【岗位职责】 · 负责前厅日常运营管理，确保服务标准执行到位 · 协调大堂各岗位工作，提升客户满意度 · 处理客人投诉及突发情况，保障服务顺畅 【职位要求】 · 2年及以上会所/星级酒店前厅管理或大堂经理经验 · 具备良好的沟通协调与应变能力 【工作时间】 具体面议，无固定班次 【薪资福利】 · 综合月薪14800-20000元 · 基础薪资14800元/月 · 五险一金、包住（单人间）、包吃、年底双薪、免费工服

民宿管理+营销 1、具有酒店住宿管理2年以上的工作经验； 2、熟悉各类平台住宿营销； 3、年龄在35岁以下，男女不限； 4、薪资将根据能力协商确定。

岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3. 具备较强的数据分析与成本管控意识 4. 服务意识强，注重细节，抗压能力强 5. 持有酒店管理类相关证书者优先

东莞招餐厅领班

1.为客户提供优质的就餐体验。 2.负责餐厅前厅的日常运营管理，确保服务质量。 3.配合前厅主管和经理，确保服务流程的顺畅。 4.处理客户咨询，解决客户在就餐过程中遇到的问题。

1.餐厅楼面点菜 2.熟手优先 3.25至40岁

岗位职责： 1.按照门店经营标准，负责管理门店任务，包括大小事务的安排。 2.负责人员工作安排，包括招聘及培训。 3.完成老板下达的要求，包括产品制作与经营方向的调整。 4.确保服务质量，维持顾客满意度。 5、监督员工工作表现，提供指导与培训，做好培训工作，提升团队服务质量; 6、处理顾客投诉，维护良好的顾客关系，提升顾客满意度;配合店长完成各项经营指标，参与制定并执行营销策 7、配合店长完成各项经营指标，参与制定并执行营销策 8、协调前厅与后厨之间的工作，确保出餐速度和质量，合理安排餐厅座位，提高餐厅翻台率，保证餐厅运营顺畅。 9、带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准;正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作;及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正;及时对餐台上菜速度、情况了解，及时催菜;餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好;督导服务员认真落实酒店与部门规章制度; 任职要求： 1、备餐饮行业领班工作经验，有3年以上餐饮行业工作经验，其中2年以上前厅管理经验。 2、优秀的沟通能力和团队协作精神，能够有效管理员工 3、熟悉餐饮服务质量标准，有较强的责任心和服务意识; 4、能够在快节奏环境中保持冷静，解决问题 能力强， 5、具备独立带店的能力，能够独立完成店面运营。 6、有良好的团队管理能力与沟通技巧。

上班时间：下午五点到凌晨两点

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时补充餐具、纸巾等物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求，提升满意度 4.协助完成营业前准备及收尾工作，配合团队完成日常运营任务 5.遵守食品安全与卫生操作规范，落实门店服务标准与安全管理制度 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

不是中介，自己的车，招司机开车，三年驾龄，没任何费用。人到开工！可以预支。包住！可以试工。

直接到厂区面试看车间，合适安排入职，不收任何费用 打卡三天后，每天下班发 200 生产电动牙刷，生产，仓库员，叉车工等 月薪6500-7800，包吃住 招聘要求： 年龄18-45，经验不限 宿舍4-6宿舍，空调，洗衣机，热水器，WIFI等

珠海市斗门区招工地小工/杂工

打卡三天后，每天下班发 200 包吃住，豪华宿舍 要求有仓库物流工作经验 叉车工： 25 元/小时 仓管员： 20 元/小时 仓库组长：23 元/小时 工作时间:8:00-20:00，两班倒 要求:18-45岁， 豪华空调车间，豪华空调宿舍，水电费平摊(宿舍6人间)

