
领班
3000-5000元/月
餐厅领班月结全职
-负责当班期间餐厅的日常运营管理,包括员工调度、服务质量监督、顾客接待等。
-带领服务员团队完成各项服务工作,确保服务流程规范、高效。
-及时处理顾客的咨询、投诉及突发情况,提升顾客满意度。
-协助餐厅管理层进行员工培训、绩效考核及物料管理等工作。
-做好当班记录,与其他班次领班做好交接工作。
火锅店后厨主管
4000-5000元/月
厨师长月结全职火锅店后厨主管
岗位职责:
1.负责后厨日常运营管理,确保出品质量与效率
2.协调后厨各岗位工作,优化厨房操作流程
3.监督食材使用及库存管理,控制成本损耗
任职要求:
1、善于沟通、按时完成交给的工作
2、拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3、具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
餐饮主管
1、高中以上学历,2年及以上餐饮行为同岗们管理经验,熟悉运营流程。
2、精通餐饮服务流程、人员管理、成本控制、顾客投诉处理技巧,熟练使用基础办公软件。
3、具备较强沟通能力、现场应变能力与团队领导力,责任心强,抗压能力强。有良好的服务意识与素养。
4.身体健康,持有效健康证。
餐饮主管
招聘,广西区钦州灵山县某学校餐厅,一千来人就餐,包餐制,聘餐厅经理一人,要求五十岁以内,有3-5年的现场管理经验,会制作食谱,会定量下料,懂食品安全管理制度,人品端正,做事认真负责,能灵活处置各类突发情况,待遇根据水平确定7000-10000,,联系电话
厨师长月结全职
小江溪岗位招聘
炒锅:底薪4700+绩效300
切配:底薪3800+绩效200
荷配:底薪3500+绩效200。后厨主管:底薪5500十绩效,月休4天,法定节假日补休,包吃三歺。工作地点桂林市高新万达,临桂吾悦广场。联系电话,
中控员1-2人
招聘
招消防监控员1人,必须要有中级消防证书
年龄18一55岁内,身体健康,无犯罪记录
工作地点:百色市右江区城东二路百色行车公寓
联系电话:张经理
广西百色苹果铝招一名小工,给焊工打下手200元,每天9小时,包吃包住
200元/天
小工包住包吃1-2人
广西百色苹果铝招一名小工,给焊工打下手200元,每天9小时,包吃包住
保洁开荒保洁3-5人
柏樾城小区招聘启事
招聘岗位及人数
保洁:4人
任职要求:
保洁年龄57岁以下,男女不限,有经验者优先。
工作地点:柏樾城小区
联系方式:张女士
电话:
餐厅领班餐饮主管
北京大兴区 食堂招聘
食堂经理,副经理,主管,领班,服务员
国家法定节假日都有假期,月休四天,包吃住
工资:4000(基础工资)各个职位工资不一样,面谈
餐饮主管
招人啦
岗位:5酒店厨房运营室经理
公司:襄阳华侨城奇幻度假区(央企)
工作地点:湖北·襄阳
要求:大专,外包厨师团队管理经验,10-15k *14薪
欢迎自荐或推荐~
辽宁大连招聘:餐饮总监;薪资8000+,月休4天,早九晚九,有相关工作经验、和管理经验。
餐饮主管
招聘:餐饮总监;
薪资8000+,月休4天,早九晚九,有相关工作经验、和管理经验。
餐厅领班服务员小吃厨师餐饮主管厨师
单位食堂招聘以下人员:
服务员2名4800--5500
前厅主管1名5000--6500
前厅经理1名6000--7500
高职服务1名5500--7500
小吃师傅两名6500--9000
厨师两名7500---9000
洗消两名4500--5000
项目经理1名工资面议
要求:45岁以下
联系电话:
服务员餐饮收银前厅部长
靖西三个椰子招聘以下岗位,地址广佰汇商场三楼三个椰子,(后厨2名:有工作经验1年的做过刀工,薪资2800-3400,)(前厅部长1名:有餐饮工作经验2年的,工作要求:会收银,餐厅服务流程,会管理,薪资3000-4500)(前厅服务员1名,能吃苦耐劳,服从管理制度,做事勤快认真,薪
餐饮店长调饮师
店长
高中毕业以上学历,有奶茶店或类似行业工作经验,善于沟通,熟悉电脑操作,年龄35岁以下。面试通过后,店方负责店员技术培训,培训合格者上岗实习,实习考评合格者正式聘用。
薪资福利:月休3天,店长底薪3000+绩效+加班+节假日福利
招工人数:1名
工作地址:田州古城、中迅
餐饮主管
年龄25-40岁男女不限,经验:2年以上的餐饮管理经验,具有前厅后厨协调与团队领导能力,抗压能力与服务意识
深圳龙岗区黄店长紫薇店前厅部长1名薪资4500元+全勤100元+绩效200元+目标奖金地址
5000-6000元/月
前厅部长月结全职
黄店长
紫薇店
前厅部长1名薪资4500元+全勤100元+绩效200元+目标奖金
地址:深圳市龙岗区龙城街道紫薇社区碧湖大酒店商铺吉祥路562-568号
电话:
储备人员
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.指导和管理餐厅员工,确保服务质量;
2.处理客户投诉,维护良好的客户关系;
3.确保餐厅运营顺畅,包括但不限于员工排班、物资采购等;
4.监督服务品质,确保顾客用餐体验;
5.配合店长工作,参与日常运营管理和改进。
任职要求:
1.具备强烈的服务意识,能够提供优质的客户服务;
2.具有良好的团队管理能力,能够激励和管理团队;
3.具备餐饮行业相关经验,熟悉餐饮前厅管理流程;
4.良好的沟通技巧,能够有效处理客户投诉;
5.具有责任心,能够在快节奏环境中保持工作质量。
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