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餐饮主管
管理门店、传达公司文件、口碑维护、带训并监督经理以下人员做好值班检查,做好本职工作,对工作有担当受能力强。年龄要求20岁—35岁
前厅部长
4-5千/月
前厅部长月结
全职底薪4400起步,有全勤奖200,绩效工资,社保等福利,包吃包住,月休4天。欢迎能吃苦耐劳,形象好的伙伴加入,视能力情况匹配职位和薪资,有兴趣欢迎来电。 兼职小时工23/每小时
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标 3.组织员工培训与考核,建设高效服务团队,提升员工执行力与归属感 4.处理客户投诉与突发事件,维护餐厅品牌形象与运营秩序 5. 配合总部完成食品安全检查、设备巡检及各项合规性管理工作 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3. 有责任心和团队意识,注重细节与服务标准 4.熟悉食品安全法规及餐饮SOP流程者优先 5. 学历大专以上,有连锁餐饮管理经验者优先
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划,管控成本支出,确保营收目标达成 3. 组织员工培训与考核,打造高效协作团队,提升服务专业性与执行力 4.处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5. 配合总部完成食品安全、卫生合规及各项标准落地检查 任职要求: 1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验,有连锁餐饮品牌从业经历者优先 2. 熟悉餐厅运营全流程,具备较强的现场统筹与问题解决能力 3.具备基础财务意识和数据分析能力,能独立完成经营报表分析 4.沟通协调能力强,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限,热爱餐饮服务行业,认同企业价值观
前厅领班
4-5千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据,盘点物料库存,确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全,落实各项卫生与安全规范 任职要求: 1. 具备餐厅领班相关工作经验,熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立带班作业 3.服务意识强,形象端正,具备基本的英语对话能力者优先 4. 具备基础财务知识及办公软件操作能力 5. 身体健康,无传染性疾病,持有效健康证
传菜员
4-5千/月
传菜员包住包吃社保3-5人月结全职
岗位职责: 1.负责将厨房制作完成的菜品准确、及时、安全地传送至指定餐桌 2.协助餐厅服务员做好餐前准备与餐后收台工作 3. 保持传菜通道整洁有序,确保餐具、托盘等用具规范摆放 4.配合团队完成高峰时段的高效运转,服从现场调度安排 5. 主动观察顾客需求,及时反馈异常情况给主管或服务员 任职要求: 1.年龄18-28岁,身体健康,无传染性疾病 2.吃苦耐劳,责任心强,具备良好的服务意识和沟通能力 3.能适应快节奏工作环境,具备基本体力与平衡能力 4. 有餐饮行业工作经验者优先,无经验者可提供带教培训 5.学历不限,遵守职业道德,服从管理
餐厅领班
6-7千/月
餐厅领班月结全职有潮菜经验
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及绩效反馈,提升团队服务意识与执行力 4.核查营业数据、物料损耗及设备使用情况,确保运营规范与成本可控 5.维护餐厅环境整洁与安全秩序,落实食品安全与卫生管理制度 任职要求: 1.20-35岁,具备餐厅领班或同等岗位工作经验,熟悉中高端餐饮服务标准 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3.有团队管理经验,善于激励员工、营造积极工作氛围 4. 服务意识强,形象端正,具备基本的英语沟通能力者优先 5. 持有健康证,无不良从业记录
日料领班
5-6千/月
餐厅领班月结全职
【岗位职责】 · 负责协助店长前厅日常运营与团队管理 · 协调顾客服务,提升用餐体验 · 点评跟进 ,确保服务质量 【职位要求】 · 形象气质佳 1.58以上 长发 1-3年餐饮行业经验,有领班或前厅管理经验优先 · 高中及以上学历 · 熟练操作办公软件,具备基本沟通协调能力 详细面议 【工作时间】 · 白班、直落 夜班,具体时间面议 【薪资福利】 · 基础薪资:5000元/月 · 综合薪资:5000-6000元 · 酒水提成 + 绩效奖金 · 包住(空调、洗衣机)| 包吃 | 免费工服
小工力工1-4天1-2人日结
招聘:日结,10月 27号, 现在马上要人,今晚8点开工, 紧急报名,先得先到,大量要人需要 3名小工,............... 最好住在附近了…. [地址]:珠海中海万丽酒店(广东省珠海市香洲区前河北路66号) 【工资】一天按八小时180加班一个钟25包餐包水,早干完早下班,工资日结 【工作内容】帮忙展台布展,卸车,搬运物料,搬搬抬抬打下手 【要求】28~48岁,服从安排,要有力气,做事积极主动能吃苦,混日子就勿扰! 捣江湖及勿扰!联系十加S信:
珠海 香洲区 前山
10月27日 18:58拨打电话
定制铝单板吊顶安装,住在横琴附近的
30-40元/平
铝扣板吊顶1-2人月结
住在附近的
珠海 香洲区
10月27日 18:56拨打电话
腻子工大白工5-14天1-2人点工
珠海市斗门区招腻子/大白/墙漆 岗位职责: 1.负责墙面基层处理、腻子批刮、打磨及墙漆涂刷等全流程施工 2.严格按照工艺标准作业,确保墙面平整度、光滑度及色泽均匀性达标 3.配合项目经理完成施工进度安排,保障工期与质量双达标 4.做好材料节约与现场清理,保持作业环境整洁安全 5.参与验收交接,及时整改客户反馈问题 任职要求: 1.具备腻子/大白/墙漆相关实操经验,能独立完成整套墙面施工流程 2. 熟悉常用材料性能及施工规范,了解环保涂装工艺者优先 3.吃苦耐劳,责任心强,具备良好的安全意识和团队协作精神 4. 身体健康,能适应珠海市斗门区项目现场作业环境 5.持有相关职业资格证书或上岗证者优先
珠海 香洲区
10月27日 18:52拨打电话
珠海香洲区招贴壁纸,地面砖换2块颜色不同,贴膜接近颜色
50-60元/件
贴砖贴壁纸1-4天1-2人完工结算技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
珠海市香洲区招贴壁纸,地面砖换2块颜色不同,贴膜接近颜色
珠海 香洲区
10月27日 18:50拨打电话
珠海香洲区招贴壁纸,,地砖贴膜,换2块地面颜色不同,贴膜接近颜色
50-60元/件
贴壁纸1-4天1-2人完工结算技术好专业师傅自备工具
珠海市香洲区招贴壁纸,,地砖贴膜,换2块地面颜色不同,贴膜接近颜色
珠海 香洲区
10月27日 18:47拨打电话
内蒙古兴安现在烧烤店用一个替班服务员一名,撤桌上菜,130,下班开工资
服务员传菜员
现在烧烤店用一个替班服务员一名,撤桌上菜,130,下班开工资
兴安
10月27日 18:52拨打电话
餐饮收银传菜员
火锅店招聘:收银员薪资待遇:3500底薪+200满勤+100直播+酒水提成+生日福利100+工龄+3天公休传菜员:3600底薪+200满勤+桌提+生日福利100+工龄+3天公休时间:早十点-晚十点地址:万达东门对面电话:
阜新
10月27日 18:50拨打电话
服务员传菜员剁鱼工洗碗工
回嘉吃鱼鲜鱼火锅新店开业招聘各部门优秀人员。吧台。4000-4800元服务员4000–4800元。片鱼师4200-5000元。杀鱼师3500_4000元。传菜生3800-4500元。洗碗工3800-4500元。以上招聘。全勤200元。所有员工每月2天工休。包吃包住。电话
嘉峪关
10月27日 18:50拨打电话
服务员传菜员剁鱼工洗碗工
回嘉吃鱼鲜鱼火锅新店开业招聘各部门优秀人员。吧台。4000-4800元服务员4000–4800元。片鱼师4200-5000元。杀鱼师3500_4000元。传菜生3800-4500元。洗碗工3800-4500元。以上招聘。全勤200元。所有员工每月2天工休。包吃包住。电话
甘南
10月27日 18:50拨打电话
阳江江城区传菜员工作地址:西平北路169号(丽枫酒店二三层)
传菜员
传菜员工作地址:阳江市江城区西平北路169号(丽枫酒店二三层)
阳江 江城区
10月27日 18:37拨打电话
服务员
4-5千/月
服务员包住有提成包吃免费培训3-5人月结全职
岗位职责: 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时向上级反馈异常情况 5. 配合完成餐厅日常物资清点、餐具消毒及交接班工作 任职要求: 1. 学历不限,有服务意识和良好沟通能力 2.工作认真负责,具备基本抗压能力与团队协作精神 3.形象端正,身体健康,能适应轮班及站立工作 4. 有餐饮行业经验者优先,无经验者可提供带教培训 5.遵守职业规范,服从门店管理安排
餐厅领班月结全职有一定的领导能力
工厂食堂前厅主管,要求年龄25到45岁有一段,有一定的协作能力和沟通能力,待遇4500—6000,月休四天节假日补休一天,包吃住
招熟手服务员,会点单揽客及前厅基本工作
4-7千/月
服务员包住包吃1-2人月结全职
招熟手服务员,会点单揽客及前厅基本工作
服务员
4-5千/月
服务员包吃3-5人月结全职
天天都吃木桶饭,每次只来黄大妈公司简介黄大妈超级木桶饭成立2010年,在惠州、深圳,广州、中山,东莞,清远,佛山,江门,珠海共有400多家门店。黄大妈超级木桶饭创始人李伟波先生将母爱文化注入到饭菜中,一直传递爱的情怀,创造一个性价比高的珠三角木桶饭头部品牌。 招贤纳士 服务员 洗碗阿姨 福利待遇 4个半天|包吃|免费培训上岗完善晋升通道|享受生日福利 以上岗都享有日目标奖励,月目标奖励,超额分红。) 晋升通道 炒菜师傅师长 店长 部门负责人 服务员前厅主管店长部门负责人 联系人 付先生
服务员包住包吃月结
