工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责： 1.协助销售团队，保障销售流程顺畅高效运行。 2.与客户保持良好沟通，建立稳定联系，及时响应并满足客户需求。 3.参与各类销售会议，汇总市场信息并提出可行性建议。 4.配合团队开展市场调研及竞品分析工作，提供数据支持。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和协作意识，能与客户进行有效互动。 2.能在高强度工作节奏中同时处理多项任务，保持主动进取心态。 3.对销售与市场领域有较强兴趣，具备持续学习和提升的意愿。

主要职责 1、前期需深入掌握公司产品体系，熟悉主流新媒体平台后台操作流程（包括但不限于抖音、视频号、小红书等）。 2、负责拓展并对接抖音/视频号、小红书平台达人，开展寄样、直播协调与反馈工作，依据品牌货盘推进分发合作。 3、通过持续扩充与整合直播资源库，沉淀已合作主播数据，掌握直播带货机制与玩法，推动头部及腰部达人合作，助力品牌GMV达成。 4、持续跟进现有达人主播及团长资源，以供货合作模式深化绑定关系，提升品牌合作达人数量，强化渠道覆盖能力。 5、熟悉公司线下营销与共享分发机制，开发南宁及周边区域内的私域团长、微信群及商务合作渠道，推动私域人群体系搭建。 任职资格 1、熟悉达人建联路径，具备商务BD经验，拥有达人资源者优先。 2、思路清晰，擅长资源整合，具备优秀的商务谈判与沟通协调能力。 3、工作态度端正，责任心强，执行力高，乐于学习成长。 薪资福利 1.入职即缴纳社保，单休，工作时间10:30-18:00。 2.试用期1-2个月，表现优异可提前转正。

信用卡逾期、网贷逾期、债务优化师（可兼职） 行业概况： 个人与企业债务问题一站式解决方案，助力债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，覆盖全国业务范围，属于万亿级蓝海市场！ 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等费用，最长可分60期还款 2、网络金融平台/网贷逾期：降低催收影响，协商减免超出法律保护范围的高额利息与罚息 法律咨询与帮扶支持体系： 1、全面培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与运营管理，全程指导新人快速入门 2、专属导师辅导：采用师徒制一对一带教，助力从零基础到专业精通的成长路径 3、深度服务体系：延伸服务链条，提供全方位支持赋能 4、客户服务保障：响应及时，全程协助处理客户疑问 5、专业法务支撑：合作多家律师事务所，以专业严谨态度处理各类法律相关事务 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，表达清晰，声音有亲和力，保持积极乐观的心态 2、接受零经验入职（前期安排系统培训），有销售背景者优先考虑 3、逻辑思维清楚，学习能力突出，具备明确目标意识，善于主动思考解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练使用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并在实际工作中有效践行 6、踏实肯干，能适应初期开拓阶段的压力，耐得住寂寞，扛得住挑战，守得住信念，我们的故事即可开启 7、曾有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容行业、房产销售、新车二手车交易、微商、人力资源外包等相关工作者，上手更快 工作内容： 1、公司提供高质量精准客户资源，也可自主开发，客户意向度高，成单率高 2、通过公司全网流量引导，使用微信联系客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，建立长期稳定的客户关系 工作时间： 朝九晚六，午休1.5小时，每周双休，团队氛围轻松无压 薪资结构： 底薪+高额提成+开单奖励，综合收入8000元起 福利待遇： 1、社保缴纳+节假日福利+现金激励+免费专业课程培训 2、定期下午茶、团建活动、户外拓展、节日庆典等 福利制度： 国家法定节假日礼品+每月绩效奖金+冰箱+微波炉+水果零食供应+节日关怀+生日礼遇+不定期组织团队建设 月度、季度、年度评优颁发奖状、奖杯、奖金及实物奖励 定期举办内部活动与专业技能提升培训

岗位职责： 1、熟悉并掌握不动产登记的相关办理流程 2、具备独立开拓区域客户的能力 3、入职前公司将安排统一培训，无需担心适应问题，只要愿意学习，未来必定可期 薪资待遇：底薪加提成 期待与性格积极、有责任感、进取心强、抗压能力好、不惧挑战的你同行，付出终将有所收获 晋升空间由你掌控，梦想值得熠熠生辉 岗位福利：底薪加提成，每月不定期组织团队聚餐活动

薪资待遇 无责底薪3500（高提成＋奖金） 福利：各项奖金补贴、包住宿、免佣金、每月1-2天团建活动、差旅费报销 工作时间： 10:00-19:00，不加班，法定节假日正常休息 晋升通道： 普通员工→主管→准副理→副经理→总经理 工作内容： 1、了解公司整体运营情况，熟悉部门制度及岗位职责，掌握业务流程； 2、达成公司对储备干部各成长阶段的培养目标； 3、通过系统学习快速适应并胜任不同岗位工作任务； 4、积极为部门发展提供有效建议，协助上级完成日常管理与团队协作。 职位要求： 1、可全职工作2个月以上，不接受兼职； 2、年龄23岁及以下，学历不限，能力突出者条件可适当放宽； 3、具备强烈上进心，能适应快速发展带来的成长压力与挑战； 4、拥有良好的沟通协调能力和团队意识，责任心强，愿意为目标全力以赴。 有意者欢迎前来公司面试咨询，临时爽约者勿扰！

