岗位职责： 1、负责成人学历教育相关教学与教务事务管理【成考、国开】； 2、协调解决教学环节中的各类问题，提供全程学习跟踪与支持服务； 3、维护学员档案信息，协助完成报名、成绩查询及各项考务安排； 4、落实学员关系维护，推动后续续费及口碑推荐转化工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具有一年及以上学历类教务或教学管理相关经验； 2、具备良好的沟通协调能力、应变能力与自主学习能力； 3、热爱教育行业，有耐心，责任心强，工作严谨细致。 岗位待遇： 行政班制：9：00-12：00 13：30-18:00 大小周法定节假日正常休！ 专人专岗：独立办公工位，配备专用电脑与工作手机，全方位保障高效作业 休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等，应休尽休，全面保障 薪酬待遇：提供行业内具竞争力的固定薪资，依据岗位职责核定，并对绩效持续优异者实施年度调薪机制 五险一金：按国家及地方政策为全员缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金 节日礼金：每逢春节、端午、中秋等节日，统一发放节日礼金或实物福利，传递企业关怀 晋升机会：每半年组织一次内部竞聘选拔，为储备干部定制系统化成长课程，晋升优先面向内部员工开放 导师制度：每位新员工均配置专属导师，在工作适应与生活支持方面提供全程指导与帮助 部门团建：每月提供部门活动经费，由团队自主策划组织多样化团建活动，形式自主决定 公司团建：除部门活动外，每年公司层面组织2-3次大型室内外集体活动 年度旅游：每年春秋季安排一次全员参与的集中外出旅行 春节假期：春节期间享10-15天带薪休假 带薪年假：入职满一年后，依国家规定享受5-15天带薪年休假 年终奖：结合公司年度经营成果与个人表现，发放1-5个月基本工资作为年终奖励，优秀者有机会获得更高激励 目前团队规模1700+人，拥有150+家线下校区，年营收接近10亿元，已完成B轮融资（含高瓴资本），处于上市筹备阶段。专注医药护领域职业资格认证与技能培训，是以推动大健康产业发展为核心目标的全国性专业教育机构。

为什么选择我们？ 1、无责任底薪3000-5000，提供团建活动、五险一金、节日福利及带薪年假； 2、平台规模大，成长空间广阔； 3、贵阳设有2家少儿校区，服务学员近2000人； 4、拥有完善的培训体系、规范的管理制度、舒适的工作环境和充满活力的团队氛围； 5、身处高速发展的朝阳行业，晋升机制灵活，每季度开放晋升通道； 岗位职责： 1. 负责学员档案的收集、审核、更新与归档，维护客户系统中的学员变动信息； 2. 与咨询部门协同沟通学员状态，落实开班通知及相关准备工作； 3. 汇总并制作中心学员毕业证书，按时完成发放工作； 4. 协助学员进行相关证书考试报名及办证流程； 5. 承担所负责班级的开课运营支持，执行考勤管理工作； 6. 监督学员学习全过程，动态掌握学习进展，及时发现异常并提出应对措施； 7. 维护学生与家长的良好关系，持续提升客户满意度； 8. 通过高质服务推动老学员续费与推荐新学员，续费与口碑转化占考核比重50%； 注：能接受销售属性工作者优先录用 任职资格： 1. 大专及以上学历，计算机、人力资源、教育类相关专业优先； 2. 具备少儿培训机构班主任工作经验，了解教学与培训业务流程； 3. 具备良好的沟通表达能力、应变能力和自主学习能力； 4. 热爱教育事业，具备耐心与细致的工作态度； 5. 对销售工作有热情，具备销售意识，目标导向明确； 6. 拥有良好的职业素养，责任心强，积极投入且踏实敬业； 7. 可接受合理范围内的加班安排； 8. 有教育培训或咨询服务行业经验者优先考虑。 工作时间：周一至周二休息，实行大小周制度 周内上班时间为早9点至晚6点/部分岗位为13:00-21:00，周末为早8点至晚7点 工作地址：云岩区喷水池信合大厦四楼 我是否要接受面试： 1. 如果您希望在25岁时实现月薪过万，这是您的机遇； 2. 如果您期望1~2年内获得快速晋升，这是您的机会； 3. 如果您渴望加入一家管理规范的企业，这正是您寻找的平台； 4. 即使是不成熟的尝试，也胜于胎死腹中的策略； 5. 编程兔将为有目标、有热情、有远见的人才铺就发展之路；

