职位名称：财务主管/全盘财务会计 职位亮点： •扁平架构，核心岗位，全面接触公司核心财务业务； •良好的职业发展空间与稳定性； •具备竞争力的薪酬福利体系。 ------ 岗位职责： 1.出纳与资金管理： ◦负责公司日常现金、银行存款的收支、记账和核对工作，确保账实相符。 ◦熟练、准确地完成每月员工工资的计算与发放。 ◦管理公司银行账户，包括开户、销户、转账、汇款等业务办理。 ◦保管现金、票据及相关印章，确保资金安全。 2.会计核算与账务处理： ◦审核公司各项费用报销单据的合规性、合理性，并进行账务处理。 ◦负责日常会计核算，编制会计凭证，确保账务处理及时、准确。 ◦定期完成总账、明细账的核对，做到账证相符、账账相符。 3.税务与合规支持： ◦负责每月/每季度的纳税申报工作（增值税、企业所得税、个人所得税等）。 ◦负责公司发票的购买、开具、认证和管理。 ◦协助完成税务稽查、审计的对接工作，提供所需资料。 ◦确保公司财务运作符合国家财税法规和政策。 4.财务支持与分析： ◦定期编制财务报表（资产负债表、利润表等），为决策提供数据支持。 ◦协助建立和完善公司的财务管理制度和流程。 ◦完成上级领导交办的其他财务相关工作。 ------ 任职资格（最低要求）： •学历专业：全日制大专及以上学历，财务、会计、审计等相关专业。 •工作经验：具备五年以上企业财务工作经验，拥有独立处理全盘账务的能力。 •专业技能： ◦熟练掌握国家财务、税务法规及相关政策。 ◦能独立、准确地完成员工工资核算与发放。 ◦熟悉一般纳税人企业的账务处理及纳税申报流程。 ◦熟练使用财务软件（如用友、金蝶等）及Office办公软件，尤其精通Excel。 •核心素质： ◦严谨细致：工作责任心强，对数字敏感，注重细节，能有效避免差错。 ◦诚实守信：具备良好的职业道德和操守，能够严守公司财务机密。 ◦沟通能力：具备良好的沟通能力，能够与公司内部各部门及外部银行、税务等机构进行有效沟通。 •其他公司福利国家法定节假日，社保

岗位职责： 1、负责企业工商税务相关外勤事务的统筹与执行； 2、负责安排外勤会计的日常工作任务； 3、协调外勤团队与商务部之间的业务对接与沟通； 4、组织开展外勤人员的培训及绩效考核工作； 5、完成领导交办的其他临时性任务； 要求： 1、大专及以上学历，持有相关财务资质证书，有大型代账公司从业经历者优先； 2、普通话标准，熟练使用各类办公软件； 3、工作态度端正，责任心强，具备较强的学习能力与抗压能力，富有团队精神； 4、具备良好的组织协调与团队带动能力； 公司福利： 1.朝九晚六、周末双休、国家法定节假日正常放假； 2.完善的内部晋升体系和广阔的职业发展空间； 3.生日福利/团建活动/下午茶/节日福利； 4.上班时间：周一至周五，上午9:00-12：00 下午14:00-18:00