珠海市斗门区招电焊

1、年龄22-38岁，高中及以上学历，有连锁酒店前厅主管、前厅经理1年以上同岗经验优先（全季、亚朵、如家、锦江、维也纳等品牌经验优先）。 2、熟练操作酒店PMS系统、熟悉OTA平台规则、前厅收银对账、房态管理全套流程。 3、具备良好的沟通能力、服务意识和抗压能力，擅长团队管理、员工带教、客诉处理。 4、工作认真负责、原则性强，服从门店管理，能适应酒店轮班、节假日排班。 5、无不良从业记录，形象气质佳，普通话流利，有中端连锁酒店管理经验优先录用。

岗位职责： 1. 负责人员接待，工作安排，确保高端服务体验 2. 记录并更新会员偏好档案，提供个性化、预见性服务 3. 巡检会所环境、设施及物资（酒水、雪茄、艺术品等），确保品质达标 4. 统筹协调餐饮、保洁等部门，保障运营顺畅 5. 严格遵守保密制度，保护会员隐私与安全 任职要求： 1. 25-45岁，形象气质佳，持健康证 2. 大专及以上学历，3年以上高端酒店、私人会所或别墅管家经验 3. 熟悉高端餐饮服务流程，具备酒水、雪茄等品鉴知识者优先 4. 普通话标准，具备当地话语日常会话能力 5. 服务意识强，注重细节，抗压能力好，严守保密纪律

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力 3.具备基础财务分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，具备良好的职业形象与亲和力 5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先

岗位职责： 1. 全面负责度假酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、康乐等各部门协调运作，优化服务流程与响应效率 4. 带领团队开展员工培训、绩效管理与人才梯队建设，营造积极向上的组织氛围 5. 处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉度假型酒店运营特点 2. 具有良好的领导力、跨部门协作能力及客户导向意识 3. 具备较强的市场敏感度与数据分析能力，能独立制定运营改进方案 4. 普通话流利，具备基础英语沟通能力者优先 5. 责任心强，抗压能力好，适应弹性工作安排

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效考核，建设高效、稳定、专业的管理团队 任职要求： 2.具有良好的商业敏感度、数据分析能力及跨部门协作能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，抗压能力强 4.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先 5.身体健康，能适应轮班及节假日工作安排

招客房阿姨，要求：年龄50岁以内，熟手优先 待遇，底薪2800元+提成（退房8元续住6元），节假日3倍工资，包吃住，平均到手4500-5000 上班时间中午11-晚上8点，月休4 地点：珠海市先烈路如家派柏云酒店（杨明广场旁边）

珠海长隆旅游度假区招聘，年龄55岁以内，面试通过当天可安排宿舍（客房岗位除外）。接受实习生。 招聘岗位： 1. 绿化工：25-55岁， 3. 后厨帮工：20-55岁， 4. 客房服务员（包住）：25-50岁，男女不限，生熟手不限。 5. 布草员：30-55岁， 。 6. 公区清洁工：30-52岁，男生身高165以上，女生身高155以上。 薪资待遇：17-20元/小时，包吃3餐。平日17元/小时，法定节假日20元/小时。满300小时后，次月18元/小时；满600小时后，次月19元/小时。客房岗位成为熟手后按计件计算，17-18元/间，多劳多得，每天有足量房间可做，月收入可高达7000元以上。 工期：2个月，可长期做。 工作时间：09:00-18:00左右，具体以部门排班为准。 要求：无案底，无明显纹身、夸张染发，自备全黑色鞋子，需广东食品健康证（可面试后办理）。 住宿：客房岗位包住，提供床上6件套。其他岗位提供住宿，15元/天（包含水电费），宿舍为公寓式2人间，配备热水、洗衣机、独立卫生间、阳台、空调。

岗位职责： 1．负责接待到店客人，提供热情周到的咨询服务2．办理宾客入住登记和退房手续，确保流程顺畅高效 3．受理客人行李寄存、物品转交等日常服务需求4．保持前台区域整洁有序，维护酒店良好形象5．协同各部门处理客人需求及突发情况 任职要求： 1．具备良好的服务意识，态度友善、耐心细致2．普通话标准，具备基本沟通协调能力3．能够适应轮班工作安排，遵守工作纪律4．熟练使用办公软件及酒店管理系统者优先5．有责任心，具备一定的应变能力

