岗位职责： 1、以线上招生为核心，通过网络渠道获取有学历提升或考证需求的客户资源，利用微信互动、电话沟通等方式进行回访，及时接听咨询来电，并做好相关信息登记； 2、采用电话营销方式对接学生及家长，介绍中职、高职院校的就读机会，定期跟进已登记的咨询信息，向潜在客户传递最新的活动安排与政策动态； 3、负责来访客户的接待工作，提供专业、详实且具针对性的咨询服务，协助其获取所需信息，提升转化意愿； 4、依据学校相关政策规定，为学员办理报名流程，准确高效地录入报名信息及意向学员资料，同步指导报名表填写、资料准备与归档整理； 工作时间： 上午09:00～12:00；下午14:30～18:30 每天7小时，淡季双休/旺季单休，法定节假日带薪休假。 薪资待遇： 无责任底薪3000元，月度KPI达标后底薪可达4000-5000元；销售提成15%-20%（平均700-1000元/生）+年度奖金；每月组织团队活动、下午茶等福利；转正后无责任底薪5500元，综合年收入普遍在10-20万之间

岗位职责 1.招生工作 -负责接待学员及家长，提供课程咨询与需求解答，给予专业的学习规划指导； -策划并落实线上线下招生推广活动（如开放日、试听课、社区宣传等）； -跟进潜在客户意向，推动招生转化，达成既定目标，持续维护家校关系； -定期整理招生数据，评估活动效果，调整优化招生方案； -达成老学员续费指标（主）及新学员引进任务（辅）。 2.教务管理 -统筹课程安排、师资调配与教室使用，保障教学环节顺利开展； -建立并管理学员档案，跟踪学习进展，定期向家长反馈学习成果； -配合教师完成日常教学支持，维持课堂秩序与良好教学氛围； -协调组织考级、竞赛、作品展等相关活动的报名与执行事宜。 3.其他支持 -协助完成行政类工作（资料归档、数据统计等）； -参与书画院品牌建设及客户服务质量提升工作。 任职要求 中专及以上学历，艺术教育、教育学、管理类相关专业优先考虑； 经验不限，具备教育培训行业招生或教务工作经验、了解艺术类课程者优先； 具备良好的语言表达能力，性格亲和，善于沟通； 工作积极主动，有责任心，服务意识强； 本地社保，带薪年假，法定节假日，生日福利！ 无经验者，前期由导师带教培训！ 备注：该岗位为亿艺书画院湛江校区招聘！

岗位职责 1. 招生工作 - 负责接待学员及家长的课程咨询，准确解答需求，提供专业的学习规划建议； - 策划并组织实施线上线下招生推广活动（如开放日、试听课、社区宣传等）； - 跟进潜在客户意向，推动招生转化达成，持续维护家校关系； - 定期整理与分析招生数据，提出策略优化建议； - 达成老学员续费目标（主）及新学员引入目标（辅）。 2. 教务管理 - 统筹课程排课、师资调配与教室使用，保障教学顺利开展； - 建立并管理学员档案，跟踪学习进展，定期向家长反馈学习情况； - 协助教师完成日常教学支持工作，维持课堂秩序与教学环境； - 负责组织学员参加考级、竞赛、作品展等活动的报名与协调事务。 3. 其他支持 - 配合完成行政类工作（资料归档、数据统计等）； - 参与书画院品牌建设及客户服务质量提升相关工作。 任职要求 中专及以上学历，艺术教育、教育学、管理类等相关专业优先； 经验不限，具备教育培训行业招生或教务工作经验、了解艺术类课程者优先； 具备良好的语言表达能力，性格亲和，善于沟通； 工作积极主动，有责任心，服务意识强； 本地社保，带薪年假，法定节假日，生日福利！ 无经验者，前期安排导师带教培训！ 备注：该岗位为亿艺书画院湛江校区招聘！

