
生产组长,拉长
4-5千/月
生产组长包吃包住1-2人月结1-3年中专/中技全职生产设备管理电子/半导体
1.有拉长管理经验,一年以上;
2.看得懂生产工单、品质标准,会填写各类生产报表;
3.会调节产线工位平衡,能处理人员矛盾、管控产能良率;
4.了解静电防护、电芯安全规范,能识别常见充电宝不良;
5.执行力强,能配合车间加班赶单,及时上报产线各类异常;
6.基础电脑操作(录入产量数据),沟通协调能力好,有学习能力,服从上级安排。
生产组长/拉长
5-6千/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
1. 有拉长管理经验,一年以上;
2. 看得懂生产工单、品质标准,会填写各类生产报表;
3. 会调节产线工位平衡,能处理人员矛盾、管控产能良率;
4. 了解静电防护、电芯安全规范,能识别常见充电宝不良;
5. 执行力强,能配合车间加班赶单,及时上报产线各类异常;
6. 基础电脑操作(录入产量数据),沟通协调能力好,有学习能力,服从上级安排。
生产组长/拉长
5-6千/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
1. 有拉长管理经验,一年以上;
2. 看得懂生产工单、品质标准,会填写各类生产报表;
3. 会调节产线工位平衡,能处理人员矛盾、管控产能良率;
4. 了解静电防护、电芯安全规范,能识别常见充电宝不良;
5. 执行力强,能配合车间加班赶单,及时上报产线各类异常;
6. 基础电脑操作(录入产量数据),沟通协调能力好,有学习能力,服从上级安排。
生产组长
4-7千/月
生产组长/拉长经验不限高中生产设备管理化工
岗位要求:
1、承担本岗位安全生产的主体责任;
2、承担本岗位质量管理的主体责任;
3、承担本岗位7S管理的主体责任;
4、负责所辖设备的定期维护与保养工作;
5、负责产品切换时设备的调校、清洗及换料操作;
6、确保生产过程中设备持续高效、稳定运转;
7、及时反馈并上报生产中出现的各类异常情况;
8、完成领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 具备高中或同等及以上学历;
2. 工作态度严谨,具备较强的实际操作与学习能力;
3. 责任心强,具备良好的团队协作意识。
生产线长
4-7千/月
生产组长/拉长1-3年高中生产设备管理化工生产成本管理
【岗位职责】
1. 对本岗位的安全工作负主要责任;
2. 对本岗位的质量工作负主要责任;
3. 对本岗位的7S管理负主要责任;
4. 负责对管理的设备进行定期保养工作;
5. 负责在换产品时对管理的设备进行调机、洗机换料工作;
6. 负责在生产过程中保证设备的高效、稳定运行;
7. 负责对生产过程中出现的各种问题及时上报;
8. 完成上级安排的其他工作。
【岗位要求】
1. 高中及以上学历;
2. 有化妆品灌包生产工作经验,对现产管理有一定的工作经验,要有严谨的工作态度,较强的操作学习能力;
3. 工作认真负责,有团队精神。
生产组长/包装线组长
6-9千/月
生产组长/拉长3-5年高中生产设备管理化工生物制药
【岗位职责】
1、负责生产线的日常运作管理与工作协调,保障生产任务准时交付;
2、监督各环节生产流程,确保产品品质达到公司规范要求;
3、统筹生产团队协作,提高作业效率及员工工作积极性;
4、参与生产计划的制定与实施,持续优化生产工艺与流程。
【任职要求】
1、具备3-5年化妆品生产企业工作经验,学习能力强,能快速掌握新知识;
2、责任心强,具备良好的沟通与组织协调能力,可带领团队达成生产目标;
3、工作态度严谨细致,适应生产车间环境,熟练使用基础办公软件;
4、有担当意识,能吃苦耐劳,期望在企业长期稳定发展。
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1、工作时间:每日工作7.5小时;管理模式开放、扁平化;
