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人力资源
3000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限居家办公
需要做过人力资源的
人事行政专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科及以上考勤管理绩效考核管理不接受居家办公人力/财务/行政/法务薪资核算人事档案管理招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责: 1、承担诊所人力资源相关工作,涵盖人员招聘、入职办理、离职手续及员工关系的日常维护; 2、策划并执行员工培训计划,持续提高团队的专业能力与服务质量; 3、参与拟定及完善员工福利制度,增强员工满意度与组织凝聚力; 4、统一管理员工人事档案,确保各类信息的完整性与实时更新; 5、处理日常行政支持事务,包括办公用品采买、会务安排及办公区域管理。 任职要求: 1、具备优秀的沟通技巧和主动服务意识,能妥善应对人事协调与行政工作; 2、了解人力资源基本理论与实务操作,有实际工作经验者优先考虑; 3、精通常用办公软件,具备一定的数据整理和文件归档能力; 4、拥有良好的统筹能力和协作精神,能够高效协同各部门运作; 5、做事严谨踏实,责任心强,适应多任务并行的工作节奏。
人事专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上
1、合理运用人力资源管理制度,保障项目内人资工作规范有序开展; 2、开展岗位分析、薪酬调研与薪酬结构分析,推进组织架构优化与建设; 3、配合实施分公司及项目的绩效管理流程(含绩效目标设定、绩效复盘、考核执行、申诉处理、评优推荐等); 4、依据分公司招聘需求,落实年度招聘任务,组织实施招聘计划,完成简历筛选、面试安排及相关对接工作; 5、跟踪劳动合同签署进度,监管人事日常事务运行,包括考勤管理、人事档案整理归档、劳动关系维护及员工入离职手续办理等; 6、快速响应并协助处置重大或突发人力资源问题,支持员工劳资相关咨询的解答; 7、参与公司规章制度的制定与完善,并推动落地执行,监督、协调和检查制度实施情况; 8、承担公司及项目相关的行政管理工作; 9、负责厂区部分运营数据的收集、统计与上报; 10、完成上级交办的其他临时性工作任务。 工作要求:具备3年以上专业人力资源工作经验,主修人力资源管理、企业管理或具有相关领域经验者优先; 年龄不超过40周岁; 学历要求:大专及以上; 技能要求:熟练操作Office办公软件,普通话表达流利,具备良好的数据分析能力; 个人素质:责任心强,沟通能力优异,具备独立处理问题的能力; 其他优势:持有相关职业资格证书者优先考虑。 工作时间:每周五天工作制,上午8:00至下午17:00; 福利保障:依法缴纳五险一金,享受周末双休及法定节假日; 生活补贴:提供交通补贴、节日慰问等福利待遇。 具体事项可面议,简历查阅不频繁,有意向者请直接电话联系。
人事专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上考勤管理劳动关系办理人事档案管理企业文化建设招聘与配置人力资源/管理类专业
人力资源专员 岗位职责: 负责公司人力资源相关事务的执行与支持,涵盖招聘、培训、绩效管理等方面; 1. 薪酬与考核 统计并核对公司员工每月考勤数据,确保准确性与及时性。 2. 招聘与配置 根据各部门用人需求,发布、更新及维护岗位招聘信息。 简历筛选后开展初步电话沟通,协调安排初试与复试流程。 办理员工入职、离职、转正、调岗等相关手续。 3. 人事档案与制度建设 建立并管理员工人事档案,保障档案资料的完整、准确与安全。 日常维护和更新HR系统中的人员信息。 协助制定、优化人力资源管理制度与工作流程。 4. 员工关系与企业文化 管理劳动合同的签订、续签及变更事宜。 解答员工在入职、在职及离职期间的各项咨询,处理相关问题。 协助策划并执行员工活动,促进企业文化落地,增强团队凝聚力。 参与员工关怀项目,关注员工思想状态与心理变化。 5. 行政事务支持。 6. 完成上级领导交办的其他工作任务。 二、任职要求 1. 大专及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理、心理学等专业优先考虑。 2. 工作经验:具有1-3年人力资源或人事岗位实际工作经验。 3. 熟悉国家及地方劳动法律法规及相关政策规定。 4. 能力与素质要求: 沟通表达能力:具备良好的语言与书面表达能力,擅长人际互动,能有效处理员工关系。 执行与协作能力:执行力强,能高效落实上级安排的工作任务,具备团队合作意识。 学习与适应能力:学习能力强,能迅速掌握新环境、新政策并运用于工作中。 责任心与保密意识:工作严谨细致,有较强的责任感和原则性,能够严守公司及员工隐私。 服务意识:具备主动服务精神,乐于为内部员工提供支持与协助。 抗压能力:能适应多任务并行的工作节奏,具备一定压力承受能力。
