汕头地区度小满线下信贷部 招聘客户经理（业务岗） 要求： 1.年龄23-45周岁， 2.学历不限，注重个人态度与责任心。 3.具备强烈收入意愿，踏实肯干，自我管理能力强 待遇：2200-5200阶梯式底薪+业绩提成+贷款存量补贴+五险一金+月度激励方案+广东省内广阔晋升通道 岗位职责：核实企业客户实际情况，并配合完成放款流程 信贷产品面向小微企业经营者，提供灵活借贷的应急资金服务，银行正规资金支持，最快1小时到账，平台运营已逾11年 展业区域：汕头市全辖 有意向者欢迎预约面试！

该职位安排至平安银行汽车消费金融中心提供服务 【工作职责】 1.承担个人业务目标达成及综合金融服务推广任务。 2.落实并执行各项风险管控与合规管理要求。 3.开展渠道拓展与日常维护，提升单店产出及渠道合作满意度。 4.高效处理业务申请，优化客户体验与服务评价。 5.完成上级主管交办的其他相关工作任务。 【岗位要求】 1.本科及以上学历。 2.具备良好的客户服务意识和沟通技巧。 3.掌握基础信贷知识与财务分析判断能力。 4.表达清晰、沟通顺畅，拥有较强的抗压素质。 5.职业履历良好，无犯罪记录、重大违规违纪或行业禁入情形。 6.条件特别优异者可酌情放宽录用标准。

负责品牌推广销售及客户体验服务

主要负责审核申请材料，资料整理，档案管理、续费通知，以及邀约老客户来公司领取礼品等一些后端的服务工作，公司提供精准老客户名单。 任职要求: 年龄25-45周岁，大专或以上学历，无征信问题即可，无犯罪记录。 薪资构成: 底薪2600绩效提成+奖金，月综合收入4000-7000左右。 工作时间: 8:30-11:30，14:30-17:30(午休三个小时)固定周末休息一天，节假日正常休息。（另，每月还有带薪休假4天） 岗位半服务半销售性质，以售后服务为主。 一份不错的工作。要么能赚到钱，要么工作氛围好，要么能学到东西，要么工作得开心自由，那么你更关注哪块呢？能不能都要呢？

职位介绍： 该职位安排至平安银行汽车消费金融中心提供服务（有车者更佳） 1.薪资优厚：底薪高达8000，行业前列水平 2.成长赋能、资源保障：完善的专业培训机制、精准客户资源支持，助力业绩稳步提升 3.晋升清晰：明确的职业发展路径，客户经理→团队主管→区域负责人 【你要做什么】 1.拓展车抵贷业务市场，维护现有经销商及个人客户关系； 2.为客户提供专业咨询服务，根据需求制定个性化融资方案，推动贷款达成； 3.负责贷前审核、合同签署及贷后跟进服务，确保流程合规高效执行； 【只要你是】 1.本科及以上学历 2.热衷销售工作，目标导向强，具备良好的沟通技巧与抗压能力 3.有银行、汽车金融、信贷销售或寿险、产险从业经验者优先，无经验但积极进取者亦可培养 【薪酬福利】 五险一金｜带薪年假｜激励方案｜定期团建｜过节福利｜等等

该职位安排至平安银行汽车消费金融中心提供服务 【工作职责】 1.承担个人业务指标达成及综合金融服务推广任务。 2.落实并执行风险管控与合规管理相关要求。 3.开展渠道拓展与日常维护，提升单店产出及渠道合作满意度。 4.高效处理业务申请，优化客户体验与服务感受。 5.完成上级主管交办的其他工作任务。 【岗位要求】 1.本科及以上学历。 2.具备良好的客户服务意识与沟通协调能力。 3.掌握基础信贷知识，具备一定的财务分析与判断能力。 4.表达清晰，沟通顺畅，能适应一定工作压力。 5.职业记录良好，无犯罪、重大违规违法或行业禁入记录。 6.条件特别优异者，可酌情放宽部分任职标准。

