学历：统招全日制本科及以上，*****。 需在省内各地区出差，深入对接并维护企业核心决策者客户。 王阳明的思想典籍，是我们服务企业家的重要根基，贵州为公司重点布局区域，期待候选人对中华优秀传统文化有浓厚兴趣。具备通过思想启迪助力企业家突破管理困境、提升领导力的实际经验，同时拥有良好的商务沟通素养。 岗位职责： 1.用户增长与渠道运营：依托现有客户资源网络，主动识别高净值企业家的潜在需求，通过高效触达与深度交流，将意向对象转化为长期用户，并积极探索创新获客模式，持续为用户规模扩张提供动力。 2.产品价值传递与转化：全面掌握战略领导力课程的核心理念，结合企业家在组织管理中的实际挑战与发展目标，提供针对性的课程解决方案，清晰呈现产品价值，促进签约落地，推动业务持续成长。 3.用户运营与关系维护：建立系统化的客户信息档案，为潜在客户设计差异化跟进策略，动态把握需求变化；向新老用户提供全流程服务支持，涵盖学习进度跟踪、疑问回应等，提升客户忠诚度，构建高口碑用户群体。 4.数据优化：密切关注数据团队提供的转化率、留存率等关键指标，研判运营环节中的短板与机遇，迭代优化执行策略，提高用户运营的精准性与成效，协同团队完成整体业绩目标。 5.客户生态构建：持续深化与重点客户的关系链接，激发客户之间的资源联动与合作可能，助力形成互助共赢的客户生态圈，增强公司在企业家圈层中的影响力与认可度。

关于我们 中企动力科技股份有限公司成立于1999年，专注于助力企业实现数字化与智能化运营，隶属于中国数码集团（0250-HK），是其全资子公司。历经多年发展，公司已在全国设立80家分支机构，员工规模超8000人。中企动力持续打造互联、智能、开放的企业服务生态系统，致力于成为企业数字化转型的坚实平台；让企业在中企启航、在中企成长、在中企迈向成功。 技术实力 配备逾1000人的专业设计团队及1200人以上的技术研发团队，提供本地化互联网服务支持，全面保障客户产品的使用体验与服务质量。 岗位职责: 1.拓展新客户资源，深入了解客户市场动态，系统性建立并维护客户关系。 2.提供优质的售前咨询与售后支持，及时准确传递客户诉求至公司相关部门。 3.配合上级完成部门内各项业务推进工作。 4.公司具备优质媒体资源支撑，成交转化率高。 任职要求： 1、大专及以上学历，能力优异者可适当放宽学历要求，市场营销等相关专业优先考虑。 2、具备1-3年销售领域相关经验者优先录用。 3、具备出色的沟通表达能力、市场洞察力，善于在实践中总结经验并持续优化提升。 4、心理素质良好，抗压性强，面对挑战能快速调整心态、恢复状态。 5、热爱本职工作，踏实敬业、诚实守信，勤于思考，具备主动成长意愿和自主学习能力，富有团队协作精神。 福利待遇： 1、高收入=无责任底薪+高提成5%-20%（上不封顶）丰厚奖金津贴 2、完善的培训=专业的带薪入职培训实用的在职培训系统的阶段培训 3、人性的假期=国家法定假日休假带薪年假带薪婚/丧/病/孕假/哺乳假/陪产假 4、清晰的规划： （1）业务线：商务代表→高级商务代表→资深商务代表→客户主任→资深客户顾问→客户经理→产品专家 （2）管理线：商务代表→高级商务代表→资深商务代表→商务经理→分公司总监→区域总监 5、健全的福利=六险+住房公积金+劳逸结合的户外团队拓展+不定期国内国外游

岗位职责: 1.负责衡毅烧坊的日常运营统筹，保障各项业务流程高效有序运行。 2.与团队成员协同配合，推动任务顺利完成，提升整体协作效能。 3.持续改进工作流程，优化个人与团队的工作效率及成果质量。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能与团队及客户保持顺畅交流。 2.能够适应高强度工作节奏，在确保工作品质的前提下准时完成上级安排的任务。 3.具备积极的团队意识，可快速融入团队环境，与成员共同达成目标。

