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南宁宾阳县招钢结构安装/打板、其他钢结构人员、工长/工程师
打板钢结构工长其他钢结构人员
南宁市宾阳县招钢结构安装/打板、其他钢结构人员、工长/工程师
物料员经验不限学历不限五险一金包吃住
【临时工,长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天,每月工资保底 9000+! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 【工资待遇】: 320元一天,月薪保底9000+元! 320元一天,月薪保底9000+元! 5天内入职满月奖励支援奖金5000元 长短期均可, 【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时, 计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八 点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点 吃饭时间一个小时。下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午 五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点 下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】: 吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,伙食好 住宿4-6人间,免费宿舍、环境好
通信线路施工队长,包食宿,工资月8号发放,不拖欠
7-8千/月
工长工程师
工资面议
注塑班组长
5-8千/月
生产组长/拉长1-3年高中
岗位内容: 1. 依据生产排程,确保注塑设备稳定运转,按时完成产品产出与交付。 2. 按照工艺规范执行模具更换与设备调试,保障生产线持续高效运行。 3. 整理并记录注塑生产过程中的各项数据,做好资料归档与保存。 4. 定期开展设备巡检工作,及时发现并处理异常,组织故障维修。 任职要求: 1. 高中及以上学历,具有一年以上注塑车间操作经验。 2. 熟悉注塑机工作原理,了解常用塑料材料的特性与应用。 3. 具备较强的执行力,能按时完成既定任务,配合团队协作推进工作。 4. 能适应倒班作业,工作踏实认真,具有良好的职业素养和团队意识。 两班倒,8:00-20:00或20:00-8:00
质检组长
4-7千/月
生产管理3-5年中专/中技检验Qc 有质检经验 包吃中 晚餐
岗位职责: 1. 负责QC团队的日常运作管理,保障工作流程高效顺畅; 2. 建立并优化质量管控体系,监督落实执行,确保产品品质达标; 3. 主导产品检验工作的开展,及时处理质量异常,并提出改善措施; 4. 汇总分析质量相关数据,定期提交质量报告,推进质量提升项目实施; 5. 统筹协调内外部资源,应对生产环节中的各类质量问题。 任职要求: 1. 了解毛绒玩具行业的质量规范及检验操作流程; 2. 具备优秀的团队管理能力与良好的沟通协作技巧; 3. 熟悉质量检测工具与设备的操作,具备数据统计与分析能力; 4. 工作责任心强,具备出色的应变能力和抗压性; 5. 有毛绒玩具领域QC管理实践经验者优先考虑。
生产计划/物料管理PMC1年以下学历不限不需要出差有物料控制经验(MC)包吃有生产控制经验(PC)
岗位职责: 1. 负责家居制造企业PMC相关工作,涵盖生产计划的编制与落实 2. 统筹协调内外部资源,保障生产流程有序推进 3. 跟踪生产各环节,快速响应并处理现场突发问题 任职要求: 1. 具备较强的沟通能力,能与各职能部门高效协作 2. 按时保质完成上级安排的各项工作任务 3. 富有团队意识,可迅速适应团队环境并发挥积极作用
生产计划经验不限学历不限需要出差包吃住双休接受无PMC经验
