岗位职责： 1、服从部门负责人的工作要求，做好日常后厨的面包出炉及煮制馅料酱料； 2、工作仔细、认真，一丝不苟； 3、能独立把控烤炉出品，严谨细致； 4、过往工作表现良好，且有自己比较满意的制作产品； 5、热爱烘焙行业，工作认真负责。 任职要求： 1、工作认真负责，不断在技术上求进步； 2、具备良好的沟通能力和服务意识； 3、具备优秀的管理团队领导能力，辅助主管做好面包出品； 4、烘焙店5年以上面包师傅工作经验优先； 5、工作认真、负责、有上进心，有追求精益精神。

厨师长 厨师长8000，厨师7000 要求熟手（熟悉大小锅菜），有过学校或大型工厂饭堂的工作经验，熟悉称重餐线的餐品搭配，固定套餐搭配，会管理团队，控制成本，根据员工实际反馈需求创新菜品。 薪资福利:8000元/月，月休2天 12月8前到岗 工作地址:东莞市虎门镇镇口衣流时尚产业园饭堂

工作职责： 1. 独立完成每日新鲜面包、蛋糕等基础烘焙产品的制作，确保出品质量与口感稳定。 2. 学习并掌握备料核心技能，包括水果预处理、奶油精准打发、面糊调配等关键环节。 3. 协助团队完成蛋糕卷、杯子蛋糕、慕斯蛋糕等人气甜点的制作，参与产品创新试做。 4. 负责甜品的精致摆盘与陈列设计，提升产品视觉吸引力与顾客体验。 任职要求： 1：无纹身 2. 对手作烘焙有浓厚兴趣，愿意主动学习新技能，接受从基础岗位成长。 3. 工作细心严谨，具备良好的动手能力与细节把控力，能严格遵循操作规范。 4. 拥有团队协作精神，能积极配合后厨团队完成日常生产任务，适应快节奏工作环境。 补充说明 1. 薪资范围：4500-6500元（技能提升后可调整薪资） 2. 薪酬福利：提供吃住、入职缴纳五险

工作职责： 1、快速适应、了解分店各项营运标准； 2、管理分店，负责指导、监督分店执行公司的营运五职责及五舒服服务等工作； 3、带领管理组奋勇向前，获取更大的效益。 岗位要求： 1、大专或以上学历，年龄26-35岁； 2、三年以上餐饮业同等职位工作经验，熟悉快餐连锁经营管理； 3、性格开朗，充满热情和自信，工作高标准； 4、具有较强的沟通协调能力和服务意识及团队管理能力； 能适应早晚轮班； 5、有外资快餐连锁企业同等职位工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本支出，确保营收目标达成 3. 组织员工培训与考核，打造高效协作团队，提升服务专业性与执行力 4.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 配合总部完成食品安全、卫生合规及各项标准落地检查 任职要求： 1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁餐饮品牌从业经历者优先 2. 熟悉餐厅运营全流程，具备较强的现场统筹与问题解决能力 3.具备基础财务意识和数据分析能力，能独立完成经营报表分析 4.沟通协调能力强，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限，热爱餐饮服务行业，认同企业价值观

1. 运营管理 • 制定食堂年度/季度运营计划，统筹日常管理（人员调配、供餐流程优化、设备维护），确保高效运转。 • 监督食品加工、餐具消毒、环境卫生等环节，严格执行食品安全标准（如HACCP、ISO9001）。 • 定期分析运营数据（就餐人数、成本、满意度），优化服务策略。 2. 团队与供应商管理 • 负责员工招聘、培训、绩效考核（厨师、服务员等），建立激励机制提升团队效能。 • 管理供应商合作，确保食材质量、价格合理及稳定供应，降低采购成本。 3. 食品安全与成本控制 • 建立食品安全管理体系，执行食材验收、留样（每餐125g，留存48小时）、卫生检查制度。 • 制定预算并管控成本（食材、人力、能源），通过库存管理及流程优化减少浪费。 4. 客户关系与创新 • 定期收集员工反馈，处理投诉，组织满意度调查及主题活动（如美食节）提升满意度。 • 推动菜单创新与营养搭配，适应多元化需求。 5. 应急与风险管理 • 制定应急预案（食品安全事故、设备故障），组织演练并快速响应突发事件。 任职要求 1. 教育背景: • 餐饮管理、酒店管理、食品工程相关专业优先。 2. 工作经验: • 餐饮企业管理经验，独立管理1500人以上用餐规模。 • 熟悉团餐运营全流程（采购、6D厨房管理、成本核算）优先。 能力出众者条件放宽 3. 专业知识与技能: • 精通食品安全法规及卫生标准，具备HACCP或ISO9001实施经验。 • 熟练使用Office软件进行数据分析和报告编写，具备财务管理能力。 4. 软性能力: • 卓越的沟通协调能力，能有效对接客户、供应商及团队。 • 高度责任心、抗压能力及创新意识，适应全国范围外派。 福利待遇 • 薪资：底薪+绩效奖金+食宿安排。 • 发展：晋升通道透明（可晋升至区域运营总监）。

