一、岗位职责 全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、保洁、安保、后勤全部门工作，制定门店经营方案 把控营收业绩，完成总部 / 投资人下达的营业额、入住率、毛利、净利润指标，策划节假日、淡季引流活动 成本管控：管控人力、水电、布草、耗材、采购成本，审核每日营收报表、采购单据、员工考勤薪资 客户服务管理：处理客诉、差评、特殊入住纠纷，提升 OTA 评分、复购率，维护线上平台（美团、携程、飞猪）店铺 团队管理：招聘、培训、考核、排班、激励员工，搭建服务标准，稳定员工流失率 安全与合规：落实消防、治安、卫生、特种行业登记规范，定期安全巡检，配合市场监管、公安检查 设施维护：对接维修师傅，跟进客房电器、水电、卫浴、电梯等设备保养报修 对接投资人 / 总部，定期上交经营报表、收支台账，汇报门店问题与优化方案 二、任职要求 硬性条件 年龄 28–48 岁，有 1 年及以上同规模酒店店长经验；连锁酒店（如家、7 天、维也纳、亚朵、本地商务酒店）管理经验优先 熟悉酒店全套运营流程：OTA 后台操作、房态管理、对账收银、布草洗涤对接、客房质检标准 会做经营数据分析，能看懂营收、RevPAR、毛利率、人力成本占比报表 无不良征信、无犯罪记录，能长期稳定驻店上班 能力素质 极强沟通应变力，擅长处理复杂客诉、邻里矛盾、监管检查对接 懂人员管理，会带团队、做服务培训，抗压能力强，节假日、晚高峰能在岗顶岗 具备基础财务对账能力，每日核对营收、现金、线上回款，账目清晰无差错 有营销思维，会调价、做团购套餐、维护线上评价、发展长租、协议客户 自律细心，重视卫生、消防安全，做事有条理 加分项 持有消防证、酒店职业经理人证书 手上有协议公司、旅行社渠道资源 有 2 家以上门店操盘盈利提升案例 可接受门店住宿 三、薪资福利 底薪 + 门店业绩提成 + 绩效奖金 + 全勤奖，综合薪资 XX–XX 元 包吃住 / 门店宿舍、每月休 4 天、节日福利、年终分红 业绩达标额外奖励，盈利门店年终分红 完善晋升通道：单店店长→区域督导

餐饮经理核心：管运营、管团队、管营收、管安全，对餐厅整体结果负责。 一、经营管理 • 制定年度/月度营收、利润、客流目标，拆解到每日/时段。 • 审核菜单定价、毛利结构，配合厨师长推新菜、应季菜。 • 监控日报/周报：营业额、人均、翻台率、折扣、免单，异常及时调整。 • 策划促销、团购、会员、节日活动，提升复购与口碑。 二、日常运营管理（现场主控） • 开市：检查卫生、摆台、设备、备货、员工仪容。 • 巡场：午晚市逐台巡查，盯服务节奏、出菜速度、客诉苗头。 • 收市：检查清洁、水电燃气关闭、食材冷藏、库存锁好、安全隐患。 • 协调：打通前厅-厨房-采购，解决上菜慢、错单、缺料等问题。 三、团队管理（带人带队） • 招聘：前厅/后厨骨干面试、录用、定岗。 • 排班：按客流合理排岗，控人力成本，保障高峰人手。 • 培训：服务标准、菜品知识、卫生规范、应急处理，定期演练。 • 考核：绩效评估、奖惩、晋升建议，带团队、稳人心。 • 氛围：开班前会、复盘会，解决问题、鼓舞士气。 四、服务与客诉（口碑维护） • 定标准：接待、点单、上菜、结账、送客全流程服务规范。 • 客诉处理：第一时间响应、道歉、补救、记录、复盘改进。 • 维护熟客：记住老客偏好、主动问候、回访，提升忠诚度。 • 线上口碑：回复差评/好评，监控评分，优化服务。 五、成本与库存（利润管控） • 采购验收：审核食材/物料采购，查质量、价格、数量。 • 库存管理：定期盘点、先进先出、控损耗、防过期浪费。 • 成本控制：食材成本、人力成本、能耗、耗材管控，提升毛利。 • 财务核对：营收、现金、扫码、对账，确保账实相符。 六、卫生与安全（合规底线） • 食品安全：严格执行6S、五常法、HACCP，防交叉污染。 • 卫生检查：前厅、后厨、卫生间、餐具消毒每日必查。 • 消防安全：消防设备、通道、燃气/用电安全，定期培训演练。 • 证照合规：营业执照、食品经营许可证、健康证齐全有效。 七、行政管理（流程闭环） • 制度落地：考勤、奖惩、服务、卫生、安全制度执行监督。 • 报表汇报：日报、周报、月报，向老板/总部汇报经营情况。 • 外联对接：对接市场监管、消防、供应商、平台等外部关系。

