职位描述： 我们是一家专注于AI解决方案落地的创新平台，采用“商业合伙人+技术交付”的共创模式。现寻找能独立发掘AI商机、拥有客户资源的合作伙伴。 您负责：​ 发现机会、对接客户、设计解决方案 我们负责：​ 组建技术团队、落地实施、交付项目 岗位职责： 1、在您熟悉的行业（金融/零售/制造/医疗等）中，挖掘高价值的AI应用场景 2、与客户决策层沟通，将业务需求转化为可行的AI解决方案 3、设计合作模式，签订商业合同，推动项目启动 4、作为客户与交付团队间的桥梁，确保项目成功 任职要求： 1、必备条件 （1）5年以上B端销售、解决方案顾问、战略咨询或业务拓展经验。 （2）在特定行业具备成熟的客户资源网络，能够直接对话企业决策层。 （3）具备出色的客户需求挖掘、商务沟通与谈判能力。 （4）对人工智能技术有强烈兴趣与基本认知，具备快速学习与应用的能力。 （5）拥有创业者心态，能适应不确定性，敢于承担风险，对结果负责。 2、优先条件 （1）具备从0到1开拓新业务、新产品或新市场的成功经验。 （2）曾参与或主导过AI、大数据、软件等科技类项目。 （3）在某一垂直行业有深厚积累 合作模式： 1、核心优势 （1）零成本创业：无需自建技术团队，项目启动后，我们将为您快速组建专属交付团队。若您已有团队，也欢迎携团队加入。 （2）高度自主权：在业务拓展、客户管理和解决方案设计上，您享有充分决策权。 （3）收益深度绑定：采用“高比例项目利润分成”模式，您的收入与项目成功强相关，上不封顶。 2、合作流程 （1）验证阶段：您主导需求挖掘与商机验证，我们提供方案与技术支持。 （2）签约阶段：共同设计合作模式，签订商业合同。 （3）交付阶段：我们组建团队负责实施，您负责客户协调与需求管理。 （4）分成阶段：项目成功交付后，按约定比例分享利润，实现共赢。 应聘方式： 1、请将简历发送至：@qq.com 2、邮件主题格式：“AI业务合伙人 + [您专注的行业]” 3、为高效沟通，请在邮件中简要附上以下信息： - 您最熟悉的1-2个行业。 - 您认为该行业中最适合用AI改造的一个具体业务场景及其潜在价值。 - 您在该行业的客户资源概况（如客户层级、合作基础等）。 薪资待遇： 1、底薪面议 + 高比例项目利润分成（分成比例可达项目利润的30%-50%） 2、表现优异者可发展为长期合伙人，享受更优厚的收益分配与股权激励机会。

国内最大美业公司，全国28个分公司，集团近7000员工。 本岗位开发【国内美业市场】，【电话销售】为主，提成日结，好开单，无需外出！打打电话即可，一单提成最低9500~33000起。 正常干月薪2-3万 用心干月薪3-6万 拼命干月薪10万+！ 大大小小各种抽成拿到手软！！ 接受无美业经验小白，销冠1对1带。

岗位概述：我们寻找一位兼具市场开拓激情与战略执行力的销售经理。您将主导雷达产品在新市场的客户开发与业绩突破，享受从0到1的创造过程，并有机会带领业绩实现持续增长。如果你渴望在一个快速成长的平台上，通过努力获得高回报，并成长为行业专家，这里正是你的舞台。 岗位职责：负责雷达产品新客户的全流程开发，独立完成需求调研、策略制定、客户拜访、谈判签约及长期关系维护； 主动通过多渠道（线下拜访、电话、网络、社交平台等）拓展目标客户，建立可持续的客户资源体系； 深入理解客户需求，推动订单落地与回款跟进，确保销售目标达成； 收集与分析市场及竞品信息，定期制定并调整个人销售策略与行动计划； 配合团队进行销售经验沉淀，在必要时协助新人成长，共同推动团队目标实现。 任职要求：大专及以上学历，3年以上B2C或项目销售经验，具备独立开拓新客户并完成全程跟单的能力； 熟悉3C类电子产品销售，有智能硬件、物联网设备等相关行业经验者优先；具备智能马桶、卫浴、照明、智能门锁、摄像头，工业位置自动化定位系统的优先，有车厂对接或前装供应链销售经验者重点优先； 具备出色的沟通谈判能力、成本意识和市场分析能力，能适应阶段性高频出差与客户拜访； 性格坚韧，具备“吃苦耐劳”的拼搏精神，渴望通过奋斗实现职业与收入突破； 学习能力强，能快速掌握产品与技术知识，具备良好的团队协作与职业操守。 我们为你提供：高激励薪酬体系：“有竞争力的底薪+高比例提成”，收入上不封顶，业绩直接兑现回报； 清晰的成长路径：系统岗前培训+持续技能提升，助力你从销售精英迈向管理岗位； 充分的授权与平台：提供客户开发资源与策略自由度，让你真正主导销售全过程； 目标导向的团队氛围：加入专注、高效、互促共进的团队，与优秀的人一起拼搏成长； 平衡的工作节奏：周一至周五8:30-18:00，周末双休，五险一金，法定节假日、带薪年假 欢迎渴望突破、不畏挑战的销售精英加入我们，共同开拓雷达产品的广阔市场！

