岗位职责： 1.负责课程安排、教师调度及教学进度跟踪，确保教学计划有序执行 2.统筹学生学籍管理、成绩录入与档案维护，保障数据准确、及时、合规 3. 协调教师、学生及家长三方沟通，及时处理教学反馈与教务异常问题 4. 组织期中/期末考务工作，包括试卷管理、考场安排、监考协调及成绩分析 5. 配合教研部门优化教务流程，参与教务系统使用与数字化管理建设 任职要求： 1.学历不限，教育学、管理类相关专业优先，有教务或行政工作经验者优先2. 具备良好的组织协调能力与服务意识，耐心细致，责任心强3. 熟练使用Office办公软件，能快速适应教务管理系统操作 4.普通话标准，具备较强的语言表达与书面沟通能力 5.遵守教育行业规范，无师德失范记录，认同机构育人理念

任职要求: 1、有爱心、有责任心、喜欢小孩子、热爱教育培训行业; 2、能熟练运用电脑办公软件，PS图，制作简单的视频; 3、热情开朗，有亲和力，沟通表达能力及应变能力强; 4、工作认真、负责、踏实，有良好的客户服务意识。 5、为人诚恳、勤奋、好学、吃苦耐劳，能虚心接受意见。 培养方向：前台教务/教务主管/分校长/合伙人

①吃苦耐劳，身体健康 ② 岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，保障教学质量 2. 关注学生学习状态与心理发展，开展个性化教学与成长引导 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续提升专业能力 4.配合学校完成班级管理、家校沟通及各类教育活动组织 5.遵守师德规范，落实立德树人根本任务，维护良好教育环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.吃苦耐劳，身体健康，能适应教育教学工作节奏 3. 具备相应学科教学能力，有教学经验者优先 4. 普通话标准，具备良好的语言表达与沟通能力 5. 无违法违纪记录，符合教师岗位从业基本要求

托教培机构运营主管 高薪诚聘 我们需要这样的你 负责托育/教培机构整体运营管理，统筹校区日常运营、教学服务、团队管理、业绩目标达成与家长口碑维护，打造高效、有温度、高口碑的托教一体化运营体系。 岗位职责 1. 全面负责校区运营管理，制定并执行月度/季度运营计划，完成招生、续费、转介绍等业绩指标 2. 统筹师资团队招聘、培训、考核与激励，打造稳定专业的教职工队伍 3. 优化托育/教学服务流程，把控教学质量、课堂秩序与孩子安全管理，提升家长满意度 4. 负责校区市场推广、活动策划、渠道合作，提升品牌影响力与生源转化率 5. 管控校区成本、财务、物资、行政等内务工作，保障校区合规有序运营 6. 处理家长咨询、沟通与投诉，维护核心客户关系，树立良好校区口碑 7. 跟进行业政策与运营趋势，持续优化运营模式与管理方案 任职要求 1. 2年及以上托育/早教/教培机构运营主管/校长/校区负责人相关工作经验 2. 熟悉托教行业运营逻辑，精通招生、教学、团队、客户全流程管理 3. 具备较强的目标感、执行力、管理能力与沟通协调能力 4. 热爱教育行业，有责任心、耐心，重视孩子安全与服务品质 5. 能独立统筹校区工作，抗压能力强，有成功运营案例者优先 我们为你提供 1. 行业内有竞争力的薪资+绩效奖金+提成+年终分红，上不封顶 2. 五险、带薪年假、节日福利、定期团建、专业培训 3. 清晰的晋升通道与管理赋能，充分的管理权限与发展空间 4. 温馨纯粹的教育氛围，稳定的工作环境与长期发展平台 加入我们 用专业运营赋能教育，用责任守护成长 期待有经验、有能力、有情怀的你，一起打造优质托教品牌！ 工作地点：深圳市宝安区 联系电话： 我可以帮你替换城市、薪资、联系方式，也能精简成朋友圈短版、招聘海报版，需要我调整一下吗？