深圳龙岗高端商务接待会所｜诚聘会所管理经理 工作地点：深圳龙岗区高端商务会所 薪资待遇：18000-23000/月底薪+月度绩效+营业奖金+年终福利），能力优秀薪资可面议，上不封顶 福利待遇：全包食宿、环境高端轻奢、团队氛围简单纯粹、定期团建、待遇稳定、从不拖欠工资、高端圈层资源平台 岗位职责 1. 全面负责会所日常运营管理，统筹门店日常营业、人员管理、服务标准、卫生品质、物料库存，保证会所每日正常、高端、稳定运营。 2. 搭建高端商务接待服务体系，统一前厅、服务、演艺团队工作流程与接待标准，打造私密、高端、细致、得体的商务服务氛围，贴合企业家、私宴、圈层接待调性。 3. 客户维护与高端对接，负责高端会员、私人宴请、商务团建的全程对接、现场统筹、流程把控，提前布置场地、安排配套服务，保障客户体验与隐私舒适度。 4. 团队管理与人员培训，负责店内全员排班、考核、带教、纪律管理，规范员工礼仪、保密制度、服务细节，打造高素质、高执行力、高保密的服务团队。 5. 场地与设备运维管理，统筹包厢设备、灯光音响、环境卫生、物资消耗管理，定期巡检排查问题，及时整改，保障营业零失误。 6. 活动统筹执行，配合会所私人派对、圈层聚会、商务私宴、主题活动的落地执行，统筹现场人员分工、流程衔接、氛围把控，确保每场活动圆满顺利。 7. 门店风控与隐私管理，严格落实高端会所保密制度、店内纪律制度、安全管理制度，杜绝外传、闲聊、泄密等问题，维护会所高端私密口碑。 任职要求 1. 3年以上高端私人会所、商务KTV、高端私房菜、高端娱乐门店管理经验，熟悉深圳高端商务接待模式，有私人会所管理经验优先。 2. 熟悉高端服务流程、商务礼仪、客户接待、现场控场，懂高端圈层氛围、懂分寸、懂隐私保护。 3. 具备独立带团队、培训团队、统筹全场营业的能力，执行力强、细节控、抗压能力强。 4. 情商高、谈吐得体、形象端正，待人处事稳重，善于沟通协调客户、员工、管理层三方工作。 5. 极度守密、嘴严、人品端正，无不良从业记录，不八卦、不打探客户私人信息，职业素养过硬。 6. 熟悉门店物料、库存、人员排班、营业台账基础管理，能独立处理日常突发问题。 7. 年龄30–48岁，做事踏实稳定，想长期稳定发展，优先考虑可长期在岗者。 工作优势说明 本店为正规高端私人商务接待会所，客源稳定、圈层高端、环境轻奢安静，无繁杂散客； 店内团队简单干净、管理人性化、老板爽快好沟通、待遇准时不拖欠； 适合懂高端服务、懂管理、想稳定长期发展、积累高端人脉资源的成熟从业者。