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4.熟悉CRM系统及常用办公软件 5.行业背景匹配者优先，学历不限

【你想在工作中获得什么？ 晋升通道、五险一金、团队氛围、成长支持、发展平台、收入水平！ 如果你希望实现自我突破，追求更高回报，大宗商品销售将是理想选择。 ☆薪酬福利 1、置业助理岗位无业绩压力 大专待遇8000元：底薪补贴绩效5000+3000职务绩效 本科待遇9000元：底薪补贴绩效6000+3000职务绩效 底薪、补贴与业绩无关 2、享有多项带薪休假+节日慰问礼品+国内外团建旅游+系统培训+广阔成长空间 3、提供配套齐全的住宿：小区房源，配备空调、热水器、床具、独立卫生间等生活设施 4、缴纳五险一金，享受节日关怀 除法定假期外，公司设有员工专属12类福利假，如每月1次“随心出发”自由假，以及生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假等 岗位职责： 1、收集并整合周边社区楼盘与商业圈信息，为客户匹配需求，提供置业前的信息支持服务 2、依托E2E（端到端）服务理念，善用乐有家APP等数字化工具，深耕属地社区，提供从“最初接触”到“最终成交”的全流程房产交易解决方案 3、在所居住或熟悉的社区及商圈内，通过邻里互动方式维护客户关系，建立信任，实地勘察房源并给予专业意见，推动买卖双方高效沟通与谈判 4、借助平台资源支持，实行协作模式，团队联动服务，帮助签约双方降低交易成本、规避风险，量身定制置业方案，与客户构建长期稳定、互信共赢的合作关系 ☆晋升机制 每月组织竞聘，入职满一个月即可报名参与，流程公开透明，助力快速晋升 ☆培训体系健全 无需担心基础薄弱或缺乏经验 系统化培训体系加速能力提升，丰富金牌课程任你选择 配备一对一导师指导，大宗商品实战让你边学边赚 【职业发展路径】 置业助理（储备干部）—置业顾问/经理（储备店长）—店长—区域总监 【是否已心动加入我们】 深圳 各区均可就近分配

一、岗位职责： 1. 深入了解公司海外仓储服务体系，研究跨境电商行业发展趋势，挖掘有海外仓服务需求的电商客户，推动一件、中转、换标等业务落地，达成既定销售指标； 2. 运用展会交流、实地拜访、电话联络及线上沟通等多种方式，积极开拓潜在客户资源； 3. 针对客户实际需求设计个性化海外仓解决方案，独立完成咨询答疑与高效沟通； 4. 梳理并核实客户需求，协商报价方案与合同内容，推进报价单及合作合同的签署； 5. 跟踪跨境电商领域最新动态，掌握市场变化方向，优化营销策略；关注客户货物运输路径，动态调整合作执行细节； 6. 负责客户关系的持续运营与维护，开展定期回访，构建长期稳定的合作关系。 二、任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备1年以上跨境物流或海外仓销售经验，熟悉海外仓及跨境电商物流运作模式； 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力，能与客户建立并保持良好互动； 2. 具备较强的市场洞察与分析判断力，准确识别市场动向与客户核心诉求； 3. 学习能力强，适应快节奏工作环境，主动提升专业素养与业务能力。

