岗位职责： 1、借助在线客服系统解答玩家疑问，定期汇总并整理用户反馈； 2、负责玩家社群的运营与日常维护； 3、利用游戏管理后台维护游戏内秩序与环境。 岗位要求： 1、中专及以上学历，专业不限； 2、对游戏有热情，并具备一定的游戏认知； 3、打字速度较快，熟练操作常用办公软件； 4、具备良好的跨部门沟通与协作能力，能适应高强度工作环境，拥有较强的情绪管理能力； 5、能接受三班倒及轮休安排（提供相应补贴） 公司福利：五险一金+过节礼包+福利礼金+文体协会+定期团建+生日福利+带薪年假+绩效奖金等~

岗位职责： 1、通过电话与客户进行沟通及回访，无需外出拓展业务，主要邀约客户到公司面谈，后续由主管或经理负责接待，无需自行讲解产品。 2、定期维护已合作客户关系，促进长期稳定合作。 任职资格： 1、年龄19-28岁（欢迎应届毕业生），表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力； 2、热爱本职工作，具备积极的工作热情； 3、拥有良好的学习能力以及出色的交流技巧； 4、意志坚定，反应灵敏，具备较强的适应能力和抗压能力； 5、具备一定的市场敏感度，有上进心、责任感和端正的工作态度，有电话销售经验者优先考虑。 6、接受零基础人员 薪资待遇： 底薪3500+15%-30%提成（平均每单5000）+话补，综合收入5000-6000 工作时间： 8:30-12:00 14:00-18:00 不加班 正常上下班打卡 法定节假日正常放假

岗位职责： 1、通过电话与客户进行沟通及回访，无需外出拓展业务，负责邀约客户到公司，由主管或经理接待，无需自行讲解产品。 2、定期维护合作客户关系，促进长期稳定合作。 任职资格： 1、年龄18-30岁（欢迎应届生报名），表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力； 2、对销售岗位保持高度热情； 3、具备良好的学习能力与出色的交流技巧； 4、意志坚定，反应灵敏，拥有较强的适应能力和抗压素质； 5、具备敏锐的市场感知能力，有强烈的进取心、责任感以及积极的工作态度，有电话销售从业经验者优先考虑。 薪资待遇： 底薪+15%-30%提成（平均每单5000）+话费补贴，综合收入8000-13000 工作时间：8:30-12:0014:00-18:00不加班正常上下班打卡法定节假日正常休息

1）负责接听客服热线、在线解答用户咨询，解决用户问题、详细做好问题记录， 2）将无法立即解决的问题提交相关部门解决，跟踪问题解决进度，并及时回复客户； 3）负责收集和整理用户建议，并提交部门主管； 4）负责处理客户投诉、售后等问题；

一、薪资与福利 薪资构成:底薪3000元起（阶梯底薪3000-4300元)+业务提成+日奖励+月奖励+月度方案奖金+全勤奖。 正常出勤员工综合薪资可达6k-1w元，业绩优异者薪资上不封顶 社保保障:购买社保、15日准时发放薪资 二、工作内容 1.电话回访客户办理运营商业务（包括套餐变更业务受理，宽带安装、信用购机及其他优惠增值业务等） 2.根据客户需求受理相关业务。 3、只需要电话中完成业务沟通，确定客户需求后登记客户业务要求即可，后面其他工作有其他人完成。工作内容简单不需要自己多费心 三、工作时间与休息 固定工作制（行政班):上午09:00-12:30，下午14:30-18:00,每日工作时长7小时，享有2小时长午休，可充分休息或自由安排 四、我司提供高端写字楼的优质工作环境 高端办公空间:坐落于5A级写字楼，办公环境宽敞整洁、通风采光极佳，配备全套专业办公设备，室内恒温空调覆盖，无需外出奔波，坐着打电话，四季舒适。 客户资源和物资全面支持:公司统一提供优质客户资源，无需个人花费时间精力寻找客户，入职即可专注业务开展，没有通话分钟数要求，没有通话量要求。 五、完善的入职保障与培训 带薪系统培训:设立专业培训团队和讲师，新人入职即享带薪培训,涵盖业务知识、沟通技巧、系统操作等全流程内“一带一”实战教学:配备经验丰富的老员工进行现场一对一指导，提供标准化专业话术，即使是无经验的“小白”也能快速上手，轻松胜任工作 六、任职要求 1、具备良好的语言表达能力，热爱与人沟通，能清晰、耐心地与客户交流 2、身体健康,拥有一定的抗压能力，能积极应对工作中的日常挑战 3、学历、工作经验不限 七、晋升空间 清晰晋升路径:话务专员→话务主管→部门负责人，公司注重内部人才培养，所有管理岗位95%都是从内部员工中选拔，为有能力、有目标的员工提供广阔发展平台; 公司优质福利:春节、中秋、端午等传统节日发放节日礼品、固定团建，平日不定时下午茶等 若你对这份工作感兴趣，渴望在稳定的平台实现自我价值，欢迎随时咨询了解，我们期待你的加入!