食堂现场主管 有餐饮行业相关工作经验，良好的沟通表达能力，责任心强！

岗位职责： 1. 负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2. 监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3. 协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4. 核对营业数据、物料损耗及交接记录，确保账实相符 5. 维护餐厅环境整洁与设备正常运转，落实食品安全与卫生规范 任职要求： 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理，责任心强、服务意识佳 4. 具备基础团队协作与简单排班协调能力 5. 工作地点明确后可适应轮班制，服从门店统一安排

1. 多门店全盘统筹管理 负责旗下多家青旅门店整体运营、日常管控、排班调度、服务标准统一，把控所有门店卫生、安全、入住体验、客诉处理，做到门店标准化、规范化运营。 2. 线上运营 & 营收提升 精通美团、携程、去哪儿、小红书等平台运营，会优化房源排名、主图、标题、评价管理、动态调价、活动报量；擅长拉新、复购、口碑维护，能稳定提升门店整体入住率与月营收。 3. 团队管理与人员培训 负责店员招聘、带教、考核、排班、情绪管理，搭建稳定服务团队，降低人员流失，统一服务话术与接待流程，打造高素质服务团队。 4. 成本与物资管控 负责门店耗材采购、库存管理、水电能耗把控、设备日常巡检与报修，合理控制运营成本，最大化门店净利润。 5. 日常风控与安全管理 落实入住登记、消防安全、设施排查、租客管理、突发事件处理，保障门店零重大安全问题、零差评舆情。 6. 数据复盘与优化 每日 / 每周统计入住数据、营收数据、客流数据，复盘问题、优化策略，主动给出提升方案，对整体业绩结果负责。 任职要求 1. 有青旅 / 民宿 / 酒店店长 1 年以上经验，多门店管理经验优先，熟行业玩法，上手快； 2. 精通线上 OTA 运营，会做排名、会做评价、会控房价、懂节假日营销； 3. 执行力强、条理清晰、抗压能力强，能统筹、能落地、能带队； 4. 性格稳重、服务意识好、情商高，会处理各类客诉与突发问题； 5. 熟悉门店卫生、安保、设备、物料全套管理流程； 6. 无不良嗜好，做事踏实稳定，想长期做管理岗位优先。 薪资待遇 - 底薪 + 全店业绩提成 + 绩效奖金 + 年终奖 - 能力优秀者薪资可谈，多店营收分红，上不封顶 - 稳定长期岗位，老板爽快、事少、好沟通，团队氛围轻松 - 成熟门店客源稳定，无需从零做起，上手即可盈利 我们希望的你 不是只会看店的普通店员， 是能管店、会运营、能带团队、能赚业绩的真正店长。 如果你懂青旅运营、想稳定、想靠能力拿高薪，欢迎自荐！

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 熟悉酒店信息系统（如Opera）及财务基础分析工具 4.服务意识强，具备良好的职业素养与抗压能力 5.持有酒店管理类证书或相关专业背景者优先

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效 3.组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，协调与供应商、物业及监管部门的关系 5.定期提交运营报表，配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范，持有健康证，有食安管理员证者优先 4. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限，有成功带店经历或品牌餐饮背景者优先

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与运营安全 5. 对接供应链、巡检卫生与食品安全执行情况，确保合规运营 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4.责任心强，具备团队管理意识与服务导向思维 5.学历不限，有3-5年餐饮主管或店长经验者优先

