岗位职责 1. 根据生产计划明确生产任务，并将计划分解落实到各岗位人员的具体操作中； 2. 确保生产质量稳定并持续提升，同步优化生产作业效率； 3. 传达各项指令，及时发现、汇报及反馈现场问题，维护团队协作与管理规范； 4. 负责各类生产报表的填报与记录管理，监督现场工作纪律与秩序执行； 5. 提升设备与物料使用效能，推动降本增效。 岗位要求： 1. 年龄40岁以下，具备高中及以上学历； 2. 拥有1至3年食品行业现场管理相关工作经验。

【招聘岗位】 生产组长 2名 【工作地点】 广西百色市田阳区坡洪镇新建村蔬菜种植基地 【岗位要求】 1、年龄45岁以下，男女不限 2、有田间带工、管工经验者优先 3、头脑灵活、吃苦耐劳，责任心强，善于安排协调工人工作 【工作内容】 1、负责田间日常生产管理，带领工人完成种植、管护等农事作业 2、合理安排工人分工，确保生产任务按时完成 协助做好辣椒等蔬菜的种植管理工作 【薪资待遇】 1、月薪 4000元 2、包吃包住 3、后续可根据工作情况适当涨薪 【联系电话】（微信同号） ️联系时间️：周一至周五 8:00-12:00、14:00-18:00，其他时间不接电话，请勿在非工作时间拨打，谢谢配合！

百色市平果市招建筑木工、建筑木工班长、砌砖/石、钢筋工、钢筋绑扎

1. 熟悉SMT相关电子材料及元器件。 2. 具备三年及以上SMT组长工作经验。 3. 工作踏实勤奋，能接受工作安排。

薪资待遇：3500–4500元/月 工作时间：白班制，无夜班！ 月休：周末大小休（单周休1天，双周休2天），法定节假日统一放假 福利保障： 入职即缴五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） 每月餐补250-500元（直接发放至工资卡） 有员工宿舍（空调、热水器） 岗位职责： 1、 负责锂电池产线日常生产组织与人员排班； 2、监督执行SOP，确保生产安全、质量达标、交期准时；/4、 带教新员工，营造积极协作的团队氛围。 岗位要求： 1、年龄25–40周岁，中专及以上学历，机电、自动化、材料、化学或相关专业优先； 2、1年以上锂电池/新能源行业生产班组长及以上管理经验； 3、具备基础质量意识与安全风险识别能力； 4、责任心强、沟通顺畅、执行力好，能吃苦、肯扎根一线做起。 有意向可投递简历@qq.com；或直接联系电话。

20至50岁，会开叉车优先，懂机械基础原理，能完成设备日常简单检修维护。服从管理，责任心强。有工厂设备操作经验者优先。 负责生产设备规范操作与运行巡检，协助主管统筹人员调配，保障生产顺畅。做好设备日常点检记录。

钦州市灵山县招木模、工地小工/杂工、钢筋班长/带班、砼工/打灰/浇筑、建筑木工班长

岗位内容： 1. 依据生产排程，确保注塑设备稳定运转，按时完成产品产出与交付。 2. 按照工艺规范执行模具更换与设备调试，保障生产线持续高效运行。 3. 整理并记录注塑生产过程中的各项数据，做好资料归档与保存。 4. 定期开展设备巡检工作，及时发现并处理异常，组织故障维修。 任职要求： 1. 高中及以上学历，具有一年以上注塑车间操作经验。 2. 熟悉注塑机工作原理，了解常用塑料材料的特性与应用。 3. 具备较强的执行力，能按时完成既定任务，配合团队协作推进工作。 4. 能适应倒班作业，工作踏实认真，具有良好的职业素养和团队意识。 两班倒，8:00-20:00或20:00-8:00

岗位职责： 1.负责具体任务的拆解与执行，快速响应并解决生产过程中出现的各类异常，确保生产流程顺畅运行； 2.科学调配产线人力，高效达成订单生产的质量与数量目标； 3.对生产流程实施全程监督与指导，同步把控生产环节的质量标准，保障产品品质； 4.检查各工位产出数量及质量达标情况，确保作业规范落实到位； 5.推动公司政策与管理要求在基层落地执行，配合上级完成各项生产管理事务； 6.每日核查生产报表的完成进度与数据准确性 岗位要求： 1.不限性别，高中及以上学历，******。 2.具备一年以上液晶模组车间拉长或组长相关工作经验。 3.熟知各岗位操作流程，具备良好的问题分析与处理能力。 4.乐于学习，具有进取意识。 5.责任心强，工作态度积极，作风踏实，能承受工作压力 员工福利： 节日福利，入职购买社保，带薪年假，定期体检，包吃包住

