嘿，你好!我们正在寻找一位有能力、有热情的销售，和我们一起完成公司的重要任务! 拥抱大健康产业，迎向银发经济风口，我们特意增设相关的项目，所以我们需要有想法有能力的你。 你的工作将是带领团队，确保每个阶段的任务顺利进行 解决各种问题，并与客户保持良好的沟通 如果你满足以下条件，就赶快加入我们吧! 大专及以上学历，3年以上工作经验(如果你特别优秀，我们可以适当放宽哦); 熟悉项目管理工具和方法论; 善于沟通，能处理各种复杂问题; 责任心强，热爱团队工作; 有金融从业经验? 那太好了，我们更欢迎你! 期待你的加入，一起分享时代的红利吧!

能吃苦耐劳。有上进心。生熟手均可，男女不限

岗位职责： 1、负责公司产品的销售和推广。 2、开拓新市场、新客户、有事业心，恒心，和毅力，增加产品销售范围。 3、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 岗位要求： 1、热爱销售职业、两年以上销售行业工作经验并取得显著成绩，年龄25-35岁。 2、精力充沛，外向积极，良好的客户服务意识，具备在压力下出色完成工作的能力； 3、有较强的事业心。 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 福利待遇：下午茶、员工生日会、节日慰问品、。 基本工资+绩效工资+年终奖+各种福利。 打打酱油5000-7000元，跺跺小脚7000-10000元，张牙舞爪10000-20000元。

岗位职责 1.协助销售团队完成日常销售工作，包括客户资料整理、销售订单处理、合同文件制作等，确保销售流程的顺畅进行。 2.负责与客户保持良好的沟通，及时了解客户需求，解答客户咨询，维护客户关系，提高客户满意度和忠诚度。 3.协助跟进销售项目进度，及时反馈项目执行情况，协调内部资源，确保项目按时交付。合同款项跟进。 4.参与市场调研和竞争对手分析，收集相关市场信息，为销售策略的制定提供数据支持。 5.协助组织销售会议、客户拜访等活动，从0-1建立渠道销售，做好会议记录和活动总结，及时向总经理汇报工作进展。 6.完成上级领导交待的其他工作任务。 任职要求 1.语言能力：具备良好的英语听说读写能力，能够熟练运用英语进行商务沟通和文件处理，大学英语四级及以上水平优先。 2.工作经验：有供应链管理相关工作经验者优先，熟悉供应链流程，了解采购、物流、库存管理等环节的基本知识，能够从供应链角度为销售工作提供支持和建议。熟悉制造业数字化管理产品，例如：云ERP、供应链、EMS工单、WMS仓储、BI报表看板。 3.沟通能力：具备出色的沟通协调能力，能够与不同部门的人员进行有效沟通，快速理解各方需求并协调解决问题，同时能够与客户建立良好的合作关系，准确传达公司产品和服务信息。 4.专业知识：熟悉销售流程和相关业务知识，了解市场营销的基本原理和方法，具备一定的数据分析能力，能够运用数据分析工具对销售数据进行整理和分析，为销售决策提供依据。 5.其他素质：具有较强的责任心和敬业精神，工作认真细致，具备良好的团队合作意识和抗压能力，能够适应快节奏的工作环境，积极主动地完成各项工作任务。 薪资待遇 1.提供具有竞争力的薪资待遇，薪资范围为8-10000K，具体薪资根据个人能力和经验面议。 2.享受国家法定节假日、带薪年假、病假等假期福利。 3.提供完善的五险保障，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。 4.定期组织员工培训和职业发展规划指导，为员工提供广阔的发展空间和晋升机会。 5.丰富的员工活动，包括团建活动、生日会、节日福利等，营造良好的企业文化氛围。 我们期待您的加入，与雁鸣公司携手共进，共创辉煌！

