【主营业务】法律咨询、债权管理、诉讼咨询、立案指导、诉讼调解 【工作内容】 1、通过多种渠道开发潜在客户资源，并邀约至公司进行线下沟通，前期由法务销售主管协同面谈以推动合作达成； 2、具备销售团队管理经验者优先，负责组建并管理销售队伍，落实公司各项任务的传达与执行； 3、主导销售团队目标的规划与细化，带领团队完成每日、每周、每月既定销售任务； 4、按照上级部署推进业务进展，确保指标达成，性格积极外向，拥有良好的表达能力与应变技巧； 5、提供带薪培训：入职后系统学习法律基础知识及专业技能，配备资深导师全程指导，助你快速融入行业 薪酬：无责底薪3000-4500+团队绩效+团队提成+个人提成+奖金+团队奖金（月薪5000-12000） 福利待遇： 2.其他：五险、节日礼品、生日礼金、春节福利等多项贴心福利 3.晋升通道：销售—储备主管—经理，储备主管-店总-区域店总 4.上班时间：朝九晚六，上半月双休下半月单休（月休6天），按国家规定享受节假日休假！

1、负责门店日常运营统筹，包括库存管控/销售推进/回款跟进/促销活动实施/陈列优化/团队架构搭建 2、办理运营相关业务事项，达成当月店面绩效指标 3、完成每月销售目标及上级交办的临时工作任务 4、具备较强责任感，积极主动学习，持续追求创新突破 5、熟练操作office办公软件，拥有数据整理与分析能力

一，薪资结构：底薪5000-8000+提成+团队奖励+分红 （平均到手月薪1W以上且上不封顶）； 晋升后（底薪+提成+团队奖励+分红），平均到手收入2W以上，上不封顶。 丰厚福利：全勤奖+每月生日会+节日福利+每月团建+带薪培训+分红 二，岗位职责： 1.管理电销团队，带领电销团队，制定目标并监督执行。 2.制定年度计划，协助销售团队完成目标，提供数据分析、客户跟进等支持。 3.数据分析与报告，分析销售和客服数据，提供决策支持。 4.表现优秀者，公司提供公平、公开、公正的晋升平台。 5.能接受从基层储备干部做起优先。 储备干部——>部门总监——>分公司总经理——>公司合伙人 三，任职要求： 1.3年以上电销管理经验或2年以上电销总监经验优先； 2.出色的团队管理和沟通能力，年龄25-40岁； 3.从事房地产/装修行业/建材行业相关工作经验优先。

岗位职责: 1、负责营销中心的日常运营，建立并落实营销目标体系，达成公司下达的销售指标及回款任务； 2、依据公司整体销售策略，拟定销售方案，并将目标逐级分解至执行层面； 3、推动销售计划落地执行，确保各阶段任务按时完成； 4、主导销售团队的组建、培训与日常管理工作； 5、监督市场费用的合理使用，强化成本控制机制； 6、优化营销团队的组织架构、考核机制、激励政策及相关管理制度。 任职要求: 1、大专及以上学历，具备快消品行业从业经历者优先考虑； 2、具备较强的市场拓展能力，熟悉市场推广、商务谈判、销售运作等流程，并能有效实施； 3、工作态度积极，踏实肯干，执行力强，富有创新意识和进取精神，能接受出差安排。

岗位职责： 1、主导销售事业部汽车战略规划与目标管控，达成公司下达的销售业绩指标； 2、开展市场趋势与竞争格局分析，结合客户反馈信息，制定有效的营销策略以扩大市场份额； 3、建立健全汽车销售管理制度与业务流程，并组织实施监督，推动销售工作实现规范化、标准化与信息化； 4、跟踪核心销售指标（如到店成交率、库销比、衍生业务渗透率），优化库存配置，防范滞销风险； 5、维护与主机厂、区域及本地经销商的良好协作关系； 6、协同市场及电商平台推进品牌宣传活动（如车展、试驾体验、促销方案）并承接线上线索转化，提高客户到店数量； 7、配合人力资源部门完善销售岗位胜任力模型，参与设计薪酬激励与绩效评估机制； 8、推动构建契合企业文化和核心价值理念的团队氛围； 9、定期向上级管理层汇报销售业务进展及关键成果； 10、落实销售体系合规管理（监督流程合规，确保符合行业规范与内部制度）与风险应对（妥善处理重大客诉及突发事件，保障企业形象）； 11、完成上级交办的其他相关工作。 任职资格： 1、深入理解4S店盈利机制，具备预算编制、成本管控及盈利能力分析经验； 2、本科及以上学历，专业方向为经济学、市场营销、工商管理等相关领域； 3、累计8年以上汽车行业从业经历，其中不少于5年销售团队管理经验（具备4S店或汽车集团工作经验者优先）； 4、掌握汽车市场发展趋势、用户需求变化及竞争态势，熟悉4S店运营全流程； 5、了解新媒体传播规律，对汽车类新媒体运营具有独到认知； 6、熟练掌握销售战术、谈判方法及客户关系管理体系（熟练使用CRM系统）； 7、具备出色的领导才能、组织协调能力、沟通表达能力及高强度工作承受力； 8、拥有战略性思维、敏锐的市场洞察力与业务拓展能力； 9、接受过管理技能、市场营销、公共关系、财务基础等相关培训。

