【主营业务】法律咨询、债权管理、诉讼咨询、立案指导、诉讼调解 【工作内容】 1、通过多种渠道开发潜在客户资源，并邀约客户进行线下沟通，前期由法务销售主管协同面谈，协助达成合作意向； 2、具备销售团队管理经验者优先，负责组建并管理销售队伍，落实公司各项任务的传达与执行； 3、主导销售团队目标的规划与分解，带领团队完成每日、每周、每月既定销售任务； 4、按上级要求推进业务进度，确保指标达成，性格积极外向，拥有良好的表达能力与应变能力； 5、提供带薪培训：入职即安排系统的法律基础知识及实操技能培训，配备资深主管全程带教，助你快速融入行业 薪酬：无责底薪3000-4500+团队绩效+团队提成+个人提成+奖金+团队奖金（月薪5000-12000） 福利待遇： 2.其他：五险、节日礼品、生日礼金、春节福利等多项员工关怀福利 3.晋升通道：销售—储备主管—经理，储备主管-店总-区域店总 4.上班时间：朝九晚六，上半月双休下半月单休（月休6天），按照国家规定享受节假日休假！

岗位职责： 一、战略规划与区域管理 负责西南区域多个城市直饮水业务的总体规划、市场拓展及年度经营目标的实现；统筹区域内各城市公司的投资计划、资源配置与绩效评估，保障整体投资回报率达标；制定并实施区域市场竞争策略，有效应对竞品（如怡宝、农夫山泉等）的市场扩张。 二、政府与行业关系 牵头对接省级及市级水务、住建、卫健委等政府部门高层，争取政策支持（如财政补贴、标准制定）；积极参与行业论坛与协会活动，提升企业区域品牌影响力；推动跨区域重点场景（如高铁站、机场）直饮水系统的合作落地。 三、工程与运营管理 overseeing区域内新建及改造项目的建设进度、工程质量与成本管控；优化供应链体系，降低管材、滤芯等关键物料采购成本；建立区域水质安全应急机制，确保突发情况（如水源污染）下快速响应与处置。 四、团队建设与合规 搭建城市总经理后备梯队，完善区域人才储备体系；确保各属地公司运营符合国家《生活饮用水卫生监督管理办法》及相关地方法规要求；定期组织区域经营复盘会议，向总部提交核心经营指标报告。 任职要求： 1.学历：统招本科及以上学历，环境工程、工商管理、公共政策等相关专业优先。 2.经验：具备10年以上水务/环保/快消行业工作经验，其中至少5年大区管理经历；主导完成3个以上城市级直饮水项目落地，熟悉EPC/BOT等运作模式；拥有省级政府资源或大型水务集团工作背景者优先。 3.技能：熟练掌握《建筑与小区管道直饮水系统技术规程》（CJJ/T110）；具备区域市场数据分析能力（如人口密度、水质硬度），可制定差异化运营策略。 福利待遇：五险一金、法定假日、交通补贴、餐饮补贴、差旅补助、生日福利、节日福利、定期体检、员工培训等各项优厚福利待遇 工作时间：5天工作制 工作地点：南宁市江南区那洪大道12号

岗位职责: 1.全面负责房地产项目的营销方案规划，增强项目影响力并推动销售业绩增长； 2.开展市场调研工作，深入了解目标客群需求，为项目定位与推广策略提供数据支持； 3.协同项目团队制定营销执行计划，跟踪并评估各项营销活动的实施成效； 4.搭建并维护客户及合作方的沟通机制，及时应对和解决营销推进中的各类问题； 5.持续关注行业趋势变化，提出针对性建议以优化项目营销策略。 任职要求： 1.拥有扎实的房地产营销实战经验，熟悉市场营销核心理念与方法； 2.具备良好的团队领导力，能够带动团队完成既定销售任务； 3.优秀的沟通协调与谈判能力，善于与客户建立长期合作关系； 4.具备较强的统筹规划能力，可高效策划并落地各类营销活动； 5.具备敏锐的市场洞察力与战略思考能力，能准确判断市场发展方向。