工作内容： 中国移动10086客户服务坐席——专职接听海南地区用户来电，协助处理话费查询、宽带服务、流量使用等相关咨询，提供高效、准确的在线解答与问题处理。 任职要求： 1、年龄要求：20至40岁 2、学历要求：大专及以上学历（表现优异者可放宽至高中，需持有毕业证书） 3、具备基础计算机操作能力，打字速度不低于30字/分钟 岗位福利： 1、享有5天带薪年假、法定节假日三倍工资待遇、年终奖金； 2、每周三次下午茶供应； 3、定期开展员工培训、团队拓展、团建活动及读书分享会； 设立月度、季度、年度绩效竞赛奖励、服务品质奖，并发放现金红包、话费充值卡、电影票、演唱会门票等多种形式激励礼品

岗位职责： 1、通过电话与客户进行沟通及回访，无需外出拓展业务，负责邀约客户到公司，由主管或经理负责后续接待，无需自行讲解。 2、定期维护合作客户关系，促进长期稳定合作。 任职资格： 1、年龄18-30岁（欢迎应届毕业生），表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力； 2、热爱销售工作，具备积极的从业心态； 3、学习能力强，善于交流，具备出色的沟通技巧； 4、意志坚定，反应灵敏，拥有良好的抗压能力与应变能力； 5、具备敏锐的市场感知能力，有强烈的进取心、责任感和积极的工作态度，有电话销售经验者优先考虑。 薪资待遇： 底薪+15%-30%提成（平均每单5000），综合收入8000-15000 工作时间： 8:30-12:00 14:00-18:00 不加班，正常打卡上下班，法定节假日按规定休假

投诉专员 【岗位职责】 1、接收并处理用户反馈，分析客服投诉根源，制定合理的解决方案与优化建议； 2、灵活应对各类客户投诉，针对重大事件及时上报并协同相关部门推进处理； 3、持续复盘工作过程，积累实战经验，提升投诉应对的专业水平； 4、整理优质投诉处理实例，建立可复用的案例资料库； 5、完成上级交办的其他相关事务； 【岗位要求】： 1、年龄18-40岁，性别不限，具备大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），有客诉处理经验者优先考虑； 2、对游戏行业有兴趣，熟悉主流游戏产品及其运营逻辑； 3、打字速度较快，熟练操作常用办公软件； 4、具备较强的学习能力和抗压能力，富有责任心，善于团队协作； 5、思路清晰，语言表达流畅，拥有良好的问题分析与解决能力； 6、具备较强的客户服务意识和沟通协调技巧，深刻理解客服工作的核心价值；

1.无责底薪4000+高额提成 2.工作时间：上午9:00-12:00，午休2小时，下午14:00-18:00 3.单休，享受国家法定节假日正常休假 4.公司为员工免费提供下午茶点，定期组织团队聚餐 5.入职即有专人带教，接受零经验人员 工作内容： 1.公司提供优质客户资源，主要职责是电话邀约客户到店，客户到访后由专业业务经理全程对接，无需承担后续销售压力。岗位操作简单，学习周期短，入职安排系统培训，不用担心缺乏相关经验。 2.工作地点固定，无需外勤，办公室内完成全部任务