岗位职责： 1、制定销售计划并带领团队完成目标，重点开发机床/齿轮设备客户； 任职资格： 1、1-3年机床或齿轮设备销售经验； 2、能适应长期出差或者长期驻外。 工作地点：广东，湖北，湖南，浙江，山东

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与分解，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场、维护客户关系，推动销售项目落地执行 3.分析市场动态与竞争对手情况，及时调整销售策略 4.指导并培养团队成员，提升整体销售能力与工作效率 5.协调内部资源，确保售前售后流程顺畅高效 任职要求： 1.学历不限，具备销售相关工作经验者优先 2.有较强的目标感和执行力 3.具备良好的沟通协调能力和客户服务意识 4.能适应一定强度的工作压力，积极主动，责任心强 5.熟悉销售业务流程，具备一定的市场分析判断能力

工作内容 1、开发与维护客户及销售渠道，构建长期稳定的合作关系； 2、负责订单的沟通协调与服务支持工作； 3、管理公司现有资源，维系客户关系的持续稳定； 4、保障服务品质，确保达成客户预期目标； （公司提供客户资源及跟进支持） 任职要求： 1、具备优秀的销售能力与客户服务意识。 2、能独立开拓业务，同时具备良好的协作能力。 3、熟悉家居行业，具备较强的市场应变能力。 岗位福利： 1、节假日发放慰问礼品， 2、享受法定节假日带薪休息 3、提供油费补助 4、设有固定底薪保障 岗位经验： 1、有2年全屋定制领域工作经验者优先 2、持有C1驾照且驾龄满1年

本公司主要业务:无尘车间工程，无尘车间设备，无尘车间设备维护。招聘企业合伙人，有意者面谈。

1.负责本部门岗位工作安排及管理；包含费用、人员日常管理以及业绩达成等； 2.负责对上下游的合同协议谈判的签订、执行并监督，负责客户的费用核算监督无误； 3.监督管理自己部门所有应收账款按规定及时收回、管理本部门的铺底货确保安全无误； 4.负责本部门客户的客情及维护，及时按公司规定或按协议规定把所负责渠道的数据提供给财务； 5.根据公司业务和所负责的区域城市特点，进行收集本区域的产品行情变化及重点竞争对手的销售策略等信息，对所收集的信息进行分析，预测并制定对策、及时想公司提供建议； 6.严格服从上级领导工作安排、协助上级领导工作执行； 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销等相关专业； 2、5-6年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先； 3.具有2年团队管理经验； 4、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 5、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 6、有责任心，能承受较大的工作压力； 7、有团队协作精神，善于挑战。 8、工作区域：中山、珠海市场 9、保健品行业、医药行业以及快消品行业工作经验优先！ 薪酬福利：法定节假日以国家为标准，购买五险，底薪+提成+目标达成+奖金；综合年薪预计10-15万。

1、负责开拓、维护公司战略合作客户，通过有效方式与现有客户保持良好互动，培养客户的忠诚度，促进长期合作; 2、深层理解和分析客户的需求，掘潜在客户需求，指导客户进行数字化转型及信息化建设并提供有价值的培训解决方案; 3、负责大客户的开发与关系维护工作，与目标大客户建立良好的业务关系，挖掘大客户的需求，高效灵活的完成销售任务;

招聘：品质工程师 薪资：4000.0-6000.0 职位详情： 1、基本的电子专业知识。2、有较强的沟通协调能力。3、有较强的组织管理和团队精神。4、了解ISO9001体系的运作。

年后初五发车报名了 好厂名额有限，先报先安排 一、广东中山电器厂（长白班） 16-55岁，无文化要求，大部份长白班，个别两班倒，长白班两班倒可选！（名额200人） ①装配长白班： 19元/时，月工时330～360小时左右，月工资6000~7000元左右 ②两班倒注塑挂件碰焊： 白班19元/时，夜班另外补贴10元/晚，月工时320～350小时左右，月工资6000～7000元左右 吃住在厂，包吃三餐，放假也包吃，普通宿舍，新宿舍，水电平摊。 特别注意： ①保险，，干，，！ ②做满半年，做到年底放假统一免费大巴接回家！。

