岗位职责 1. 根据生产计划明确生产任务，并将计划分解落实到各岗位人员的具体操作中； 2. 确保生产质量稳定并持续提升，同步优化生产作业效率； 3. 传达各项指令，及时发现、汇报及反馈现场问题，维护团队协作与管理规范； 4. 负责各类生产报表的填报与记录管理，监督现场工作纪律与秩序执行； 5. 提升设备与物料使用效能，推动降本增效。 岗位要求： 1. 年龄40岁以下，具备高中及以上学历； 2. 拥有1至3年食品行业现场管理相关工作经验。

岗位职责： 1、具备手机显示屏模组管理经验者优先考虑。 2、熟悉手机屏、数码屏等产品生产全流程，能够独立完成从生产启动到结单的全过程管理。 3、负责FOG模组及贴合全自动总成生产线的运作，全面管理生产部门日常事务，统筹生产任务分配，掌握生产节奏，保障计划按时达成。 4、协同计划部门制定科学的生产排程，下达生产指令，并有效把控生产执行进度。 5、实时跟踪生产完成情况，结合人员配置、物料供应及设备运行状态，动态调整生产安排。 6、针对生产过程中出现的异常情况迅速响应，及时排查问题并提出可行性改进建议。 7、落实生产质量管理体系的执行与监督，组织开展生产环节的质量稽查与管控工作。 8、监督员工严格按照标准作业流程操作，确保生产现场安全规范及5S管理落实到位。 职位要求： 1、具有同行业工作经验，有手机显示屏模组相关背景者为佳。 2、工作积极主动，富有责任心，具备良好的团队合作意识。

岗位职责： 1.负责生产材料的库存管理与合理分配，确保物料供应及时、准确 2.熟练使用Excel进行数据统计与生产进度跟踪，确保生产计划按时完成 3.组织并安排生产班组工作，协调司机送货及车次统计，保障物流顺畅 4.根据两班倒工作安排8:00-18:00高效完成当班生产任务 5.执行上级交办的临时工作任务，具备较强的现场应变与执行力 任职要求： 1.学历不限，有生产制造行业工作经验者优先考虑 2.具备基本电脑操作能力，会使用Excel表格进行数据录入与统计 3.有夜班工作适应能力，能接受倒班制度 4.工作认真负责，具备良好的组织协调能力和团队管理意识 5.工作地点位于雒容镇高岩村附近，需自行考虑通勤距离 联系电话:、

来宾市忻城县招工地小工/杂工、建筑木工、建筑木工班长、钢筋班长/带班

要求年龄55岁以下，有3年以上食堂管理经验，有健康证，会开单，会炒大锅菜，

岗位职责： 1.负责保育/育肥阶段猪只生长状况的日常监测与管理工作； 2.保障猪只健康发育，及时发现并解决生长过程中出现的各类问题； 3.协同团队成员共同推进猪只饲养及日常管理工作的顺利实施。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力，能与团队成员保持高效互动； 2.能够按时保质完成上级安排的各项工作任务； 3.拥有良好的团队意识，可快速适应团队氛围并积极参与协作。

1. 负责生产线核心岗位的操作执行 2. 协助推动本产线高效完成每日生产目标 3. 统计并上报本产线员工的出勤情况 4. 按时参与公司组织的培训与学习活动 5. 性别不限，年龄在45周岁以内 6. 学历要求为大专以下 7. 公司提供食宿安排，工作需站立作业，能适应加班需求 8. 需具备踏实肯干的精神，遵守工作调配

梧州鑫峰特钢炼钢厂诚招以下岗位： 1、钢渣班长2名，45岁以下，要求熟悉掌握钢渣处理设备操作技能，有相关同等工作经验。 2、车间操作工若干名，45岁以下，吃苦耐劳，身体健康，服从管理。 3、AOD炉前工5名，45岁以下，需要有相关工作经验，服从管理。 4、AOD备料工4名，45岁以下，吃苦耐劳，身体健康，服从管理。 5、行车工2名，45岁以下，持证上岗，服从管理。 薪资面议，缴纳六险，公司对住宿员工提供住宿及床上用品，欢迎大家自荐或推荐，联系方式/（中午及晚上勿扰）

20至50岁，会开叉车优先，懂机械基础原理，能完成设备日常简单检修维护。服从管理，责任心强。有工厂设备操作经验者优先。 负责生产设备规范操作与运行巡检，协助主管统筹人员调配，保障生产顺畅。做好设备日常点检记录。

能看懂图纸，会拆单，现场组织人员开展生产

常安路白班 年龄20 - 36岁 薪资福利:工资面谈 工作地址:常安路

送货司机 年龄25 - 40岁，驾龄2年以上，懂车辆日常维护保养，服从管理，能吃苦耐劳。送货 招工人数:1名 工作地址:田阳区及周边乡镇

服装店熟练工 23到45岁，性格好，爱时尚，有经验 招工人数:一名 工作地址:田阳区民权街中国农业银行对面，香影专卖店

店员 男女不限，18-45岁，口齿清晰，有销售、建材、导购经验优先，无经验可教，踏实肯干、有责任心、能长期稳定优先。接待客户，跟进订单门店卫生 薪资福利:3000+月休3天 招工人数:2名 /

