工作内容 1. 负责生产班组的日常运作管理，落实生产计划的编制与推进； 2. 监控生产流程，保障生产目标按期达成； 3. 组织调配生产人员，优化作业流程以提升整体效率。 任职要求 1. 具备良好的沟通技巧和团队协作意识； 2. 具备较强的统筹规划与协调能力； 3. 有相关生产管理实践经验者优先。

【工厂#小时工】 ★ 工价30元/小时 【上六休一，月薪保底8000以上】 （打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】? 【1】入职满月、 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】离职提前七天告知，人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外#2000的推荐奖金

招大铆工，上夜班，要求对厂房钢结构拼装、焊接工艺十分熟悉。主要负责对铆焊班组夜班进行管理，不需要动手干活

领班两名，工资3000-4000，叠布工人4名，工资2500-3000，手脚麻利，认真负责，小学文化，包吃包住，月休两天。

【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策: 一包：保证真实工价320一天，每月工资保底 9000+! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 【工资待遇】: 320元一天，月薪保底9000+元! 320元一天，月薪保底9000+元! 5天内入职满月奖励支援奖金5000元 长短期均可， 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时， 计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八 点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点 吃饭时间一个小时。下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午 五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点 下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】： 吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，伙食好 住宿4-6人间，免费宿舍、环境好

本公司急招两名指导工，须工作经验三年以上指导工制衣经验，服从公司管理，有责任心。

岗位职责： 1.负责具体任务的拆解与执行，快速响应并解决生产过程中出现的各类异常，确保生产流程顺畅运行； 2.科学调配产线人力，高效达成订单生产的质量与数量目标； 3.对生产流程实施全程监督与指导，同步把控生产环节的质量标准，保障产品品质； 4.检查各工位产出数量及质量达标情况，确保作业规范落实到位； 5.推动公司政策与管理要求在基层落地执行，配合上级完成各项生产管理事务； 6.每日核查生产报表的完成进度与数据准确性 岗位要求： 1.不限性别，高中及以上学历，******。 2.具备一年以上液晶模组车间拉长或组长相关工作经验。 3.熟知各岗位操作流程，具备良好的问题分析与处理能力。 4.乐于学习，具有进取意识。 5.责任心强，工作态度积极，作风踏实，能承受工作压力 员工福利： 节日福利，入职购买社保，带薪年假，定期体检，包吃包住

南宁市西乡塘高新区 薪资大概4000-6000

岗位职责： 1、负责生产计划的统筹安排，准确对接客户及业务需求。 2、负责屠宰分割现场的协调与管理工作，与客户保持沟通，按客户需求进行点猪操作，跟进发货及配送流程，并协调处理相关需求（如中段、后段回收，下水清洗安排等）； 3、负责现场货款收取，确保款项及时汇入公司账户，保障资金安全零风险。 4、负责生产数据的录入与整理，分析异常情况并提出改进建议。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限，年龄在22至30周岁之间。 2、具备良好的工作纪律性，学习能力强，吃苦耐劳，工作态度积极主动。 3、能适应熬夜工作，可长期接受夜班安排，对生猪屠宰行业有浓厚兴趣。 4、性格开朗，具备较强的社交能力，乐于沟通交流。

熟悉罗兰900设备，有生产管理经验优先录用

百色市平果市招光伏安装施工队一组

因专业车辆多业务扩大需要长期招聘:危险品夫妻驾4对拉片碱(面试时要求有结婚证)，长期在外跑活的(工资待遇，两人基本工资十趟数18000高时20000左右，遵守国家道路法规，法律，遵守公司制度，服从公司调度安排，多劳多得)工作地点：广西自治区靖西市，工作轻松，要求身体健康，无疾病，服从安排，能操作手机办理程序，有较强的随机应变能力，品行端正，随时上车，每辆车已配驻车空调，柴暖.感恩非诚勿扰联系电话：

