任职要求： 1、本科及以上学历，具备1年以上工作经验，持有相关科目教师资格证，相关专业背景者优先考虑； 2、年龄在20至45周岁之间，符合应聘条件； 3、掌握教育心理学基础知识，具备较强的学习与适应能力； 4、中文表达流畅，普通话标准，语言清晰、表达准确； 5、富有亲和力，善于沟通，具备良好的知识传递能力； 6、热爱教育行业，工作态度积极主动，具有高度的责任感。 岗位福利： 1、提供多元化职业发展通道及健全的晋升机制； 2、具有市场竞争力的薪酬待遇与福利体系； 3、五险一金、带薪年假／寒暑假、生日关怀、专业技能培训； 4、职工子女及亲属享受优先入学与就读优惠政策；

我们专注于小初高全科双师智能提分，在贵州计划布局100家智学馆，目前已成功开设8家，督学师岗位主要承担教学实施与家校协同服务工作。 岗位职责： 1、负责小初高各学科的教学任务及学生个性化学习方案的规划 2、提供课后作业指导与习题解析服务 3、开展家长沟通与家校互动支持 任职要求： 1、具备相关学科专业背景 2、能够胜任小学至高中阶段英语科目的授课需求 3、性格温和，具备良好的沟通与表达能力 4、有实际教学经历者优先考虑 工作时间： 1、试用期为3个月（表现优异可提前转正并享受转正奖励） 2、常规工作安排： ①平时班：每周一、二休息，周三至周五13:00-21:00在岗，周六周日8:20-19:00上班。 ②寒暑假期间：周一至周五8:20-19:00上班，周末休息；若周末安排学生课程则按课表执行，无排课则正常休假。

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活安排 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-09-01 提供课件教案及教学材料包 ID：88396 招聘岗位：课后服务老师（兼职） 授课地址：贵州省-铜仁市-万山区就近分配 课程名称：Python编程【L1】 开课日期：2025-09-30 上课时间：周二16:30～18:00 课酬标准：192.2元/86-100分钟 ID：88397 招聘岗位：课后服务老师（兼职） 授课地址：贵州省-铜仁市-万山区就近分配 课程名称：机器人 开课日期：2025-09-28 上课时间：周日09:00～15:00 课酬标准：288.3元/大于161分钟

为什么选择我们？ 1、无责任底薪3000-5000、团建、五险一金、节日福利，带薪年假； 2、平台大，发展空间大； 3、贵阳有2家少儿校区，近2000名学员； 4、培训体系成熟、管理规范、工作环境好、团队活力满满； 5、朝阳行业，且发展快，速一季度一晋升； 岗位职责: 1.收集、审核、更新、保存学员档案及学员异动信息，更新客户系统信息； 2.与咨询部门对接学员情况，开班通知和准备 3.整理、制作、发放中心学员毕业证书； 4.协助学员相关证书考试和证书办理； 5.负责所带班级的开课运营，考勤管理； 6.负责学员学习过程的监督管理工作，及时了解学生的学习情况，发现问题并提出解决方案 7.维护好学生、家长的关系，提升学生学长满意度 8.通过提供优质服务促成现有用户续费和转介绍，续费，口碑属于销售类，占比50%； 注：不反感带销售者优先考虑 任职资格： 1.大专及以上学历，计算机、人力资源、教育等相关专业优先考虑； 2.有少儿机构班主任经验，熟悉培训、教学业务； 3.具有良好的沟通能力、应变能力和学习能力； 4.对于教育行业充满献身精神，耐心和细致； 5.热爱销售，有销售意识，目标感强 6.优良的职业操守，强烈的责任心，乐业、敬业； 7.能够接受适当的加班； 8.有教育培训业、咨询业从业经验者优先。 工作时间：周一周二休息 周内早9晚6/晚班13-21点，周末早8晚7 工作地址：云岩区喷水池信合大厦四楼 我是否要接受面试： 1.如果您一直期待25岁就月薪过万，您的机会来了； 2.如果您一直期待1~2年获得晋升，您的机会来了； 3.如果您一直期待一家规范的公司，那您的机会来了； 4.即使是不成熟的尝试，也胜于胎死腹中的策略； 5.编程兔会向那些有目标、有热情、有远见的人铺路；