[长白班,不体检,可带手机,宿舍两人间] 请不用在意描述,看标题 (本公司承诺:绝不收取任何费用,诚信经营,公司直发员工工资) ,主管很好说话,不会有老员工教,公司里百分之80都是女孩子 工作内容:制定物料计划,监控每日产能与完成量,及时调整进度差异。‌‌‌‌ 确保按时交货。‌‌ 薪资待遇:8500保底一月包吃住,当天安排住宿 任职要求:无大面积纹身和不良嗜好,年龄16-45岁身体健康 接受无经验,上岗有老员工手把手教
生产组长
5-8千/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技机加工团队管理汽车配件
岗位职责: 1. 在制造主管的指导下,全面开展班组日常管理,严格落实公司各项管理规定。 2. 组织班组生产运作,依据生产排程计划,确保任务按时保质保量完成。 3. 负责线长的工作调配及生产操作人员的任务分配与动态调整,保障生产流程顺畅,提升作业效率。 4. 主抓班组安全管理工作,执行安全生产分级管控中班组层面的相关职责。 岗位要求: 1、具备中专及以上学历,机械类专业优先。 2、具有2年以上班组管理经历,能适应倒班安排。 3、具备良好的组织协调与沟通能力,擅长员工引导与思想沟通,执行力强。 4、熟练掌握常用办公软件操作。
生产组长/拉长1-3年高中
岗位职责: 1、主持生产车间日常运营,保障生产流程高效有序进行; 2、把控生产各环节质量,确保产品达到规定标准; 3、统筹人员调配,提升作业效率,及时应对并解决现场突发状况; 4、负责车间设备的日常维护,保障设备稳定运转,降低故障停机率; 5、组织实施持续改善措施,推动生产线综合效能提升。 任职要求: 1、具备优秀的团队管理与沟通协调能力; 2、了解生产作业流程及质量管控体系,有相关工作经历者优先考虑; 3、能独立处理生产现场技术问题,掌握基本设备维护技能; 4、责任心强,抗压性好,适应高强度工作节奏; 5、可接受轮班安排,具备良好的安全生产意识。
生产主管
5-7千/月
生产组长1-2人高中团队管理生产跟单包装/印刷
岗位职责: 1.负责生产线日常管理,统筹人员排班、任务分配与进度跟进,确保订单按时保质交付 2. 监督生产操作规范执行,及时发现并纠正安全隐患与质量偏差 3.带领团队完成产能目标,定期汇总产量、良率、工时等关键数据并提交报表 任职要求: 1.具备生产组长/拉长相关岗位经验,熟悉装配类产线运作流程 2.具备简单办公软件操作能力,能独立完成日常表单填写与数据统计 3.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能适应倒班安排 4.学历不限,有中专/技校及以上学历或制造业班组长经验者优先
百色那坡县念井村招砍伐工,砍衫木100一方,随时过来,部分原地归堆,部分路边50米内滚路边归堆!
1-1.1万/月
砍伐工5-14天11-20人周结
百色那坡念井村招砍伐工,砍衫木100一方,随时过来,部分原地归堆,部分路边50米内滚路边归堆!
百色 那坡县
10月12日 13:57拨打电话
百色那坡县念井村招砍伐工,砍衫木90一方,随时过来,部分原地归堆,部分路边50米内滚路边归堆!
1-1.1万/月
砍伐工5-14天11-20人周结
百色那坡念井村招砍伐工,砍衫木90一方,随时过来,部分原地归堆,部分路边50米内滚路边归堆!
百色 那坡县
10月12日 13:57拨打电话
普工免费培训包吃交通补助20人以上月结经验不限两班倒长白班
岗位职责: 1. 负责新能源汽车零部件的组装、检测及包装等流水线作业 2. 严格按照工艺标准和操作规程完成生产任务,确保产品合格率 3. 协助设备基础点检,及时反馈异常情况 4. 保持工位整洁,落实5S现场管理要求 5. 配合班组长完成日常生产计划与临时交办任务 任职要求: 1. 年龄18-45周岁,身体健康,能适应站立作业及两班倒工作制 2. 学历不限,有制造业普工经验者优先 3. 工作认真负责,具备基本的质量意识和安全意识 4. 无不良记录,服从管理,具有良好的团队协作精神 5. 能接受岗前培训并快速掌握岗位操作技能
百色右江区招砍伐工
1-1.1万/月
砍伐工
百色市右江区招砍伐工
百色 右江区
10月12日 13:52拨打电话
百色靖西市招二保焊焊罐团队可以包着干联系电话
400-450元/天