一、【招聘岗位】 门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水产员等。 二、【职位要求】 1.学历不限; 2.身体状况符合国家餐饮行业要求; 3.无不良记录和嗜好; 三、【工作内容】 1、负责接待顾客、点餐上菜、引导服务; 2、做好负责区域卫生清洁、餐具整理与消毒; 3、配合门店日常运营,完成门店安排的日常或临时性工作等; 四、【薪资标准】 实行计件工资制度,多劳多得,入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工,包食宿(企业宣讲期间除外) 五、【员工福利待遇】 1.员工入职经店经理审批同意后,;工作满半年公司予以; 2.员工可享受带薪年休假; 3.符合条件的员工(夫妻双职工、店经理等)可享有公司提供的住房补贴; 凡在公司工作满三年的员工其子女可享受2000-5000元/年不等的教育补贴; 5.大堂经理级别员工父母可享受400元/月的父母补贴;店经理级别父母可享受1600元/月的父母补贴; 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠(高峰期、法定节假日等除外); 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 六、【发展途径】(经竞聘考核后可入职) 途径一:门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理; 途径二:职能部门(人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等)。 七、【注意事项】 面试需提供个人证件原件或身份证明材料。 八、【面试地址及乘车路线】 联系招聘老师具体对接即可
迎宾
4-5千/月
迎宾员包吃1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责来访客户/嘉宾的迎送、引导与接待,展现专业得体的形象与礼仪素养 2.协助会务、活动等现场秩序维护及流程支持,确保接待环节顺畅有序 3.熟练使用前台系统,完成登记、电话转接、邮件收发等日常行政事务 4. 保持接待区域整洁美观,及时响应并协助处理访客合理需求 5. 配合团队完成临时性接待任务及跨部门协作支持 任职要求: 1.形象气质佳,亲和力强,具备良好的沟通表达与应变能力 2. 掌握基本商务礼仪与服务规范,有相关实习或实践经历者优先 3. 普通话标准,具备基础英语对话能力者更佳 4. 责任心强,细致耐心,能适应快节奏工作环境 5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先
ktv 服务员
6-7千/月
服务员包住有提成包吃免费培训20人以上月结全职
KTV服务员,接待,收银全职招聘,月薪6000-9000,招10人,18-28岁,不限经验学历。 销售若干名薪资待遇 8000-2.2w 上不封顶 薪资含销售额提成,另有餐补、全勤奖、绩效奖金。 工作福利包吃包住。 要求有销售经验,现场互动能力,普通话标准。工作内容包含撤台、引位、迎宾。工作方式需接受夜班。
服务员
6-7千/月
服务员20人以上
岗位职责: 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求,提供热情、细致、有温度的服务体验 4.配合厨房及后厨完成餐品传递与信息反馈,保障服务顺畅 5.遵守门店服务规范与安全操作要求,维护良好品牌形象 任职要求: 1. 年龄18-45岁,身体健康,无不良从业记录 2.形象端正,沟通表达清晰,具备基本服务意识 3.吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先,无经验者可带薪培训 5.具备团队协作精神,服从管理,责任心强
传菜员包住包吃1-2人月结全职
重要的事情说三遍:招聘!招聘!招聘! 招聘:服务员 传菜员 只要你热爱餐饮,服务热情!你与美好的差距就只有一份工作。 有意者电话联系:钟女士 欢迎你的加入 (可推荐身边朋友) 珠海香洲区
服务员
100-200元/天
服务员周结
负责收台
服务员有提成免费培训3-5人月结全职
招聘:德州酒馆服务专员 【岗位职责】 1、负责店内休闲棋牌竞技活动的流程协助、洗牌、赛事秩序维护; 2、遵守店内管理制度,引导顾客文明休闲,劝阻一切现金博弈行为; 3、做好桌面整理、棋牌器具清点、环境卫生辅助工作; 4、配合门店完成活动接待、顾客基础服务工作。 【任职要求】 2、有无经验均可,门店提供岗前培训; 3、责任心强,守规矩,服从排班安排; 4、认同文明休闲理念,自觉抵制赌博行为。
前厅领班
5-6千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责餐厅日常管理工作,统筹班次人员安排与工作分配 2.监督服务流程执行,确保顾客用餐体验优质高效 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.处理现场客诉与突发状况,及时上报并跟进解决 5.核对交接班记录、物料消耗及基础运营数据 任职要求: 1.具备餐厅基层服务经验,有领班或组长经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3. 能适应轮班制,责任心强,抗压能力好 4.具备基础食品安全与卫生管理知识 5. 学历不限,热爱餐饮行业,认同服务价值
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成高社发[2019]12号
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