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设备主管/经理
8000-13000元/月
厂长/主管3-5年大专食品/饮料
岗位职责: 1、制定车间设备的维修保养方案及大中小修计划,并组织实施。 2、依据相关验证规范,开展设备与工程项目的验证工作。 3、协同车间工艺人员推进工业工程优化,提升生产作业效率。 4、建立健全设备技术档案,配合各项质量审计工作;负责SOP文件及验证资料的归集与管理。 5、落实厂房设施及各类设备的维护保养,杜绝跑冒滴漏问题,保障生产稳定运行;及时响应并组织处理设备突发故障,避免影响生产进度。 6、按时完成设备SOP和验证文档编制,监督设备台账、运行记录、模具信息等资料的整理归档,提交设备月度报表,并承担设备相关培训工作的实施。 7、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 1. 大专及以上学历 2. 机械类或食品相关专业背景 3. 具有3年以上设备维修与管理经验 4. 从事过设备管理工作优先,有茶叶加工机械经验者更佳 5. 熟练操作常用办公软件
压贴主管
7000-10000元/月
主管1-3年学历不限有生产管理经验
压贴厂主管,有压贴经验,会开叉车,有管理能力
普工包吃6-10人月结
河西工业园招聘机械手,21元一个小时,可以周结1000,,18-49岁,不用经验,包吃有住,入职奖励1000,
车间主任包吃包住月结5-10年学历不限建材经验有生产管理经验质量管理经验金属制品精益改善经验焊接工艺经验钢结构加工
【岗位职责】 全面管理: 负责钢结构生产车间的日常运营统筹,对生产效率、产品质量、成本控制及交付周期承担直接责任。 工艺执行: 熟练掌握并严格执行钢结构加工各环节工艺规范(如下料、切割、组立、焊接、校正、抛丸、涂装等),确保工艺流程落实到位。 计划调度: 依据生产排程,科学调配人力、设备与物料资源,保障生产任务准时、保质、保量完成。 质量管理: 建立健全车间质量管控机制,强化过程检验与关键节点控制,持续降低不良品率,杜绝重大质量事故。 安全管理: 落实安全生产责任制,定期开展安全巡查与教育培训,及时消除安全隐患,实现车间“零事故”运行目标。 团队建设: 组织员工技能培训、绩效评估及团队管理,提升团队凝聚力与专业能力,激发员工工作积极性。 成本控制: 监控生产过程中原材料、辅材消耗及能源使用情况,推动精益化管理,不断优化生产成本。 设备管理: 监督设备日常维护与保养工作,确保生产设备稳定高效运行。 【任职要求】 经验背景: 须具备5年以上钢结构制造领域生产管理经验,精通钢结构全流程生产工艺与行业标准;有中型及以上钢构厂车间主任或生产主管经历者优先考虑。 技术能力: 熟悉各类钢构件(如H型钢、箱型柱、桁架等)制作工艺与技术要点,能识读机械图纸及深化设计图,具备焊接工艺评定知识者更优。 管理能力: 具备较强的生产组织、协调调度及现场管控能力,能够有效带领80人以上团队高效运作。 品质意识: 具有强烈的质量与成本管控意识,了解ISO9001质量管理体系者优先。 安全意识: 熟悉6S现场管理规范,持有安全员证书或接受过系统化安全管理培训者优先录用。 个人素质: 责任心强,具备良好的沟通协作能力、抗压能力及突发事件应对能力。 学历要求: 中专及以上学历,机械制造、焊接技术、土木工程等相关专业背景。 【为什么选择我们?】 回报丰厚: 采用“高底薪+绩效奖励+年度分红”的薪酬结构,让您的努力获得高于行业平均水平的回报。 稳定保障: 提供五险、免费食宿,全面解决生活需求,助您安心投入工作,专注职业成长。 发展平台: 企业处于快速扩张阶段,为员工提供清晰的职业发展路径和充足的晋升机会。 团队氛围: 倡导简单、务实、高效的工作风格,与专业团队携手共进,实现共同进步。
普工包住20人以上月结
南宁每天中午包车→柳州宝骏。可自到 不用体检,当天入职住宿,至少做1个月以上 要求:16-48岁,南,小纹身可以,无染发案底 白班8-20点 夜班20-8点 两班倒 月休4天 21元/小时+补贴1000元/月,相当于25块一小时,吃饭算工时,12×25=300一天。每天日结200元,剩余工资月结 内容:宝骏电动小汽车的组装 有住宿,有食堂自费 工作地点:柳州宝骏基地 真实工作。无任何的套路,无任何套路,无任何套路,重要的事情说三遍,欢迎了解
工厂管理岗位招聘
5000-8000元/月
厂长/主管1-3年大专家居家具建材团队管理库存/仓储管理生产成本管理生产跟单生产计划与物流控制