岗位职责： 1、统筹教学研发团队的建设与管理，保障教研流程高效顺畅； 2、牵头推进教学内容的革新与升级，持续优化教学质量与学习效果； 3、策划并开展教师培训及教研交流活动，助力教师专业能力提升； 4、汇总分析教学过程中的反馈信息，指导课程优化与教学策略调整。 任职要求： 1、具有扎实的教学管理与教研背景，了解教育领域发展动态； 2、具备优秀的团队带领能力，能有效激发团队积极性与执行力； 3、拥有良好的沟通协作能力，善于协调内外部资源推动工作进展； 4、认同教育价值，富有责任感、进取心和创新意识。

工作内容 1、统筹管理日常事务，保障教学工作有序开展 2、参与课程宣传与品牌形象打造，提高机构社会影响力 3、配合完成行政支持工作，持续改进办公运作效率 任职要求： 1、具备优秀的协调与表达能力，能高效组织各项教学安排 2、工作积极主动，有较强的责任意识和落实能力，可自主推进工作任务 3、善于构建并保持良好的师生互动关系，推动教育团队协同发展

岗位职责： 1、主要通过线上渠道开展招生工作，利用网络平台获取有学历提升或考证需求的客户资源，通过微信沟通、电话联络等方式进行回访，接听咨询来电，并做好相关信息登记； 2、采用电话销售形式对接学生及家长，介绍中职或高职院校的就读机会，定期跟进已记录的咨询信息，同步最新活动安排与政策动态； 3、负责接待来访咨询人员，提供专业、详尽且具针对性的咨询服务，协助其获取所需资讯，提升报名意愿； 4、依据学校相关政策规定，为学员办理入学报名流程，及时准确录入报名及意向学生信息，跟进资料上传进度，指导填写报名表及相关材料的准备与整理； 工作时间： 上午09:00～12:00；下午14:30～18:30 每天7小时，淡季双休/旺季单休，法定节假日带薪休假。 薪资待遇： 无责任底薪3000元，月度KPI达成后底薪可达4000-5000元；销售提成15%-20%（平均700-1000元/生）+年度奖金；每月组织团队活动、下午茶等福利；转正后无责任底薪5500元，综合年收入约10-20万元

岗位职责: 1. 负责学生日常教学事务的协调与管理，保障教学有序开展及学生学习体验 2. 策划并实施学生辅导安排与学业规划，提供针对性的学习支持 3. 定期与家长联系，通报学生学习情况与成长表现 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧和协作意识，能顺畅与学生及家长互动 2. 工作认真负责，能按时完成教学相关任务，并持续优化教学方式 3. 具备较强的适应能力，乐于参与团队协作，致力于提供高质量教育服务 待遇：月薪五千到一万，五险一金。 工作地点：国贸新天地、盛和园、京基、虹都、南油、海东

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-03-08 注意: 教务助理招聘（兼职） 1.主要负责日常教务事务的协调与对接，以线上操作为主 2.协助完成上级交办的各项常规性辅助工作 3.本岗位为非全职岗位，工作地点设在校内 4.工作内容具有多样性，涵盖推广、管理等相关任务，具体职责按实际安排执行。不接受任务灵活性者请勿投递，岗位提供带教指导

岗位职责： 1. 组织每周练课、磨课、评课、试讲及作业布置与检查工作。 2. 制定并落实新教师（融入期、成长期、稳定期、成熟期）各阶段帮带计划具体内容（详见文件）。 3. 每月动态统计授课时长，跟踪每位新生排课后的备课进展（各学科导师全程参与首次课指导，涵盖教学技巧、注意事项等），高频开展教师培训，助力持续成长，并结合校长或大区总监的综合反馈实施帮带。 4. 查阅教师日报并进行评价反馈，同步抄送至校长及所属大区。 5. 建立新教师微信群，及时发布学习资料，开展士气激励、心理疏导与自信心培养。 6. 设计教案模板，组织优秀教案分享，推动教学经验与实战案例交流；每周关注课表安排，新教师首次课情况需在群内自行反馈，并培训其与校区咨询师、学管师协同完成首课学生引导。（关注新教师实际需求，随时提供支持） 7. 规划新教师下校区前的日常安排（前期安排6名学生在校区坐班，总部阶段为周一至周五，周末前往校区，期间完成日报、刷题、试讲、集体备课等任务） 8. 明确新教师下校区的达标标准（详见文件）