该职位安排至平安银行汽车消费金融中心提供服务 【工作职责】 1.承担个人业务目标达成及综合金融服务推广任务。 2.落实并执行风险管控与合规管理相关要求。 3.开展渠道拓展与日常维护，提升单店产出及渠道合作满意度。 4.高效处理业务申请，优化客户体验与服务满意度。 5.完成上级主管交办的其他工作任务。 【岗位要求】 1.本科及以上学历。 2.具备良好的客户服务意识和沟通协调能力。 3.掌握基础信贷知识，具备一定的财务分析判断能力。 4.表达清晰，沟通顺畅，抗压能力较强。 5.职业记录良好，无犯罪、重大违规违法或行业禁入记录。 6.条件特别优异者可酌情放宽标准。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-02-05 1.具备银行直连渠道的合伙人可负责派单跟进，结合我司POS码牌、停息办理、债务重组等落地服务，客户成交后利润五五分成 2.若无银行直连资源，公司提供客户资源、展业工具、办公场地免费使用权限，并共享全流程服务支持，收益按四六比例分配

1.承担个人业绩目标及综合金融服务推广任务。 2.落实并执行风险管控与合规相关要求。 3.开展渠道拓展与关系维护，提高单店产出及渠道合作满意度。 4.快速响应业务需求，优化客户体验与服务满意度。 5.完成上级主管交办的其他工作事项

1-公司提供精准客户，客户经理通过电话或者微信联系客户，挖掘客户需求，并且提供专业的产品指导 2-要求有电话销售经验，性格积极主动，有赚钱的欲望，磨洋工不要互相浪费时间，我要的是有上进意识和想从月薪过万为基础目标的人加入我们一起并肩前行，公司没有老板员工之分都是合伙人，共同砥砺前行

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冬宝红玩具厂 急招 1、【仓库主管】薪资5800~7500元，具体面议，有相关管理工作经验优先，年龄35岁至45岁，身体健康。 2、【厂长】薪资8000~10000元，要有丰富的工作经验，年龄34岁以上，待遇具体面议。 3、【车间主管】薪资7000-10000元，熟悉生产流程，对制程控制有较高的意思，对产品的品质意识较强，熟悉5S。 地址：澄海莲上镇南苑工业区原老世季厂 联系：

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诚聘电商仓库发货人员3名 年龄 18-38岁 手脚快，有耐心 主要负责配货发货，有无经验均可 上班时间：10:00-12:00 13:00-18:00 19:00-21:00 月休2天，全勤200 薪资 4000-6000，面议 地址在 谷贵路46号 联系许生 （同微）

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小麦种子业务 1适应长期出差 2有一定种子销售经验和渠道 3组织召开农民会经销商会议

一手二手和房屋租赁，配合客户及时完成交接工作

1:形象大方，普通话流利，语言表达能力强; 2:团队协作意识，吃苦耐劳,抗压性强; 3:工作积极主动，责任感强，有良好的服务意识 4:25～50岁之间，无酗酒及其他不良嗜好 相关工作经验者优先；

【岗位要求】 1、年龄35岁及以下，大专及以上学历； 2、性格外向，擅于与人交往，计算机、通信等相关专业或具备营销工作经验者优先。 【岗位职责】 通过向商业客户开展常规产品销售及响应服务等工作，维系客户、完成销售目标，实现公司业务经营收入。 1、常规产品销售： （1）面向商业客户开展客户销售活动，执行销售派单； （2）协同其它渠道开展全业务的销售和服务工作； 2、响应服务： （1）提供客户响应服务，包括接受客户咨询、客户投诉等； （2）收集反馈市场发展动态和竞争信息、产品需求信息； （3）执行客户缴费、欠费派单的催收工作 【薪资待遇】 1、（1）试用期工资：4500/月（2）转正后综合平均月薪4500-6000元，入职即按照国家规定购买五险一金，入职满一年后额外购买商业保险及提供年度免费体检。 2、具体薪水与业绩挂钩，业绩越好，奖金越多。 3、按照国家规定享受带薪年假、婚假、产假等假期及国家法定假期。 4、提供专业系统的培训课程体系，含岗前带薪培训、不定期岗中培训等。 5、各营销中心有电信饭堂，提供早餐与午餐。 【工作时间】上午：08:30-12:00，下午：14:00-17:30，按自然月的周末天数来休息，双休制 【工作地点】坪山营业厅，坑梓营业厅 （本招聘为中国电信股份有限公司坪山大鹏分公司外包业务招聘，入职与深圳市鹏劳人力资源管理有限公司签订劳动合同）