岗位职责： 1.负责线上编程课程的课后辅导、作业批改等工作，每天都和萌萌的小朋友打交道； 2.根据学员的学习情况，制定学习计划，并主动与家长沟通，进行阶段性的反馈； 3.进行家长群的运营、跟进续费以及转介绍等工作； 4.完成领导安排的其他工作。 任职资格： 1.全日制本科以上学历，计算机、理工科类、教育类专业优先； 2.普通话标准，有耐心和责任心，表达能力佳，亲和力与抗压能力强； 3.热爱教育行业，认可公司使命，并愿意在教育行业长期发展。 上班时间： 13:30-21:00周内双休 平均收入8K+，TOP收入在15K+入职就会购买五险一金，会为加班伙伴准备企业滴滴，过节各项福利齐全，还会有猫厂特有福利~随时可以撸猫解压…… 工作地址 贵阳观山湖区渤海银行(贵阳分行)11楼编程猫

公司致力于为医疗大健康从业者提供职业资格考证培训、学历提升、技能培训服务，是一家以医药护行业人才培训为主导，推动大健康产业发展的教育企业。主要提供执业药师、执业医师、护士资格、卫生资格、口腔技术、中医技能、健康管理师、学历提升等多个项目培训和药店管理培训咨询服务。 【公司产品为：医药护相关课程+成人学历提升+药店赋能培训课程等】 课程顾问岗位职责: 1、【市场推广】根据分校长制定的市场计划，执行市场宣传和推广活动，做好新的招生市场拓客; 2、【大客户合作及拜访】完成分校辖区内连锁拜访、地推及家访等维护动作，确保业绩达成; 3、【学员服务】 （1）执行学员的学习计划制定、面授到课率、定期班会开展； （2）学习进度跟踪、学习情况分哲，提升学员体验感和教学通过率;根据学员的学习情况； （3）定期有效回访并解决学员问题，形成服务闭环 （4）完成二次成交及转介绍 【薪酬待遇】 底薪+绩效+提成+奖金，薪酬平均是7000-12000，具体的定薪复试后面试官会根据您的综合情况去判断，谈offer的时候会详细说明。 【任职资格】 1、全日制大专及以上学历，23至36周岁，专业不限； 2、热爱教育行业，有三年以上销售、客户服务工作经历或曾在其他培训机构任职经验； 3、具有优秀的沟通能力和语言表达能力； 4、具有良好的形象气质，自信、主动，执行力强； 5、能够使用EXCEL作简单的数据处理。 【工作时间】早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，周末大小周休息，法定节假日正常休 【发展方向】学习管理师——战队长——分校长——项目副校长——省校长 【股权激励】公司筹备上市中，全体员工一年有2次晋升机会，晋升到管理层有机会拿到公司股权，参加每年分红及股东权益 【公司福利】 √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金：为所有员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福 √生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品 √个人成长：在公司里设有员工图书室，可以自由借阅书籍，让大家有个良好的学习氛围 √晋升机会：每半年会进行一次内部干部选拔，并为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程！所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘！ √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定 √公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行一至二次户内或户外的活动 √年度旅游：在每年春季或秋季，组织一次全员集体旅游 √春节假期：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √带薪年假：入职满一年，将按照国家规定，享有5-15天带薪年假 √每年调薪：每年三月对工作表现持续优秀的员工进行调薪奖励。 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、衔接训、进阶训、管理培训等专业培训）。

吃苦耐劳，能共同一起发展。

工作职责： 1、负责学员开课通知、上课安排及补课考勤管理，跟进所有课程的教学质量，并统筹培训资料的归档与分发； 2、熟悉公司业务流程及App使用，掌握课程体系结构，清楚各班型对应的配套学习资料； 3、组织每日练习、周测和月度测试的发布，登记学员答题情况，持续跟踪学习进度，定期开展学员回访； 4、结合学员实际学习进展，每周制定个性化学习方案，收集并整理反馈意见，妥善处理学员投诉问题； 5、及时解答学员疑问，提升学习主动性，确保教学成果达标与通过率稳定； 6、包含一定比例的营销类工作内容，平均月薪不低于6K，具备一定冲劲和营销意识者可达到6-12K，需确认接受后再咨询。 任职资格： 1、大专及以上学历，医药护相关专业背景，有医药类培训从业经验者优先； 2、性格亲和，应变能力突出，沟通协调能力强，热爱教育培训事业； 3、具备良好的口头与书面表达能力，工作条理清晰，执行力强； 4、踏实敬业，责任心强，能承受工作压力，具备优秀的团队协作意识； 5、熟练操作常用办公软件

