【招聘部门】平安网格部(社区金融服务部) 为什么选择平安网格？​​ 1.​​行业标杆​​：中国平安集团旗下创新业务，依托万亿级平台资源，赋能网格化社区服务生态。 2. ​​前景广阔​​：布局“金融+生活”服务网络，深耕社区场景，职业发展与行业红利同步增长。 3. ​​模式创新​​：扁平化管理+精准化运营，拒绝无效内耗，你的努力直接创造价值！ 【基本要求】大专以及上学历（含授），学信网可查；有3年以上社会工作经验；口头表达清晰；自主性强；积极不懒散。 一、经理 【工作内容】 1)负责区域内专员的管理、培训、经营指标督导等; 2)区域内新老客户提供答谢会组织安排，提供客户满意的售后服务等; 3)负责总分公司相关政策落地执行，制定业务拓展规划，并按计划开展业务，督导专员完成客户信息搜集、问题解决等; 4)接受公司系统的培训学习，通过专业知识技能学习，不断提升自身管理能力，独立完成组织内专员管理; 【职位要求】 1)丰富的组织管理经验，独立组织过大型客户活动; 2)善于沟通协作，执行力强，且具有较强的管理能力; 3)行业主管、部经理等优先; 二、部经理 【工作职责】 1)根据公司政策，统筹规划营业部工作节奏，包括周计划、月计划、季度及年计划等，并督导落地执行，定期检视; 2)组织协调公司资源投放，保证总分公司经营目标达成; 3)负责营业部内的培训、各类活动组织，对经营指标负责; 4)参加项目管理与规划，配合项目规划做方案调整； 5)负责营业部中心的组织发展、运营管理、绩效达成及品质把控; 【职位要求】 1)具有部经理、课长、处经理、总监等从业经历优先; 2)具备独立完成工作计划、督导执行的能力; 3)擅长从0到1的组建及综合运营管理、业务洽谈、营业部编制招聘等; 4)高度敬业、善于沟通、敢于担当;喜欢挑战不断突破自我: 5)具备强烈的结果导向意识，一流的团队搭建能力，出色的团队合作、沟通能力。 【工作时间】 早上:09:00-18:00，7小时工作制，午休两个小时，绝不加班。 周六日双休。法定节假日跟着国家放。带薪年假，年底双薪，法定节假日带薪休假+带薪158天产假 【工作环境】 1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好，团队年轻而富有活力) 2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励，优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起) 3、每年5-15天带薪年假(幸福感超足哦） 4、享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻) 5、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶(工作的同时放松一下) 6、丰富的企业活动，团建聚餐等。 【工作地点】佛山禅城、三水、顺德大良就近安排上班点～有兴趣请留下联系方式吧！

岗位职责： 1. 负责区域内连锁瑜伽普拉提门店的运营监督及业绩目标达成管理 2. 统筹区域团队的人才招聘与组织建设 3. 监督并保障区域内瑜伽及普拉提课程执行统一服务标准与教学质量 4. 推动团队协作，优化客户体验与服务水平 任职要求： 1. 具备瑜伽、普拉提或健身类连锁品牌区域运营管理背景 2. 拥有优秀的沟通技巧，能高效协调团队成员与客户关系 3. 执行力突出，可按时高质量完成上级指派的工作任务 4. 具备积极的团队合作意识，能快速适应团队环境并发挥作用 5. 品牌理念清晰，注重品牌形象与服务一致性 加分项 具备体育行业相关从业经验者优先

