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行政人事专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上
1.负责办公用品的采购执行、清单编制、仓储保管、定期盘点与数据统计,确保物资入库验收规范、出库流程完整,做好行政仓库日常管理,保障账目与实物一致; 2.承担公司固定资产的登记建档、数据统计、台账维护、调拨安排及盘点处置工作; 3.每月统筹工厂员工夜宵接收、发放及库存管理工作; 4.办理员工入职门禁权限录入及离职人员门禁权限注销; 5.根据公司规定,收集整理各部门电子文档资料; 6.负责企业员工食堂、宿舍相关日常管理费用的结算事宜; 7.对接食堂用餐安排,办理酒店预订、机票采购及相关费用核算与处理; 8.负责保安、保洁人员考勤统计及付款流程,实施保洁日常监督,并依据公司检查标准执行巡查; 9.协助应对各级政府部门临时来访、检查,配合对口单位完成资料填报与对接,协调内部整改任务并推动闭环落实; 10.不定期代表公司出席各类外部会议; 11.负责公司各项费用报销的对接与处理工作; 12.工会相关事务的沟通与协调; 13.配合完成接送机、酒店接送及其他用车需求,协助领导或部门进行文件资料传递; 14.考勤数据汇总与薪资核算工作; 15.临时包装工人员的调配与现场协调; 16.参与人员招聘工作,办理员工入职与离职相关手续; 17.完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求: 1.大专及以上学历,具备相关工作经验者优先考虑; 2.抗压能力强,具备良好的沟通表达能力、组织协调能力,富有亲和力,善于把握人际互动细节;
人力资源专员/助理经验不限本科及以上
岗位职责: 1、负责门店主管级以下人员的招聘,拓展并维护各类招聘渠道; 2、办理门店员工入离职、转正、调配等相关人事手续; 3、管理门店员工考勤数据,落实社保缴纳及福利发放工作; 4、组织并推动门店员工活动及关怀项目的实施; 5、跟进劳动合同签订,协调处理日常劳资关系事务; 6、协助开展门店员工培训支持工作,并完成培训津贴申报; 7、建立与维护人事档案、员工名册,动态更新个人信息资料; 8、监控门店人工成本支出,做好用工成本分析与管控; 9、配合上级人力资源团队推进各项人力资源工作的落地执行。 任职资格: 1、本科及以上学历,人力资源管理相关专业优先考虑; 2、具备相关工作经验者优先,熟悉人力资源某一职能模块操作流程; 3、熟练使用OFFICE办公软件,具备基础的数据处理能力; 4、具备良好的沟通协调能力与学习适应能力; 5、工作认真踏实,积极主动,抗压性强,责任心突出。
文员
文员
对电脑熟悉的
订单跟进文员
3000-5000元/月
文员3-5年本科及以上
熟悉Excel表格。合同档案,管理资料,下单跟踪货源。
开单文员内勤
3000-4000元/月
文员3-5年大专及以上录单十财务内帐
您好,我们是一家位于津海建材城的板材店,现招聘一名具备财务经验(内账)且热爱学习的文员,试用期薪资3500元,每日上午八点上班,下午六点下班,提供中餐与晚餐,缴纳社保。 表现优异者一个月内即可转正,享有节假日休息(假期天数有限),另有年终奖金。 岗位职责: ①登记入库及出库单据 ②管理应收账款与应付账款 ③记录日常资金流水账目 ④编制各类财务报表 ⑤合同文件整理归档
人事专员
3000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科及以上员工关系人力资源管理培训与开发招聘与配置
1.主要负责招聘工作2.薪资架构:底薪+提成+奖金3.试用期2800,转正3250,五险一金4.大小周,早九晚六5.不包吃住
人事招聘实习生
3000-4000元/月
人事专员经验不限大专及以上弹性工作制不接受居家办公国内院校优先招聘与配置人力资源/管理类专业
工作职责: 1.负责员工招聘、选拔、录用、培训、考核等人力资源管理工作; 2.协助上级制定并执行公司的人力资源管理政策和制度; 3.协助处理员工关系,解决员工问题和纠纷; 4.完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1.专科及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业优先; 2.熟悉国家各项劳动人事法规政策; 3.具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强; 4.具备较强的沟通协调能力、团队合作精神和服务意识; 5.熟练使用办公软件。