岗位职责: 1.负责与公司签约合作的柳州市各大房地产开发企业及中介机构开展日常对接与业务协作，挖掘客户资源，组织客户到访并推动成交达成。 岗位要求： 1.有赚钱意愿，工作积极主动 2.具备良好的沟通与协调能力 工作时间： 上午8:30-12:00 下午14:00-18:00 月休4天 晋升通道： 经理→总监→分公司负责人

公司从事快销品销售和供应链配送服务，代理品牌包括“伊利牛奶”、“椰谷”椰汁、“廣氏菠萝啤”、“和其正”凉茶、“娃哈哈”、“香飘飘”奶茶、“汇源”果汁、“维达”纸巾，在柳州市区商超系统、餐饮渠道、学校网点，开展开发、销售及市场维护工作。 岗位职责： 1、达成每月既定的销售指标； 2、开拓新门店合作机会，并对已有门店进行日常维护与订单处理； 3、收集所辖区域市场动态信息，分析竞品情况； 4、落实每月各项常规工作任务执行。 任职资格： 1、具备1年以上销售领域工作经验； 2、思维灵活、语言表达清晰，拥有良好的沟通能力与人际交往技巧，易于建立信任关系； 3、具有一定市场洞察与判断力，注重客户服务质量； 4、责任心强，能适应较高强度的工作节奏； 5、结果导向，具备团队合作意识，乐于接受挑战。 工作时间：早上8:30至18:00

诚聘业务员一名 1负责公司广西柳州市区产品的销售及推广 2根据市场营销计划，完成销售指标 3开扩新市场，开发新客户，增加产品销售范围 任职资格 1有1-3年工作经验，具有较强的餐饮渠道以及终端销售经验 2有快消品餐饮渠道销售经验，业绩突出者优先 3反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力 待遇福利 入职后享受法定节假日，节假福利，社保 工作地址：柳州市区

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餐饮渠道经销商DSR 1、代表经销商为终端酒店客户提供服务支持，向端酒店客户提供菜品调制的方案或建议，及时解决拜访客户过程中遇到的问题； 2、拜访老终端酒店客户，维护公司产品的持续使用； 3、正确执行公司每项销售目标及政策，并协助经销商落实到每一处终端门店； 4、区域推广活动及相关政策活动执行、跟踪； 5、收集辖区内终端市场信息并反馈，包括终端酒店价格体系实施的状况、竞品信息、客户等；

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招聘：绿化保洁 2名 待遇：3000-3500 元/月 月休4天，住宿自理、 要求：女性、年龄55周岁以下，身体健康，有相关工作经验的优先考虑! 日常工作时间：8:00-12:00 下午14：00-5：30 联系：（咨询） 工作地点：钦州港

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岗位职责 1、负责品汇汽车旗下自媒体（汽扯扒谈、E车汇、达车汇、马达视频）及汽车信息网的媒体广告销售工作； 2、协助客户关系的拓展与维护：分析客户情况，搜集、整理客户信息；积极主动与汽车行业客户沟通，建立信赖的客户关系；做好信息管理、客户架构梳理、客户关系维护； 3、挖掘汽车客户的合作需求：挖掘、判断、管理客户需求，依据客户市场计划及具体需求提供解决方案，给予客户专业化建议； 4、制定销售计划：有效整合公司人脉及影响力资源；制定新客户开拓策略，实施开拓计划，并达成目标。 5、客户提案与跟进：协助策划完成客户方案并向客户独立提案跟进流程； 6、合作项目执行跟进：跟进项目执行情况，并对项目实施跟进、反馈、总结、分享；及协助做好客户合同签订、执行、收款等； 7、部门协作：在项目中明确客户需求，同步协调相关部门，把握客户各期望值；统筹公司各资源服务客户，合理配置资源成本，平衡、控制客户和公司ROI； 任职要求 1、大学专科以上学历，3年以上汽车媒体行业销售工作经验，有汽车媒体销售成功经验为优先。 2、掌握丰富的汽车行业知识和熟悉汽车营销和传播，了解汽车媒体； 3、具备良好的语言表达、沟通及内部协作能力，良好的客户服务理念； 4、较强的沟通协调能力、综合分析判断力及独立处理紧急事务的能力； 5、具备较强的抗压能力及工作主动，自驱力强，富有激情和创意，有拼搏精神； 在招职位负责区域：华东、华中为主

