岗位职责： 1、区域销售管理：负责所辖地市终端产品在零售门店的销售目标达成，结合销售数据进行分析，制定针对性改进方案并推进执行； 2、市场分析：掌握所在区域消费电子产品的市场现状与行业动态，能够制定有效策略以提升市场份额； 3、渠道规划：统筹区域内零售网点布局安排，持续优化点位设置的科学性与覆盖效率； 4、门店执行支持：推动零售门店标准化运营落地，合理配置资源与促销活动，增强顾客购物体验； 5、团队建设：统筹本地市零售团队的人力配置、培训赋能、绩效考核与激励管理，落实合规要求，提升整体团队作战能力。 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、具有3年以上零售行业工作经验，具备3C数码领域从业背景者优先； 3、对消费电子行业有热情，目标明确，具备良好的学习能力、沟通协调能力及数据分析能力。 签约公司为深圳慧通商务有限公司或其全资子公司

岗位职责： 1. 负责户外铝合金产品的市场推广与销售，完成个人及团队销售目标 2. 开发并维护客户资源，包括装修公司、工长、经销商及终端业主 3. 深入了解产品性能与应用场景，为客户提供专业选材建议与解决方案 任职要求： 1. 对户外铝合金有最基本的了解，热爱销售工作，具备较强沟通表达能力（本公司有自己的生产基地和户外展厅 ，主营户外庭院门，铝合金栏杆，阳光房，凉亭，大型门楼等等。 2. 有责任心和抗压能力，能适应高频客户拜访与灵活工作节奏 3. 学历不限，有相关铝合金销售经验者优先 4. 熟悉本地建材市场或拥有工长/装修渠道资源者更佳 5. 具备良好的服务意识与团队协作精神

岗位职责： 1. 统筹团队日常运作，推动团队目标高效落地； 2. 提升客户体验，妥善处理客户意见与投诉，保障品牌声誉； 3. 整合内部协作资源，持续优化服务流程，提升服务效能与品质； 4. 深入挖掘业务数据，为策略优化提供有力的数据支撑； 5. 策划并执行员工培训计划，强化团队专业素养与服务水平。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调能力及丰富的团队管理实践； 2. 拥有良好的沟通表达能力，善于与客户及同事建立互信关系； 3. 熟悉汽车领域业务，掌握汽车销售与售后服务全流程； 4. 具备应对复杂情境的能力，决策果断且问题解决能力强； 5. 工作细致认真，具备强烈的责任感和客户至上的服务理念。

岗位职责： 1、负责海南省内临床机构、医美单位及民营医疗渠道的市场开拓与产品销售工作； 2、协同市场团队为客户提供专业的学术支持与产品培训，开展客户满意度调研并及时收集反馈信息； 3、定期对市场环境、销售目标、执行计划及业务活动进行数据复盘，动态优化销售策略，落实应对方案，保障销售任务与业绩目标的达成。 岗位要求： 1、大专及以上学历，临床医学、药学、生物技术等相关专业优先； 2、具备医药或医疗器械领域销售工作经验者优先； 3、具备独立拓展市场的能力，学习能力突出，拥有一定的市场洞察力与决策判断力； 4、抗压能力强，工作积极主动，能适应高强度工作节奏。

区域承包制， 区域内网点的产品日常维护,落实公司企业文化， 遵守日常管理条例。 要求： 1、退役军人优先，销售专业优先，1-2年以上销售行业 工作者优先。 2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的发现及解决问题的能力， 具有亲和力。 3、自备交通工具(电动车或汽车)。 4、有责任心，能吃苦耐劳，有团队协作精神，善于挑战。 5、上岗后 6、年龄20~40周岁, 学历高中及大专以上优先， 有榔行业经验者 可酌情考虑。 待遇:4000元~12000元(老手保底7000元) 统一招聘，统一培训，培训期为2~4周考查期通过方可上岗)

岗位：门店店员，全职招聘 岗位职责： 负责到店顾客接待、引导入座 包厢物品清点、卫生维护、物资补给 前台相关协助工作，维护门店日常秩序 任职要求： 态度端正，沟通良好，有服务意识 能够配合门店排班 有无相关经验均可，门店可培训 岗位福利： 门店提供岗前培训，环境舒适，薪资面议，具体待遇面试沟通。 有意向求职者可直接投递简历，邀约到店面试！