职位名称：财务主管/全盘财务会计 职位亮点： •扁平架构，核心岗位，全面接触公司核心财务业务； •良好的职业发展空间与稳定性； •具备竞争力的薪酬福利体系。 ------ 岗位职责： 1.出纳与资金管理： ◦负责公司日常现金、银行存款的收支、记账和核对工作，确保账实相符。 ◦熟练、准确地完成每月员工工资的计算与发放。 ◦管理公司银行账户，包括开户、销户、转账、汇款等业务办理。 ◦保管现金、票据及相关印章，确保资金安全。 2.会计核算与账务处理： ◦审核公司各项费用报销单据的合规性、合理性，并进行账务处理。 ◦负责日常会计核算，编制会计凭证，确保账务处理及时、准确。 ◦定期完成总账、明细账的核对，做到账证相符、账账相符。 3.税务与合规支持： ◦负责每月/每季度的纳税申报工作（增值税、企业所得税、个人所得税等）。 ◦负责公司发票的购买、开具、认证和管理。 ◦协助完成税务稽查、审计的对接工作，提供所需资料。 ◦确保公司财务运作符合国家财税法规和政策。 4.财务支持与分析： ◦定期编制财务报表（资产负债表、利润表等），为决策提供数据支持。 ◦协助建立和完善公司的财务管理制度和流程。 ◦完成上级领导交办的其他财务相关工作。 ------ 任职资格（最低要求）： •学历专业：全日制大专及以上学历，财务、会计、审计等相关专业。 •工作经验：具备五年以上企业财务工作经验，拥有独立处理全盘账务的能力。 •专业技能： ◦熟练掌握国家财务、税务法规及相关政策。 ◦能独立、准确地完成员工工资核算与发放。 ◦熟悉一般纳税人企业的账务处理及纳税申报流程。 ◦熟练使用财务软件（如用友、金蝶等）及Office办公软件，尤其精通Excel。 •核心素质： ◦严谨细致：工作责任心强，对数字敏感，注重细节，能有效避免差错。 ◦诚实守信：具备良好的职业道德和操守，能够严守公司财务机密。 ◦沟通能力：具备良好的沟通能力，能够与公司内部各部门及外部银行、税务等机构进行有效沟通。 •其他公司福利国家法定节假日，社保

岗位职责: 1. 全面负责人事管理工作，涵盖人才引进、培养发展、绩效管理及劳资关系协调等方面； 2. 制定并持续完善人力资源相关制度，确保管理体系与企业战略发展方向相匹配； 3. 主导招聘全流程执行，包括简历初审、面试组织及人选综合评估工作； 4. 策划并推动员工成长项目，强化团队专业素养与个体职业能力提升； 5. 办理日常人事运营事务，如劳动合同管理、薪酬福利落实等相关工作。 任职要求： 1. 拥有良好的组织规划、沟通表达与多方协调能力； 2. 能够独立开展工作，及时应对和化解各类问题； 3. 具备积极的协作意识，可快速适应团队文化； 4. 工作认真负责，恪守职业操守； 5. 适应高效紧凑的工作节奏，保持积极向上的职业态度。

工作内容：负责数据统计，甲方对接，薪资单制定，银行薪资提交等工作 工作要求：财务管理，工商管理，税务管理专业，有无经验都可，有人带 上班时间：9:00-18:00，午休两小时，上六休一/上五休二（待定） 薪资 试用期3个月，第一个月2800，第二个月3000，第三个月3200 ，年龄要求24至30岁），不符合条件勿投，谢谢！

岗位职责 - 负责景区人员招聘、入离职办理、考勤管理及员工关系维护，保障人力供给。 - 协助搭建景区人力基础体系，优化招聘流程，适配景区运营用人需求。 - 兼顾行政事务，配合景区各部门完成人力相关协同工作。 任职要求 - 3年以上人力相关工作经验，有景区、文旅行业经验者优先。 - 熟悉招聘流程、员工关系管理，具备行政处理能力。 - 沟通协调能力强，责任心强，能适应景区工作节奏。 工作地点：景区内，天等。

岗位职责 1、掌握人力资源六大模块，需精通招聘、培训、员工关系至少三个领域。 2、主导招聘全流程工作，包含岗位发布、简历筛选、面试安排、记录整理及人选推荐。 3、制定并执行员工培训方案，涵盖新员工入职培训及在职人员发展计划，助力企业品牌塑造。 4、撰写对外合作协议与合同文件，起草对内通知、公告等文书，并跟进执行情况。 5、配合部门推进企业文化建设，参与组织团建活动、公司庆典、年度会议及相关会务工作。 6、统筹公司各类会议的筹备与实施，编制月度工作计划，整理会议纪要并落实决议事项。 7、管理考勤数据及薪酬绩效事务，处理日常行政工作，协助上级完成人事行政相关任务。 8、监督办公区域卫生状况，协同行政专员开展办公用品采购与库存管理。 任职资格： 1、大专及以上学历，工商管理、人力资源等相关专业优先，具备5年以上人力行政管理工作经验，性格积极，富有责任感，具备良好沟通亲和力。（无房地产或建筑行业从业经历者请勿投递） 2、工作态度端正、细致认真、作风稳健；具备出色的人际交往、协调能力和团队协作精神，责任心强。 3、具备较强的综合统筹能力、团队管理意识及执行力。 上班时间：8:30-12:00，14:00-18:00，周末双休，节假日按国家规定休假。

