1.负责公司现有客户的日常对接与售后支持工作； 2.通过电话或在线渠道与客户维持顺畅沟通，及时响应咨询并提供专业协助； 3.结合客户实际需求，推荐匹配的产品升级服务方案； 4.按要求执行客户回访及满意度调研等相关任务。 任职要求： 1.年龄24-33岁，高中及以上学历； 2.有半年以上销售或客户服务经验（优秀者条件可适当放宽）； 3.具备良好的语言表达能力，具备较强的服务意识； 4.态度积极，责任心强，能适应一定工作压力； 5.对个人收入目标有明确追求者优先录用。 薪资福利： -底薪3500元（无责底薪3000元）+高比例提成（综合月薪6000-15000+）； -大小周休息（单双休交替），法定节假日正常休假； -入职即办理五险； -提供系统化培训及清晰晋升路径。 工作时间： 上午8:30-12:00，下午14:00-18:30（午休2小时） 法定节假日正常休！！！不加班！！！有零食！！！ 办公环境舒适高端~团队氛围轻松融洽！

三亚招电话客服， 岗位职责: 1.通过电话与客户进行沟通，清楚传达信息； 2.为客户提供专业咨询，解答客户问题； 3.记录并反馈客户意见和建议； 4.维护客户关系，保持良好的客户服务态度。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和客户服务意识； 2.能够熟练操作办公软件和客户服务工具； 3.有责任心，能够按时完成工作任务； 4.具有团队合作精神，能与团队成员有效沟通。 5.有电话销售经验者优先 为什么选择我们? 有竞争力的薪酬:综合月薪4000-8000元，结构为“底薪3000+提成”,你的努力会反映在回报上。 完善的福利:节假日福利、年终奖等 清晰的晋升通道:提供从一线客服到班组长、质检专员、区域经理等多元化的职业发展路径，助力你持续成长。 人性化的工作安排:不轮班，无夜班，正常作息， 立即申请

岗位职责： 1、通过电话与客户进行有效沟通及回访，无需外出拓展业务，负责邀约客户到公司，由主管或经理接待，无需自行讲解产品。 2、定期维护合作客户关系，促进长期稳定合作。 任职资格： 1、年龄18-30岁（欢迎应届毕业生），表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力； 2、热爱销售工作，具备积极的从业心态； 3、学习能力强，善于交流，能快速掌握业务知识； 4、意志坚定，反应迅速，具备良好的抗压能力与应变技巧； 5、具备市场敏感度，有强烈进取心、责任感及端正的工作态度，有电话销售经验者优先考虑。 薪资待遇： 底薪+15%-30%提成（平均每单5000）+绩效 工作时间： 8:30-12:00 14:00-18:00 不加班，正常上下班打卡，法定节假日按规定休假

岗位职责： 1、借助在线客服系统解答玩家疑问，定期汇总并整理用户反馈； 2、负责玩家社群的运营与日常维护； 3、利用游戏管理后台维护游戏内秩序与环境。 岗位要求： 1、中专及以上学历，专业不限； 2、对游戏有热情，并具备一定的游戏认知； 3、打字速度较快，熟练操作常用办公软件； 4、具备良好的跨部门沟通与协作能力，能适应高强度工作环境，拥有较强的情绪管理能力； 5、能接受三班倒及轮休安排（提供相应补贴） 公司福利：五险一金+过节礼包+福利礼金+文体协会+定期团建+生日福利+带薪年假+绩效奖金等~

负责接收工单，派单，信息跟踪，结单，对接厂家信息

【职位描述；工作内容】 在平台上，接听用户来电，为客户受理业务，解决投诉建议相关问题， 如查话费，查流量等。不含销售，纯接听岗位，轻松无压力 务定制，取消，设置等服务 不需要主动推销; 上班时间 早上8.00-22.00，排班制，每个班次8个小时，不存在有加班 月休6-7天 无责底薪入职保底平均薪资4k+上不封顶 只要会普通话会基础电脑操作都可以 工作简单只接听电话