业务员 有业务经验，建材业务优先，年龄20—40岁 薪资福利:4000+月休3天 招工人数:2名 /

注塑班长 1，。35 - 49周岁，初中及以上文化；2，吃苦耐劳，认真负责，服从管理，有较强团队意识及统筹能力，5年及以上相同工作经验，熟悉汽车类产品优先考虑。熟练操作五轴机械手(品牌主要是勃朗特)，针阀，液压站，独立(快速)处理现场工艺技术异常，老厂设备16台(168 - 2000T)，新厂设备20台(200 - 3500T) 薪资福利:1.3~1.4万(视个人能力有上调空间)；公司提供宿舍及工作餐，缴纳社保，有年终奖 招工人数:3名 公司愿景是拿两边工厂净利润的百分比进行奖励管理团队 工作地址:老厂：省太仓市浮桥镇红新路20号（苏州华系模塑科技有限公司）；新厂：省南通市如东县大豫镇江明路95号（南通华系汽车配件有限公司）

我船舶工程公司直招50岁以下（无犯罪记录，身体健康，）。大铆工，装配工，班组长若干，会图纸放样，定位装配，焊、切带证，（搞到合拢错装，错位，勿扰）。待遇：技术入股，买社保，依据当地市场信息价 地址：湖北，江沪浙沿海船厂，需要服从调动安排 联系陈经理：，（微信同步）

蚀刻钢片厂高薪招贤纳士：（急聘） 品质部领班（或者品质主管）1名，lPQC熟手2名 B：卷料熟手2名.贴胶熟手1名，快压机熟手1名。 涂布--隧道炉，熟手1名 D：菲林管理员1名，退膜熟手1名 E，贴蚀刻膜熟手1名 以上岗位包吃住，工资面议。 地址，松岗江边上班工资面议联系方式欧小姐 ， 电话 ： 期待你的加入！

急招聘： 1、尾部主管1名 2、板房组长1名 3、纸样师傅-无缝贴合 2名 4、尾查6名 5、包装6名 地址：东莞市虎门镇北栅仁兴四路5号 联系电话：

保护片工厂招聘 招聘 C N C自动机领班1名 薪资：8500—9000 包吃包住 熟悉名创自动机，精盛自动机、工作经验 3年以上 联系电话： 郑 地址：深圳龙华大浪新围第三工业区

现招做圆形水池的专业师傅4人，装木模绑钢筋浇筑混凝土一体，必须是专业的，包工点工均可

1、全面负责生产部门的管理工作，保障生产计划执行、品质管控及成本管理等环节顺利推进 2、拟定并持续优化生产工艺流程，提升生产效能，有效控制生产支出 3、跟踪监督生产各环节运行情况，确保产品品质达到标准要求及客户期望 4、组织实施生产团队的培训与绩效评估，增强团队专业能力与综合水平 5、协同相关部门沟通协作，及时处理生产异常问题，定期向上级反馈工作进展并提交优化方案

广西百色市需要下大料师傅4名，9小时，加班3.5小时算半天，需要4名，干十天左右，340元一天，干满洗手拿钱走人。2026年4月19日上午到位，急！急！急！

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招钢筋车丝工

压贴厂主管，有压贴经验，会开叉车，有管理能力

百色市德保县招钢筋工

月薪5000-8000元，年底奖金3万-10万 生产车间主任的工作职责如下： 一、生产计划与执行 •落实生产任务：依据公司生产规划，细化车间生产指标，科学调配人力、设备等资源，保障产量目标按时达成。 •监控生产进度：动态掌握各工序运行状态，及时处理生产异常（如设备停机、原材料不足等），防止工期拖延。 二、人员管理与协调 •团队统筹：组织员工排班作业，明确岗位职责，开展新员培训，提升班组操作水平与作业效率。 •沟通协作：与采购、质检、仓储等部门联动，协调物料配送、品质检验等环节，确保产线运转有序。 三、质量管理与安全管控 •质量监督：严格执行质量体系标准，监督制程执行情况，降低不良品产生，对不合格项迅速整改。 •安全管理：贯彻安全生产制度，定期排查设备状况、消防配置等，预防各类事故（如机械损伤、火险隐患）。 四、成本与效率优化 •成本控制：跟踪材料使用、能源消耗等数据，杜绝浪费现象，压缩制造成本（如改进投料方式、推动节能措施）。 •效率提升：通过工艺优化、推行标准化作业等手段，提升单位人效及设备产出能力。 五、数据记录与汇报 •统计分析：按日/周整理生产相关数据（包括产量、良率、能耗等），编制报表，为管理决策提供支持。 •问题反馈：第一时间向上级反映重大生产问题（如设备大修、订单调整），并提出可行性改善方案。 六、其他综合要求 •制度执行：遵守企业各项管理制度，维持车间良好工作秩序，确保生产环境规范稳定。 •持续改进：关注行业新技术发展，推进车间技术革新或装备升级，增强整体生产能力。

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百色市田阳区招钢筋制作、钢筋绑扎