岗位职责： 全面主持财务部门的日常运营，统筹管理总公司及下属分支机构的财务事务； 牵头制定并优化财务管理制度与业务流程，确保有效落实与执行； 组织编制并实施财务预算方案，以及月度、季度和年度财务报表； 主导公司整体资金运作，负责成本核算、会计核算及相关财务分析工作； 协调并维护与银行、税务、工商等外部单位的关系，保障企业合法权益； 完成领导交办的其他综合性事务性工作。 任职资格： 财会类或相关专业本科及以上学历； 具备中级会计师职称者优先，持有注册会计师证书者优先； 8年以上财务领域从业经历，其中至少5年从事财务管理工作，具备集团化财务统筹经验； 熟悉国家金融法规、企业财务规范及信息化操作，精通财税相关法律法规； 具备较强的决策判断力、计划组织与执行能力；沟通协调能力强，富有团队领导力；工作认真负责，职业操守良好； 熟练使用各类财务系统及常用办公软件。

计划排产实施，人员管控，5S现场管理等

岗位职责: 1. 制定并持续优化企业行政管理规范，保障各项行政工作有序高效开展； 2. 搭建并完善人力资源管理体系，涵盖人才引进、培养发展、考核激励等环节； 3. 协同上级拟定及修订人力资源整体战略与年度执行方案； 4. 统筹规划公司各类内外部会议及重要活动的组织与实施； 5. 推进企业文化落地实施，营造积极向上的团队氛围与和谐劳动关系。 任职要求： 1. 熟悉行政管理及企业运营管理相关专业知识； 2. 具备较强的团队领导力与组织管理能力； 3. 善于处理公司内外部事务的沟通对接与资源协调； 4. 可独立应对工作中出现的问题并提出有效解决方案； 5. 具备出色的统筹规划与协同推进能力，能有效推动制度执行与迭代升级。

急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ 【薪资待遇】： 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 1、免费包吃住：当天安排住宿，有无线网，独立卫生间热水器，空调 2、薪资发放：不压工资，每月10号发放工资； 3、新厂产线订单充足，免费包吃住！！！ 【招聘要求】： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48身份证上的年龄之内。会写字，熟悉26英文字母即可 【凡符合以上要求、保证承诺录取入职】 【福利待遇】： （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的，永辉超市购物卡 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ (7) ：外地来我司工作的人员，满月全额工作在苏州 【包吃包住】 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)- 投递简历过多， 不能一 一查看， 有意者请直接在线咨询详谈报名

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 【招聘岗位】 啤酒厂区：普工，搬运，质检，包装，贴标签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在南京

招休闲裤临时订纽扣三粒

岗位职责： 1. 负责风电管片等大型构件的安全、准时运输任务，严格按调度指令执行运输计划 2. 熟悉并遵守高速公路及特种货物运输相关法规，确保A照准驾车型合规运营 3. 对车辆进行日常检查、保养及简单故障处理，保障行车安全与车辆良好状态 4. 配合现场装卸协调，做好货物交接与单据签收工作 5. 如实记录运输日志，及时反馈途中异常情况 任职要求： 1. 持有有效A1或A2驾驶证，驾龄5年以上，无重大交通责任事故记录 2. 具备大件/工程类货物运输经验者优先，熟悉风电设备运输特点更佳 3. 身体健康，能适应阶段性驻外及夜间运输作业 4. 学历不限，具备基本读写能力，能独立完成运输单据填写 5. 责任心强，安全意识高，服从管理，吃苦耐劳

