为什么选择我们？ 1、无责任底薪3000-5000，提供团建活动、五险一金、节日福利及带薪年假； 2、平台规模大，成长空间广阔； 3、贵阳设有2家少儿校区，服务学员近2000人； 4、拥有完善的培训体系、规范的管理制度、舒适的工作环境和充满活力的团队氛围； 5、身处高速发展的朝阳行业，晋升机制灵活，每季度开放晋升通道； 岗位职责： 1. 负责学员档案的收集、审核、更新与归档，维护客户系统中的学员变动信息； 2. 与咨询部门协同沟通学员状态，落实开班通知及相关准备工作； 3. 汇总并制作中心学员毕业证书，按时完成发放工作； 4. 协助学员进行相关证书考试报名及办证流程； 5. 承担所负责班级的开课运营支持，执行考勤管理工作； 6. 监督学员学习全过程，动态掌握学习进展，及时发现异常并提出应对措施； 7. 维护学生与家长的良好关系，持续提升客户满意度； 8. 通过高质服务推动老学员续费与推荐新学员，续费与口碑转化占考核比重50%； 注：能接受销售属性工作者优先录用 任职资格： 1. 大专及以上学历，计算机、人力资源、教育类相关专业优先； 2. 具备少儿培训机构班主任工作经验，了解教学与培训业务流程； 3. 具备良好的沟通表达能力、应变能力和自主学习能力； 4. 热爱教育事业，具备耐心与细致的工作态度； 5. 对销售工作有热情，具备销售意识，目标导向明确； 6. 拥有良好的职业素养，责任心强，积极投入且踏实敬业； 7. 可接受合理范围内的加班安排； 8. 有教育培训或咨询服务行业经验者优先考虑。 工作时间：周一至周二休息，实行大小周制度 周内上班时间为早9点至晚6点/部分岗位为13:00-21:00，周末为早8点至晚7点 工作地址：云岩区喷水池信合大厦四楼 我是否要接受面试： 1. 如果您希望在25岁时实现月薪过万，这是您的机遇； 2. 如果您期望1~2年内获得快速晋升，这是您的机会； 3. 如果您渴望加入一家管理规范的企业，这正是您寻找的平台； 4. 即使是不成熟的尝试，也胜于胎死腹中的策略； 5. 编程兔将为有目标、有热情、有远见的人才铺就发展之路；

【公司介绍】 贵州一一教育聚焦公务员、国等公职类考试培训。核心团队公职离职，专注“品质教育”，近4年连续正增长，累计服务学员数万人。 我司定位：做公培业的"胖东来"。 我司历史：品牌2019年成立，贵阳市青年企业家常任理事单位。 求贤若渴：热爱学习，热爱教育，渴望与同频的人一起做有价值的事。 Slogn：把说过的话一一做到。 【成长发展】 1. 成长：非常重视人才培养与晋升，入职专训+师傅/师资院长带教+北上广深杭专项研学； 2. 晋升：学习官-主管-经理-总监-校长，助教-主讲-S级明星老师-学科负责人-教学负责人，以价值观为导向，结果为核心； 3. 薪酬：底薪+绩效+提成，五险一金，双休，优秀者年收入15w-上不封顶； 4. 福利：午餐补贴、月奖/超额奖、生日福利、年度体检、带薪旅游、年终奖； 5. 氛围：团队年轻温暖快乐；校长每月参与教研/运营，能力被看见；校长要求高但是会疼人。 6. 职业资源：服务未来公职人员群体，在教学相长中拓宽视野、提升综合素养。 【招聘要求】 1. 年龄：23-30岁； 2. 性格：细心(关注细节)，责任心(严格)，同理心(善于理解沟通）； 3. 学历：本科及以上，专业不限，服务，教育师范专业优先； 4. 经历经验：有体制内工作者/同行业班主任及销售者/做过人事工作经历者，考公进面经验或线下报班经验优先（无工作经验）； 5. 特质加分：曾经做过销冠，应届生在校拿过第一，有过当班长，生活委员，学习委员优先。 【成长价值】 读万卷书——从事学习的行业，一直保持学习； 行万里路——鼓励大家忙时战斗，闲时休假旅游看世界； 阅人无数——深度链接数百名学员/年； 名师指路——深耕贵州公培行业的头部，顶流名师亲自辅导。