1.推广政府“大爱无疆”惠民项目，根据公 司分配的客户资源进行服务 2.小区健康知识普查和宣传健康科学的生活方式，提高居民的健康和疾病管理知识 3.为市民提供医疗保障和健康知识的咨询 4.为市民提供税优规划以及个人养老金规划的咨询 5.客户理赔，广发银行业务、社保卡升级等 任职要求： 1.年龄22-45 2.学历：大专以上（优秀者可以放宽) 3.男女不限，有责任心，乐观积极 岗位福利: 1.国家法定假日，周末双休 2.五险一金，年底双薪 3.话费补贴 4.月度团建，年度旅游 薪资待遇： 1.薪资范围2500~4000 2.绩效加奖金(不封顶)

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招聘：前厅接待实习生薪资：2.2千/月【任职要求】1、专科及以上学历，只招收大三，大四在校大学实习生，其他勿扰；2、责任心强、态度端正、形象气质佳优先；3、酒店管理、旅游管理等文旅/服务相关专业优先；4、协助办理客人的入住，续住，退房，开发票等住店事宜；5，服从酒店管理，完成上级安排其他任务薪酬待遇：2200/月（按实际出勤工时结算），月休4天，每天应出勤8小时；任职日期:5月1号到10月31号，包吃，可提供宿舍住宿有空调，能接受三班倒工作制，不常看信息，有意向可添。

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保安队长 1名 任职要求 1、年龄45周岁以下，有酒店安保队长经验或退伍军； 2、无犯罪记录，服从管理，具备团队协作精神。 薪资待遇 1、薪资面议，有社保、三班倒，月休四天 2、生日、中秋、过年福利 1.中控员 2名 任职要求 1、年龄45周岁以下，有中级消防设施操作员证书； 2、有消防中控工作经验，有酒店或服务行业经验者或退伍军； 3、无犯罪记录，服从管理，具备团队协作精神。 薪资待遇 1、3500元/月，有社保、三班倒，月休四天 2、生日、中秋、过年福利 2.保安 若干 任职要求 1、年龄45周岁以下； 2、有酒店或服务行业经验者或退伍军； 3、无犯罪记录，服从管理，具备团队协作精神。 薪资待遇 1、3000元/月，有社保、三班倒，月休四天 2、生日、中秋、过年福利 工作地址：廉江开发区某酒店 联系方式 ：陈经理

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苏州市吴中区地暖安装工分水器接管，10元一路，有一百多套分水器

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【湛江、雷州】品牌家电售后招聘 1.信息客服员两名：工作内容电脑上接单，派单给师傅，跟踪工单进度，3000到4000 2.家电安装维修师傅，学徒多名 3.单独空调安装维修师傅和学徒。多名。 4.家电送货司机，包含搬货。 5，油三轮车送货司机，也可以自己带车。 【以上岗位待遇面议】 工作地点：湛江赤坎、雷州市区。 雷州电话： 湛江电话：

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湛江市霞山区招空调安装学徒，肯吃苦耐劳，积极向上，工资面议

鱼生店招鱼生工 熟手优先 待遇：基本工资4-4.8K 工作地址 ：湛江百姓村 工作时间：晚/夜市 工作要求 ：工作轻松 环境好 全程空调 吃苦耐劳 工作稳定 会切会杀鱼 ！ 洪生 请下午4点后来电

招聘：冷库制冷工 薪资：￥5000-7000 岗位职责: 1、负责日常制冷设备(二氧化碳＋氨气)日常操作检查巡视工作，确保冷库正常运行。 2、负责制冷设备设施交付验收及交接文件的管理归档,日常巡检的文件归档工作； 3、观察设备运行中出现的故障情况并进行分析，总结设备故障原因，及时发现问题，处理隐患； 4、负责对制冷机组的保养、维护、清洗。更换零件工作，定期更换易损件及非常规零配件管理工作； 5、负责公司制冷设备机械维修工作，及时做好问题诊断与维修，保证冷库的食品安全； 6、负责能耗情况提交降耗建议，并逐步降低能耗和设备维护。 任职要求: 1、3年或以上制冷设备维养工作经验，持有电工证、制冷证: 2、制冷类相关专业优先； 3、具备较强的执行力，能适应两班的倒班工作模式。