办公室文员
4000-9000元/月
招聘专员经验不限学历不限混合办公
本公司诚聘招聘专员5名 1.2000-4000元无责任底薪+高提成,综合工资4千--1万元以上,工资上不封顶。新团队晋升空间大 面试需带纸质简历一份 2.工作时间10:00-12:30;14:00-17:30,每周日休息一天,法定节假日正常放。春节放十几天.公司环境优美,冬暖夏凉,不需要外出拉业务 3.定期的培训,主管手把手教到位,让你快速进入工作正轨。 工作内容: 为公司旗下合作企业招聘,满足用人单位的招聘需求等 1、通过招聘网站等平台发布信息(公司提供), 2、电话通知求职者前去面试: 3、解答求职者碰到的困惑。 任职资格: 1.要求:21-32周岁,高中专职及以上学历,有电脑基础无经验可培训! 2.性格开朗、自信。具备良好的表达能力和沟通技巧,善于 与人交流,有敬业精神。 3.对工作负责,有耐心,能做好基本的琐碎工作 4.工作勤奋,积极,主动,细致周到。 联系电话:
人力资源专员/助理1-3年本科及以上考勤管理不接受居家办公大中型企业从业人力/财务/行政/法务人事档案管理制度制定及落地优化企业文化建设招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责: 1、组织开展人力资源相关的日常招聘事务,包括简历筛选、面试协调及录用流程跟进; 2、参与招聘渠道的维护,汇总并分析招聘数据,推动招聘策略持续优化; 3、协助办理新员工入职手续,保障其顺利适应工作环境; 4、配合人力资源团队推进其他相关工作,如培训支持、绩效管理及员工关系维护等; 任职要求: 1、具备优秀的沟通技巧和良好的团队合作意识; 2、掌握人力资源管理基本理论,有招聘或HR领域实践经验者优先考虑; 3、熟练操作常用办公软件,具备一定的数据分析处理能力; 4、责任心强,执行能力突出,能高效应对多任务并行的工作节奏;
人事行政专员
3000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上
岗位职责: 1. 负责公司人力资源相关流程的执行与管理,涵盖人员招聘、入职办理、离职手续及员工关系协调等工作。 2. 策划并推动员工培训项目落地,持续提升团队专业能力与服务水准。 3. 协助拟定和优化员工福利制度,增强员工满意度与企业认同感。 4. 维护员工职业发展路径及绩效考核机制,确保评估过程公正有效。 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧与服务意识,能高效处理员工事务及日常行政工作。 2. 掌握人力资源管理基础知识,有实际从业经验者优先考虑。 3. 熟练操作常用办公软件,具备一定的数据整理与文件处理能力。 4. 拥有较强的组织协调能力,善于在团队中协同合作。 5. 工作态度严谨负责,注重细节,能够承受一定工作压力。
南宁良庆区扶绥招工地小工/杂工,做到过年放假
5000-6000元/月
小工长期包住包吃1-2人月结个人
南宁扶绥招工地小工/杂工,做到过年放假
南宁 良庆区 大沙田
1月2日 09:39拨打电话
梧州长洲区招工地小工/杂工
4000-5000元/月
小工1-2个月20人以上月结班组自备工具
梧州市长洲区招工地小工/杂工
梧州 长洲区
11月6日 14:34拨打电话
招聘专员经验不限大专及以上弹性工作制不接受居家办公招聘与配置人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
岗位职责: 负责开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进,及时处理相关增减员及政策 任职要求: 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先,学历要求:不限(大专及以上优先) 2. 经验要求:不限(有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳) 3. 熟练使用Office办公软件,具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 工作细致负责,具备较强的学习能力与保密意识 5. 普通话标准,能适应快节奏协作环境,认同企业价值观
保洁绿化
招聘 钦州恒大绿洲长期招聘保洁员数名,60岁以下,男女不限月休4天。工作时间8小时薪资待遇面谈。绿化工1人非诚勿扰。休息12:30-14:00勿扰,联系人:曾先生电话:
钦州
2月10日 02:54拨打电话
广西钦州招聘:人事、收银、营销
收银员
招聘:人事、收银、营销
钦州
2月10日 02:52拨打电话
广西钦州来三位押运员顶班今晚出发
押运员3-5人
来三位押运员顶班 今晚出发
钦州