投递简历的朋友请耐心等待，一般半小时之内会予以回复！ 线下教育可小白 【岗位职责】 1、一对一/小班授课，为学生答疑解惑，关注学生的学习进度和学习状态。 2、全日制统招本科及以上学历 3、具备良好的沟通能力和团队合作精神 4、有教育情怀 【福利待遇】 1、表现优异者提供实习证明及转正机会 2、一对一师徒制 3、提供免费的住宿 4、提供实习证明 5、不定期公费团建

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教学实践能力 4.善于沟通协作，有团队意识和学习成长意愿 5.有教学经验者优先，应届毕业生需具备教育实习经历

一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入区间为8000-16000元，表现优异者可达15000-25000元。每年至少提供2次调薪机会。 2、福利：五险保障、水果下午茶供应、常备药品配备、带薪年假、节日关怀礼遇、定期团队建设活动。 3、教师不涉及任何销售类工作任务。 二、岗位职责: 1、针对学生科目情况开展“一对一”教学辅导，结合学生学习习惯与性格特征，量身定制科学有效的学习方案； 2、积极参与公司组织的教研活动及月度考试，持续提升教学专业能力与授课质量； 3、协同学习顾问完成家校沟通，共同解决学生学业问题，提升家长满意度。 三、任职条件： 1、具备本科及以上学历，有教学实践经验者优先，师范类院校毕业者优先考虑； 2、形象良好，言行举止稳重得体，普通话表达标准； 3、具备较强的沟通协调能力，工作主动积极，抗压性强，富有耐心与责任感。 4、持有香港教师资格或为香港高校毕业生者优先录用。 四、完善的职业发展路径： 公司设立专业与管理双通道晋升机制，员工可根据自身能力与职业规划选择发展方向。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人，5-8个月可晋升为教学主管或研究员，6-12个月可成长为教务经理或培训师。 1、管理方向： 教师——科目负责人——教务主管——教务经理 2、专业方向： 普通教师——优秀教师——金牌教师 职位福利：带薪年假、年度多次薪资调整、团队氛围活跃、试用期表现突出可提前转正

任职要求： 1、具备初中语文体系内核心产品研发经验 2、初中班课面授教学经验丰富，懂得如何维护家长，做好课下教学服务 3、熟悉招生运营工作，能够根据招生节奏安排体验课和公开课 4、有教学管理和教学稽查工作经验 5、本科院校毕业，性格活泼外向，形象好、沟通能力强，有较强的表现力，镜头前或讲台上授课具有激情课程讲授有吸引力 6、热爱教育事业，踏实、肯干、努力，有奋斗精神和团队合作精神 工作内容： 1、课程研发：具备线下小班语文内容研发的能力，协助初中语文核心产品迭代升级。 2、备课上课：制作教学相关素材，完成备课、串课、上课等工作，做好课后服务，开展学情反馈，续费工作。 3、教学稽查：根据总体节奏对校区任课老师教学情况进行稽查，提供教学指导及所需培训。 4、活动参与：根据校区招生活动节奏需求，提供公开课和家长讲座支持。