岗位职责： 1. 主导教学团队的组建与日常管理，持续提升团队教学水平； 2. 建立并完善教学流程与执行标准，保障教学工作高效运行； 3. 监测学员学习进展，定期评估效果并优化教学方法； 4. 统筹内部任务分配，推动教学部门与其他职能板块协同合作。 任职要求： 1. 热衷教育行业，拥有出色的组织协调与人际沟通能力； 2. 熟悉教育心理学原理，能结合学员特点制定个性化教学计划； 3. 具备扎实的团队管理经验，善于激励成员达成共同目标； 4. 具有较强的应变与问题处理能力，能在复杂情境中快速响应并解决难题。

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加入佳力优才，做最酷的学习管家！ 我们正在寻找热爱教育、充满活力的小伙伴，一起为学生的学习成长保驾护航！在这里，你不仅是一份工作，更是千万学子梦想的守护者~ 你的任务包括： 1. 追踪学生学习进度，做他们的“学习记录官”； 2. 收发资料、传达通知，管理作业，顺便成为家长沟通小能手； 3. 协助教学试点，和团队一起提升学生学习能力； 4. 灵活调度课程与教室，管理学生信息，做教务小管家； 5. 配合完成续费与转介绍任务，和我们一起成长！ 我们希望你： 1.大专及以上学历，有教学经验加分，应届生也超欢迎！ 2. 热爱教育，认真负责，愿意陪伴学生一起进步； 3. 没经验别怕！我们提供带薪培训，上岗后还有金牌班主任带你飞~ 上班地点： 重庆江北区宏帆八中

【岗位职责】 1. 根据学员情况，针对性制定个性化排课计划； 2. 负责学员课程的日常安排、学生档案的制定； 3. 负责学生加课、扩科、续费、调换教师等教务工作； 4. 停课激活、挽单、退费办理等学生管理工作； 5. 根据校区安排，参与自习或微信答疑； 6. 与教师进行沟通，了解学生情况，定期向家长反馈学生学习情况； 7. 定期参加学员家长会，对学员上阶段学习情况进行总结，对于家长提出的异议针对应给出解决方案； 8. 负责向学生和家长提供教育相关的服务，获取学生和家长的满意度，促进学生二次报名和口碑延续。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，热爱教育行业者优先； 2. 有过相关学习顾问或教务方面工作经验优先； 3. 相貌端庄，举止大方得体，普通话标准，亲和力较强，善于沟通； 4. 熟悉中小学教育课程及各科目辅助教学资料，了解相关升学政策； 5. 能适应周末上班和早晚排班制度。 【薪资待遇】 无责底薪5k-8k（根据过往经验和面试定无责底薪）+提成（课耗0.7-1.1%+续费3%-5%），平均月薪资10K-15K，公司提供五险一金、各种节日礼品、定时下午茶等。 【工作时间】 单休，每周一或周二休息，周中14:00-21:00，周六日10:00-19:00。 【晋升路径】 公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向： 1. 管理方向：学习顾问 — 教务主任 — 校长 — 教务经理 — 教务总监 2. 专业方向：初级学管师 — 中级学管师 — 高级学管师 — 未来规划师

岗位职责： 1.负责学员档案管理、课程安排及教学进度跟踪，确保教务流程规范高效 2.协调教师、学员及家长沟通，及时处理课程咨询、调课、退费等事务 3.组织并参与教学评估、期中/期末考务工作，汇总分析教学数据并反馈优化建议 4.管理教务系统信息录入与维护，保障数据准确性和信息安全 5.配合教研与招生部门开展教学支持及续班转化相关工作 任职要求： 1. 学历不限，教育类、管理类相关专业优先 2.具备教务管理或教育培训行业工作经验者优先 3.熟练使用办公软件，具备良好的数据整理与文档管理能力 4.责任心强，服务意识佳，具备较强的沟通协调与应变能力 5.普通话标准，耐心细致，有团队协作精神

