水暖工管道安装给水管道3-6个月3-5人日结点工专业师傅吃苦耐劳技术好
琼海市招管道安装/维修(给水管道)、水暖安装/维修，PVC管安装，包吃包住，要求有工作经验，长期活（6个月），240/天，每个月至少25天
区域销售主管（海南）
8000-12000元/月
销售经理/主管3-5年本科代理商/经销商
1. 负责达成所辖区域流通渠道的销售目标及网点拓展任务
2. 执行终端布局与陈列管理规范，制定产品组合策略并确保按标准展示，开展终端产品销售培训
3. 制定所辖区域下沉渠道年度发展策略，推动渠道可持续增长；拟定年度销售政策并跟踪落地执行
4. 输出终端招商推广模式，规范管理客代业务行为；推进乡镇水电工群体推广工作，建立标准化水电工运营体系
任职资格
1、具备快消品销售或建材类推广经验，有地板、瓷砖等上游建材推广背景者优先；
2、擅长沟通与客户谈判，具备较强抗压能力；
3、具有培训能力、创新能力、管理能力，拥有跨品牌资源整合与谈判经验；
4、本科及以上学历
客户经理（全海口招聘）
5000-10000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限个人客户企业客户
全海口招聘，各区就近分配工作地点。
招聘要求：
1、具备初中或以上学历，专业不限，能熟练使用智能手机及掌握电脑基础操作
2、年龄在18至50周岁之间，身体状况良好，能够胜任户外作业
3、性格开朗，善于交流，具备较强的语言表达能力和服务意识；热爱销售岗位，有通信运营商营销经历者优先考虑
4、拥有通信领域或销售相关经验者优先，责任心强，具备良好的团队合作态度和积极进取精神，学习能力强，抗压能力好，沟通协调佳，遵守法律法规，无任何不良行为记录
工作职责：
1、负责移动业务的推广与拓展，开发新市场，维护客户关系，促进业务持续发展
2、参与策划并落实客户营销活动，面向宽带、智慧家庭产品、手机号卡等通信类业务开展宣传与销售工作
薪资福利：
1、由基础薪资+绩效薪资+计件奖励+专项奖金+五险一金构成薪酬体系
2、月综合收入区间为4000—10000元以上，收入与业绩挂钩，多劳多得，上不封顶
3、提供免费入职培训及专人职业指导带教
4、试用期结束后表现达标者，正式签订劳动合同，并按规定缴纳五险一金
海口双休高薪-销售主管
1-2万元/月
销售经理/主管经验不限大专电话销售网络销售
任职要求：
1、普通话流利，具备良好的沟通表达能力，熟悉电话销售、线上邀约及产品推介等相关基础销售技巧。
2、具备较强的学习与吸收能力。
3、工作踏实有责任心，充满积极性与热情，能承受工作压力，并主动寻求有效解决方案。
工作描述：
1、负责销售团队的搭建、成员培训、成长辅导、目标达成及团队氛围建设等日常管理事务；
2、将月度业绩目标合理分解至各团队成员，实时跟踪完成进度，并根据实际情况优化调整策略；
3、强化销售人员的风险防范意识与识别能力，规范业务流程，确保操作合规；协同相关部门，及时解决销售过程中出现的问题，持续完善策略与执行方案。
区域销售总监
1.2-2万元/月
区域总监5-10年本科弱电
【岗位详情】
1. 根据集团整体战略部署，牵头拟定分公司市场营销策略，组织并赋能团队开展市场推广工作；
2. 负责公司销售体系的运营、管理与建设，完善各项业务管理制度，推动分公司销售目标顺利达成；
3. 参与制定分公司销售中长期发展规划，依据年度销售目标编制销售计划与预算方案，监督销售全流程执行，确保任务完成；
4. 组建并管理销售团队，科学实施内部考核与资源分配，建立高效激励机制，优化销售流程，保障业绩目标实现；
5. 负责所在区域项目拓展，重点开发地产、医疗、教育、公检法、金融、交通等领域的大型工程项目；
6. 带领团队主动挖掘客户资源，收集市场信息，具备独立开发新客户的能力；
7. 主导市场开拓与销售推进，维护大客户关系，提升客户合作深度与稳定性；
任职资格:
1、统招本科及以上学历，行业内表现优异者可放宽至统招大专；年龄不超过37岁；
2、业务能力突出：自身具备扎实的业务功底，专注客户与项目，深耕行业资源，能带领团队实现业务突破；
3、擅长战术规划：善于人才布局，能根据市场环境匹配合适人选与作战策略；
4、具备进取精神：富有斗志与荣誉感，目标坚定，追求卓越，渴望胜利；