薪资范围： 10-18K 底薪5000元 + 授课提成 + 满勤奖 具体薪资根据授课能力、课时量和教师级别综合确定。 岗位职责： 1、负责本学科一对一、一对多、精品小班课程授课； 2、根据学生基础制定阶段性教学计划，帮助学生完成基础巩固、方法训练和成绩提升； 3、参与本学科教研工作，包括教材选用、讲义编写、题库建设、阶段测试、月考命题等； 4、定期与家长沟通学生学习情况，每月至少完成一次深度学情反馈； 5、配合招生和市场团队完成试听课、体验课，提高试听转化效果； 6、配合校区开展公开课、家长讲座、学习方法分享会等教学展示活动； 7、关注学生续班情况，持续提升教学满意度和家长认可度； 8、根据公司安排参与教学例会、磨课、听评课和教研复盘。 任职要求： 本科及以上学历，师范类或对应学科相关专业优先； 持有教师资格证，对应学段教师资格证优先； 具备3年以上K12教学经验，带过初三或高三毕业班优先； 数学、英语、物理至少精通一个学科方向； 能独立完成备课、授课、课后反馈和阶段性学情分析； 具备较强的课堂表达能力，能上公开课、试听课； 责任心强，有耐心，能和学生、家长保持良好沟通； 认同教育行业，愿意长期深耕教学和教研。 加分项： 有稳定学员资源或家长资源； 有公开课、试听课、讲座主讲经验； 有成熟讲义、题库、课程体系或教研成果； 有个人教学自媒体账号或公开视频作品； 985/211院校背景优先； 有竞赛辅导、强基培优、毕业班提分经验优先。 薪资福利 综合薪资10-18K：底薪 + 授课提成 + 满勤奖 ； 无责底薪5000元/月； 授课提成：根据教师级别和课时量计算，多劳多得； 平时没课不需要坐班，坚持坐班给予满勤奖500元/月； 教学成长支持：提供磨课、教研、听评课、公开课展示机会； 晋升通道清晰：初级教师 → 中级教师 → 高级教师 → 资深教师 → 学科带头人 → 教学主管/教学合伙人； 发展空间大：能力突出者有机会参与学科建设、课程产品设计和校区教学管理。

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招聘暑假补习老师要求：1.有带班教学经验，教学能力扎实，责任心强一概谢绝无经验、混时间、打酱油人员，觉得工作辛苦，压力大的请绕道，谢谢2.工作内容：按每日学习计划讲解知识点，督促习题完成；课后整理学情反馈发给家长；每日下班后自主备课，充分备好次日课程3.上班时间：周一至周六7:30-17:00，周日休息4.可任职1-2个月，最少做满1个月有意者联系地址:诸暨城西宝龙附近（）

辅导岗！非销售！双休！双休！双休！一轮面试入职 需要提供毕业证入职 【工作内容】 我们是辅导老师，给你的学生都是买过长期班的课程，正式的课程有主讲老师负责，只需带学生做课后习题，内容很简单，有题库、课件和解析。无需记其他的知识点，三个月长期班结束后才做转化，一年3-4次。 【薪资待遇】 无责保底5000 （这部分上班就有，没有要求）,无责4000包餐补＋新人补贴1000+(3000带班补助，看带班表现），均薪8-9k，入职就缴纳七险一金 固定双休和法休，月休8天 【工作时间】 13:00-22:00含晚餐1-1.5小时（9点以后完成工作即可下班），每天下班免费打车（使用企业支付无需个人垫付） 【员工福利】 带薪年假，交通补助，节日福利，团建聚餐，免费下午茶

有教师资格证或者在读大学生。 1.辅导作业，一三五，教数学科学，工资4000元。（两个老师8个学生） 2.辅导作业，周一-周五，数学科学，工资5000元。（两个老师7-8个学生） 工作周期，7月4号到8月10号。

.主授：拼音语文识字英语。要求：有幼小衔接授课经验，持证优先，温柔有耐心，擅长低龄趣味教学薪资面议，校区环境好，主要兼职为主。

岗位职责： 1、负责公司安排的礼仪文化培训。 2、引导排练厅的氛围活动。 3、能有处理问题和解决问题的个人能力以及自信心。 岗位要求： 1、要求有化妆功底以及拍照P图功底。 2、身高160cm以上、性格活泼开朗，与人交流亲和。 岗位待遇： 1、综合月薪6k以上 2、提供住宿，家电齐全。 3、一周一次团建活动。

大学生兼职 周一到周五，每晚一个小时

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-21 暑假授课（8月份授课）高二 1.承担高中化学课程的教学任务，保障教学效果； 2.根据学生情况设计合理的教学方案与授课方式； 3.面向高二学生开展教学，帮助其紧跟学习进度。 任职要求： 1.具备扎实的教学功底和课堂组织能力； 2.熟悉高中化学知识体系，具备系统讲授课程的能力。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-27 岗位职责：生物老师 1、结合学生的学习兴趣与实际水平，制定并开展生物学教学活动； 任职要求： 1、具有扎实的生物学专业基础及良好的授课能力；