珠海市香洲区招中工一名40岁以下：280一天八小时包住不包吃，要会配镀锌管，吃苦耐劳

珠海市斗门区招工地小工，安装机器，必须会用角磨机，九小时，包吃住，220一天，要长期工

想找稳定高薪工作？看过来！小象超市本地门店直招配送员，无中介费、0套路，踏实干活就能赚高薪，欢迎想挣钱的朋友加入！ 【薪资待遇】 综合月薪：7000-15000元，多劳多得，上不封顶 薪资构成：基础单费+全勤奖+距离补贴+重量补贴+高温/雨雪补贴+冲单奖励+好评奖励 薪资发放：可月结/周结，工资准时发放，绝不拖欠，可预支工资 【岗位优势】 1. 工作简单：固定门店取货，专人分拣打包，取货即走，不用等单、不用找货 2. 派单省心：系统自动派单，无需抢单，单量充足稳定，日均60-120单 3. 距离就近：3公里短途配送，路线熟悉，配送效率高 4. 入职无忧：0元入职，免押金，部分站点可提供车辆、住宿 5. 门槛极低：学历不限、经验不限，新手入职有老员工一对一带教 【任职要求】 1. 年满18-55周岁，身体健康，无不良前科 2. 会骑电动车，会使用智能手机、导航软件 3. 吃苦耐劳，有责任心，服从站点管理 4. 办理健康证（站点可协助办理） 【工作内容】 负责小象超市生鲜、日用品、零食百货等商品的同城配送，点对点送货上门，服务态度良好即可。 应聘方式：直接私信/电话咨询，就近安排站点，面试通过当天即可上岗！

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珠海市斗门区招内架 大工两个 小工几个 打电话

【编号7607】云栖原墅酒店招聘店长岗位：店长招聘人数：1名薪资待遇：四千到八千元每月相关要求：有相关工作经验工作地点：乌拉盖联系电话：

[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝]惠远百马将军府酒店现招管家一名20-30岁左右有经验者优先需住店要求品性好负责任工资面议联系电话

负责酒店管理、客房管理、客户关系管理。

[烟花][烟花][烟花][烟花][烟花][烟花][烟花][烟花][烟花]南门四季招聘啦服务员若干名要求有经验者优先，男女不限五官端正年龄18周岁-40岁，年龄18周岁-30岁薪资4500-5000大堂副经理2名年龄25岁-40岁薪资6000-9000服务领班1名年龄25岁-40岁薪资5000-7000待遇：包吃包住，工龄奖提成奖金法定假、婚假、产假、丧家团建，聚餐等联系电话：地址：站前街解放广场正对面浅金嘉年华酒店二楼

如家睿柏云酒店，招聘店长，善于沟通，活泼开朗，熟练操作电脑，工资详谈，联系电话

酒店布草分类放，接、送布草 送至客房楼层 日结短期兼职 1.日结分拣布草17每小时，下班结算工资。日结包吃不包住。 2.短期可包吃包住）月休4天， 3.长期工每小时 18元，包吃包住，不住宿舍，房补200/月，福利[福] 男女不限18~57岁，身体健康，勤恳，积极配合工作安排，严格遵守纪律，安全规范操作。 工作时间:11:30～20:00（中午、下午有各30分用餐时间） 重点: 1.持有效身份证证件、广东省食品安全从业人员健康证（前提:安排试工通过即可安排工作） 提成每小时1元，欢迎介绍转发。谢谢！[握手] 地址:#珠海长隆旅游度假区 有意向报名联系：（微信同号）

珠海长隆旅游度假区(55岁内)【招聘岗位】1，洗碗工：30-55岁，男女不限2，绿化工：30-55岁，男女不限3，客房服务员：25-48岁，男女不限，生熟手不限【薪资待遇】17-20元/小时[红包]平日17/元小时，法定20/小时[强]满300小时：次月18元/小时[强]满600小时：次月19元/小时[红包]客房熟手计间：17-18元/间【工期】2个月，可长期做【时间】09:00-18:00左右，具体以部门排班为准【宿舍】包吃包住，提供床上6件套，拎包入住，公寓宿舍，热水器/洗衣机/独立卫生间/阳台/空调/超市【要求】无案底，无明显纹身、夸张染发，自备黑色鞋子，需健康证（可面试后办理）。

招聘：食堂服务主管1名地点：珠海富山因用餐人数增加，业务扩张，招聘食堂服务主管1名，年龄40以内，。有两年以上食堂服务主管经验，懂电脑文职工作，熟悉食品安全基本台账要求。有管理楼面和阿姨分配工作经验，开餐高峰期需协助分餐和桌面卫生（非纯文职），吃苦耐劳，服从项目负责人管理，无不良嗜好。能开具无犯罪记录，有健康证。提供食宿（宿舍在园区），月休四天。五险一金，年底奖金。薪资待遇5000-6000，具体面议。电话.非本人咨询请勿扰，谢谢。