5、拥有强大个人影响力：具备感染力与凝聚力，能吸引优秀人才协同作战，展现领导风范；
6、高情商与高智商兼备，有事业心、责任感强，具备狼性特质，有团队管理经验；
（单休，购买五险一金、出差有出差补贴、有饭补、交补）
销售经理（海南）
8000-15000元/月
销售经理/主管3-5年大专区域销售
岗位职责:
1、达成公司制定的运营商业务经营指标与工作任务；
2、开展区域内运营商市场客户关系的拓展与维护；
3、主导项目市场方案策划、商务沟通、合同签署及回款执行等环节；
4、收集、整理并分析区域市场竞争动态，及时反馈相关信息。
任职资格:
1、大专及以上学历，通信、计算机或相关专业者优先考虑；
2、具备3年以上与运营商或铁塔公司对接经验，有通信行业背景及集采项目经历者优先；
3、能够精准识别客户决策链条中的关键人员，善于挖掘并建立客户关系，持续维护和深化合作，合理整合资源推进客户公关工作；
4、具备良好的逻辑分析与书面表达能力，能独立撰写各类文档，熟练使用Word、Excel、PPT等办公工具；
5、拥有较强的市场策划与推广能力，具备出色的销售实战经验；
6、责任心强，性格沉稳，积极进取，具备良好的团队协作意识。
销售经理/主管（营销经理）
1-2万元/月
销售经理社保生日福利五险餐补6-10人1-3年大专电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售渠道销售基本坐班回款提成TOB弹性工作制互联网/科技企业服务招商/商户拓展类服务对企业/机构（To B）销售经验电话销售经验面销/陌拜经验
岗位职责：
1.负责对接民营企业家客户，精准甄选并匹配优质投资项目
2.策划并组织项目发布会，主导客户邀约、现场接待与会后跟进
3. 提供全流程销售服务，包括需求分析、方案讲解、合作促成及落地支持
4. 维护和拓展企业家资源网络，持续提升客户转化率与复购率
5. 参与团队协作，配合完成业绩目标及阶段性业务攻坚任务
任职要求：
1. 3年以上销售工作经验，具备独立开拓客户及成单能力
2. 拥有民营企业家、高净值人群或产业资源者优先
3.退役军人背景欢迎，具备较强执行力与抗压能力
4.具备良好的沟通表达、商务谈判及客户服务意识
5. 大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先
防腐涂料销售经理（常驻海南及周边地区）
1.2-2.4万元/月
销售经理/主管3-5年大专船舶涂料海工防腐风电
岗位职责：
1、开展防腐涂料市场调研工作；
2、整理防腐涂料行业相关数据信息；
3、负责防腐涂料下游客户资源的开拓与关系维护。
任职要求：
了解防腐涂料领域，具备稳定客户渠道、可迅速推进销售工作的候选人优先考虑。
所属行业：涂料，油漆、防腐涂料，阻尼涂料，船舶涂料，风电涂料，海工涂料
职位福利：周末双休、入职即缴五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期体检、节日福利等。
销售主管
5000-8000元/月
销售经理生日福利五险1-2人1-3年大专基本坐班阶梯式提成回款提成销售额提成企业服务软件/企业服务产品对企业/机构（To B）销售经验
工作内容：
1、负责产品的市场渠道开拓与销售工作,执行并完成公司产品月度,季度,年度销售计划。
2、根据市场营销计划,完成销售指标。
3、根据客户需求的特点,为其提供最优产品解决方案。
4、组建销售队伍,培训人员。
5、协助上级完成部门其他工作。
6、有财税行业相关经验者优先。
薪酬福利：
1、无责底薪+提成+全勤+奖金，享受高额业绩提成。
2、公司氛围活跃，不定期内部活动。
3、入职会有员工培训，公司也会不定期进行培训。
4、有团建及节假日福利。
5、上班时间：8.40-12.00；13.40-18.00。
6、周末双休，法定节假日正常放假。
海口双休销售主管-团队负责人
1-2万元/月
销售经理/主管5-10年大专企业客户渠道销售电话销售网络销售财税销售公司注册税筹筹划
任职要求：
1、普通话流利，具备良好的沟通表达能力，熟悉电话营销、线上邀约及产品推介等基础销售技巧。
2、具备较强的学习能力；
3、工作责任心强，充满干劲与热情，能主动应对挑战并积极寻求解决方案。
工作描述：