1.具备本科及以上学历，曾获市县级优秀教师称号者，条件可酌情放宽； 2.年龄不超过45周岁，具有2年以上教学经历，持有相应学科的教师资格证书； 3.掌握教育心理学相关知识，具备较强的学习与领悟能力； 4.中文表达流畅清晰，普通话标准，语言表达自然准确； 5.富有亲和力，沟通协调能力突出，具备良好的知识传递能力； 6.热爱教育工作，工作态度积极主动，责任心强； 7.优秀应届毕业生条件可适当放宽。 工作职责： 1.承担所授学科的一线教学工作； 2.根据学校整体岗位要求，制定并落实本学科年度教学管理方案； 3.有计划地开展学科教研活动，学习教育教学理论，深入研究教学内容，推广先进教学经验； 4.组织实施教学检查、教学评估工作，监督教师对教学大纲和教学计划的执行情况，并参与教师绩效考核； 5.对本学科教师的教学质量进行检查与指导； 6.协助教学校长审阅专业教学基本要求、课程进度安排、教案、试卷及师训大纲等材料，并结合校区实际制定和完善综合师训方案； 7.参与教学改革研究或试点项目，为教学研究提供新思路、新方法建议； 8.完成校区校长交办的其他工作任务。 招聘程序 本次招聘按发布通知、报名与资格审查、初试、面试、聘用流程进行。 （一）发布招聘通知 公告时效：招聘信息自发布之日起至招满为止，期间欢迎符合条件的教师积极报名。 （二）报名与资格审查 1、报名方式：本次招聘采取网上提交简历方式进行，应聘人员请将个人简历发送至我校招聘专用邮箱：*************************（简历须为word文档格式，邮件标题请注明“姓名+岗位”，如：张三+初中数学）。 2、资格审查：学校人事部门在收到简历后进行初步审核，通过初审者将进入初试环节。 （三）初试 1、初试时间：人事部门根据简历审核进度统筹安排，初试时间将在初审结束后通过电话通知本人。 2、初试形式：本次初试采用电话沟通方式进行。 3、初试结果：通过初试的人员将于两个工作日内以电话形式通知。 （四）面试 1、面试时间：为便于在职教师参加，近期集中面试安排在周末进行。人事部门将组织所有初试通过者参加面试。 2、面试结果：通过面试的人员将在复试结束后的三个工作日内以电话通知。 （五）聘用 通过面试的人员需在接到通知后按规定携带相关材料到学校人事部门办理入职手续。若在规定时间内未办理入职或聘用事宜，视为自动放弃聘用资格。

为什么选择我们？ 1、无责任底薪3000-5000，团建活动丰富，五险一金齐全，节日福利到位，享受带薪年假； 2、平台规模大，职业成长空间广阔； 3、贵阳设有2家少儿校区，服务学员近2000人； 4、培训体系完善，管理流程规范，办公环境舒适，团队氛围积极有活力； 5、身处高速发展的朝阳行业，晋升机制透明，每季度开放晋升通道； 岗位职责： 1.负责学员档案的收集、审核、更新与归档，维护客户系统中的学员异动信息； 2.与咨询团队协同沟通学员状况，完成开班通知及相关准备工作； 3.整理、制作并发放中心学员的毕业证书； 4.协助学员进行相关证书考试报名及办理流程； 5.负责所辖班级的开课运营及日常考勤管理； 6.监督学员学习全过程，及时掌握学习动态，识别问题并提供有效解决方案； 7.维护学生及家长的良好关系，持续提升满意度； 8.通过高质服务推动老学员续费与转介绍，续费与口碑转化占比达50%； 注：能接受销售属性工作内容者优先考虑 任职资格： 1.大专及以上学历，计算机、人力资源、教育类相关专业优先； 2.有少儿培训机构班主任工作经验，熟悉教学教务流程； 3.具备良好的沟通能力、应变能力及自主学习能力； 4.热爱教育事业，具备耐心与细致的工作态度； 5.对销售有热情，具备销售意识，目标导向明确； 6.拥有良好的职业道德，责任心强，积极敬业； 7.可接受适度加班安排； 8.有教育培训或咨询服务行业经验者优先录用。 工作时间：周一至周二休息     周内早9晚6/晚班13-21点，周末早8晚7 工作地址：云岩区喷水池信合大厦四楼 我是否要接受面试： 1.如果您希望25岁实现月薪过万，这将是您的契机； 2.如果您期望1~2年内获得晋升机会，这里为您敞开大门； 3.如果您向往一家制度规范的企业，您的期待将在此落地； 4.即使尝试不够成熟，也远胜于停滞不前的犹豫； 5.编程兔将为有目标、有热忱、有格局的人才铺就发展之路；