急聘生产普工！长白班坐班 + 包吃住 + 满18天可转日结 招聘类型 长期工 / 短期工均可 无需体检，当天安排入职 薪资待遇 1. 灵活结算：，每日200元。 2. 基础薪资：20元/小时 + 200元全勤奖（需满足出勤要求）。 3. 加班福利：加班费30元/小时。 4. 工作时间：每天总工时10小时（实际工作9小时），午休1小时（12:00-13:00）。 上班时段：8:00-12:00，13:00-18:00。 专属福利 1. 推荐有奖：介绍朋友/同学入职，对方打卡满15天即可获得 。 2. 新人补贴：。 3. 吃住全包：包吃住，省钱省心。 岗位优势 纯白班坐岗，无需夜班，工作轻松 薪资可日结，发放准时，绝不拖欠 推荐奖+新人补贴，福利多收入高 包吃住，零生活成本入职

工作职责 1. 全面负责集团上市前期财务工作的组织与实施，协调中介机构开展财务尽调、合规整改、信息披露及监管问询答复。 2. 统领集团税务事务，统筹各类税费申报、税收规划、风险防范及与税务机关的沟通协作。 3. 搭建并持续完善集团财务核算系统、内部控制流程及税务管理制度，确保财务运作合规与报告准确性。 4. 负责财务数据整理、合并报表编制及专项财务分析，为管理层决策提供有力的数据支撑。 5. 协调内外部资源推动上市关键节点落地，完成股权结构梳理、合规性文件准备等专项财务任务。 任职要求 1. 本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业背景。 2. 具备中级会计师资格，持有注册会计师（CPA）证书者优先；熟悉企业会计准则、税法及相关上市规定。 3. 5年以上担任财务主管、税务经理或从事上市相关财务工作经验，有IPO项目经历者优先考虑。 4. 精通财务核算、税务筹划与风险管理，熟练操作Office办公软件及用友/金蝶等财务系统。 5. 具备较强的沟通协调能力、书面表达能力和项目执行能力，能适应高强度工作节奏。 补充说明 1. 招聘人数：1人 2. 薪资范围：8-12k

岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程，确保财务运作合规、高效、透明 4.参与公司经营决策，提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队，指导培训下属，提升整体专业能力与协作效率 任职要求： 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务工作经验，其中至少3年团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备中级会计师及以上职称 4. 精通ERP系统及主流财务软件，熟练使用Excel等数据分析工具 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，原则性与执行力兼备

岗位职责 1. 深入参与业务前端运营，作为财务与业务之间的桥梁，提供专业化的经营分析与决策支持； 2. 主导搭建公司经营分析体系，定期编制并输出财务业务分析报告，及时识别经营中的风险与增长机会； 3. 推进财务与业务深度融合，协同优化业务流程，提升资源配置效率与运营效能； 4. 负责财务团队的日常管理与人才培养，持续提升团队的专业素养与对业务的理解能力。 任职要求 1、年龄38岁以内，985/211院校统招本科及以上学历，财务、会计、经济、管理等相关专业； 2、具有3年以上财务团队管理经验；有快消食品行业或水产行业从业经历者优先； 3、精通经营分析，具备“懂业务、通财务”的复合型能力； 4、有财务BP（业务伙伴）实操经验者优先考虑。 岗位薪资：年薪25W+（面议）+五险一金 工作时间：8：30-17：30 ，周末双休，法定节假日休息 工作地址：成都武侯区通威国际中心

岗位职责 1. 深入业务一线，作为业务团队的财务协同伙伴，提供专业的经营分析与决策支持； 2. 牵头搭建公司经营分析体系，定期编制业务财务分析报告，识别运营风险与增长机会； 3. 推进财务与业务深度融合，优化流程机制，提升资源配置效率； 4. 负责财务团队日常管理与人才培养，增强团队专业素养及业务洞察力。 任职要求 硬性条件： 学历：985 / 211 院校本科及以上学历，财务、会计、经济、管理等相关专业； 管理经验：具备3年以上财务团队管理经验； 能力特质：精通经营分析，具备“懂业务、懂财务”的复合型能力。 加分项： 有财务BP（业务伙伴）实操经历者优先； 具有快消食品行业或水产行业从业背景者优先。