职业教育头部企业招聘教务岗位 【岗位优势】：学员学习效果的保障者，获得的成长多元化，从市场、教务、培训都可接触，不断提升个人综合能力，获得更多发展机会 【关于公司】：20年直营教育品牌，市场口碑显著；多元化的课程体系，持续引领行业创新；致力于培养社会实用型人才，助力员工和学员共同成长 【关于领导】：年轻化的管理团队，平等开放的沟通环境 定期组织团建活动，团队聚餐、主题派对....... 惊喜福利不间断，暖心红包暖心下午茶应有尽有 【关于培训】：无经验可培养，集团总部系统化带薪培训+一对一师傅带教/陪访签单+线上平台随时随地学习 【关于晋升】：一年四次晋升机会，清晰明确的晋升通道：新人-师傅-教务主管-教务经理-执行校长-大区校长 【工作内容】： 1、学员服务与教学管理：课程安排、跟进学员学习进度等，确保教学计划顺利执行。同时作为学员与讲师之间的核心沟通桥梁，保障信息畅通与教学服务质量； 2、老师的招募与师资管理：负责讲师的招募、面试与储备工作，建立并维护优质的讲师资源库，为教学团队的稳定性和持续优化提供支持； 3、部门业绩目标与续报达成：承担个人及部门的业绩指标，核心是通过高质量的学员服务和有效的沟通，推动学员的课程续费，为校区业绩增长做出贡献。 【任职要求】 1、大专以上学历，工作经验不限； 2、稳定、自信、坚韧、目标明确、吃苦耐劳； 3、有相关教务工作经验优先，熟练使用office办公软件； 4、有较强的学习力、应变能力、抗压能力、统筹协调能力； 5、热爱教育行业，有良好的客户服务意识。

一、岗位职责： 1.整理学员信息、管理学生档案、维护学习平台； 2.负责对班级学员学习期间的学习提醒、跟踪等相关学习管理，提高教学满意度，减少投诉和退费； 3.协助讲师进行考勤与课中管理，控制课程进度，做好学员服务并妥善处理纠纷； 4.不断强化自身所负责项目部的专业知识，制定培训计划，提升咨询师的专业知识； 5.做好学员的职业规划，达成续报课程或转介绍。 二、任职资格： 1、大专以上学历，1-3年工作经验； 2、稳定、自信、坚韧、目标明确、吃苦耐劳； 3、有相关教务工作经验优先，熟练使用office办公软件； 4、有较强的学习力、应变能力、抗压能力、统筹协调能力； 5、热爱教育行业，有良好的客户服务意识。 【薪资福利】 1、底薪+奖金 项目运营：年收入8万+ 优秀的项目运营：年收入12万+ 卓越的项目运营：年收入20万+ 2、带薪培训，完善的内部培训机制，带你从青铜走向王者； 3、晋升通道公正透明、不按资排辈，能者居上，入职满半年即具备竞聘资格，一年有四次晋升机会。公司注重员工成长，为每一位员工提供广阔的发展空间； 晋升路线：1、管理路线：项目运营专员-项目主管-项目经理-储备校长-执行校长-大区校长 2、专业路线：项目运营专员-总部项目运营-总部产品经理-事业部总监-事业群总经理 4、定期团建+节日礼品+免费旅游； 5、购买五险； 6、近80家直营分校区，合伙人机制，校长可享受年终分红，收入无上限 【你的顾虑】 1、没接触过这个行业，怕做不好。 公司新进员工，90%都没有做过。公司有专业的培训，愿意等待你的成长。 2、压力太大，赚不到钱怎么办？ 校区校长、带教师傅、上元大学都会为你的培训学习保驾护航，只要自己愿意去付出，结果和收入肯定不会差！

【岗位职责】 1. 为潜在初三学生提供全面的招生咨询与支持，确保信息的准确传递和理解。 2. 根据学生毕业的能力和需求，设计并实施个性化的学习方案，以促进学生的全面发展。 3. 定期跟踪学生的学习进展，并提供适时的指导和反馈。 4. 与学生和家长保持良好沟通，确保服务质量满足期望。 5. 参与市场研究，以了解行业动态并为机构提供发展建议。 【岗位要求】 1. 具备强烈的沟通能力和亲和力，能够有效地与客户建立和维护良好的关系。 2. 对教育行业有深入的了解，对学习方法和学生发展有清晰的认识。 3. 拥有团队合作精神，能够与同事共同推动项目和机构的成长。 4. 具有高度的目标导向性和自我激励能力，能在同行压力下保持工作质量和效率。 【福利待遇】 1. 出色完成工作任务享受年终奖。 2. 带薪休假一个月。 3. 第二年优先享受提升待遇。