负责管理员工。 电话销售，邀约。

有相关工作经验三年，酒店销售！

岗位职责： 1.负责市场部的战略规划与执行，提升市场部工作效率和业绩。 2.管理市场部的日常运作，确保符合公司目标和行业规范。 3.与团队成员紧密合作，协调内部资源，优化市场部运作流程。 4.开展市场调研和分析，为公司提供市场动态。 5.组织和参与各类市场活动，提升公司知名度和市场占有率。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和谈判技巧，能够有效地与团队成员和客户沟通； 2.拥有良好的管理能力，能够带领团队完成目标； 3.对市场趋势有敏锐的洞察力，能够快速适应市场变化； 4.具备较强的执行力和责任心，能够在压力下工作； 5.具有良好的职业道德，保持工作场所的正直和透明。

招聘互联网广告销售总监 公司名称：邯郸市亿启点亮网络科技有限公司 岗位性质：全职 薪资范围：无责底薪8000-15000元+团队业绩提成10%-15%+回款奖金5%+年终分红，上不封顶 工作地点：邯郸（可远程统筹团队） 岗位职责 1. 负责搭建并管理互联网广告销售团队，制定抖音、百度、高德地图广告业务的销售策略与月度/季度目标，带领团队完成签约、回款指标。 2. 拓展全国范围内的中小B端商户资源，挖掘大客户（年投放≥5万元）需求，推动“广告投放+GEO优化”打包方案的签约转化。 3. 优化销售流程，提炼获客话术与谈单技巧，培训团队成员掌握广告产品卖点，提升整体签单效率。 4. 维护核心客户关系，跟进复购与转介绍，配合运营团队做好投放效果复盘，保障客户留存率。 5. 对接上游广告渠道商，争取账期延长、返点提升等资源支持，缓解公司资金周转压力。 任职要求 1. 3年以上互联网广告销售团队管理经验，熟悉抖音本地推、百度推广、高德到店通等产品，有ToB商户资源者优先。 2. 具备搭建销售团队、制定激励机制的能力，能独立带队完成月度50万+签约目标。 3. 沟通谈判能力强，能精准把握客户需求，擅长大客户开发与长期关系维护。 4. 认可“底薪+高提成”模式，抗压能力强，能与公司共渡难关，2026年下半年携手冲刺业绩高峰。 5. 年龄28-40岁，邯郸本地或愿意常驻邯郸者优先，有创业经历者加分。 岗位亮点 1. 高提成+分红：团队业绩提成比例高于行业平均水平，年终分红直接与公司利润挂钩，2026年农历七月后财运旺，业绩爆发潜力大。 2. 轻资产运营：无需承担高额办公成本，团队可灵活采用“核心全职+兼职外包”模式，管理成本低，人效收益高。 3. 产品刚需：抖音、高德广告为中小商户获客必备，市场需求稳定，签约转化难度低。 4. 长期发展：公司聚焦全国ToB广告业务，未来计划扩大规模，销售总监可晋升为合伙人，共享公司发展红利。 应聘方式 微信 温馨提示 本岗位不画饼，只认实干！2026年公司将借力运势与业务调整实现突围，期待有能力、有野心的你加入，一起挣到第一桶金，共创事业新高度！

白酒销售

9、钦州招实习施工员，3000-4000，有意向的学员私聊：ysx1999997 10、急聘风电项目经理，工作地点：广西梧州，薪资：面谈岗位职责 1. 统筹风电项目全流程，把控施工、吊装、调试至并网验收 2. 管控进度、质量、安全与成本，协调多方资源解决现场问题 3. 办理环评、并网等合规手续，组织竣工结算归档任职要求 1，3年以上风电项目管理经验，至少1个完整项目履历 2，持一建（机电）+安考B证，精通风机基础/吊装/集电线路施工 3，能长期驻场，抗压强，擅长政府/电网/分包协调 联系人：范经理  电话：