1、办公室工作轻松，环境Nice！ 2、团队年轻有活力，无需电话销售，工作容易上手，前期提供渠道和资源！ 3、朝九晚六，享受国家法定节假日！周末双休，可根据自己情况调休 4、工作时间9:00AM-12:00PM14:00-18:00或10:00AM-12:00PM14:00-19:00（弹性工作制） 【职位描述】 1、制定并实施公司渠道发展战略，开拓、维护和管理各类销售渠道（代理商、经销商、合作伙伴等）。 2、优化渠道政策与体系，激发渠道伙伴的积极性和忠诚度，实现销售目标的持续增长。 3、负责渠道团队的日常管理、培训与考核，打造一支高效能的“渠道铁军”。 4、深入分析渠道数据，及时发现并解决渠道运营中的问题，提升渠道效率。 5、协同市场、销售等部门，确保渠道策略与公司整体业务战略同频共振。 【薪资待遇】 1、薪资：无责底薪试用期，法定节假日带薪休息 2、晋升：对优秀员工有晋升机制 3、福利待遇好！无责底薪+高提成+各类奖金！ 4、公司按国家政策为员工缴纳社会保险 5、为员工提供广阔的晋升发展空间，所有管理岗均为内部晋升不对外招聘 【岗位要求】 1、本科及以上学历，市场营销、管理类相关专业优先。 2、5年以上渠道开发与管理经验优先，拥有丰富的渠道资源及成功的渠道拓展案例。 3、精通渠道模式，具备出色的商务谈判、关系维护与团队管理能力。 4、结果导向，具备强大的目标分解与推进执行能力。 5、能适应出差，具备出色的抗压能力。

1、负责公司与银行渠道的对接及客户关系维护，确保合作关系稳定，公司形象良好。 2、按照公司要求，在银行渠道推进贵金属产品的销售工作。通过与分支行方案对接、网点产品培训、与银行销售人员面对面沟通等方式促进业务开展。 3、需具备一年以上销售工作经验，有贵金属行业从业经历者优先，过往业绩表现优异者优先录用。

南宁法辅在线专注于司法拍卖服务的全流程运营，致力于构建集司法拍品服务平台、银保金融服务平台、资产拍卖平台、助贷业务平台及不良资产收购与处置平台于一体的综合体系。通过五大平台协同运作，打通不良资产交易、流转、收并购与处置的完整闭环。目前在全国各省会城市已设立30余家法拍分公司，为有志之士提供广阔的发展舞台，共同助力社会经济发展！南宁分公司深耕本地市场，熟悉区域环境，依托专业的房地产营销能力与丰富的法拍房实操经验，为购置法拍房及特殊资产的客户提供高效、安全、优质的服务保障。 法拍房新机遇已至（成交价约为市场价的5-7折）！新兴行业，新人入职免费培训一周，快速掌握业务流程，配备专人1对1指导，出单快者约一周即可成单，月收入轻松过万！团队成员以70后至00后为主，年轻化、高素质，同事间关系融洽，协作紧密，常聚在一起交流经验、共解难题！ 工作时间：上午9:30-12:00，中午12:00-14:00休息，下午14:00-17:00；周末双休，无加班安排。每月定期组织丰富下午茶及团建活动！ 欢迎擅长新媒体运营（抖音、快手、小红书等）的人才加入！ 我们期待这样的你： 1、形象气质良好，表达清晰流畅：五官端正，具备良好的镜头表现力，能在公众场合展现专业且亲和的形象； 2、客户沟通能力强：善于倾听与理解客户需求，具备建立长期客户关系、增强客户信赖的能力； 3、自律坚韧：能独立规划工作节奏，面对压力不轻言放弃，积极推动任务执行落地； 4、热爱新媒体者优先：对自媒体内容创作有兴趣，熟悉抖音、小红书等内容平台运营逻辑，有实际操作经验者更受青睐； 5、踏实肯干：作风务实，愿意投入时间和精力深入业务，用行动赢得回报。 选择我们，你将获得以下支持： 1、轻松职场环境：扁平化管理，无严苛层级束缚，公司更像“成长赋能中心”，团队协作氛围浓厚； 2、全链条资源支持：提供成熟业务系统、精准客户资源，涵盖新媒体运营技能与法拍房专业知识的全程培训，零基础也能迅速上手； 3、低门槛高收益：仅需投入时间与精力，无需资金垫付，即可开启年入数十万的职业路径。 我们诚邀你的加入，携手并进，共启新篇章，共创高价值未来！