【岗位职责】 1. 讲授把基础生物学概念应用于现实世界中的问题，如环境保护和健康等。 2. 使用现代教学技术，包括多媒体教学资料和在线学习资源等，提高教学质量。 3. 建立和维护与学生、家长和同事的良好关系，协同推进学校教学和发展。 4. 参加和组织各种学科竞赛和实验室教学活动，促进学生的创造性思维和实践能力。 【岗位要求】 1. 生物学或相关领域的学士或以上学历。 2. 优秀的教学技巧、主持课堂和团队合作能力。 3. 对生物学教育工作有浓厚的兴趣和热情，能够在教学中注重学生的个性和差异，从而尽可能促进学生成长。 4. 具备一定的英语读写能力，能够使用和熟练掌握各种教学软件和技术。

诚聘:督学师2名 要求：热爱教育事业、全日制大专以上学历，有教育经验、师范类专业优先考虑。 工作地点:小河大兴新城 待遇:底薪2000+绩效奖（可面议） 工作内容:学生Ai智能自习学习指导，培训合格后上岗。 报名电话:

岗位职责： 1.根据学生学习情况制定个性化辅导计划，提升学科理解与应试能力 2.按时完成课前备课、课堂讲授、课后作业批改及学习反馈 3.定期与家长沟通学生学习进展，提供阶段性学习报告和改进建议 4. 配合学校教学进度，查漏补缺，强化重点难点知识讲解 5.注重学习方法引导与学习习惯培养，激发学生自主学习兴趣 任职要求： 1. 热爱教育事业，有耐心、责任心和良好的沟通表达能力 2. 具备所教学科扎实的知识基础，能清晰讲解知识点 3.有家教或教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.学历不限，但需具备相应学科的系统学习背景 5.诚实守信，尊重学生个体差异，遵守职业道德规范

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-11-14 【工作形式】 通过录屏方式对单道题目进行讲解（无需出镜、不露脸），多数题目配有现成解析可供参考。 【岗位优势】 题目资源丰富，可按个人节奏定量完成，项目持续稳定，支持远程居家办公，时间灵活自主！ 【在招岗位】 小学：【语文、数学、英语】 初中：【语文、数学、英语、物理、化学、生物】 高中：【语文、数学、英语、物理、化学、生物】 大学：【数、语、英、物、化、生、计算机、医学、环境】 注意：实际招聘科目视具体需求调整 【薪资待遇】 小学：4-6元/题 初中：6-8元/题 高中：8-10元/题 大学：6-8元/题 小初高按月结算，大学支持日结或周结！不定期发放奖励，部分学科设有新人激励，长期参与收益可观，付出与回报成正比，期待你的加入！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-22 工作形式：招募线上录题讲解教师，无需固定时间与地点，支持居家办公，平台题目资源丰富，可提供实习证明（无需露脸） 【岗位优势】 题目数量充足，可按量完成；项目持续稳定，不受地域限制 时间安排灵活，收入水平较优 【招募科目】 初中：语文、英语 高中：语文、数学、英语、物理、化学、生物 【工作要求】 年龄须满22周岁，具体细则可直接咨询了解 【薪资待遇】 初中：6~8元/题；高中：8~10元/题 说明：本岗位不收取任何报名费、培训费等额外费用

万校互联 小初高各科兼职老师 线上教学 · 时间自由 · 稳定时薪 · 长期可做 足不出户，用专业知识变现 灵活兼职，稳定增收，新手可学 一、岗位要求 • 学科相关专业优先，功底扎实者可放宽专业限制 • 熟悉高中知识体系与高考考点，逻辑思维清晰 • 有责任心、亲和力，擅长激发学生学习兴趣 • 必须持有电脑设备，能稳定兼职 4 个月及以上 • 开学季周内+周末空余时间充足，可灵活接课 二、授课说明 • 授课对象：高中全阶段学生，覆盖全学科知识点与高考备考 • 上课时间：根据你的空余时间自主选择接课 例：学生固定周日下午两点上课，你该时段有空即可接单 • 授课形式：远程线上教学，公司提供软件操作培训 三、薪资待遇 • 基础时薪：40–70 元/小时，课后配套 3 次复习指导 • 额外奖励：体验课成交奖、推荐好友入职奖等 • 结算方式：按时结算，多劳多得，长期稳定 四、我们的优势 线上授课，足不出户即可办公 时间自由，自主规划上课时段 系统培训，新手也能快速上手 生源稳定，无需自己找学生 薪资透明，按时发放无拖欠

开阳新时代台球俱乐部招聘 岗位：助教、裁判 要求：年龄18-25岁，形象良好，气质出众，遵守管理安排，沟通能力佳（提供专人指导） 薪资：保底5000元 联系电话：***********

