南宁
职位详情
一人事管理：
1)根据公司发展需要，拟定并落实人力资源战略及招聘方案，保障人才供给与业务需求相匹配。
2)开拓并维护各类招聘渠道，推进招聘全流程执行，含简历初筛、面试协调及录用跟进等工作。
3)办理员工入离职、异动等相关手续，及时更新并归档员工人事信息资料。
4)构建并优化培训机制，策划并实施多样化培训项目，助力员工能力持续提升。
5)组织开展绩效评估工作，汇总分析考核数据，并提供有效反馈建议。
6)协调处理员工关系事务，化解劳资矛盾，促进内部沟通与组织和谐。
二行政管理
7)建立健全行政管理制度体系，推动制度落地并监督执行效果。
8)统筹办公设备及耗材的采购配置与日常管理，保障办公运转顺畅。
9)策划并执行公司会议与活动安排，完成会议记录及纪要整理归档。
10)负责各类公文的撰写、核对、发布及文件档案的系统化管理。
11)承办公司证照的申领、年审及信息变更等手续办理。
三团队建设与管理
12)统领人事行政团队运作，合理划分岗位职责与工作分工。
13)制定团队阶段性目标与工作计划，跟踪执行进度并确保任务达成。
14)推动团队内部学习与发展，组织专业培训以增强整体业务能力。
15)实施团队成员激励与绩效评价机制，营造积极进取的工作氛围。
上班时间：9:00-18:00（中间休息两小时）大小周休息制
1)根据公司发展需要，拟定并落实人力资源战略及招聘方案，保障人才供给与业务需求相匹配。
2)开拓并维护各类招聘渠道，推进招聘全流程执行，含简历初筛、面试协调及录用跟进等工作。
3)办理员工入离职、异动等相关手续，及时更新并归档员工人事信息资料。
4)构建并优化培训机制，策划并实施多样化培训项目，助力员工能力持续提升。
5)组织开展绩效评估工作，汇总分析考核数据，并提供有效反馈建议。
6)协调处理员工关系事务，化解劳资矛盾，促进内部沟通与组织和谐。
二行政管理
7)建立健全行政管理制度体系，推动制度落地并监督执行效果。
8)统筹办公设备及耗材的采购配置与日常管理，保障办公运转顺畅。
9)策划并执行公司会议与活动安排，完成会议记录及纪要整理归档。
10)负责各类公文的撰写、核对、发布及文件档案的系统化管理。
11)承办公司证照的申领、年审及信息变更等手续办理。
三团队建设与管理
12)统领人事行政团队运作，合理划分岗位职责与工作分工。
13)制定团队阶段性目标与工作计划，跟踪执行进度并确保任务达成。
14)推动团队内部学习与发展，组织专业培训以增强整体业务能力。
15)实施团队成员激励与绩效评价机制，营造积极进取的工作氛围。
上班时间：9:00-18:00（中间休息两小时）大小周休息制
2025-12-13 14:42
IP属地：广西南宁
职位福利
本科3-5年组织架构/职级体系设计优化管理体系建设优化人力资源成本管控绩效管理制度制定及落地优化培训与开发3年以上管理经验企业文化建设招聘与配置薪酬福利
广西肆拾贰度电子商务有限公司
20-99人
鱼泡安全保障
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