销售产品。把客户带到指定的区域

岗位职责: 1.负责事业部的销售辅助工作； 2.配合上级驾驶车辆外出进行客户拜访； 任职要求： 1.具备较强的工作积极性； 2.拥有稳定、安全的驾驶技术与习惯； 3.具备基础的文档处理能力； 4.保持乐观进取的态度和学习意愿； 5.全日制专科及以上学历； 6.年龄在30周岁以下； 7.可接受短期出差安排。

招聘销售助理/业务员/数据推广员招聘需求: 负责数据推广，根据市场营销计划完成个人及团队销售指标。 负责开拓新客户，维护客户关系。 深入了解公司业务，向客户准确传达公司价值和优势，提供专业的解决方案和建议。深入了解公司业务，向客户准确传达公司价值和优势，提供专业的解决方案和建议。 任职要求: 良好的沟通能力和谈判技巧，经公司培训后能够独立展开工作。 具备较强的市场开拓能力和客户服务意识。有责任心，能承受工作压力，具备团队合作精神。 要求18周岁以上，会玩手机，兼职或全职均可。 工资面议 联系方式:(微信同号)

招聘案场礼宾员一名

5号，加5个人砍甘蔗三块钱一捆，在大穴，想来的打电话

温馨年华明天需要一位熟手跟我去做开荒保洁250元一天有空去的姐妹请联系我

来宾市兴宾区招腻子/大白/墙漆今天要四个师傅 和我去迁江做两三天工260包中

要二十个剪果，记件多劳多得，来宾市兴宾区专车接送

招冚车一名，货源充足。

1.达人资源开拓与合作推进 负责抖音、快手、视频号等平台的KOL/KOC资源整合，开展合作洽谈，搭建并持续更新达人资源档案；根据品牌调性筛选适配达人，分析其粉丝结构、带货表现（GMV、转化率、客单价等），协商合作方式（纯佣金、、品牌置换等），签署合作协议并推动落地执行，对最终合作成效承担责任。 2.直播带货全流程协调 联动达人团队、品牌方及供应链，保障直播选品、档期安排、脚本策划、福利设置等环节顺利实施； 实时跟踪直播数据（观看人数、互动率、成交金额），动态调整话术或促销方案； 应对直播过程中突发状况（如库存告急、价格异议），确保每场达人合作直播顺利完成。 3.数据复盘与策略优化 直播结束后整理复盘报告，评估ROI、退货率等核心指标，提炼经验用于优化后续合作方向。 4.达人关系长期运营 持续维护达人合作关系，探索重复合作可能，逐步构建稳定达人矩阵，强化合作黏性，打造品牌专属达人资源池。 5.定期总结，沉淀可复用的高效BD方法体系 任职要求 1.具备1年以上商务拓展经验，有母婴、快消、滋补养生类目达人资源者优先，熟悉抖音/快手/视频号等平台直播运作机制； 2.掌握直播合作全流程（选品、排期、签约、结算）；能熟练运用蝉妈妈、抖查查等数据工具进行达人价值评估； 3.具备出色谈判能力，可独立对接达人或MCN机构，争取有利合作条款；拥有资源敏锐度，善于发掘潜力达人，快速拓展行业人脉；具备良好的沟通协调能力、市场洞察力、数据分析能力及抗压能力，目标导向明确，情商高，能最大化争取利益，提升整体投放回报率，有强烈的责任意识和高效执行力

岗位职责: 1.负责门店订单管理、订单采购、产品库存管理、客户订单预约安装； 岗位要求: 1、具备沟通表达能力以及亲和力； 2、具备一定的财务知识及经验； 此岗位工作地点:新津金三角广场（地铁10号线儒林站出口50米）

【工作岗位内容】 （1）对接各地企业领导，主要洽谈酒店新媒体业务的开展以及客户产品在抖音平台的宣发投放 （2）大客户的方案报价、合同的撰写 【公司主营板块】 抖音本地生活——酒店景区板块，为各大酒旅商家解决营销痛点，实现客房业绩的双突破 【工作时间】 9:30-18:30，周日休 【岗位需求】 1、需要抗压能力强的年轻人 2、需要学习能力强的小伙伴 3、性格开朗，能较好的与人沟通相处的小伙伴 【薪资标准】 商务试用期3000+百分之5运营费提成（综合4000-6500）左右；转正后第一年底薪4000+百分之5运营费提成+千分之2核销额提成综合7000-12000；第二年底薪5000+提成不变 底薪+绩效+奖金 不接受短期实习，寒假工、线上工作勿扰 不包吃包住，请看清楚再询问