岗位职责： 1、规划并落实销售方案，完成门店既定销售任务； 2、维护客户关系，提高客户满意水平与长期合作意愿； 3、洞察市场动态，及时优化销售策略以适应市场调整； 4、组织团队培训，增强成员销售能力与产品理解力； 5、监督销售环节，保障业务流程顺畅高效运行。 任职要求： 1、具备出色的沟通表达与商务谈判能力； 2、了解汽车用品领域，掌握相关产品基础知识； 3、能独立开展工作，同时拥有良好的协作意识； 4、具备明确目标导向及较强的执行达成功力； 5、熟练操作销售管理工具及相关办公应用软件。

岗位职责: 1.策划并落实销售方案，推动公司销售目标的实现； 2.负责客户关系的开发与维护，提升客户满意度与长期合作意愿； 3.开展市场调研与分析，及时应对市场动态及客户需求变化； 4.组织销售团队培训，提升成员的产品理解与销售专业能力； 5.跟进销售全过程，保障业务运作的顺畅与高效。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调与谈判能力； 2.熟悉销售业务流程，能快速掌握产品相关知识； 3.既可独立开展工作，也具备良好的协作精神； 4.能制定明确目标并有效完成销售任务；

祝各位工友生活愉快、工作顺利！ 长期面向全国招聘，岗位充足，欢迎咨询！ 【招聘对象】 ✅ 16-55岁（男女不限） ✅ 农民工友 ✅ 社会工友 【岗位类型】普通工种岗位，月薪范围：5000元 — 6500元 技术工岗位：综合工资：6000-10000元不等 （时薪15元 — 28元/小时，按实际工时计算） 【年龄要求】 16-55周岁，男女不限，身体健康，无影响工作的疾病。 郑重承诺 所有合作企业均为正规优质厂家，薪资透明、按月发放，绝不拖欠工资！ 【联系方式】蓝领集团贵州铜仁市石仟县就业服务站负责人：罗先生

要两个小工，连系我

招电梯司机一名，50岁以下本人本证，工资4700，工作九个小时，加班比较多，开完今年，建设银行卡，同步.

工作内容 1、负责学生日常看护及学业指导，保障教学效果与学员体验 2、策划并参与校内各项教育教学活动，促进学生全面发展 3、定期与家长交流，及时汇报学生学习进展与在校表现 任职要求： 1、具备较强的统筹协调能力，能高效完成教学管理工作 2、热爱教育事业，责任心强，有耐心与亲和力，善于调动学生积极性 3、拥有良好的沟通表达能力，能与学生及家长建立顺畅互动关系

工作内容 1、负责学生日常教务事务的协调与落实，保障教学工作的有序开展 2、担任班级管理工作，跟进学生的学习进展与日常行为规范 3、定期与家长联系，及时传达学生在校的学习状况与生活表现 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力，能高效完成教务相关事务 2、性格亲切，善于与学生沟通交流，营造积极的师生互动氛围 3、具有高度的责任感，能够胜任教务支持及班级管理职责