1、全面统筹项目营销工作，制定年度营销目标及营销管理制度，为公司可持续发展提供投资决策支持与市场分析依据，主导项目定位及客户资源整合； 2、参与制定营销战略，依据战略方向拟定营销组合策略与营销计划，并推动落地执行； 3、组织开展市场调研与分析，审核项目定位、产品定位、营销策划方案、公关方案及销售方案； 4、定期评估崇左市场营销环境、目标达成、计划推进及业务执行情况，及时优化营销策略与计划，制定应对措施，确保营销目标顺利实现； 5、拓展并维护客户资源及社会关系网络，构建系统化、高效的客户关系管理体系； 6、指导广告制作、公关活动、楼盘促销及房产销售等关键营销环节的工作开展； 7、监督客户服务及售后管理执行情况，持续提升服务质量与客户满意度。

1.熟悉大健康行业市场环境，能够设定目标并合理拆解执行路径 2.负责团队搭建与人才梯队建设，带领团队达成既定业绩指标 3.参与企业销售战略规划，制定具体销售方案，并承担年度销售预测任务 4.组织落实年度市场推广计划，并监督执行过程确保落地效果 5.编制市场推广预算及配套销售应对预案 6.设计销售激励机制与考核奖惩体系 【岗位要求】 1.性格积极乐观、工作踏实认真，具备高度责任感和进取精神，能快速适应岗位节奏 2.学历不限（我们更看重奋斗态度、行动力与持续学习的意愿） 3.具备良好的服务意识与综合素养 4.有30-50人大健康领域销售团队管理经验者优先 【福利待遇】 1.薪酬结构：底薪5000+绩效+个人提成+团队总业绩提成+分红，月综合收入2-10w+社保+年终奖金 2.配备专业管理顾问团队提供全程工作指导，助力职业能力快速提升；公司免费提供销售与营销类课程培训（外部需付费内容），学习力即核心竞争力 3.丰富的团队活动：拓展训练、旅游、聚餐、节日庆典等，努力工作，尽情生活 4.广阔晋升空间：不看资历看能力，唯才是举 5.团队氛围：年轻化团队，颜值在线 6.管理模式：扁平化管理，杜绝办公室政治 【晋升通道】 销售总监——营销副总——分公司总经理 工作地址：南宁市富雅国际金融中心68楼整层

【岗位职责】 ·参与企业的日常运营和管理工作，从基层岗位开始，了解业务流程和运作模式。 接受管理知识、业务技能和沟通能力等方面的培训，提升综合素质。 ·协助部门主管进行团队管理和项目执行，逐步承担更多管理职责。 【职位要求】 ·年龄20-30岁 ·具备销售、运营或市场相关经验者优先 ·无学历及工作经验限制 【工作时间】 ·09:00-18:00 【薪资福利】 ·薪资3000-8000元，具体根据能力面议 ·五险||加班补助|话补

开拓汽车4S店合作渠道，试用期底薪8000-12000元，另享提成与绩效奖励，业绩优秀者月收入可达1.5万-2.5万元。 非诚勿扰，有相关资源者欢迎主动联系，无资源者恕不考虑。