职位要求: (1)大专及以上学历，35周岁及以下，优秀者可放宽要求 (2)具备良好的沟通能力、团队精神和执行力，有销售经验者优先录用 (3)品德优良，身体健康，无基础病，无纹身 (4)每个月对所属业务各项考核指标达成负责 (5)对销售服务行业有较高的热情，维护好客户关系

招聘岗位：业务员 岗位描述: 1、负责搜集新客户的资料信息并进行沟通，开发新客户，有良好的市场开拓能力。 2、有空调，装修，洁净工程销售或相关制冷/净化行业工作经验，能独立开拓市场，有客户资源者优先。 3、年龄、学历不限，自备交通工具，有驾照C1证。 4、基本工资+提成(具体面议)+交通补贴+餐补；

岗位职责 1.开拓并维护新零售渠道，与线下门店、线上平台建立合作。 2.调研市场，分析行业动态和对手情况，挖掘合作机会。 3.主导商务谈判，拟定合作方案，推动项目落地。 4.管理客户关系，提升满意度，促进长期合作。 5.分析业务数据，调整策略，确保目标达成。 任职要求 1.专科及以上学历，1-3年商务拓展等相关经验。 2.熟悉新零售行业，有敏锐洞察力。 3.具备优秀的谈判、沟通和数据分析能力。 4.有创新思维，能抗压，具团队合作精神。

1.负责平台上订单管理、交易，提交出入订单，纯办公室岗位，不涉及任何外勤销售形式(不用打电话及跑业务，每日绩效不封顶） (星期一至星期五）每天早上9:30～11:30，下午13:30～16:00下班，晚上可自愿多做绩效（18:00～21:00）周日及法定节假日放假！（也可接受培训会了之后居家上班薪资日结） 2.人品端正，谦虚好学，自信果敢 3.严格按照公司规定要求做订单，执行交易 计划，执行力强岗位要求: 4.专业不限，具有一定的分析判断能力，会基本电脑操作 5.工作有条理，认真、有责任心、办事严谨沉着、冷静、不骄不躁有团队精神! 6.有销售或交易经验者优先考虑 7.公司提供岗前培训，提供资金，提供技术支持，上岗后有专业老师指导操作，优秀个人可获得公司重点扶持发展 工资待遇:6000-12000

工作内容： 主要通过电脑，在线上电子商务平台，进行指定产品的:订单-出单操作！不需要寻找客户、聊天或拨打电话。 福利待遇： 待遇一：纯利润百分之五十到七十五 待遇二：有责底薪5000+提成，

1.独立推进售电项目，主要面向具备一定用电量的工商业企业； 2.签署购售电协议，为客户提供综合性用电解决方案，涵盖节能优化、设备运维、用电方案设计、微电网规划等专业建议； 3.维护与政府相关部门及电网单位的日常合作关系； 4.负责辖区内外部渠道代理的拓展，组织培训并支持代理团队独立运营售电业务； 5.收集、整理并分析市场动态，重点关注电网运行机制、电价调整政策、电力市场需求波动及其对营销策略的影响； 6.推广电力服务生态链相关业务，包括光伏发电、储能系统、电力设备运维、节能降耗设备等。 薪资福利： 1、底薪5k~7k，双休，法定节假日休息； 2、五险一金，差旅报销，油费补贴，客户接待费，生日津贴，节日福利 公司总部在北京 欢迎优秀销售人才加入团队，入职即提供系统化业务流程培训

