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行政人事专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上
1.负责办公用品的采购执行、清单编制、仓储保管、定期盘点与数据统计,确保物资入库验收规范、出库流程完整,做好行政仓库日常管理,保障账目与实物一致; 2.承担公司固定资产的登记建档、数据统计、台账维护、调拨安排及盘点处置工作; 3.每月统筹工厂员工夜宵接收、发放及库存管理工作; 4.办理员工入职门禁权限录入及离职人员门禁权限注销; 5.根据公司规定,收集整理各部门电子文档资料; 6.负责企业员工食堂、宿舍相关日常管理费用的结算事宜; 7.对接食堂用餐安排,办理酒店预订、机票采购及相关费用核算与处理; 8.负责保安、保洁人员考勤统计及付款流程,实施保洁日常监督,并依据公司检查标准执行巡查; 9.协助应对各级政府部门临时来访、检查,配合对口单位完成资料填报与对接,协调内部整改任务并推动闭环落实; 10.不定期代表公司出席各类外部会议; 11.负责公司各项费用报销的对接与处理工作; 12.工会相关事务的沟通与协调; 13.配合完成接送机、酒店接送及其他用车需求,协助领导或部门进行文件资料传递; 14.考勤数据汇总与薪资核算工作; 15.临时包装工人员的调配与现场协调; 16.参与人员招聘工作,办理员工入职与离职相关手续; 17.完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求: 1.大专及以上学历,具备相关工作经验者优先考虑; 2.抗压能力强,具备良好的沟通表达能力、组织协调能力,富有亲和力,善于把握人际互动细节;
兼职免费培训包住完工结算
工资:200-1000元/单 工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:6-7月分省、分时间线上/线下集中办公(单省约2周时间) 工作时段:6-7月分省、分时段线上/线下集中办公,其余不限 工作地点:线上不限,6月底-7月中旬可在海南省三亚市线下办公者优先 结算方式:验收结算 招聘截止时间:2026-2-28 一、关于我们: 智汇创途是一家以“高考志愿填报-升学规划师培训-职业规划研学营”三大产品矩阵为核心的创新型升学规划机构,致力于通过专业化、体系化的闭环服务,为学生提供科学、精准的升学与职业生涯规划解决方案。 二、需要什么样的你: 1.怀揣教育理想,愿以专业力量助广大考生实现升学目标的你; 2.熟悉教学管理领域,期待通过兼职拓展职业价值与收入的你; 3.具备持续学习能力,主动追踪高招政策与行业趋势变革的你。 三、加入我们,你将获得: 1.专业的培训:无需担心经验,我们为“零基础”新人量身打造系统性的免费岗前培训。通过考核后,你将获得规划师资格证书,助力你顺利完成职业起步。 2.可观的收入:作为兼职规划师,在高考季周期内,凭借个人能力有机会实现1至数万元的可观收入。全职岗位则提供远高于本地平均水平的薪酬体系,你的才华与付出会获得公平的回报。 3.独特的办公体验:每年高报季(6月底至7月中旬),我们在海南三亚为线下办公的规划师提供免费住宿。你将在高效工作的间隙,亲身感受“南海明珠”三亚的阳光与海浪,实现工作与生活的美好平衡。 四、岗位职责: 1.升学规划:日常提供高考志愿填报咨询与规划建议;高报季(6月底-7月底)主导制定个性化志愿方案,完成方案沟通与交付; 2.政策研究:持续学习高考政策、高校专业动态及就业趋势(由公司提供前沿性专业数据,确保信息精准); 3.专业咨询:协助考生与家长解读政策、分析院校与专业信息,提供决策支持; 4.职业发展:经培训考核后,可晋升为全职升学规划师或研学营指导师,参与课程研发与执行。 五、任职要求: 1.学历背景:本科及以上学历(在读研究生、211/985院校背景优先); 2.知识储备:熟悉高校招生政策、专业设置及录取规则,具备基础的职业生涯规划知识; 3.核心能力:责任心强,逻辑清晰,能独立分析考生需求;沟通表达出色,具备团队协作意识与抗压能力; 4.职业愿景:愿在升学规划和职业生涯规划领域长期深耕,认同教育服务价值。
人事助理
4000-5000元/月
人事专员学历不限
主要工作:主要负责完成团队组建,协助和监督完成领导派发的任务事件,完成招聘和维护处理员工问题。 福利待遇:4000底薪¥,额外500元餐补,提成招聘500-800提成场,每个月还有额外提出奖金200元一个人,每个月一次晋升考核有想努力做管理的可以尝试。 工作要求:年龄18岁-28岁以下,无纹身,无犯罪记录,人品佳,态度没问题,有上进心(接受届生)无硬性学历和专业要求。
市场咨询
4000-11000元/月
临时工有提成交通补助免费培训包吃20人以上月结全职
招兵买马月薪过万不是梦 岗位职责: 1、在指定地点,对口腔人士简略介绍医院产品知识; 3、协助并配合市场部门安排,完成本区域的市场工作。 任职资格: 1、男女不限、年龄不限,形象气质佳,具有良好的人际沟通能力; 2、吃苦耐劳,责任心强,具备团结精神个性开朗。 福利待遇: 1、工作时间弹性、自由 2、良好的晋升机会:带薪岗前培训,在职个人提升计划,提供食宿 符合以上其中两条的,我们只想对你说三个字:约约约! 如果要加一个期限的话,那就是:赶紧的!