2月10日 02:41拨打电话
营业员月结
招便利店营业员 底薪3300+全勤200+(奖金)月休2天 工作时间17:30-01:30 工作地点 灵城镇新光路281号 (奈斯便利店) 年龄25-40岁 有相关工作经验,会用电脑 服从安排,有独立思考能力 联系方式:
钦州
2月10日 02:13拨打电话
餐饮店长服务员
大桂卤桂林米粉 招聘 [招聘岗位] 餐厅员工 薪资2600-3500 储备店长 薪资3000-3500 男女不限,18-50岁(有经验者可适当放宽),品行端正,能吃苦耐劳,手脚麻利,适应早晚班轮换。 联系人:韦先生 电话: 地址:钦州湾大道15号大桂卤国家非遗桂林米粉店(年年丰广场对面)
钦州
2月10日 01:51拨打电话
招聘人事经理
4000-5000元/月
人事专员
职位:人事经理、行政专员3-5名 人事经理:主要负责招聘和人事调度的工作,渠道以及现场沟通工作
人事专员 男女都可以
3000-6000元/月
招聘专员1-3年学历不限弹性工作制招聘与配置人事档案管理劳动关系办理人力资源/管理类专业
待遇:3000+提成 8小时工作制 不包吃住 附近人优先 法定节假日休息 公司福利待遇优厚
文员招聘5k~10k+
5000-10000元/月
招聘专员经验不限学历不限
【初级合伙人起步】劳务招聘岗:月薪7k-15k无上限,坐 班不外出,老师带教! (市政府挂牌零工市场+广州5A级人力公司,拿钱快/晋 升快/躺赚被动收入) 一、我们要招这些人 -劳务招聘专员 -招聘主管/经理 二、只要你符合这些(门槛不高,有经验优先) 1.年龄19-35岁,外向开朗、有自信,擅长沟通、积极 进取; 2.能扛住一定工作压力,想长期在劳务行业发展; 3.会用电脑简单办公(word、excel基础操作即可); 4.有销售经验/招聘经验的优先录用,没经验也没关系 公司有专属老师带教,不用担心上手难!
人事专员
工作内容:发布招聘信息,组织安排面试,复试安排,安排入职培训,办理员工入职、离职手续。基础文档整理,资料填写。 职位要求: 1、具有工作责任感 2、良好的沟通协调能力 3、学习能力强,具备团队合作精神 工作时间:上午8:30-11:30,下午14:00-17:00一天工作六小时,周末双休,法定节假日正常休息。时间短工作没有任何压力,纯文员。 福利:免费享受公司提供的不定期的国外旅游方案 享受单位完备的保险保障
人事专员
5000-10000元/月
招聘专员经验不限学历不限人力/财务/行政/法务销售企业文化建设
岗位职责: 1,开展招聘工作,包括职位发布、安排面试 2,了解人力资源相关制度文档,确保执行合规、信息准确 任职要求: 1. 学历要求:不限 2. 经验要求:不限 3.责任心强,细致耐心,具备较强的沟通协调能力与服务意识(能接受打电话) 4.年龄:17~30
广西钦州找一个顶班下午四点到12点150元,现结。
150元/天
小工1-2人
找一个顶班下午四点到12点150元,现结。
钦州
2月7日 07:43拨打电话
钦州钦南区招工地学徒工
工地学徒工5-14天1-2人
钦州市钦南区招工地学徒工
钦州 钦南区
9月30日 08:49拨打电话
建筑木工边坡小工护坡泥瓦工木模
钦州市钦南区招木模、护坡/边坡、泥瓦工、建筑木工要两三个做护坡的工人大工小工都可以要打混凝土会收面的200到300一天包吃包住
钦州 钦南区
11月18日 12:10拨打电话
钦州灵山县全屋定制安装,学徒
工地学徒工全屋定制
全屋定制安装,学徒
钦州 灵山县
11月17日 16:29拨打电话
钦州钦南区招工地小工/杂工
小工
钦州市钦南区招工地小工/杂工
钦州 钦南区
11月19日 08:06拨打电话
钦州钦北区招工地小工/杂工、
小工
钦州市钦北区招工地小工/杂工、
钦州 钦北区
9月22日 16:18拨打电话
广西钦州明天港需要小工干一天活周总
小工1-4天
明天钦州港需要小工干一天活周总
钦州
1月31日 10:31拨打电话
钦州钦南区招工地小工/杂工
小工
钦州市钦南区招工地小工/杂工
钦州 钦南区
1月21日 14:52拨打电话
钦州钦南区招工地小工/杂工、工地力工
100-200元/天
力工小工
钦州市钦南区招工地小工/杂工、工地力工
钦州 钦南区
1月24日 09:25拨打电话
腻子工打砂纸打磨小工1-4天包住1-2人完工结算个人
灵山招本地小工60岁以下,贴保护膜和打磨腻子粉(用砂纸架打磨边角腻子粉)有一个星期的工 注意必须得是60岁以下的, 手脚勤快150一天包住不包吃59岁以下 自带安全帽
钦州
1月5日 09:17拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供钦州招聘专员招工在线招聘信息,主要招聘钦州人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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