为什么选择我们？ 1、无责任底薪3000-5000、团建、五险一金、节日福利，带薪年假； 2、平台大，发展空间大； 3、贵阳有2家少儿校区，近2000名学员； 4、培训体系成熟、管理规范、工作环境好、团队活力满满； 5、朝阳行业，且发展快，速一季度一晋升； 岗位职责: 1.收集、审核、更新、保存学员档案及学员异动信息，更新客户系统信息； 2.与咨询部门对接学员情况，开班通知和准备 3.整理、制作、发放中心学员毕业证书； 4.协助学员相关证书考试和证书办理； 5.负责所带班级的开课运营，考勤管理； 6.负责学员学习过程的监督管理工作，及时了解学生的学习情况，发现问题并提出解决方案 7.维护好学生、家长的关系，提升学生学长满意度 8.通过提供优质服务促成现有用户续费和转介绍，续费，口碑属于销售类，占比50%； 注：不反感带销售者优先考虑 任职资格： 1.大专及以上学历，计算机、人力资源、教育等相关专业优先考虑； 2.有少儿机构班主任经验，熟悉培训、教学业务； 3.具有良好的沟通能力、应变能力和学习能力； 4.对于教育行业充满献身精神，耐心和细致； 5.热爱销售，有销售意识，目标感强 6.优良的职业操守，强烈的责任心，乐业、敬业； 7.能够接受适当的加班； 8.有教育培训业、咨询业从业经验者优先。 工作时间：周一周二休息 周内早9晚6/晚班13-21点，周末早8晚7 工作地址：云岩区喷水池信合大厦四楼 我是否要接受面试： 1.如果您一直期待25岁就月薪过万，您的机会来了； 2.如果您一直期待1~2年获得晋升，您的机会来了； 3.如果您一直期待一家规范的公司，那您的机会来了； 4.即使是不成熟的尝试，也胜于胎死腹中的策略； 5.编程兔会向那些有目标、有热情、有远见的人铺路；

【岗位要求】 1. 本科优先（如条件优秀可适当放宽） 2. 需有公务员相关考试经历或有公务员考试相关从业经验（需有一定社会工作经验） 3. 认真、细心、耐心 注：该岗位本质为销售岗！有招生业绩要求！ 【岗位职责】 1. 负责公考考生日常学习管理、督促、考勤（前期有人带） 2. 做好日常学员关系维护 3. 其他协助事项 【福利待遇】 1. 工作时间：9:00--18:00，午休12:00--14:30、双休2. 薪资结构：底薪+绩效，综合4--8K 3. 五险一金 4. 薪资福利丰富，晋升透明、办公氛围和谐

公司致力于为医疗大健康从业者提供职业资格考证培训、学历提升、技能培训服务，是一家以医药护行业人才培训为主导，推动大健康产业发展的教育企业。主要提供执业药师、执业医师、护士资格、卫生资格、口腔技术、中医技能、健康管理师、学历提升等多个项目培训和药店管理培训咨询服务。 【公司产品为：医药护相关课程+成人学历提升+药店赋能培训课程等】 课程顾问岗位职责: 1、【市场推广】根据分校长制定的市场计划，执行市场宣传和推广活动，做好新的招生市场拓客; 2、【大客户合作及拜访】完成分校辖区内连锁拜访、地推及家访等维护动作，确保业绩达成; 3、【学员服务】 （1）执行学员的学习计划制定、面授到课率、定期班会开展； （2）学习进度跟踪、学习情况分哲，提升学员体验感和教学通过率;根据学员的学习情况； （3）定期有效回访并解决学员问题，形成服务闭环 （4）完成二次成交及转介绍 【薪酬待遇】 底薪+绩效+提成+奖金，薪酬平均是7000-12000，具体的定薪复试后面试官会根据您的综合情况去判断，谈offer的时候会详细说明。 【任职资格】 1、全日制大专及以上学历，23至36周岁，专业不限； 2、热爱教育行业，有三年以上销售、客户服务工作经历或曾在其他培训机构任职经验； 3、具有优秀的沟通能力和语言表达能力； 4、具有良好的形象气质，自信、主动，执行力强； 5、能够使用EXCEL作简单的数据处理。 【工作时间】早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，周末大小周休息，法定节假日正常休 【福利】 √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休 √办公环境：开放式的办公环境，扁平化管理 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金：为所有员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金 √额外商业保险：为每位同事额外购买商业保险，如出现意外情况，可以帮助员工及家庭减轻医疗负担 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福 √生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品 √个人成长：在公司里设有员工图书室，可以自由借阅书籍，让大家有个良好的学习氛围