一、新客户开发与关系维护 1、开展公司产品（软件、人力外包、项目外包）的市场推广及客户维系工作，确保达成公司下达的业绩指标； 2、主导客户项目的商务接洽、资信审核、合同签署、开票及回款等全流程执行与推进； 3、整合客户信息，深入发掘现有及潜在客户的业务需求，发挥客户与公司之间的沟通纽带作用，保障公司政策有效落地； 4、跟踪并整理竞争对手在市场、产品、运营策略等方面的动态信息，并及时反馈； 5、跟进项目投标进展，参与投标全过程，包括方案编制、方案讲解及招投标节奏把控； 6、协同交付或产品团队，推动客户项目的顺利实施与交付 二、部门协作与联动 1、协助交付团队与招聘团队完成客户项目的最终交付任务； 2、支持人力资源部门落实相关管理制度，如员工培训、绩效考核等工作； 3、做好与各相关职能部门的对接与协调工作 三、回款管理 依据合同条款，按时催收项目款项，确保回款的完整性与及时性 任职资格： 1、大专及以上学历，计算机、市场营销、管理类等相关专业优先 2、熟练操作常用办公工具，如思维导图、PPT、Word等 3、具备高度忠诚度，认同并践行公司核心价值观 4、充满工作热情，目标意识强，责任心强，具备敏锐的市场洞察力、良好的人际交往能力以及销售谈判技巧

【岗位职责】 1、制定销售策略和计划：根据公司要求，深入分析市场变化与行业发展方向，结合企业资源及目标客户实际需求，拟定系统化且具备灵活性的销售方案与执行规划。根据市场竞争态势与业务发展需要，动态优化调整策略与计划，确保有效落地。 2、完成销售目标：紧密围绕公司战略方向，达成既定销售指标，持续监控关键业务数据，如销售额、回款进度、市场份额等，及时识别潜在问题并采取应对措施，保障业绩稳定增长。 3、定期拜访客户，保持高效沟通，深化合作关系，提升客户的信任感与忠诚度。健全客户反馈体系，快速响应客户投诉与疑问，落实解决方案，全面提升客户体验与满意度。 4、管理销售团队：搭建完善的销售管理体系，主导团队人才选拔、培养与梯队建设，不断提升成员的专业能力、实战技巧与综合素养，打造高绩效作战队伍。 5、渠道开发：设计合理的代理分级机制，推动渠道网络布局与公司整体战略协同发展，提升市场覆盖广度与深度。 6、跨部门协作与资源整合：协同运营部门策划品牌推广与市场活动，增强品牌影响力与市场认可度，实现资源高效联动。 【岗位要求】 1. 全日制大专及以上学历，统招本科优先，市场营销等相关专业背景，具备2-3年相关工作经验，有校园市场拓展或B端大客户开发经历者优先考虑。 2. 擅长客户洞察与关系维护，熟悉学校市场特性及运作模式，对营销流程与客户需求有深入理解，掌握教育行业的现状与发展趋势。 3. 具备出色的资源整合能力与项目推动能力，沟通表达能力强，能灵活应对各类客户场景，妥善处理复杂业务情况。 4. 热爱销售事业，目标导向明确，执行力强，积极主动，具备良好团队合作精神，抗压能力强，服务意识佳。 5. 有教育行业从业经验者优先。 【您能获得】 1、基本保障：常规工作时间周一至周五09:30—12:30,13:30—18:30，周末双休，公司倡导高效作业，无加班文化，享受国家法定节假日、加班补贴或调休安排，入职即缴纳五险一金，福利完善。 2、薪酬激励：提供岗位绩效奖金、项目激励、出差补助、月度津贴、合理化建议奖励、员工荣誉奖、内部推荐奖金等多项激励机制。 3、员工福利：节日礼品、定期团建/聚餐/零食供应、年度健康体检、生日庆祝及礼金、年度旅游、司龄假、额外休假、带薪年假等丰富福利。 4、发展前景：定期组织专业培训与经验分享，每年享有调薪机会，表现优异者可获得期权激励，具备晋升为合伙人的发展空间。 5、办公环境：临近地铁5号线五羊邨站C出口，办公空间舒适，设施完备，团队年轻化，氛围融洽，还有性格温顺的猫咪陪伴办公。 期待您的加入！