【工作岗位内容】 （1）对接全国各地企业负责人，重点沟通酒店类新媒体业务合作及客户产品在抖音平台的推广投放事宜 （2）负责大客户合作方案的报价制定与合同文本撰写 【公司主营板块】 专注抖音本地生活服务中的酒店与景区领域，助力酒旅商家破解营销难题，实现客流与业绩双重增长 【工作时间】 9:30-18:30，周日休息 【岗位需求】 1、具备较强抗压能力的年轻人才 2、学习能力突出，能快速掌握新知识的伙伴 3、性格积极外向，擅长人际沟通与关系维护 有驾驶技能者优先，具备相关从业经验者优先考虑 【薪资标准】 试用期：3000底薪+5%运营费提成（综合收入约4000-6500）；转正后第一年：4000底薪+5%运营费提成+2‰核销额提成，综合7000-12000；第二年5000底薪+提成政策不变 底薪+绩效+奖金组合薪酬 不接受短期实习，寒假兼职及远程办公模式请勿扰

招聘建筑工地商务岗（专职） 薪资15000，详情面议 要求35岁左右、8-10年建筑工程商务相关工作经验，负责项目招投标、合同管理、成本管控、竣工结算及回款，总分包进度报量，预结算审核，协调各方商务关系，完成商务数据统计与报表编制，有外地项目会出差。 公司长期跟中建合作，有中建商务工作经验优先。

招聘：服务员 薪资：2800-4000元/月 楼面服务员/出品员/保洁

招聘：服务员（全职）—麦当劳（来宾地王店） 薪资：2400-3000元/月 工作认真，责任心强，接受上晚班；，办证公司报销。 工作时间：排班制，灵活弹性

➡岗位名称：服务员数名男女不限，只招长期工 ➡学历要求：初中及以上 ➡岗位要求：服务好每一位进店的顾客，让顾客满意，有责任心，有上进心。 ➡工作时间：下午19:00-凌晨03:00月休四天。 ➡薪资待遇：2800～3000元/月 每月15日发上个月工资 ➡工作地点：来宾市桂中大道佰迪乐隔壁火山口音乐餐吧 ➡招聘企业：火山口音乐餐吧 ☎☎☎联系方式：《罗经理》

热情，积极，有上进心，最好是有餐饮经验

负责每日配餐，制作，打包，外卖。仅限30-50岁。每日8-9小时

楼面服务员 薪资福利:底薪+店龄补贴+其它补贴；提供食宿，办理社保五险，提供极具竟争力的发展空间，举办丰富的企业文化活动，享受法定假、年假、婚假等，每月休息4天 也可以将简历投递到邮箱：，邮件主题：姓名+应聘岗位 / 工作地址:武宣裕达酒店五楼综合部

招聘：服务员 薪资：2800-4000元/月 楼面服务员/出品员

➡岗位名称：服务员数名男女不限，只招长期工 ➡学历要求：初中及以上 ➡岗位要求：服务好每一位进店的顾客，让顾客满意，有责任心，有上进心。 ➡工作时间：下午19:00-凌晨03:00月休四天。 ➡薪资待遇：2800～3000元/月 每月15日发上个月工资 ➡工作地点：来宾市桂中大道佰迪乐隔壁火山口音乐餐吧 ➡招聘企业：火山口音乐餐吧 ☎☎☎联系方式：《罗经理》

招聘：餐厅服务员(里兰矿社区就业服务站) 薪资：2000-2500元/月 1. 负责餐厅日常服务工作，包括点单、上菜、餐具摆放及餐桌清洁，确保顾客用餐体验舒适。 2. 热情接待顾客，耐心解答菜品咨询，主动推荐特色菜式，提升服务质量。 3. 保持餐厅环境整洁，协助后厨传递菜品需求，维护卫生与安全标准。 4. 处理简单顾客投诉，及时反馈问题并协助解决。 5. 遵守餐厅规章制度，配合团队完成交接班及盘点工作。

楼层服务员 薪资福利:底薪+店龄补贴+其它补贴；提供食宿，办理社保五险，提供极具竟争力的发展空间，举办丰富的企业文化活动，享受法定假、年假、婚假等，每月休息4天 也可以将简历投递到邮箱：，邮件主题：姓名+应聘岗位 / 工作地址:武宣裕达酒店五楼综合部

公司规模大，办公室全天空调开放。 销售助理岗位职责：主要负责通过公司线上渠道向客户介绍桂林的房产项目，成功获取客户的联系电话或微信即视为完成任务。后续由公司资深业务人员跟进客户维护，包括邀约到访售楼部看房及促成成交，业绩提成由双方平均分配。 无需加班，每日工作时间为上午8:30-12:00，下午14:30-18:30，入职后安排专人带教，快速上手，工作节奏轻松，实行标准行政班。每月组织1-2次团队建设活动（自愿参与），公司员工平均年龄24岁，整体氛围年轻活力，是一个充满朝气的发展平台。