岗位职责： 1.热情接待到店宾客，办理入住、退房及问询等前台服务工作 2.准确录入客人信息，确保系统数据完整规范 3.协调客房、餐饮、安保等部门，及时响应宾客需求与突发情况 4.保持大堂区域整洁有序，维护酒店良好形象与服务氛围 5.处理简单投诉与建议，及时上报复杂问题并跟进反馈 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前厅或客户服务相关经验者优先 3.普通话标准，具备基础英语会话能力 4. 责任心强，服务意识突出，能适应轮班制工作 5.学历不限，接受应届毕业生，提供岗前带教培训

珠海长隆旅游度假区55岁内【招聘岗位】1，企鹅酒店客房：25-50岁，男女不限，生熟手不限2，飞船酒店客房：20-48岁，男女不限，需要纯熟手3，绿化工：25-55岁5，后厨帮工：20-55岁【待遇】17-20元/小时，包吃住[红包]平日17/元小时，法定20/小时[强]满300小时：次月18元/小时[强]满600小时：次月19元/小时[红包]客房成为熟手后计间：17-18元/间，多劳多得，每天有足量房间可做，月入可高达7000+【工期】2个月，可长期做【时间】09:00-18:00左右，具体以部门排班为准【要求】无案底，无明显纹身、夸张染发，自备全黑色鞋子，需广东食品健康证（可面试后办理）【住宿】（包含水电费，客房服务员的宿舍免费），公寓式宿舍2人间，热水/洗衣机/独立卫生间/阳台/空调。

1.负责餐厅的日常运营管理 2.监督食品安全和卫生管理 3.处理客诉问题和提供优秀的服务

松兰诚聘（长期临时均可） 井号珠海东澳岛酒店 招客房服务员多名，24～26元/间。（临时工也可，） 招PA保洁员2名，4000元/月，月休四天，加班另算，法定假双倍，包吃住提供床上用品。 井号珠海横琴英迪格酒店 招聘客房服务员多名，工价:19元/间，熟手优先，房量稳定。 招PA员工一名，3500元/月，包吃住，宿舍住单人间。 另招客房主管、客房领队，客房中班和厨房杂工，各一名，工资面议。 联系电话:

唐家烤肉店招聘楼面，38岁以内，工资4500-5500，包吃住，条件好，见面可谈工资，电话

珠海长隆旅游度假区招聘，面试通过者当天可安排宿舍（客房岗位除外）。接受实习生。 招聘岗位： 1. 绿化工：25-55岁，男性。 2. 洗碗工：30-55岁，男女不限。 3. 后厨帮工：20-55岁，男性。 4. 客房服务员（包住）：25-50岁，男女不限，生熟手不限。 5. 制服房布草员：30-55岁，男性。 薪资待遇：17-20元/小时，包吃3餐。平日17元/小时，法定节假日20元/小时。满300小时，次月18元/小时；满600小时，次月19元/小时。客房岗位成为熟手后按计间计算：17-18元/间，多劳多得，每天有足量房间可做，月收入可高达7000元以上。 工期：2个月，可长期做。 工作时间：09:00-18:00左右，具体以部门排班为准。 要求：无案底，无明显纹身、夸张染发，自备全黑色鞋子，需广东食品健康证（可面试后办理）。 住宿：客房岗位包住，提供床上6件套。其他岗位提供住宿，15元/天包含水电费，宿舍为公寓式2人间，配备热水、洗衣机、独立卫生间、阳台、空调。

高端私房菜餐饮经理。 要求40岁以内，有相关工作10年以上的经验，气质形象佳，干净整洁，160身高以上。 工资面谈！

1、具有一定的服务意识 2、接待客户引领客人 3、年龄要求：18-28 4、每个月4天假期可调休 5、工作内容轻松好上手同事之前关系好相处