百色市乐业县招腻子/大白/墙漆

百色市右江区招砍伐工，油锯手要多台，记件，点工都可以，点工10 天工一结，记件出货的70%

招压泥师一个在广西百色乐少县幼平乡一公区电话

包吃住，月薪5000元 岗位职责： ①及配载的方案制作，多品种、小批量排产计划的精细化管理；包材选型、项目包材导入及增量后的物料管控工作。 ②零件盘点、管控和异常跟进等。 ③1、售后件取货和订单跟进；2、缺货急件协调；3、异常件处理；4、盘点相关工作。 任职要求：接受无经验，大专以上学历，学信网可查，熟练办公软件（Excel world） 上班时间： 时间1: 早班：7:00-15:45，中班：15:45-00:30 时间2: 早班：7:30-16:15，中班：17:15-2:05 （具体上班时间以实际安排为准） 工作地点：广州市番禺区化龙镇番禺汽车城

工厂内物料管理员，有相关经验 正式工，缴纳上海社保！！！ 25-40岁，高中以及以上学历，长白班岗位！！！ 高薪岗位，具体面谈，工作长期稳定

钣金加工，数控车床外钣金为主，主要负责物料分类，懂简易图纸加工要求，物料进行分类摆放，发放到相应工位，善于沟通，有责任心，能吃苦！

岗位职责： 1.负责生产计划制定和执行； 2.协调物料供应和生产进度，确保生产顺利进行； 3.监控生产过程，及时发现并解决生产中的问题。 任职要求： 1.具备良好的沟通和协调能力: 2.具备较强的责任心和执行力: 3.具备一定的生产计划和物料管理经验。 4.具有统筹能力和执行能力 5.有2-3年的生产计划经验

1、25岁-45岁以下，高中及以上学历，具备良好的组织协调能力和执行力； 2、熟悉机械、五金制造工艺流程，对机加工工艺有一定的了解； 3、工作细致认真，具备较强的责任心和团队合作意识； 4、机械设备制造行业经验优先。

岗位职责： 1、制定车间设备的维修保养方案及大中小修计划，并组织实施。 2、依据相关验证规范，开展设备与工程项目的验证工作。 3、协同车间工艺人员推进工业工程优化，提升生产作业效率。 4、建立健全设备技术档案，配合各项质量审计工作；负责SOP文件及验证资料的归集与管理。 5、落实厂房设施及各类设备的维护保养，杜绝跑冒滴漏问题，保障生产稳定运行；及时响应并组织处理设备突发故障，避免影响生产进度。 6、按时完成设备SOP和验证文档编制，监督设备台账、运行记录、模具信息等资料的整理归档，提交设备月度报表，并承担设备相关培训工作的实施。 7、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历 2. 机械类或食品相关专业背景 3. 具有3年以上设备维修与管理经验 4. 从事过设备管理工作优先，有茶叶加工机械经验者更佳 5. 熟练操作常用办公软件

有单层贴面压机经验

1、在压板厂做过生产统计员1名，负责订单跟进与发货、数据统计及报表制作，1-2年工作经验，工作细心、责任心强、长期稳定。2、机修工1名，要求住厂在压板厂做过工资12000元。联系电话

岗位职责 1. 根据生产计划明确生产任务，并将计划分解落实到各岗位人员的具体操作中； 2. 确保生产质量稳定并持续提升，同步优化生产作业效率； 3. 传达各项指令，及时发现、汇报及反馈现场问题，维护团队协作与管理规范； 4. 负责各类生产报表的填报与记录管理，监督现场工作纪律与秩序执行； 5. 提升设备与物料使用效能，推动降本增效。 岗位要求： 1. 年龄40岁以下，具备高中及以上学历； 2. 拥有1至3年食品行业现场管理相关工作经验。

门窗厂跟单文员

1、全面负责生产部门的管理工作，保障生产计划执行、品质管控及成本管理等环节顺利推进 2、拟定并持续优化生产工艺流程，提升生产效能，有效控制生产支出 3、跟踪监督生产各环节运行情况，确保产品品质达到标准要求及客户期望 4、组织实施生产团队的培训与绩效评估，增强团队专业能力与综合水平 5、协同相关部门沟通协作，及时处理生产异常问题，定期向上级反馈工作进展并提交优化方案