岗位职责: 负责工厂的日常运营与管理工作,需具备一年以上相关管理经验。
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上月结
享受三包政策: 一包:保证真实工价28/小时,320一天,每月工资最高可达8700元! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实,直接!入职送被褥四件套! 【工资待遇】: 28/小时,320元一天,月薪可达8700元 28/小时,320元一天,月薪可达8700元 长短期均可,。 【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。 住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假; (请病假未上班当天享有百分之八十工资。)【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。 全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不 做流水线 【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡:入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,,核对当月工资,,办理退宿手续,全部办完既可离职 涉及工作地点:苏州
普工五险一金20人以上周结
急招:电池测试/打包/出货(3个岗位) · 薪资:280元/天,周结 · 内容:简单操作/检测/封箱/出货 · 要求:16-48岁,手脚麻利,能搬东西
普工免费培训包住20人以上周结
可以做到过年[庆祝]24块一个小时(休息吃饭也算工资) 288一天 提供吃住 16-40岁 男女不限 保底7500 “工厂订单多,加班稳定,干半年拿大几万回家舒舒服服过年,工资都是当月结清,回家过年红包、礼物都不缺。而且我们提供吃住+,等于过来就是纯赚,年后还能直接回来接着干,稳定不折腾。”
数控车工铣工
5000-6000元/月
操作工包住3-5人月结
工资22元一小时,每个月20号发工资,上班时间8:00–18:00,17:00–03:00,有餐补,月休2-4天,综合工资5000–6000,要求:会看图纸,熟练优先,年龄18–42之间,工作地点:河西气贸易,有意向联系
二保焊/气焊3-6个月1-2人日结焊工证
百色市田阳区招二保焊/气焊3名 药芯焊丝 要求成型美观 必须有焊工证 380—400一天 包吃住 1天九个小时 按时发工资 三到五个月工期
百色 田阳区
6月5日 08:36拨打电话
百色田阳区招木模、建筑木工
300-390元/天
木模建筑木工1-2人
百色市田阳区招木模、建筑木工
百色 田阳区
6月5日 08:31拨打电话
木模建筑木工3-5人
广西百色市火电厂招建筑木工、木模,只要点,因质量要求,需技术过硬能吃苦耐劳的师傅,听从管理,要求做体检报告,体检报告费我们出,三到四个月的工期,,有来的师傅请联系李师。
百色 田阳区
6月5日 08:30拨打电话
百色右江区电梯口打磨墙面大约1000平,价格面谈
200-300元/天
打磨1-2人
电梯口打磨墙面大约1000平,价格面谈
百色 右江区
6月5日 08:26拨打电话
百色右江区雨篷安装学徒工,工资日结。
200-300元/天
雨棚工地学徒工1-2人日结
雨篷安装学徒工,工资日结。
百色 右江区
6月5日 08:26拨打电话
厂长/主管5-10年大专
1. 大专及以上学历,轧钢、金属材料等相关专业背景。 2. 持有工程师或以上职称,具备10年以上轧钢技术工作经历,且在1450mm及以上热连轧生产线担任主管厂长职务满5年,有热连轧工艺线技术改造经验者优先。 3. 掌握金属材料与轧钢领域的基础理论,了解质量管理相关知识体系,熟悉ISO9001质量管理体系标准,具备解决轧制工艺难题的能力及新产品研发经验。 4. 具备生产运营、成本控制、安全管理等方面的综合管理能力,精通热连轧工艺流程、产品质量标准及相关生产工艺技术要求。 5. 熟悉机械原理、机械基础知识及流体力学基本概念,了解热连轧设备的结构组成与性能特点。
设备副厂长
1-1.3万元/月
厂长/主管3-5年大专机械设备设计机械设备维保空压设备压力容器仪器仪表电气设备阀门