岗位：包房服务 全职招聘 岗位职责： 接待到店顾客，引导顾客进入对应包厢 负责包厢内物资补给，酒水小吃递送 包厢环境卫生维护，包厢设备简单检查 响应顾客呼叫，及时处理顾客需求 任职要求： 待人热情，善于沟通，具备基础服务意识 服从门店排班安排，能够适应夜班 有无KTV相关经验都可以，门店提供岗前培训 岗位福利： 店内环境舒适，新人一对一带教，薪资面议。 有意向请直接投递简历，邀约到店面试！

海南省琼海市招强电多人，要求有电工证

混凝土磨面收面工人，要三个

为客户提供热情周到的服务，解答基本咨询并促进销售，协助完成收银及顾客离店后续服务工作，保持店内环境整洁，确保营业区域符合标准规范

主要负责整理资料，写文件等事务，熟悉了可在家整理资料，工资日结。

昌平天通苑坐岗文员360元（三天必须连续做完）100人 人员要求：男女不限，16周岁-50周岁，目前没有在缴职工社保，靠谱，不穿奇装异服。 工作内容：坐办公室里听课就行，可以用自己的手机/电脑。来公司之前刷完几个小时的培训网课 其他要求：三天必须连续参加，只来一天两天的没有费用，不予结算！ 工作时间：10月22–24号、24-26号、26-28号、后续也有安排。必须连续做完三天。9:00-18:00，午休2小时。（只能参加一次，不能重复参加） 薪资待遇：三天做完一共360元，完工核对名单后结算 工作地址：北京市昌平区八仙庄村

要求无不良嗜好，服从管理，有驾照

上海招文员 助理 运营 年终奖 全勤奖 餐补 加班补贴 加班费 招工文员助理职员 混合办公 文员 物业内勤 找文员助理职员运营公司 本公司，主营多台，汽车租赁业务，随车吊、汽车吊 租赁,业务稳定,现扩招内勤账务岗,无相关经验愿 意学习也可! 工作内容 1.每日登记吊车出车台班，整理工地结算单,统计营收 2.整理油费、维修报销单，协助核算司机薪资提成 3.制作车队收支、车辆成本，懂财务做账的优先 4.保管合同、发票、车辆档案，简单对接客户对账 我们希望你 1.会基础电脑操作，或者手机操作 2.做事细致、有耐心，不马虎，喜欢稳定内勤工作 3.沟通温和，能和司机、工地顺畅对接 4.年龄18-30岁，有无会计经验均可，老员工一对一带教上手 福利待遇好 长白班8小时，月休4天，薪资4500-10000，每月准时发薪，节假日福利，工作氛围轻松无压力。

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及办公文档的撰写与校对 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 维护基础人事/考勤/报销等数据台账，确保信息准确及时 4. 配合部门完成资料收集、信息录入及简单数据分析工作 5. 协助组织内部活动，保障办公环境有序运转 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备文员或助理类岗位实习或工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

1.负责市场拓展和动销工作 2.根据市场变化提出对应方案 3.建立、稳定与服务商长期合作 4.熟悉业务流程，促进达成目标 5.掌握市场一线真实情况，做好客户的攻关工作 6.有大健康项目方面经验 7.达到上级领导的要求

到点下班、接受零基础、工作轻松无业绩压力、不加班！！！ 5A级写字楼 全天候中央空调办公环境，综合收入6K以上！ 薪资待遇： 底薪3500元+提成+每日现金红包奖励，收入与付出成正比！综合月薪5000-8000，表现优异者可突破万元！ 工作内容： 1. 使用外呼系统进行客户回访，负责公司现有客户的日常维护与服务支持（配备工作手机、工作微信等必要办公工具）。 2. 客源由公司统一提供，无需外出，全程室内办公。 入职培训： 公司提供发展平台与成长机会，配有专业培训团队，新员工享受带薪培训，主管一对一指导教学，无需担心经验不足，简单踏实即可快速上手。 岗位要求： 1. 学历要求：中专及以上学历 2. 具备良好沟通能力，善于协调交流 3. 年龄范围：21-36岁（有相关经验者条件可适当放宽） 工作时间： 大小周休息（即一周双休、一周单休），法定节假日照常休假~ 8:30 - 12:00 14:00 - 18:30（午间休息2小时） 公司福利： 1. 试岗期间正常发放薪资（无折扣）+提成 2. 缴纳五险，发放生日礼品，节日福利丰富（如端午、中秋等节日均有额外礼品） 3. 现金红包激励、下午茶供应、定期团建聚餐及节日主题活动！ 办公环境： 高端写字楼办公场所，全室内作业，无需外出，通过系统完成外呼服务，客户资源由公司全面支持，无电话数量限制、无通话时长要求、无业绩考核压力。