为什么选择我们？ 1、无责任底薪4000-6000，享受团建活动、五险一金、节日福利； 2、生源稳定，学员数量多； 3、贵阳设有2个校区，同时在广东、深圳、海口、西安等多地均设有教学点； 4、拥有完善的培训机制、规范的管理体系、舒适的工作环境及充满活力的团队氛围； 5、所处行业为高速发展的朝阳领域，成长空间广阔； 岗位职责： 1. 负责学员档案及相关异动信息的收集、审核、更新与归档，并同步维护CRM系统数据； 2. 与咨询部门沟通衔接学员入学情况，完成开班通知及相关准备工作； 3. 统筹毕业证书的制作、整理与发放工作； 4. 协助学员完成相关证书考试报名及办证流程； 5. 承担班级开课期间的教学运营支持，包括教学设备管理、学员服务及日常教务管理工作； 6. 监督学员学习全过程，及时掌握学习动态，识别问题并提供有效应对方案； 7. 维护学生及家长的良好关系，持续提升满意度； 8. 通过高质服务推动老学员续费与推荐新学员，续费和口碑转化占比达50%； 9. 带领团队进行任务分解、目标跟进与时间规划管理； 任职资格： 1. 本科及以上学历，计算机、人力资源、教育类等相关专业优先； 2. 熟悉教育培训及教学管理流程； 3. 具备优秀的沟通能力、应变能力和自主学习能力； 4. 对教育事业有高度热情，性格耐心细致，富有奉献精神； 5. 热衷于销售工作，具备销售思维，目标导向明确； 6. 拥有良好的职业素养，责任心强，积极敬业； 7. 可接受适度加班安排； 8. 有培训教育行业或咨询服务行业工作经验者优先； 9. 具备两年以上编程类培训机构学管管理经验，具备出色的时间管理和目标达成能力。

岗位职责： 1、负责学员开课通知、上课、补课的考勤管理，所有课程质量的跟进以及培训材料的管理； 2、熟悉公司业务及公司App操作，对课程体系熟悉并清楚每个班型的配套资料； 3、负责每日一练、周测、月测发放及学员做题情况登记，学员课程学习进度跟进，根据学员的学习情况，定期回访学员； 4、根据学员的学习进度，每周给学员制定个性化的学习计划，整理学员意见、处理学员投诉； 5、负责学员答疑，提高学员的学习积极性，保障教学通过率。 6、负责学员服务中的升班、转介绍，能够维护好新意向进行转化，拓展和完善招生渠道与方法，完成招生任务与指标。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、较强的执行能力、沟通能力和团队协调能力，能吃苦耐劳； 3、对营销、市场感兴趣，敢于跟学员沟通，性格开朗，自信，大方，充满热情； 4、精通市场营销技巧和方法，具备一定的市场分析及判断能力； 【我们会认真阅读每一位候选人的简历，并尽快与合适者安排面试】 【福利待遇】 √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00,一天7.5个钟，单周双周休息，法定节假日正常休 √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休 √办公环境：舒适开放式的办公环境，为你创造良好的工作体验 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金。 √额外商业保险：为每位同事额外购买商业保险，如出现意外情况，可以帮助员工及家庭减轻医疗负担 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福 √生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品 √个人成长：在公司里设有员工图书室，可以自由借阅书籍，让大家有个良好的学习氛围 √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定 √公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动 √年度旅游：在每年春季或秋季，组织一次全员集体旅游 √带薪年假：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训） √学历提升：学历是开启职场大门的钥匙，对于想提升学历的同事提供平台，享受员工内部价 √开单奖励：现金、购物卡等应有尽有