一：岗位职责 第一、负责接待咨询报名的家长以及学员，以及沟通服务 第二、负责校区学员以及老师档案资料管理， 第三、负责课时管理，现有教室，教师时间等资源。 第四、负责调课，停课调课新开班级以及节假日的调整沟通 第五、负责创收报表，报名明细表以及考勤汇总，以及其他数据的登记， 第六、负责卫生环境管理，安全管理等等， 第七、负责老师日常工作完成的检查工作 第八、负责各项工作的监督与执行。 二、任职条件: 1、热爱青少年教育者优先; 2、有过相关学习顾问或教务方面工作经验，并且有浓厚兴趣; 3、亲和力较强，善于沟通; 4、具有良好的沟通协调、观察能力强、了解家长和学生需求，进行有针对课程推荐; 三、工作时间及假期福利 周一：休息 周二～周五：14：00-21：00 周六～周日：9：00-18：00 法定节假日休息 二档社保 特别说明： 【画室招聘·温暖启事】 我们是一家小而美的社区画室，如同慢慢晕染的水彩，用五年时光一笔一画积累了这群可爱的孩子。这里没有冰冷的KPI，只有阳光穿过纱帘时画笔的沙沙声；不需要职场周旋，只需带着对美育的热忱蹲下来听孩子说“老师你看我的彩虹独角兽！” 工作日常是：带着童心引导课堂（偶尔也会被孩子们的创意惊艳到），课后整理画具时发现某个小家伙偷偷留给你的简笔画小纸条。课表外的时光全由你自主安排一一可以泡杯花茶琢磨新教案，或是用画室窗边的多肉练习水彩写生。我们期待这样的你： 真心喜欢和孩子相处，懂得蹲下来用他们的视角看世界把每堂课都当作和小朋友们共同创作的艺术游戏 愿意在这方小天地里扎根生长，像我们养了三年那株绿萝样 若你心里还住着那个爱画画的小孩，这里永远备着温热的蜂蜜水和168色马可铅笔。但若只把这儿当临时歇脚处一一可能孩子们用黏土捏的“送给老师的爱心”会很难过呢。 （工作内容轻松，上班自由，没有压抑的职场，只有开心的氛围。只要把上课工作配合老师做好，剩下的时间可自由安排。这是一份很好的工作，如果来混日子或者做不长久的勿扰）

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-26 排课教务助理 1.工作时间 做六休一，周二休息 2.工作内容 负责课程安排及教务相关事务处理 3.工作要求 需自备笔记本电脑，具备耐心、细心品质，能保持工作稳定性 4.薪资 2700元底薪，200元绩效，100元全勤奖励

需具备教育行业实习或全职工作经历，无相关经验者请勿投递，感谢配合！ 岗位职责： 1、负责家长与学员的接待及课程报名咨询，做好课间学员安全管理； 2、为在读学员提供高品质服务，积极推动续费及转介绍目标达成； 3、开课前由学管师通知学员上课信息，并提前整理好所需教学资料； 4、跟进学期重要节点事项，汇总并统计班级升学情况数据； 5、监督并收集学员纸质签到记录，每月最后一天前提交电子版签到表至人事部用于课时核算； 6、配合主管完成其他交办的工作任务； 任职要求： 1、大专及以上学历，性格亲和，具有一年以上同类岗位工作经验者优先； 2、熟练操作各类办公软件，尤其精通EXCEL与PPT； 3、学习能力强，善于沟通表达，积极进取，能适应一定的工作强度； 薪资： 无责任底薪+带班绩效+转介绍奖励+续费提成等多项福利，依据个人能力与带班表现额外享有奖金激励 休息时间：每周一休息，周二下午4点到岗 培养模式： 1、入职前：参加集团总部组织的统一岗前集训（涵盖专业技能、行业认知、企业文化、管理制度及团队建设）； 2、入职后：持续开展专业能力与职业素养相关培训； 3、导师机制：配备一对一或一对多成长导师，全程指导职业发展； 4、发展支持：定期举办团队活动，实施季度面谈与考核，年终开展评优表彰

上汽修专业课，同时做三个班的辅导员，沟通家长与学生的状态，植入学校管理制度和企业文化

独立带班，做好招生工作。反馈信息。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-18 ID：88396 招聘岗位：课后服务老师（兼职） 授课地址：贵州省-铜仁市-万山区就近安排 课程名称：Python编程【L1】 开课日期：2025-09-30 上课时间：周二16:30~18:00 课酬标准：192.2元/86-100分钟 ID：88397 招聘岗位：课后服务老师（兼职） 授课地址：贵州省-铜仁市-万山区就近安排 课程名称：机器人 开课日期：2025-09-28 上课时间：周日09:00~15:00 课酬标准：288.3元/大于161分钟 需具备3年以上教学行业经验，持有相关资格证书或教师资格证，具有丰富的授课实践与课堂管理能力。