住家单照顾一个腰伤女老人，4500一个月，一个月休2天，想做的联系

贵阳市清镇市招防水工

贵阳市云岩区招腻子/大白/墙漆闲着没事的朋友请抓紧时间

厂区赶订单，为保证生产进度，现批量招聘员工。 当天办理入职入住，入职无费用 【薪资待遇] 1，300一天。保底薪资8000每月(工资不压不扣) 2，包吃包住 二，【福利待遇] 1，厂区统-提供食宿吃住条件非常好 2，签合同当天安排宿舍 3，公寓式住宿4-6人间(独立卫生间，阳台空调洗衣 机 主要生产:手机配件，电脑配件。不无穿尘服作工轻松。岗位坐着上班，当天安排住宿，无金押，住宿空调热水器齐全，主要负责产品的/组装、测试、检验、包装、封箱、扫码、贴标签。 招聘的岗位很多 仓管 品保 质检 物料 打包 印刷 操作工岗位 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 1、30元/小时----300/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作地点在苏州工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 原标题：《【新能源厂】300一天可日结+长白班+人走账清》

贵阳贵阳白云招装修木工，木地板安装，家具安装，打柜子/做家具，水电

1、办公室坐班 2、负责学生日常教务服务。 3、公众号及平台账号更新、日常文件整理。

岗位职责： 1、配合本机构做好市场推广和招生活动。 2、做好对家长和学员的咨询接待，课程介绍与报名跟进工作。 3、维护好客户关系，完成招生和续费指标。 4、通过微信或电话跟进意向客户。 5、做好客户到访登记，协助学员完成报名流程。 岗位要求： 1、工作勤奋，积极主动，责任心强，能够吃苦耐劳，有较强的团队意识。 2、语言表达清晰，沟通能力较强。 3、有教育培训行业工作经验者优先。 4、有销售或客服工作经验者优先。 5、有音乐或舞蹈特长者优先。 薪资待遇： 底薪+提成+绩效奖金+节日礼包，具体薪资方案面谈。

岗位职责： 1.负责学员档案管理、课程安排及教学进度跟踪，确保教务流程规范高效 2.协调教师、学员与家长沟通，及时处理课程咨询、调课、退费等事务 3.组织并参与教学评估、期中/期末考务工作，汇总分析教学数据并反馈优化建议 4.管理教务系统信息录入与维护，保障数据准确性和信息安全 5.配合教研与市场部门开展招生支持、开班筹备及教学服务升级工作 任职要求： 1.学历不限，教育学、管理类相关专业优先 2. 具备教务管理或教育培训行业工作经验者优先，应届生亦可培养 3.熟练使用办公软件，具备良好的数据整理与文档管理能力 4. 责任心强，服务意识佳，具备较强的沟通协调与多任务处理能力 5.普通话标准，耐心细致，认同教育行业价值观

