇总常见问题及客户建议，为服务优化提供一线支持 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听理解能力 2.有责任心和同理心，能耐心应对不同情绪的客户 3.具备基础电脑操作能力，打字速度不低于50字/分钟 4.学历不限，有电话客服或相关服务行业经验者优先 5.能适应排班制工作，包括轮班及节假日值班

纯接听，不外呼！！ 【工作内容】 接听移动用户的来电咨询 在后台帮用户解决问题 不含销售，轻松无压力 根据客户需求，为其办理 业务定制，取消等服务 不需要主动推销！！！ 【薪酬福利】 底薪+提成带薪年假五险 均资3000-6000 每周3天下午茶+其它奖金福利 【工作时间】 8小时班务最早8：00最晚23：00 三班倒月休6-7天 【岗位要求】 普通话标准流利有耐心 会电脑基本操作

一、薪资与福利 薪资构成：底薪3000元+业务提成+日奖励+月奖励+月度方案奖金+全勤奖。 正常出勤员工综合收入可达5k-8k，表现突出者收入上不封顶 社保保障：缴纳社保，每月15日准时发放工资 二、工作内容 1. 通过电话回访客户，办理运营商相关业务（如套餐调整、宽带报装、信用购机及其他优惠增值项目等） 2. 根据客户实际需求受理对应服务事项 3. 仅需在通话中完成沟通，明确客户需求后登记相关信息即可，后续流程由其他同事跟进处理。工作流程简便，无需自行承担复杂操作 三、工作时间与休息 固定班制（行政班）：上午09:00-12:30，下午14:30-18:00，每天工作7小时，享有2小时午休时间，可充分放松或自主安排个人事务 四、我司提供高品质写字楼办公条件 高端办公环境：位于5A级商务楼宇，空间开阔整洁，采光通风良好，配备全套专业办公设备，室内恒温空调全覆盖，无需外出奔波，坐着拨打电话即可，四季皆宜 客户资源与物资支持：公司统一提供高质量客户名单，无需自行拓客，入职即能投入业务开展，无通话时长限制，无拨打数量考核 五、完善的入职支持与培训机制 带薪系统化培训：设有专职培训团队及讲师，新员工入职即享带薪学习机会，涵盖业务知识、沟通方法、系统使用等全流程内容 “一带一”实操指导：安排资深员工现场手把手带教，提供标准化沟通话术，即使零经验也能快速掌握技能，顺利开展工作 六、任职要求 1. 具备良好的口头表达能力，乐于人际交流，能够清晰、细致地与客户沟通 2. 身体健康，具备一定抗压能力，能积极面对日常工作中的常规挑战 3. 不限学历背景，不限从业经历 七、晋升发展通道 明确晋升方向：话务专员→话务主管→部门负责人，公司重视内部人才成长，95%管理岗位优先从在职员工中选拔，为有潜力、有追求的员工提供广阔发展空间 节日关怀与团队福利：春节、中秋、端午等传统节日发放礼品，定期组织团建活动，日常设有不定期下午茶等暖心安排 若您对本岗位感兴趣，希望在稳定平台上实现个人价值，欢迎随时咨询了解，我们期待您的加入！

base合肥许昌 一.CPD专项攻坚 →全链路监控抖音仲裁业务核心指标：案均处理时效（≤30分钟）、工单积压率（＜5%）、一次解决率（≥90%） →拆解运营目标，保障团队综合KPI达成率≥95%（直接关联甲方季度评估） 二.团队核能激活 提升人效表现，管控月度人员流失 主导团队KPI落地执行，统筹团队建设与人员稳定 三.人才精准选育 →主导招聘全流程管理：覆盖简历筛选至终面环节，严控人均产能基准线 →搭建流失预警体系：结合入职访谈与压力测评，减少岗前阶段流失 硬性要求 -经验：3年及以上互联网仲裁管理经验，1年及以上甲方KPI交付项目实操背景 -数据能力：熟练掌握Excel及数据可视化看板工具 -实绩：所辖团队KPI持续达90%以上，员工月流失率不高于8% 加分项 -具备抖音/快手等平台CPD项目实战经历 -拥有乙方转甲方经验，熟悉外包团队管理难点 四、加入携睿的4大理由 1.行业前沿 聚焦金融BPO高增长领域：分期与借贷业务年增长率超30%，服务头部消费金融平台 切入千亿级电商售后市场：携手TOP级电商平台，业务具备长期发展潜力 2.技术赋能 持有18项自主研发软件著作权（含智能质检、坐席辅助系统），助力团队高效运作 国家级高新技术企业，2024年获政府重点资源支持 3.晋升透明 明确晋升路径：主管→项目经理→区域总监 4.资源支持 配置专属数据分析师与培训支持团队，降低事务性负担 合作客户均为行业领军企业，助力积累高质量项目经验

工作内容： 中国移动10086客户服务坐席——专职接听海南地区用户来电，协助处理话费查询、宽带服务、流量使用等相关咨询，提供高效、准确的在线解答与问题处理。 任职要求： 1、年龄要求：20至40岁 2、学历要求：大专及以上学历（表现优异者可放宽至高中，需持有毕业证书） 3、具备基础计算机操作能力，打字速度不低于30字/分钟 岗位福利： 1、享有5天带薪年假、法定节假日三倍工资待遇、年终奖金； 2、每周三次下午茶供应； 3、定期开展员工培训、团队拓展、团建活动及读书分享会； 设立月度、季度、年度绩效竞赛奖励、服务品质奖，并发放现金红包、话费充值卡、电影票、演唱会门票等多种形式激励礼品

岗位职责: 通过外呼的形式打电话给移动老用户办理升级套餐就可以了！ 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 拥有团队合作精神，能快速融入集体 3. 具备较强的学习能力，能适应业务变化 4、口齿清晰，有赚钱欲望，不会没关系有培训有人带 福利：1、带薪培训，方案奖励带薪发定价，团建聚餐通通安排 2、五险，提成，全勤奖，节假日，节假礼品，婚假统统安排！ 3、上班时间9:00-12:00，下午14:30-18:00，午休两小时！ 4、不需要外出跑业务，公司提供资源，没有通话量和时常考核，工作轻松无压力！

1、监督客服人员每日回访任务完成情况及回访记录的及时录入，针对未按时录入的情况，协调护理部门跟进处理，确保术后顾客回访工作顺利开展； 2、负责跟进当日回访、预约安排及定检通知的执行，对存在疑问的顾客及时干预或持续追踪，并完成次日复诊患者的预约提醒工作； 3、承担新进客服人员的带教与培训，统筹团队管理，通过专业回访与咨询服务为机构拓展线上客户资源，保障咨询流程规范高效，助力实现销售业绩目标； 4、制定并完善咨询问答的标准话术，形成统一规范文件并归档管理； 5、具备同行业管理经验者优先录用。 上班时间8:30-18:30中间休息2小时包午餐提供午休场所