【岗位职责】 1.业务管理： 制定并推动门店大家电（电视、冰箱、空调、洗衣机等）品类的销售目标落地，全程跟进达成情况并进行复盘，对最终业绩负责。 深入掌握小米/米家大家电产品体系，准确传达核心卖点，指导团队高效完成销售指标。 2.团队协作： 组织开展销售团队培训，提升成员在大家电品类的专业销售能力，定期实施产品知识讲解与话术实战演练。 统筹协调店内资源，联动零售、售后服务等环节，优化整体运营流程，提升顾客购物满意度。 3.客户服务： 响应并处理大家电客户的深度咨询、订单进度跟踪及复杂售后问题，保障服务质量。 主动识别企业客户或批量采购需求，推进大额订单合作落地。 4.市场洞察： 关注本地大家电市场变化趋势，结合竞争态势提出促销策略和陈列改进方案。 落实总部下达的营销活动安排，并及时汇总执行反馈与实际成效。 【任职要求】 1.经验背景： 具备1年以上家电领域销售或团队管理经验，有智能家居或数码行业经历者优先考虑。拥有小米或同类型品牌从业经历者可加分。 2.能力要求： 具备扎实的销售实战能力和数据解读能力，能独立规划销售路径。 有团队带教经验，善于激励下属并组织有效培训。 热爱小米生态产品，具备快速学习与应用新知识的能力。 3.个人素质： 工作积极主动，责任心强，能适应高强度工作节奏。 沟通表达顺畅，服务意识良好，具备良好的协作精神。

岗位职责: 1.设计并实施销售策略，以达成公司的销售目标。 2.建立和维护良好的客户关系，确保客户的需求和问题得到有效解决。 3.对市场进行持续分析，提出销售改进措施。 4.与团队成员紧密合作，优化销售流程和方法。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和谈判技巧。 2.具有良好的市场分析能力和商业意识。 3.具备团队合作精神和领导力。 4.能在压力环境中保持高效工作。

我们的工作： 1.销售策略与规划：拟定销售战略及年度销售目标计划； 2.团队管理与培训：搭建并管理高效的在线教育销售队伍，清晰划分岗位职责与协作机制； 3.销售业绩达成：跟踪团队销售进展，设定个人化业绩指标，保障整体销售任务顺利完成； 4.沟通与协作：协同研发、运营等相关部门，整合资源，推进销售流程高效运转。 我们希望你具备： 1、本科及以上学历，市场营销等相关专业优先考虑。 2、拥有5年以上在线教育领域销售工作经验，其中至少3年团队管理经历。 3、具备出色的沟通协调、谈判技巧及销售实战能力，熟练操作各类线上销售工具与系统平台。 我们提供： 20000-40000元/月、五险一金、销售提成奖励、带薪年假、丰富团建活动等。

岗位职责： 1.深入了解公司校园生活一体化平台的核心产品及实际运营模式，通过实地考察典型案例，掌握产品的关键优势与行业发展方向。 2.聚焦所辖区域基础教育领域的供应商生态拓展（涵盖教育装备、教辅图书、师资平台、家校互动系统、一卡通等），把握当地教育信息化推进节奏，挖掘潜在合作机遇。 3.对接区域内大型机构资源，包括但不限于银行、通信运营商、教育主管部门，开展产品汇报与合作洽谈。 4.与本地学校保持密切沟通，制定个性化解决方案，并组织协调供应商完成部署实施。 5.定期开展市场调研并进行数据分析，为业务发展提供决策支持。 任职要求： 1、大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），具备K12校长资源、银校合作经验或政府关系者优先考虑； 2、有食品安全监管类平台从业经历者优先； 3、具备5年以上大客户或政企销售工作经验，沟通能力强，服务意识佳； 4、具备独立谈判能力及严谨的逻辑思维能力。