岗位职责： 1. 负责课程安排、教师调度及教学进度统筹，保障教学计划有序实施 2. 管理学生学籍、成绩档案及教务系统数据，确保信息准确及时更新 3. 组织考试安排、监考协调与成绩录入分析，支持教学质量评估 4. 协调教师、学生及家长沟通，处理日常教务咨询与事务申诉 5. 配合教研活动开展，整理教学反馈并优化教务服务流程 任职要求： 1. 具备良好的组织协调能力与细致严谨的工作态度 2. 熟练使用办公软件及教务管理系统，有教育行业经验者优先 3. 普通话标准，具备较强的语言表达与书面沟通能力 4. 责任心强，能适应多任务并行及阶段性工作压力 5. 有教育学、管理类相关专业背景或从业经历者更佳

#招聘【专职教务老师】[勾引][勾引][勾引] [红包]招募：教务老师 工作内容: 负责招生，班级考勤，课堂拍照，维持课间纪律，协助任课老师跟进学生作业情况，回复班群信息等工作。 岗位要求： 有相关工作经验，性格开朗活泼，沟通能力强，对待工作积极认真，有责任心，有爱心，有耐心，有销售及小初辅导经验者优先。 工作地点：天河区华景新城

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：任意时段 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-18 【工作内容】 依据提供的题目与参考答案，无需独立解题，按标准要求录制讲解视频，清晰传达解题思路与过程即可 【在招科目】 高中数学5元/题，大学物理、大学电工、大学化学8元/题； 另含大学课程：线代、高等数学、概率论与数理统计7元/题，计算机5.6元/题 【岗位要求】 不限学历与教学资质！ 在校生或已毕业者均可参与，具备讲题视频制作经验者优先 【岗位优势】 远程办公，时间自主，无需出镜 设备要求：【电脑+手写板】或【平板+电容笔】 欢迎有空闲时间的师生踊跃加入

【岗位职责】 1. 负责高中物理课程的教学实施与课堂讲授 2. 参与教学内容的设计与优化，保障教学质量 3. 关注学生学习反馈，持续提升教学效果 4. 配合教研团队完成课程相关的资料整理与更新 【岗位要求】 1. 本科以上学历，一年以上教学经验 2. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 3. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 4. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

有2年以上课后辅导经验，对教材熟悉。

中学理科老师招聘（1-3年教学经验） 岗位职责 负责中学数理化课程教学，根据学生情况定制辅导方案。 跟踪学生学习进度，定期反馈学情，提升提分效率。 任职要求 本科及以上学历，理科相关专业。 1-3年中学理科教学或辅导经验，熟悉中高考考点。 善于沟通，课堂控场能力强，能调动学生学习积极性。 薪资待遇 综合薪资5000-10000元/月（底薪+课时费+满勤奖+提分奖金）。 五险一金

小学全科是指一位老师可以上一个班级的多门学科，包含语数英科等；中学项目课程是指用项目带动科目学习，知识点含在活动中。

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导工作 2.制定教学计划，批改作业及试卷，及时反馈学生学习情况 3.参与教研活动，开展教学反思与教学方法创新 4. 关注学生身心发展，协助开展班级管理与家校沟通 5.完成学校安排的其他教育教学相关任务 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.普通话标准，具备相应学科教师资格证 3. 具备扎实的学科专业知识和教学基本功 4.善于沟通表达，有亲和力与团队协作意识 5.有教学经验者优先，应届毕业生亦可投递

【岗位职责】 1. 负责高中物理课程的备课与授课工作 2. 根据学生学习情况制定合理的教学计划 3. 完成日常教学任务并参与教学反馈与改进 4. 协助提升学生对物理学科的理解与应用能力 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力，能够与学生有效互动 2. 有较强的责任心和敬业精神，能按时完成教学任务 3. 拥有良好的团队协作意识，能积极参与教研活动 4. 具备扎实的物理专业知识和教学实践能力

我们正在寻找一位专业数学教师，负责初中或高中数学课程的教授。 【岗位职责】 1. 备课、上课、布置作业、考试评价等。 【岗位要求】 1. 数学或相关专业本科及以上学历； 2. 有教学经验者优先； 3. 良好的沟通能力和表达能力； 4. 热爱教育事业，有责任心和团队精神。

【岗位职责】 1. 负责对应学科的课程讲授工作，严格按照教学大纲完成备课、授课、作业批改全流程教学任务，保障课堂教学质量。 2. 跟进学生的学习进度与知识掌握情况，针对不同基础的学生制定个性化辅导方案，及时解答学生学习疑问，帮助学生补齐知识短板、提升学科成绩。 3. 定期与家长沟通学生的课堂表现、学习状态及阶段提升情况，同步教学规划，形成家校协同的教育合力。 4. 参与学科教研活动，打磨教学方法、优化课件与讲...