岗位职责： 1.负责接听客户来电、回复在线咨询及处理邮件，及时解答业务疑问，提升客户满意度与服务体验。 2. 高效跟进快递物流异常、订单状态查询等事务，确保信息准确、响应及时、流程闭环。 3. 主动受理并协调处理客户投诉与反馈，记录问题详情、推动解决进度、完成结果回访。 4.定期整理客户常见问题与服务痛点，参与优化话术、流程及知识库，助力服务质量持续提升。 5. 协同运营、售后等部门高效对接，保障跨部门服务衔接顺畅，维护品牌形象。 任职要求： 1.普通话标准流利，具备优秀的语言表达能力、倾听能力与情绪管理能力。 2. 熟练使用办公软件（Word/Excel/钉钉/企业微信等），打字速度≥50字/分钟。 3.有客户服务或电销类工作经验者优先，无经验者可带教培养。 4.责任心强、细致耐心，能适应快节奏工作，具备多任务并行处理能力。 5. 具备基础计算机操作能力，学历不限，中专及以上优先。

海南华秀贸易进出口有限公司至今已拥有15年成熟企业运营经验，是一家涉及多个产业的综合大型企业。目前我司旗下有一家大型电话服务平台，在客服行业已经有10年的专业运营经验。公司与中国移动深度合作，承接海南全省中国移动电话外呼营销业务，现面向社会招募志向从事电话服务行业的优质人才，共创新起点。 一、薪资与社保 薪资构成:基础底薪2700元起(底薪2700元-4100元阶梯式递增)+业务提成+日奖励+月奖励+月度方案奖金+全勤奖。 正常出勤员工综合薪资可达5500-10000元，业绩优异者薪资上不封顶 社保保障:购买五险、15日准时发放薪资 二、工作时间与休息 固定工作制（行政班):上午09:00-12:30，下午14:30-18:00,每日工作时长7小时，享有2小时长午休，可充分休息或自由安排 休假:周日固定休息，法定节假日固定带薪休息 三、我司提供高端写字楼的优质工作环境 高端办公空间:坐落于5A级写字楼，办公环境宽敞整洁、通风采光极佳，配备全套专业办公设备，室内恒温空调覆盖，无需外出奔波，坐着打电话，四季舒适。 客户资源和物资全面支持:公司统一提供优质客户资源，无需个人花费时间精力寻找客户，入职即可专注业务开展，没有通话分钟数要求，没有通话量要求。 四、完善的入职保障与培训 带薪系统培训:设立专业培训团队和讲师，新人入职即享带薪培训,涵盖业务知识、沟通技巧、系统操作等全流程内“一带一”实战教学:配备经验丰富的老员工进行现场一对一指导，提供标准化专业话术，即使是无经验的“小白”也能快速上手，轻松胜任工作 五、任职要求 1、具备良好的语言表达能力，热爱与人沟通，能清晰、耐心地与客户交流 2、身体健康,拥有一定的抗压能力，能积极应对工作中的日常挑战 3、学历、工作经验不限 六、工作内容 1、目前主要做:信用购及移动公司的其他增值业务，维护客户等。 2、通过电话营销业务以及最新优惠政策通知与解读 3、只需要电话中完成业务沟通，确定客户需求后登记客户业务要求即可，后面其他工作有其他人完成。工作内容简单不需要自己多费心 七、晋升空间 清晰晋升路径:话务专员→话务主管→部门负责人，公司注重内部人才培养，所有管理岗位95%都是从内部员工中选拔，为有能力、有目标的员工提供广阔发展平台; 公司优质福利:春节、中秋、端午等传统节日发放节日礼品、平均2个月左右定时组织公司全员工聚餐，年终年夜饭，平日不定时下午茶等 若你对这份工作感兴趣，渴望在稳定的平台实现自我价值，欢迎随时咨询了解，我们期待你的加入!