【薪酬福利】 1、底薪管理绩效可达9K+利润分红，具体面谈。 2、带薪年假+节日关怀礼+境内外旅游+培训+无限发展机会 3、五险一金。 4、每个月一次竞聘机会，最快7天晋升店长，3个月有机会晋升为正式门店管理人员，半年晋升片区管理人员。 【岗位职责】 1、负责门店团队架构，能根据管辖门店情况快速搭建团队架构，优化人员配置； 2、负责门店运营管理，指导并协助经纪人开展业务，监督门店日常业务运作情况，防范业务风险； 3、承接公司经营目标和考核要求，制定门店经营计划，并带领团队围绕经营计划和上级指导完成业绩目标； 4、及时收集与整理门店所在商圈的市场动态与竞争情况，研究应对策略并推进落实； 5、建立及维护良好的公共关系，及时处理突发事件； 6、统筹门店做好财务规范，做好资产管理与安全经营管理工作。 【岗位要求】 1、身体健康，品行良好，无不良嗜好； 2、热爱销售，能吃苦耐劳，承挫抗压能力强； 3、能适应现代化、扁平化、参与式管理模式，能接受严格的职业化培训考核；能接受严格筛选，能接受岗前见习培训，尊重双向选择； 4、有3～5年的带销售团队经验，业绩佳 。 工作地址安排：深圳均可安排。 休息时间：每周调休1.5天制，周一固定休，周二上午休

1，诚邀有志之士加入我们，携手成为房产经纪合伙人！无论您是单兵作战还是带领团队，我们都热忱欢迎您的到来，共启创业新篇章！公司配备专业的房产网络平台，海量客户资源，收入可观，前景广阔！ 2，工作时间：9:00-12:00，14:00-19:00，每月享有4天休息，假期可累积使用！ 3，薪酬福利：底薪+高比例提成+绩效奖金+社会保险。 4，期待思维敏捷、实力出众、富有远见的您加入我们的队伍，齐心协力，共创事业辉煌，迈向共同富裕！

【薪资待遇】 1.收入自主制，赚多赚少你说了算，入职薪资6000元~7500元（具体面议）+超高业绩奖比例55%-80%，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 2.福利保障： ①毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房 ②五险一金、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 ③丰富多彩的员工文体活动、提供住宿解决方案 ④上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误 ⑤除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。 ⑥多重奖励：租单膨胀奖1.4倍，个人月度奖、团队月度奖等等众多奖励…… 【岗位介绍】 1.负责给客户介绍房源 2.负责给业主提供营销方案 3.带客看房，沟通达成交易 【三级培训体制】 1、乐有家学院：自己的培训企业大学，拥有优秀且有经验的培训讲师，1000多门培训课程，免费报名学习 2、基地培训：区域每周一次针对市场经济的系统培训 3、导师带教：每日一训+每日一考，理论加实践性的专业辅导 【我们的晋升】 入职满一个月，每月一次晋升竞聘机会管理路线：置业顾问—置业经理—店长—区域总监—营销副总裁/营销总裁业务路线：置业顾问—置业经理—精英会经纪人（集团最高荣誉） 其他路線：表現優秀者，按個人規劃可支持橫向轉崗總部職能崗、區域行政崗、外地城市管理崗位 【培训及晋升机制完善】 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！ 明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 招聘旺季，抢先面试即抢占了职场先机！欢迎主动联系HR详细了解或预约面试 工作地点：深圳每个区都有网点，可就近安排工作地点

【薪酬待遇】 ①薪酬福利包括底薪、各项补贴和奖金，超高业绩奖核算比例55%-80%： ②本科薪酬9000元（底薪6000+职务绩效3000） ③大专薪酬8000元（底薪5000+职务绩效3000） ④更多员工福利：五险一金、节日关怀礼、年假、婚假、产假等。 【具体工作内容】 ①通过小红书、抖音、安居客、乐有家网等渠道，开发和维护房源/客源； ②熟练掌握区域楼盘详细情况，实地勘察物业状况，确认权属，对物业进行专业评估，签订业务委托书，等； ③接待客户，提供业务咨询，带客看房、跟进磋商、谈判签约、跟进售后处理； 【员工福利】 ①基本福利----五险一金、安排住宿 ②有薪休假----年休假、产假、婚假、丧假等有薪休假； ③其他福利----团体娱乐健身活动、过节礼品、生日庆贺等福利！ 【岗位职责】 ①获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务。 ②运用E2E（端到端）理念，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区，为用户提供“最前一公里”到“最后一公里”的房产交易服务解决方案。 ③在精耕的社区及商圈，开展走亲访友式的用户关系维护等工作，服务社区，实地考察房源并提供专业建议，及时促进买卖双方商务谈判。 ④在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制新的置业规划。 【发展路径】：公司支持员工全方位横纵向发展！ ①岗位晋升：置业顾问---营业经理---店长---区域总监----营销副总裁----营销总裁 ②乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师、导师带教、特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！ ③明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！