2、薪资待遇:提供行业具竞争力的薪酬,核心人才享年度分红、年终奖、绩效奖金、提成及年度调薪机会;
3、社保、公积金:为员工缴纳五险(养老、医疗、生育、工伤、失业)及住房公积金;
4、带薪假期:依法享有国家法定节假日及各类带薪休假;
5、员工培训:为新入职员工定制系统化培训方案,助力快速融入岗位;同时搭建交流平台,促进知识共享、共同进步;
6、团建活动:定期开展多样化的团队建设活动,丰富员工业余生活;
7、免费体检:每年组织一次全员免费健康体检;
8、尊享福利:举办员工生日会、发放生日礼遇、结婚贺金、新生儿补贴、新妈妈关怀、慰问金、抚恤金等暖心福利。
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内归因:面对挑战时善于从自身寻找改进空间,持续自我调节与激励,推动目标实现;
钝感力:在复杂环境或干扰中保持情绪稳定,专注本职工作,不轻易受外界影响;
执行力:接到任务后主动思考解决方案,不推诿、不拖延,高效推进并完成工作。
生产组长/线长
7-9千/月
生产组长/拉长1-3年高中现场管理生产物料管理
职位描述:
1、合理调配公司资源,优化生产流程,系统性、安全高效地完成上级安排的生产任务、试制任务及5S管理维护工作;
2、全面落实并持续改进ISO9001质量管理体系在产线的执行,提升员工品质意识,增强团队协作精神;
3、结合《BOM》资料,确保首件制作符合标准要求;
4、强化过程管控,运用统计方法及时发现与解决异常,反馈质量信息,保障产品流转顺畅,实施目标化管理;
5、在实际操作中,如发现《作业指导书》内容存在不符情况,应及时上报,保证文件的有效性与实用性;
6、通过早会传达生产注意事项,定期组织员工培训与绩效考核;
7、关注员工生活状态,加强职业素养教育,激发工作积极性,鼓励提出建设性意见;
8、处理日常临时事务,完成上级交办的其他工作任务。
任职资格:
1、高中及以上学历,具备2年以上同行业生产管理岗位经验;
2、熟练掌握PDCA、5M1E、5W1H等管理工具;
3、具备较强的现场管控、沟通协调、执行力及过程控制能力;
4、参加过5S管理、优秀班组长等相关培训者优先;
5、能熟练操作计算机,掌握常用办公软件应用;
6、工作认真负责,吃苦耐劳,抗压能力强,具有较强的学习意识,能持续提升个人综合能力。
厨师长
7-9千/月
厨师长月结全职
岗位职责:
1. 全面负责厨房日常运营管理,统筹菜品研发、出品质量与成本控制
2. 制定标准化操作流程(SOP),监督执行并持续优化后厨作业规范
3. 管理厨师团队,组织技能培训与绩效考核,提升整体专业水平
4. 严控食品安全与卫生标准,落实监管部门要求及内部自查机制
5. 协同前厅及采购部门,保障食材供应、菜单更新与客户满意度提升
任职要求:
1. 具备厨师长岗位相关工作经验,熟悉烤肉、韩国料理等制作与管理流程
2. 具备良好的成本意识与团队领导能力,能高效协调多岗位协作
3. 持有健康证,熟悉《食品安全法》及相关操作规范
4. 责任心强,抗压能力好,具备较强的服务意识与问题解决能力
5. 有餐饮管理经验或连锁品牌从业经历者优先,烤肉、韩餐料理
生产主管
8千-1.2万/月
生产组长/拉长1-3年高中生产计划与物流控制团队管理生产设备管理家电生产跟单机械设备/机电/重工生产成本管理
岗位职责:
1、能够识读工艺图纸,具备现场管理能力,抗压性强;
2、跟进生产进度,协助控制辅材损耗;
3、了解班组生产计划与调度安排,适应加班,工作踏实肯干;
4、组织开展员工操作技能及安全培训,掌握员工思想状况;
5、配合上级完成各项生产相关工作。
岗位要求:
1、具有2年以上车间管理岗位工作经验;
2、性格稳重,具备良好沟通能力和应急事件处理能力。
高空作业5-14天1-2人