岗位职责： 1.负责学员档案管理、课程安排及教学进度跟踪，确保教务流程规范高效 2.协调教师、学员与家长沟通，及时处理课程咨询、调课、等事务 3.组织并参与教学评估、期中/期末考务工作，汇总分析教学数据并反馈优化建议 4.管理教务系统信息录入与维护，保障数据准确性和信息安全 5.配合教研与市场部门开展招生支持、开班筹备及教学服务升级工作 任职要求： 1.大学本科，师范类，教育学、管理类相关专业优先 2. 具备教务管理或教育培训行业工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用办公软件，具备良好的数据整理与文档管理能力 4.责任心强，服务意识佳，具备较强的沟通协调与多任务处理能力 5.普通话标准，耐心细致，认同教育服务价值

【我们是谁】 贵州一一教育聚焦公务员、国等公职类考试培训。核心团队公职离职，专注“品质教育”，近4年连续正增长，累计服务学员数万人。我司定位：做公培业的“胖东来”。我司历史：品牌2019年成立，贵阳市青年企业家常任理事单位。求贤若渴：热爱学习，热爱教育，渴望与同频的人一起做有价值的事。Slogan：把说过的话一一做到。 【我们能给你带来什么】 1. 成长：非常重视人才培养与晋升，入职专训+师傅/师资院长带教+北上广深杭专项研学； 2. 晋升：学习官-主管-经理-总监-校长，助教-主讲-S级明星老师-学科负责人-教学负责人，以价值观为导向，结果为核心； 3. 薪酬：底薪+绩效+提成，五险一金，双休，优秀者年收入15w-上不封顶； 4. 福利：午餐补贴、月奖/超额奖、生日福利、年度体检、带薪旅游、年终奖； 5. 氛围：团队年轻温暖快乐；校长每月参与教研/运营，能力被看见；校长要求高但是会疼人； 6. 职业资源：服务未来公职人员群体，在教学相长中拓宽视野、提升综合素养。 【招聘要求】 岗位名称：教务班主任 注：该岗位本质为销售岗！有招生业绩要求！ 1. 本科优先（如条件优秀可适当放宽）； 2. 需有公务员相关考试经历或有公务员考试相关从业经验（需有一定社会工作经验），有教育行业工作经验者优先； 3. 具备良好的沟通能力与服务意识，责任心强； 4. 熟练使用办公软件，具备基本的数据处理能力。 态度能力要求：热爱教育事业，有强烈的目标感和敬业精神。 【工作内容】 前期有人带。 1. 负责公考考生日常学习管理、督促、考勤； 2. 做好日常学员关系维护； 3. 其他教学协助事项。 【岗位福利】 1. 工作时间：9:00--18:00，周末双休； 2. 薪资结构：底薪+绩效+带班费+提成，综合5K-10K； 3. 五险一金； 4. 薪资福利丰富，晋升透明、办公氛围和谐。 【成长价值】 读万卷书—从事学习的行业，一直保持学习； 行万里路—鼓励大家忙时战斗，闲时休假旅游看世界； 阅人无数—深度链接数百名学员/年； 名师指路—深耕贵州公培行业的头部、顶流名师亲自辅导。