要求：具备目标意识，执行能力强，形象端正 职责：协助广东省在读学员解决大专、本科阶段的学业问题反馈与处理，对接有报读意向学员的咨询工作 工作时间：周一至周五，上午9:00—下午18:00，周末双休 薪资待遇：缴纳五险，试用期工资3500元-5000元（具体面议） 其他福利：定期组织运动日聚餐、员工生日会及下午茶，不定期开展团队建设活动，大小旅游均有安排，每年4次国内外旅游机会 晋升空间：助学老师→资深助学老师→助学主管→校区管理层 公司地址：惠城区东平赛格大厦24楼2401

招聘：选矿工 薪资：3500.0-5000.0 职位详情： 1、严格遵守厂内安全操作规程和各项规章制度，做好岗位安全防护，杜绝违章操作。 2、负责选矿设备的日常操作、巡检与简单维护，确保设备正常运行。 3、及时观察设备运行状态和选矿产品质量，发现异响、漏料、参数异常等问题，立即停机并上报班组长，配合处理。 4、负责岗位区域的环境卫生，保持设备、场地整洁，做好物料的规范堆放，落实文明生产要求。 5、配合完成设备检修、工艺调整等工作，执行检修后的设备试车操作，确认设备恢复正常。

招聘：保洁员 薪资：3000.0-6000.0 职位详情： 就近安排上门做日常保洁，开荒保洁，大扫除，深度保洁等。

招聘：电工班长 薪资：3600.0-4500.0 职位详情： 职位福利： 五险一金 、餐补、生日福利、节日福利 学历要求：技校 工作年限：年 职位描述：1、电工专业中技以上学历，能吃苦耐劳，有电工证、高低压证。 2、负责物业工程前期介入工作； 3、负责物业前期设备、工程图纸资料交接及建档工作； 4、负责项目的供电、空调、给排水、消防、电梯、弱电系统的保养、维护工作； 5、负责项目各物业管理阶段设施设备运行维保、水电工程管理。 要求：水电方面要比较有经验，独立展开检查工作

招聘：裱纸机长 薪资：5500.0-8000.0 职位详情： 吃苦耐劳

招聘：家政服务员 薪资：3000.0-5999.0 职位详情： 吃苦耐劳，有责任心，根据客户要求，按质、按量、按时、细心周到完成服务工作，以保证顾客满意，工作积极主动，具备良好的心理素质和强大的心里承受能力。

岗位职责: 1. 负责日常教务管理工作( 排班排课），确保教学活动顺畅。 2. 参与教学计划的制定与实施，监督教学质量。 3. 维护学生、教师及家长的良好沟通，处理教务相关问题。 4. 组织和参与学校/教育机构的各类教学活动。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备良好的沟通能力和协调能力，能够有效处理教务相关事宜。 2. 对教育行业有热情，能够理解并尊重学生的学习需求。 3. 有责任心，能够独立完成教务管理工作。 4. 具备团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。

一、岗位职责： 1、严格执行集团各项规章制度，独立负责分校的运营和日常管理，完成中心销售指标； 2、贯彻执行集团的决议，执行集团各项规章制度、政策，保证制度的落实和跟进； 3、根据集团下达目标制定月度、季度、年度招生计划，并定期向集团报告工作； 4、深入了解本行业的发展前景，及时更新营销企划方案、市场策略、教学产品策略、营销预算、市场评估等，规范市场运作流程；5、全面掌握学校运营情况，进行预算管理，控制整体运作成本及各项费用支出； 6、负责审编教学课程计划，进行教师团队的管理和储备，监督教学，保证教学质量； 7、组织团队，明确下属岗位的职责和任务要求，并指导下级开展各项工作，协调解决下属工作中出现的问题。 二、任职要求： 1、热爱教育事业，认同集团的企业文化经营理念； 2、三年及以上管理及运营相关经验； 3、具有亲和力，良好的沟通协调能力，善于用人； 4、具备较高职业道德及敬业精神、具备较强拼搏精神，忠诚守信、敬业，能承受较大的工作压力； 5、有教育行业管理经验者优先。