1、负责销售团队的搭建、人员培训、成长辅导、目标达成及团队氛围建设等日常管理事务；
2、将月度目标合理分解至各成员，实时跟踪完成进度，并根据实际情况调整执行策略；
3、强化销售人员的风险防范意识与识别能力，规范业务流程，确保操作合规；协同公司相关部门，高效处理销售过程中出现的问题，持续优化运营方案与执行计划。
主营业务为企业服务，涵盖工商执照办理、金融类资质注册、办公场地租赁、海南政策解读、税务咨询、法律支持、股权结构规划等领域。公司提供精准客户资源，无需地推或扫楼。
晋升机制——建立公平透明的考核体系，提供清晰明确的垂直晋升路径；
办公环境——高端写字楼，空间开阔明亮，开放式协作区域；
团队文化——定期组织团建活动、下午茶、员工聚会及年终庆典等；
休假福利——除法定节假日外，额外享有带薪休假、年度假期等；
节日关怀——每逢传统节日发放节日补贴或实物福利。
小工内架1-2人
岗位职责：
1. 负责施工现场内架搭设、加固及安全检查工作
2. 按规范要求完成脚手架拆除作业，确保材料分类归整
3. 配合工长完成工地日常杂务，包括物料搬运、场地清理等
4. 严格遵守安全操作规程，佩戴劳保用品，杜绝违章作业
5. 参与班组交接班，如实汇报当日作业进度与安全隐患
任职要求：
1. 年龄18-55周岁，身体健康，无恐高症等影响高空作业的疾病
2. 具备工地小工/杂工或脚手架相关工作经验者优先
3. 能吃苦耐劳，服从现场管理，具备基本安全意识
4. 初中及以上学历，不限专业背景
5. 持有登高作业证或架子工证者优先考虑
空调安装暖气多联机1-2人
运行维护工，巡检维护工：
要求1、暖通专业整体系统有过安装经经历并且有过至少1个项目的运维经验；
2、对暖通和给排水所有设备都有所接触，并且能做到小故障维修，大故障排查；
3、对多联机和分体空调要有清洗和维修的经验；
4、有过暖通制冷机房和换热站运维经验；
5、对暖通和给排水系统整套设备的启停和关闭顺序要精通熟练；
联系电话：张经理
污水管网长期3-5人月结技术好二把刀勿扰
负责雨水、污水管道的疏通、非开挖修复，清淤及日常维护；使用CCTV设备进行管道内部检测，分析管道状况；参与非开挖管道置换及修复作业；及时处理管道堵塞问题，保障排水系统正常运行；定期进行管道检查、记录和报告，确保工作质量
岗位基本条件：
身体健康，无重大疾病，能适应户外高温、潮湿环境；文化水平不限，但需有3年以上管道疏通或相关工作经验；需持有C、B类机动车驾驶证，熟练驾驶车辆并操作疏通设备；具备良好的安全意识和团队合作精神。
海南琼海中原镇招室外管道中工2名小工4名每天工作八个半小时工资电话谈
150-260元/天
小工3-5人
琼海市中原镇招室外管道中工 2名
小工 4名
每天工作八个半小时
工资电话谈
管网长期3-5人月结点工专业师傅技术好
海南省琼海市雨污管网整年工期
招工简章
一、要求年龄不超过60周岁
二、体检合格，血常规，血压，心电图，心肌酶，胸透
三、要求征信（可以打卡）
四、整年工期，工位有限，先到先得
五、有做过管网工作经验者优先
六、工资每月打卡
小工泥瓦工管道安装长期3-5人月结点工自备工具专业师傅吃苦耐劳技术好
琼海市招泥瓦工、工地小工/杂工、管道安装/维修
1.年龄不超60周岁
2.从事过雨污分流的相关工作的联系，没有做过的勿扰
3.体检一定要合格（心电图 心肌酶 血压 血常规 胸透五项检查）
空调安装中央空调1-2人
1）负责能源集中供冷系统运行值守工作；
2） 负责能源站主机设备数据记录及分析；
3） 负责能源站机电设备的维修维保工作；；
4） 对设备进行定期的巡检和维修，保证设备的正常运作；
5） 做好设备的运行、维保记录，建立设备的运行、维保台账；
6） 领导安排的其他工作。
岗位要求：
1、20-45岁，持有制冷工或低压电工证书优先；
2、熟悉中央空调专业知识，能够完成能源站主机设备开关操作、设备巡检、数据记录、参数设置、清洗维护及基础故障排查维修等；
3、有较好沟通能力和团队合作意识，能吃苦耐劳，接受倒班；
4、能力要求（学历、技能、工作经验必填），无学历要求，值守过中央空调机房，有中央空调系统保养维修相关工作经验。
栏目概述
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