珠海长隆旅游度假区(55岁内)【招聘岗位】1，绿化工：30-55岁，男女不限2，客房服务员：25-48岁，男女不限，生熟手不限3，洗碗工：30-55岁，男女不限【薪资待遇】17-20元/小时[红包]平日17/元小时，法定20/小时[强]满300小时：次月18元/小时[强]满600小时：次月19元/小时[红包]客房熟手计间：17-18元/间【工期】2个月，可长期做【时间】09:00-18:00左右，具体以部门排班为准【宿舍】包吃包住，提供床上6件套，拎包入住，公寓宿舍，热水器/洗衣机/独立卫生间/阳台/空调/超市【要求】无案底，无明显纹身、夸张染发，自备黑色鞋子，需健康证（可面试后办理）。

280元/天客房服务员日结兼职可按排长期工包 吃包住香洲区小酒店，无酒水，不用查房，天天满 房，可按排日结兼职，合适可以做长期工，可 免费提供宿舍，宿舍近有空调有无线网

珠海长隆旅游度假区招募啦！绿化（25-55岁）2.洗碗（30-55岁）3.客房服务员（25-48岁熟手，飞酒）4.客房跑服务（18-35岁）待遇：平日17-19元/小时，包吃包住！工期：2个月时间：09:00-18:00左右，具体以部门排班为准！宿舍：包吃包住，提供床上6件套，拎包入住，公寓宿舍，热水器/洗衣机/独立卫生间/阳台/空调/超市！要求：五官端正，无明显纹身、夸张染发，面试通过后办理广东食品健康证，全黑色鞋子地点：珠海长隆度假区！联系电话或

珠海日月贝海鲜餐厅招聘部长，用期一个月4800底薪十200全勤十提成，转正5300底薪十200全勤十提成，包吃包住月休4天，服务员试用期3800元十200全勤月，试用期1个月，转正后4000元十全勤奖200十提成一个月约4500左右包吃包住，月休4天！林小姐广东珠海

客房服务员工作地址:三角岛度假酒店每天工作8小时，排班制，长白班22.5元/小时包往返船票需要熟手，做过客房服务自备全黑色鞋子，黑色裤子25岁-50岁

招聘客房服务员、洗碗工、绿化工。洗碗工要求年龄30-55岁，男女不限。绿化工要求年龄30-55岁，男女不限。客房服务员要求年龄25-48岁，男女不限，生熟手不限。所有岗位要求无明显纹身、无夸张染发，需自备黑色鞋子，需持有健康证（可面试后办理）。薪资福利为每小时17-20元。平日每小时17元，法定节假日每小时20元。工作满300小时，次月起每小时18元。工作满600小时，次月起每小时19元。客房熟手可按计件计算，每间17-18元。提供食宿，提供床上六件套，拎包入住。公寓宿舍配备热水器、洗衣机、独立卫生间、阳台、空调，附近有超市。工期为2个月，可长期工作。工作时间为09:00-18:00左右，具体以部门排班为准。

珠海长隆旅游度假区（56岁内） 【招聘岗位】 1，企鹅客房：25-53岁 2，洗碗工：30-55岁 3，公区清洁工：30-52岁 4，客房跑腿员：18-35岁 5，绿化工：25-56岁 6，洗涤中心：18-52岁（工期，当天安排宿舍） 7，礼宾员：18-25岁，173左右，160左右 8，商品部：18-25岁，163左右 9，贵宾接待员：18-25岁，165左右 10，飞船客房：18-48岁（工期，当天安排宿舍） 【薪资待遇】17-20元/小时 平日17/元小时，法定20/小时 满300小时：次月18元/小时 满600小时：次月19元/小时 客房熟手计间：17-18元/间 【工期】2个月，可长期做 【时间】09:00-18:00左右，具体以部门排班为准 【宿舍】包吃包住，提供床上6件套，拎包入住，公寓宿舍，热水器/洗衣机/独立卫生间/阳台/空调/超市 【要求】无案底，无明显纹身、夸张染发，自备黑色鞋子，需健康证（可面试后办理）。