
市县区域经理
1-1.1万元/月
区域经理社保交通补助6-10人经验不限学历不限代理商销售招商加盟面销/陌拜较多外勤按单提成TOB弹性工作制O2O/电子商务
开发二网经销商
海南乐东区域经理工作年限不限,学历要求不限。公司提供优质产品,共同成长一起发财薪资福利:薪
3000-8000元/月
区域销售20人以上经验不限学历不限较多外勤按单提成TOCTOGTOB弹性工作制
区域经理
工作年限不限,学历要求不限。公司提供优质产品,共同成长一起发财
薪资福利:薪资面议
招工人数:若干
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销售主管
5000-10000元/月
销售经理/主管包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补1-3年大专及以上门店/柜台销售个人(To C)面销/陌拜其他产品/服务
岗位职责:
1、负责按领导要求在指定区域开展客户开发与维护工作
任职要求:
1、大专及以上学历
2、具备2年以上农资产品销售工作经验
3、吃苦耐劳,遵守公司各项管理制度
岗位福利:
1、无责任底薪+高额提成+年终奖金及分红
2、提供单人宿舍,免费提供食宿
团队主管
1-1.5万元/月
销售经理/主管经验不限大专及以上个人(To C)房地产销售经验其他产品/服务面销/陌拜经验
业务咨询条线:团队经理及客户经理(具体详情面议)
岗位职责:
1、依据客户的配置需求,制定专业化的资产配置方案;
2、依托公司资源开发客户渠道,完成个人业绩目标;
3、积极参与公司及合作方举办的市场活动与培训课程,拓展行业人脉,精准触达目标客户;
4、定期开展客户回访,深度挖掘后续配置需求,推动转介绍转化;
5、按时提交工作汇报及相关业务总结材料。
团队经理底薪:9k+真实业务提成
客户经理底薪:6k+真实业务提成
期望条件:
1、年龄要求:女性29~45岁,男性32~40岁
2、个人需有自备车辆。(公司不提供用车,但有车为维护客户关系及拓展社交圈的基础条件)
注:公司无公关性质工作,无需应酬,不涉及陪同客户等安排。
3、在海口居住满10年以上,具备优质的社会资源与人际网络。
4、性格坚韧,抗压能力强,具备自我激励意识。我们倾向于心态开放、格局与视野相匹配的伙伴。
5、对生活品质有一定追求,注重个人形象与生活方式。
6、认同长期发展理念。短期急于获取高回报、希望快速变现者请勿投递。
销售主管
5000-6000元/月
销售经理/主管1年以下学历不限
岗位职责:
1.负责销售团队日常运作管理,推动业绩指标的完成
2.策划并执行销售方案,增强市场占有率与竞争优势
3.持续跟进客户合作情况,保障服务体验与客户满意
任职要求:
1.具备优秀的团队领导力及团队建设经验
2.具有较强的商务沟通能力与客户服务思维
3.适应高强度工作节奏,具备良好的压力应对能力
三亚天涯区招水电工综合维修员,负责街区及办公室水电暖维护,及街区内物品维修等,需要有电工证
5000-6000元/月
水暖工水电工长期1-2人月结技术好
招水电工综合维修员,负责街区及办公室水电暖维护,及街区内物品维修等,需要有电工证
销售经理,业务员
5000-7000元/月
销售经理社保6-10人经验不限学历不限代理商销售招商加盟团购销售区域销售门店销售按单提成
销售经理业务员
一月4天假,节假日正常放,5千底薪+社保+提成,不包吃住,上午9点-12点,下午2点-6点
业务主管
4000-9000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上个人(To C)对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验网络营销经验面销/陌拜经验酒店销售经验快消品门店/柜台销售面销/陌拜批发/零售
1.依据公司战略方向,规划东方及周边区域市场拓展方案,重点推进酒店、民宿、商超、餐饮等行业资源的开发与合作落地。
2.深入开拓本地酒店、民宿、商超、餐饮等商业渠道,搭建稳定合作关系,促进业务实施与合作模式升级。
3.组建并管理市场团队,全面负责商务洽谈、项目执行及客户关系维护,保障业绩指标顺利完成。
4.定期开展海南市场环境、竞争格局及政策变化调研,输出数据分析与策略调整建议。
5.联动运营、产品、财务等相关职能部门,推动资源协同与项目高效执行。
任职要求:
1.具备扎实的市场拓展实战经验。
2.具备卓越的领导力与团队管理能力。
3.具备市场研判及战略制定能力。
4.具备优秀的沟通协调与谈判能力,可与各层级客户顺畅对接。
5.具备较强的应变处理与决策判断能力。
6.拥有相关行业从业背景
任职地点:东方
小工力工打孔长期1-2人
琼海市招工地小工,打打电锤孔,上上镙丝,上上材料,一名300元/8小时,长工,活简单轻松,包住不包吃!能吃苦耐劳的小伙
护工1-2人月结
琼海需要一名海南女护工照顾阿婆住家长工阿婆骨折一对一,工资每月5500元四天休假。有需要这份工作的同行请联系谢谢
电工班长保安电工水暖工
物业公司招聘:
一、工程部招聘:
1、电工班长1人,年龄58岁以内,有电工证,工资3200元、双休,有工作餐,早8晚5,五险。
2、倒班水暖1人,年龄58岁以内,有地源热泵运行经验者优先,工作时间上24休48,有三餐,月工资2600-2700元。五险。
二、保安部招聘:
1、招聘保安员,年龄61岁以内,上班时间上24小时休48小时,工资2300元,有工作餐。
2、夜巡保安,年龄61岁以内,晚5点-第二天早8点,上一天休一天,工资2300元,有工作餐。
工作地点:和平区方型广场附近 ☎联系电话:
电工水暖工
招聘:白班维修水暖工、电工
工作时间:早7:30--16:30
要求:电工有电工证、年龄55周岁以下
工资待遇:2500元,周休2天
工作地点:皇姑区九一八附近
联系电话:
交通便利,北塔地铁站
解决逾期上岸/债务优化师/薪1-5W(可
1.1-2.2万元/月
城市经理经验不限高中及以上销售经验经济/管理相关学历媒介/广告推广经验资产配置及管理医疗/大健康开城经验团队建设及管理能力制定区域营销计划房地产客户/渠道开发及运营企业证券/互联网金融计算机相关学历团
行业概况:
个人债务领域一站式解决债务问题,给予债务人一个重新履约的机会,具备绝对的市场竞争力,万亿级的蓝海市场,业务范围覆盖全国
主营业务:
1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用,最长可分60期
2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰,高额利息/罚息,减免超出司法保护上限利息
3、房地产一站式解债综合服务:断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济
帮扶制度:
1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手小白入行