岗位职责 工作内容： 1、通过电话方式联系有意向客户（客户资源由公司提供），进行产品介绍与推广，邀约意向客户到公司进行面对面沟通 2、由主管负责接待并完成签单，成功成单后可享受绩效提成（15%-30%），操作流程较为简单 任职要求： 1. 具备良好的语言表达与沟通协调能力 2. 能够融入团队，协作完成工作任务 3. 对销售岗位保持积极态度与长期发展意愿 薪资结构：底薪+提成，综合收入4000-6000，享生日福利及节假日相关待遇 工作时间：8:30-12:00 14:00-18:00 不涉及加班 正常上下班打卡

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1、24-45岁，大专以上学历; 2、工作认真细心，有责任心。薪资待遇 1、入职后无经验者带薪培训，有老员工指导。 2、底薪6K-18K+绩效+奖金+年终奖+各种福利，综合薪资10K-15K。 3、工作时间:9:00-17:30。午休时间:12:00-14:00。周末双休。无加班。 4、法定节假日带薪休假并有相应的节日福利。 5、不低于半个月的超长带薪年假。 6、入职满一年的员工每年额外有5天带薪年假，平时即可休假。 7、不定时聚餐，并有国内外旅游和生日福利。 8、完善的晋升机制，富有人情味的企业文化。

招募 招募职务：本公司应业务发展需要，特面向社会诚招保单售后服务专员 招募年龄学历要求：25-55男女不限【高中及以上学历】 招募条件：工作认真负责，为人热情，整体素质能力水平高，无违法违规违纪且征信良好人员 工资待遇：佣金+奖励+津贴（具体面议） 及各种绩优奖励 培训支持：一经录用，公司给予全方位的专业化培训 招募流程：报名-面试-岗前培训-办理入职 招募名额：3名 咨询 ️ ：

1. 负责保单续费提醒、日常保全、客户售后回访工作 2. 解答客户保险相关咨询，处理基础售后问题 3. 协助客户办理理赔相关手续，跟进案件进度 4. 维护老客户关系，挖掘保障升级、转介绍潜在资源 5. 做好客户资料归档，完成日常工作台账 【任职要求】 1. 沟通流利耐心，亲和力强，心态稳定 2. 有无保险经验均可，公司提供系统化岗前培训 3. 熟悉基础电脑办公操作，做事细心有责任心 4. 具备基础抗压能力，愿意长期深耕售后岗位

1. 负责电话联络开发客户，完成客户面谈邀约工作 2. 维系新旧客户关系，做好日常回访跟进 3. 整理客户档案，记录跟进进度并及时同步 4. 配合销售完成接待、资料整理等各类辅助工作 5. 完成领导交办的其他销售相关工作

岗位职责: 1、负责公司电商平台(拼多多/京东、淘宝)的顾客，在线解答客户疑问、回复咨询，向客户提供产品的相关介绍，引客户下单; 2、随时跟进未付款订单，了解客户未付款的原因，打消客户的疑虑，促成订单。 3、订单确认处理、跟踪以及客户在订单过程中产生的简单售后事宜的处理; 4、协助检查店铺首页、活动页面、商品链接及价格、促销等问题，发现问题反馈给运营。 5、处理售后问题。 任职要求1、熟练应用office办公软件，并且打字速度快（每分钟不低于50汉字）: 2、1年以上京东、拼多多等电商客服相关工作经验 3、专科以上学历 工作时间：早班：9：00-16：30；晚班：15：30-23：00；月休4天

1. 接听客户来电或回复在线咨询，及时解答疑问； 2. 妥善处理客户投诉，提出有效解决方案； 3. 持续维护客户关系，提高服务满意度； 4. 汇总客户意见，为服务优化提供依据。 要求具备良好的沟通能力与服务意识，熟悉客服工作流程，具备问题处理及应急响应能力者优先。