广州市天河区招空调安装/风机盘管安装，水机安装。

招聘：设备/机电管理专员薪资：6000.0-8000.0职位详情：负责矿山开采设备的日常巡检，维护保养计划制定与执行，统筹设备故障维修，备件管理及台账更新，保障开采，运输等设备高效稳定运行，降低停机损耗。

招聘：保安（遂溪）薪资：2800.0-4000.0职位详情：1.负责轮班工作，确保生产运营正常进行，完成日常工作任务。2.吃苦耐劳，能适应三班倒工作制。

急招插灯线，电座顶位，工资日结有意私聊，电话

湛江市徐闻县招外墙水包砂双槽。柱摸条。年龄45岁以下。不会做的免打扰。一个月三千块钱的生活。干完一栋结账。自建房。架子。管住不管吃。包轻工。65元气一个平方。除门窗户

湛江市麻章区招架子工带证，点工450一天八时，两天活现金，要体检原件，明天到，

三明市永安市招消防水、建筑承包、水暖安装/维修

烟台市招远市招消防安装及暖气管路，400一天，懂图纸，会压槽和套丝机。。

明天用一个水电暖师傅，一天活，三百电

烟台市招远市招消防安装及暖气管路，400一天，懂图纸，会压槽和套丝机。。

工地招水暖小工2名，工期40左右，管吃住，260一天，年龄40左右，工资干完结清，

招聘：冷库制冷工 薪资：￥5000-9000 岗位职责: 1、负责日常制冷设备(二氧化碳＋氨气)日常操作检查巡视工作，确保冷库正常运行。 2、负责制冷设备设施交付验收及交接文件的管理归档,日常巡检的文件归档工作； 3、观察设备运行中出现的故障情况并进行分析，总结设备故障原因，及时发现问题，处理隐患； 4、负责对制冷机组的保养、维护、清洗。更换零件工作，定期更换易损件及非常规零配件管理工作； 5、负责公司制冷设备机械维修工作，及时做好问题诊断与维修，保证冷库的食品安全； 6、负责能耗情况提交降耗建议，并逐步降低能耗和设备维护。 任职要求: 1、3年或以上制冷设备维养工作经验，持有电工证、制冷证: 2、制冷类相关专业优先； 3、具备较强的执行力，能适应两班的倒班工作模式。

广东湛江雷州市【湛江、雷州】品牌家电售后招聘 1.会计，有工作经验优先。 2.信息客服员两名：工作内容电脑上接单，派单给师傅，跟踪工单进度，3000到4000 3.家电安装维修师傅，学徒多名 4.单独空调安装维修师傅和学徒。多名。 5.家电送货司机，包含搬货。 【以上岗位待遇面议】 工作地点：湛江赤坎、雷州市区。 雷州电话：

急招煤气管道安装工，有意者电联薪资面谈（师傅需要有钢管焊工证、PE管焊工证、高空作业证和电工证）

【湛江、雷州】品牌家电售后招聘 1.信息客服员两名：工作内容电脑上接单，派单给师傅，跟踪工单进度，3000到4000 2.家电安装维修师傅，学徒多名 3.单独空调安装维修师傅和学徒。多名。 4.家电送货司机，包含搬货。 5，油三轮车送货司机，也可以自己带车。 【以上岗位待遇面议】 工作地点：湛江赤坎、雷州市区。 雷州电话： 湛江电话：

全球气候变暖，全球“碳中和”使命，中国光伏在世界排名第一，廉江市户用光伏、工商业光伏业务地推，做人类环保的事业，费用按板算，详谈，月入过万不是难事，月入十万不是梦。