跟好每一个单数据，上对接京东处理异常。下对接司机，协助调度跟进站点数据，有在京东上班经验者优先。

工作内容 1，公司提供精准资源(有需求，有条件的客户),电话邀约客户上门。 2，微信维护客户，耐心解答客户疑问，解决客户资金需求; 3，根据客户自身情况，制定相对应的贷款方案。工作要求:接受新人，手把手教!重要是有赚钱的欲望! 工作待遇:无责底薪4000+1400绩效+提成20%起+话费+工作手机+资源。工作时间:9:00~12:00.14:00~18:00，早九晚六，中午休息两个小时，固定周六休，法定节假日 福利待遇: 员工福利 不定时团建/下午茶 房补 全勤奖 底薪加提成 保底工资

那大住家照顾一个阿公。半自理。家里还有一个阿婆不用照顾。煮三个人的饭菜。5千一个月休二天。家里人买菜。随时上单

海南儋州市雅星镇招一对夫妻工管理香蕉，工作待遇按月发，详谈

因店内业务繁忙，现招聘： 汽车美容/改装学徒、中工、师傅数名。 要求：能吃苦耐劳，做事认真，服从安排，有责任心。 待遇：工资面议，包吃不拖欠，薪资可观，晋升空间大。 地址：儋州那大

工地厨师，能烧200人的饭。我们给配帮厨。

起重工（持Q1、Q2证） 工作地址:海南省儋州市洋浦经济开发区 能接受加班及现场作业要求 拥有3年及以上起重吊装实际作业经验，可独立胜任复杂工况吊装作业，熟练掌握吊具捆绑、载荷计算、风险辨识等技能，熟悉起重作业安全规范及应急处置流程；能正确使用消防器材，具备基本应急处置能力 28–35周岁，持有Q1、Q2起重机械作业证书，证书在有效期内，且按规定完成复审，高中及以上学历

办公室坐班，纯售后无销售性质！ 无责薪资起步高，转正平均到手6k+，没组均有2名员工可到手1w+ 双休！入职即缴五险一金！带薪婚假、产假、陪产假、病假等法定假期，入职满一年享受带薪年假 工位独立配备电脑，空调办公环境冬暖夏凉

源氏木语广州番禺仓招聘:客服2名，试用期工资4000一个月，第二个月5000一个月，主要预约客户送货时间，

工作内容： 客服发货混做 1。微信的售后咨询回复； 2。订单的打单配货发货； 工作内容无重活，无体力活 工作时间： 11:00-21:00 要求： 工作认真负责 做事认真踏实的朋友，可放宽条件 薪资待遇： 不考核业绩，无责稳定收入； 首月试用期6500元，月休4天，如果月休也上班，一天补250，上满一个月到手7500。 职位及公司概况： 公司为小型公司，不求规模，只求线性稳定发展，约定的工作时间外不加班，上班认真上班，下班马上下班，没有加班文化。工作氛围融洽，人事关系简单轻松，没有勾心斗角。期待喜欢简单纯粹人际关系和稳定工作的朋友加入。 以上内容均为实际情况和真实待遇，以诚告知，请仔细看介绍！

工作内容： 客服发货混做 1。微信的售后咨询回复； 2。订单的打单配货发货； 工作内容无重活，无体力活。 工作时间： 11:00-21:00 要求： 工作认真负责 做事认真踏实的朋友，可放宽条件 薪资待遇： 不考核业绩，无责稳定收入； 首月试用期6500元，月休4天，如果月休也上班，一天补250，上满一个月到手7500。 职位及公司概况： 公司为小型公司，不求规模，只求线性稳定发展，约定的工作时间外不加班，上班认真上班，下班马上下班，没有加班文化。工作氛围融洽，人事关系简单轻松，没有勾心斗角。期待喜欢简单纯粹人际关系和稳定工作的朋友加入。 以上内容均为实际情况和真实待遇，以诚告知，请仔细看介绍