酒水客户经理工作内容 1. 客户开发与维护：拓展餐饮、商超、酒吧等渠道新客户，建立客户档案，通过定期拜访、需求沟通维护长期合作关系。 2. 销售目标达成：根据公司指标制定个人销售计划，推广酒水产品（白酒、啤酒、红酒等），谈判合作条款、签订合同，确保销量与回款达标。 3. 市场与竞品调研：跟踪区域内酒水市场动态，分析竞品价格、促销策略，反馈市场需求与客户建议，为公司产品调整提供参考。 4. 促销活动执行：策划并落地终端促销活动（如品鉴会、买赠、陈列推广），协调物料支持，提升产品曝光与动销率。 5. 订单与售后对接：接收客户订单，协调仓储、物流确保按时交付，处理客户投诉、退换货等问题，保障服务质量。 6. 渠道管理与维护：维护终端陈列形象，监督产品铺货率，协调经销商、终端门店关系，优化销售渠道效率。 7. 数据统计与汇报：记录销售数据、客户往来情况，定期提交销售报表，复盘工作成果并调整策略。 需要我帮你整理成简洁的面试版工作内容，或补充某一细分场景（如餐饮渠道、高端酒水）的具体执行细节吗？

主要销售电动三轮车，休闲车，跑整个贵州省各市县镇，电动三轮车销售洽谈。

招聘：销售经理 薪资：6000-10000元 负责通信手机号卡、宽带融合产品销售推广。

我们正在寻找一名绿化工，身高要求190以上，加班费为每小时25元，空闲时可以做老乡相关事务，应聘区域不接受贵州黔南地区，欢迎联系。

北站有车车没有目标嘞。

这附近有没有师傅，联系我。

招 聘 重海建设公司急聘以下员工: 一、普工数名，每月工资2500元至3500元； 二、钳工10名，每月工资3500元至5500元； 三、焊工10名，每月工资3500元至6500元； 以上工种有在化工企业急水泥厂有工作经验的优先录用，关于工作内容面谈了解，具体薪资面谈，入职一个月后根据工作经验能力调整，，工作场所在马场坪瓮福化工工业园内。 招聘单位:贵州重海建设工程有限公司。 联系电话: 刘先生

找专业老师傅砌砖做围墙，做卫生间。联系电话

转正后:平均月薪1W+ 该岗位平均年薪:13-20W 一:岗位职责 1.通过多种渠道开展运营工作，实现客户获取与邀约 2.达成公司下达的业绩指标任务 3.协助设计师完成商务对接与沟通协调 二:招聘要求 1.具备丰富销售实战经验！ 2.思路清晰、富有创新意识、目标导向强，进取心突出 3.具有奉献精神与协作意识，重视团队集体荣誉 4.渴望获得高收入回报，对未来有明确规划与追求 5.根据个人能力，薪酬待遇可协商

翡曼软装：开启你的职场新篇章！ 一、入职即享半个月年假（无论何时入职）+国内外团队旅行+亲子活动日+丰厚年终奖励+专属放飞假期+孝心津贴+节日关怀福利；办公地点距地铁口仅700米+定期供应水果茶饮+充满活力的95后工作氛围+每季度一次晋升机会+系统化人才成长培养机制 二、翡曼软装，专注精装房整体软装解决方案，是软装领域中唯一实现全案落地的品牌！作为中国装饰50强、浙江区域排名前三的铭品装饰集团（全国60余家分支机构）全资子公司，我们深耕杭州市场，服务众多精装房业主，致力于为每位客户营造温馨、个性且高品质的居住空间。依托集团强大支撑，携手多家上市级软装定制品牌达成战略合作，企业持续稳健发展。期待你的加入，共同点亮更耀眼的未来！ 三、薪酬构成：基础薪资+业绩提成+项目奖金+年度奖励，业绩突出的销售冠军年收入可达百万级别，月均收入5万以上（100万×5%+6000=5万+），表现优异员工月入2—3万，新人起步月收入7K—1.5W，能力出众者可突破2万。 工作内容： 1、（公司精准分配小区客户资源，无需自行拓客）通过电话与微信等方式邀约客户至体验馆（含电销环节） 2、向客户讲解定制家具的设计风格、材料选用及制作工艺，挖掘客户需求与预算范围 3、结合客户偏好提供专业的软装搭配方案建议 4、把握客户心理动态，协同设计师推进签约流程，完成订单收款 岗位要求： 1、性别不限，背景不限，有才华、有志向、有独立思考能力，欢迎加入 2、具备一定销售经验，拥有家居行业销售经历或相关客户资源者优先考虑 3、具备良好沟通技巧，责任心强，积极进取，渴望通过努力实现收入增长的年轻人