2、一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导,从小白到大咖的路径扶持
3、纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持
4、售后客服体系:无忧操作,及时解答客户疑问
5、律所法务支持:中国十大律所为强大后台,以专业、敬业的态度解决客户问题
6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目,保证业务持续性
岗位要求:
1、性别年龄不限,心态年轻积极健康
2、可接受无经验(前期有老员工带)
3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标善于思考
4、热爱销售行业,善于与人打交道,熟练使用微信及网络
5、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中
6、吃苦耐劳,能承受前期开拓压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望
7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的,上手更加容易
工作内容:
1、公司提供精准优质客户资源,无需自己寻找客户,客户意向高,好成交
2、公司全网推流,通过微信添加客户,洽谈及成交
3、对客户进行整理归类,长期维护好客户关系
工作时间:可以根据个人情况选择时间段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,工作氛围轻松无压力
福利制度:
国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+
不定期团建活动
月度季度年度奖状奖杯奖金奖品
定期进行活动及专业知识培训等
公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。
酒店高级销售主管
5000-8000元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上
岗位职责:
1.协同营销总监推进宴会及餐饮销售工作,落实各项销售计划,助力提升酒店市场占有率;
2.针对宴会、酒会、茶话会、庆功会、联谊会、招待会、新闻发布会、洽谈会、董事会、培训、展销等各类活动的实际需求,统筹现场布置与服务安排,确保服务品质。注重收集客户对餐饮服务的反馈,持续维护客户关系,增强客户黏性,争取长期合作支持。负责会议成本管控及物资管理,规范物料申领、存储与消耗记录。及时响应并妥善处理客户关于宴会服务的意见、建议与投诉,不断优化服务质量。
3.严格执行岗位规范与作业流程,确保服务标准落地执行,保障操作规范准确。具备敏锐的问题识别能力,能及时发现服务与出品环节中的不足,擅长交流沟通,具备较强的应变能力,可高效应对突发状况及客户投诉事件。
4.落实上级交办的其他工作任务
任职要求:
1.具备丰富的酒店宴会、餐饮及婚庆行业资源,拥有扎实的酒店销售实战经验;
2.具备出色的谈判能力与市场分析能力,能够独立开展客户开发与业务拓展;
3.责任心强,具备团队激励能力,推动团队共同实现业绩指标;
4.具有良好的服务意识,能妥善应对客户问题与投诉,保障客户满意度;
5.沟通协调能力强,能够与各部门保持高效协同与配合
信用卡逾期、网贷逾期、债务优化师(可兼职)
8000-13000元/月
城市经理包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补经验不限学历不限开城经验团队建设及管理能力较少出差和外勤制定区域营销计划客户/渠道开发及运营证券/互联网金融销售管理经验团队招募及培养5人(含)以上买五险高提成小白可做金融产品推广经验独立开拓市
行业概况:
个人债务领域提供全流程解决方案,帮助债务人重建履约能力,拥有强劲的市场优势,身处万亿级潜力赛道,业务网络遍布全国
主营业务:
1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,暂停罚息与违约金累积,最长可分60期偿还
2、互联网金融平台借贷逾期:降低催收影响,协商减免超出司法保护范围的利息与罚息
帮扶机制:
1、全方位培训体系:涵盖项目讲解、推广技巧与团队管理,全程带教零基础新人快速上手
2、专属导师制度:实行师徒制一对一辅导,助力从新手成长为业务能手
3、深度运营支持:向下延伸服务链条,提供全面赋能支撑
4、客户服务系统:操作无忧,实时响应客户咨询与需求
5、法律资源backing:联合多家专业律所,以严谨负责的态度协助处理客户法律相关问题
6、持续创新机制:不断拓展新项目,保障业务长期稳定发展
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极向上、年轻化的心态
2、接受无经验者(入职初期由资深员工带教)
3、逻辑清晰,学习能力强,具备明确目标意识,善于动脑解决问题
4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类线上工具
5、深入理解公司经营与服务理念,并能在实际工作中有效践行
6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,耐得住诱惑,受得起挫折,扛得住压力,坚定信念
7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容行业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关工作者,更具优势
工作内容:
1、公司提供高意向精准客户资源,无需自行拓客,转化率高
2、依托全网流量导入,通过微信对接客户,完成沟通与签约
3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系
工作时间:
可根据个人情况灵活选择班次(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,工作环境轻松,无高压氛围
福利制度:
法定节假日礼品+每月绩效奖金+冰箱+微波炉+水果供应+零食下午茶+节日福利+生日关怀
不定期组织团建活动
设立月度、季度、年度表彰机制,颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励
定期开展技能提升与专业课程培训
公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供琼海区域经理招工在线招聘信息,主要招聘琼海区域总监相关人才。作为区域总监工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解区域总监的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。