【岗位职责】 1、负责考证培训课程销售，通过微信+电话（日均15-20通）跟进公司提供的意向客户，完成销售目标； 2、分析学员需求，制定学习计划并定期跟进服务； 3、解答学员疑问，维护客户关系，提升转化率； 4、统计日常销售及服务数据，按时提交报表； 5、配合线上活动执行，参与宣传、引流及后续转化。 6、定期外出拜访精准大客户连锁，一个月5-6天。 【薪酬待遇】 薪酬平均是7500-13000+（含无责保底、教学奖金、业绩奖金/提成），具体的定薪复试后面试官会根据您的综合情况去判断，谈offer的时候会详细说明。 【任职资格】 1、全日制大专及以上学历，23至****，专业不限； 2、热爱教育行业，有三年以上销售、客户服务工作经历或曾在其他培训机构任职经验； 3、具有优秀的沟通能力和语言表达能力； 4、具有良好的形象气质，自信、主动，执行力强； 5、能够使用EXCEL作简单的数据处理。 【工作时间】早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，周末大小周休息，法定节假日正常休 【发展方向】课程顾问/学习规划师/学习管理师/电话营销/微信营销——战队长——部长——大区总监——校长 【股权激励】公司筹备上市中，全体员工一年有1次晋升机会，晋升到管理层有机会拿到公司股权，参加每年分红及股东权益 【公司福利】： √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休 √办公环境：开放式的办公环境，扁平化管理 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金：为所有员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福 √晋升机会：每年会进行一次内部干部选拔，并为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程！所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘 √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定 √春节假期：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √带薪年假：入职满一年，将按照国家规定，享有5-15天带薪年假 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、衔接训、进阶训、管理培训等专业培训） √弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累 √开单奖励：现金、苹果手机、笔记本电脑购物卡等应有尽有 办公/面试地址：贵州省贵阳市南明区国际商务港5号楼16楼1-7号

公司致力于为医疗大健康从业者提供职业资格考证培训、学历提升、技能培训服务，是一家以医药护行业人才培训为主导，推动大健康产业发展的教育企业。主要提供执业药师、执业医师、护士资格、卫生资格、口腔技术、中医技能、健康管理师、学历提升等多个项目培训和药店管理培训咨询服务。 【公司产品为：医药护相关课程+成人学历提升+药店赋能培训课程等】 课程顾问岗位职责: 1、【市场推广】根据分校长制定的市场计划，执行市场宣传和推广活动，做好新的招生市场拓客; 2、【大客户合作及拜访】完成分校辖区内连锁拜访、地推及家访等维护动作，确保业绩达成; 3、【学员服务】 （1）执行学员的学习计划制定、面授到课率、定期班会开展； （2）学习进度跟踪、学习情况分哲，提升学员体验感和教学通过率;根据学员的学习情况； （3）定期有效回访并解决学员问题，形成服务闭环 （4）完成二次成交及转介绍 【薪酬待遇】 底薪+绩效+提成+奖金，薪酬平均是7000-12000，具体的定薪复试后面试官会根据您的综合情况去判断，谈offer的时候会详细说明。 【任职资格】 1、全日制大专及以上学历，23至36周岁，专业不限； 2、热爱教育行业，有三年以上销售、客户服务工作经历或曾在其他培训机构任职经验； 3、具有优秀的沟通能力和语言表达能力； 4、具有良好的形象气质，自信、主动，执行力强； 5、能够使用EXCEL作简单的数据处理。 【工作时间】早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，周末大小周休息，法定节假日正常休 【发展方向】学习管理师——战队长——分校长——项目副校长——省校长 【股权激励】公司筹备上市中，全体员工一年有2次晋升机会，晋升到管理层有机会拿到公司股权，参加每年分红及股东权益 【公司福利】 √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金：为所有员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福 √生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品 √个人成长：在公司里设有员工图书室，可以自由借阅书籍，让大家有个良好的学习氛围 √晋升机会：每半年会进行一次内部干部选拔，并为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程！所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘！ √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定 √公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行一至二次户内或户外的活动 √年度旅游：在每年春季或秋季，组织一次全员集体旅游 √春节假期：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √带薪年假：入职满一年，将按照国家规定，享有5-15天带薪年假 √每年调薪：每年三月对工作表现持续优秀的员工进行调薪奖励。 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、衔接训、进阶训、管理培训等专业培训）。