双休文员-实习生
3000-4000元/月
文员经验不限大专及以上有行政文员经验
1:执行力强2:能学习3:有行政文员工作最佳朝九晚六,午休俩小时,周末双休。工资3-4,有意向的可以随时联系我。
娱乐主播人事专员
3000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
岗位职责: 招聘娱乐主播,人事员,团播单播均可! 主要协助公司完成招聘任务,大学生优先,需具备一定资源和人脉基础! 无需到公司坐班,时间灵活自主,收入按绩效计算,具体待遇可电话或面谈,推荐人数越多收益越高 1.负责娱乐主播的日常人员管理工作 2.参与主播团队的组建与优化调整 3.协助处理主播相关事务,提升整体运营效率 任职要求: 1.具备较强的沟通与协调能力 2.能够高效落实人事相关工作内容 3.熟悉娱乐行业基本情况,适应快节奏工作氛围
娱乐主播招聘专员
3000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
岗位职责: 招聘娱乐主播,人事专员,团播或单播均可! 主要协助公司完成招聘任务,优先考虑在校大学生,需具备一定资源和人脉基础! 无需到公司坐班,时间灵活自主,薪资按绩效计算,具体待遇可电话或面谈,推荐人数越多收入越高 1.负责娱乐主播的日常人员管理工作 2.参与主播团队的搭建与持续优化 3.协助处理主播相关事务,提高主播工作效能 任职要求: 1.具备优秀的沟通与协调能力 2.能够高效落实人事相关工作内容 3.熟悉娱乐行业基本情况,适应高强度工作节奏
海南琼中学校项目绑扎干包工还差2人电蒋,注:要云贵川人。
综合承包钢筋绑扎
琼中学校项目绑扎干包工还差2人电蒋,注:要云贵川人。
琼中
12月31日 21:19拨打电话
海南琼中黎族苗族自治县招贴砖
贴砖3-5人
琼中黎族苗族自治县招贴砖
琼中
12月31日 20:52拨打电话
海南琼中黎族苗族自治县招挖机/钩机司机
挖机司机
琼中黎族苗族自治县招挖机/钩机司机
琼中
12月31日 18:08拨打电话
海南琼中项目整改维修
200-300元/天
水电工光伏安装1-2人
项目整改维修招工人
琼中
12月31日 17:32拨打电话
海南琼中黎族苗族自治县招挖机/钩机司机
挖机司机
琼中黎族苗族自治县招挖机/钩机司机
琼中
12月31日 16:46拨打电话
公司内部人事
4000-6000元/月
人事专员经验不限大专及以上混合办公人力/财务/行政/法务客服企业文化建设培训实施互联网从业经验人力资源/管理类专业
早十晚七,不加班!上六休一 招聘要求:1、专科及以上学历(能力出众者可放宽至中专) 2、沟通能力强,有一定的团队管理能力,能够胜任人才选拔和面试工作 3、熟练运用办公软件 4、具备一定的沟通能力强以及解决问题的能力 工作内容: 1.全面负责公司的人才招聘面试工作,制定阶段性招募计划,并推动实施。 2.负责从各渠道联系推荐合适的人选。 3.负责招聘广告的撰写,对应聘者进面试等。 4.总结招聘工作中存在的问题,提出优化招聘制度和流程合理化建议。 薪资待遇:底薪3000+提成综合薪资4000-6000 上班时间:早上十点到下午七点,中午休息一个半小时(12:00—13:30),上六休一,节假日正常放假 福利待遇:节假日正常按照国家规定节假日放假,年假二十天以上
驻场专员
4000-6000元/月
人事专员1-3年大专及以上驻场人力/财务/行政/法务薪资核算五险一金及其他福利管理人事档案管理劳动关系办理考勤管理绩效考核管理人力资源/管理类专业精通人力相关法规政策