二保焊11-20人包工吃苦耐劳焊工证
百色市靖西 市招二保焊 焊罐 团队可以包着干 联系电话
百色 靖西市
10月12日 13:50拨打电话
生产计划PMC经验不限中专/中技生产文员车间统计员生产跟单五险一金双休有生产控制经验(PC)有物料控制经验(MC)
【岗位职责】 接收PMC生产任务,跟进各产线生产进度、每日产量及异常情况,协助解决生产瓶颈。 负责车间生产数据统计(产量、工时、合格率等),录入系统并制作日/周/月报表(Excel熟练)。 对接仓库与PMC,确认物料到货情况,避免缺料停线。 统计车间员工(含外包工)考勤、请假、加班数据,协助核算薪资。 协助现场5S管理、用品发放及部门临时行政事务。 【任职要求】 中专及以上学历,熟练使用Excel、Word等办公软件(会数据统计和图表制作)。 工作细致、责任心强,有良好的沟通协调能力和抗压能力。 了解生产管理基本流程,有生产管理系统操作经验者优先。 【薪资福利】 薪资:综合月薪6000-7000元。 时间:双休!基本跟着产线节奏走。 加班:周六周日加班400元/天! 保障:缴纳社保+公积金(五险一金)。
物料员
5千-1万/月
物料员经验不限学历不限不需要出差包吃住
工作地点:浙江温州 需求专业:无,工作简单易学,老师傅一对一带教,上手快,身体健康即可 岗位职责:负责数控车间的上料、下料、产品周转与产线物料交接。 任职要求:动手能力强,服从岗位安排,吃苦耐劳,适应车间生产工作节奏。 岗位薪资:面议,计件,车间之星每月2w浮动 工作时间:正常班9个小时,加班12小时,隔天加班一次。每月1号16号休息。 招募人员:6人-15人(扩张至年底结束)
生产计划经验不限学历不限不需要出差五险一金包吃住包吃
薪资:240-260元/天,可日结,踏实干月入7000-8000 食宿:提供员工宿舍,不住宿舍可领住房补贴;另有全勤、交通补贴,达标发放入职奖励、稳岗补贴 要求:身体健康,轻微近视不影响,两班倒/少量长白班,面试简单,当天可安排入职,可先看车间满意再入职
生产计划经验不限学历不限
薪资:240-260元/天,可日结,踏实干月入7000-8000 食宿:提供员工宿舍,不住宿舍可领住房补贴;另有全勤、交通补贴,达标发放入职奖励、稳岗补贴 要求:身体健康,轻微近视不影响,两班倒/少量长白班,面试简单,当天可安排入职,可先看车间满意再入职
生产计划PMC经验不限大专不需要出差五险包吃接受无PMC经验
岗位职责: 1.负责橡胶底硫化车间生产订单的排产及排模计划制定,每日生产消单与计划执行 2.根据订单需求、设备产能及人员配置,动态调整车间日生产计划,全程跟进执行进度 3.每日统计产量递减数据,快速优化排产方案以保障订单准时交付
设备主管/经理
8千-1.3万/月
厂长/主管3-5年大专食品/饮料
岗位职责: 1、制定车间设备的维修保养方案及大中小修计划,并组织实施。 2、依据相关验证规范,开展设备与工程项目的验证工作。 3、协同车间工艺人员推进工业工程优化,提升生产作业效率。 4、建立健全设备技术档案,配合各项质量审计工作;负责SOP文件及验证资料的归集与管理。 5、落实厂房设施及各类设备的维护保养,杜绝跑冒滴漏问题,保障生产稳定运行;及时响应并组织处理设备突发故障,避免影响生产进度。 6、按时完成设备SOP和验证文档编制,监督设备台账、运行记录、模具信息等资料的整理归档,提交设备月度报表,并承担设备相关培训工作的实施。 7、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 1. 大专及以上学历 2. 机械类或食品相关专业背景 3. 具有3年以上设备维修与管理经验 4. 从事过设备管理工作优先,有茶叶加工机械经验者更佳 5. 熟练操作常用办公软件
生产组长/拉长
5-8千/月
生产组长免费培训1-2人月结3-5年学历不限全职生产设备管理林业建材
有单层贴面压机经验
生产组长
6-8千/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