工作内容负责在指定交易平台进行买入、卖出等订单操作可接受无经验，只要肯认真学 具备良好的学习能力和快速反应能力。工作细致认真，有责任心，能适应快节奏的工作环境。底薪5000元+高额业绩提成，收入上不封顶。可日结或月结工作时间：上午9:30-11:30，下午13:30-16:00

岗位要求: (1)会电脑简单操作，年龄在20-55之间 主要工作内容:在平台上对产品入单、出单、的操作 上班时间:早上9:30-11:30 下午1:30-16:00 晚上18:30-20:30(晚上可自行安排)周末双休及按照国家节假日统一休息。 福利待遇: 待遇一:纯佣金高抽成，日均基础收入300 月入轻松，过万不封顶 (轻松自由，无约束，不需要固定在公司按部坐班，有电脑就能在任何地方办公，可在家办公，高挑战，工资日结) 待遇二:有责底薪5000+提成，月入上万不封顶(跟随公司模式轻松赚钱，工资月结) 前期没有经验公司提供免费培训，上手有电脑在哪都能办公，男女不限，学历不限，有经验者优先，公司会免费进行培训 待遇三:另外有项目需求的投资人或伙伴也可以来找我们聊，公司会扶持伙伴组建团队，搭建公司。

平安银行客户经理福利待遇：无需电销 1、入职即购五险一金，平均月薪8000起，总薪酬=底薪5000+提成（面议）+激励奖金 2、考勤时间为周一至周五8:30-12:00、14:00-18:00，享有假期福利、带薪年假等； 3、享受高温补贴、节日福利等多项员工关怀政策； 4、提供系统化专业培训（涵盖岗前培训、管理能力提升等），支持员工多元化展业，助力职业成长。晋升路径：客户经理-团队长-分中心负责人。 5、银行配备多样化发卡展业资源，整合全行支持体系，通过场景驻点发卡、单位团办等方式开展业务，驻点覆盖商场、超市、写字楼、住宅小区等高频场景。 岗位职责： 1、负责平安银行信用卡产品的推广与销售工作 2、维护现有发卡渠道，落实各项业务计划 3、开展渠道日常运营，进行数据分析与优化，确保业务合规、稳定、持续运行 4、积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品覆盖范围，提供专业高效的信用卡金融服务 5、对渠道运营情况进行持续跟踪、评估与改进，保障业务流程规范有序 岗位要求： （一）具备全日制大专或以上学历 （二）年龄在20-40周岁之间，工作经验不限 （三）具有良好的职业操守，无不良信用记录，未受过监管机构或同业处罚 （四）目标感强，注重结果，具备较强的学习力、抗压性及执行力 （五）性格积极向上，拥有良好的沟通协调能力 （六）遵守公司各项管理制度要求 地址：汕头市龙湖区华润大厦北塔16楼 提供广阔的职业发展平台，畅通晋升通道。业绩突出者可晋升为分中心主任或负责人，亦可转入“支行”或“社区支行”担任客户经理，并依据岗位标准提供正式编制或转编机会

全职招酒水销售员，月入8000-10000元，200个机会！需经验，学历不限，18到26岁可报名。月休四天，包吃包住，还有全勤奖和绩效奖金。工作有意外险保障。有意者快来加入

岗位职责： 1.为客户提供专业化的金融咨询支持，保障服务品质； 2.结合客户实际需求，制定并落地个性化的贷款计划； 3.与客户保持长期稳定的合作关系，提升客户体验与满意度； 4.按时参加专业培训课程，持续增强业务能力与专业素养； 5.工作时间：朝九晚六，中午休息1.5小时，固定周日休息。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和主动服务客户的意识； 2.对金融及贷款行业具备一定认知和从业兴趣； 3.能够独立分析问题，为客户输出专业可行的解决方案； 4.工作时间：朝九晚六，中午休息1.5小时，固定周日休息。 员工福利： 1.提供五险、带薪年假、产假等基础福利； 2.组织团队建设活动、提供免费工作服装、节日礼品、生日关怀等。 晋升通道： 1.金融顾问-团队经理-部门经理-城市负责人-城市合伙人。