
人事主管/专员
5000-6000元/月
人力资源经理/主管5-10年大专组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控劳动关系人力资源规划绩效管理人力资源管理师持证制度制定及落地优化3年以上管理经验5年以上人力经验招聘与配置人力资源/管理类专业薪酬福利
岗位职责:
1.掌握人力资源六大模块,统筹并落实企业人力资源战略规划与日常管理事务。
2.负责员工从入职到离职的全流程管理,涵盖招聘、培训、考核及离职手续办理等环节。
3.制定并持续优化薪酬福利体系,确保薪酬制度在市场中具备吸引力和公平性。
4.组织实施绩效考核机制,推动员工绩效目标达成与整体效能提升。
5.精通劳动法律法规,负责劳动合同的拟定、签署、续签及解除等相关管理工作。
任职要求:
1.本专业毕业,具有5年以上相关岗位工作经验,具备优秀的组织协调与沟通表达能力。
2.熟悉招聘流程与甄选方法,能高效完成人才引进与配置工作。
3.熟知国家劳动法规政策,能够妥善处理各类劳动关系事务。
4.具备较强的团队协作意识,可与各部门保持顺畅沟通与协作。
5.能独立应对劳动争议,协调解决员工关系及工作中的实际问题。有餐饮行业招聘背景者优先考虑。
海口秀英区诚聘电焊学徒,有无经验都可以,年龄18-40岁,有良好的配合度和敬业精神,月工资
4000-5000元/月
焊工学徒长期1-2人月结
诚聘电焊学徒,有无经验都可以,年龄18-45岁,有良好的配合度和敬业精神,月工资4000-4500,月休2天,每天8个半小时,加班少。工资准时,包吃住
招聘主管
4000-8000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专销售岗位招聘内部招聘社会招聘
岗位职责:
- 制定并落实招聘计划,保障公司各阶段用人需求的及时满足
- 开发并管理多元化招聘渠道,持续提升渠道使用效率与覆盖范围
- 协同参与岗位说明书及任职标准的梳理,推动招聘流程的标准化与优化
岗位要求:
- 大专及以上学历
- 具备3年以上招聘工作经验,有二手房地产行业招聘背景者优先考虑
- 精通招聘全流程及多种招聘途径,具备较强的人才甄选与判断能力
- 具有良好的人际沟通技巧和跨部门协作意识
- 熟练操作Office办公套件及人力资源管理相关系统工具
海南东方招电焊八所急着一位电焊师傅,焊铁丝网,,两天活,有焊机的联系
300-400元/天
电焊1-2人
东方市招电焊东方八所急着一位电焊师傅,焊铁丝网,,两天活,有焊机的联系
种植工周结
现急招西瓜地撕膜工多名,要求如下:
1. 身体健康,能吃苦耐劳,手脚麻利
2. 年龄不限,男女均可
3. 工作内容:西瓜地撕膜10人
4. 工资待遇:计件多劳多得,过来的十个人
5. 不包吃住,干活轻松自由
**工作地点:海南昌江黎乌烈镇
**联系人:陆先生
非诚勿扰,能来的直接电
人事助理
3000-8000元/月
人事经理经验不限学历不限包吃包住
岗位职责:
1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作
2. 制定并优化人力资源管理制度与流程,推动组织效能提升
3. 搭建人才梯队,主导关键岗位招聘与核心人才保留工作
4.组织开展年度绩效考核与结果应用,协助业务部门提升团队战斗力
5.处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务,确保合规运营
人事主管
3000-8000元/月
人事经理经验不限学历不限
岗位职责:
1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作
2. 制定并优化人力资源管理制度与流程,推动组织效能提升
3. 搭建人才梯队,主导关键岗位招聘与核心人才保留工作
4.组织开展年度绩效考核与结果应用,协助业务部门提升团队战斗力
5.处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务,确保合规运营
包吃包住周末单休
游乐园人事经理10K-20K
1-2万元/月
人事经理5-10年本科
10K-20K,五险一金全额缴纳
职位描述
- 深入理解业务发展需要,提供人事行政专业支持,保障业务健康运营;
- 在公司人事政策指导下,支持线下业务招聘、考勤、绩效、培训、员工关系等HR工作,支撑业务人才需求;
- 统筹线下业务行政事务,负责区域办公场所、固定资产、行政预算、会务接待等后勤工作,优化服务流程,提升办公效率与保障质量;
- 协同总部相关部门,反馈业务需求,协调解决人事行政问题,保障信息通畅。
职位要求
- 本科及以上学历,5年以上人力行政工作经验,有线下娱乐经验优先;