压贴厂主管，有压贴经验，会开叉车，有管理能力

月薪5000-8000元，年底奖金3万-10万 生产车间主任的工作职责如下： 一、生产计划与执行 •落实生产任务：依据公司生产规划，细化车间生产指标，科学调配人力、设备等资源，保障产量目标按时达成。 •监控生产进度：动态掌握各工序运行状态，及时处理生产异常（如设备停机、原材料不足等），防止工期拖延。 二、人员管理与协调 •团队统筹：组织员工排班作业，明确岗位职责，开展新员培训，提升班组操作水平与作业效率。 •沟通协作：与采购、质检、仓储等部门联动，协调物料配送、品质检验等环节，确保产线运转有序。 三、质量管理与安全管控 •质量监督：严格执行质量体系标准，监督制程执行情况，降低不良品产生，对不合格项迅速整改。 •安全管理：贯彻安全生产制度，定期排查设备状况、消防配置等，预防各类事故（如机械损伤、火险隐患）。 四、成本与效率优化 •成本控制：跟踪材料使用、能源消耗等数据，杜绝浪费现象，压缩制造成本（如改进投料方式、推动节能措施）。 •效率提升：通过工艺优化、推行标准化作业等手段，提升单位人效及设备产出能力。 五、数据记录与汇报 •统计分析：按日/周整理生产相关数据（包括产量、良率、能耗等），编制报表，为管理决策提供支持。 •问题反馈：第一时间向上级反映重大生产问题（如设备大修、订单调整），并提出可行性改善方案。 六、其他综合要求 •制度执行：遵守企业各项管理制度，维持车间良好工作秩序，确保生产环境规范稳定。 •持续改进：关注行业新技术发展，推进车间技术革新或装备升级，增强整体生产能力。

1.学历背景：要求高中或大专学历即可，部分管理岗或总经办文员可能要求本科学历。 2.经验要求：差异较大。有的公司接受无经验或应届生，有的则要求有1-3年相关工作经验，尤其是中大型企业的行政、文员经验。 3.专业技能： ·熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT等）和OA系统是普遍要求。 ·具备一定的文书写作能力，能起草通知、纪要等文件。 ·铝加工或金属行业相关经验通常是加分项。 4.个人素质： ·沟通能力、细心、耐心和责任心是很多企业看重的。 ·部分岗位可能希望员工具备抗压能力、团队协作精神和学习能力。 ·个别岗位因工作需要可能会要求会开车。

一、工作内容： 1、负责班组日常运营及自主改善活动的推进与管理； 2、统筹落实公司下达的各项生产指标与任务； 3、管控生产过程中物料使用与能源消耗，持续优化制造成本； 4、实施生产流程管理，确保产品质量稳定并推动质量水平不断提升； 5、推动内部管理能力升级，提升团队人员综合素质与基层管理效能； 6、落实现场5S管理要求，确保区域内物品规范有序摆放； 7、监督班组成员劳动纪律及出勤情况，保障人员管理合规； 8、组织班组内生产操作培训及岗位技能提升学习； 9、完成上级领导交办的其他相关工作任务。 二、岗位要求： 1、中专及以上学历，机械类相关专业，年龄45岁以下； 2、具备2年以上汽车制造领域现场管理经验，熟悉焊接结构件工艺流程，综合表现优异者条件可适当放宽； 3、熟练掌握常用办公软件（Word/Excel/PPT），具备CAD软件操作能力者优先； 4、工作积极主动，能自觉完成各项生产职责； 5、具备良好的抗压能力，责任心强，富有进取心、奉献意识和团队合作精神； 6、具备一定管理经验和应变能力，拥有较强的沟通协调、组织统筹能力； 我们提供： 1、具有市场竞争力的薪酬待遇； 2、依法为员工缴纳社会保险及医疗保险； 3、提供住宿与工作餐； 4、享受节日福利（三八妇女节礼品、中秋节礼金、春节礼包、开工利是、年终奖金等）； 5、定期开展部门或班组团建活动。 顺五科技诚挚期待您的加入！