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工作职责:
1、负责学员开课通知、上课与补课的考勤管理,跟进全部课程质量,并统筹培训资料的归档与分发;
2、掌握公司业务内容及App使用流程,熟知课程架构,明确各班型对应的配套学习资源;
3、组织每日练习、周测及月度测试的发布,登记学员答题情况,持续跟踪学习进度,定期开展学员回访;
4、结合学员实际学习进展,按周制定个性化学习方案,汇总反馈意见并妥善处理相关投诉;
5、及时响应学员疑问,提升其学习主动性,助力教学通过率的稳定提升;
6、包含一定营销类工作任务,薪酬结构为固定底薪4000+提成+奖金。综合收入一般不低于6K,具备积极性和营销意识者可达9-12K,需确认接受后再进一步沟通。

任职资格:
1、大专及以上学历,医药护相关专业背景,有医药培训领域从业经历者优先;
2、性格亲和,具备较强的应变能力与沟通协调能力,认同并热爱教育事业;
3、书面与口头表达清晰,工作计划性强,条理分明;
4、勤奋务实,责任心强,能承受工作压力,具备良好的协作意识;
5、熟练操作办公常用软件
2025-12-11 06:26
IP属地:贵州贵阳

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广东长兴润德教育科技有限公司
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