文员
3000-4000元/月
文员
记录日常账目,整理资料
招聘专员经验不限学历不限
-负责招聘、培训及员工关系管理 -协助制定人力资源相关制度 【职位要求】 -有人力资源或猎头从业经验优先 -专业为人力资源/管理类者优先考虑
跟单文员
3000-5000元/月
文员3-5年本科及以上
熟练操作Excel表格,负责合同归档、资料管理及订单跟进与货源追踪。
娱乐主播人事专员
3000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
岗位职责: 招聘娱乐主播,人事员,团播单播均可! 主要协助公司完成招聘任务,大学生优先,需具备一定资源和人脉基础! 无需到公司坐班,时间灵活自主,收入按绩效计算,具体待遇可电话或面谈,推荐人数越多收益越高 1.负责娱乐主播的日常人员管理工作 2.参与主播团队的组建与优化调整 3.协助处理主播相关事务,提升整体运营效率 任职要求: 1.具备较强的沟通与协调能力 2.能够高效落实人事相关工作内容 3.熟悉娱乐行业基本情况,适应快节奏工作氛围
人事专员
6000-8000元/月
招聘专员经验不限学历不限混合办公不接受居家办公
就负责打电话聊天约面试
行政人事专员
5000-8000元/月
文员3-5年大专及以上
我公司在三亚设立分公司,主营业务涵盖光伏、风电、源网荷储及电站运维等领域。 现招聘行政人事专员,承担销售内勤、人员招聘、行政事务等相关工作。 要求具备大专及以上学历,年龄******,且拥有3年以上相关岗位工作经验。
海南琼中黎族苗族自治县招挖机/钩机司机
挖机司机
琼中黎族苗族自治县招挖机/钩机司机
琼中
12月31日 16:46拨打电话
海南琼中项目整改维修
200-300元/天
水电工光伏安装1-2人
项目整改维修招工人
琼中
12月31日 14:50拨打电话
海南琼中黎族苗族自治县招挖机/钩机司机
挖机司机
琼中黎族苗族自治县招挖机/钩机司机
琼中
12月31日 14:07拨打电话
海南琼中黎族苗族自治县招挖机/钩机司机
挖机司机
琼中黎族苗族自治县招挖机/钩机司机
琼中
12月31日 13:07拨打电话
海南琼中找挖机司机,开200机修路在长征包月:半桶水勿扰
挖机司机月结
找挖机司机,开200机修路在琼中长征包月:半桶水勿扰
琼中
12月31日 12:45拨打电话
助理
5000-6000元/月
人事专员1-3年大专及以上
岗位职责: 1.负责公司招聘全流程工作,包括岗位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进,确保人才及时到岗 2.办理员工入职、离职、转正、续签等手续,维护人事档案及花名册数据的准确性和时效性 3.协助制定培训计划并推动实施,跟踪培训效果,提升员工能力与组织效能 4.参与绩效考核流程管理,收集整理考核数据,支持结果应用与反馈 5.策划并组织企业文化活动,增强团队凝聚力,营造积极向上的工作氛围 任职要求: 1.具备人力资源相关工作经验,熟悉招聘及人事管理全流程操作 2.工作细致认真,熟练使用办公软件,能高效处理人事数据表格 3.性格开朗,具备良好的沟通协调能力,能独立开展员工活动 4.具备较强的数据分析意识和基础能力,能为人力决策提供支持 5.
