贵阳花果园B北区永辉超市门店招店长一名 薪资4000—6000 月休四天 张总

1，负责门店日常来货整理上架，管理好商品的保质期，以及各自负责区域的卫生 2，店长要求有一年或以一年以上的便利店工作经验 3，年龄要求18周岁至40周岁，高中以上学历，能吃苦耐劳，服从领导工作安排 4，工作时间：早班7：00-16：00，中班15：30—12：00，两班倒 5，薪资待遇底薪提成绩效全勤奖提成工龄工资月休3天，店长综合工资4000～5500，店员综合工资3000～4000，

招聘：超市经理 薪资：3250-3400 兢兢业业

招聘：值班主管（储备干部） 薪资：3300-3300 对烘焙行业有热情，愿意长期发展，接受6-12个月培养期，表现优秀者晋升为值班主管和店长。

工作内容: 准备、制作店里售卖的粉面、小吃、饮品、甜品等 小吃有炸类、饼类、肉夹馍、烤冷面等 甜品有糖水，如木薯、烤梨、芋圆、布丁、冰粉等系列 其他：打包商品做好出餐以及清洁卫生等工作 工作班次： 早：9:30-19:30 中：16:30-02:00 晚：19:30-次日05:00 下班要把卫生做完，货补完 月休4天 薪资： 前三天试岗50块一天，后面学习期100块一天，休息不核算工资。岗位技能基本掌握后按照月薪算，岗位工作都会的就3500一个月，没有会就3000一个月。 全部岗位熟练后4000，代店长4500，店长5000及以上。 福利：包吃-常规餐食

招聘：店长 薪资：4000-6000 联系电话：顾老师 任职要求：普通话标准，声音甜美，沟通能力强，服务态度良好，具有销售经验，能吃苦耐劳，包吃包住。

招聘：店长 薪资：5000-6000 职位详情： 我们希望你： 1、年龄要求： 30岁以上（成熟稳重，具备生活阅历与职业素养） 2、行业背景： 至少3年以上门窗或建材家居行业经验，熟悉门店运营流程、产品知识及终端销售逻辑 核心能力： 1、有团队管理经验，能带新人、排班、抓业绩 2、熟悉门窗测量、报价、下单流程 3、沟通协调能力强，能妥善处理客户投诉与售后问题 4、有渠道对接（装修公司/设计师/小区）经验者优先 上班时间： 8:30 — 下午 18:00 薪资待遇（稳定+激励）： 我们提供高于同行的保障性薪酬，让你安心管理、放手做事： 1、底薪： 5000元/月 2、绩效奖金： 1000元/月（根据门店销售达成率、日常管理、客户满意度等综合考核） 学历要求：初中及以下 经验要求：1-3年 工作性质：全职 工作时间：8:30-18:00 招聘人数：1

有店长工资经验

【岗位职责】 1. 运营管理： 全面负责店铺的日常运营工作，包括货品管理（进销存）、陈列调整、收银管理、环境维护及安全防范，确保店铺高效运转。 2. 销售达成： 制定并分解月度/季度销售目标，带领团队完成销售任务；分析销售数据，针对畅销品、滞销品提出合理的补货或促销策略。 3. 团队建设： 负责店内员工的招聘、排班、培训及绩效考核，激发团队成员的积极性与创造力，培养具备审美能力的零售团队。 4. 视觉陈列： 严格把控店铺的视觉形象，根据新品上市、节日节点或营销活动进行主题式陈列调整，保持店铺的新鲜感与吸引力。 5. 会员与社群： 维护核心会员关系，策划并落地店内小型文化活动（如手作沙龙、作者签售、主题市集等），提升顾客粘性与复购率。 6. 对外沟通： 负责与商场方、物业方及总部各部门的日常对接与关系维护。 【任职要求】 1. 经验背景： 大专及以上学历，2年以上零售行业管理经验，有书店、文创杂货、生活方式集合店、博物馆/美术馆商店管理经验者优先考虑。 2. 审美在线： 热爱文创行业，对文创产品（如手帐、插画、原创设计）有较高的敏感度和鉴赏力，认同品牌文化。 3. 数据驱动： 具备良好的数据分析能力，能熟练使用办公软件及零售管理系统，懂得通过数据优化库存与销售策略。 4. 服务意识： 具备极强的亲和力与沟通能力，善于处理客诉，能营造温暖、专业的店铺氛围。 5. 综合能力： 抗压能力强，具备优秀的执行力、统筹能力及解决问题的能力，能适应零售业倒班制（或根据商场营业时间排班）。 【加分项】 · 有摄影、手绘、策展或新媒体运营（小红书/公众号）经验者。 · 本身就是“重度”文创爱好者，拥有大量圈内资源或粉丝基础。 【我们提供】 · 薪资保障： 具有竞争力的底薪 + 丰厚的团队提成，能力决定上限。 · 福利待遇： 五险一金、带薪年假、节假日福利、生日福利。 · 内部福利： 超低员工折扣，让你实现“文创自由”，第一时间接触最新潮流艺术单品。 · 成长空间： 扁平化管理，提供内部创业机会及晋升为区域经理/买手的通道。 · 工作氛围： 在一个充满艺术气息的环境里工作，身边都是有趣的灵魂。