岗位职责： 1. 全面负责财务核算流程，审核付款及费用报销等原始凭证，确保会计凭证的及时、准确录入。 2. 负责往来账务的核对与清理，积极配合各项审计及相关检查工作。 3. 协助开展增值税、企业所得税等税种的申报与缴纳事务。 4. 定期汇总整理财务数据，为经营分析提供数据支持；监控预算执行进度，协助落实成本管控措施。 5. 协调部门内外部工作衔接，保障日常运转顺畅，完成上级交办的临时性任务。 6. 承担领导交付的其他工作任务。 任职资格： 1. 本科及以上学历，财务、会计、金融、经济类相关专业，优先考虑“985”“211”院校毕业生。 2. 具备4年以上财务领域工作经验，持有中级会计师职称，拥有注册会计师或税务师资格者优先。 3. 熟悉主流财务系统操作，熟练使用各类办公软件。 4. 工作态度积极，责任心强，具备良好的沟通协调能力。 5. 学习能力强，能够适应一定的工作强度与压力。 工作时间：9:00-18:00 工作地点：成都高新区创新时代广场2号楼17-18层 薪资：年薪12w-15w 福利：双休、国家法定节假日、节日福利、带薪年假、自有员工食堂等。

工作周期：3个月 每周工期：5天及以上 工作时间：09:00-18:00 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-06-30 岗位职责:配合主办会计完成日常财务事务， 包括凭证整理归档、基础数据录入、发票开具及相关辅助性工作

1、 熟悉会计岗位的各项工作内容与操作流程，能够独立处理一般纳税人全盘账务、纳税申报以及发票开具等财务事务； 2、 按月依据公司规范整理记账凭证，并编制相应的财务报表； 3、 通过系统化方式准确处理企业财务相关业务，确保各类数据真实、完整、无误； 4、 主动与客户沟通，及时响应并解决各类问题，提供专业化的财务咨询服务； 5、 与团队成员紧密协作，高效推进工作落实，保障工作质量精准可靠，持续总结实践经验，反馈流程优化建议及系统使用问题； 6、 精通报税相关业务流程，持续关注并学习国家最新发布的财税政策与法律法规；

岗位职责： 1、从财务视角出发，协助客户企业妥善处理各类财税难题，并结合实际经营状况制定切实可行的税务优化方案； 2、统筹安排主办会计与会计助理的日常工作任务，审核主办会计的账务处理流程，保障财务数据准确规范，同时监督会计助理按时完成各项外勤事务； 3、保持与客户的高效沟通，及时响应并解决其日常财务管理中的问题，并对客户应知的财务知识进行清晰讲解与指导； 4、跟踪公司系统中所辖企业的财务流程及相关数据动态，发现问题及时干预并妥善处理； 5、持续关注税收政策更新，确保专业知识紧跟法规变化，主动开展团队内部培训，助力人才成长与梯队建设。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上代理记账或会计师事务所工作经验，熟悉全盘账务操作，有知名机构从业经历者优先考虑； 2、掌握企业账务审计的基本规范与要求； 3、普通话表达流畅，能熟练操作报税系统、发票开具等专业财务软件，同时精通常用办公软件； 具备良好的沟通能力、严谨的逻辑思维，工作态度端正，责任心强，学习能力强，具有较强的团队意识与集体归属感。 公司福利： 1.朝九晚六、周末双休、国家法定节假日正常休假； 2.健全的晋升机制与广阔的职业发展平台； 3.生日福利/团建活动/下午茶/节日关怀； 4.上班时间：周一至周五，上午9:00-12:00，下午14:00-18:00