助理
5000-6000元/月
人事专员1-3年大专及以上
岗位职责: 1.负责公司招聘全流程工作,包括岗位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进,确保人才及时到岗 2.办理员工入职、离职、转正、续签等手续,维护人事档案及花名册数据的准确性和时效性 3.协助制定培训计划并推动实施,跟踪培训效果,提升员工能力与组织效能 4.参与绩效考核流程管理,收集整理考核数据,支持结果应用与反馈 5.策划并组织企业文化活动,增强团队凝聚力,营造积极向上的工作氛围 任职要求: 1.具备人力资源相关工作经验,熟悉招聘及人事管理全流程操作 2.工作细致认真,熟练使用办公软件,能高效处理人事数据表格 3.性格开朗,具备良好的沟通协调能力,能独立开展员工活动 4.具备较强的数据分析意识和基础能力,能为人力决策提供支持 5.具有良好的职业操守和保密意识,责任心强,亲和力佳
人事专员经验不限大专及以上
工作职责: 1、全面负责公司各项目的日常人事行政工作,包括招聘、入职、离职、培训等工作。 2、及时更新员工花名册,准确反映在职员工的人数、工资调整等情况。 3、负责每月核对并统计各项目员工的实际出勤情况,对项目员工的考勤工作进行指导和监督,并对考勤原始资料的登记、归档、保管,使员工的各项考勤情况有据可查。 4、负责整理、归档、保管公司管理制度以及各项目员工的档案。 5、负责项目员工劳动合同的新签、续签报批等相关工作,并建立员工劳动合同台账,妥善保管项目员工的劳动合同。 6、负责公司管理制度落实和监督执行情况,及时汇报上级领导。 7、做好各项目固定资产(包括视同固定资产的其他资产)的登记工作,督促使用部门管好用好所属资产,定期进行全面的固定资产清点、核对、编报工作。 8、协助公司项目管理工作,能服从上级领导工作安排。 9、完成公司领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1.大专以上学历,人力资源及工商管理类相关专业背景优先。 2.有较强的沟通领悟能力与语言表达能力,能承受一定的工作压力,能积极、耐心地支持各部门工作。 3.工作责任心强,做事用心、细致。能同时处理多项琐碎任务,分清轻重缓急,执行力强。 4.熟练操作word、Excel等办公软件和PPT制作能力。 5.具备基础的财务知识。 福利待遇 工资4-6k、五险一金、餐补、法定节假日、带薪年假、定期体检、节日福利。
人事包住宿7000
7000-12000元/月
人事专员经验不限高中及以上
人事工作轻松,通过各种软件招人,室内办公,都是年轻人 上班时间13-19点 月休四天 综合来讲人事一个月一万左右
人力资源专员/助理经验不限学历不限
场地扩招,急需人才!!! 【薪资待遇】 转正前薪资:无责底薪3500,全勤奖500 转正后薪资:无责底薪4500,全勤奖500 提成:依据主播自然月流水核定提成额度【200-2000按主播流水定】 【工作时间】 早十晚八,中午休息两个小时,周日休息 【工作内容】 通过招聘渠道开展日常邀约、面试安排及后续跟进,满足公司对岗位人员的招聘需求。【公司主营娱乐主播业务板块,主要招聘方向为直播人才】 【岗位要求】 年龄18-28岁,不限经验,入职后由主管进行一对一指导,快速提升综合能力,短时间内培养出专业出色的你,接受男女应聘者。 【晋升空间】 公司人事团队规模超50人,管理岗位均从内部选拔,不设空降,若有长期发展意愿,你也有机会走上管理岗位!
行政专员/助理1-3年大专及以上
1、行政人事专员 岗位职责 行政类事务: 1.负责办公用品的采购执行、台账编制、仓储管理、定期盘点及数据统计,确保入库验收规范、出库流程完整,实现账目与实物一致; 2.承担公司固定资产的登记建档、信息统计、资料归集、调配安排、周期性盘点及处置工作; 3.每月统筹工厂员工夜宵接收、发放及库存管理工作; 4.办理员工入职门禁权限开通及离职人员门禁权限注销; 5.根据公司规定,收集整理各部门电子文档资料; 6.负责员工食堂与宿舍的日常运营管理; 7.对接食堂供餐事宜,办理酒店预订并完成相关费用核对与结算; 8.统计保安、保洁人员考勤,推进付款流程,实施保洁日常监督,并依据公司检查标准执行巡查; 其他事务: 1.协助应对政府部门临时视察、检查,对接主管部门完成资料填报,协调内部落实整改任务,确保问题闭环处理; 2.不定期代表公司出席外部会议; 3.负责公司各项对外费用的沟通与处理; 4.推进工会筹建及相关事务的联络协调; 5.配合完成接送机、酒店接送及其他用车安排,协助领导或部门递送文件资料; 6.进行考勤数据汇总,参与薪资核算工作; 7.安排包装环节临时作业人员调度; 8.承担招聘相关工作。 岗位要求: 1.大专及以上学历,具备相关工作经验者优先考虑; 2.抗压能力强,具备良好的沟通表达与组织协调能力,富有亲和力,善于把握人际互动细节;
档案数字化
3000-4000元/月
档案管理经验不限大专及以上弹性工作制
有工作经验优先
抄写文件
面议
文员