公司简介： 海南创业社集团成立于2020年10月22日，是一家综合性企业服务机构，总部位于海口，员工规模超200人。 2023年9月，公司获得海口国资委千万级投资，顺利完成A轮融资。 目前为海南财税服务行业的领军企业，已启动新三板挂牌进程，并计划于2026年登陆北交所。 主营业务涵盖公司注册、办公空间、财税服务、法务服务等多个领域。 公司优势： 拥有专业的互联网营销团队及长期稳定的广告投放预算，通过线上渠道为销售部门持续输送高质量客户资源，整体获客效率显著领先行业平均水平。 公司福利： 1.公司自购整层写字楼，办公环境宽敞舒适 2.内设员工专属健身房，免费开放使用 3.茶水间配备咖啡机、制冰机，茶饮零食全天候免费供应 工作时间： 1.每周5个工作日，每日7小时制；内部流程高效，极少出现加班情况 2.年度假期丰富，包含带薪育儿假（男性适用）、带薪婚假、带薪病假、带薪年假（起始6天）、带薪陪产假（男性适用）、带薪产假、带薪孕检假、带薪哺乳假、带薪丧假等 晋升机会： 作为一家高速成长的创新型公司，采用“互联网+企业服务”模式，背靠海口国资委股东资源；具备科学的管理体系与激励机制，提供明确的晋升通道和股权激励政策。过去三年中，已有14名优秀员工获得股权激励，超过30名员工实现从基层向管理岗位的跃迁。 任职要求： 1.普通话流利，具备出色的沟通能力，掌握电话销售、线上邀约、产品展示等基础销售技能 2.学习能力突出 3.责任心强，富有工作热情，能积极应对压力并主动寻求解决方案 岗位职责： 1.利用公司分配的资源及时跟进，挖掘潜在客户，把握销售机会，开发新客户并深化老客户合作 2.配合上级完成各项任务部署，监督执行进度，为业务经理提供准确可靠的决策支持材料 3.根据公司整体战略，制定大客户开发流程与服务标准 4.结合产品特性，开展大客户的开拓与日常管理工作 5.负责大客户的维护与服务，及时处理客户投诉并落实监督检查工作 任职要求： 1.普通话标准，具备客户管理、市场营销或公共关系相关专业知识 2.拥有五年以上销售经验，曾获销售冠军者优先考虑 3.具备强烈的增收意愿，欢迎有经济压力者加入 4.工作态度严谨，学习能力强，具备良好的团队协作意识和沟通技巧，严格遵守公司保密规定 5.熟练操作各类办公软件，作风务实高效，执行力强，以结果为导向推进工作

本公司主要经营:交安设施产品:波形护栏、桥梁护栏、标志杆标志牌、市政护栏。山东有自己的工厂，价格有一定的优势，如有对销售产品有意向的随时咨询。底薪1200+分红（3/7分），看清楚是分红制薪资不要只看底薪（至于一年能赚多少要看自己的业务能力），年入百万不是梦。