招聘：仓库管理员 薪资：4000.0-6000.0 职位详情： 1、能吃苦耐劳，有责任心，无不良记录；2、服从工作安排。

业务发展需要中山古镇，小榄，东凤，诚聘以下岗位： 湘菜炒锅师傅，蒸菜，水台，学徒。 欢迎新老朋友，联系推荐宁生

招聘：质检员 薪资：5000.0-7000.0 职位详情： 会看图，熟练使用测量工具，千分尺，游标卡尺等，细心，责任心强，性格稳定。

——带团队打硬仗，用实力赢高薪！以专业赋能团队，用策略撬动市场，成为综合金融领域的“王牌指挥官”！ 岗位职责：做团队的“领头狼”与市场的“破局者” 我们正在寻找一位既有狼性战斗力又有全局思维的销售管理者，负责个人客户销售攻坚+团队业绩冲刺，通过精准策略与团队赋能，带领小伙伴一起“打胜仗、挣高薪”！具体包括： 市场策略制定者：精准出击，高效获客 • 挖需求、找渠道：深入分析目标客户群体（如关注养老规划的中年客户、需要教育金储备的年轻家庭），制定针对性销售策略（如客户分层运营、场景化营销话术），提升单客户价值； • 拓资源、造声量：联动市场部策划线上线下推广活动（如社区讲座、企业合作沙龙、短视频引流），拓展优质客户资源（如企业客户名单、异业合作渠道），让团队“有可钓、有好工具钓”。 团队赋能与成长：带人带心，打造王牌战队 • 传帮带、练精兵：定期组织销售技巧培训（如需求挖掘、异议处理、促成话术）、产品知识通关，帮助新人快速上手，让老人突破瓶颈（如从月销10万到30万的进阶方法论）； • 盯过程、给支持：每日复盘销售数据（如客户跟进率、转化率、客单价），针对性辅导成员短板（如不会聊高端客户、不敢逼单），做团队最靠谱的“后盾”； • 树标杆、造氛围：通过“销冠分享会”“业绩冲刺红包”“团队旅游奖励”等方式，营造“比学赶超”的热血氛围，让团队每天都充满战斗力！ 职位要求：我们要找这样的“王牌指挥官”！ 基础门槛 • 学历：大专及以上学历（有销售管理经验者可放宽）； • 经验：3-5年金融业相关经验（如保险销售、银行理财、基金销售等），有团队管理经验（带过3人以上销售团队）优先； 核心能力 • 销售王者：个人曾有过销冠经历（如月销TOP1、年度业绩前三），熟悉金融产品销售全流程（从客户开发到签单服务），有“把产品讲透、把客户搞定”的硬实力； • 管理基因：有带团队经验（哪怕是小团队），懂“目标拆解-过程管控-结果激励”的管理逻辑，能带人、会用人、敢扛事； • 创业/市场思维：有创业经历（哪怕摆过地摊、做过小生意）或市场推广经验（如策划过活动、做过用户增长），懂“如何低成本获客、如何让团队赚钱”； • 抗压与目标感：适应销售行业快节奏，以结果为导向，能在压力下保持冷静，主动寻找突破点（比如团队业绩落后时，能快速调整策略逆袭）。 加分项 • 有金融行业大客户销售经验； • 熟悉短视频/社群等新媒体获客玩法（如通过抖音/小红书引流客户）； 工作时间：稳稳的平衡感，拒绝无效加班！ •日常作息：9:00~17:00。 • 周末双休：完整的休息日，法定节假日正常放，带薪年假+弹性调休（忙完大项目就给自己放个假！）。 • 薪资区间：25,000-35,000元/月 • 成长支持：定期邀请行业大咖分享（如保险趋势、高客经营）、内部“销售冠军训练营”、一对一导师带教（总监手把手教你带团队）； • 团队氛围：年轻有活力的“战斗型团队”，拒绝勾心斗角，只拼实力和结果！ • 长期发展：晋升通道透明（销售主管 区域经理 大区总监），优秀者可带团队独立开拓新市场，成为“一方诸侯”！