岗位职责：负责学员的全面安全管理与保障工作 任职要求：具备大专及以上学历 岗位经验：有军事训练相关经验者优先考虑

全科辅导，小学全科，初中分科，高中分科。

1.具备本科及以上学历，曾获市县级优秀教师称号者，条件可酌情放宽； 2.年龄不超过45周岁，具有2年以上教学工作经验，持有相应学科的教师资格证书； 3.掌握教育心理学相关知识，具备较强的学习与吸收能力； 4.中文表达流畅清晰，普通话标准，语言表达能力强； 5.富有亲和力，沟通协作能力突出，知识传授能力扎实； 6.热爱教育工作，态度积极主动，责任心强； 7.表现优异的应届毕业生，条件可适当放宽。 工作职责： 1.承担对应学科的一线教学工作； 2.依据学校整体岗位要求，制定并落实本学科年度教学管理计划； 3.有计划地开展学科教研活动，学习教育教学理论，深入研究教学业务，推广先进教学经验； 4.组织实施学校的教学检查、教学评估工作，监督教师对教学大纲和教学计划的执行情况，参与教师绩效考核； 5.定期检查本学科教师的教学质量，并给予专业指导； 6.协助教学校长审核专业教学基本要求、课程进度安排、教案、试卷及师训大纲，结合校区实际制定并优化综合师训方案； 7.参与教学改革研究或试点项目，为教学研究提供创新思路与方法建议； 8.完成校区校长交办的其他工作任务。 招聘程序 本次招聘按照发布公告、报名与资格审查、初试、面试、聘用等环节依次进行。 （一）发布招聘公告 公告时效：招聘信息自发布之日起至招满为止，欢迎符合条件的教师积极报名。 （二）报名与资格审查 1、报名方式：本次招聘采取网上提交简历的方式，应聘人员请将个人简历发送至我校招聘专用邮箱：*************************（简历须为word文档格式，邮件标题请注明“姓名+岗位”，如：张三+初中数学）。 2、资格审查：学校人事部门收到简历后将进行初步审核，通过初审者将进入初试环节。 （三）初试 1、初试时间：根据简历审核进度，由人事部门统筹安排，具体时间将在初审结束后通过电话通知本人。 2、初试形式：本次初试采用电话沟通方式进行。 3、结果通知：通过初试的人员将在两个工作日内接到电话通知。 （四）面试 1、面试时间：为便于在职教师参加，近期教师岗位集中面试安排在周末进行。所有通过初试的应聘者将统一组织参加面试。 2、结果通知：通过面试的人员将在复试结束后的三个工作日内收到电话通知。 （五）聘用 通过面试的应聘人员需在接到通知后按规定时间携带相关材料到学校人事部门办理入职手续。若未能在规定时间内完成入职或聘用流程，视为自动放弃录用资格。

岗位职责： 1、负责学员开课通知、上课、补课的考勤管理，所有课程质量的跟进以及培训材料的管理； 2、熟悉公司业务及公司App操作，对课程体系熟悉并清楚每个班型的配套资料； 3、负责每日一练、周测、月测发放及学员做题情况登记，学员课程学习进度跟进，根据学员的学习情况，定期回访学员； 4、根据学员的学习进度，每周给学员制定个性化的学习计划，整理学员意见、处理学员投诉； 5、负责学员答疑，提高学员的学习积极性，保障教学通过率。 6、负责学员服务中的升班、转介绍，能够维护好新意向进行转化，拓展和完善招生渠道与方法，完成招生任务与指标。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、较强的执行能力、沟通能力和团队协调能力，能吃苦耐劳； 3、对营销、市场感兴趣，敢于跟学员沟通，性格开朗，自信，大方，充满热情； 4、精通市场营销技巧和方法，具备一定的市场分析及判断能力； 【我们会认真阅读每一位候选人的简历，并尽快与合适者安排面试】 【福利待遇】 √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00,一天7.5个钟，单周双周休息，法定节假日正常休 √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休 √办公环境：舒适开放式的办公环境，为你创造良好的工作体验 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金。 √额外商业保险：为每位同事额外购买商业保险，如出现意外情况，可以帮助员工及家庭减轻医疗负担 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福 √生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品 √个人成长：在公司里设有员工图书室，可以自由借阅书籍，让大家有个良好的学习氛围 √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定 √公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动 √年度旅游：在每年春季或秋季，组织一次全员集体旅游 √带薪年假：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训） √学历提升：学历是开启职场大门的钥匙，对于想提升学历的同事提供平台，享受员工内部价 √开单奖励：现金、购物卡等应有尽有