初中八年级英语临时代课教师 热爱教育事业，责任心强，具备良好的师德师风；能够胜任初中英语教学，有相关教学经验者优先考虑；需具备大专及以上学历，英语或师范类相关专业毕业；持有教师资格证者优先。教学科目：初中八年级英语；工作时长：2026年3月1日—7月上旬（约一个学期）；工作负荷：每周12课时 薪资福利:月薪：约2900元（具体面议）；此岗位为临时性代课，薪资按月结算。可根据实际情况，面议是否提供其他补助或支持 招工人数:1名 本号发布的招聘信息，最终解释权皆为招聘方所有 工作地址:广东省湛江市遂溪县界炮镇山内村委会（山内黄镜秋学校）

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-03-08 注意: 教务助理招聘（兼职） 1.主要负责日常教务事务的协调与对接，以线上操作为主 2.协助完成上级交办的各项常规性辅助工作 3.本岗位为非全职岗位，工作地点设在校内 4.工作内容具有多样性，涵盖推广、管理等相关任务，具体职责按实际安排执行。不接受任务灵活性者请勿投递，岗位提供带教指导

园长 遵纪守法，品行端正，无违法违纪不良记录，需挂园长证 薪资福利:3500 - 4000（五险一金） 招工人数:1人 有效期至2026年12月31日 工作地址:徐闻县徐城街道边桥路81号新蕾幼儿园

招遂溪师范学院学生晚上辅导作业，让孩子做完不懂的讲解给孩子明白，

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-23 岗位职责： 1、为学员提供高水平的英语课程教学，提升学生学习积极性； 2、制定并优化教学方案； 3、及时跟进并反馈学员学习进展 任职要求： 1、具备扎实的英语综合能力，可熟练运用英语开展教学； 2、热爱教育行业，富有耐心 3、有相关授课经验者优先考虑 4、具备责任心，能独立完成教学任务

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责： 1、承担初中物理课程的教学任务，保障授课效果与学生知识掌握程度； 2、结合学生实际情况及学习节奏，灵活优化教学方案与讲授内容； 任职要求： 1、具有扎实的物理专业知识基础和良好的授课能力； 2、有兼职教学或家教经历者优先考虑； 暑期课程自7月10日起开课，共12节

招聘工作日期间去到学校上课的社团老师 劳动手工类、艺术手工类（手工类的避免使用危险、锋利的教具）、科技类等等课程，如国旗护卫队、传统文化、脱口秀、服装设计、导游、滑雪、非遗技艺或有特色的课程兼职老师，有意向的老师携简历、课程大纲和我联系，长期稳定合作。 1.工作内容 前往合作学校上课。 2.工作要求 （1）配合公司和学校的上课时间，按教学目标培训学生，保质完成； （2）学期间，及时、有效沟通教学任务，确保上课顺利进行； （3）确认可以上课后，不能临时不上，放飞机； （4）上课提前十五分钟到校，不迟到，不早退； （5）配合公司提交校方所需的个人资料、资质，收款账户信息。 3.待遇 不同的社团课费有110-400/课时；达成合作签署兼职合同，确保双方权益；兼职工资按实际上课课时结算。

初中八年级英语临时代课教师 热爱教育事业，责任心强，具备良好的师德师风；能够胜任初中英语教学，有相关教学经验者优先考虑；需具备大专及以上学历，英语或师范类相关专业毕业；持有教师资格证者优先。教学科目：初中八年级英语；工作时长：2026年3月1日—7月上旬（约一个学期）；工作负荷：每周12课时 薪资福利:月薪：约2900元（具体面议）；此岗位为临时性代课，薪资按月结算。可根据实际情况，面议是否提供其他补助或支持 招工人数:1名 本号发布的招聘信息，最终解释权皆为招聘方所有 工作地址:广东省湛江市遂溪县界炮镇山内村委会（山内黄镜秋学校）