岗位职责: 1. 体系建设与规范:构建并优化工厂设备管理的制度、流程与标准体系,推进设备管理标准化与规范化。 2. 运行维护与保障:全面负责生产设备的日常运行监控、维护保养及故障应急处理,确保设备高完好率,降低非计划停机。 3. 计划检修与技改:编制并执行设备检修计划,主导大修与技术改造项目,保障作业质量与现场安全。 4. 成本与备件管理:制定设备维修预算,合理规划备品备件采购与库存结构,有效控制运维成本。 5. 团队建设与协调:组织开展设备团队的专业培训与绩效考核,优化人员分工协作,提升整体技术水平。 6. 安全环保合规:贯彻执行设备相关的安全与环保规定,定期开展隐患排查与整改,防范安全环保事件发生。 7. 技术创新与增效:积极引进先进设备技术,实施节能降耗与智能化升级,提高设备运行效率与系统稳定性。 任职要求: 1. 大专及以上学历,主修化工机械、过程装备与控制工程等相关专业; 2. 外部成熟人才需拥有5年以上化工行业设备管理经验,其中至少3年在大中型化工企业担任设备管理核心岗位; 3. 熟悉各类化工设备(动设备、静设备、特种设备)的工作原理、维护方法及检修工艺,掌握完整的设备管理体系; 5. 具备独立完成设备故障分析、技术改造方案设计与实施的能力; 6. 掌握备件选型原则与库存管理方法,了解化工领域安全环保法规及设备施工管理要求; 7. 具有较强的团队管理、组织协调与资源统筹能力,能够高效推动跨部门工作落地。 条件优秀者,薪酬面议
厂长/主管1-3年大专代理商/经销商门店销售面销/陌拜
1、负责区域婴童连锁及地方连锁体系的资源整合、规划布局与开发目标拆解,持续跟进区域拓展进展,对未达标区域组织客户复盘并推动整改; 2、配合重客经理制定全国重点婴童连锁的支持策略,并参与门店进场谈判与产品入驻推进; 3、协助重客经理开展婴童连锁日常运营管理工作,包括任务执行跟踪、促销档期安排、年度合同起草及商务洽谈; 4、协同重客经理推进重点婴童连锁客户的专项打造与提升; 5、及时完成上级交办的其他工作任务。 任职资格 1. 了解婴童连锁系统的运作模式,具备相关系统工作经验或对接经历; 2. 具备婴童连锁管理、商务谈判、系统化建设等方面的能力; 3. 拥有成熟的销售管理背景,掌握全面的营销管理专业知识。
厂长/主管1-3年大专门店销售
1、负责区域婴童连锁及地区连锁系统的资源梳理、规划布局与开发目标拆解,持续跟进区域开发进展,针对未达标区域组织客户复盘并推动整改; 2、配合重客经理制定全国重点婴童连锁的支持方案,并参与门店进场谈判与产品上架工作; 3、协助重客经理推进婴童连锁的运营管理工作,包括任务达成跟踪、促销档期规划、年度合同起草及商务谈判; 4、协同重客经理开展重点婴童连锁的体系化建设与能力提升; 5、及时完成上级交办的其他工作任务 任职资格 1. 了解婴童连锁系统的运作模式,具备相关系统工作经验或对接经历; 2. 具备婴童连锁管理、商务谈判及系统化建设的能力; 3. 拥有成熟的销售管理经验,掌握全面的营销管理知识
组长主管1-3年学历不限管理设备工程师TE检测工程师有生产管理经验自动化设备经验机加工工艺经验质量管理经验
岗位需求:组长,主管,品质主管,TE设备工程师 薪资:组长8k-11k 主管10k-15k 设备工程师15k-20k (底薪+绩效+各种福利补贴+年终奖+13薪) 组长/品质主管:负责日常,人员排班,生产进度把控,要求有工厂管理经验 设备工程师:负责车间设备维护,保养,设备调试,要求懂机电,自动化相关知识 任职要求:20-45岁,有对应岗位工作经验,身体健康 福利:包吃包住(三餐,伙食好,免费) 宿舍:4-6人公寓宿舍,环境好,拎包入住,空调,热水器,洗衣机,衣柜齐全,独立厕所 大厂区正规,工作稳定,晋升空间大,节日福利,带薪年假,年度体检,定期团建,不压工资,面试通过当天安排宿舍 广州视源电子科技股份有限公司,(2005年创立,2017年深交所上市) 集团旗下智能制造与显控产品研发制造平台,主打交互智能平板,显示主控板卡,智慧教育 显示主控板卡,全球出货量累计超7.7亿片
贴标签操作工长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