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高端养老社区销售总监 1、职位名称：高端养老社区体验官经理 2、职位介绍： （1）项目介绍 目前泰康之家养老社区已在北京（3家）、上海（3家）、广州、成都（2家）、苏州、武汉、、杭州(2家)、深圳、重庆、南京、杭州、南昌、厦门、沈阳、长沙、南宁、宁波、合肥、郑州、青岛、福州、温州、天津、济南、呼和浩特、昆明、佛山、贵阳、长春、哈尔滨、西安、无锡、泉州、石家庄、南通等36座核心城市布局44个项目园区，从国外引进CCRC可持续照护模式，成为全国的高品质连锁养老集团之一，入住社区的居民可在各城市间“迁徙”度假，享受旅居养老生活的幸福时光，截止2025年1月，泰康养老之家养老社区已服务17000＋居民，受到广泛好评。 为了让更多人享受到高端养老社区的服务，现面向社会招募“泰康之家高端养老社区产业园营销总监”。 （2）工作内容：招募、管理体验官、邀请并带领客户参观体验泰康之家养老社区，促成入住长沙泰康之家——湘园及全国泰康之家养老社区。 （3）工作时间：早九晚五，周末双休 3、任职要求 （1）学历：大专及以上 （2）年龄：25-45岁 （3）热爱医疗康养事业 （4）有医疗、保险、银行、证券、教育、 事业单位工作经验者优先。 （5）有销售、团队经营、团队管理、团队培训经验者优先。 （6）热爱学习，自律能力强者优先。

各位老板，希望看到我的人在2025发大财，2025一路发发， 本人杨圣本，今年21岁。现目前在公司是核心股东，因个人能力以及时间有限，还有事情比较多，想遇到心朝一个方向，执行力，市场谈判能力强的前辈交流学习一下。同时有团队的前辈，可以优先录用。没有团队的我可以给您上人，公司现在需要管理层，感谢各位。 岗位职责： 1。负责微信跟踪和沟通团队的意向顾客工作，确保帮助团队人员提高成交率和赋能团队。 2。解答客户咨询，处理相关问题，维护公司形象3。与团队合作，共同完成营销目标 任职要求： 1。具备良好的沟通技巧，能够有效处理客户需求2。能够适应快节奏的工作环境，具有较强的适应能力 3。有责任心，能够独立完成工作任务 上班时间：9:30-18:30，中午休息1.5h月休8天

有商铺销售经验负责团队新人培训

负责管理员工。 电话销售，邀约。

一、招聘销售总监 热门产品，机会多多 二、招聘要求 1. 18周岁以上，大专及以上学历，专业不限，有销售经验、本地人脉者优先； 2. 沟通流畅，抗压强，目标感足，服从工作安排。 三、薪资福利 1. 薪资：底薪3000-15000元+提成+业绩奖金，综合6000-20000元； 2. 福利：早九晚五，周末双休，法定节假日，带薪年假、节日福利、免费培训+清晰晋升通道。 有想法私我

1、具有一定的电力知识，电气一、二次及继电保护等专业知识认知，懂得电气设备二次接线图； 2、熟悉电力工程施工管理流程及施工规范，能参与图纸会审技术交底； 3、能够熟练的使用excel、word、PS、CAD等办公软件； 4、熟悉新能源并网手续流程，懂得竣工资料移交及停电票、工作票的填写，施工方案编写等流程； 5、有C1驾照，可独立驾驶车辆; 6、具有较强的敬业精神和责任心，具备一定的沟通和协调能力、学习能力; 7、有风力、光伏新能源施工经验者优先。