1.具备本科或以上学历，曾获市县级优秀教师称号者，条件可酌情放宽； 2.年龄不超过45周岁，具备2年以上教学工作经验，持有对应学科的教师资格证书； 3.掌握教育心理学相关知识，具备良好的学习与自我提升能力； 4.中文表达流畅清晰，普通话标准，语言表达能力强； 5.富有亲和力，善于沟通，具备较强的知识传授能力； 6.热爱教育工作，积极主动，具有高度的责任感和敬业精神； 7.表现突出的应届毕业生，可适当放宽任职要求。 工作职责： 1.承担本学科一线教学工作； 2.根据学校整体岗位要求，制定并落实本学科年度教学管理计划； 3.有计划地开展学科教研活动，学习教育教学理论，深入研究教学内容，推广先进教学经验； 4.组织实施教学检查、教学评估，监督教师对教学大纲和教学计划的执行情况，并参与教师绩效考核； 5.定期检查本学科教师的教学质量，并提供专业指导； 6.协助教学校长审核专业教学基本要求、课程进度安排、教案、试卷及师训大纲，结合校区实际参与制定和完善综合师训方案； 7.参与教学改革研究或试点项目，为教学创新提供可行性建议； 8.完成校区校长交办的其他工作任务。 招聘程序 本次招聘按发布公告、报名与资格审查、初试、面试、聘用等环节依次进行。 （一）发布招聘公告 公告有效期：招聘信息自发布之日起至招满为止，欢迎符合条件的教师积极报名。 （二）报名与资格审查 1、报名方式：采取网上提交简历形式，应聘人员请将个人简历发送至我校招聘专用邮箱：*************************（简历须为word文档格式，邮件主题请注明“姓名+应聘岗位”，如：张三+初中数学）。 2、资格审查：人事部门收到简历后进行初步审核，通过初审者将进入初试环节。 （三）初试 1、初试时间：根据简历审核进度统筹安排，具体时间由人事部门电话通知本人。 2、初试形式：本次初试通过电话方式进行。 3、初试结果：通过者将在初试结束后的两个工作日内接到电话通知。 （四）面试 1、面试时间：为方便在职教师，近期集中面试安排在周末进行。通过初试的应聘者将统一参加面试。 2、面试结果：通过面试的人员将在复试结束后三个工作日内收到电话通知。 （五）聘用 通过面试的应聘人员须在接到通知后按规定时间携带相关材料到学校人事部门办理入职手续。未在规定时间内完成入职流程的，视为自动放弃录用资格。

招骋教师：物理，化学，数学，英语

公司致力于为医疗大健康从业者提供职业资格考证培训、学历提升、技能培训服务，是一家以医药护行业人才培训为主导，推动大健康产业发展的教育企业。主要提供执业药师、执业医师、护士资格、卫生资格、口腔技术、中医技能、健康管理师、学历提升等多个项目培训和药店管理培训咨询服务。 【公司产品为：医药护相关课程+成人学历提升+药店赋能培训课程等】 课程顾问岗位职责: 1、【市场推广】根据分校长制定的市场计划，执行市场宣传和推广活动，做好新的招生市场拓客; 2、【大客户合作及拜访】完成分校辖区内连锁拜访、地推及家访等维护动作，确保业绩达成; 3、【学员服务】 （1）执行学员的学习计划制定、面授到课率、定期班会开展； （2）学习进度跟踪、学习情况分哲，提升学员体验感和教学通过率;根据学员的学习情况； （3）定期有效回访并解决学员问题，形成服务闭环 （4）完成二次成交及转介绍 【薪酬待遇】 底薪+绩效+提成+奖金，薪酬平均是7000-12000，具体的定薪复试后面试官会根据您的综合情况去判断，谈offer的时候会详细说明。 【任职资格】 1、全日制大专及以上学历，23至36周岁，专业不限； 2、热爱教育行业，有三年以上销售、客户服务工作经历或曾在其他培训机构任职经验； 3、具有优秀的沟通能力和语言表达能力； 4、具有良好的形象气质，自信、主动，执行力强； 5、能够使用EXCEL作简单的数据处理。 【工作时间】早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，周末大小周休息，法定节假日正常休 【福利】 √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休 √办公环境：开放式的办公环境，扁平化管理 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金：为所有员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金 √额外商业保险：为每位同事额外购买商业保险，如出现意外情况，可以帮助员工及家庭减轻医疗负担 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福 √生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品 √个人成长：在公司里设有员工图书室，可以自由借阅书籍，让大家有个良好的学习氛围