岗位职责: 1.员工全周期管理 (1)负责员工的入职、离职、调岗、转正等手续办理,确保流程规范、材料完整。 (2)组织开展入职培训,传达规章制度、安全规范与服务要求。 (3)进行离职面谈与原因分析,妥善办理离职手续,完成系统与权限清理。 2.日常运营与员工关系 (1)及时解答新酬、考勤、社保、福利等相关问题。 (2)负责考勤统计、请假审批、加班核对等日常事务处理。 (3)实施员工关怀与沟通,预防与调解劳动纠纷。 3.薪酬、社保与数据管理 (1)及时、准确收集并提交考勤、绩效等薪资核算数据。 (2)负责社保、公积金、商业保险的增减员申报与异常处理。 (3)严格执行薪酬数据保密制度,合规开具收入证明、离职证明等文件。 4.合规风控与流程执行 (1)识别并上报用工风险,确保服务合规。 (2)维护人员档案与系统数据,确保信息准确、完整、可追溯。 5.客户协作与报告沟通 (1)与甲方及业务部门保持高效沟通,及时响应合理需求。 (2)定期提交人员动态、风险提示、服务数据等管理报告。 (3)协助处理员工报销、账单核对、发票申请等财务协作事项。 岗位要求: 1.统招本科及以上学历,具备家电、快消、3C行业经历者优先。 2.经验能力 (1)具备2年或以上人力资源企模块相关工作经验,有外包、派遣驻场服务经验者优先。 (2)熟悉入离职、薪酬核算、社保公积金、劳动关系等人事实操流程。 (3)具备基础劳动法律知识,能独立处理一般性劳动咨询。 3.技能素质 (1)熟练使用office办公软件,具备基础性的数据整理与分析能力。 (2)具备沟通能力、服务意识、责任心和跨组织协作能力。 (3)学习适应能力强,能快速掌握甲方内部系统与业务流程。 (4)具备高度的保密意识与合规意识。 (5)熟悉当地的风土人情。
招聘专员
岗位职责: 1、负责发布和管理各类招聘信息,吸引并筛选合适的候选人; 2、组织和协调面试流程,确保招聘活动的高效进行; 3、建立和维护人才储备库,跟踪候选人状态,提供招聘反馈; 4、参与招聘策略的制定,优化招聘流程和方法。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和人际交往技巧,能够准确理解并传达公司需求; 2、具有较强的组织和协调能力,能够高效管理多个招聘项目; 3、对招聘市场有一定了解,能够灵活运用多种招聘渠道; 4、具有高度的责任心和抗压能力,能够在快节奏环境中保持积极态度; 上六休一,10:00-18:00
人事专员中专及以上
会使用各个招聘软件, 年龄18-45岁中专以上学历,不懂的可以教。 工资:做六休一,工作时间早上8点班,到下午5点半。底薪3000加提成,综合工资5000-7000。次月20号发薪。
招聘专员经验不限学历不限
一、工作内容: 公司提供资源,主要负责网络招聘,在58同城、BOSS鱼泡网和其它招聘网站、发布招聘信息,接听求职者咨询电话,对投递的简历进行筛选、邀约,加微信跟踪求职者去厂里面,面试上班。 二、招聘要求: 1、女生20-30、男生20-30。 2、五官端正,性格开朗。 3、会基本的办公软件,具有一定的沟通能力。 4、性格开朗大方,会与人很好的交流,具有一定的亲和力。
行政专员/助理1-3年大专及以上
1、行政人事专员 岗位职责 行政类事务: 1.负责办公用品的采购执行、台账编制、仓储管理、定期盘点及数据统计,确保入库验收规范、出库流程完整,实现账目与实物一致; 2.承担公司固定资产的登记建档、信息统计、资料归集、调配安排、周期性盘点及处置工作; 3.每月统筹工厂员工夜宵接收、发放及库存管理工作; 4.办理员工入职门禁权限开通及离职人员门禁权限注销; 5.根据公司规定,收集整理各部门电子文档资料; 6.负责员工食堂与宿舍的日常运营管理; 7.对接食堂供餐事宜,办理酒店预订并完成相关费用核对与结算; 8.统计保安、保洁人员考勤,推进付款流程,实施保洁日常监督,并依据公司检查标准执行巡查; 其他事务: 1.协助应对政府部门临时视察、检查,对接主管部门完成资料填报,协调内部落实整改任务,确保问题闭环处理; 2.不定期代表公司出席外部会议; 3.负责公司各项对外费用的沟通与处理; 4.推进工会筹建及相关事务的联络协调; 5.配合完成接送机、酒店接送及其他用车安排,协助领导或部门递送文件资料; 6.进行考勤数据汇总,参与薪资核算工作; 7.安排包装环节临时作业人员调度; 8.承担招聘相关工作。 岗位要求: 1.大专及以上学历,具备相关工作经验者优先考虑; 2.抗压能力强,具备良好的沟通表达与组织协调能力,富有亲和力,善于把握人际互动细节;
档案数字化
3000-4000元/月
档案管理经验不限大专及以上弹性工作制
有工作经验优先
办公室文员
3000-5000元/月
文员经验不限高中及以上
形象好,能使用电脑做表格,会发普通快递,日常老板办公间卫生