岗位职责 熟练制作各类面包，如甜面包、欧式面包、丹麦面包等，确保产品品质和口感。 根据配方准确称量原材料，严格控制制作流程和工艺。 负责面包的发酵、整形、烘焙等工作环节，保证出品的一致性。 参与新品研发，结合市场趋势和顾客反馈，创新面包品种和口味。 维护烘焙设备的日常清洁和保养，确保设备正常运行。 遵守食品安全和卫生标准，保持工作区域整洁有序。 任职要求 有10年以上面包制作经验，能独立完成各类面包，蛋糕的制作。 熟悉烘焙原材料特性，掌握各类面包制作工艺和技巧。 具备良好的创新能力和学习能力，对新口味、新技术有探索精神。 工作认真负责，有较强的责任心和团队合作精神。 持有健康证，身体健康，无传染性疾病。 薪资福利 月薪6000-8000元，根据个人技能和经验面议，表现优秀者有绩效奖金。 每月有固定休息时间，包吃。 定期组织员工培训和团建活动，提供广阔的职业发展空间。 工作地点 龙华 联系方式 期待您的加入，一起开启美味烘焙之旅！

至少三年以上管理经验

现烤面包，常温蛋糕，三文治等

自选快歺

韶关市乳源瑶族自治县招消防安装

韶关市翁源县招吊篮安装

韶关市浈江区招装修木工

小视频制作，线上直播推广

搬运工门窗(防盗门))

招聘乌鲁木齐九鼎市场附近单位食堂招聘厨师长1名工资7000元至7500元，工作轻松，月休4天，有意者电联

常德欢乐城三楼大碗先生招聘1-炒锅师傅一名工资6100每月分红400-800到手综合工资6500-7000！2-招聘外部储备训练员底薪6400加分红1200-1600到手综合工资7500-80003-储备副厨师长底薪加提成综合工资8500-100004-另外招聘配菜打荷一名底薪3500加分红300-600综合工资3800-4200以上岗位月休四天半到五天半！上升空间大，，有连锁店工作经验或者商场店工作经验的优先！有意者联系林厨

【招聘：厨师长 1名】 工作地点：温州市区 薪资：12000-18000/月 要求：精通海鲜家烧，扎实中式烹饪功底，能做粤菜、川湘融合创新菜；做事细致认真，可根据顾客反馈改良菜品，稳定把控出品质量与口感；负责菜品摆盘装饰，兼顾食材管控、仓库库存管理，有厨政管理经验优先。 福利：包吃住，外地师傅可协商补贴，有意可视频沟通、安排试菜。 ️联系电话：（微信同号）

内蒙杭锦旗招聘厨师长一名，工资12000.电话

同乐湾宴会中心需招聘凉菜主管9000-10000凉菜副手5000-6000主要做宴席月休4天节假日多1天，服从管理，速度敏捷，情绪稳定，五官端正包吃包住电话周师

厅面主任/主管无学历要求，1-3年经验。协助管理中/西餐厅运营；督导员工的服务与仪容；负责排班、考勤及培训；处理现场客诉。薪资福利:5000-6000元/月招工人数:2人工作地址:坝仔镇半溪村泉溪路1号

高薪诚聘家馨东海店招人了！！因生意火爆，扩招以下岗位：楼面主管：女，35岁-40岁4500元-5500元+绩效需有管理经验。服务员：女20岁-30岁3000元-4500元+绩效熟手优先。传菜员：男18岁-30岁3000元-4500元+绩效熟手优先。洗碗阿姨：35岁-50岁3000元-4000元勤劳肯干，熟手优先。厨房打荷：男18岁-40岁3800-4500元熟手优先。以上职位月休3天，包吃，节假日补休。要求：身体健康，服从管理，有团队优先，一经录用，待遇从优！包吃住，福利好！店长张红：（）

【风采茶楼·诚聘英才】韶关风采楼旁·风采茶楼，现因发展需要，诚招两位核心骨干楼面经理1名韶关市风采楼旁·风采茶楼薪资：4000–5000元/月要求：有餐饮行业经验5–10年，熟悉楼面运营统筹，精通服务流程，能带团队、抓落实。分管副总1名韶关市风采楼旁·风采茶楼薪资：面议要求：餐饮行业5–10年管理经验，具备统筹运营与团队管理能力，具体面谈。茶楼地处韶关地标风采楼旁，客源稳定，团队氛围好，诚邀踏实肯干的餐饮人加入，共谋发展！应聘请联系：（，可私信/投简历）

招聘烘焙师，要求会贝果碱水

招聘熟手经理+部长+服务员月休四天，节假日另补，有意思加本人或电话详谈位置韶关市镇

广东韶关楼面主管招聘一名服务员，享有开台费福利，薪资福利待遇优厚。

楼层主任/主管无学历要求，1-3年经验。负责客房及公区卫生质量检查；管控用品成本；负责员工排班、培训及考核；协调跨部门沟通。薪资福利:4000-5000元/月招工人数:3人工作地址:坝仔镇半溪村泉溪路1号

积极热情阳光向上，对工作有态度，有责任心跟担当执行力。

1、负责门店客户接待下单及打包服务 2、负责全线饮品、水果等标准化制作 3、负责整体店面货物及运营管理 兼职员工：兼职合同3个月起步，13元/h 全职员工：合同一年起 详细：1.学习期：15元/h，应上工时200h/月及以上，节假日三薪。 2.全职员工要求：巩固期期满3-6个月，根据表现掌握店面整体事务操作及管理能力，应上工时220h，底薪：3500-5400逐步提升+业绩提成（根据月营业额奖励200-1700元不等）；晋升透明 3.个人要求：初中以上学历，18-50岁，具备餐饮服务行业1年以上经验，谈吐清晰，服从管理，乐于奉献，思路清晰，善于管理。 4.关于离职：接受店里排班，，。如想离职需提前15-30天与店长说明真实情况，协商一致后确定离职时间，离职后。 5.有经验，健康证优先。

（可提供实习岗位）蜜雪冰城茶饮员，日常制作奶茶果茶整理货物，打扫卫生收银工作！