【岗位职责】 · 负责前厅日常运营管理，确保服务标准执行到位 · 协调大堂各岗位工作，提升客户满意度 · 处理客人投诉及突发情况，保障服务顺畅 【职位要求】 · 2年及以上会所/星级酒店前厅管理或大堂经理经验 · 具备良好的沟通协调与应变能力 【工作时间】 具体面议，无固定班次 【薪资福利】 · 综合月薪14800-20000元 · 基础薪资14800元/月 · 五险一金、包住（单人间）、包吃、年底双薪、免费工服

民宿管理+营销 1、具有酒店住宿管理2年以上的工作经验； 2、熟悉各类平台住宿营销； 3、年龄在35岁以下，男女不限； 4、薪资将根据能力协商确定。

需要炸鸡柳，收银点餐，打包，能吃苦耐劳，够细心

东莞塘厦酒馆招聘 调酒师6000-10000月薪 服务员4000-8000月薪 厨房出品5000-8000月薪 咨客5000-10000月薪 所有职位购买社保 有经验者优先 联系电话同步 ，饶生

食堂招聘服务员多名 【服务员】4000-4500 要求:年龄不限，男女不限，已退休优先。 [庆祝]饭堂免费提供食宿，每月发放工资准时！ [庆祝]月休4天，法定假日调休！ 地址:广州市花都区融创行政楼

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈至主管 5.配合完成餐前准备、餐具摆放及营业结束后的收尾工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力 3. 吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力

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1、年龄22-38岁，高中及以上学历，有连锁酒店前厅主管、前厅经理1年以上同岗经验优先（全季、亚朵、如家、锦江、维也纳等品牌经验优先）。 2、熟练操作酒店PMS系统、熟悉OTA平台规则、前厅收银对账、房态管理全套流程。 3、具备良好的沟通能力、服务意识和抗压能力，擅长团队管理、员工带教、客诉处理。 4、工作认真负责、原则性强，服从门店管理，能适应酒店轮班、节假日排班。 5、无不良从业记录，形象气质佳，普通话流利，有中端连锁酒店管理经验优先录用。

岗位职责： 1. 负责人员接待，工作安排，确保高端服务体验 2. 记录并更新会员偏好档案，提供个性化、预见性服务 3. 巡检会所环境、设施及物资（酒水、雪茄、艺术品等），确保品质达标 4. 统筹协调餐饮、保洁等部门，保障运营顺畅 5. 严格遵守保密制度，保护会员隐私与安全 任职要求： 1. 25-45岁，形象气质佳，持健康证 2. 大专及以上学历，3年以上高端酒店、私人会所或别墅管家经验 3. 熟悉高端餐饮服务流程，具备酒水、雪茄等品鉴知识者优先 4. 普通话标准，具备当地话语日常会话能力 5. 服务意识强，注重细节，抗压能力好，严守保密纪律

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力 3.具备基础财务分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，具备良好的职业形象与亲和力 5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先

岗位职责： 1. 全面负责度假酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、康乐等各部门协调运作，优化服务流程与响应效率 4. 带领团队开展员工培训、绩效管理与人才梯队建设，营造积极向上的组织氛围 5. 处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉度假型酒店运营特点 2. 具有良好的领导力、跨部门协作能力及客户导向意识 3. 具备较强的市场敏感度与数据分析能力，能独立制定运营改进方案 4. 普通话流利，具备基础英语沟通能力者优先 5. 责任心强，抗压能力好，适应弹性工作安排

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效考核，建设高效、稳定、专业的管理团队 任职要求： 2.具有良好的商业敏感度、数据分析能力及跨部门协作能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，抗压能力强 4.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先 5.身体健康，能适应轮班及节假日工作安排

负责出餐，收台，开市，收市。联系电话

珠海长隆旅游度假区(55岁内)【招聘岗位】1，洗碗工：30-55岁，男女不限2，绿化工：30-55岁，男女不限3，客房服务员：25-48岁，男女不限，生熟手不限【薪资待遇】17-20元/小时[红包]平日17/元小时，法定20/小时[强]满300小时：次月18元/小时[强]满600小时：次月19元/小时[红包]客房熟手计间：17-18元/间【工期】2个月，可长期做【时间】09:00-18:00左右，具体以部门排班为准【宿舍】包吃包住，提供床上6件套，拎包入住，公寓宿舍，热水器/洗衣机/独立卫生间/阳台/空调/超市【要求】无案底，无明显纹身、夸张染发，自备黑色鞋子，需健康证（可面试后办理）。

珠海长隆旅游度假区 【岗位自选】 保安 : 园区巡逻，维护秩序，指导游客。 仓管 : 整理货物，工作简单自由。 制服房 : 整理工衣，发放工衣。 商品部 : 负责园区内商品售卖，如公仔、纪念品，等各类商品。 配送员 : 跟车送货，把商品配送到园区各个餐厅，商店，工作自由，不枯燥。 礼宾员 : 接待客人，引导客人。 工程部杂工 : 安装防护板，补刷油漆很简单打杂工作，生手即可，闲时可以玩手机。 客房跑腿员 : 给客房的客人送餐，饮料，水果等等。 餐饮服务员 : 摆放餐具，清理餐桌等等。 洗涤中心 : 把床单，被套，毛巾分类，清洗，烘干，烫平，折叠，整理。 绿化工 : 修剪花草，施肥，浇水，除虫等等。 洗碗工 : 清洗碗筷，打扫卫生。 后厨帮工 : 协助厨师切菜，洗菜，等工作，伙食一流。 公区清洁工 : 扫地 ，拖地，保持工作区域的卫生。 酒店客房服务员 ：打扫房间卫生。换床单，被套。生手可培训，做熟转计件综合收入7000+ 【时间】09:00-18:00左右，具体以部门排班为准 【宿舍】包吃包住，提供床上6件套，拎包入住，公寓宿舍，热水器/洗衣机/独立卫生间/阳台/空调/超市

接待，服务，清洁

-摆台、擦餐具、打扫整理区域 ​ - 备好茶水、纸巾、酱料，检查桌椅 迎接客人，带到座位、递菜单 下单

找个做客房卫生的兼职，联系电话

薪资详情 薪资范围:3000-5000元/月 发薪日期:25日 奖金补贴:包吃、包吃住 工作内容:问茶、泡茶、洗茶工作时间:9h含吃饭时间 月休4-5天 待遇:实习期3800/月转正4000-5000/月 熟手4000起步

招聘咨客3人：工资4000元一4500元服务员6人：工资：4000元一4500清洁阿姨2人：工资3500元一3900元楼杂2人工资3500元一3900元。

配菜，上菜，洗锅

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力

后厨做餐，前台点餐，日常清洁

隆华精选酒店 招聘前台服务员 （6天8小时） 任职要求： 1、能够完成领导交代的任务，灵活处理问题； 2、对工作有热情，细心严谨，有责任心和原则性； 3、能熟练使用Office办公软件 4、要有良好的沟通能力。 地址：珠海市金湾区南水镇南港西路596号5栋1楼隆华精选酒店 电话/：张小姐

香洲九洲中学附近饭店 [招聘岗位]钟点服务员一名 [基本要求]年龄18-50岁，体态均匀，普通话清晰流利，有服务意识，男女不限 [工作时间]每日工作4-6小时 [薪资待遇]试用期15元/时，成手后20元/时 [具体工作]接待客人、上菜收台、清洁卫生 本店客人自助扫码下单，每日客流量稳定，工作较为轻松，有意者可详谈 同步