物业文职客服
4000-5000元/月
文员1-3年大专及以上
【招聘岗位】物业文职岗位 【工作时间】 [太阳]8:30-17:30周末双休 【工作地点】 澄迈老城沃克公园8829栋 【工作内容】 1、负责项目各项业务,对接甲方或业主方的物业服务需求,协调物业人员工作的执行及督办完成情况和质量; 2、负责合同、协议、请示、函件等各类文书撰写与修订; 3、负责项目每月费用回款进度的跟进工作,按期提供费用支付材料给到甲方并跟进回款; 4、负责项目日常物料等采购流程申请工作,跟进审批进度及物料采购进度,核对采购订单、验收单与发票等资料; 5、负责项目人员的考勤制作、协助人力完成项目人员管理等工作; 6、完成领导交办的其他工作。 【任职要求】 1、大专及以上学历,专业要求不限(物业管理、酒店管理、行政管理等相关专业优先) 2、相关岗位经验一年及以上(条件优秀者可适当放宽) 3、男性身高170cm以上,女性身高160cm以上
服务员
5000-7000元/月
人事专员经验不限学历不限
负责招聘公司所有岗位急需人员办理入职等工作
人力资源部
3000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限
1.协助完成招聘、培训、员工关系等人力资源工作; 2.负责员工入职、离职、转正等手续办理; 3.维护员工档案和人力资源信息系统; 4.参与薪酬福利计算和发放; 5.解答员工关于人力资源相关问题的咨询。 感兴趣联系我,欢迎加入我们的团队!
人事专员招聘专员经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公人力/财务/行政/法务
我们正在寻找一名专业、敬业的人事专员加入我们的人力资源团队。该职位将负责执行基础人力资源职能,包括招聘、员工关系维护、人事流程管理等,为新员工提供支持,确保人力资源相关事务的顺畅进行,帮助公司吸引、培养和保留优秀人才。 主要职责 招聘与配置 ·负责招聘流程的执行,包括职位发布、简历筛选、面试安排和候选人跟进 ·协助部门负责人进行面试,参与评估候选人与岗位的匹配度
人力资源专员/助理经验不限学历不限互联网从业经验市场/传媒/公关互联网运营人力资源/管理类专业招聘与配置
岗位职责: 1.负责主播的招募、面试及后续跟进工作。 2.通过多元渠道开展人才寻访与筛选(侧重主播方向),并组织或参与面试流程。 任职要求: 1.具有人力资源相关工作经验; 2.有同类岗位招聘经验者优先考虑。 岗位福利: 无责任底薪4000元+阶梯提成500元/人起(表现优异者可面议)
人事专员招聘专员
【岗位职责】 -协助招聘、面试及员工入职相关事务 -支持酒店/民宿人事管理与协调工作 【职位要求】 -人力资源相关专业优先,有招聘经验者更佳 -能适应酒店/民宿行业工作节奏 【工作时间】 -上班时间:14:00 -下班时间:22:00 【薪资福利】 -薪资区间:4000-6500元
人事专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上考勤管理培训实施人事档案管理企业文化建设招聘与配置
一、岗位职责 1.负责公司整体招聘事务,通过多类渠道获取人才资源,保障用人需求; 2.在各类招聘平台发布职位信息,进行简历筛选、候选人沟通、面试安排及入职后续跟进等全流程招聘支持; 3.熟练操作常用办公软件,提升工作效率; 4.负责员工考勤统计、行政事务处理、办公环境协调、会议筹备以及上级交办的其他工作任务。 二、职位要求 1.大专及以上学历; 2.有招聘相关或猎头从业经历者优先考虑; 3.具备良好的沟通表达能力、学习能力与逻辑思维能力,工作认真,积极进取; 三、薪资待遇 综合薪资:4K-5K 福利待遇:节日礼品、定期团建、带薪培训、完善的晋升机制; 四、工作时间 9:00-18:00,中午休息2小时,大小周休假。 无招聘经验者请勿私信,谢谢配合
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鱼泡直聘为工人提供琼中招聘专员招工在线招聘信息,主要招聘琼中人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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