湛江市赤坎区招工艺管道管工

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-08-26 1.开拓工商业分布式光伏市场，挖掘潜在客户资源； 2.跟进所辖区域客户进展，及时响应并解决客户问题，保障服务体验； 3.组织协调内部支持力量，参与项目初期调研与可行性分析； 4.与政府机构、产业园区及企业客户保持良好沟通，促进合作落地； 5.策划并落实区域市场营销方案，增强品牌影响力与市场份额； 6.配合技术部门协同推进方案设计与项目全流程执行； 7.具备渠道资源者优先，可提供高质量合作对接机会。

一、工作地点：湛江霞山区 二、产品：自有定制工厂，实木定制、板式定制、板木结合、混油等 三、品牌：南洋四合 四、工作内容：粤西市场，开发B端客户 五、能力要求：能够规划产品、规划展厅；开发B端客户。 依据能力，职位/薪资均OPEN可谈。

本公司为杭州惠耳听力设备有限公司连锁直营门店，全国拥有1800多家连锁门店，专注于助听器验配与售后技术服务，所属行业为发展前景广阔的朝阳领域，现有员工约3200人分布于全国各地，现面向社会招聘管培生及城市经理，共同开拓新兴市场。 工作内容： 1、承担门店日常运营与团队管理工作 2、开展助听器产品销售及客户售后服务 3、依据公司规划和上级指导推进市场拓展任务 区域统筹，门店布局！ 晋升通道：管培生—主管—区域主管—区域经理—副总经理—总经理 惠耳学院人才培养计划 一、岗位要求： 1、具备大专及以上学历，专业不限，欢迎2024至2025届应届毕业生投递 2、性格开朗积极，具备较强的沟通能力与责任意识，有志于投身听力健康事业，能适应基层岗位锻炼 3、在校期间担任学生干部或拥有相关社会实践经历者优先考虑 4、可接受为期一年左右的外派学习安排 5、实习期满后通过考核者可直接转正录用 二、职业发展路径：管理培训生—销售主管—区域经理—大区总经理 三、薪酬福利 1、实习期间：月薪5500元起＋住房补贴＋绩效奖金 2、正式入职后：额外计算销售提成，享有法定节假日津贴、年终奖金等福利待遇 四、招聘范围及工作地点 广东省内

岗位职责： 1、协助总经理处理日常管理工作，确保流程顺畅与高效执行； 2、参与公司高层决策会议，准备相关文件和记录会议要点； 3、协调内外部沟通，促进公司与合作伙伴关系的建立与发展。 任职要求： 1、五官端正，要求有公关行政、营销、业务销售经验，年龄20-40。有驾照会开车优先。 岗位福利：上下班时间8-1213-17.30，周日单休，法定放假，入职购买五险，包吃包住，工资底薪5-8K，加，具体面议。

一、岗位职责： 1、通过电话沟通等形式主动开发潜在客户资源，整理客户信息，深入理解客户需求并推动成交； 2、负责客户对接、报价制作、商务洽谈、合同签署、细节跟进及回款事宜； 3、达成既定销售目标，持续维护并深化客户合作关系； 4、长期维系现有客户关系，同时积极拓展新客户群体，确保完成公司下达的月度、季度及年度销售任务； 5、具备团队协作意识，高效协调各部门工作衔接，保障业务流程顺畅运行。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，有Arrow,Future,Avnet,文晔，中电港等知名电子元器件分销企业销售背景者优先考虑； 2、具备5年以上电子元器件分销领域销售工作经验； 3、抗压能力强，善于交流，思维敏捷，具备优秀的客户沟通与公关能力，可独立开展新客户开发工作。 三、工作时间和薪资福利： 1、工作时间：周一至周五，09:00-18:00，每日7.5小时，周末双休； 2、薪酬福利：基本工资、通讯补贴、节日津贴、带薪年假、法定节假日、户外团建活动、五险一金等，享有丰富的公司文化及文娱活动； 3、企业年假：入职满一年员工每年可享12天带薪年休假； 4、法定假期：享受国家规定的各类带薪假期，如法定节日、婚假、产假、丧假、病假等； 5、培训发展：公司建立完善培训体系，结合业务需求与个人成长路径，提供内部业务课程、管理类培训等，表现突出者有机会加入内部讲师团队； 6、发薪日期：每月最后一个工作日发放当月工资。