中国太平 · 网络招募与金融产品销售专员 一、岗位名称 网络招募与金融产品销售专员 二、平台优势 世界500强金融保险集团——中国太平，品牌实力雄厚 正规持牌机构，业务合规，发展稳定有保障 三、岗位亮点 双赛道发展：人力招募 + 金融产品销售，收入空间大 全品类产品：保险信托、财险、车险、寿险、医疗险全覆盖 工作模式灵活：线上线下结合，自主安排工作节奏 高激励薪酬：多渠道收入，上不封顶 四、岗位职责 1. 网络人力招募 通过线上渠道招募金融销售人才，搭建并管理销售团队，完成招募目标。 2. 金融产品销售 负责中国太平旗下保险信托、财险、车险、寿险、医疗险等产品推广与销售，为客户提供专业咨询与方案配置。 3. 客户开发与维护 挖掘潜在客户，建立客户档案，持续跟进服务，提升客户转化率与忠诚度。 4. 活动组织执行 策划并开展客户沙龙、产品宣讲、团队培训等活动，提升品牌影响力与团队凝聚力。 五、任职要求 大专以上学历，金融、保险、营销相关经验优先 善于线上沟通与人脉拓展，有团队意识 目标感强，愿意学习金融保险专业知识 有客户资源、团队管理经验者优先录用 六、我们提供 完善薪酬：底薪 + 高提成 + 招募奖励 + 团队管理奖金 系统培训：产品知识、销售技巧、团队管理全方位支持 清晰晋升：专员—主管—经理—总监，透明晋升通道 正规平台：中国太平背书，职业发展稳定长久 七、应聘方式 有意者请将简历发送至： 微信：人生迷茫时找天宇（） 联系主题：应聘网络招募与金融产品销售专员-姓名 联系电话：[]

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.带队开拓新客户、维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3.指导并培养销售团队，组织日常培训、业绩复盘与过程管理 4.分析市场动态与竞品信息，及时反馈客户需求，协同产品与运营优化策略 5.统筹销售数据统计、报表提报及合同全流程管理，确保合规高效 任职要求： 1. 具备销售团队管理经验，有3-5年B2B或行业大客户销售实战经历者优先 2. 学历不限，市场营销、工商管理等相关专业背景更佳 3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及目标导向意识 4.熟练使用办公软件，能适应短期出差及本地化工作安排 5.认同公司价值观，具备责任心与团队协作精神

河北腾业管件制造有限公司招 1⃣销售员. 销售经理 2⃣库管员. 新媒体运营. 3⃣标书制作员. 外贸业务员 ☎电话：

职位详情 岗位职责： 1，为客户提供专业的家政服务咨询，了解其需求并提供合适的服务方案； 2，负责与家政服务人员进行沟通协调，确保服务质量符合客户期望； 3，跟进服务进度，解决客户在服务过程中的问题和投诉； 4，维护客户关系，建立长期的信任与合作。 任职要求： 1，具备良好的沟通能力和亲和力，能够有效理解客户需求； 2，熟悉家政服务市场，有相关行业经验优先； 3，责任心强，注重细节，能够处理突发状况； 4，熟练使用办公软件，有基本的客户服务意识。 员工福利 底薪4000元 生日福利 节日福利 高温补贴 团建聚餐 员工旅游 带薪年假 底薪加提成。

1、通过线下拜访的方式，向用户介绍美团小象超市app，并通过大力度优惠券补贴，让顾客尝试完成首单体验 2.可以和同事组队搭配，外出摆台，小区做活动，单独自由推广等形式，公司提供推广物资 3.公司提供多种赠品，宣传单页等销售工具，只需开口介绍美团小象超市app也可以快速开单 4.免费提供住宿，住酒店，两人一间 联系电话:

岗位职责： 一、职位要求： 1、具备3年以上电销领域管理经验 2、能够独立负责部门日常运营与管理 3、熟练掌握各类平台客户资源获取方式 4、可配合公司推进新业务的规划与拓展 5、带领团队达成公司下达的各项业绩指标 二、薪资福利： 底薪+绩效提成和奖金。具体薪资需面议 三、工作时间： 上午8.30-12.00 下午1.30-6.00，每周工作六天，每天八小时

岗位职责 1、深入理解并分析客户需求，提供精准的润滑技术方案，解决客户在生产过程中遇到的润滑难题，推荐匹配的润滑产品； 2、维护良好的客户关系，输出专业的润滑技术支持，促进客户转化，助力业绩目标达成； 3、依据公司业务方向，开发新行业潜在客户，推动合作落地，并跟进货款回笼。 任职要求 1、大专及以上学历； 2、具备德系、美系高品质润滑油等工业类消费品销售经验者优先考虑。 晋升空间 销售员-独立经理-业务经理-业务总监-副总 薪资待遇 基本工资+绩效工资+销售提成+年终双薪+年终业绩奖金，综合收入6000+/月

我天天被问爆了，2025年究竟做什么行业什么赛道普通人才有机会翻身呢？首选是大健康产品！未来十年你都不用换工作的朝阳行业，疫情过后，大健康一直很火爆！ 接受小白，包教包会带你月入1-3万轻松做好健康销售（不用出差不用陪酒） 职责： 1.按照公司及团队的销售目标推进日常销售工作； 2.主动开拓客户资源，深入沟通了解客户需求，精准解决客户痛点，完成业绩指标； 3.认真参与专业学习，持续提升业务能力，确保服务质量与客户满意； 公司倡导高效工作、平衡生活，入职即享系统化培训，上岗配备资深员工手把手带教，确保你能稳步出单、收获成果！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位内容：具备电力销售、出租屋物业资源、商业物管资源或产业园资源者优先，本地资源更佳。 岗位福利：根据业绩表现获取相应提成。 公司主营业务涵盖：光伏、储能、集抄、售电等领域。 只要有进取心，踏实肯干，公司将提供项目支持，按利润分配收益，也可助力自有资源高效转化变现。兼职人员可独立开拓业务，亦可组建团队运作，公司全程赋能协助。无年龄门槛，无学历要求，无经验限制，投入精力必有回报。 无资源或无相关经验者，可从电话推广起步，公司定期组织专业培训，提供全流程营销指导，全面协助业务落地。公司持有多个售电公司一级代理资质，能够灵活匹配各类客户需求。 同时具备光伏、储能项目的EPC实施能力，支持业主自投或第三方投资模式，智慧用电管理系统助力多方实现降本增效。 另招聘财务人员1名，需熟练操作电脑，掌握办公设备使用，了解当地财税政策，具备税务实操经验者优先考虑。 内勤人员1名，有工作经验且能长期稳定合作者优先，协助总经理处理日常事务。

客户开发与电话销售：通过Outbound主动外呼开发新客户，接听处理Inbound咨询电话，系统化开展电话销售工作；运用专业销售技巧挖掘客户需求，准确介绍公司服务优势与价值主张，有效推进销售进程；完成团队设定的每日通话量、咨询转化率及销售成交额等核心业绩指标 销售流程与客户管理：负责客户线索的筛选、分类与优先级排序，建立科学的客户跟进计划；熟练使用CRM系统，完整记录客户信息、沟通内容及跟进状态，确保销售过程可视化；定期更新客户商机阶段，准确预测销售成交概率，维护销售漏斗的健康运转 客户关系维护与深度开发：建立老客户定期回访机制，通过系统化跟进维护客户关系，提升客户满意度；敏锐捕捉老客户的新需求，积极挖掘二次销售和交叉销售机会；及时处理客户反馈与投诉，协同相关部门提供解决方案，增强客户黏性 团队协作与持续提升：参与销售技巧培训和案例分享会，持续优化电话销售策略与话；定期整理分析客户共性需求与拒绝原因，为产品优化和市场策略提供参考；与团队成员密切配合，共同完成部门销售目标，营造积极向上的团队氛围 要求 高中及以上学历，具备良好的语言表达和沟通能力 有电话销售或客户服务经验者优先，欢迎有志于销售领域的应届毕业生 具备较强的抗压能力和心理韧性，能够积极面对挑战 熟悉Office办公软件，有CRM系统使用经验者优先 具备良好的学习能力和团队合作精神