根据公司提供的资源，筛选意向客户并跟进促成成交，每单提成3~4千，也可通过个人线上渠道拓展客户。 工作氛围轻松融洽，团队以95后、00后为主。 底薪两千加提成，工作时间上午9点至12点，下午14点至18点，每天工作七小时。 月休六天，另加一天团建活动（吃喝玩乐），共计七天休息。 欢迎应届生加入，不限经验，全程有人指导带教。

核心岗位职责 1.负责区域内道路建设、市政工程项目客户的拓展，主推沥青混凝土、SBS改性沥青产品的销售签约工作。 2.主导项目商务接洽，准确把握客户实际需求，制定个性化报价与合作方案，推动项目顺利落地。 3.全程参与招投标事务，涵盖招标文件分析、投标资料准备、成本核算及投标策略规划。 4.持续维护重点客户关系，定期开展回访，协调处理履约过程中的各类问题，增强客户粘性与复购意愿。 5.整理收集行业竞争信息、原材料市场行情及工程招标动态，为公司经营决策提供有效支持。 任职要求 1.具备3年以上沥青、沥青混凝土或道路工程领域销售或商务工作经验，有沥青搅拌站、建材类企业背景者优先考虑。 2.熟悉SBS改性沥青产品性能，了解道路施工工艺流程，可独立完成投标操作及商务谈判任务。 3.拥有一定区域客户资源（如市政部门、建筑施工单位、工程总承包单位）者优先，具备成功签约项目的实绩。 4.具备良好沟通能力，抗压性强，能接受短期出差安排，具有主动开拓市场的意识与目标导向。

岗位内容： 1.负责公司汽车的线上销售及市场推广工作； 2.利用公司提供的资源并结合自主拓展，持续与客户保持有效沟通； 3.向客户详细介绍公司车型信息，推动意向客户完成签单转化； 任职要求： 1.无需具备销售经验，入职后将安排系统化培训； 2.具备良好的语言表达与沟通协调能力； 3.渴望高收入，有积极的工作动力； 上班时间：8:50-11:30，14:00-18:00 发薪日：18号 月休4天！法定节假日正常休息！每月组织一次团队建设活动！团队以90后、00后为主，氛围融洽易相处！ 工作区域：灵城镇 工作地址：灵山县灵城镇山水荔城105-108号铺花生好车 联系人：杨女士 联系方式：*********** 微信：*********

以跑外场销售为主，要自备小车跑外场，，住宿也是，每月有餐费补助，详情面谈

销售精英、业务精英和设计师

合伙人职责： 1、具备水产动保销售、养殖管理、饲料销售及团队管理与建设经验者优先考虑。 2、负责新客户的开发与老客户的维护，开展客户关系拓展工作，持续巩固和扩大市场业务范围； 3、负责下属业务人员的日常管理，涵盖人员配置、工作调度、业务培训等内容，并指导其工作方法，监督各项业务目标的执行进度； 4、根据公司规划及市场动态，策划并落实各类促销活动与市场推广方案。 5、需自备交通工具，能够适应长期驻点作业的工作安排。 6、依据公司整体战略，制定年度销售目标，并进行分解与下达，确保销售任务有效达成。

工作内容：本岗位工作轻松，节假日正常休息，无需外出！ 任职要求：使用手机回复客户咨询，引导客户完成下单 薪资：4000-5000 上班时间：早上9:00-12:00、下午14:00-18:00 公司氛围活跃，团队成员均为00后年轻伙伴

1、通过电话、微信等形式邀请客户到店咨询装修相关事宜， 2、按照公司及部门目标，按时完成每月到店客户邀约任务； 任职资格： 1、具备良好的倾听能力，富有同理心，性格乐观积极，普通话标准流畅，思维敏捷； 2、愿意持续参与公司组织的各项业务与技能培训，提升专业能力； 3、热爱本职工作，踏实敬业，具备主动成长意识和自主学习能力。 公司福利：享受法定节假日等各类假期+节日补贴、礼品+每年国内外旅游+年假+每月员工生日会+定期团建聚餐！ 工作时间：9:00-12:00，14:00-18:00，午间休息两小时，每周单休，月休4天