- 强业务导向,擅长解决实际问题及跨部门沟通;
- 责任心强,能适应快节奏工作。
保洁开荒保洁
新疆乌鲁木齐市天山区新开业酒店招聘各部门经理、人事和保洁等岗位,提供优厚待遇包括食宿和薪资,诚邀有意者加入。
人事经理
4000-10000元/月
人事经理3-5年本科弹性工作制人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设培训与开发招聘与配置薪酬福利绩效管理劳动关系大中型企业从业5年以上人力经验3年以上管理经验互联网从业经验
岗位职责:
1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作
2. 制定并优化人力资源管理制度与流程,推动组织效能提升
3. 搭建人才梯队,主导关键岗位招聘与核心人才保留工作
4.组织开展年度绩效考核与结果应用,协助业务部门提升团队战斗力
5.处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务,确保合规运营
任职要求:
1.本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先
2. 5年以上人力资源工作经验,其中至少2年团队管理经验
3.熟悉国家及地方劳动法律法规,具备较强的用工风险防控意识
4.具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力及跨部门推动力
5. 熟练使用办公软件及主流HR信息系统,有制造业/互联网行业背景者优先
6.上班时间早八点半,晚五点半,中午一个小时休息,周双休,国家节假日正常放假
海南昌江黎族自治县招铆工/钣金工、工地小工/杂工
1-1.1万元/月
钣金工铆工小工长期20人以上完工结算点工技术好吃苦耐劳专业师傅
昌江黎族自治县招铆工/钣金工、工地小工/杂工
焊工长期3-5人月结专业师傅焊工证
辽宁葫芦岛徐大堡核电年前需要进场3个高压焊工,(一级片,比例百分之十)过年需留守,额外过年多给6000元,过年放3天假,前进,工资,集团工资。详情致电。
焊接
昌江核电管道QC,焊接QC,维修工
管道QC、焊接QC10人(需工程相关经验或工科专业毕业生)有无经验都可以
维修工2人,面试定价
宣传专员
6000-8000元/月
企业文化1-3年本科党建宣传工作工程现场摄影宣传策划
岗位职责:
1.负责项目部日常宣传策划与落地执行,围绕核电工程建设节点、一线奋斗事迹、安全文化建设等核心内容,打造有温度、有影响力的宣传内容;
2.主要负责工程现场摄影、视频拍摄与后期剪辑工作,独立完成视频脚本构思、素材采集、剪辑制作、配乐调色等全流程工作,确保视频质量贴合项目部宣传需求;
3.协助开展项目部党建宣传工作,传递党的政策方针,弘扬“两弹一星”精神及核工业精神,助力党建与生产经营深度融合;
4.负责宣传素材、文案资料的整理、归档与管理,维护项目部宣传阵地,协助完成对外宣传及品牌形象建设相关工作;
5.配合完成上级交办的其他宣传相关工作,联动各部门挖掘宣传亮点,提升项目部知名度与美誉度。
任职要求:
1.政治面貌:中共党员(正式党员或预备党员均可),党性修养强,认同核工业文化与价值观,具备良好的思想政治素质;
2.专业要求:视频剪辑相关专业(如影视剪辑、数字媒体技术、新媒体编辑等)
3.学历要求:大学本科学历及以上;
4.技能要求:熟练掌握PR、AE、剪映等主流视频剪辑软件,具备扎实的剪辑功底、镜头语言运用能力,能独立完成视频后期制作;能适应工程现场拍摄需求者优先;
5.素养要求:具备较强的责任心、执行力和团队协作能力,能快速熟悉核电工程相关知识,适应项目现场工作节奏;有良好的沟通表达能力和一定的文案撰写能力,善于挖掘宣传亮点;
6.其他:无不良从业记录,身体健康,能胜任岗位工作需求。
薪资:6000-8000
小工建筑木工电焊钢筋工
昌江黎族自治县招钢筋工、电焊,建筑木工
核电项目-长期活
√长期招聘
岗位:钢筋工、木工、电焊工、小工(100人)
薪资:点工,钢筋工36-38/小时;木工/焊工38-40/小时,小工26-30/小时;管住宿
其他情况:
1、月发工资,次月发放上月工资
2、每天正常打卡9小时,加班按小时另算,每天可干11—13小时
其他情况:
室内作业,环境适宜
核电项目建设一般5-8年,长期稳定
电话:
焊工社保包住20人以上
海南昌江核电招聘岗位:
1.电仪队要40个普工
2.管焊队要20个
要求年龄50以内。有相关经验优先,无案底,身体健康、加班1:1工资、交五险。
昌江籍不安排宿舍其他区域可安排宿舍
栏目概述
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