岗位名称:食堂厨师长 工作地点:桂林区优利特食堂 薪资待遇:5000-6000元/月 岗位要求: 1.教育背景： 高中及以上学历，优先招聘持有有效的厨师资格证（中式烹调师证等）及健康证。 2.工作经验： 一年以上餐饮机构厨师（副厨）工作经验，擅长烹制家常菜、粤菜等，有五星酒店工作经验者优先。 3.技能要求：精通烹饪技术，熟悉各种烹饪方法，能独立完成菜肴制作； 4.具有较强的食品安全意识和卫生习惯，熟悉厨房设备操作与安全规范； 5.踏实肯干，服从管理，有团队合作意识。 6.懂得简单电脑操作，具备后厨人员排班能力，人员培训管理能力 工作内容: 合理安排厨房人员，做好人员培训，严格把控菜品口味、卫生与出餐效率，保障员工日常用餐需求，满足大批量供餐标准； 能够独立出品各类商务简餐，保证菜品品相、口感符合商务接待用餐标准，满足不同用餐场景需求。 福利待遇: 月休四天；包食；入职缴纳五险；员工优惠；员工体检；节日福利 联系方式: (欢迎加微信或者电话联系)

急聘！！急聘！！招聘超市理货员工作驻地：靖西负责渠道：冠超市系统年龄:25--50岁，能吃苦耐劳，有一定工作经验，做过食品理货最佳。2.能适应超市的工作。3.服从公司工作安排。工资待遇：底薪+绩效待遇优越。有意向者电话联系

招聘松果出行运维员工，工作性质为长期。薪资为3000-6000元/月。地址位于广西自治区百色市那坡县城厢镇睦边大道人民广场。需熟练操作智能手机并熟练驾驶三轮电动车，公司提供三轮车作为交通工具。

光伏工地长期招光伏安装工，小工。年龄要求，60岁以下，55岁以下。工作内容：搬运材料，组装螺丝，安装支架和组件。工作地点：广西百色市田东县义圩镇。招工电话

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小时工:工价28元一小时，月工资保底8500，包食宿，上班满7天可预支500-800。 小时工:工价28元一小时，月工资保底8500，包食宿，入职7天可预支500-800。 小时工:工价28元一小时，月工资保底8500，包食宿，入职7天可预支500-800 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！ 职位总结 围绕职位描述，归纳工作内容、招聘要求 招聘人数 20人以上 薪资报酬 8000-9000元/月 招聘有效期 职位30天内有效 工作地点 安徽芜湖 核心工作内容： 主要负责生产线上的贴标、包装、装箱及打包工作，确保产品标签准确、外观整洁、包装完整。工作内容包括操作贴标设备、检查产品质量、完成每日生产任务，需遵守安全操作规程和生产流程。 岗位基本条件： 求职者身体素质良好，能胜任体力劳动；健康程度无特殊要求，需无传染性疾病；文化水平不限，不设学历门槛。

工作内容 1.有3年以上五金厂生产管理经验 2.负责车间架模，安排工人工作生产 3.有强烈的安全生产意识和管理能力 4.作生产日报表 5.及时反馈生产过程中的问题和改进意见。 任职要求 1.具备良好的身体健康状况； 2.具备踏实能干的工作态度； 3.年龄30-35岁左右 原标题：《五金生产组长/拉长》

吉利目前招聘工段长、班组长岗位 入职缴纳五险一金 招聘生产工段长13人（冲压2人，焊装3人，总装4人，物流2人，质量1人）薪资1万-1.5万 生产班组长14人（焊装4人，总装7人，物流2人，质量1人） 薪资9千-1.2万， 冲压设备班长1人（1-1.5万） 冲压模具维修班长1人（1.2-1.5万）

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2.指导员工规范操作，监督工艺执行与作业标准落实 3.协调工序衔接，及时处理生产异常，提升产线效率与良品率 4.组织班组安全教育与现场5S管理，落实安全生产责任制 5.汇总生产数据，反馈质量与效率问题，配合持续改善项目 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业生产流程 2. 有较强的沟通协调能力与团队带教意识 3.能适应倒班安排，责任心强、执行力高 4. 具备基础质量意识与问题分析能力 5.有电子/五金/塑胶等行业组长经验者优先

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2.监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、质量及安全隐患 3.组织班组员工开展技能培训与绩效辅导，提升团队执行力与协作效率 4.做好生产数据记录与汇总分析，协助上级优化流程、降低成本 5.协调物料、设备、品质等部门，保障产线顺畅高效运行 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业生产流程与精益生产理念 2.有较强的沟通协调能力与团队管理意识，能有效激励一线员工 3. 责任心强，具备问题解决能力及抗压能力 4. 能适应倒班或加班安排，服从生产调度 5.有相关行业（如电子、五金、塑胶、食品等）组长/拉长经验者优先

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1、全面负责生产部门的管理工作，保障生产计划执行、品质管控及成本管理等环节顺利推进 2、拟定并持续优化生产工艺流程，提升生产效能，有效控制生产支出 3、跟踪监督生产各环节运行情况，确保产品品质达到标准要求及客户期望 4、组织实施生产团队的培训与绩效评估，增强团队专业能力与综合水平 5、协同相关部门沟通协作，及时处理生产异常问题，定期向上级反馈工作进展并提交优化方案

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招聘酒店餐饮部副店长，薪资为3001-5000元/月。要求具备餐饮行业相关管理经验，熟悉餐饮运营流程与管理模式。责任心强，目标感明确，能主动推动各项工作落地执行。态度亲和，沟通协调能力出色，善于处理客户关系与团队矛盾。