岗位职责: 1.负责家庭装修客户的拓展与成交转化，达成个人及团队的销售任务指标； 2.与设计人员保持紧密协作，确保项目信息传递准确及时； 3.持续维护客户关系，深入挖掘客户潜在需求； 4.定期开展市场动态分析与同行对比研究，优化调整销售策略； 5.妥善处理客户意见与售后问题，提升服务满意度。 任职要求： 1.具备高度的工作积极性和责任心，热爱销售岗位； 2.普通话表达清晰流畅，具备较强的交流技巧； 3.学习能力强，能够快速适应行业与市场变动； 4.意志坚定，头脑灵活，能从容应对各类工作压力； 5.具备良好的团队意识，善于与同事配合协作； 6.工作内容易上手，提成丰厚，做六休一，休息灵活，上级沟通顺畅

工作职责： -策划并执行麦德龙客户拓展方案，积极提升市场占有率，达成所辖客户群体（涵盖酒店、餐饮、企事业单位等）的新客户开发目标及销售任务。 人员要求： -大专及以上学历。 -具备市场分析与开拓能力，能有效带领并激励销售团队，拥有良好的沟通协调与组织管理能力。 -责任心强，具备主动工作意识，适应一定工作压力。 福利待遇： 1、每周5个工作日，每日8小时工作制； 2、每年享受10天带薪年假； 3、提供免费工作餐； 4、为员工及其子女配备额外商业保险； 5、依法为员工缴纳五险一金； 6、为员工子女发放托幼费用补贴等。

岗位职责： 1、负责别墅及大平层客户的拓展与转化，达成公司制定的个人销售目标； 2、积极协同设计师完成业务信息的传递与跟进，发挥好客户与设计团队间的纽带作用； 3、持续维护现有客户关系，深度挖掘客户后续合作潜力； 4、定期开展市场调研，收集竞品动态并及时向公司汇报相关数据； 5、协同各部门高效协作，妥善处理客户投诉、反馈及建议事项； 6、完成上级安排的其他工作任务； 任职要求： 1、具备强烈的进取心、责任感以及主动的工作意识，有相关领域销售经验者优先考虑； 2、语言表达清楚，普通话标准，热爱销售岗位并保持高度投入； 3、拥有敏锐的市场感知力，学习能力强，沟通技巧出色； 4、意志坚定，反应迅速，具备良好的抗压性与应变能力； 5、诚实守信，行为规范，认同公司文化及管理制度； 福利待遇： 薪酬：基础工资+绩效奖金+提成+各类激励（涵盖月度、季度、年度奖励、销售冠军、优秀员工等实时活动）； 福利：定期组织团建活动、孝心假期、孝心红包、健康体检、15天带薪春节假、海外旅游、节日礼金、生日关怀、特殊补贴等； 培训：新员工入职集训+专业技能提升培训（公司每年投入百万培训基金）+海外游学机会； 晋升：晋升机制公开透明，凭能力赢得发展机会； 完善的薪资体系与清晰的职业发展路径，企业稳步成长中，诚邀您的加入！