资方全国范围诚招工商业光伏、集中式光伏、风力发电、储能业务： 不分男女，工作自由、时间自由，不影响现有工作，多份兼职多份高收入，每单业务费可拿到10万元至200万元不等（按实际安装多少计算）。 朋友多有人脉资源者财源滚滚。热烈欢迎懂的目前新能源行业带来巨大红利的朋友详谈合作细节！ 业务内容： 1：工商业光伏安装：（混凝土结构和工字钢结构的厂房、仓库、市场、物流园区、工业园区、医院、学校、污水处理厂、公交公司等免费安装）。 2：储能站：电网侧储能站和用户侧储能站（有政策支持） 3：风电项目：就是千乡万村驭风行动风电项目，每个县、区都可以做，一台风机容量5MW。 5G智慧路灯微风发电：每台风机20千瓦一个县或区能装几万根。（有政策支持） 4：集中式光伏项目：面积500亩以上，有八大局批复。 一：工商业光伏业务基本要求 1：2000平方以上的有工业用电消纳都可以做，用电量越大越好 2：前期提供变压器容量、电费清单、房屋图纸或现在照片 二、业主收益 1：优惠电价0.40至0.45元/度方案，或电价打8折及租金6至8元/㎡等方案 2：工商业送电站方案（无污染、无需加固的企业） 1、电站建设不用业主出任何费，公司按业主实际用电量和变压器容量匹配电站装机容量 2、电站所发的电按固定电价（不含税0.64元/度、含税0.6784元/度）给业主消纳，4.5年后送电站给业主，以后电站产权和收益都归业主。 目前新能源行业前景非常好，红利巨大，抓住机遇，充分发挥身边的资源和人脉，实现互利合作共赢。

有两年的销售经验，还有团队合作精神，抗压能力要强，工资面议详情咨询

店长岗位 岗位职责: 1.负责业务拓展及门店管理，完成门店业绩任务； 2.领导团队、激励团队，提升团队绩效及客户满意度； 3.制定并执行营销策略及公司渠道落地，传递公司价值观。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和团队管理能力； 2.抗压能力强，具有良好的问题解决能力； 3.对业务有深刻理解，能够快速适应市场变化。

主要负责开拓新商家，协助商家完成入驻流程，并维护与商家的合作关系等工作

销售.捡货。

寻找志同道合的创业伙伴共同发展， 我们提供平台与资源支持， 你负责市场推广与日常运营， 无需资金投入，仅需准备办公场所，

我司正在钦州市启动一个装修网络平台，现需招一批装修材料销售合伙人。待遇面谈。 岗位职责： 1.负责对接合作的装修材料商家，帮商家把各种品类的装修材料上传； 2.每个人只准负责一个品类；比如负责瓷砖的，就只能负责瓷砖；负责水电的，就只能负责水电；负责涂料的，就只能负责涂料； 3.每个人每个人最少需要负责4家店，最多不能超过10家店； 4.定期参与销售培训和团队建设，提升个人销售技能及团队整体业绩； 5.密切关注市场动态，及时调整销售策略以适应市场变化； 6.与公司团队合作，共同完成销售目标。 任职要求： 1.对装修材料市场有浓厚兴趣，具备良好的市场分析能力和客户沟通能力； 2.有较强的团队合作精神，能够在高压环境下保持积极的工作态度； 3.具备优秀的销售技巧，有成功的销售案例者优先； 4.有责任心，能够承担销售任务的完成。

岗位职责 1、开展公司财税软件及相关代理服务的推广与销售工作； 2、通过电话沟通、远程协助或实地拜访等形式，为客户提供专业支持与问题解答； 3、主动挖掘潜在客户，分析客户需求，维护并深化客户关系，推动长期合作 就职条件 1、不限专业背景，有销售经验者优先； 2、对销售工作有强烈兴趣，具备积极进取的态度和良好的心理素质 工作时间及薪资福利待遇 周一至周五；周末双休；基本工资2300—2500元/月+绩效奖金+销售奖金，综合5000-7000元/月；五险一金、三节福利、带薪年假、法定假日、员工活动等

招聘集装箱仓储拆装箱业务员： 1、有相关经验和基础业务的优先 2、待遇底薪+提成，具体面议，联系电话，邱总：