招聘装有高空作业证持证人员,码土工袋人员,工作地点位于广东韶关市曲江区。每天工作8小时,薪资为400/天,包吃住,按月结算,工作期间可支取生活费,工作结束后结清全部薪资。要求应聘者为18-50岁、无疾病,并持有应急管理局颁发的高空作业证书。有意者可报名。
广东韶关招砼工班长、砼工/打灰/浇筑、工地小工/杂工
8千-1.1万/月
砼工砼工班长小工打灰浇筑长期3-5人完工结算吃苦耐劳技术好二把刀勿扰专业师傅
韶关市招砼工班长、砼工/打灰/浇筑、工地小工/杂工
小工力工搬材料1-2人
岗位职责:
1. 负责光伏棚建设现场材料搬运、整理及分类堆放工作
2. 协助安装师傅完成光伏板、支架等组件的装卸与定位辅助
3. 配合完成基础清理、工具传递、现场卫生维护等杂务支持
4. 服从现场管理安排,遵守安全操作规范,保障施工有序进行
5. 及时反馈作业中发现的问题,配合完成临时交办的其他工地事务
任职要求:
1. 年龄18-60周岁,身体健康,能适应户外及体力劳动
2. 吃苦耐劳,责任心强,具备基本沟通协作能力
3. 无经验要求,有工地杂工或光伏安装辅助经验者优先
4. 遵守工地安全规定,服从统一管理与调度
5. 最低学历不限,能识字、听懂基本施工指令
装配组长
6-8千/月
生产管理包吃包住1-2人月结1-3年高中全职团队管理新能源
户县配电柜厂招聘一名装配班长 1 名
要求:
1,25-45岁,工人,有班组长经验,最好有过配电柜工厂管理经验优先
2,能协调好现场工作安排
工作内容:
1、负责组装工段管理
薪资:
综合工资:6000-8000/月。
福利:带薪年假,节假日福利,提供吃住
新能源生产储备干部
5-9千/月
生产管理3-5人经验不限本科
岗位职责:
1、3–6个月车间轮岗,学习新能源铜排、高压连接器产线工艺、生产调度、品质管控、现场管理全流程;
2、跟进生产进度,协调产线异常,保障订单交付,参与生产例会、异常问题闭环处理;
3、推进车间6S、精益改善、降本增效项目,收集生产数据,输出改善方案;
4、联动工艺、品质、设备、物流等部门,协同解决制程、质量各类问题;
5、学习车间人员管理、生产计划统筹,完成上级安排的其他管理类工作。
任职要求:
1、统招本科及以上学历;机械、机电一体化、电气工程、工业工程、材料类等理工科专业;
2、愿意扎根制造业,接受车间一线轮岗,抗压能力强,具备良好沟通协调能力;
3、熟悉基础生产制造逻辑,会使用Excel制作数据报表;
4、应届生、毕业2年内优秀毕业生均可,有工厂实习经验优先;
5、目标定岗方向:生产调度、车间工艺、现场管理。
城南茶叶茶生产组长
7-8千/月
生产组长包吃3-5人月结全职
生产组长(缺5名)
(1)工作内容(8:00-20:00)
1、根据生产计划(加工单)及主管的要求执行生产任务,做好开工前准备工作、生产物资领用,确保所负责区域生产任务按计划完成;
2、及时对不良品进行控制和返工,解决产线中出现的设备、工艺、操作等异常问题,并配合生产主管将各项管理标准落实到位,保证生产正常运行;
3、负责落实各项制度实施及现场5S管理,确保生产安全合规进行;
4、负责班后卫生清理、设备清洁,检查确认设备完整性,设备常用件维护。
(2)薪资福利待遇
试用期:基础薪资4500+岗位工资1500+绩效工资500,综合月薪6500元
转正后:基础薪资5000+岗位工资1500+绩效工资500,综合月薪7000元
以上为初级生产组长薪资,如遇优秀者面议
(3)其他福利
1. 全勤奖金100元/月
2. 超时加班工资20元/小时
3. 如遇上20:00-8:00夜班,享受夜班补贴60元/天
北京大兴顺丰储备组长
8-9千/月
生产管理免费培训包住20人以上月结经验不限大专全职团队管理物流仓储
【储备运作组长】
岗位职责:
1)负责对当班人员、中转现场、以及各业务区进入操作区的人员、车辆进行监督管理,确保中转的正常操作;
2)负责对分拨区各项制度的传达及落实到实处,细化中转场作业标准化的发展进程;
3)对中转场人员进行管理,营造良好团队氛围,提升员工满意度;
