
海口秀英区招工地小工/杂工
100-200元/天
小工电焊1-4天1-2人完工结算个人
长期需要小工,大工,会电焊,可以上3米高度,欢迎来电咨询,最好附近人优先
海南文昌招幕墙安装、电焊
300-400元/天
铝单板埋板电焊幕墙安装3-6个月1-2人完工结算
本公司招募专业幕墙师傅,工期3个月左右,全能大工350-380含生活费(幕墙龙骨,切料搬运,加焊,打埋板,装铝板,装玻璃方面的事)幌子勿扰,诚心诚信白天8:00—18:00来联系我电话。普通话标准,湖北人优先,看清楚在打电话。
海南万宁建筑工程设计装饰公司,长期合作工人,需要阳光房安装,焊工,贴砖,泥瓦工,吃苦耐劳性
焊工贴砖泥瓦工
建筑工程设计装饰公司,长期合作工人,需要阳光房安装,焊工,贴砖,泥瓦工,吃苦耐劳性格好!
海南海口龙华区项目需要两个铆工,10个焊工。55岁以内,有焊工证儿,工资月结,附近有干的电话联系
焊工铆工
海南海口项目需要两个铆工,10个焊工。55岁以内,有焊工证儿,工资月结,附近有干的电话联系
氩弧焊工电焊幕墙安装其他焊工1-2人
陵水黎族自治县招氩弧焊、电焊、其他焊工、幕墙安装
需要看懂幕墙钢架图纸,有从事幕墙钢架制作。安装的经验。年龄不要超过55岁。
海南昌江核电招工地打磨工、工地小工/杂工综合7k-9k,包吃住。稳定
7000-10000元/月
小工打磨20人以上
核电招工地打磨工、工地小工/杂工
综合 7k-9k,包吃住。稳定
海南昌江招普工/小工7000-9000包吃包住
7000-8000元/月
小工长期包住包吃20人以上月结
海南昌江招聘室内安装小工普工
工资7000-9000
身体健康,年龄55以内,长期工,外省省内有补助 包吃包住
维修电工
4000-7000元/月
维修电工电气工包吃包住1-2人月结电工证
岗位职责:1、负责日常维修、计划检修、保养;
2、负责施工监理、配电线路安装等工作;
3、及时巡查,发现问题及时处理;
4、负责内部所有电气设备的维护检修工作。
任职要求:1、具有水泥厂,搅拌站,矿厂工作经验,
2、2年以上工作经验,具备中级以上电工证;
4、具备较高的维修电工专业知识,钳工知识;变、配电设施的管理能力,熟知安全规范和操作规范,吃苦耐劳。
厂内包食宿
公司HR,行政管理
6000-8000元/月
人事经理1-3年大专混合办公人力资源成本管控管理体系建设优化制度制定及落地优化企业文化建设招聘与配置薪酬福利绩效管理劳动关系3年以上管理经验
负责公司招聘,考勤,考核
做六一休,每天8:00-16:00,工作餐
公司主做配电箱业务
人事招聘主管
6000-7000元/月
人事经理1-3年本科弹性工作制人力资源成本管控招聘与配置劳动关系5年以上人力经验
岗位职责:
1. 全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作
2. 主导年度招聘计划制定与执行,优化招聘渠道,提升关键岗位到岗率与匹配度
3. 搭建并完善绩效管理体系,推动绩效结果有效应用于人才发展与激励
4. 统筹员工入离职、劳动合同、考勤休假等日常人事事务,确保合规高效
5. 开展员工关怀与组织氛围建设,及时识别并化解劳动关系风险
任职要求:
1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先
2. 熟悉国家及地方劳动法律法规,具备较强的政策解读与实操能力
3. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力及跨部门协作意识
4. 责任心强,原则性与亲和力兼备,能适应多任务并行的工作节奏
人力资源经理/主管
1.5-3万元/月
人事经理1-3年大专
岗位职责:
1. 全面负责人力资源六大模块(招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系、HRBP)的统筹管理与落地执行
2. 制定并优化人力资源管理制度、流程及人才发展体系,支撑业务战略目标实现
3. 主导关键岗位招聘,搭建高效招聘渠道,提升人岗匹配度与入职转化率
4. 设计并推动绩效管理体系运行,组织绩效考核、反馈与结果应用
5. 开展员工关怀与劳动关系管理,防范用工风险,营造积极组织氛围
任职要求:
1. 大专及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先
2. 1-3年以上人力资源工作经验,其中至少3年团队管理经验
3. 熟悉国家及地方劳动法律法规,具备较强的合规意识与实操能力
4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力及跨部门推动力
5. 责任心强,具备服务意识与业务敏感度,能适应快节奏工作环境
人事经理3500−8000RMB(提成)
3000-8000元/月
人事经理经验不限学历不限
职位:人事经理/男女不限
薪资:3500−8000RMB(提成)
岗位经录用管吃管住
双休不加班!接受小白!营销团队人事经理
5000-8000元/月
人事经理经验不限大专
岗位职责:
1.负责营销团队整体人力资源规划与配置,支撑业务目标达成
2.主导招聘全流程,包括需求分析、渠道拓展、面试评估及录用决策
3.搭建并优化营销岗位胜任力模型与人才画像,提升人岗匹配度
4.统筹员工入职、转正、晋升、调岗等全周期人事管理事务
5.协同业务部门开展绩效辅导、人才盘点及梯队建设工作
任职要求:
1. 具备较强的沟通协调能力与业务理解力
2. 责任心强,具备多任务并行处理与抗压能力
3. 接受小白,有导师一对一带教
焊接
昌江核电管道QC,焊接QC,维修工
管道QC、焊接QC10人(需工程相关经验或工科专业毕业生)有无经验都可以
维修工2人,面试定价
小工建筑木工电焊钢筋工
昌江黎族自治县招钢筋工、电焊,建筑木工
核电项目-长期活
√长期招聘
岗位:钢筋工、木工、电焊工、小工(100人)
薪资:点工,钢筋工36-38/小时;木工/焊工38-40/小时,小工26-30/小时;管住宿
其他情况:
1、月发工资,次月发放上月工资
2、每天正常打卡9小时,加班按小时另算,每天可干11—13小时
其他情况:
室内作业,环境适宜
核电项目建设一般5-8年,长期稳定
电话:
兼职—线上居家人事专员180-280一天
180-280元/天
人事专员招聘专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公
因公司业务稳步拓展,现诚招线上人事数名,全程居家办公、时间自由无约束, 员工关系工作内容简单易上手,诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作,居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入,有意向欢迎随时沟通详聊。 员工关系
薪资:底薪3000(月结)+邀约面试提成5元/人(日结)+求职者入职提成100/人(满3天计算)
海南昌江黎族自治县招电焊
540-550元/天
打磨小工管道安装电焊长期11-20人技术好二把刀勿扰专业师傅焊工证
海南昌江长规岛工资
1:焊工550/8+45元,季度合格率达到98%及以上,季度合格奖2100—2600(年龄28—46)
2:管工组长450-480/8+45,必须是合格的组长同时技能必须达标,试用期20天-30天,。
3:小工240/8+45,会切割打磨
4:以上工种必须身体健康无犯罪记录,联系电话苏
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