岗位详情 工作时间:09:00-17:30，周末双休岗位职责: 1、熟知公司产品与服务，拓展和维护新老客户。 2、回复客户问询，及时处理客户订单。 3、负责售前和售后的服务。 4、接待进店客户。 5、接听订购电话。 任职资格: 1、性格开朗，责任心强，善于沟通; 2、普通话标准，做事积极主动，反应灵敏; 4、会基本的电脑操作。

此次企业直招，无任何费用 薪资待遇： 综合薪资5000-15000元，前期综合收入稳定在4000元以上，后期月收入可达6000-8000元，每月25日准时发放工资，绝不拖欠。 福利待遇： 月休5天，国家法定节假日全部享受带薪休假，不减少任何假期安排。在享有国家规定春节假期基础上，额外享有公司提供的8至15天带薪年假，同时提供婚假、产假、陪产假、丧假等各类法定假期。 入职即缴纳五险一金，工作满一年后每年增发5天带薪年假，并享受年度免费体检一次。 无需支付任何押金，公司直接招聘，面试通过后安排新人培训，培训期间带薪。 岗前培训共9天，每天补助40元，期间享受双休，培训结束后直接上岗，无试用期设置。 岗位职责： 主要负责对接车险即将到期的客户，通过电话沟通方式，为车主提供车险投保、业务咨询及相关手续办理服务。工作内容简单易上手，无需自行开发客户资源，公司提供精准客户名单。车辆保险属于有车用户的刚需项目，我们向客户报价后，若客户认可方案即可直接出单。 业务可通过手机线上办理，也可选择到门店办理，现场有前台人员引导协助。 任职要求： 1. 具备中专及以上学历； 2. 年龄需满20周岁以上，接受实习生报名，可签订三方协议并加盖实习章。 工作时间： 每日工作八小时，工作时间为8:30—18:30，午间休息一个半小时。 以上信息有时回复可能不及时，如有意向可直接联系或投递简历，切勿未经预约直接前来面试，请提前约定时间，谢谢配合～

1. 接听客户来电或回复在线咨询，及时解答疑问； 2. 妥善处理客户投诉，提出有效解决方案； 3. 持续维护客户关系，提高服务满意度； 4. 汇总客户意见，为服务优化提供依据。 要求具备良好的沟通能力与服务意识，熟悉客服工作流程，具备问题处理及应急响应能力者优先。

工作时间：早8:50-12:00、下午14:00-18:00 结算方式：月结 薪资结构：底薪4000＋提成＋奖金 不开单底薪照发！！！！！ 小白无经验也可胜任！！全程带教培训！！月薪过万很轻松！ 岗位职责： 1、接待线上主动提交贷款申请的客户 2、分析客户需求与资质，匹配合适的贷款方案（有稳定渠道支持，只需负责邀约到店） 3、协助客户完成审批流程，确保顺利放款（流程高效、周期短） 4、提供专业贷前、贷中及贷后服务，提升客户满意度，推动复购转化（无需盲目拓客）

岗位职责： 1.负责接听拨打客户来电，准确记录并及时反馈客户咨询、投诉及建议，确保服务响应及时、专业、有温度 2.熟练使用客服系统完成工单录入、进度跟踪与闭环处理，保障问题解决率与客户满意度 3. 主动识别客户需求，提供清晰、合规的业务解答，必要时协调相关部门高效协同支持4.定期汇总常见问题与服务痛点，提出优化建议，助力服务质量持续提升 5.严格遵守信息安全规范，妥善保管客户信息，杜绝信息泄露风险 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达、倾听理解与情绪管理能力 2. 责任心强，服务意识佳，能适应快节奏、重复性工作并保持稳定积极状态 3. 具备基础电脑操作能力，能熟练使用办公软件及客服系统 4.学历不限，有电话客服、呼叫中心或相关服务行业经验者优先5.无不良从业记录，认同企业服务文化，愿意长期稳定发展

