海口·龙华区
职位详情
1、团队管理与运营
（1）负责片区评估师团队的搭建、培训实施、日常运作管理及绩效评估工作。
（2）建立并持续优化区域内评估作业流程、质量控制体系与应急响应机制，保障服务执行的标准化与规范性。
（3）统一协调各评估站点或小组的工作计划、资源配置与任务分配，确保评估任务高效推进、准时交付且品质达标。
（4）牵头处理区域内的重大客户投诉、疑难个案及突发事件应对。
2. 业务发展与客户关系
（1）依据公司整体战略，制定并落实片区年度业务拓展方案与财务预算，达成既定营收与盈利目标。
（2）主导开发并维系区域内核心客户网络，涵盖民政局、医保部门、养老院、街道社区、保险企业、医疗机构等关键单位。
（3）全面负责重点项目的投标运作、商务接洽、协议签署及后续落地执行。
（4）开展常态化市场洞察，跟踪同业动向，识别潜在市场机会与创新服务模式。
3. 质量管控与专业建设
（1）作为区域技术总负责人，对所有对外出具的评估报告进行终审或抽样核查，全面把控评估结果的专业性与准确性。
（2）定期组织案例复盘、专业培训及业务能力测评，推动团队整体服务水平持续提升。
（3）确保各项业务操作严格遵循国家《老年人能力评估规范》、地方相关政策要求及公司职业道德标准。
4. 行政与协同
（1）承担片区运营数据的收集、整理、分析及定期汇报职责。
（2）监督并优化片区运营支出，合理控制成本。
（3）与总部职能部门及市场、财务、人力资源等条线保持紧密协作，保障信息畅通与工作联动。
二、任职要求
1、学历与专业：本科及以上学历，临床医学、护理学、公共卫生、康复治疗、社会工作、管理学等相关专业背景。
2、资质证书：具备“老年人能力评估师”资格或相关执业认证（如医师、护士、康复治疗师、社工师等）。
3、工作经验：
（1）具有3年以上在养老服务、医疗健康或康复评估领域的实际从业经历。
（2）拥有至少1年以上的团队领导或项目统筹经验；具备养老机构院长、护理部主管、社区服务项目负责人等岗位经验者优先考虑。
（3）行业理解：熟悉国家及地方层面的养老服务政策体系，特别是长期护理保险制度，了解养老机构运作机制及评估行业发展趋势。
（1）负责片区评估师团队的搭建、培训实施、日常运作管理及绩效评估工作。
（2）建立并持续优化区域内评估作业流程、质量控制体系与应急响应机制，保障服务执行的标准化与规范性。
（3）统一协调各评估站点或小组的工作计划、资源配置与任务分配，确保评估任务高效推进、准时交付且品质达标。
（4）牵头处理区域内的重大客户投诉、疑难个案及突发事件应对。
2. 业务发展与客户关系
（1）依据公司整体战略，制定并落实片区年度业务拓展方案与财务预算，达成既定营收与盈利目标。
（2）主导开发并维系区域内核心客户网络，涵盖民政局、医保部门、养老院、街道社区、保险企业、医疗机构等关键单位。
（3）全面负责重点项目的投标运作、商务接洽、协议签署及后续落地执行。
（4）开展常态化市场洞察，跟踪同业动向，识别潜在市场机会与创新服务模式。
3. 质量管控与专业建设
（1）作为区域技术总负责人，对所有对外出具的评估报告进行终审或抽样核查，全面把控评估结果的专业性与准确性。
（2）定期组织案例复盘、专业培训及业务能力测评，推动团队整体服务水平持续提升。
（3）确保各项业务操作严格遵循国家《老年人能力评估规范》、地方相关政策要求及公司职业道德标准。
4. 行政与协同
（1）承担片区运营数据的收集、整理、分析及定期汇报职责。
（2）监督并优化片区运营支出，合理控制成本。
（3）与总部职能部门及市场、财务、人力资源等条线保持紧密协作，保障信息畅通与工作联动。
二、任职要求
1、学历与专业：本科及以上学历，临床医学、护理学、公共卫生、康复治疗、社会工作、管理学等相关专业背景。
2、资质证书：具备“老年人能力评估师”资格或相关执业认证（如医师、护士、康复治疗师、社工师等）。
3、工作经验：
（1）具有3年以上在养老服务、医疗健康或康复评估领域的实际从业经历。
（2）拥有至少1年以上的团队领导或项目统筹经验；具备养老机构院长、护理部主管、社区服务项目负责人等岗位经验者优先考虑。
（3）行业理解：熟悉国家及地方层面的养老服务政策体系，特别是长期护理保险制度，了解养老机构运作机制及评估行业发展趋势。
2026-02-11 11:15
IP属地：海南海口
职位福利
本科5-10年老年人能力评估师
四川沐之爱养老服务有限公司
未融资 · 100-499人
鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为，请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >
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