森源达百货线 · 招人啦！ 大家好 森源康达百货线现火热招聘中： 店长 1名 底薪4000+提成+绩效奖金 业务员 数名 底薪3000+提成+绩效奖金 年龄要求：18～35岁 我们只找这样的你： 认真负责、踏实靠谱、想好好做事、愿意长期发展 ✅ 工作氛围轻松融洽 ✅ 薪资准时发放，不拖欠 ✅ 多劳多得，能力越强待 越高 只要你肯努力，这里就有属于你的舞台！ ☎咨询热线：（刘总） 地址三桥广信四季家园

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干活地址重庆：招做私人彩刚棚师傅，电焊，打瓦，必须要专业的，工资日结，体重不超130斤，（要和安徽人做过的，会开车优先）

负责直播出镜、短视频制作、线上活动策划，提升品牌曝光与线上转化。 自有账号1万粉丝以上者优先，有直播或短视频经验，镜头感强，具备独立拍摄剪辑能力，熟悉抖音等平台规则。

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岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，推动项目落地与交付闭环 任职要求： 1.销售经验不限，有B2B销售或行业客户开发经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力与谈判技巧，抗压能力强 3. 学历不限，具备学习意愿和自我驱动力 4. 熟练使用办公软件，能适应短期出差 5. 诚信务实，具备团队协作意识与客户服务精神

日新百货诚招：超市主管，超市储备干部，生鲜理货员，食百理货员，猪肉技师，水产技师，保洁，日新期待你的加入！联系电话：，不要打电话，请白天上班时间联系，谢谢！

桥西区 咱妈烀饼铁锅炖 连锁餐饮招聘： 服务员若干名（有经验者优先）工资：5000以上 店长一名工资面议 厨师1名（男女不限 有管理经验者优先） 薪资待遇:6000-9000（具体面议） 身体健康 具有良好的沟通能力！有责任感！ 服从店内安排 有相关餐饮行业优先！ 实际操作经验优先！ 地点：桥西区北人字街与龙王庙街交汇 电话：（同步） 同各位餐饮人共同分享资源

凯鑫生鲜卖场年后招聘了，想工作的提前报名，聘满为止，实习店长，經理助理，想发展你就来，能吃辛苦，肯学有上进心人事，工人，工人，微机员，收银员，薪资待遇优厚，详情进店咨询

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北京市招聘优秀院长一名熟人介绍优先电话感谢大家介绍和转发

负责便利店的日常运营，销售、面销； 收货、理货、上货、点货； 盘点 食品日期检查和门店整体维护

外卖水果店负责出品

位职责： 1、熟悉公司基本情况，了解部门制度与对应岗位的工作职责，掌握部门整体工作流程； 2、协助部门领导做好岗位工作，同时接受各种部门工作相关的专业培训，最终晋升部门管理者； 岗位要求： 1、有上进心，有往管理层发展的想法 2、学习能力强，认真负责 3、年龄23--40岁，对管理感兴趣优先 薪资待遇： 1、薪资结构：4200无责+300全勤+奖金+团队/个人提成 上班时间：9:30-11:30，13:30-17：00，周末双休，节假日正常休息

主要是门店会员服务，新会员拓新

商品售卖员 大专以上 招工人数:2名 工作地址:清镇市四季贵州温泉水世界

【岗位职责】 -负责日常收银操作，确保准确无误 -协助商品整理与补货，保持店内整洁 【职位要求】 -有收银相关工作经验优先 -熟练使用收银设备 -学历不限，1年以下相关经验即可 【工作时间】 -三班倒 早7.00-16.00 中15.00-24.00 晚23.00-08.00 【薪资福利】 -薪资区间：3000-4000元 -年十三薪（第十三个月发两个月工资） -节假日双薪 【休息时间】 -无住宿 -月休四天调休

招聘：店长 薪资：面议 形象好，沟通能力好，有团队意识，有责任心，上进心等，有导购经验者优先

调茶师： 全职/兼职(有经验优先) 4000-6000月 店长： 全职(有经验优先) 6000-8000月 应聘要求 男女均可,年龄18-28岁 1.性格活泼开朗，积极向上，工作认真负责，注意细节，有团队合作精神。 2.较强的学习能力和动手能力，具备良好的卫生习惯和食品安全意识。 3.新熟手均可，熟手有经验、形象好的优先录用。 4.入职提供专业培训，试用合格立即上岗。 联系方式： 陈先生

超市招聘｜生鲜组长 1名 负责生鲜区日常管理、商品品质、损耗控制及销售达成。 要求：有超市生鲜管理经验，责任心强，能吃苦耐劳。 工作地点：花溪明珠华百家超市 有意请直接联系：杨主管

贵阳花果园B北区永辉超市门店招店长一名 薪资4000—6000 月休四天 张总