居家客服，学会可以在家上班。主要负责转接订单，处理订单售前售后 会简单的电脑操作

岗位职责: 电话沟通客户 发客户帐单 对接客户。 做库存统计 服从安排听指挥 认真负责

职位详情 工作内容： 1. 通过电话与有意向客户沟通（客户资源由公司提供），主动介绍公司产品及相关服务； 2. 整理并跟踪客户的需求及反馈信息，配合团队成员优化作业流程，提高整体工作效率； 3. 提供专业客服支持，解答客户疑问，确保客户需求及时响应，持续维护优质客户关系； 4. 无需外勤拓展业务，主要负责邀约意向客户来公司面谈，后续由主管负责洽谈签约，工作内容较为轻松。 任职资格： 1、年龄19-28岁（欢迎应届毕业生），表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力； 2、具备较强的学习意识和良好的语言交流能力； 3、对市场动态有一定敏感度，富有进取心、责任感以及积极向上的工作心态，有电话销售从业经历者优先考虑。 岗位福利： 薪资待遇：底薪3500元+15%-30%提成，综合收入4000-6000元 工作时间：8:30-12:00 14:00-18:00，不加班，正常打卡上下班，法定节假日照常休息，享节日福利

【工作内容】 1、公司提供精准客户资源，主要从已有客户群体中进行深度开发，无需自行拓客； 2、通过多渠道收集客户信息，持续扩充客户资源池，提升营销储备； 3、借助电话、微信等方式与客户对接，促成有效面谈，挖掘客户需求，推进合作签约，达成销售目标； 4、定期回访客户，保持良好互动，维护长期合作关系，深入洞察客户潜在需求； 5、主动推广法律服务配套产品，为企业客户提供综合性法律支持服务； 【任职要求】 1、专业不限，具备法律、培训、咨询等服务类行业销售经验者优先面试； 2、语言表达流畅，沟通能力强，善于人际交流； 3、热爱销售岗位，具备抗压能力，勇于追求高收入，兼具拼劲与持久力； 4、生活态度积极，性格阳光开朗，富有正向能量； 【工作时间】 9:00-18:00，午休2小时，每日工作7小时，倡导高效作业、健康作息，不鼓励加班！ 【岗位晋升】 提供广阔晋升平台，拥有公开透明的考核机制，表现优异者最快三个月实现晋升，管理岗享分红及团队提成激励！ （晋升路径：专员-主管-经理-总监-独立分公司负责人） 【培训】 配备系统化培训流程，理论与实践结合，实行主管一对一辅导带教！定期组织销冠经验分享会，确保业务开展有方法、有策略。

1）负责接听客服热线、在线解答用户咨询，解决用户问题、详细做好问题记录， 2）将无法立即解决的问题提交相关部门解决，跟踪问题解决进度，并及时回复客户； 3）负责收集和整理用户建议，并提交部门主管； 4）负责处理客户投诉、售后等问题；

岗位职责： 1、通过电话与客户进行沟通及回访，无需外出拓展业务，只需邀约客户到公司，后续由主管或经理负责接待，无需自行讲解。 2、定期维护合作客户关系，促进长期稳定合作。 任职资格： 1、年龄19-28岁（欢迎应届生），发音标准，普通话顺畅，语言表达具有亲和力； 2、热爱销售工作，具备积极的从业意愿； 3、学习能力强，具备出色的交流与协调能力； 4、意志坚定，反应迅速，拥有良好的适应能力和抗压素质； 5、具备敏锐的市场感知能力，有高度的职业追求、责任感以及端正的工作态度，有电话销售经验者优先考虑。 6、接受零经验新人加入 薪资待遇： 底薪3500+15%-30%提成（平均每单5000）+绩效 工作时间： 8:30-12:00 14:00-18:00 不加班 正常上下班打卡 法定节假日正常放假