职位描述 岗位职责： 1、制定所辖机构销售方案，拆解业绩指标，监控执行进度并针对偏差及时优化调整； 2、统筹负责区域内销售网点布局与动线设计，持续提升线路拜访效能； 3、开展定期业务复盘与数据分析，识别渠道增长机会，拟定可行性策略推动目标实现； 4、严格执行公司渠道陈列规范，主动推进辖区内品牌展示与企业形象建设； 5、收集整理渠道中竞品动态及本品表现，形成精准反馈并提出有效应对建议； 6、结合渠道特点组织实施业务检查与辅导，对一线人员开展销售技能专项培训； 7、保持与客户常态化沟通，强化合作关系，同步公司营销政策，协助处理运营问题。 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、具备3年以上大型快消企业或集团销售管理经验，含至少1年团队基层管理经历，熟知传统通路运营模式及行业发展方向； 3、热衷销售事业，掌握扎实的销售方法与实战技巧，具备良好的计划统筹、谈判交涉、协调处理及问题解决能力； 4、思维活跃、敢于突破、踏实敬业，具备数字化营销意识，责任心强、积极进取，抗压性佳。 福利待遇： 1、六险一金； 2、带薪生日假、法定节假日； 3、广阔的发展平台； 4、丰富的员工文娱活动。 职位福利：绩效奖金、五险一金、通讯补贴、带薪年假、高温津贴、补充医疗保险、年终分红

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：待补充，薪资范围：待补充，行业信息：待补充

接待游客，服务贴心，普通话流利，个人形象好，

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4.具备行业相关资源者优先，有成功带队经验者优先 5.学习能力强，认同企业文化，具备长期发展意愿

1. 落实公司年度销售目标，独立推进商务合作流程，确保销售任务顺利完成； 2. 负责所辖区域项目类经销商的拓展、关系维护与日常管理（包括销售网络的建设、运营、优化及市场秩序管控）； 3. 主导区域重点项目（涵盖连锁、市政领域如机场、地铁、隧道、市政道路、医院等，以及工业行业）的客户开发、持续维护与项目落地执行。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备2年以上工程、项目类渠道销售经验，有照明或建材行业销售背景者优先； 2. 拥有连锁、市政（如机场、地铁、隧道、市政道路、医院等）、工业行业客户资源及开发经验者优先考虑； 3. 具备项目合作资源或经销商渠道资源者优先录用； 4. 具备较强的商务谈判能力与独立开拓市场的能力，有成功开发经销商案例；具备出色的表达、沟通与谈判技巧，能独立分析并解决实际问题； 5. 特别优秀者，薪酬待遇可面议

开展海南全域农业产业投资

岗位职责： 1.负责销售团队的日常运营管理和业务能力提升指导； 2.协调对接相关职能部门，确保工作流程顺畅高效； 3.拆解月度业绩目标，优化人员作业效率及各环节转化指标； 4.监督并指导团队成员日常工作，通过定期召开会议，复盘问题点并持续改进执行效能，输出切实可行的销售提升策略； 5.根据不同阶段业务发展需求，设计并实施相应的激励机制以激发团队动力。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备2年以上电话销售或面访销售团队管理经验（硬性条件）； 2.有带领20人以上团队的实际经历； 3.具备较强的学习力、执行力以及出色的沟通协调能力； 4.性格良好，思维灵活，具备良好的应急处理能力和抗压素质； 5.对数据敏感，目标导向明确，擅长目标拆解与过程管控； 6.品行端正，态度积极，具备良好的团队合作意识。 13年公司/良好口碑/双休法休/六险一金/氛围轻松

销售充电宝，收款码，收银系统，POS机

岗位职责: 1. 负责销售团队日常运作管理，推动业绩指标的完成 2. 策划并执行销售方案，增强市场占有率与竞争优势 3. 持续跟进客户合作情况，保障服务体验与客户满意 任职要求： 1. 具备优秀的团队领导力及团队建设经验 2. 具有较强的商务沟通能力与客户服务思维 3. 适应高强度工作节奏，具备良好的压力应对能力

（一）岗位职责 1.负责新区域市场调研。 2.执行"扫街式"客户开发。 3.搭建区域经销商基础档案与风控体系。 4.培养储备城市经理。 5.实时反馈市场动态，参与产品改良决策。 （二）任职要求 1.学历要求；大专及以上，有3年食品地推/渠道拓展实战经验。 2.熟悉区域市场特点，自带部分渠道资源者优先。 3.能同时管理线上线下双渠道运营。 4.擅长制作低成本高转化销售物料。 5.接受"销售+基础团队管理"复合型工作。