工作职责: 1、负责学员开课通知、上课与补课的考勤管理，跟进全部课程质量，并统筹培训资料的归档与分发； 2、掌握公司业务内容及App使用流程，熟知课程架构，明确各班型对应的配套学习资源； 3、组织每日练习、周测及月度测试的发布，登记学员答题情况，持续跟踪学习进度，定期开展学员回访； 4、结合学员实际学习进展，按周制定个性化学习方案，汇总反馈意见并妥善处理相关投诉； 5、及时响应学员疑问，提升其学习主动性，助力教学通过率的稳定提升； 6、包含一定营销类工作任务，薪酬结构为固定底薪4000+提成+奖金。综合收入一般不低于6K，具备积极性和营销意识者可达9-12K，需确认接受后再进一步沟通。 任职资格: 1、大专及以上学历，医药护相关专业背景，有医药培训领域从业经历者优先； 2、性格亲和，具备较强的应变能力与沟通协调能力，认同并热爱教育事业； 3、书面与口头表达清晰，工作计划性强，条理分明； 4、勤奋务实，责任心强，能承受工作压力，具备良好的协作意识； 5、熟练操作办公常用软件

岗位职责： 1、负责学员开课通知、上课及补课的考勤管理，跟进全部课程质量，并统筹培训资料的归档与发放； 2、熟练掌握公司业务内容及App使用流程，熟知课程体系结构，清楚各班型对应的配套学习材料； 3、组织每日一练、周测、月测的发布，登记学员答题情况，持续跟进学习进度，定期开展学员回访； 4、结合学员实际学习进展，按周制定个性化学习方案，汇总反馈意见，妥善处理学员投诉问题； 5、及时解答学员疑问，提升学习主动性，助力教学通过率稳步提高； 6、承担学员服务中的升班安排与转介绍工作，有效维护潜在意向客户并推动转化，优化招生路径与执行方式，达成既定招生目标。 任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、执行力强，沟通顺畅，具备良好的团队协作意识，能适应较高强度的工作节奏； 3、对市场营销方向有热情，乐于与学员交流互动，性格积极乐观，自信得体，富有感染力； 4、掌握系统的营销技巧与方法，具有一定的市场洞察力和判断能力； 【我们会仔细审阅每一份简历，并及时联系符合条件的候选人安排面试】 【福利待遇】 √行政班制：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，每日工作7.5小时，单双周轮休，法定节假日照常休息 √专人专岗：独立办公工位，配置专用电脑与工作手机，全方位支持高效作业 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等应休尽休，保障员工权益 √办公环境：开放式办公空间，舒适宜人，营造轻松愉悦的工作氛围 √薪酬待遇：提供行业内具竞争力的固定薪资，依据岗位职责核定，并为表现优异者提供年度调薪机会 √五险一金：依照国家及地方政策，为全体员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金 √额外商业保险：公司为每位员工额外投保商业险，遇突发状况可减轻个人及家庭医疗压力 √节日礼金：春节、端午、中秋等重要节日，发放丰厚礼金或礼品，传递企业关怀 √生日祝福：生日当天送上专属祝福、庆祝派对及精美小礼物，温暖相伴 √个人成长：设立员工图书角，开放自由借阅，营造浓厚的学习氛围 √导师制度：新员工入职即配备专职导师，全程指导工作与生活适应 √部门团建：每月提供部门活动经费，由团队自主策划多样团建形式 √公司团建：除部门活动外，每年组织2-3次全公司范围的室内外集体活动 √年度旅游：每逢春秋季节，统一安排全员外出旅游一次 √带薪年假：春节期间享受10-15天带薪假期 √培训制度：提供多项带薪培训机会，涵盖入职、礼仪、管理等专业课程 √学历提升：支持员工提升学历层次，提供内部专属优惠通道 √开单奖励：设置现金奖励、购物卡等多种激励形式，激发业绩动力