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湛江市招滑板放飞 吊篮(需有国网高空作业证)、主要做老旧小区燃气管道安装 最好会一点手工焊 偶尔烧一下

湛江市麻章区招空调安装/维修，挂机安装

职位职责： 1、依据总公司战略方向，通过目标分解、过程督导与策略规划，带领BD团队及合作方推进区域商户新增签约、GMV增长及市场份额提升； 2、负责合作伙伴的引入、管理与能力提升，准确传递公司政策，持续维护合作关系，实现协同共进，确保所辖城市各项指标顺利达成； 3、通过BD团队搭建与人才培养，制定并落实销售策略，合理配置资源，建设高效能销售队伍，不断优化执行方案，推动团队业绩稳步增长； 4、整合行业与内部资源，促进整体营销解决方案的落地与输出； 5、带领团队开发并维系客户关系，把控策划方案质量，建立并维护良好的客户互动机制，助力头部客户活跃度与业绩双提升； 6、及时收集市场动态与行业信息，为业务分析与决策提供数据支持，为客户量身定制平台化解决方案，保障其在平台持续健康发展。 职位要求： 1、本科及以上学历，拥有扎实的销售管理背景； 2、具备3-5年业务团队管理经验，有本地生活服务领域综合运营经验者优先； 3、具有商圈拓展经历或一定客户资源积累者优先考虑； 4、具备出色的目标拆解能力与团队领导力； 5、工作积极主动，沟通表达能力强，反应迅速，结果导向，善于打造高执行力销售团队； 6、适应性强，可接受岗位调整或外派至其他城市工作。

负责开发客户，促成合作，陌拜，电销都可以

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度合作，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效管理，提升团队战斗力 4.分析市场动态与竞品信息，及时调整销售策略，挖掘新增长点 5. 协同产品、运营、售后等部门，推动项目落地与服务闭环 任职要求： 1.年龄25-65，男女不限 2.具备销售经理/主管岗位所需经验，经验要求：二年以上销售经验 3. 最低学历：不限(清华北大不如胆子大) 4. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 5. 熟悉销售全流程，有行业资源或成功带队经验者优先 6.工作地点:全国各地区都可以，以各市区完成业绩量做结算 7.薪资范围底薪2000-10000职位不等，根据产品不同有30-70%提成，年收约20-100W 8.懂电商销售，门店销售，供应链销售任何销售经验人员，各县市区域都可以

我们能提供： 1、具有竞争力的薪酬机制：底薪 + 高额提成 + 绩效奖励，上不封顶，能力越强，收入越高！综合月薪5000-20000元+ 完全可实现！ 2、健全的福利支持：五险一金、带薪年假、节日关怀、出差费用全额报销 3、清晰的职业成长路径：明确晋升方向（区域经理→ 大区经理 → 销售总监），为表现突出的你打开广阔发展空间 4、全面的入职培训：涵盖产品知识、销售方法、市场洞察、客户管理等内容，由经验丰富的销售负责人亲自指导，助力快速胜任岗位，成长为销售骨干 5、充足的客户基础：公司已沉淀大量潜在客户，并持续加大市场拓展投入，为你开展业务提供有力支撑 岗位职责： 1、负责公司地垫类、塑胶跑道类、球场类产品销售与推广工作，达成公司设定的业绩目标 2、积极开发新客户资源，维护现有客户关系，拓展线上及线下销售渠道 3、定期走访客户，完成产品展示与商务洽谈，建立并保持长期稳定的客户合作 4、收集市场行情及竞争对手信息，及时向上反馈，协助优化公司市场策略 5、主导销售合同签署、回款跟进及相关后续服务，保障销售流程高效执行 我们期待这样的你： 1、学历与专业不限，具备1年以上销售相关工作经验优先 2、热爱销售事业，目标明确，愿意通过拼搏实现个人价值提升 3、具备优秀的沟通表达能力、学习适应能力及抗压能力 4、诚实守信，有担当意识，善于协作，具备良好团队精神 工作地点： 根据公司安排派驻至各省份，如个人有意向工作区域可在面试时说明 工厂地址： 广州市从化区明珠工业园民湖街5号