工厂人事部直招无任何套路,不收取任何费用,入职有奖金,推荐朋友也有奖励, 名额放出30-50个岗位。您可以点击申请职位投递简历,欢迎老乡报名! 【奖励】:朋友一起奖励 800/人 【招聘岗位】:组装工,包装工,贴标签,质检员,操作工,仓库管理员,等岗位 【薪资待遇】 【短期工】:综合到手工资:6500-8500元/月,每个月15-25号发工资, 工资20-26/小时,岗位可日结,离职当天结清。不拖不压 【正式工】:综合到手工资:7000-8500元/月 工资结构(基本底薪+平常加班1.5倍,周末加班2倍,节假日3倍。 +全勤奖300元+岗位绩效1500元+超产奖励800-1500元+工龄奖500-800。) +年终奖3000-5000元 正式工公司购买五险+公积金(包含五险一金),不用自己承担费用 【食宿情况】包吃包住 1、免费提供工作餐,3菜一汤(2荤2素) 2、免费提供4人间宿舍,有情侣夫妻间,配备独立卫生间、空调、24小时开水、无线网、洗衣机等。 【工作时间】 上午08:00—12:00(4小时) 下午13:00—17:00(4小时) 晚上 06:00开始,自愿加班 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请长白班)吃饭休息2小时,上六休一 【招聘要求】 1、年龄要求16-50周岁。男女不限 2、学历不限,经验不限。不卡纹身,不查案底 【优势1】 当天来当天入职,当天安排宿舍,第二天上班,没有任何费用
280元一天~周结
6000-7000元/月
操作工周结
急招:总装操作工 · 薪资:280元/天,周结 · 内容:简单操作/检测/封箱/出货 · 只招 16-48 岁,手脚麻利,能搬东西 ,有案底不收
生产车间主管
5000-8000元/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验机电设备经验
月薪5000-8000元,年底奖金3万-10万 生产车间主任的工作职责如下: 一、生产计划与执行 •落实生产任务:依据公司生产规划,细化车间生产指标,科学调配人力、设备等资源,保障产量目标按时达成。 •监控生产进度:动态掌握各工序运行状态,及时处理生产异常(如设备停机、原材料不足等),防止工期拖延。 二、人员管理与协调 •团队统筹:组织员工排班作业,明确岗位职责,开展新员培训,提升班组操作水平与作业效率。 •沟通协作:与采购、质检、仓储等部门联动,协调物料配送、品质检验等环节,确保产线运转有序。 三、质量管理与安全管控 •质量监督:严格执行质量体系标准,监督制程执行情况,降低不良品产生,对不合格项迅速整改。 •安全管理:贯彻安全生产制度,定期排查设备状况、消防配置等,预防各类事故(如机械损伤、火险隐患)。 四、成本与效率优化 •成本控制:跟踪材料使用、能源消耗等数据,杜绝浪费现象,压缩制造成本(如改进投料方式、推动节能措施)。 •效率提升:通过工艺优化、推行标准化作业等手段,提升单位人效及设备产出能力。 五、数据记录与汇报 •统计分析:按日/周整理生产相关数据(包括产量、良率、能耗等),编制报表,为管理决策提供支持。 •问题反馈:第一时间向上级反映重大生产问题(如设备大修、订单调整),并提出可行性改善方案。 六、其他综合要求 •制度执行:遵守企业各项管理制度,维持车间良好工作秩序,确保生产环境规范稳定。 •持续改进:关注行业新技术发展,推进车间技术革新或装备升级,增强整体生产能力。
工厂搬运工夜班补贴加班补贴20人以上月结
当天面试当天安排住宿 一、【薪资构架】 1、综合工资:6000-8000元/月,每月15号打卡发放,(工资不押不扣) 2、工作时间:早8晚8上6休1其他都算作加班 3、工资结构:保底工资+加班费(保底6000) 4、加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍(自愿加班) 二、【待遇福利】 1、五险一金统一全由公司全额承担,总工资的12% 2、免费提供住宿,宿舍4-6人间,免费提供夫妻房(外宿补贴500/人/月 三、招聘要求: 1、年满16-45周岁,学历不限; 2、有责任心,服从安排,工作积极、认真;
长白班啤酒厂普工贴标签包吃交通补助社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
郑重承诺:真实招工,入职0费用,请放心求职! 【薪资福利】 √28一小时,保底工资8000-8500 √每月10号发薪,入职满7天可预支 √全勤奖500元/月,绩效奖500元/月 √岗位津贴800元/月,缴纳五险一金 【吃饭住宿】 √包吃包住,宿舍4人间,空调热水器洗衣机齐全 √饭菜丰富,吃饱为止,提供一日三餐符合南北口味 【岗位职责】 啤酒厂区:有普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位,长白班坐岗为主 【职位要求】 √16-45周岁,男女不限 √经验不限,学历不限 √无不良嗜好,能长期稳定者优先 【工作时间】 每周上六天班,每天十小时,加班自愿 【晋升空间】 √每年四次晋升机会,可通过内部考试晋升 工作地点在南京