岗位职责 1. 根据生产计划明确生产任务,并将计划分解落实到各岗位人员的具体操作中; 2. 确保生产质量稳定并持续提升,同步优化生产作业效率; 3. 传达各项指令,及时发现、汇报及反馈现场问题,维护团队协作与管理规范; 4. 负责各类生产报表的填报与记录管理,监督现场工作纪律与秩序执行; 5. 提升设备与物料使用效能,推动降本增效。 岗位要求: 1. 年龄40岁以下,具备高中及以上学历; 2. 拥有1至3年食品行业现场管理相关工作经验。
生产统计员
1-1.1万/月
生产跟单1-2人月结1-3年大专
1、在压板厂做过生产统计员1名,负责订单跟进与发货、数据统计及报表制作,1-2年工作经验,工作细心、责任心强、长期稳定。2、机修工1名,要求住厂在压板厂做过工资12000元。联系电话
压贴主管
7千-1万/月
主管1-3年学历不限有生产管理经验
压贴厂主管,有压贴经验,会开叉车,有管理能力
百色右江区门窗厂跟单文员
跟单文员1-2人月结
门窗厂跟单文员
生产主管
1.2-2万/月
车间主任月结1-3年大专有生产管理经验质量管理经验饮料酒水经验食品/饮料/烟酒经验
1、全面负责生产部门的管理工作,保障生产计划执行、品质管控及成本管理等环节顺利推进 2、拟定并持续优化生产工艺流程,提升生产效能,有效控制生产支出 3、跟踪监督生产各环节运行情况,确保产品品质达到标准要求及客户期望 4、组织实施生产团队的培训与绩效评估,增强团队专业能力与综合水平 5、协同相关部门沟通协作,及时处理生产异常问题,定期向上级反馈工作进展并提交优化方案
工厂文员高中
1.学历背景:要求高中或大专学历即可,部分管理岗或总经办文员可能要求本科学历。 2.经验要求:差异较大。有的公司接受无经验或应届生,有的则要求有1-3年相关工作经验,尤其是中大型企业的行政、文员经验。 3.专业技能: ·熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT等)和OA系统是普遍要求。 ·具备一定的文书写作能力,能起草通知、纪要等文件。 ·铝加工或金属行业相关经验通常是加分项。 4.个人素质: ·沟通能力、细心、耐心和责任心是很多企业看重的。 ·部分岗位可能希望员工具备抗压能力、团队协作精神和学习能力。 ·个别岗位因工作需要可能会要求会开车。
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验机电设备经验
月薪5000-8000元,年底奖金3万-10万 生产车间主任的工作职责如下: 一、生产计划与执行 •落实生产任务:依据公司生产规划,细化车间生产指标,科学调配人力、设备等资源,保障产量目标按时达成。 •监控生产进度:动态掌握各工序运行状态,及时处理生产异常(如设备停机、原材料不足等),防止工期拖延。 二、人员管理与协调 •团队统筹:组织员工排班作业,明确岗位职责,开展新员培训,提升班组操作水平与作业效率。 •沟通协作:与采购、质检、仓储等部门联动,协调物料配送、品质检验等环节,确保产线运转有序。 三、质量管理与安全管控 •质量监督:严格执行质量体系标准,监督制程执行情况,降低不良品产生,对不合格项迅速整改。 •安全管理:贯彻安全生产制度,定期排查设备状况、消防配置等,预防各类事故(如机械损伤、火险隐患)。 四、成本与效率优化 •成本控制:跟踪材料使用、能源消耗等数据,杜绝浪费现象,压缩制造成本(如改进投料方式、推动节能措施)。 •效率提升:通过工艺优化、推行标准化作业等手段,提升单位人效及设备产出能力。 五、数据记录与汇报 •统计分析:按日/周整理生产相关数据(包括产量、良率、能耗等),编制报表,为管理决策提供支持。 •问题反馈:第一时间向上级反映重大生产问题(如设备大修、订单调整),并提出可行性改善方案。 六、其他综合要求 •制度执行:遵守企业各项管理制度,维持车间良好工作秩序,确保生产环境规范稳定。 •持续改进:关注行业新技术发展,推进车间技术革新或装备升级,增强整体生产能力。
物料分装员
6-7千/月
生产计划经验不限初中及以下不需要出差五险包吃住单休
公司直招,不收任何费用,不压证件,当天报名次日试岗,月薪6000-7000元,五险,高温补贴,包住,餐补。
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