公司致力于为医疗大健康从业者提供职业资格考证培训、学历提升、技能培训服务，是一家以医药护行业人才培训为主导，推动大健康产业发展的教育企业。主要提供执业药师、执业医师、护士资格、卫生资格、口腔技术、中医技能、健康管理师、学历提升等多个项目培训和药店管理培训咨询服务。 【公司产品为：医药护相关课程+成人学历提升+药店赋能培训课程等】 课程顾问岗位职责: 1、【市场推广】根据分校长制定的市场计划，执行市场宣传和推广活动，做好新的招生市场拓客; 2、【大客户合作及拜访】完成分校辖区内连锁拜访、地推及家访等维护动作，确保业绩达成; 3、【学员服务】 （1）执行学员的学习计划制定、面授到课率、定期班会开展； （2）学习进度跟踪、学习情况分哲，提升学员体验感和教学通过率;根据学员的学习情况； （3）定期有效回访并解决学员问题，形成服务闭环 （4）完成二次成交及转介绍 【薪酬待遇】 底薪+绩效+提成+奖金，薪酬平均是7000-12000，具体的定薪复试后面试官会根据您的综合情况去判断，谈offer的时候会详细说明。 【任职资格】 1、全日制大专及以上学历，23至36周岁，专业不限； 2、热爱教育行业，有三年以上销售、客户服务工作经历或曾在其他培训机构任职经验； 3、具有优秀的沟通能力和语言表达能力； 4、具有良好的形象气质，自信、主动，执行力强； 5、能够使用EXCEL作简单的数据处理。 【工作时间】早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，周末大小周休息，法定节假日正常休 【发展方向】学习管理师——战队长——分校长——项目副校长——省校长 【股权激励】公司筹备上市中，全体员工一年有2次晋升机会，晋升到管理层有机会拿到公司股权，参加每年分红及股东权益 【公司福利】 √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金：为所有员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福 √生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品 √个人成长：在公司里设有员工图书室，可以自由借阅书籍，让大家有个良好的学习氛围 √晋升机会：每半年会进行一次内部干部选拔，并为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程！所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘！ √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定 √公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行一至二次户内或户外的活动 √年度旅游：在每年春季或秋季，组织一次全员集体旅游 √春节假期：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √带薪年假：入职满一年，将按照国家规定，享有5-15天带薪年假 √每年调薪：每年三月对工作表现持续优秀的员工进行调薪奖励。 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、衔接训、进阶训、管理培训等专业培训）。

工作职责: 1、负责学员开课通知、上课与补课的考勤管理，跟进所有课程的教学质量，并管理培训相关资料； 2、熟悉公司业务及公司App操作流程，掌握课程体系内容，清楚各班型对应的配套学习资料； 3、负责每日一练、周测、月测的发布及学员答题情况记录，持续跟踪学员学习进度，定期开展学员回访； 4、结合学员学习进展，每周制定个性化学习方案，汇总学员反馈意见，妥善处理学员投诉问题； 5、及时解答学员疑问，提升学员学习主动性，保障教学通过率； 6、包含一定营销类工作内容，平均月薪不低于6K，具备冲劲和营销意识者收入可达6-12K。请确认接受后再咨询。 任职资格: 1、大专及以上学历，医药护类专业背景优先，有医药培训行业从业经验者优先录用； 2、具备亲和力，应变能力突出，沟通协调能力强，热爱教育事业； 3、具有良好的口头与书面表达能力，工作条理清晰，执行力强； 4、踏实敬业、吃苦耐劳，对待工作任务认真细致，具备优秀的团队协作精神； 5、熟练使用办公软件，能够高效完成日常文档处理与数据整理

公司致力于为医疗大健康从业者提供职业资格考证培训、学历提升、技能培训服务，是一家以医药护行业人才培训为主导，推动大健康产业发展的教育企业。主要提供执业药师、执业医师、护士资格、卫生资格、口腔技术、中医技能、健康管理师、学历提升等多个项目培训和药店管理培训咨询服务。 【公司产品为：医药护相关课程+成人学历提升+药店赋能培训课程等】 课程顾问岗位职责: 1、【市场推广】根据分校长制定的市场计划，执行市场宣传和推广活动，做好新的招生市场拓客; 2、【大客户合作及拜访】完成分校辖区内连锁拜访、地推及家访等维护动作，确保业绩达成; 3、【学员服务】 （1）执行学员的学习计划制定、面授到课率、定期班会开展； （2）学习进度跟踪、学习情况分哲，提升学员体验感和教学通过率;根据学员的学习情况； （3）定期有效回访并解决学员问题，形成服务闭环 （4）完成二次成交及转介绍 【薪酬待遇】 底薪+绩效+提成+奖金，薪酬平均是7000-12000，具体的定薪复试后面试官会根据您的综合情况去判断，谈offer的时候会详细说明。 【任职资格】 1、全日制大专及以上学历，23至36周岁，专业不限； 2、热爱教育行业，有三年以上销售、客户服务工作经历或曾在其他培训机构任职经验； 3、具有优秀的沟通能力和语言表达能力； 4、具有良好的形象气质，自信、主动，执行力强； 5、能够使用EXCEL作简单的数据处理。 【工作时间】早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，周末大小周休息，法定节假日正常休 【福利】 √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休 √办公环境：开放式的办公环境，扁平化管理 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金：为所有员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金 √额外商业保险：为每位同事额外购买商业保险，如出现意外情况，可以帮助员工及家庭减轻医疗负担 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福 √生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品 √个人成长：在公司里设有员工图书室，可以自由借阅书籍，让大家有个良好的学习氛围