4)预防并及时处理运营成本、风险等存在的问题,降低运营成本与风险,确保中转场各项工作有序开展;
5)负责对中转过程中问题数据进行汇总、分析,拟定具体改进计划;
6)学习阶段需要在库区对到达、发出的快件进行分拣、装卸、码放、搬运等;
7)协助组长做一些班组内的工作,协调沟通处理突发事件。
③任职要求:
1)全兵种下士及以上;
2)能适应白夜班倒班(一月一倒班);
北京大兴转运中心工作时间:(6:00-18:00 18:00-6:00);
3)23-35周岁,大专及以上学历;
4)吃苦耐劳,能适应物流行业工作强度。
④岗位发展:储备组长→运作组长→模块经理→转运中心负责人。
生产组长/领班
6千-1万/月
生产组长免费培训包住6-10人月结1-3年中专/中技全职生产空调冰箱洗衣机里压缩机团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理机械设备/机电/重工
岗位职责:
1.负责生产线日常管理,统筹人员排班、任务分配与进度跟踪
2.监督生产流程执行,确保产品质量、交期及工艺标准达标
3.组织班组安全教育与现场5S管理,及时排查并整改安全隐患
4. 协调物料、设备、品质等部门,快速响应并解决产线异常问题
5.带领团队完成产能目标,持续推动效率提升与成本优化
任职要求:
1.具备生产组长/领班相关工作经验,熟悉制造业现场管理流程
2.具备基础质量意识与安全生产知识,能独立处理常见产线问题
3. 良好的沟通协调能力与团队管理能力,责任心强、执行力高
4.能适应倒班及一线工作环境,具备抗压能力与问题解决意识
5.学历不限,有机电、压缩机、钉子、装配类行业经验者优先
生产主管
5-7千/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责生产现场的整体管理,确保生产任务按时保质完成;
2. 组织制定并落实生产计划,合理调配人力与资源;
3. 监督生产过程中的安全、效率与质量,推动持续改进;
4. 协调各生产环节之间的衔接,保障生产流程稳定运行;
5. 对生产数据进行分析,为管理决策提供支持。
【岗位要求】
1. 具备良好的沟通能力和团队协作意识;
2. 具备较强的组织管理和问题解决能力;
3. 熟悉生产管理流程及相关作业规范;
4. 能够适应生产现场工作环境,责任心强;
5. 具备一定抗压能力,能应对突发情况。
制程工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员1-3年高中适应两班倒
岗位职责:
1. 负责产线程序(CNC / 机加工)异常的分析与快速响应,定位根本原因并实施有效解决方案,确保生产连续稳定运行。
2. 主导制程改进工作,制定并推动落实提升效率、降低成本及优化产品质量的实施方案。
3. 编写与更新标准作业流程(SOP)、工艺参数设定及作业指导文件,并对生产线员工进行技术培训。
4. 参与试产及量产导入全过程,识别并解决制程中的关键瓶颈问题,推进持续改善措施落地。
5. 配合完成上级安排的其他工程技术相关任务。
任职要求:
1. 高中及以上学历,机械、机电、数控等相关专业背景,具备1-3年CNC或机加工作业经验者优先考虑。
2. 熟悉CNC编程操作、加工工艺流程、刀具选用原则及常见加工异常应对方法。
3. 具备较强的故障分析与处理能力,能独立主导并推进改善项目执行。
4. 工作认真负责,具备良好的沟通协作能力,可接受两班倒工作安排。
生产主管
1.2-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验质量管理经验其他
薪资:12000–15000元/月
年龄:35–45岁
【岗位要求】
1. 核心擅长管理:有油墨/涂料化工车间现场管理经验,会带团队、排班调度、抓生产纪律、提产能、控品质,落地执行力强。