招文员抄写文件
人事行政专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科及以上考勤管理绩效考核管理不接受居家办公培训实施人力/财务/行政/法务薪资核算教育培训招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责 1.负责招聘全流程工作,包括职位发布、简历筛选、面试邀约及入职、离职、调岗等手续办理 2.负责员工考勤管理、请假审批、绩效考核执行与薪酬数据核算 3.统筹人事档案与劳动合同管理,协助处理劳动争议及相关事务 4.策划并实施员工培训计划与团队文化活动,促进团队融合与企业文化落地 5.负责办公用品采购管理、固定资产盘点、校区环境日常维护及环境创设 6.协调内外部沟通事宜,落实信息上传下达,开展电话回访,组织会议并做好会议记录 7.管理学校各类证照、印章及文件资料,完成公文撰写、收发与归档工作
服务员
4000-5000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限
人事招聘专员 底薪3000,包吃包住 主要负责工作内容,在网上面去招人, 招聘费从100~4000不等 综合工资在8000+
人事助理
80-90元/天
人力资源专员/助理经验不限本科及以上考勤管理绩效考核管理人力/财务/行政/法务薪资核算
岗位职责: 负责项目人员的筹备、人事档案的管理,以及项目内勤事务的对接和人员调配更新,及时补充所需人员; 落实人力资源管理各项实务的操作流程及规章制度,积极支持配合其他业务部门的相关工作; 组织实施招聘流程,协调并办理员工招聘、入职、离职、调任、晋升等手续; 协助开展新员工入职培训及业务技能培训,推进培训计划执行,联络组织外部培训,并跟进培训效果的评估与反馈; 负责员工考勤统计、工资核算,以及社会保险、住房公积金等相关福利的办理; 协助构建良好的员工关系,协调员工与管理层之间的沟通,策划并组织员工活动; 持有人力资源相关证书者优先,具备人力行政类专业背景或从事过相关工作者可考虑。 任职要求:实习期为六个月
人力资源实习生
150-200元/天
人力资源专员/助理经验不限本科及以上考勤管理不接受居家办公五险一金及其他福利管理薪资核算
岗位职责: 1、负责门店主管级以下人员的招聘,拓展并维护各类招聘渠道; 2、负责门店员工入职、离职、转正、调配等日常人事事务管理; 3、负责门店员工考勤数据整理及社保、福利等相关工作执行; 4、组织开展门店员工活动及各类关怀项目的落地实施; 5、落实员工劳动合同签署工作,协助处理劳动关系相关事宜; 6、协助推进门店培训工作的开展,并跟进培训津贴申报流程; 7、建立并维护人事档案与员工花名册,动态更新员工信息资料; 8、参与门店人工成本的统计与管控支持工作; 9、配合上级人力资源团队完成各项交办任务。 任职资格: 1、本科及以上在读学历,人力资源管理类专业优先考虑; 2、具备相关实习或工作经验者优先,了解人力资源某一职能模块操作流程; 3、熟练使用OFFICE办公软件,具备基础文档处理能力; 4、具备良好的沟通协调能力和学习适应能力; 5、工作认真踏实,积极主动,具备较强的责任心和抗压能力。 薪酬福利 1、薪资:职级工资+餐饮补贴; 2、员工生日会+生日礼物+节日慰问金; 3、双休,带薪病假,依法享受法定节假日等休假权益; 4、可免费享有华润会员商品内部员工专属折扣; 5、定期组织团队建设、文体社团及多元企业文化活动,营造积极活力的工作氛围。
人力资源专员/助理经验不限学历不限互联网从业经验市场/传媒/公关互联网运营人力资源/管理类专业招聘与配置
岗位职责: 1.负责主播的招募、面试及后续跟进工作。 2.通过多元渠道开展人才寻访与筛选(侧重主播方向),并组织或参与面试流程。 任职要求: 1.具有人力资源相关工作经验; 2.有同类岗位招聘经验者优先考虑。 岗位福利: 无责任底薪4000元+阶梯提成500元/人起(表现优异者可面议)
招聘人事专员
4000-6000元/月
招聘专员经验不限学历不限
1.负责招聘、邀约面试安排及入职离职手续办理。 2.管理员工档案,维护考勤记录。 3.协助处理社保公积金缴纳事宜。 4.组织员工活动,处理员工关系。 任职要求: 1.不限经验学历,有无经验均可(欢迎应届生)。 2.熟练使用办公软件,有良好沟通能力。 3.工作细心,积极主动,有责任心。 4.具备基本网络知识。 5.服从安排,讲卫生,有团队精神,协作共进。 收起
接单,和客户对接
4000-5000元/月
文员学历不限
会熟练电脑,细心,和客户沟通
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鱼泡直聘为工人提供琼中招聘专员招工在线招聘信息,主要招聘琼中人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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