此次企业直招，无任何费用 薪资待遇： 综合薪资5000-15000元，前期综合收入稳定在4000元以上，后期月收入可达6000-8000元，每月25日准时发放工资，绝不拖欠。 福利待遇： 月休5天，国家法定节假日全部享受带薪休假，不减少任何假期安排。在享有国家规定春节假期基础上，额外享有公司提供的8至15天带薪年假，同时提供婚假、产假、陪产假、丧假等各类法定假期。 入职即缴纳五险一金，工作满一年后每年增发5天带薪年假，并享受年度免费体检一次。 无需支付任何押金，公司直接招聘，面试通过后安排新人培训，培训期间带薪。 岗前培训共9天，每天补助40元，期间享受双休，培训结束后直接上岗，无试用期设置。 岗位职责： 主要负责对接车险即将到期的客户，通过电话沟通方式，为车主提供车险投保、业务咨询及相关手续办理服务。工作内容简单易上手，无需自行开发客户资源，公司提供精准客户名单。车辆保险属于有车用户的刚需项目，我们向客户报价后，若客户认可方案即可直接出单。 业务可通过手机线上办理，也可选择到门店办理，现场有前台人员引导协助。 任职要求： 1. 具备中专及以上学历； 2. 年龄需满20周岁以上，接受实习生报名，可签订三方协议并加盖实习章。 工作时间： 每日工作八小时，工作时间为8:30—18:30，午间休息一个半小时。 以上信息有时回复可能不及时，如有意向可直接联系或投递简历，切勿未经预约直接前来面试，请提前约定时间，谢谢配合～

1. 负责与客户对接订单，将订单下达至生产车间，并跟踪生产进度 2. 具备良好的沟通能力，能够高效协调并妥善处理客户订单事宜 3. 工作细致，具备较强的耐心与责任心 4. 有广告物料类接单工作经验者优先考虑

岗位职责： 1.负责接听拨打客户来电，准确记录并及时反馈客户咨询、投诉及建议，确保服务响应及时、专业、有温度 2.熟练使用客服系统完成工单录入、进度跟踪与闭环处理，保障问题解决率与客户满意度 3. 主动识别客户需求，提供清晰、合规的业务解答，必要时协调相关部门高效协同支持4.定期汇总常见问题与服务痛点，提出优化建议，助力服务质量持续提升 5.严格遵守信息安全规范，妥善保管客户信息，杜绝信息泄露风险 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达、倾听理解与情绪管理能力 2. 责任心强，服务意识佳，能适应快节奏、重复性工作并保持稳定积极状态 3. 具备基础电脑操作能力，能熟练使用办公软件及客服系统 4.学历不限，有电话客服、呼叫中心或相关服务行业经验者优先5.无不良从业记录，认同企业服务文化，愿意长期稳定发展

我们是高消费场所，要做到服务至上，微笑至上，认真倾听客人的诉求并予以解决，月休四天，八小时工作制，月薪7000-12000

工作待遇：底薪4000+提成+话费；提供工作手机；不定时团建/下午茶。 工作时间：早上9:00-11:50，下午14:00-19:00(不加班!不加班!不加班!) 工作要求：会普通话!不染夸张头发!不限经验/学历!接受新人，手把手教!重要是有赚钱的欲望! 工作环境：高端写字楼；配备食堂，咖啡馆，步行街；停车棚免费停放电瓶车。

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岗位职责： 1. 通过及时响应运营信息，发布视频 2. 准确记录视频反馈与问题，按流程提交工单并跟进处理进度 3. 主动识别客户潜在需求，提供专业、友好的服务体验 4. 遵守服务规范与时效要求，保障日结薪资对应的工作质量与完成度 5. 配合团队完成日常数据整理、话术优化等基础运营支持工作

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工作内容： 电话沟通提醒客户，依据银行政策为客户办理分期、减免相关业务，做好分期客户的日常维护工作 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达与商务谈判能力，能高效推进工作对接。 2. 思维敏捷，逻辑分析能力突出，拥有较强的学习能力与执行力。 3. 中专科及以上学历，专业不限；欢迎应届毕业生投递，公司将提供系统化培养与储备发展机会。 薪资福利： 1. 丰厚银行专项奖励 2. 缴纳五险，完善基础保障 3. 享受国家法定节假日休假权益 4. 齐全假期福利：带薪年假、病假、婚假等 5. 每月组织团队拓展活动，增强团队凝聚力 6. 增设工龄补贴，工龄越长福利越优 7. 支持灵活调休，平衡工作与生活