2. 熟悉油墨生产流程:精通配料、分散、研磨、调色、过滤、灌装全套油墨生产工艺,懂批次管控、制程异常处理、损耗管控。
3. 懂设备优先:熟悉砂磨机、分散机、搅拌机等油墨生产设备日常操作、点检保养及简单故障判断,能规范设备管理、降低停机率。
4. 服从管理,责任心强,能适应化工车间生产节奏,抗压能力强,擅长现场问题处理与人员管理。
【岗位职责】
1. 全面负责油墨车间日常生产管理,根据订单计划合理排产、调配人员物料,确保按时、按质、按量完成生产任务。
2. 负责生产班组人员管理、培训、排班、考勤及现场纪律管理,稳定团队、提升生产效率。
3. 全程管控油墨生产工艺、产品质量、生产进度,及时处理色差、细度、粘度、批次不稳定等生产异常,持续优化生产流程。
4. 监督车间生产设备日常点检、保养、规范操作,减少设备故障,保障生产顺畅运行。
5. 负责车间生产成本、物料损耗、5S现场及安全生产管理,排查安全隐患,杜绝违规作业及安全事故。
6. 做好生产数据、批次记录、日报汇总,配合跨部门工作,完成上级交办的各项生产管理工作。
搬材料浇筑钢筋绑扎小工安装模板砼工
岗位职责:
1. 负责施工现场的辅助性工作,包括材料搬运、场地清理、工具整理等基础劳务作业
2. 配合技术工人完成钢筋绑扎、混凝土浇筑、模板支设等工序的准备工作
3. 协助做好施工安全防护、标识标牌维护及现场文明施工管理
4. 按要求完成工长或班组长交办的临时性、应急性工作任务
任职要求:
1. 年龄18-55周岁,身体健康,能适应工地现场作业环境
2. 吃苦耐劳,责任心强,具备基本的安全意识和团队协作精神
3. 无犯罪记录,服从管理,遵守施工现场各项规章制度
4. 有工地从业经验者优先,无经验者可提供岗前基础培训
猪肉分割车间主管
1-1.2万/月
车间主任月结5-10年高中
工作内容:
1.分割技能:熟练掌握猪肉各部位分割工艺,规范使用分割工具与设备,有效控制分割过程中的损耗,确保产品外观品质和净重符合标准要求。
2.产品与工艺认知:全面掌握猪肉产品的分类标准、品质特征及分割作业流程,熟悉冷链管理、鲜肉与冷冻品的处理规范,具备快速识别工艺问题并提出改进措施的能力。
3.管理能力:拥有5年以上肉类分割车间管理经历,能够科学安排人员班次与生产任务,协调人力、物料及设备运转,保障日常产量达成与出货时效;同时严格执行车间卫生、安全生产制度(如刀具操作、用电安全等)的执行监督。
4.基础要求:高中及以上文化程度,具备5年以上猪肉分割或肉制品加工相关工作经验,责任心强,具备良好的成本管控意识和沟通协作能力,能胜任车间快节奏作业环境。
正华公司电容车间班长(J11214)
6千-1万/月
生产组长/拉长经验不限大专
工作职责
1. 协助车间主任统筹管理生产班组,依据生产计划调配资源,确保班组生产进度有效推进。
2. 监督班组全员严格执行工艺规范,及时识别生产环节中的异常情况并提出改进措施,持续优化部门质量管理体系。
3. 负责员工考勤与工作任务分配,保障生产运行需求,合理组织内部培训,提升员工操作技能,加强思想引导及制度遵守意识。
4. 统筹管辖范围内各工序的5S管理、安全生产、环境保护、质量管理、设备维护及物料消耗控制,完善班组运作机制与核心业务流程。
5. 结合车间年度成本目标进行执行分析,针对偏差及时协调处理,管控产品生产周期与滞留品,降低在制品库存。
6. 配合研发团队开展新材料或新产品的试制工作,提供必要的生产现场支持。
任职资格
大专及以上学历。
具备电子元器件基础知识、生产工艺流程及生产现场管理经验。
熟练使用Office办公软件及ERP系统操作。
有1年以上生产现场管理经验者优先。
1. 具备积极进取的工作态度和奋斗精神,能带动团队发挥协作效能。
2. 拥有良好的沟通表达能力与领导力,能适应高强度工作节奏。
3. 具备较强的组织协调能力,具备倒班适应性。
栏目概述
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