【岗位职责】 1、负责学院线上及线下培训项目的全流程教务执行，定期汇报项目进度，确保项目按时高质量交付。 2、协助教务主管进行教务考务综合管理，包括教学计划执行、师资对接、场地与物料筹备、票据管理及学员档案归档工作。 3、负责教辅相关工作的协调，监控教学质量与学员学习状态，协调课后辅导并督促复习落实，有效提升学员完课率与学习成果。 4、有较强危机处理能力，能及时妥善化解客户投诉与突发事件，与学员建立长期、稳定、良好的关系，维护学院品牌口碑。 5、高效响应部门需求，完成跨部门协作任务及领导交办的其他专项工作，助力学院整体运营目标达成。 【任职要求】 1、本科及以上学历，教育行业从业经验者优先，同时欢迎具备高潜质的优秀应届毕业生加入。 2、具备扎实的文字撰写功底，能熟练运用Office办公软件及各类AI工具以提升工作效率与产出质量。 3、拥有优良的职业操守与高度的敬业精神，团队协作意识强，能快速融入集体并协同达成目标。 4、工作主动细致且责任心强，具备出色的沟通协调能力，能独立分析并妥善解决工作中的各类问题。 【福利待遇】 1、薪酬待遇：工资+绩效奖金+长期激励+年度调薪机会。 2、持续完善的员工福利：国家规定的五险+带薪年假+春节长假等。 3、工作时间：08:45-18:00，午休2小时，周末双休，国家法定节假日正常放假。 4、临江办公场所：工作环境舒适，氛围轻松，团队亲切。 5、晋升机制：透明化晋升机制，量身定制职业发展与培训计划。 6、赋能成长：职业资格培训、职业技能培训、继续教育、产品知识培训等全方位学习资源。 7、活力团队：团队年轻化、激情有活力，快乐育人、和谐向上。 8、多彩活动：年度团建、生日会、下午茶、体育竞技及联欢会等丰富活动。 【联系方式】 上班地址：广州市海珠区新港东路2846号琶洲数字科技产业园C3栋 张老师 （微信号：）

岗位职责： 1.负责日常校区巡查及时发现异常情况并制止或处理（如学生打闹、奔跑，教室内是否有违规电器或插头未拔等情况） 2.负责日常校务及监考工作（学生咨询报课前期成绩摸底测试监考、改卷，办公用品教材接收、盘点、分类、整理、上架摆放整齐）重点关注易耗品使用情况，如纸巾、水杯等，库存不足及时上报进行采购。 3.负责校区日常卫生监督工作，如巡查101教室发现地上有一滩水或地面有垃圾，及时通知保洁人员过来打扫。 4.负责每日校区内空调、灯光、教学一体机早开晚闭工作。 5.设备场地问题及时拍照上报反馈，维修问题及时对接上报维修人员，做好闭环管理。 6.上级领导安排的其他工作。 任职要求： 身高170以上，年龄30周岁以下。 2.大专及以上学历，普通话标准，无不良嗜好，有相关从业经验者优先。 3.沟通协调能力强，能与老师及学生进行有效沟通，处理好日常工作。 特别说明： 1.目前机构在深圳市福田区、罗湖区、南山区、宝安区、龙华区、龙岗区均设有校区，日常工作就近分配。 福利待遇： 1.五险一金。 2.大节假日带薪假。 3.提供保安员证考试渠道。 4.有偿宿舍提供。