包装工社保包住工龄奖包吃20人以上月结电子电器恒温车间坐班
(当天过来,直接安排工作,三餐住宿免费提供) 坐着上班,工作轻松,环境好,加班多不控制加班,包吃住 【薪资待遇】 1、 综合薪资:6000-8000元/月保底6000,每月10号打卡发放,(工资不押不扣)满一周可预支 2、加班费,平时加班1.5倍,周六日加班2倍,节假日加班3倍 3、补贴:岗位津贴500元,绩效奖300元,全勤奖500元 4、厂里缴纳五险一金,离职时可转出和 。 【工作内容】 无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 【车间环境】 1、车间配有:饮水机,休息间。 2、都是坐着上班,上班气氛好,管理宽松 【招工要求】 1、男女不限、18岁一50岁 2、身体健康 当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件、当天安排厂内住宿
工厂搬运工夜班补贴保险餐补高温补贴社保包住加班补贴包吃6-10人月结无需经验可预支汽车制造熟悉26个字母
岗位职责: 公司这边是7.2米至17米的车,一辆车两人跟车装卸 1. 负责跟单车辆货物的装卸、搬运、码放及清点工作,确保小件物品安全高效流转 2. 按照订单或调度指令准确完成装车、卸车及库内周转任务 3. 协助整理作业现场,保持装卸区域整洁有序,符合基本安全规范 4. 配合仓管或领导核对货品信息,及时反馈异常情况 5. 服从现场管理安排,积极参与临时性支援任务 任职要求: 1. 年龄16-50周岁,身体健康,无重大疾病或传染性疾病 2. 吃苦耐劳,责任心强,具备良好的团队协作意识 3. 有相关装卸搬运经验者优先,无经验者可带教上岗 4. 能适应体力劳动,具备一定负重能力(单次搬运≤30kg) 5. 学历不限,能清晰沟通、听从指挥
工厂搬运工包住包吃20人以上月结
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贴标签长白班免费培训包吃保险餐补社保五险一金包住11-20人月结
新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线 工作轻松坐班+高薪稳定,入职即享无忧保障~ 一、薪资待遇 ·工价28元/小时,按照12小时记薪,月薪8000-9000 ·工作时间:上六休1,每天工作时间10小时,免费吃住 ·夜班补贴30元/天,可选长白班、绩效奖叠加,福利加码 二、核心优势 全部坐班:无需站立作业,久坐不累,告别腰酸背痛 无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活 恒温环境:空调全覆盖,干净凉爽,不穿无尘服 无需经验:老员工手把手教学,生熟手均可,一看就会 三、食宿保障 ·包吃:免费提供工作餐,四菜一汤+面食、水果、糕点,吃饱吃好 ·包住:4-6人间宿舍,独立卫浴、空调、热水器、WiFi,水电费均摊 ·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等,休闲生活两不误 四、招聘要求 ·16-45周岁,男女不限,无传染性疾病 ·学历不限,无需经验,认识基础文字即可 ·服从岗位分配,踏实肯干,遵守厂区规章制度 五、联系方式 面试时间:每天8:00-11:00,当天面试当天安排住宿 工作地点是在苏州!欢迎加入我们,工作生活双舒心~
操作工普工电子厂包吃包住20人以上周结
【岗位职责】 · 负责电子厂简单操作工作,按要求完成生产任务 【职位要求】 · 识字,能认识26个英文字母 · 不穿防尘服,坐班工作 · 无经验要求,不限学历、不限年龄、不限工作经验 · 招聘兼职,非全职 【工作时间】 · 兼职时长:1个月 · 每周工作5天及以上 · 上班时间:白班 【薪资待遇】 · 周结工资,日薪200-240元 · 时间灵活,适合学生或临时务工人员
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鱼泡直聘为工人提供百色生产主管招工找活在线招聘信息,主要招聘百色厂长/主管相关人才。作为厂长/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解厂长/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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