1. 有2年+销售经验，养老/保险等相关行业优先，业绩达标能力强； 2. 能主动拓客，维护客户关系，提升复购与信任； 3. 熟养老健康产品，能按需出方案并促成成交； 4. 沟通清晰，会解客户疑问、处理异议； 5. 目标感强，能扛压，确保完成销售任务。

工作内容： 1、在指定区域开展“丰e足食”无人售货智能柜的市场拓展，联合顺丰快递员资源，推进与目标客户的合作对接； 2、组织开展目标客户群体的业务培训、政策说明及意见收集与反馈； 3、制定客户拜访方案并落实执行，推动合作意向达成及签约落地； 4、负责签约客户的后续激活跟踪及日常关系维护工作。

一、岗位职责： 1. 客户来源：线上（中工网络），线下（广告），同事协作； 2. 接待企业客户，讲解厂房信息，推动谈判并促成签约。 二、任职要求： 1. 具备进取心，抗压能力佳，踏实肯干； 2. 有意向在地产领域长期深耕，愿意通过自身努力稳步成长，勤奋务实，目标明确。 三、薪资待遇： 1. 高额提成（提成比例达67.162%+奖金，月均收入8k以上，年收入可达30-60万； 2. 提供系统化免费带薪培训；拥有稳定的客户获取路径及成长发展平台，企业成长空间广阔。 四、工作时间： 1. 每周工作6天，工作时段为8:30-17:30； 2. 支持弹性安排。 五、晋升路径： 1. 销售—分部主管—分行经理—业务总监—区域副总经理—城市公司总经理； 2. 晋升机制公开、公平、透明。 六、公司资源支持： 1. 客户资源：每月客户量超10000个（配备专属、免费的获客渠道）； 2. 房源资源：实现所在区域全覆盖； 3. 外部合作：与各镇政府、经贸部门保持良好协作关系，为客户争取更多支持。 职位福利：弹性办公、员工旅游、高温补贴、节日福利 岗位优势： 1. 公司提供多种免费客户获取方式 2. 新员工入职即配备导师全程指导，直至独立作业，助力快速上手 3. 公司在深圳、东莞、广州、惠州、佛山、中山、珠海、江门、清远、肇庆、河源等城市的各镇区均设有分支机构，可就近选择门店入职 4. 发展前景广阔，晋升体系完善（业务员-经理-总监-城市副经理-城市总经理） 5. 合作分成行业领先：最高达67.162%，投入与回报高度匹配

岗位职责： 一、职位要求： 1、年龄：22-38岁，高中及以上学历 2、具备电销工作经验，或综合素质优秀者可适当放宽条件 3、能熟练操作常用办公软件 4、性格积极乐观，表达清晰，具备良好沟通能力 二、薪资福利： 1、底薪5000元+单量提成+绩效奖金，稍加努力即可轻松突破万元月收入！ 2、公司按规定缴纳社会保险 三、工作内容： 通过公司提供的客户资源进行电话沟通，了解客户需求，建立联系并添加微信，持续跟进完成销售转化 四、工作时间： 上午8:30-12:00，下午1:30-18:00，每周工作六天，每天八小时