深刻理解人工智能记账报税和传统代账的区别和底层逻辑，理解未来客户财税服务模式；会计专业毕业，并具备一定的代账实操经验，负责片区人工智障记账后台管理，承接片区客户本地化代办业务落地。 我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台，通过云端存储，人工智能记账报税开票等服务，为企业客户降低财税成本，帮助个人创业者实现低成本创业的平台型服务机构，欢迎广大片区本地会计朋友留言咨询，，由于电话量大，我们先做基本了解沟通之后才建立线上联系。我们是兼职派单结算模式，想找传统底薪保障的工作的请绕行。我们没有不透明的任何费用。

岗位职责： 1、协同会计完成账务处理及税务申报，并配合开展日常财务事务； 任职要求： 1、全职，财务类专业，具备初级会计职称， 2、拥有半年以上财务岗位实操经验， 3、工作踏实、责任心强、能承受工作压力且具备较强的学习能力。 福利待遇： 1、基本薪资+绩效奖金+业务提成+交通补贴+节日关怀 2、每周双休+按国家规定享受节假日 3、系统化培训支持，助力职场能力全面提升

主要承担账务处理、税务申报、工商年检、所得税汇算清缴等工作 工作时间朝九晚六，周末双休，法定节假日按规定享受带薪休假 欢迎随时咨询了解

岗位职责: 1. 发布招贤纳士信息，筛选应聘材料，安排职业化面试流程； 2. 负责客户资料的整理与系统化管理； 3. 配合团队完成各类行政及后勤支持事务； 4. 协助开展日常办公运营相关工作。 任职要求： 1. 具备较强的统筹规划与交流协调能力； 2. 能够高效维护和处理客户数据信息； 3. 拥有协作意识，善于与同事进行互动沟通； 4. 熟练操作常用办公工具，如PPT等软件。

岗位职责： 1、协助会计人员整理财务相关资料，配合完成日常财务事务的处理； 2、负责财务票据及其他相关数据的录入工作，确保信息准确无误； 3、办理企业工商、税务等相关外勤事项； 4、完成上级交办的其他临时工作任务； 要求： 1、面向实习生及应届毕业生招聘； 2、财务、会计类专业背景（具备开票经验者优先）； 3、工作态度端正，责任心强，具备较强的学习能力，能吃苦耐劳，具有良好的团队意识； 工作时间：上午9：00-12：00下午：14：00-18：00（每周双休）

主要负责账务处理、税务申报、工商年检、年度汇算清缴等工作 朝九晚六，周末双休，法定节假日按规定享受带薪休假 欢迎前来咨询

岗位职责： 1、积极完成公司下达的业绩指标（增值+续费+新签+增值产品）；  2、 与客户建立合作关系，回访老客户，做老客户续费营收，老客户转介绍，开发新客户；  3、 挖掘现有老客户需要，做增值产品营收  4、 掌握公司各项业务知识以及销售技能技巧；  5、接收主办会计与会计助理工作中需与客户沟通的问题； 6、沟通合同续签，引导增值业务，对接外勤主管安排办理； 7、每周更新知识库：针对客户沟通中的问题及处理方法进行汇总记录，每周发送至会计主管存档；  8、定期盘点客户资料和客户档案。 岗位要求： 1.1 教育背景：会计、市场营销、电子商务等相关专业大专以上学历；  1.2 培训经历：受过市场营销、电子商务等相关业务以及财务管理相关培训；  1.3 经验： 1、一年以上行业相关工作经验，熟悉市场营销，具有一定的财税知识，有同行业经验者优先；  2、有一年以上工作经验、熟悉税控等工具操作，具有较强业务能力及服务意识。 薪资待遇： 1、底薪（2000-3500）+ 营收续费提成 + 新单提成 + 现金奖励+ 各种激励 2、五险 + 工龄工资 + 季度旅游 + 年终奖； 福利待遇： 1、周末双休，国家法定节假日带薪休假； 2、一经录用签订劳动合同； 3、带薪年假、婚假等假期； 4、良好的员工关怀体系，员工均有生日惊喜，每月员工聚餐、户外活动等一系列活动，让你同样能感觉到家的温暖； 5、提拔晋升空间大，为员工营造庞大的发展平台。 上班时间：9:00-12:00  14:00-18:00  周一到周五，周末双休。