公司专注于为医疗大健康领域从业者提供职业资格考证培训、学历提升及专业技能培训服务，是一家以医药护人才培育为核心，助力大健康产业发展的专业教育机构。主营业务涵盖执业药师、执业医师、护士资格、卫生职称、口腔技术、中医技能、健康管理师、学历提升等课程体系，同时提供药店运营管理培训与咨询服务。【公司产品包括：医药护类培训课程+成人学历教育+药店赋能培训项目】 课程顾问岗位职责： 1、【市场拓展】依据分校长制定的市场策略，落实各项宣传与推广任务，积极开拓新招生渠道，提升品牌影响力； 2、【客户维护】完成所在区域连锁机构的定期拜访、地面推广及上门沟通等维护工作，保障业绩目标顺利达成； 3、【学员支持】 （1）协助学员规划学习路径，组织面授课出勤，开展阶段性班会活动； （2）跟进学习进度，分析学习数据，优化学习体验，提高教学成果通过率； （3）定期进行有效回访，及时响应并解决学员需求，构建完整服务流程； （4）推动续费转化及口碑推荐，实现学员价值深度挖掘 【薪酬结构】 底薪+绩效+提成+奖金，月均收入范围为7000-12000元，具体薪资将在复试评估后由面试官结合个人综合能力确定，offer沟通阶段将详尽说明 【任职要求】 1、全日制大专及以上学历，年龄23至36周岁，专业不限； 2、热爱教育培训行业，具备三年以上销售或客户服务经验，有培训机构从业背景者优先； 3、具备出色的沟通技巧和语言表达能力； 4、形象良好，性格积极自信，主动性强，执行力高； 5、能熟练使用EXCEL进行基础数据处理操作 【工作时间】 上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，周末实行大小周休息制度，法定节假日按规定正常休假 【职业发展路径】 学习管理师→战队长→分校长→项目副校长→省级负责人 【股权激励机制】 公司正处于上市筹备阶段，全体成员每年享有两次晋升机会，晋升至管理层岗位可获得公司股权资格，参与年度分红并享有股东权益 【企业福利体系】 √专属配置：独立办公工位、配备专用电脑与工作手机，全方位支持高效办公 √休假保障：享受病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等各类带薪假期，应休尽休 √薪酬竞争力：提供行业内具吸引力的薪资标准，并对持续表现优异员工实施年度调薪机制 √五险一金：依法为全体员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金 √节日关怀：春节、端午、中秋等重要节日发放丰厚礼金或礼品，传递企业温暖祝福 √生日礼遇：生日当天送上专属祝福、庆祝派对及精美小礼物 √学习氛围：设立员工图书角，开放自由借阅，营造浓厚的学习成长环境 √晋升通道：每半年组织一次内部竞聘选拔，为储备干部定制系统化管理提升课程，所有管理岗位优先考虑内部晋升 √导师辅导：每位新入职员工均配备专属导师，在工作与生活中提供指导与支持 √部门活动：每月提供团建经费，由部门自主策划多样化的团队建设活动 √公司活动：除部门活动外，每年至少组织一到两次全公司范围的室内外集体活动 √年度旅游：每年春秋季安排一次全员外出旅行，增进团队凝聚力 √春节长假：春节期间享受10-15天带薪假期 √带薪年假：入职满一年后，按国家规定享受5-15天带薪年休假 √年度调薪：每年三月对业绩持续突出的员工进行薪资调整奖励 √培训体系：提供涵盖入职培训、衔接训练、进阶课程、管理能力培养等多类型的带薪培训机会