1、具备三年以上经销商管理及团队管理实操经验； 2、性格积极向上，学习能力强，能够迅速适应并融入团队工作氛围； 3、具有高度的责任感与职业素养，能够在压力环境下高效开展工作； 4、富有进取精神，具备明确的职业发展方向和目标； 5、具备出色的沟通能力，擅长跨部门交流，推动团队协同作业； 6、熟练掌握计算机操作，精通Word、Excel、PPT等办公软件。 加入玛氏，您将承担哪些核心职责？ 1、全面负责贵州省黔东南地区各渠道的销售运营及人员管理，带领团队实现公司下达的年度销售目标； 2、协助分销商或直接参与客户年度合同谈判，在预算范围内达成公司规定的分销、陈列及销售指标，并确保各项任务有效落地； 3、定期走访区域内的重点分销商与核心客户，建立稳固的长期合作关系，系统化提升经销商管理能力，优化业务流程； 4、完善本地零售商合作协议，保障合同高效执行，共同制定联合生意发展计划； 5、带领一线销售支持团队完成整体业绩目标，通过现场指导提升团队实战表现； 6、监督区域或渠道团队严格执行公司合规标准，落实“真店、真访、真订单、真执行、真费用、真数据”的管理要求。 未来可期，您将在玛氏收获什么？ 1、在玛氏五大原则引领下，与全球逾130,000名优秀同仁携手共进； 2、成为一家以愿景与价值观驱动的企业成员，共同致力于创造更美好的明天； 3、从入职起即享持续成长机会，包括参与玛氏大学提供的多样化学习项目； 4、享有具行业竞争力的薪酬待遇与福利体系。

产品开发与维护，推动量产。

认真负责热情的接待每个客户，每天两场小时直播，促进客户成交率

贵州区县食宿报销，车补

给商家安装二维收款码

1.工作内容简单，主要把产品拍照上传到平台，然后给客户做解答引导客户下单就可以了，我们产品销售难度比较小。 2.工作时间早上九点半到下午5点，每周休息一天。 3.对于刚出来社会的工作的，我们提供住宿，也提供一顿餐补. 4.薪资主要是底薪加提成，都是无责底薪加提成，每个月认真工作能做到多少全凭自己的工作态度和认真程度，对于如何上手，我们我们会进行指导，只要你善于学习，踏实工作，月薪万元不是梦。

跑市场多劳多得

岗位职责： 1.根据公司下达的销售指标，制定切实可行的销售方案与执行策略。 2.组织并管理销售团队推进销售任务落地，对下属工作进行监督与指导。 3.主动对接客户，保持良好沟通，持续维护客户关系。 4.调动团队积极性，组织实施员工培训，定期召开部门销售工作会议。 5.关注市场变化趋势，积极开拓新市场与潜在客户资源。 6.定期向上级反馈工作进展，高效完成上级交办的其他工作事项。 岗位要求： 1.具备5年以上房地产行业工作经验，有3年以上相关岗位从业经历者优先考虑

1、负责销售团队的整体管理工作，制定并执行销售策略，确保团队目标达成; 2、带领团队进行市场调研，分析客户需求，优化销售流程和方法; 3、监控销售绩效，及时调整销售计划，提升团队业绩; 4、建立和维护客户关系，拓展新市场和新客户，提升品牌影响力; 5、培训和发展团队成员，提升团队整体销售能力和市场敏锐度。 任职要求: 1、具备出色的领导和团队管理能力，能够激励团队达成业绩目标; 2、拥有良好的市场分析及判断能力，能够快速响应市场变化; 3、优秀的沟通技巧和谈判能力，能够有效处理客户关系和内部协作; 4、具备较强的目标设定和达成能力，能够带领团队实现销售增长; 5、具有相关销售行业经验，特别是在农产品或快消品领域有优先考虑。

职位详情 工作内容: 1.有机绿色食品销售，客户开发与维护; 2.前期开发新客户，维护老客户，销售公司旗下产品(米面粮油营养品一类的快消品) 岗位要求: 1.能吃苦耐劳，有责任心; 2.具有一定的协调能力; 3.有过店员、销售、促销经验者优先。 4.30到45岁。 薪资待遇: 1.无责底薪3千+提成(6%–15%)奖金，每月15号发工资; 2.上班时间:早7:30一下午16:30，中午11:30-12:30，月休4天，节假日休，15天左右带薪春节假期! 公司直招