岗位职责：1.负责课程安排、教师调度、教室协调及教学进度跟踪，保障教学计划有序执行 2.统筹学生学籍管理、成绩录入、考勤统计与档案归档，确保数据准确、及时、合规 3.协助开展教学质量监控，收集师生反馈，参与教学评估与改进方案制定4. 对接家长/学员沟通咨询，处理课程调整、退转班等教务事务，提升服务满意度 5.配合教研与招生团队，提供教务数据支持，参与学期教学规划与资源筹备 任职要求： 1.教育学、管理学、心理学等相关专业背景，学历要求不限（优先大专及以上） 2.具备教务、教学管理或教育机构运营经验者优先，经验要求不限3. 熟练使用Office办公软件及教务管理系统，具备基础数据分析能力 4. 责任心强、细致耐心，具备良好的沟通协调能力与服务意识5. 认同教育理念，适应弹性工作节奏，能胜任多任务并行处理

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-23 岗位职责： 1、为学员提供高水平的英语课程教学，提升学生学习积极性； 2、制定并优化教学方案； 3、及时跟进并反馈学员学习进展 任职要求： 1、具备扎实的英语综合能力，可熟练运用英语开展教学； 2、热爱教育行业，富有耐心 3、有相关授课经验者优先考虑 4、具备责任心，能独立完成教学任务

招聘数学、英语、语文、物理、化学等科目兼职教师 课酬：60-150元/课时（依据学生情况、授课难度及教师能力核定）

1、承担小班课程、一对一及一对多的教学任务 2、负责晚间辅导学生完成作业 3、开展学生学习情况的跟踪与反馈工作 4、积极参与公司组织的教学及市场相关活动 5、严格遵守公司各项规章制度 期待怀揣创业梦想的你加入我们

【岗位职责】： 1．结合学生实际学习情况，提供专业且优质的教学服务； 2．与学生及家长维持良好、顺畅的沟通关系； 3．及时收集并响应学生和家长的反馈，持续优化教学服务水平； 4．积极参与各类教研活动，落实上级安排的教研工作任务。 【任职资格】： 1．本科及以上学历，具备扎实的专业知识，有1年以上教学经验或曾讲授数学思维课程者优先； 2．语言表达清晰标准，形象良好，富有亲和力，善于与学生互动交流，具备较强的沟通能力； 3．热爱教育事业，关爱学生，拥有良好的教师职业素养和较强的服务意识。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-21 暑假授课（8月份授课）高二 1.承担高中化学课程的教学任务，保障教学效果； 2.根据学生情况设计合理的教学方案与授课方式； 3.面向高二学生开展教学，帮助其紧跟学习进度。 任职要求： 1.具备扎实的教学功底和课堂组织能力； 2.熟悉高中化学知识体系，具备系统讲授课程的能力。

亲和力强性格温顺，有较好的团队精神。要求大专以上学历，在校大学生或应届生优先。工作时间为周末，寒暑假工作。

1、承担小班课程、一对一及一对多的教学任务 2、负责晚间辅导学生完成作业 3、开展学生学习进度的跟踪与反馈工作 4、积极参与公司组织的教学相关及市场推广活动 5、严格遵守公司各项规章制度 期待怀揣创业梦想的你加入我们

【岗位职责】： 1．结合学生实际学习情况，提供专业且优质的教学服务； 2．与学生及家长维持良好、顺畅的沟通关系； 3．及时收集并回应学生和家长的反馈，持续优化教学服务水平； 4．主动参与各类教研活动，积极配合并完成上级安排的教研工作。 【任职资格】： 1．本科及以上学历，具备扎实的专业知识，有1年以上教学经验或曾讲授数学思维课程者优先； 2．普通话标准，仪表整洁，富有亲和力，善于与学生互动交流，具备良好的表达与沟通能力； 3．热爱教育事业，关爱学生，具有良好的教师职业道德和服务意识。

作业辅导，查漏补缺的方法教，小学语数英，需要写课后点评！试教一天。

全职 具备带班经验 持有教师资格证