【岗位职责】 1、负责考证类培训课程的销售工作，通过微信及电话（日均15-20通）对接公司分配的意向客户，达成既定销售目标； 2、结合学员实际情况分析学习需求，制定个性化学习方案，并持续跟进服务进度； 3、及时响应学员咨询，解决各类疑问，维护良好客户关系，提高成交转化率； 4、整理日常销售与服务数据，按时完成报表提交； 5、协助线上活动落地执行，参与宣传推广、流量引入及后续转化工作； 6、定期外出拜访重点连锁大客户，每月出差5-6天。 【薪酬待遇】 月收入平均为7500-13000+（含无责任底薪、教学奖励、业绩提成），具体薪资将在复试后由面试官根据个人综合能力评估确定，发放offer时详谈说明。 【任职资格】 1、全日制大专及以上学历，年龄23至****，专业不限； 2、热爱教育培训行业，具备三年以上销售或客户服务经验，有培训机构从业经历者优先； 3、具备出色的沟通技巧和语言表达能力； 4、形象良好，气质佳，性格积极主动，执行力强； 5、能熟练使用EXCEL进行基础数据处理。 【工作时间】 上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，周末实行大小周休息制度，法定节假日正常休假 【发展方向】 课程顾问/学习规划师/学习管理师/电话营销/微信营销——战队长——部长——大区总监——校长 【股权激励】 公司正处于上市筹备阶段，全体正式员工每年享有1次晋升机会，晋升至管理层可获得公司股权，享受年度分红及相关股东权益 【公司福利】： √专人专岗：配备独立办公位、专用电脑及工作手机，全方位支持高效办公 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等依法享受，应休尽休 √办公环境：开放式办公空间，倡导扁平化管理氛围 √薪酬待遇：提供行业内具竞争力的薪资水平，年度绩效优异者享受持续调薪机制 √五险一金：全员覆盖养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金 √节日礼金：春节、端午、中秋等重要节日发放丰厚礼金或礼品，传递企业关怀 √晋升机会：每年组织内部竞聘选拔，为储备干部定制系统化管理成长课程，晋升优先考虑内部人才 √导师制度：新员工入职即匹配专属导师，在工作与生活中提供全程指导与支持 √部门团建：每月提供部门活动经费，自主策划多样团建形式，丰富团队生活 √春节假期：春节期间享受带薪休假10-15天 √带薪年假：入职满一年后，按国家规定享有5-15天带薪年休假 √培训制度：提供涵盖入职、衔接、进阶及管理类等多项带薪培训，助力职业成长 √弹性地点：支持全国多个城市平级调动，工龄与福利连续计算，工作资源持续累积 √开单奖励：现金红包、苹果手机、笔记本电脑购物卡等多种奖励即时兑现 办公/面试地址：贵州省贵阳市南明区国际商务港5号楼16楼1-7号

工作职责： 1、负责学员开课通知、上课安排及补课考勤管理，跟进所有课程的教学质量，并统筹培训资料的归档与分发； 2、熟悉公司业务流程及App使用，掌握课程体系结构，清楚各班型对应的配套学习资料； 3、组织每日练习、周测和月度测试的发布，登记学员答题情况，持续跟踪学习进度，定期开展学员回访； 4、结合学员实际学习进展，每周制定个性化学习方案，收集并整理反馈意见，妥善处理学员投诉问题； 5、及时解答学员疑问，提升学习主动性，确保教学成果达标与通过率稳定； 6、包含一定比例的营销类工作内容，平均月薪不低于6K，具备一定冲劲和营销意识者可达到6-12K，需确认接受后再咨询。 任职资格： 1、大专及以上学历，医药护相关专业背景，有医药类培训从业经验者优先； 2、性格亲和，应变能力突出，沟通协调能力强，热爱教育培训事业； 3、具备良好的口头与书面表达能力，工作条理清晰，执行力强； 4、踏实敬业，责任心强，能承受工作压力，具备优秀的团队协作意识； 5、熟练操作常用办公软件

我们专注于1-8年级学生提分辅导，支持远程办公，现招聘英语学科教师及班主任岗位，接受兼职申请，师范类专业或持有教师资格证者优先 你的主要职责（内容清晰易操作）： 1、作为学科教师在线为学生解析错题 2、根据错题内容，为学生匹配“举一反三”类练习题，巩固知识掌握 3、通过视频形式讲解题目，过程中保持互动，引导学生同步思考 4、表现优异者可晋升为班主任，统筹管理教学团队，安排课程并对接家长沟通 薪资透明明确： 全职：待遇面议，综合收入4000-8000元 兼职：60元/小时 这份工作的三大亮点： 1、授课对象为小学至初中阶段学生，知识点难度适中，具备扎实学科基础即可胜任 2、无需独立开展教研工作，错题与练习均有系统支持，入职后快速进入教学状态 3、全程线上办公，时间安排灵活自主 我们期待这样的你： 具备良好表达能力和亲和力，善于与青少年交流，有家教经历或机构授课经验更佳 学科知识牢固，熟悉初中阶段教学内容 讲解题目时注重互动，避免机械式灌输，确保学生真正理解掌握 富有耐心，能够将复杂知识点转化为简单易懂的语言 符合条件且有意向者，欢迎与我们联系